· Web viewWe willen je graag laten proeven van onze werkomgeving en willen je alle kansen bieden...

Stage in het Woonzorgcentrum Ter Linden

We heten u van harte welkom in het Woonzorgcentrum Ter Linden.

Wij streven naar een optimale levenskwaliteit voor iedereen.

Voor meer uitleg staan wij steeds tot uw beschikking.

VOORWOORD

Welkom

Het woonzorgcentrum (WZC) van het OCMW in Veurne wil vandaag garant staan voor een dynamische en gezellige werkomgeving waarin professionaliteit en engagement centraal staan.

Er is een gedifferentieerd aanbod aan hulpverlening (personen met dementie, psycho-geriatrie, fysiek zorgbehoevenden, leefgroep werking,…) en bovendien zijn er zowel horizontaal als verticaal reële doorgroeimogelijkheden voor mensen die eventueel graag wat meer willen.

We willen je graag laten proeven van onze werkomgeving en willen je alle kansen bieden om er een leuke stage van te maken. We vragen in de periode waarin je bij ons bent slechts één ding terug: zie onze bewoners graag! Je mag immers niet vergeten dat je in die korte tijd voor hen een beetje familie wordt en dat hun dagelijks geluk mee afhangt van jou mooie lach.

Aarzel nooit om vragen te stellen (wij vinden dat zeer normaal) en voel je vooral snel thuis. Leren en werken in ons woonzorgcentrum moet zonder veel poespas interessant en leuk tegelijkertijd zijn.

Tiny BaillieuDirecteur woonzorgcentrum Ter Linden

Tel. 058/332330

[email protected]

KORTE HISTORIEK

In de 13de eeuw werden de Godshuizen opgericht. In opdracht van de gemeente moeten de kloosterlingen de zieken en anderen een onderdak geven.

14de en 15de eeuw: het gemeentebestuur reglementeert de liefdadigheden van de kloosterlingen en richt op verschillende plaatsen een armenbestuur op.

Na 1918 na de Eerste Wereldoorlog speelt de hulpverlening aan armen en gewonden een belangrijke rol. Onder druk van de syndicale beweging komt er vrij snel een sociale wetgeving tot stand.

In 1925 werd de Commissie voor Openbare Onderstand (COO) opgericht.

Het COO verandert in Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) in 1976.

Het OCMW van Veurne kan al terugkijken op een eeuwenoude traditie in bejaardenzorg. Al vanaf 1849 behartigt het OCMW Veurne het lot van de bejaarden.

Ter Linden wil vooral een thuis zijn met een ziel, een innerlijke kracht, afgestemd op de noden van elke bewoner afzonderlijk.

Opgemaakt door stage-coördinator Christine Sanstra op 24/06/2014Laatste aanpassing : 18/05/2023

VOORWOORD

Welkom

mailto:[email protected]

Het woonzorgcentrum bestaan uit 6 residenties:Op het gelijkvloers; residentie Langs de Kade (open afdeling) residentie Dageraad (open afdeling)

Op het 1ste verdiep; residentie Oasis (open afdeling) residentie Morgendauw (open afdeling)

Op het 2de verdiep; residentie La Luna (gesloten afdeling) residentie Avondrood (gesloten afdeling)

Op het 3de verdiep residentie Laura (open afdeling)

De opname en keuze van verblijfplaats gebeurt volgens de graad van zorgbehoevendheid.‘Ter Linden’ heeft 30 ROB-bedden, 129 RVT-bedden en 1 bed voor kortverblijf.


MISSIE VAN HET WOONZORGCENTRUM TER LINDEN

Het woonzorgcentrum Ter Linden wil voor alle zorgbehoevende en minder zelfredzame bejaarden een nieuwe, hedendaagse thuis zijn. Directie en personeel willen van het tehuis een plaats maken waar het goed is om te leven, te wonen en te sterven (palliatief beleid).

Centraal staat het respect voor de bewoner.De totale dienstverlening staat in het teken van zingeving en zinbeleving.De bewoner wordt daarom actief betrokken in het dienstenaanbod en door de attenties van de medewerkers duidelijk gemaakt dat hij/zij er zich mag thuis voelen.

Ons werken in openheid naar de bejaarde toe wordt aangevuld met openheid naar buiten toe. Dit uit zich in een goede samenwerking met artsen, familie, paramedici, vrijwilligers, leerkrachten en stagiairs, en met iedereen die met het dagelijkse leven in de instelling te maken heeft.

Ter Linden gaat er prat op een dynamische instelling te zijn, die wil inspelen op de veranderende noden en nieuwe visies in het bejaardenwezen.

De vraag naar een passende bejaardenzorg is voortdurend in beweging.Waarden die destijds absoluut leken, blijken hedendaags deels achterhaald.

Zo komen in ons woonzorgcentrum, naast het materiële gegeven, zoals accommodatie en comfort ook de immateriële aspecten in toenemende mate op het voorplan te liggen, zoals de vrijwaring van de persoonlijke vrijheid van de bewoner, mogelijkheden voor sociale integratie en sociale contacten, inspraak van de bewoner bij de opbouw van een ‘eigen’ leefgemeenschap,…

Ter Linden wil vooral een “rust-huis” zijn met een ziel, een innerlijke kracht, afgestemd op de individuele noden van elke bewoner afzonderlijk.Het reeds jaren aanwezige kwaliteitsbeleid is hiervan het bewijs.

Kwaliteitszorg vertaalt zich in het onaantastbaar respect voor de bewoner in alle diensten en handelingen. Bij elke benadering van een bewoner is zijn/haar eigen belevingswereld het vertrekpunt, met oog voor de persoonlijke leef- en woongewoonten.

Hierop enten wij een ‘zorg op maat’, en dit op het vlak van medische, verpleegkundige zorgen, voeding, wonen, sociale contacten, ontspanning, spiritueel leven en ook wat betreft het financiële aspect van het verblijf.

De eigen mening en autonomie van iedere bewoner is hierbij ons kompas, de richtingaanwijzer.


VISIE – WAARDEN VAN HET WOONZORGCENTRUM

Om de hiervoor vermelde missie te realiseren zal er worden gewerkt aan enkele waarden die de specifieke cultuur binnen het woonzorgcentrum Ter Linden moet waarborgen :

1. Respect voor iedereen: in eerste instantie de bewoners, maar ook de familie, kennissen, vrijwilligers, collega’s, leidinggevenden, … respect voor de eigenheid van de persoon zelf respect voor de privacy van de bewoner respect voor de zelfbeschikking van de bewoner respect voor medezeggenschap van de bewoner respect voor het geloof en de overtuiging van de bewoner respect voor het materiaal zowel van het centrum als van de bewoner respect voor ieder zijn taak respect voor de zelfontplooiing van de bewoner

2. Aandacht voor het welbehagen van de bewoner (voor zijn lichamelijke, fysische en sociale toestand);

3. Vriendelijkheid, behulpzaamheid, emotionele inleving en betrokkenheid in de omgang met bejaarden en familie;

4. Inzet en plichtsbewustzijn in de eigen opdracht;

5. Aandacht voor het groepsbelang en samenwerking tussen de verschillende diensten van het centrum;

6. Aandacht en verantwoordelijkheid opnemen over kwaliteit in het rusthuis;

7. Aandacht hebben voor eigen houding en gedrag;

8. Aandacht hebben voor orde, netheid en hygiëne in het centrum;

9. Beroepsgeheim respecteren;

10. Professionaliteit en deskundigheid.


DE ZORGVISIE VAN HET WOONZORGCENTRUM

In woonzorgcentrum Ter Linden streven wij naar een belevingsgerichte benadering. Belevingsgericht zorgen betekent voor ons in Ter Linden in de eerste plaats dat we de levenskwaliteit van de bewoners willen verhogen door een goede totaalverzorging. Dit situeert zich op 3 vlakken :

1. lichamelijk 2. psychologisch3. sociaal en spiritueel

Het is een zorg waar de bewoner centraal staat, rekening houdend met hun eigen levensverhaal, en met aandacht voor de minimale kwaliteitseisen in de sector betreffende :

privacy waardigheid respect autonomie inspraak keuzevrijheid zelfontplooiing integratie huiselijkheid geborgenheid klachtenrecht en informatie

Iedere bewoner beschouwen we als uniek, ook de kwetsbare groepen zoals dementerende, palliatieve, meer zorgbehoevende bewoners en bewoners met een psychiatrische problematiek.

Voor ons gaat belevingsgerichte zorg verder dan enkel ‘zorgen voor’.

Met het multidisciplinair team stemmen we onze zorg, beweging, zingeving en animatie af op de noden, eisen en gewoonten van de bewoner.

Centraal staan de positieve contactmomenten tussen bewoners, zijn naasten en zorgverleners.

Als het levenseinde nadert, spreken we over palliatieve zorg. Dit omvat een intensievere belevingsgerichte zorg in functie van de noden uit deze fase, rekening houdend met de persoonlijke wensen van de bewoner en zijn naasten.

Bij dementie betekent dit een afgestemde benadering volgens het dementeringsproces en het unieke van de bewoner.

Samengevat: wij streven naar een optimale levenskwaliteit voor iedereen!


STAGEBELEID IN DE PRAKTIJK

“Een goed begeleide en opgeleide student kan later een goede collega worden!”

Met deze uitspraak willen we benadrukken hoeveel belang wij hechten aan stagiairs en hun begeleiding. Daarom hebben wij vanaf het academiejaar 2012-2013 ons stagebeleid opgefrist zodat we een optimale begeleiding en een leuke stage kunnen aanbieden.

Maar wat houdt dit nu allemaal in?We hechten in je stage belang aan 3 fasen in jouw begeleiding, namelijk het onthaal, de begeleiding en de evaluatie.

U kunt ons woonzorgcentrum betreden;- via de centrale administratie- via de ingang 1 (automatische schuifdeur langs de kaai kant)- via de ingang 2 (parking aan de linkerkant van het WZC)- via ingang 3 (automatische schuifdeur)

De deuren zijn open van 6u45 tot 21u.

Je kan je fiets stallen in de afgesloten fietsenbergplaats. Het parkeren van de auto kan op de binnen parking of vooraan het WZC en langs de kaai. Respecteer de parkeerplaats voor minder validen. Parkeer enkel op de daartoe bestemde plaatsen. Parkeren voor ingang 1 is niet toegelaten! Help diefstal voorkomen en sluit steeds je auto of fiets.

OnthaalBij de aanvang van je stage word je onthaald door de kwaliteitscoördinator . Op dit onthaalmoment krijg je meer informatie over ons WZC en de werking van je afdeling, gevolgd door een korte rondleiding. Stel op dit moment gerust ook praktische vragen zoals …

Wie kan ik aanspreken met vragen? Waar moet ik mij aanmelden de eerste dag? Wie is mijn stage mentor en wie zijn mijn stagebegeleiders? En nog veel meer…

BegeleidingGedurende je stage proberen wij jou zo optimaal mogelijk te begeleiden. Hiervoor krijg je een stage mentor en een stage meter of stage peter toegewezen. Je kunt deze personen altijd aanspreken of om hulp vragen. In de mate van het mogelijke laten we je zoveel mogelijk samenwerken met vaste begeleiders.

EvaluatieWe kunnen het niet ontkennen, de evaluatie is een belangrijk onderdeel van je stage. Om ervoor te zorgen dat wij deze evaluatie zo correct mogelijk kunnen uitvoeren, vraag je aan de begeleiders om dagelijks feedback te noteren die de stage mentor kan gebruiken tijdens je evaluatie.

Daarnaast vragen wij jou op het einde van deze stageperiode om een evaluatieformulier in te vullen zodat we de stage kunnen optimaliseren voor jouw collega-studenten.


PRAKTISCHE AFSPRAKEN

ReglementenAlle reglementen die opgelegd zijn door de scholen aan hun studenten zijn ook van kracht tijdens de stages in ons WZC.

DirectieteamHet directieteam duidt aan waar je als stagiair zult tewerkgesteld worden.Bij aanvang van je stage meld je je aan bij het onthaal aan ingang 3. Daar wacht je dan op de kwaliteitscoördinator, Mevr. Rosseel Nadine.

KledijAls toekomstige gezondheidswerker verwachten we een gemotiveerde en verzorgde stagiair in propere werkkledij met veilige, gesloten schoenen.Voor stagiairs die stage lopen in de keuken dienen er veiligheidsschoenen gedragen te worden met stalen top en antislip .

Kleedkamers en LockersElke student krijgt een locker gedurende de stage . Laat deze kleedkamers steeds netjes achter !Het WZC is niet verantwoordelijk voor het verlies van persoonlijke bezittingen. Bij de aanvang van je stage krijg je een sleutel voor een locker. Hierin kunnen waardevolle voorwerpen opgeborgen worden. Je krijgt ook een badge voor de zorgregistratie. Voor de lockerssleutel en de badge wordt een waarborg gevraagd van 20 euro. Na het beëindigen van je stage moeten deze badge en de lockersleutel ingeleverd worden. Op dit moment krijg je je waarborg terug.

Handhygiëne (zie bijlage)Binnen ons WZC hechten we veel belang aan de handhygiëne bij het verpleegkundig en verzorgend personeel en bij de paramedici. Niet alle besmettingen die een bewoner heeft, zijn gekend, en juist daarom passen we handhygiëne toe binnen ons WZC. Overdracht van bacteriën gebeurt in hoofdzaak via onze handen. Handhygiëne is de meest doeltreffende en goedkoopste manier in de strijd tegen ziekenhuisinfecties. Van stagiairs verwachten we dezelfde discipline op dit vlak. Je handen was je:

Bij aankomst op de afdeling Na blootstelling aan lichaamsvochten of slijmvliezen vb. urine, vloed, enz… Na toiletbezoek Vóór contact met voedsel Bij het verlaten van de residentie Na niezen , hoesten of neus snuiten

JuwelenHet dragen van juwelen o.a. ringen, lange oorbellen, uurwerk en armbanden wordt niet toegelaten tijdens de stage.


NagelsHet dragen van gelnagels of nagellak wordt niet toegelaten tijdens de stage.

EtiquetteOmgaan met senioren en collega’s vereist:

Een professionele houding Een correct taalgebruik Geduld en empathie Goed kijken en luisteren (dit is de basis van je observatie) Met etiquette helpen bij de maaltijd Assertief en eerlijk zijn Met een goed humeur onze bewoners verzorgen : “een glimlach kan wonderen

doen…”

MaaltijdenTijdens de lunchpauzes kan je gebruik maken van de cafetaria. Het is ook mogelijk om een warm middagmaal te bestellen. Hiervoor moet je een bonnetje (kostprijs: € 5,00) kopen in het onthaal, bij ingang 1. Dit bonnetje moet je dan in de brievenbus bij de keuken deponeren vóór 10u00. Koffie, melk en water zijn beschikbaar op iedere residentie.

Bij ziekte of afwezigheidVerwittig altijd je school en de residentie waar je stage loopt in geval van afwezigheid.

Residentie Dageraad - Langs De Kade: 058/33 24 53 / 0490 44 00 02 (Gsm residentie) Residentie Oasis: 058/33 23 21 Residentie Morgendauw: 058/33 23 23 Residentie La Luna: 058/33 23 33 Residentie Avondrood: 058/33 23 24 Residentie Laura: 058/33 23 34 Administratie: 058/33 23 09 Algemeen nummer: 058/33 23 00

GSMWordt tijdens de stage niet toegestaan. Dit kan wel in de vrije tijd buiten het WZC.

RokenWordt niet toegestaan tijdens de stage-uren. Er wordt niet gerookt tussen 10u30 en 11 uur, enkel in de vrije tijd zoals de middagpauze op de correcte plaatsen .

AlgemeenDe afspraken omtrent sorteren van was (eigen of externe wasserij) en correct gebruik van afvalcontainers (afval inco materiaal, keukenafval, …) zullen verder besproken worden op de dienst.


DISCIPLINES IN HET WOONZORGCENTRUM

Dhr. Marc Dekervel

Directeur zorgcentra

Mevr. Tiny Baillieu

Directeur WZC Ter Linden - HRM- Sollicitaties verpleegkundigen

en zorgkundigen- Kwaliteitszorg

S


Mevr. Christine Sanstra

Hoofdverpleegkundige van- Residentie Langs De Kade- Residentie Dageraad

Stagecoördinator

Meter verpleegkundigen (residenties Langs De Kade en Dageraad):Tawney DebruyneMeter zorgkundigen (residenties Langs de Kade en Dageraad):Carine Cornelis

Mevr. Ann Saubain

Hoofdverpleegkundige van- Residentie Oasis- Residentie Morgendauw

Meter verpleegkundigen (residentie Oasis): Wendy Persyn Meters zorgkundigen (residentie Oasis): Ellen Deleye

Meters verpleegkundigen (residentie Morgendauw): Marijke LeemanMeter zorgkundigen (residentie Morgendauw): Julie Declerck


Mevr. Catherine Descan

Hoofdverpleegkundige van- Residentie La Luna- Residentie Avondrood

Stagementor verpleegkundigen (residentie La Luna/avondrood):Nele BekaertStagementor zorgkundigen (residentie La Luna):Nathalia Vanelverdinghe

Stagementor verpleegkundigen (residentie Avondrood):Raquel Lahaye

Mevr. Ingrid Thieren

Hoofdverpleegkundige van- Residentie Laura

Stagementor verpleegkundigen: Kathy Sarrazijn Stagementor zorgkundigen: Julie Leprince


Mevr. Isabelle Rathé

Maatschappelijk Werkster- Vormt de schakel tussen de

bewoner, zijn familie en ons WZC- Verzorgt de opname en/of

het kortverblijf van de bewoners

Mevr. Windy Thieren

Diensthoofd van - Het onderhoudsteam- Het was- en linnenteam

Mevr. Marleen Ollevier

Diëtiste: - Aanspreekpunt bij voedings-

gerelateerde problemen of opmerkingen

Diensthoofd van- Het keukenteam


Mevr. Mieke Janssoone

Psychologe

Biedt ondersteuning bij

- Geheugen en oriëntatieproblemen- Verwardheid - Storend gedrag- Fysische, psychische en emotionele problemen

Dhr. Frank Vonderlynck

Kinesist

Diensthoofd van- Kiné- Ergo-animatieteam

Dhr. Ronny Vandenbussche

Preventie-adviseur

Diensthoofd van- Technische dienst(verricht technisch onderhoud en controles)- Logistieke medewerkers


EVALUATIEFORMULIER IN TE VULLEN DOOR DE STAGIAIR DIE IN ONS WZC Ter Linden STAGE HEEFT VERRICHT

Naam: (niet verplicht in te vullen)……………………………………………………………………………………………….

Aard van de stage:…………………………………………………………………………………………………………………………

Periode:………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Verklaring:

1 = slecht

2 = minder goed

3 = goed

4 = heel goed

ONTVANGST 1 2 3 4

bemerkingen……………………………………………………………………………………………………………………………………

ACCOMMODATIE 1 2 3 4

bemerkingen………………………………………………………………………………………………………………………………….

OMGANG MET DE BEWONERS 1 2 3 4

bemerkingen………………………………………………………………………………………………………………………………….

OMGANG PERSONEEL WZC 1 2 3 4

bemerkingen………………………………………………………………………………………………………………………………….

BEGELEIDING IN HET WZC 1 2 3 4

bemerkingen………………………………………………………………………………………………………………………………….

UITGEVOERDE TAKEN 1 2 3 4

bemerkingen………………………………………………………………………………………………………………………………….

INFORMATIE IN HET WZC 1 2 3 4

bemerkingen………………………………………………………………………………………………………………………………….

Wat was voor U de meest positieve en de meest negatieve ervaring in ons WZC ?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………


TOT SLOT …

Bedankt voor je inzet en je bijdrage tijdens je stageperiode in ons woonzorgcentrum.

Wij vonden het heel fijn om je hier bij ons als stagiair te mogen verwelkomen.

Zo heb je kunnen proeven van de leuke taken en ook van de vele kansen om te groeien.

Wij hopen dat het een positieve en leerrijke ervaring was.

Hopelijk vind je snel een job in deze sector.

Indien je interesse hebt voor een job bij ons, of als jobstudent, laat dan niet na om te solliciteren. Dit kan via onze website (www.veurne.be). Je kunt ook altijd contact opnemen met onze directeur, Mevr. Tiny Baillieu.

Heel veel succes met je verdere loopbaan.

het opleiden van nieuw talent in uw sector!


BIJLAGEN

- Organogram

- Evacuatieplannen

- Affiche handhygiëne

- Risico-analyses

- Werkpostfiches



Raad voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW)

BOUW ‘13


BOUW ‘97


van de stagiair

· Web viewWe willen je graag laten proeven van onze werkomgeving en willen je alle kansen bieden...

Documents

Transcript of · Web viewWe willen je graag laten proeven van onze werkomgeving en willen je alle kansen bieden...