We werken samen met de hele wereld voor de gezondheid van iedereen

Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson

Sonja WillemsManaging Director Janssen Benelux Raad van Bestuur Janssen Pharmaceutica nv©Janssen-Cilag NV – iMR number – 17/02/2020 – vu/er Luc Van Oevelen, Antwerpseweg 15-17, 2340 Beerse

2

LEAN is een managementfilosofie die gericht is op maximale klantgerichtheid met zo min mogelijk verspilling. Het kweekt ‘bottom‐up’ een ‘continu verbetercultuur’ in de organisatie zonder dat de druk op werknemers wordt verhoogd.“De techniek is zeer goed toepaspaar in de zorgsector, maar is er onvoldoende bekend. LEAN is gericht op het creëren van waarde. In het bedrijfsleven betekent het datgene waar een klant voor wil betalen. In de zorg omvat het alles wat bijdraagt aan het beantwoorden van de zorgvraag. LEAN heeft niets te maken met sneller werken, maar met begrijpen wat de zorgbehoefte precies inhoudt en daar naar handelen. Het verschil zit hem vaak in kleine aanpassingen waar iedereen gelukkiger van wordt: zorgbehoevende èn zorgverstrekker.

”

“

3

Dr. Paul Janssen(1926-2003)

4

Een geschiedenis van groei en innovatie

MerksemJanssen Pharmacology Unit

32medewerkers

DiegemActelion

16medewerkers

La LouvièreJanssen European Distribution Center

10medewerkers

OlenJanssen

20medewerkers

GeelJanssen Supply ChainAPI/kleine moleculen

760medewerkers

Beerse 2Janssen-Cilag NVCommerciële activiteiten voor België

370medewerkers

Beerse 1

3,420medewerkers

Janssen - R&D- Supply Chain- Liquids & Creams- Parenterals- Distributiecentrum- Algemene diensten

Janssen in België

5

6

Stevige economische voetafdruk in België

+ 5.050medewerkers

in België

+60nationaliteiten

in België

+90actieve R&D-

samenwerkingen

€ 1,558miljard

geïnvesteerd in R&D

2.300onderzoekers

€ 199 miljoen

geïnvesteerd in Belgiëdoor Janssen

*Bron: HR data june 2018Bron: Data 2017

Beantwoorden van de Zorgvraag

7

8

We richten onze inspanningen en middelen op ...ziekten waarvoor de behoefte groot isonze mogelijkheden het sterkst zijnexterne wetenschap waarmee we overtuigend kunnen samenwerkengebieden waarin we de grootste kans hebben om meer levens te redden en te verbeteren

We willen ziekte elimineren doortransformationele medischeoplossingen te ontwikkelen die toegankelijk zijn voor mensenover de hele wereld.

ONZE VISIE ONZE FOCUS

Met het oog op een wereld zonder ziekteOnderzoek en ontwikkeling bij Janssen

Ons producterfgoed

9

Nieuwe innovaties

Gevestigde waarden

ImmunologieSTELARATREMFYA

NeurowetenschappenXEPLIONINVEGARISPERDALCONSTATREVICTA

Cardiovasculaire enmetabole ziektenINVOKANA

OncologieZYTIGA

VELCADESYLVANT

IMBRUVICADACOGENDARZALEX

Infectieziekten en vaccinsPREZISTASIRTUROEVIPLERAEDURANTSYMTUZA

CONCERTAPARIET

DUROGESIC

DIPIDOLOR

LEUSTASTIN

NIZORAL

CAELYX

SUFENTA

EVRAHALDOL

TOPAMAX

REMINYL

SIBELIUMHYPNOMIDATE

DAKTARIN

FENTANYLGYNO - DACTARIN

HALDOL DECANOASDUKORAL

EPREXSYSTEN

STUGERONORTHO GYNESTSPORANOX

RAPIFEN

Pulmonale Hypertensie

+14Nieuwe

Medicijnensinds 2011

OPSUMITUPTRAVITRACLEERVELETRI VENTAVISLEDAGA VALCHLOR

OLYSIOINCIVO

*Actelion aquisition since 2017

JLABS7 sites in Noord-Amerika+140 bedrijven gevestigd33 leidden tot samenwerkingen

JLABS BELGIEUniek model, geen rechten ver-bonden, 250 dossiers beoordeeld, 4 bedrijven gevestigd

Johnson & Johnson Development Corporation+40 jaar VC-investeringen

Geïnvesteerd in 73 nieuwe bedrijven sinds 2013

>1,1 miljard dollar geïnvesteerd in de voorbije 4 jaar

Innovation Centers

4 Innovation Centers in 3 continenten

~270 investeringen, 360 miljoen dollar 2013-2016

10

De beste wetenschap bevorderen

11

PREKLINISCH POC*

IDEE CONCEPT KLINISCH POC

PATIËNT

JBD

JLABS

JJDC

JJICIncubatie (JLABS)

NewCo-creatieEIR/Innovator-programma’s

Advies en begeleiding

R&D-samenwerkingen

Licentieverlening en M&A

Durfkapitaal

Samenwerkingen/partnerschappen mogelijk maken

Gesponsord onderzoek

*Proof of Concept

12

Een wereld verlostvan tuberculose

Ongekende, duurzame resultaten voor iedereen die

lijdt aan een geestelijke aandoening

Een wereld verlostvan hiv

Betere gezondheiden ontwikkeling van kinderen

dankzij de eliminatie van via de aarde

overgedragen worminfecties

13

Kerngebieden

Vaccins Globale beschermingvan de gezondheid Wereldwijde chirurgie

Ondersteunende platformen en andere interessegebieden

Focus op de aanpak van ernstige onvervulde behoeften

14

Een samenwerking met de International Dispensary

Association, een inkoper voor de Global Drug Facility van het Stop

TB-partnerschap.

Tbc-patiënten in meer dan 130

landen geholpen

Partnerschappen voor een betere toegang

15

16

GEZOND INCUBATIE ZIEKTE

PREVENTIE HERKENNING GENEZINGSpecifieke ziekten

aanpakken om de start van de ziekte af te weren

De ontwikkeling van een ziekte tegenhouden vóór

de klinische verschijningsvorm

Ziekte elimineren enschade omkeren om de

gezondheid volledig te herstellen

UITROEIING VAN ZIEKTE

Klinische verschijningsvorm

Geen klinische verschijningsvorm

Aanvang van morbiditeit

Ziekte uitroeien

17

Campus als Innovatiehub

De ontwikkeling van wetenschap en technologie naar een wereld zonder ziekteversnellen door middel van partnernetwerken. Interacties tussen universiteiten, ziekenhuizen, bedrijven, kmo's, consortia en belanghebbenden in de gezondheidszorgstimuleren over de hele waardeketen van de gezondheidszorg.

KMO’sOverheid

Zieken-huizen

InnovationCenters

UniversiteitenHogescholen

Grotehealthcarebedrijven

Health Clusters

Biotech

18

Strategische Samenwerking in de Benelux

12.03.201928.08.2018 03.12.2018Q1 2017 06.02.2020

Creëren van Waarde

19

20

Waarde in klinisch onderzoek: iSTEP Smart Technology Gepersonaliseerd

eReal-timeAutomated data

iSTEPGeïntegreerd Smart Trial

Engagement Platform

Patiëntenapp

Maakt gebruik van slimme technologieën - Verbetert de efficiëntie - Verbetert de ervaring van de patiënt

Site kit tracking scanner

Slimme blister

Databases & gegevensinvoerGepersonaliseerde meldingen

Motiverende berichtenInstructievideo's

Juiste kit voor de juiste

patiënt

Juiste pil voor de juiste patiënt

Snellere toegang voor patiënten tot innovatieve geneesmiddelen

Voorspelbaarheid in de financiering van een duurzaamgezondheidszorgsysteem

Belgische leidersrol in R&D versterken

Transparantie in de interactie tussen sector en belanghebbenden

21

We zorgen voor verandering,en we veranderen de verzorging.

2

3

4

1

Toekomstpact

22CP‐137131

22 Value-Based Healthcare: gezondheidszorg transformerenvia een op samenwerking gebaseerd waardemodel

Providing products Providing outcomes

VBHC is a vision and instrument to achieve this!

Optimize patient value

Patient access to the best possible treatments, now and in the future

by moving fromReactive price discussions Pro‐active value discussions

Supplier  Innovation partner

We want to

by creating

3

1

2

4

23

Convenant Werk en Kanker

Mensen die kanker overwonnen helpen om weer volledig aan de slag te gaan

Streven naar een samenleving waar werk natuurlijk is, zelfs voor de groeiende groep mensen met kanker

Aanspraak op Herstel: vrij verklaard van verhoogd medisch risico

Een verbond met onze partners ondertekenen waarin we de Aanspraak op Herstel aanvaarden als een geldig document in aanvraagprocedures

Sollicitanten met een Aanspraak op Herstel dezelfde kansen geven als kandidaten die nooit kanker hadden

We zorgen voor verandering,en we veranderen de verzorging.

5

UN Sustainable Development Goals 2030

24

25

Onze Groene Ambitie

100%renewable

energyby 2050

1/3 reductionof CO2

by use of geothermal energy

Reduce water consumptionby 10%

Sustainableproducts

Entirely

GREEN CAMPUS

Pioneering a smart4th generationheat grid

26

CSR-programma van Janssen Benelux: GROW Together for Society

Mantelzorgers ondersteunen

Onderwijskansen en dagopvang bevorderen

Toegang tot gezond-heidszorg vergroten

We geven iedereen die dat nodig heeft, de krachtom zich volledig te ontplooien in de maatschappij.“

27

Investerenin duurzamepartnerships

Vrijwilligerswerkvoor J&J medewerkers

Investeren in sociale innovatie en ondernemerschap

Hoe doen we dit?

28

Toekomstige pijplijn voor intern en extern

talent

Gevarieerd en inclusief

personeelsbestand

Ondernemers-cultuur

Sectoroverschrijdendtalent-

management

+60NATIONALITEITEN

AANTREKKELIJKSTEparticuliere werkgever

IN BELGIË

700INTERNATIONALE

MEDEWERKERS

Waarde creëren met toptalent

29

Ons Credo

www.facebook.com/janssenbelgium www.twitter.com/JanssenBelgium

©Ja

nsse

n-C

ilag

B.V.

-PH

BNL/

JAN

/011

8/00

02a(

1)©

Jans

sen-

Cila

g N

V -P

HBN

L/JA

N/0

118/

0002

a(1)

-vu

/er L

uc V

an O

evel

en, A

ntw

erps

eweg

15-

17, 2

340

Beer

se

www.linkedin.com/showcase/janssen-belgium/