Wat vragen we van mensen? aan waarden? …. aan procesvaardigheid? …. aan inhoudscompetentie?...
1
Wat vragen we van mensen? • aan waarden? …. • aan procesvaardigheid? …. • aan inhoudscompetentie? …. • aan reflectie/introspec tie? …. • ….. …. Wat vragen we van de omgeving? • aan veiligheid? …. • aan tijd? …. • aan ondersteuning? …. • aan verbanden? …. • ….. …. Wat moeten we kunnen en vanuit welke rol? (competentie) • ….. • …. Hoe communiceren we? • ….. • …. Hoe spreken we ons leervermogen aan? • ….. • …. RELATIES Hoe vormen wij een gemeenschap (onderlinge relaties)? • ….. • …. Hoe verhouden wij ons tot relevante anderen (externe relaties)? • ….. • …. Hoe verhouden wij ons tot de organisatie en haar kaders (systeemrelaties)? • ….. • …. • …. Hoe houden we lijn in wat we doen (leiderschap)? • ….. • …. • …. Ik vind de PLG ……. geslaagd als …… Ik vind de PLG ……. geslaagd als …… Ik vind de PLG ……. geslaagd als …… voorwaarden samenwerki ng succes tnerschapskaart PLG _____________________________ Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Ik vind de PLG ……. geslaagd als …… Ik vind de PLG ……. geslaagd als …… + = Hoe ………………? • ….. • …. ingevuld door __________ Hoe ……………………………….? • ….. WAARDEN HANDELEN CONDITIES Tot stand gekomen door een partnerschap van HAN Sociaal, EMGO+, CSO, Zorgbelang met steun van ZonMW en Nationaal Programma Ouderenzorg Dialogisch model oorspronkelijk gebaseerd op: Hook, M.L. (2006). Partnering with patients: a concept ready for action. Journal of Advanced Nursing, 56, 133-143 Bij gebruik in kleur afdrukken op A3-formaat of groter! Wat ga ik doen (individueel)? • ….. …. • …… …. • ……. …. acties Stap 5 + ACTIES Wat gaan we doen (collectief)? • ….. …. • …… …. • ……. …. Wat vragen we aan anderen om te doen (netwerk)? • ….. …. • …… …. • ……. …. Hoe worden we productief/innovatief? • ….. • ….
-
Upload
donnelly-davis -
Category
Documents
-
view
28 -
download
6
description
Partnerschaps kaart PLG _____________________________. ingevuld door __________. +. +. =. acties. voorwaarden. samenwerking. succes. Wat ga ik doen (individueel)? ….. …. …… …. ……. …. Wat vragen we van mensen? aan waarden? …. aan procesvaardigheid? …. - PowerPoint PPT Presentation
Transcript of Wat vragen we van mensen? aan waarden? …. aan procesvaardigheid? …. aan inhoudscompetentie?...
Wat vragen we van mensen?• aan waarden?….
• aan procesvaardigheid?….
• aan inhoudscompetentie?….
• aan reflectie/introspectie?….
• …..….
Wat vragen we van de omgeving?• aan veiligheid?….
• aan tijd?….
• aan ondersteuning?….
• aan verbanden?….
• …..….
Wat moeten we kunnen en vanuit welke rol? (competentie)• …..
• ….
Hoe communiceren we?• …..
• ….
Hoe spreken we ons leervermogen aan?• …..
• ….
RELATIES
Hoe vormen wij een gemeenschap (onderlinge relaties)?• …..
• ….
Hoe verhouden wij ons tot relevante anderen (externe relaties)?• …..
• ….
Hoe verhouden wij ons tot de organisatie en haar kaders (systeemrelaties)?• …..
• ….
• ….
Hoe houden we lijn in wat we doen (leiderschap)?• …..
• ….
• ….
Ik vind de PLG ……. geslaagd als……
Ik vind de PLG ……. geslaagd als……
Ik vind de PLG ……. geslaagd als……
voorwaarden samenwerking succes
Partnerschapskaart PLG _____________________________
Stap 1Stap 2Stap 3Stap 4
Ik vind de PLG ……. geslaagd als……
Ik vind de PLG ……. geslaagd als……
+ =
Hoe ………………?• …..
• ….
ingevuld door __________
Hoe ……………………………….?• …..
WAARDENHANDELENCONDITIESTot stand gekomen door een partnerschap van HAN Sociaal, EMGO+, CSO, Zorgbelang met steun van ZonMW en Nationaal Programma Ouderenzorg
Dialogisch model oorspronkelijk gebaseerd op: Hook, M.L. (2006). Partnering with patients: a concept ready for action. Journal of Advanced Nursing, 56, 133-143 Bij gebruik in kleur afdrukken op A3-formaat of groter!
Wat ga ik doen (individueel)?• …..….
• ……….
• …….….
acties
Stap 5
+
ACTIES
Wat gaan we doen (collectief)?• …..….
• ……….
• …….….
Wat vragen we aan anderen om te doen (netwerk)?• …..….
• ……….
• …….….
Hoe worden we productief/innovatief?• …..
• ….
