Verslag bestuursvergadering VPW 12 september 2013

1.Opening

De voorzitter opent om 09.30 uur de vergadering en heet de aanwezigen van harte welkom.

2. Vaststellen agenda en mededelingen.

De agenda wordt zonder wijzigingen vastgesteld.

Mededelingen:

Paul is i.v.m. ziekte afwezig. Er zal een attentie naar hem toegestuurd worden.

Hans: meldt dat Hans Derks vandaag aanschuift om elkaar over en weer te informeren betreffende de Leidraad Roosterperspectief.

Trees: is op 2 okt. en van 17 t/m 24 okt. met vakantie, de volgende bestuursvergadering zullen we concrete vervangingsafspraken maken, waarbij dan meer zicht is op de inzetbaarheid van Paul.

Henk: heeft contact opgenomen met de afd. HRM om te bespreken wat de mogelijkheden en onmogelijkheden zijn om gebruik te maken van de vrijgesteldenregeling. Trees geeft aan dat zij zal uitzoeken wat wij op schrift hebben betreffende deze regeling en toepassing hiervan.

3.Verslag HB/VPW d.d. 08-08-2013 en actiepunten.

Het verslag wordt inhoudelijk en tekstueel doorgenomen en vervolgens vastgesteld en getekend door de waarnemend voorzitter en een bestuurslid.

Naar aanleiding van het verslag merkt Nol het volgende op:

Bij ONM, onderdeel van de verkeerscentrale van morgen, wordt al capaciteit ingepland. Deze exercitie is een uitvloeisel van de verbeterplannen, maar die plannen zijn onder embargo en het is dus niet te toetsen en er kan niet over gesproken worden. Wel vreemd dat er citaten naar buiten komen uit de verbeterplannen. Er wordt van uit gegaan dat er geen ontslagen vallen, maar onrust bestaat voor een goede opvolging. Al eerder is aangegeven dat de OR VWM een ongevraagd advies kan geven en dit ook naar het DGO kan zenden. Henk vraagt aan Nol of hij hiervan het een en ander op een A4tje kan zetten zodat hij dit in het vooroverleg van het DGO op 3 okt. kan aankaarten.

4.Stand van zaken Leidraad Roosterperspectief

Bespreken van eerdere verslagen en de nieuwsbrief R&AW. Een welkome aanvulling is dat Hans Derks tijd heeft vrijgemaakt om hierbij aanwezig te zijn. Er wordt open met elkaar van gedachten gewisseld.

De punten betreffende kwartier overdracht, reservediensten en verschuivingtoelage vormen wel de punten voor overleg. Het blijkt dat niet overal eenduidig de regeling word toegepast.

Limburg: neemt het kwartier overdracht niet op in het rooster, maar heeft toegezegd dat het toch wordt vergoed (tot 1 april 2013);

Noord-Brabant: heeft te maken met een zomer- en winterrooster, daar wordt de overdracht niet ingeroosterd;

IJsselmeer gebied: Hier is al langer geen overdracht meer;

VWM: Daar zijn de roosters van droog nog niet eens aangeboden;

Brandaris: Heeft geen goedgekeurd rooster, hebben zelf een rooster gemaakt inclusief overdracht;

Schiermonnikoog: Daar zijn allemaal nieuwe mensen tewerkgesteld en heeft de dienstleiding het rooster opgelegd;

Noord Holland: Dienstleiding zegt dat de roosters zijn goedgekeurd, maar de praktijk wijst anders uit. Dan blijkt namelijk dat daar schaduwroosters worden gelopen inclusief overdracht.

Al met al blijkt dat er nog steeds veel verschil is in uitvoering en toepassing van de Leidraad. Worden de RI&E onderzoeken van de objecten wel serieus genomen en uitgevoerd?

Dienstoverdracht is werktijd en behoeft niet in eigen tijd te geschieden.

Betreffende de reservediensten ligt er een besluit van de bestuursraad van maart 2013. Daar is besloten dat voor de reservediensten bindingstoelage geldt en die moet betaald worden.

Op 23 september is er een overleg van Peter Wulms en Mick Bleijerveld met Karin Visser, Hugo Kramer en Ton van der Veen. Het is wenselijk dat Hans Derks hierbij ook aanschuift en hierover vooraf contact heeft met Peter Wulms om bovengenoemde punten voor te bespreken.

5. Terugmelding Platform SOR

Het belangrijkste agendapunt was de Regeling Substantile Functies. Met name de SBF-regeling 60 jaar is besproken. Daarbij zijn DJI en de Rijksrederij de betrokken partijen. Meer hierover bij agendapunt 6

6.Ontwikkelingen rondom de SBF-60 en SBF-55 regeling

De aandacht bij BZK voor de SBF-regelingen is ontstaan door een protestgroep SBF moet eerlijker die luid protesteerde en de bonden verweet niets te doen. BZK raakte daardoor genteresseerd in de leeftijdgebonden regelingen en wil deze wel bespreekbaar maken.

De grootste groep SBF-ers werkt bij DJI. Daar loopt het VWNW-beleid binnenkort af. Het VWNW beleid kan alleen verlengd worden, indien de bonden akkoord gaan met aanpassingen van de SBF-regeling. Ook noemt BZK afschaffing van het verbod op nachtarbeid met de daaraan gekoppelde vaste 55+ TOD.

Er wordt nu gewerkt aan een reparatie van de regeling. De afschaffing van het verbod op nachtarbeid met de daaraan gekoppelde vaste TOD is voor de bonden niet bespreekbaar.

De SBF 55 jaar is vooralsnog buiten deze discussie gehouden, maar zal zeker een keer op de overlegtafel ter sprake komen. Waarbij we dan de leden t.z.t moeten voorleggen hoe de regeling bij voorkeur aan te passen :

Niets doen en de mensen zelf hun AOW-gat laten repareren.

Reparatie aan de voorkant; 55 naar 57 jaar

Aanpassen naar de SBF 60 regeling, met dien verstande dat voor de mensen die nu al in de functie werken de regeling behouden blijft, maar afbouwen doordat nieuwkomers alleen gebruik kunnen maken van de SBF 60.

7.Nieuws uit GOR/DOR/DGO

GOR Geen bijzonderheden te vermelden.

DOR Trees geeft aan dat zij contact heeft opgenomen met de secretaresse van de DOR. Deze heeft toegezegd dat zij de vastgestelde verslagen zal toezenden.

DGO Henk geeft aan dat het eerstvolgende DGO gepland staat op 3 oktober aanstaande.

Er komt een andere secretaris van het DGO, Sandra Paap gaat naar het project VWNW.

8.Informatie van de portefeuillehouders en w.v.t.t.k.

VPW nieuws; Met de nodige hindernissen is het toch gelukt om het blad weer met nuttige informatie te vullen. De drukker heeft laten weten dat het blad een dag later wordt verzonden dan afgesproken.

Ook dit jaar worden er weer 2 betaalde advertenties opgenomen in het blad.

Kantoor: Henk is bezig met het vaardigen van een algemene handleiding om de waarneming zo over te kunnen pakken. Hij heeft dit gedaan middels tekst en print-screen uitdraaien.

Penningmeester; Hans heeft het financieel overzicht bekeken van de afgelopen maanden, de uitgaven zijn wel wat opgelopen, maar niet verontrustend. Een punt van aandacht is wel de kosten voor de dienstverlening, met name voor de bezoldigd bestuurders, maar dit is ook gerelateerd aan onze vraag.

Ton vraagt om in het vervolg bij financile terugkoppeling om een schriftelijke bijlage vooraf.

9. Rondvraag

Ton: Binnenkort staat er een afspraak om de pensioenregeling voor Trees te bespreken. Is het niet wenselijk om Hans als zijnde penningmeester hierbij te betrekken, nu Paul ziek is. Dit wordt afgesproken.

10. Sluiting

Om 14.30 sluit de voorzitter de vergadering en dankt een ieder voor zijn of haar inbreng.

2