We� -Vlaanderen

“Geen groter knelpuntberoep

dan beenhouwer”

BTS UIT KORTRIJK HELPT BIJ ZOEKTOCHT NAAR BEENHOUWERS

BTS heeft zijn roots in het Antwerpse, maar werd vijf jaar terug overgenomen door het snel groeiende House of Talents, dat van de invulling van knelpuntberoepen zijn corebusiness heeft ge-maakt. Sindsdien bevindt de hoofdzetel van BTS zich aan het Kortrijkse Kennedypark. “Maar we zijn over het hele Belgische land actief”, zegt general manager Roland De Laet.

300 INTERIM-BEENHOUWERS

BTS Food is in de HR-markt een echt nichebedrijf. Het biedt een hele waaier aan diensten aan bij zaken die hulp zoeken van een beenhouwer. De diensten kunnen variëren van dringend tekort bij ziekte of ongeval, over vervangingen tijdens vakantieperiodes of voor langere termijn, tot en met het zoeken naar een geschikte kan-didaat voor een vast contract. “Vandaag bieden we aan zo’n 300 gekwalificeerde beenhouwers interimcontracten aan, of een in-terimcontract met een optie op vast werk. Meestal gaat het om weekcontracten.” De vraag naar beenhouwers is bijzonder groot, benadrukt De Laet. “De grote retailers – genre Delhaize, Carrefour of Colruyt – zijn de belangrijkste klanten, goed voor zo’n 60 procent van de vraag. Andere klanten zijn zelfstandige beenhouwerijen (20 procent) of de vleessector (20 procent). Er bestaat geen groter knelpuntberoep dan dat van beenhouwer. Wij slagen erin als enige specialist de noden in de markt in te vullen”, klinkt het.

In West-Vlaanderen ligt de lat kennelijk bijzonder hoog. BTS helpt alleen in de kustprovincie jaarlijks zo’n vijftig beenhou-wers aan werk. “De West-Vlaamse beenhouwerijen of traiteurs stellen hoge eisen, jawel nog hoger dan elders”, zegt Roland De Laet. “Het is echt geen toeval dat West-Vlaanderen zo veel hoog aangeschreven beenhouwerijen of traiteurzaken telt. BTS gaat helemaal mee in dat verhaal van kwaliteit door de kandidaten goed te screenen en mee op te volgen tijdens hun job. We gaan daarin nog verder. Dit jaar zal BTS nog een tiental fieldcoaches aanwerven. Experts in de sector aan wie we een contract van onbepaalde duur met bedrijfswagen aanbieden. Zij zullen de opleiding on the field helpen verzorgen. Onze eindbedoeling is duidelijk: nog betere stielmensen afleveren.”

ZWAAR BEROEP?

De opleiding tot beenhouwer is zwaarder dan algemeen wordt aangenomen. Een vol traject bedraagt vijf jaar. Het vak kan in West-Vlaanderen aangeleerd worden in de Groene Poort (Brug-ge), bij Go (Diksmuide) of via de kanalen van Syntra West en CVO. Jaarlijks studeren, in West-Vlaanderen alleen, zo’n honderd beenhouwers af. Maar niet iedereen geeft een verlengstuk aan zijn opleiding. Zowat 40 procent van de gediplomeerde beenhouwers gaat niet. Zij die wél kiezen om hun diploma te valoriseren, kiezen overwegend voor een job in dienstverband

en BTS Food is dan, volgens Roland De Laet, dé ideale spring-plank. “Het vergt natuurlijk wel veel inspanningen om genoeg beenhouwers te vinden“, zegt De Laet. “We zoeken ze tot in de opleidingsscholen. Ook laten we met BTS geen enkele gelegen-heid voorbijgaan om op vakbeurzen (zoals Tavola of Meatexpo) aanwezig te zijn. Beenhouwer is het knelpuntberoep bij uitstek. De job is nochtans best aantrekkelijk met heel veel variatie op het terrein: chef, atelierhulp, traiteur, verkopers aan de toon-bank: het kan allemaal.” Is het ten slotte geen zwaar beroep? “Ach, voor wie zijn beroep met passie doet, is geen enkel beroep zwaar. Wij verlonen zeer correct en zorgen voor veel variatie in de job dankzij het ruime aanbod aan klanten. Overal kun je bijleren en dat bevestigen de beenhouwers zelf ook.”

Karel Cambien

Voor de job van je leven, dicht bij huis

“Er zijn wel meer knelpuntberoepen maar geen groter knelpuntberoep dan dat van beenhouwer.”

Roland De Laet, general manager van BTS Foods, is formeel in zijn betoog. BTS, met standplaats

Kortrijk, probeert in het hele land de grote vraag naar beenhouwers te matchen met het te beperkte

aanbod op de arbeidsmarkt. “De West-Vlaamse beenhouwerijen of traiteurs stellen hoge eisen.”

“De West-Vlaamse beenhouwerijen of traiteurs stellen hoge eisen”, stelt Roland De Laet, general manager van BTS Foods.

Company Profile: De Coene Products

De Coene Products biedt deuren aan in alle mogelijke maten, ge-wichten en materialen. De deu-ren hebben een brede waaier aan technische eigenschappen op het vlak van brandweerstand, in-braakwerendheid en akoestiek. Daarnaast omvat het assortiment ook stralings- en waterwerende deuren, passiefdeuren en een com-

pleet gamma lichte schuifdeuren.

De afgelopen jaren investeerde De Coene Products volop in nieuwe machines om nog sneller en flexi-beler in te spelen op vragen van klanten. Met zijn innovatieve aan-pak won De Coene Products al tweemaal de ‘Schrijnwerk Award’ in de categorie ‘Innovaties’. Jaarlijks vinden meer dan 120.000 deuren hun weg naar de markt via hout-handels en afwerkingsbedrijven.

De Coene Products kan een beroep doen op een 100-tal werknemers,

maar is altijd op zoek naar nieuwe talenten met een achtergrond in hout of elektromechanica. In dat kader is er een samenwerking met technische scholen uit de regio en lopen er permanent vijf à acht jon-geren een stage. Ieder gedreven profiel krijgt een kans om zich te ontplooien. De eisen liggen niet te hoog. Wat vooral telt, is de wil om te leren. De Coene Product zorgt voor een intensieve technische be-geleiding met aandacht voor veilig werken.

Innovatieve technischehouten binnendeurenMet een uitgebreid assortiment en een flexibel machinepark is De Coene Products uit Gul-legem een gewaardeerde partner als producent van technische houten binnendeuren op maat. Talenten met goesting om te werken en te leren, zijn er van harte welkom.

2West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en

Al 16 jaar op rij een Great Place to Work, volgens meer dan 1.000 collega’s.

Deel van House of HR, de snelst groeiende uitzend- en selectiegroep in Europa, actief in tien landen.

228 kantoren in België.

Verbetert de wereld job per job.

Heel veel collega’s 1 geweldige sfeer.

Join our universe!

Solliciteer met een mailtje naar sofie.vandenberghe@accentjobs.be

Meer info over de vacatures vind je via accentjobs.be/internevacatures

VG.1

3/B

UO

| 0

0305

-406

-201

2120

4 |

W.IN

T.04

0

Ben je collegiaal, ambitieus en gedreven? Wil jij werken voor een bedrijf dat elke dag duizenden mensen vooruit helpt in het leven? Kan jij mee het verschil maken? Kijk dan eens of hieronder een functie staat die bij jou past. Of solliciteer spontaan.

Recruitment Consultants | Account Managers | Functioneel Analist | CRM Manager Onderhoudstechnieker | Social Law Consultant | Mobile Developer | Development Manager

accentjobs.be

3West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Functieomschrijving: Je bent het hoofd van de afdeling waterbedrijf van het autonoom gemeentebedrijf en bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van projectleiders en operationele verantwoordelijken van de afdeling waterbedrijf.

Profiel: Je beschikt over een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur bouwkunde, elektromechanica, elektriciteit of gelijkgesteld. Je hebt 5 of meer jaar ervaring in de sector integraal waterbeheer op het vlak van leiding geven, beheer van drinkwaterproductie, strategische planning, het opmaken van bestekken en projectopvolging. Je bent onderdaan van de EER of de Zwitserse Bondstaat.

Aanbod:• de mogelijkheid om mee te werken aan de stedenbouwkundige

ontwikkeling van de gemeente Knokke-Heist;• het minimum brutojaarsalaris bedraagt 50.202 euro (A6b – 5 jaar

anciënniteit);• extralegale voordelen, waaronder: een hospitalisatie verzekering voor

het gezin, maaltijdcheques (7 euro), ruime mobiliteitsvergoeding, tussenkomst internet thuis, de mogelijkheid tot vorming en opleiding via het bestuur;

• kandidaten kunnen relevante beroepservaring laten meerekenen met een maximum van 15 jaar, hier wordt zowel ervaring bij een overheid als in de privésector of als zelfstandige verstaan. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten;

• er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar. Dit kan verlengd worden met 2 jaar.

Selectieprogramma:• Preselectie van kandidaturen op basis van cv en motivatiebrief.• Geselecteerde kandidaten bekomen een thuisopdracht op 23 augustus

2018 met uiterste inleveringsdatum 3 september 2018.• Mondelinge selectie met bijhorende opdracht op 21 september 2018

(locatie: kantoren AGSO Knokke-Heist).• Assessment bij Search&Selection op 26 september 2018 (volledige

dag).

Interesse? Voor meer informatie over de functiebeschrijving kun je terecht bij Rudi Neirynck op het nummer 050 442 500.

Je sollicitatiebrief met uitgebreid cv kun je sturen naar het adviesbureau Search & Selection, t.a.v. mevr. Myra Vandekerckhove, Koning Albertlaan 79, 9000 Gent, gent@searchselection.com.

We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 19 augustus 2018.

Het autonoom gemeentebedrijf Stadsontwikkeling (AGSO) is verantwoordelijk voor de stads­vernieuwings­ en stadsontwikkelings projecten van de gemeente Knokke­Heist, de exploitatie van het gemeentelijk Waterbedrijf, het gemeentelijk afvalbeheer en diverse exploitatie opdrachten. Voor de verdere uitbouw zijn we dringend op zoek naar een (m/v):

www.poolstok.be

AFDELINGSMANAGER WATERBEDRIJFVOLTIJDS – A6b – A7a-A7b

Zin in een uitdaging binnen de zorgsector, toffe collega’s?

Het Zorgbedrijf Harelbeke is de motor van het ouderenbeleid in de stad

Harelbeke. We zijn op zoek naar (m/v): HARELBEKE

Je bent de verantwoordelijke voor de technische dienst van Zorgbedrijf Harelbeke. Je functie bestaat voornamelijk uit: • het plannen en organiseren van de opdrachten van de technische dienst • het opmaken, ontwikkelen en operationeel maken van een organi- satiebeheersingssysteem in functie van optimalisatie van de dienstverlening • leidinggeven aan een team enthousiaste collega’s • …

Als poetsmedewerker in onze poetsdienst sta je in voor het poetswerk bij 65+’ers aan huis die daar tijdelijk of blijvend niet meer zelf kunnen voor instaan. Je helpt er mee voor te zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.

Jouw basishouding stemt overeen met de missie, visie en waarden van Zorgbedrijf Harelbeke. Je bent houder van een bachelordiploma of een diploma hoger onderwijs van 1 cyclus. Is je bachelordiploma in de richting bouw, techniek, ... dan is dit mooi meegenomen. Ervaring in een gelijkaardige functie is eveneens positief.

Je basishouding stemt overeen met de missie, visie en waarden van het Zorgbedrijf Harelbeke. Je kan zelfstandig werken en je kan je mondeling goed uitdrukken. Je werkt graag veilig en resultaatgericht. Je werkt zeer nauwgezet en plaatst graag de puntjes op de i.

Verantwoordelijke technische dienst

Poetsmedewerker

JOUW FUNCTIE

JOUW FUNCTIE

WAT WORDT ER VAN JOU VERWACHT?

WAT WORDT ER VAN JOU VERWACHT?

Geboeid? Klaar voor een straffe uitdaging? Ontdek dan alle voorwaarden, de details van deze boeiende jobs en wat we te bieden hebben via onze website jobs.zbharelbeke.beWij verwachten jouw cv en motivatiebrief (via onze website) tegen ten laatste 04/07/2018.

HOE SOLLICITEREN?

De vzw Woonzorgnetwerk Vincenthove heeft ervoor gekozen om, met haar verschillende initiatieven in de Ouderenzorg, een hulp of steun te bieden voor de meest ‘kwetsbare ouderen’ in onze samenleving. Wij willen elke dag opnieuw proberen ‘een huis van WARME Zorg’ waar te maken. Uitgesproken vriendelijkheid, aandacht voor de waardigheid van de ons toevertrouwde mensen, aandacht voor privacy en autonomie zijn voor ons geen loze woorden maar vormen de rode draad van ons bezig zijn.

FUNCTIE: • Als algemeen directeur zet u, samen met de raad van bestuur, de strategische lijnen uit en bent u de vertegenwoordiger en het gezicht van de organisatie. • Als algemeen directeur draagt u, samen met het directieteam, de verantwoordelijkheid over de dagelijkse leiding. • U kan zich ten volle terugvinden in de missie en visie van de vzw en in de christelijke inspiratie van het huis. • U staat, samen met de enthousiaste groep van medewerkers, in voor een uitstekende zorg- en dienstverlening. • U bent in staat om samen met de staf en leidinggevenden het zorg- en dienstenaanbod nog te verfi jnen of bij nieuwe zorgvragen nieuwe initiatieven te ontwikkelen. • U bent vertrouwd met kwaliteitszorg en u bent bereid om de gehanteerde kwaliteitssystemen van PREZO Woonzorg en PLANETREE mee vorm te geven.

PROFIEL: • U bent een enthousiaste, bezielende en dynamische persoonlijkheid en een vlotte teamspeler. • U heeft een aantal jaren relevante ervaring in een leidinggevende functie. • Duurzaam HR-beleid en moderne organisatie- en managementvisies zijn u niet vreemd. • U behaalde minimum een bachelordiploma (masterdiploma strekt tot aanbeveling).

AANBOD: • Verloning volgens geldende baremaschalen + extralegale voordelen. • Tewerk-stelling voorzien vanaf voorjaar 2019.

SOLLICITEREN: U kan uw sollicitatiebrief + cv opsturen vóór 30 juni naar vzw Woonzorgnetwerk Vincenthove,t.a.v. Mevr. Caroline Flipts – voorzitster vzw, Dokter Delbekestraat 27, 8800 Roeselare.

wij gaan voor WARME Zorg

www.vincenthove.be

vóór 30 juni

ALGEMEEN DIRECTEUR

Om de vzw Woonzorgnetwerk Vincenthove te leiden en ons team van enthousiaste medewerkers te helpen sturen naar de toekomstige

zorgvragen en uitdagingen, zijn wij op zoek naar een (m/v):

4West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en Belgische marktleiderop het gebied van

‘sleutel op de deur’ woningbouw

woningencompere.beHorpmaelstraat 26

4360 OERLE(Oreye tegen Sint-Truiden)

Om aan onze groei te voldoen,zijn we op zoek naar een (m/v)

WERFLEIDERUw missieU zult verschillende projecten van individuele woningen moeten beheren. Hiervoor werkt u nauw samen met onze interne diensten alsook met desleutelfiguren van de bouw • U bent verantwoordelijk voor de uitvoering enalgemene opvolging van de werf in overeenstemming met de vastgesteldenormen en budgetten.

Uw profielU heeft een diploma in de bouw en/of bezit een gelijkwaardige ervaring op ditgebied • U bent dynamisch en heeft verantwoordelijkheidszin • U legtgemakkelijk contacten, hetgeen voor een gunstige relatie met de klanten enonderaannemers zorgt • Gemotiveerd en moedig, u heeft de ambitie om teslagen • Punctueel, beschikt u over een aangeboren gevoel voor organisatie.

Woningen Compere biedt u Een grondige opleiding door ons team • Aantrekkelijk salaris • GSM en wagen(+ tankkaart) ter beschikking, ook voor privédoeleinden • Een uitstekendewerksfeer binnen een actief en dynamisch team • Voltijds dagwerk • Demogelijkheid om te groeien binnen onze onderneming in volle uitbreiding.

Interesse ? Stuur uw CV naar sollicitatie@woningencompere.be

Callens & EMK, (www.callens-emk.be), in Waregem is in België een toonaangevend engineering-, installatie- en servicebedrijf in de warmte- en luchttechniekbranche. Callens & EMK ontwerpt, verkoopt, verhuurt, installeert en onderhoudt stoom- en thermische olieketels, industriële buisleiding- en verwarmingssystemen alsook installaties met luchttechnieken, energierecuperatiesystemen en WKK’s. Met 180 enthousiaste medewerkers en meer dan 4000 klanten uit diverse industriële sectoren, realiseert het bedrijf een jaarlijkse omzet van meer dan 40 miljoen euro. Om onze toekomst verder uit te bouwen en te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste (m/v):

JOUW UITDAGING: Als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en voor het resultaat van de business unit ‘Industrial air technologies’. Je bepaalt de strategie en de doelstellingen van de business unit. Met jouw team van hooggekwalificeerde medewerkers ben je in staat om de business verder te ontwikkelen. Je motiveert en coacht jouw team en geeft hen technische ondersteuning. In samenwerking met de engineers (concept, project, E&I, …) zorg je ervoor dat de processen in het kader van techniciteit, kennis en efficiëntie geborgen worden. Je zoekt actief mee naar ontwikkelings- en optimalisatiemogelijkheden van de productgroepen en activiteiten. Je managet de relaties met de industriële klanten, met focus op het oplossings- en klantgericht meedenken. Je maakt deel uit van het directiecomité en rapporteert aan de CEO.

JOUW PROFIEL: Je beschikt over een grote ondernemingszin en bent een beslissingsvaardige people manager die het best functioneert binnen een familiale onderneming. Je hebt een hogere technische opleiding gevolgd, eventueel aangevuld met een bedrijfseconomische opleiding en hebt een goede kennis van of een uitgesproken interesse in elektromechanica, mechanica, industriële HVAC-technieken, … Je beschikt over een eerste relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen een industriële projectomgeving. Je beschikt over een groot technisch analysevermogen en bent in staat om concepten en strategieën uit te werken. Je kan jouw team motiveren om mee te werken aan de verdere optimalisatie en de uitbouw van de business unit. Openheid, betrouwbaarheid en hartelijkheid kenmerken o.a. jouw persoonlijkheid. Je communiceert vlot in het N, E en F.

ONS AANBOD: Een technische management functie met een persoonlijke bijdrage tot de groei van het bedrijf. Je kan aan de slag bij een dynamisch familiebedrijf, dat marktleider is in de industriële warmte- en luchttechnieken. Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwoorden in de bedrijfsvoering. Het bedrijf biedt ruimte voor zelfontwikkeling via interne en externe opleidingen. Tal van originele en sociale activiteiten kleuren de jaarkalender van Callens & EMK. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en ervaring.

WAREGEM - ENGINEERING

INDUSTRIAL HEAT AND AIR SOLUTIONS

BUSINESS UNIT MANAGER INDUSTRIAL AIR TECHNOLOGIES

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0618-165-14 via info@fundamentrs.comwww.fundamentrs.com - 056 610 609.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

RFN, gevestigd in POPERINGE (Abele), is een gespecialiseerde

dienstverlener voor Belgische en Nederlandse bedrijven met

activiteiten of patrimonium in Frankrijk. Wij zijn gespecialiseerd

in de accountancy, het fiscaal advies en de sociale administratie

van de Franse dochterbedrijven. Op heden wensen wij ons team

(75 specialisten) te versterken met een (m/v)

JURIST ARBEIDSRECHT• junior met groeipotentieel (ref. 20 930)

Functie: Na een grondige introductie in de Franse sociale wetgeving zal je Belgische en Nederlandse bedrijven adviseren in de toepassing van de Franse sociale wetgeving. Daarnaast zal je vooral tussenkomen bij het uitwerken van arbeidsovereenkomsten, ontslagregelingen en sociale audits. Je werkt samen in een team van juridische experten en payroll medewerkers.

Profiel: • leergierige master in de rechten • sterke interesse voor specialisatie in (Franse) sociale wetgeving.

Aanbod: • een gespecialiseerde interne opleiding • groeifuncties met mogelijkheid tot verdere bijscholing • Nederlandstalige werkomgeving en directie • een jong personeelsteam • een

vlakke organisatiecultuur • een solide onderneming sinds 1984 met een uitgebreide clientèle in België en Nederland • aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken).

INTERESSE? Contacteer of stuur je cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

KWALITEITS VERANTWOORDELIJKE (ref. 111 703C) ingenieur met groeipotentieel • met initiële ervaring in voedingDe uitdaging: Na een korte introductie zal je enerzijds instaan voor de administratieve follow-up (procedures, wetgeving, klantencommunicatie) en anderzijds voor de praktische aansturing op de werkvloer (instructies, opleiding, kwaliteitscontrole). Daarnaast zal je instaan voor de begeleiding van audits door de overheid en de klanten. Tevens fungeer je als woordvoerder voor het bedrijf. Je rapporteert rechtstreeks aan de familiale directie.

Profiel: • leergierige bio-ingenieur of industrieel ingenieur • initiële ervaring in voedingsproductie • communicatief en kordaat in de omgang • pragmatisch en proactief ingesteld.

ELEKTROTECHNISCH EINDVERANTWOORDELIJKE (ref. 111 705)

geautomatiseerde productie en warehouse De uitdaging: Je wordt verantwoordelijk voor de geautomatiseerde verpakkings- en etiketteerlijnen, de sealers, de vision, de robots en het automatische warehouse: • instellen & bijsturen van geautomatiseerde lijnen • metingen, instructies, test- en onderhoudsprocedures • technische diagnose en uitvoering van herstellingen: elektrisch, elektronisch, mechanisch, hydraulisch, … • aansturing van externe servicebedrijven • diverse projecten.

Profiel: • leergierige bachelor of gelijkwaardig met groeipotentieel • ervaring in een industriële omgeving • kennis PLC-sturingen • bereid tot permanentie buiten de werkuren.

AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: • cruciale spilfuncties voor dynamische krachten met groeipotentieel • een familiale KMO-spirit • een moderne onderneming met recente investeringen in robots en

automatische verpakkingslijnen • een kwalitatief groeibedrijf met een uitstekende reputatie • uitstekende loonvoorwaarden + diverse voordelen (te bespreken).

DEBAENST nv, met hoofdzetel in KORTRIJK-MOESKROEN, is een slachthuis voor runderen met een eigen versnijderij en een geautomatiseerde verpakkingsafdeling. Wij wensen ons team te versterken met (m/v)

INTERESSE: Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

mail: verdonck.personeel@skynet.be of tel. 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

ONDERNEMEND PRODUCTIEDIRECTEUR (ref. 108 102)De uitdaging: Je wordt eindverantwoordelijke voor de volledige organisatie van de productie, de afwerking en de logistiek: • beheer, coördinatie en evaluatie van alle productieactiviteiten • aansturing van de afdelingsverantwoordelijken en de 120 arbeiders • opvolging en bijsturing van de productieplanning • nauwe samenwerking met de engineeringsafdeling • opvolging rendementen, veiligheid, kwaliteit, enz. • aansturen van innovatieprojecten.Je rapporteert rechtstreeks aan de gedelegeerd bestuurder.

Profiel: • burgerlijk of industrieel ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring • met helicopterview • relevante ervaring als productiemanager, projectleider, … • proactieve en “hands-on” organisator • people manager en coach • sterke interesse voor planning, logistiek, procesoptimalisatie • goede beheersing van de Franse en Engelse taal.

Aanbod: • een brede functie met ruime bevoegdheden • telkens nieuwe en uitdagende projecten • een solide, middelgrote onderneming met een stabiele teamspirit • een nichebedrijf en een marktleider

binnen de sector • een competitief remuneratiepakket + representatieve bedrijfswagen.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement,

verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

DECOMO nv is een internationale referentie in architectonisch beton. Als innovatieve producent van geprefabriceerde betonelementen zijn wij gekend voor een hoogkwalitatieve afwerking en profileren wij ons als een uitstekende toeleverancier voor projecten in binnen- en buitenland. Voor de hoofdzetel in MOESKROEN zoeken wij een (m/v)

w w w . d e c o m o . b e

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

wij zoeken

T E L 0 5 0 2 8 8 4 0 0 W W W. T R A E N . E U / J O B S

• Automecanicien

• Klantenadviseur naverkoop

Maak werk van je nieuwe job!

Registreer je op jobat.be en ontvang

dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

5West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

MHI Vestas Offshore Wind is a joint venture between Mitsubishi Heavy Industries (MHI) and Vestas Wind Systems A/S established in April 2014.

Our vision is to be a leading player in the offshore industry by remaining customer-focused and setting new standards for industry collaboration. We aim to lead growth and co-develop offshore wind as a financially viable and sustainable energy source to benefit future generations. Furthermore, we intend to create a pleasant workplace with challenging development opportunities, flexibility and joint responsibility.

We are an international organization, totaling more than 2000 employees. Our headquarters is based in Aarhus, Denmark, and we have offices in the UK, Netherlands, Belgium, Germany and Sweden.

Are you looking for a career at the forefront of offshore wind development and are you ready for a challenge? Do you have experience working in a warehouse environment? Are you flexible, reliable and organized?  MHI Vestas Offshore Wind is a fast growing, international company and a global leader in the offshore wind industry.

To complete our team in Ostend Belgium, we are now looking for a motivated Warehouse Coordinator.

Job descriptionReporting to the Warehouse Team Lead and Service Manager, the Warehouse Coordinator is responsible for the smooth and effective processing of supplies to effectively procure the different wind farms. You will support the Technicians, who service our wind farms, and join a team of two Warehouse Coordinators.

Your tasks:• Order picking, receive and dispatch supplies to and from

technicians• Follow up of orders and deliveries and communicate daily with

the site supervisors to supply the teams with the required tools, spare parts, equipment…

• Follow up of tools and coordinate the transfers of tools and spare parts between the site and the wind farms

• Follow up of PPE and lifting equipment inspections• Ensure that all tools and equipment that require calibration or

testing are in good condition• Ensure that minimum and maximum stock thresholds are

maintained at all times• Ensure that waste is processed correctly, both on the turbines

as on site• Ensure that the warehouse is compliant with HSE procedures

(incl. lights, fire extinguishers, statutory inspections of gates and fire protection system…)

• Place orders with internal and external suppliers• Arrange transport of goods

Your profile• You have a Bachelor or high school degree, preferably from a

technical background.• You have at least 3 years of professional experience as a

Warehouse Coordinator.• Experience with shipping (CRM) is a strong asset.• You are safety minded, mature and reliable.• You are proactive and have a strong drive to work.• You are customer friendly, able to work with a variety of

stakeholders and possess excellent communication skills.• You are accurate, have an eye for detail and work in an

organized and structured way.• You have a forklift certificate and a full driving license B.• You live nearby Oostende or are willing to relocate.• You have a good knowledge of Dutch and English (spoken and written).• You can work with Microsoft Office, and ERP systems.• You are willing to work one weekend per month.

our offer• A challenging job in an international and ambitious company• Excellent opportunities for professional and personal development• Working in an area without traffic jams• A committed team focused on teamwork• An attractive remuneration package

interested?Please send your application and CV as soon as possible using this link: www.mhivestasoffshore.com/people-jobs.All inquiries are treated confidentially.

WAreHoUse coordinAtor

#lovemyjob #happyme #roeselare

Overtuigd? Bezorg ons je CV én motivatie voor 28 juli 2018 via www.arhus.be/communicatiemedewerker of www.arhus.be/projectmedewerker-jongerenBijkomende info via Kristel Vande Walle, HR verantwoordelijke ARhus: 0495 88 30 46.

arhus.be/communicatiemedewerkerJe bent gebeten door sociale media en digitale tools. Sterke content creëren

op maat van diverse doelgroepen is jouw ding.

arhus.be/projectmedewerker-jongeren

Kenniscentrum ARhus is een innovatieve en betrokken organisatie, die mensen zowel op sociaal, economisch, digitaal en cultureel vlak alsook met betrekking tot gezondheid geletterd wil maken én houden. Om onze ambitieuze plannen waar te maken, willen we ons team versterken met twee ARgonauten m/v/x:

OP MISSIE

MET

ARgonauten de

Je bent de draaischijf van onze jongerenwerking en vormt de link met

medewerkers, partners en bezoekers.

Kennisdelen, ondernemen, verbinden en vernieuwen is onze missie.

TECHNISCH AANKOPER (ref. 115 401)

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck. personeel@ skynet. be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

De uitdaging: • opstellen van aankoopplanning • plaatsen van aankooporders bij diverse leveranciers o.a. stalen platen, hydraulisch, pneumatisch en elektrisch materiaal, … • offertes opvragen bij onderaannemers • evaluatie van leveranciers en opsporen van nieuwe contacten • overleg met de engineering en de productie (alternatieven, leveringstermijnen, ...) • prijsonderhandelingen.

Profiel: • hogere technische opleiding, bij voorkeur elektromechanica • met vlotte zelforganisatie • communicatief vaardig, kennis van N/F/E • vlotte kennis Excel • leergierig.

Aanbod: • een zeer afwisselende job met verdere groeikansen • een aangename, familiale werksfeer • een goede work-life balance • een nichebedrijf met een unieke

technische knowhow • een marktconform salarispakket (te bespreken).

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

DEPOORTERE nv, gevestigd in BEVEREN-LEIE, is een gespecialiseerde fabrikant van land-bouwmachines en verwerkingslijnen voor de vlasnijverheid in België, Frankrijk en Nederland. Ter ondersteuning van de familiale directie zoeken wij een (m/v)

Isolava (www.isolava.be), gesticht in 1963 en gevestigd in het West-Vlaamse Wielsbeke, is toonaangevend fabrikant van gipsblokken en gipsplaten voor de droge afbouw. Isolava maakt deel uit van de groep Knauf (www.knauf.com), dat wereldwijd met meer dan 33.000 medewerkers één van de marktleiders is in gipsproducten.

ISOLAVA WENST HAAR TEAM UIT TE BREIDEN EN IS OP ZOEK NAAR:

• ASSISTENT LABOLEIDER afwisselende functie met ruimte voor initiatief

• PLOEGTECHNIEKER (2 PLOEGEN) met kennis van industriële elektriciteit, mechaniek, PLC 57, Drives

• OPERATOR productie gipsplaten, met heftruckattest

INTERESSE?Meer info: patrick.knudde@isolava.be - 056 67 44 28

6West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en

Met onze focus op vriendelijkheid, vorming, veiligheid en verhuis wordt in AZ Zeno dagelijks gewerkt aan een vernieuwende en verbeterde zorg. Wij rekenen hiervoor op de loyauteit, het enthousiasme en de professionaliteit van 850 personeelsleden en 95 artsen. Vanop onze drie campussen (Knokke-Heist, Blankenberge en Maldegem) bieden we een warme, patiëntvriendelijke zorg. De Campus Knokke verhuisde onlangs naar een technologisch sterk uitgerust nieuwbouwziekenhuis in Knokke-Heist. Wij behaalden het NIAZ-Qmentum kwaliteitslabel dat de kwaliteit en veiligheid van onze zorg aantoont. Word jij onze nieuwe vriendelijke collega?

In dit kader zijn wij op zoek naar een (m/v):

• Diensthoofd facilitaire diensten• Kwaliteitscoördinator• Verpleegkundigen

Interesse? Bezorg ons je kandidatuur door je cv en motivatiebriefonline te registreren via onze jobsite www.azzeno.be/vacatures

Een uitgebreide functiebeschrijving vind je op www.azzeno.be/vacatures

Taken: Als planningsverantwoordelijke ben je voor 70% bezig met bureauwerk, waaronder de productie-planning, aanmaken van de productie-orders, coördinatie en voorraadbeheer in het ERP-systeem. Daarnaast sta je als productieverantwoordelijke voor 30% van je tijd in voor het coachen, aansturen en begeleiden van een 8-tal medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en orde en netheid op de werkplaats. In samenspraak met de aankoopverantwoordelijke werk je proactief mee aan een effi cïent stockbeheer.

Profi el: Een analytische ingesteldheid met een duidelijke helikopterview is een grote plus. Als productieverantwoordelijke hou je van verantwoordelijkheden en kan je prioriteiten stellen. Je hebt affi niteit met de houtsector en/of houtbewerking. Je bent praktisch en fl exibel ingesteld. Je hebt een oog voor kwaliteit en bent informatica-minded.

Aanbod: Je wordt opgeleid door collega’s met meerdere jaren ervaring in de sector. Je komt terecht in een modern bedrijf met een duidelijke toekomstvisie. Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen. Als plannings- en productieverantwoordelijke kan je bij ons rekenen op een prettige werkomgeving vol passie en projecten die tot ieders verbeelding spreken: zie www.outdoorwoodconcepts.be

PRODUCTIE- EN PLANNINGSVERANTWOORDELIJKE

Verdonckt Hout, actief sinds 1920 vanuit Avelgem, groeide uit tot een gevestigde waarde in 2 domei-nen. Enerzijds de houthandel voor de vakman en betere doe-het-zelver (Houtmagazijn Verdonckt), anderzijds met onze afdeling Outdoor wood concepts. Binnen deze afdeling zijn wij marktleider in de productie van gevelbekleding en architecturale houtafwerking. We streven ernaar om voor elke klant een oplossing op maat aan te bieden! Om onze ambitieuze toekomstplannen te blijven verwezenlijken, zijn wij voor onze afdeling Outdoor Wood Concepts op zoek naar een dynamische:

In the mood for wood?Solliciteer dan nu via hannelore@aanwervingshuis.be!

Vaartstraat 25 | 8500 Kortrijk | T 056 225 880www.aanwervingshuis.be |

Deze functie wordt behandeld door Aanwervingshuis.

Technisch TalenT meT energie !

ExxonMobil is één van de grootste beursgenoteerde internationale olie- en gasmaatschappijen ter wereld. Naast het winnen, verkopen en distribueren van aardolie en aardgas verzorgen we de raffinage en marketing van petroleumproducten en leveren we grondstoffen voor de chemische industrie.

We investeren continue in nieuwe technologieën en in onze fabrieken. Momenteel zijn we voor de Polymeren fabrieken in Meerhout en Zwijndrecht en de Antwerpse Raffinaderij op zoek naar volgende enthousiaste medewerkers:

•electrical & instrumentation Technician

•Process Operator •Polyvalent Technician•analyzer Technician

Als nieuwe ExxonMobil medewerker heb je een stevige persoonlijkheid: gemotiveerd en met zin voor initiatief. Je bent leergierig met een passie voor techniek. Je bent een teamplayer met een behoorlijke dosis flexibiliteit en je hebt oog voor veiligheid, gezondheid en milieu. Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken. Je bezit een professionele bachelor in de richting elektromechanica, chemie, onderhoudstechnieken of (proces)automatisatie, meet- en regeltechniek, elektronica of een A2 diploma met gelijkstelling door werkervaring.Nederlands spreek je zeer vloeiend; Engels spreken en begrijpen vormt geen probleem.

Wij bieden een interessante en uitdagende functie, ontwikkelingsmogelijkheden en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd?Solliciteer via www.exxonmobil.com en klik op “nu solliciteren” op de carrière pagina. Maak een profiel aan en laat je CV achter onder de functie-titel naar wens. Voor meer informatie kan je terecht op 03/543.34.93 Zin in iets nieuws?

Vind de job van je leven op jobat.be

7West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

De VZW Gezondheidszorg ‘Bermhertigheid Jesu’ zoekt voor het Psychiatrisch Ziekenhuis Onzelievevrouw en voor het

Psychiatrisch Verzorgingstehuis Sint-Augustinus in Brugge een (m/v)

Financieel-Facilitair directeur

Volledige functiebeschrijving en solliciteren (t.e.m. 16/07/2018) via http://jobs.pzonzelievevrouw.be. Meer info bij Marc Vermeire,

algemeen directeur, (tel. 050-30 18 00 of marc.vermeire@pzonzelievevrouw.be)

opdrachtEN• Coördinatie van het departement ondersteunende diensten.• Administratief en financieel beleid van het ziekenhuis en het

psychiatrisch verzorgingstehuis.• Leiding geven aan de diensthoofden ondersteunende diensten.• Actieve rol in veranderingsprocessen, streven naar voortdurende

kwaliteitsverbetering en optimalisatie. • Deelnemen aan externe overlegstructuren.

Profiel• Master/licentiaat in TEW of handelswetenschappen met

competenties op vlak van management en leidinggeven.

AANBOD• Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.• Aantrekkelijk loonpakket met groeps- en hospitalisatieverzekering.• Mogelijkheid bedrijfswagen.

PZ OnzelievevrouwKoning Albert I-laan 8, 8200 Brugge050 30 18 00www.pzonzelievevrouw.be

/pzonzelievevrouw /Psychiatrisch Ziekenhuis Onzelievevrouw

BRAND MANAGER AUDI

JOUW FUNCTIE• Alshands-onmanagermetcommerciëleflairbenjebinnenTopMotorshetaanspreekpuntvoorhet

merkAudi,waarjeprioriteitgeeftaanklantentevredenheid,kwalitatievedienstverleningenfinancieelrendement.

• Jestuurthetverkoopteamaan,zorgtvoorhetrealiserenvandegroeidoelstellingeninverkoopenna-verkoopinalleAudi-vestigingenvanhetbedrijfenzorgtvooreengrondigeproductkennisenjebenteenversterkingvoorjeverkoopteamstijdenspiekmomenten(open-deurdagen,beurzen,evenementen,salons).Jedraagtverantwoordelijkheidoverdegezondheidvandevoorraadnieuweendemonstratievoertuigen,enbehartigtdeverkoopquotainverkoopenna-verkoopaandehandvanactieplannen,budgettenencommerciëleinitiatieven.Jewerkthiervoornauwsamenmetdesitemana-gers,deservicemanagerenjecollegabrandmanagersvanTopMotors.

• Jewaaktoverdeklantentevredenheidenjebehandeltsnelenefficiëntdeeventueleklachten,insamenwerkingmetjecollega’senmetaandachtvooreenuiterstkwalitatievedienstverlening.

• Jeinformeertenrapporteertopzeerregelmatigebasisaanhetmanagement(CEO,COOenCFO)enjespeelteenbelangrijkePR-rolvoorTopMotorstijdensnetwerkmomenten.Jemaaktdeeluitvanhetmanagementteamvanhetbedrijf.

JOUW PROFIEL:• Jebeschiktminimaalovereenbachelor-diplomaenjehebtrelevanteervaringinautomotivesalesen/

ofafter-salesmanagement• Jebenteenleiderstypemetteamspiritenbeschiktoverdenodigeervaringindeverkoopvanpremi-

ummerken.• Jebentcommercieelcreatiefenkanditdaadkrachtigensnelvertalennaarconcreteactieplannen.• Jekaneenfinancieelplansamenstellen,analyserenensamenvattennaaractiepunten.• Jekanjemedewerkerscoachen,motiverenenenthousiasmeren.

AANBOD• Eenmooiejobmetverantwoordelijkheidenbewegingsvrijheidineendynamischeenklantgerichte

werkomgeving,omringddoorprachtigewagens.• Eenaantrekkelijkenmarktconformverloningspakketdatrekeninghoudtmetjeprestaties.• Eenbedrijfswagen,gsmenlaptop.

PEOPLE MAKE TE BRAND Interesseindezevacature?Stuurjouwcvenmotivatienaar

LieveRabaey-lieve.rabaey@topmotors.beTopMotorsWevelgemnv,Kortrijkstraat349,8560Wevelgem

TopMotors isals familiebedrijf sindsméérdan20 jaarconcessiehouderbinnendeVolkswagengroep.Opvandaag vertegenwoordigt TopMotors VW, VWCommercial Vehicles, Seat, Skoda, Audi enMyWay in deruime regioKortrijk -Roeselare, aangevuldmet eenuiterstmoderne carrosserie TopRepair teWevelgem.

Callens & EMK, (www.callens-emk.be), in Waregem is in België een toonaangevend engineering-, installatie- en servicebedrijf in de warmte- en luchttechniekbranche. Callens & EMK ontwerpt, verkoopt, verhuurt, installeert en onderhoudt stoom- en thermische olieketels, industriële buisleiding- en verwarmingssystemen alsook installaties met luchttechnieken, energierecuperatiesystemen en WKK’s. Met 180 enthousiaste medewerkers en meer dan 4000 klanten uit diverse industriële sectoren, realiseert het bedrijf een jaarlijkse omzet van meer dan 40 miljoen euro. Om onze toekomst verder uit te bouwen en te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste (m/v):

JOUW UITDAGING: Als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en voor het resultaat van de business unit ‘Industrial air technologies’. Je bepaalt de strategie en de doelstellingen van de business unit. Met jouw team van hooggekwalificeerde medewerkers ben je in staat om de business verder te ontwikkelen. Je motiveert en coacht jouw team en geeft hen technische ondersteuning. In samenwerking met de engineers (concept, project, E&I, …) zorg je ervoor dat de processen in het kader van techniciteit, kennis en efficiëntie geborgen worden. Je zoekt actief mee naar ontwikkelings- en optimalisatiemogelijkheden van de productgroepen en activiteiten. Je managet de relaties met de industriële klanten, met focus op het oplossings- en klantgericht meedenken. Je maakt deel uit van het directiecomité en rapporteert aan de CEO.

JOUW PROFIEL: Je beschikt over een grote ondernemingszin en bent een beslissingsvaardige people manager die het best functioneert binnen een familiale onderneming. Je hebt een hogere technische opleiding gevolgd, eventueel aangevuld met een bedrijfseconomische opleiding en hebt een goede kennis van of een uitgesproken interesse in elektromechanica, mechanica, industriële HVAC-technieken, … Je beschikt over een eerste relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen een industriële projectomgeving. Je beschikt over een groot technisch analysevermogen en bent in staat om concepten en strategieën uit te werken. Je kan jouw team motiveren om mee te werken aan de verdere optimalisatie en de uitbouw van de business unit. Openheid, betrouwbaarheid en hartelijkheid kenmerken o.a. jouw persoonlijkheid. Je communiceert vlot in het N, E en F.

ONS AANBOD: Een technische management functie met een persoonlijke bijdrage tot de groei van het bedrijf. Je kan aan de slag bij een dynamisch familiebedrijf, dat marktleider is in de industriële warmte- en luchttechnieken. Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwoorden in de bedrijfsvoering. Het bedrijf biedt ruimte voor zelfontwikkeling via interne en externe opleidingen. Tal van originele en sociale activiteiten kleuren de jaarkalender van Callens & EMK. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en ervaring.

WAREGEM - ENGINEERING

INDUSTRIAL HEAT AND AIR SOLUTIONS

BUSINESS UNIT MANAGER INDUSTRIAL AIR TECHNOLOGIES

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0618-165-14 via info@fundamentrs.comwww.fundamentrs.com - 056 610 609.

WWW.BESOX.BE

Ben jij geweldig? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

De besox groep bestaat uit een erkend sociaal secretariaat, een verzekeringsmakelaar en een AXA bankagentschap. Al 70 jaar actief en momenteel werken we met een 50-tal medewerkers, verspreid over onze kantoren in Knokke-Heist, Antwerpen, Gent, Blankenberge, Oostkamp & Oostende.

besox, bij ons zijn de extra’s standaard

Payroll consultant

Verzekeringsmakelaar

Bankbediende

Ervaring

Kantoor naar keuze

Kantoor Knokke

Kantoor naar keuze

Stuur jouw CV naar hr@besox.be

8West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via elisa.pauwels@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE769103. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Hydro is wereldwijd een toonaan- gevend bedrijf in de aluminium- industrie. Met meer dan een eeuw ervaring in hernieuwbare energie, technologie en innovatie zet Hydro zich in om de leefomgeving van zijn klanten en gemeenschappen te verbeteren en een duurzame toekomst te creëren met innova- tieve aluminiumoplossingen. De businessunit Precision Tubing focust op de ontwikkeling en productie van hoogfrequent gelaste buizen voor op maat gemaakte toepassingen. We zoeken vandaag een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

LICHTERVELDE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Design & Process Engineer Gedreven en oplossingsgerichte ingenieur gebeten door procesoptimalisatie

Je functie: • Als Design & Process Engineer ben je als lid van het Technical Support Services Team verantwoordelijk voor de continue optimalisering van de processen en voor het ontwerp, de introductie en prototypeproductie van nieuwe producten • Je analyseert, definieert en optimaliseert productie- en kwalificatieprocessen om het rendement en de kwaliteit te garanderen en verbeteren • In samenwerking met verschillende interne departementen zet je de verbeteringsprojecten op en zorg je voor een optimale uitrol en coördinatie • Je komt tegemoet aan vragen van klanten door technische ondersteuning te verlenen rond de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten: van het uitvoeren van haalbaarheidsstudies over het faciliteren van producttesting tot het voorzien van prototypes • Via 2D- en 3D-modeling ontwerp je nieuwe profielen, tools, kalibers, … • Je overlegt op regelmatige basis met lokale en internationale teams met als doel de ‘continuous improvement’- cultuur verder uit te bouwen • Je rapporteert aan de Engineering Manager.

Je profiel: • Je hebt idealiter een master ingenieursdiploma (bij voorkeur (elektro)mechanica), of beschikt over een technisch bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Werk- ervaring is geen vereiste • Ervaring met of kennis van 3D-ontwerp is een plus • Je combineert analytisch denken met sterke probleemoplossende vaardigheden • Met je organisatorische en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat de door jou geïnitieerde projecten ook gerealiseerd worden • Je houdt ervan op de vloer te komen en contacten te onderhouden met verschillende interne en externe stakeholders om continue verbetering te faciliteren • Veiligheid is voor jou, net als voor Hydro, prioritair. Je stemt je denken en handelen hier dan ook op af • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, en beschikt over een gedegen kennis van het Engels.

Aanbod: • Een brede en uitdagende ingenieursfunctie met uitgebreide mogelijkheden om verder te groeien binnen een internationale organisatie, wereldwijde leider in haar vakgebied.

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via josquina.magerman@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE769212. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

International Sales Manager FibresSterke onderhandelaar met inzichten in toepassingsmogelijkheden en innovaties

Je functie: • Als International Sales Manager Fibres ben je verant- woordelijk voor de verkoop van technische textielvezeltoepassingen aan industriële klanten (o.a. geotextiel, automotive en vloerbekleding) binnen jouw regio (België, Nederland, UK, Frankrijk & Spanje) • Met het oog op het realiseren van de commerciële doelstellingen bouw je enerzijds het bestaande klantenbestand verder uit, anderzijds detecteer en benader je actief nieuwe potentiële klanten • Je denkt mee over nieuwe toepassingsmogelijkheden en productinnovaties. Je neemt een spilfiguurfunctie op tussen de klant en R&D in de ontwikkelingen op maat • Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de commerciële onderhandeling (van prijszetting, offerte t.e.m. betaling). In overleg met de klant en productie ontwikkel je een S&OP met het oog op een optimale bevoorrading. Samen met het customerserviceteam volg je de orders en leveringen nauw op • Vanuit je sterke interesse in de sector blijf je op de hoogte van markttendensen, houd je je technische kennis up-to-date en bouw je je netwerk verder uit. Je neemt ook deel aan beurzen en internationale klantenevents. Je werkt mee aan markt- en concurrentieanalyses • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director.

Je profiel: • Je behaalde een hoger diploma, bij voorkeur binnen een economische richting • Je beschikt over een eerste (internationale) saleservaring. Ervaring in een B2B-context met industriële klanten vormt een plus • Je werkt graag autonoom op internationaal niveau en bent bereid om frequent korte verplaatsingen te maken binnen Europa (30-50%) • Je hebt een sterke technische affiniteit en bent bereid je te verdiepen in textielvezels en bijhorende toepassingen. Je hebt een innovatieve geest om mee te denken over nieuwe toepassingen of productvariaties • Hoewel je graag langetermijn- klantenrelaties uitbouwt, ben je ook in staat om snel te schakelen en onderhandelingen te ‘closen’ • Je beschikt over sterke verbale en sociale vaardigheden die je toelaten om met verschillende stake- holders (intern & extern) te connecteren • Je bent resultaatgedreven, ondernemend en hands-on • Je bent vlot drietalig (Nederlands, Engels en Frans). Het beheersen van andere talen is een plus!

Aanbod: • Je maakt deel uit van een goed geolied team binnen een gerenommeerde internationale organisatie met Belgische roots • Je krijgt de nodige autonomie, verantwoordelijkheden en flexibiliteit om je functie optimaal te kunnen uitoefenen • Je ontvangt een remuneratiepakket in lijn met je verantwoordelijkheden.

Beaulieu International Group (HQ in België, wereldwijd 4500 werknemers & € 1,8 miljard omzet in 2017) biedt, naast een ruim aanbod afgewerkte vloerbekleding, ook grondstoffen en halffabricaten aan. (www.bintg.com)

De divisie “Engineered products” ontwikkelt en produceert een brede waaier aan hoogtechnologische producten, waaronder textielvezels. Deze kennen toepassingen in uiteen- lopende sectoren van voertuigen, vloeren en gezondheidszorg tot geotextiel en technische toepassingen. Wegens een positief doorgroeiverhaal zijn wij op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WIELSBEKE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via ine.callens@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE769059. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Engineering ManagerPeoplemanager en expert in ontwerp en optimalisering van hoogtechnologische precisie-

componenten en hun productieprocessen - Affiniteit met of sterke interesse in tandwieltechnologie

Je functie: • Je leidt alle engineeringactiviteiten van BMT Aerospace Oostkamp. Hierbij kan je rekenen op een gedreven engineeringteam van 11 specialisten waaronder CNC-program-meurs, ontwerpers en tandwielexperten • Als verantwoordelijke voor R&D en design ontwikkel je, samen met dit team, nieuwe prototypes en optimaliseer je bestaande componenten • Ander-zijds bepaal je het meest rendabele productieproces. Je interesse/technische expertise in complexe productieprocessen stelt je in staat om de verspaningstechnieken en metallurgische processen blijvend te innoveren. Door verdere automatisatie en digitalisering, bereid je het bedrijf voor op de toekomst • Als peoplemanager met fascinatie voor technologie, ben je een coach en klankbord voor je engineeringteam • Je bepaalt de interne engineeringprocessen in lijn met de vereisten van de luchtvaartindustrie • In contacten met externe klanten ben je de rechterhand van de salesafdeling • Je rapporteert aan de General Manager en maakt deel uit van het managementteam.

Je profiel: • Je bent master burgerlijk ingenieur met specialisatie mechanica en hebt minimum 5 à 10 jaar ervaring in een techno- logische en complexe productieomgeving • Je hebt ervaring met CNC-programmatie en verspaningstechnieken • Ook heb je ervaring met engineeringprocessen, evenals met ERP, PLM en CAD-systemen • Affiniteit met tandwieltechnologie is een sterke plus • Je bent een peoplemanager en coach. Je kan de focus bepalen, rekening houdend met de bedrijfsstrategie • Goede talenkennis: Nederlands en Engels.

Aanbod: • Een gevarieerde technische managementfunctie in een middelgroot bedrijf, dat deel uitmaakt van een internationale groep, en wereldwijd marktleider is in het luchtvaartsegment voor de tandwieltechnologie • De kans om mee jouw stempel te drukken op de verdere professionalisering en digitalisering van een bedrijf waar innovatie en technologie als een grote troef gezien worden • Een motiverend loon en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.

BMT Aerospace levert wereldwijd hoogtechnologische precisiecom- ponenten voor de luchtvaartsector, zoals tandwielen, transmissie- en actuatiesystemen. BMT Aerospace is actief in 3 locaties: VS, Roemenië en België. De Belgische vestiging is gelegen in Oostkamp en is reeds meer dan 25 jaar wereldwijd een toonaan-gevende producent van tandwielen en actuatiesystemen voor de slats (aanvalsboord vleugels) en flaps en dit voor verschillende commerciële vliegtuigprogramma’s waaronder Airbus, Boeing, Embraer, Sukhoi, Bombardier en Irkut. Door een interne promotie heeft BMT Aerospace Oostkamp een vacature voor een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

OOSTKAMP

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n