9 u O N T VA N G S T & K O F F I E

1 0 u D A G I N T R O D U C T I E

1 0 u 3 0 V O O R M I D D A G 8 K E U Z E S 1 Welzijn: rode draad doorheen je jeugdbeleid B A S I S M O D U L E O N D E R W I J S & W E L Z I J N

I N C O M B I N A T I E M E T S E S S I E S 9 & 2 0

Welbevinden van kinderen en jongeren: wat doen en kun-nen we ermee op de jeugddienst? Wij geven je cijfers, wetgeving maar vooral visie om zelf mee aan de slag te gaan.

2 Mobiele werking: steek meer in je bakfiets of camionette!Ga aan de slag met je mobiele werking! We geven prakti-sche tips over locaties en welk materiaal niet mag ont-breken. Kom alles te weten van experten. 3 Kinderen, jongeren en vrijetijdsinformatieHoe laat je kinderen en jongeren het best ontdekken wat er in hun buurt te beleven valt? Wat hebben ze daarvoor nodig en hoe kan je als jeugddienst dat zoekgedrag facili-teren? CultuurNet Vlaanderen en VVJ beantwoorden jouw vragen over vrijetijdsinformatie.

4 Lokale jeugdparticipatie: Brussel inspireert!Wat als je de jeugdraad helemaal opnieuw zou mogen uitvinden in jouw gemeente? Wat als je een gloednieuw jeugdparticipatieproject in jouw gemeente zou mogen bedenken? Wat zou jij dan doen of realiseren? Laat je inspireren door vernieuwende projecten van Brusselse gemeenten en zet zo de eerste stap naar jouw ideale vorm van jeugdparticipatie! 5 Converserende steden en gemeenten: een nieuwe start van overheids- communicatieSteden en gemeenten willen meer en meer een ‘conver-serende overheid’ worden. Dat betekent luisteren naar het publiek, conversatie op maat, innovatieve commu-nicatie, ruimte voor samenwerking met burgers en ver-enigingen. Hoe maak je dit concreet als lokale overheid, en dan vooral als jeugddienst? Met initiatieven als Lets Do It In De Vuilbak , Moestuinwijven en Lokale Helden als inspiratiebron.  ∫ Door Eric Goubin, docent en onderzoeker bij Thomas

More (Memori) en Kortom vzw 6 Burgerschapsvorming start op jonge leeftijdOverheden moeten saneren, denken na over kerntaken, maken keuzes. In het klimaat van: ‘de overheid kan niet alles meer voor je doen’ zit de kiem voor actief burger-schap. Mensen die zich persoonlijk betrokken voelen bij onze samenleving en zich actief engageren. En jongeren? Voelen zij zich betrokken bij de samenleving? Kunnen we hen ondersteunen en versterken in hun burgerschap? 7 Een jeugdhuis in je gemeente anno 2015Jeugdhuizen nemen tegenwoordig verschillende vormen en maten aan: kleinschalig en stedelijk, met beroeps-krachten en/of bovenlokale projecten, werkingen voor en door etnisch-culturele minderheden… Geraak er als jeugddienst maar eens wijs uit. Formaat brengt je een aantal good practices en gaat met jou op zoek naar de ideale ondersteuningsvorm.

8 Intervisie: geef ons vuurBen je een jong veulen of een oude rot? Voor deze sessie doet het er niet toe. Wat er wel toe doet is passie voor je job. Een intervisie gevuld met jeugdbeleidsgoesting van jezelf en de andere collega’s. Samen op zoek naar drijfveren, gespijsd met tips and tricks.

VVJ nodigt je uit in Malle van 11 tot en met 13 maart 2015. Drie dagen en twee nachten: een mix van workshops, informatie- en vormingssessies. Stel je persoonlijk programma samen.

S C H R I J F J E VA N D A A G N O G I N V I A W W W.V VJ . B E !

Het VVJ-bestuur en de VVJ-staf

Uitwisseling, vorming en training voor medewerkers van jeugddiensten

woensdag 11 donderdag 12 vrijdag 13 maart

VORMINGSDRIEDA AGSE 2015

1 2 u 1 5 A P E R I T I E F & M I D D A G M A A L

1 4 u N A M I D D A G 8 K E U Z E S 9 Jeugdwelzijn in de etalage B A S I S M O D U L E O N D E R W I J S & W E L Z I J N

I N C O M B I N A T I E M E T S E S S I E S 1 & 2 0

(h)Erken jij de rol van gemeente en jeugddienst binnen het brede jeugdwelzijnsbeleid? Wij bieden je een muse-um vol goede voorbeelden en openen zo een waaier aan thema’s en een ruime blik op jeugdwelzijn. 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?Het decreet valt weg en Vlaanderen heeft geen be-leidsprioriteiten ‘ jeugd’ meer. Wie bepaalt deze dan in de toekomst of zijn er geen meer nodig in jouw gemeente? Hoe gaan we in de toekomst te werk? Maak een analyse van je jeugdbeleid.

11 Frank Van Massenhove over het overheidsmanagement van morgenWe hebben als samenleving een sterke overheid nodig. We moeten durven afstappen van vaste structuren en kiezen voor verandering. Een goede publieke dienstverlening wordt gedragen door ambtenaren die het publieke belang genegen zijn én hun werk graag doen. Frank Van Massen-hove, voorzitter van de FOD Sociale Zekerheid brengt zijn inspirerende kijk op en aanpak van overheidsmanagement en hoe lokale overheden ermee aan de slag kunnen. Welke rol kan een gemeente opnemen en hoe kan je er als amb-tenaar aan meewerken? 12 Meer geluk met minder voetafdrukSteven Vromman, bekend van de Canvasreeks ‘Low Impact Man’ schetst hoe de wereld er vandaag aan toe is. Op een interactieve manier ontdek je welke rol jij, de jeugddienst en de gemeente kunnen spelen om je eco-logische voetafdruk te verminderen.

13 Op de koffie met schepenen Wat vinden schepenen van het ‘nieuwe jeugdbeleid zon-der decreet’? Hoe houden zij jeugdbeleid hoog op de agenda binnen het college? Wat is hun visie op jeugd-ambtenaren in het organogram van de gemeente en de rol van jeugdambtenaren? En op participatie met kinde-ren en jongeren? Koffie en gespreksstof à volonté!

14 De nieuwe regelgeving attestering kadervormingWat moet je weten over de nieuwe attestering kadervor-ming om klaar te zijn voor het najaar 2016? Jeugdbeleids-makers en begeleiders van stageprocessen krijgen een overzicht van de mogelijkheden van competenties, maar ook de praktische vertaling van de nieuwe regelgeving. ∫ Door Ann Vandenbussche, afdeling Jeugd & Chris-

toph Elaut, VDS – lid van de landelijke werkgroep Kader-vormingsinstrumenten 15 Evidence based jeugdbeleidEvidence based policy is van oorsprong een economi-sche beleidsinsteek. Beleidskeuzes maken op basis van kwantitatieve data en meetbare effecten. Als je het ons vraagt, een goede evolutie in de richting van beter overheidsbeleid. Maar wat als deze term opduikt in be-leidssectoren die minder kwantificeerbare effecten na-streven? Is het effect van beleid op het welbevinden van kinderen en jongeren te vatten in cijfers en tabellen? VVJ begeleidde samen met de afdeling Jeugd een internati-onaal seminarie over ‘evidence based youth policy’ en kreeg zo meer inzicht in strategieën, kansen en gevaren.

16 Instagram gebruiken voor lokaal jeugdbeleidWat is Instagram? Hoe gebruik je het en wat zijn de mo-gelijkheden voor jeugdbeleid? Als kers op de taart krijg je tips over efficiënt online communiceren. Wie zich in-schrijft, mag alvast experimenteren tijdens deze vor-mingsdriedaagse. ∫ Door Mediaraven vzw

1 6 u K O F F I E P A U Z E 1 6 u 3 0 V O O R AV O N D 4 K E U Z E S

17 TED@VVJ ‘TED-talenten’* die met bravoure hun stelling over een onderwerp weten te onderbouwen. Laat je verras-sen door persoonlijke verhalen, hun denkwijze over een thema en plaats dit alles tegen het licht van het brede jeugdbeleid. Hebben nu al hun komst bevestigd:1: Steven Vromman - de ‘Low Impact Man’2: Frank Van Massenhove - Overheidsmanagement van morgen

*Bij de originele TEDtalks vermaken en informeren spre-kers uit de wereld van Technologie, Entertainment en Design elkaar met korte lezingen over onderwerpen uit hun gebied van expertise. TEDtalks geven grote denkers én doeners een podium voor hun visie of nieuwe ideeën. www.ted.com 18 Wachtmomenten in jouw vakantiewerkingWachtmomenten zijn storend, zorgen voor stress en zijn vaak haarden voor storend gedrag. Een pak praktische tips en tools om in jouw werking wachtmomenten op te sporen en weg te werken. ∫ Door Wim van Leeuwen, expert wachtmomenten - VDS

19 Speelruimte in je gemeente: (theorie in) de praktijk Genoeg tools om speelruimte in je gemeente vorm te geven. Maar hoe pas je die concreet toe? We zetten de theorie om in de praktijk: steek letterlijk je handen maar uit de mouwen!

20 De sociale kaart toegepast B A S I S M O D U L E O N D E R W I J S & W E L Z I J N I N C O M B I N A T I E M E T S E S S I E S 1 & 9

Welk netwerk bestaat er? Met welke partners kan je sa-menwerken en naar wie verwijs je door? We tonen je de sociale kaart met haar mogelijkheden maar ook hoe jij in je eigen praktijk de nodige partners kan opsporen.

1 8 u 3 0 AV O N D M A A L

2 0 u AV O N D 3 K E U Z E S 21 Quizzen Beentjes onder tafel en de denksport kan beginnen. In-dividueel inschrijven kan, maar het mag ook meteen per ploeg (max 4). In dat laatste geval stuur je een mailtje naar kbouvard@vvj.be.

22 WandeltochtBeentjes strekken en luchtje scheppen op de avondwan-deling.

23 YogaBeentjes in de lucht voor deze dynamische, actieve ken-nismaking met yoga. ∫ door Jochen Snick van jeugddienst Brugge

2 2 u E I N D E S E S S I E S

C O N TA C T

Voor vragen over je inschrijving en facturatie kan je terecht bij Sofie Marque – 03 821 06 06 of smarque@vvj.be

Voor vragen over het vormingsaanbod kan je terecht bij Katrien

Vanhove – 03 821 06 06 of kvanhove@vvj.be

W O E N S D A G 1 1 M A A R T 2 0 1 5

Met steun van de Vlaamse overheid

VVJ151_uitnodiging_3daagse.indd 1 12/01/15 14:36

8 u 3 0 O N T B I J T

9 u 3 0 V O O R M I D D A G 7 K E U Z E S

48 De toolkit kindvriendelijke stad of gemeente toegepastIs het label kindvriendelijke stad of gemeente ook voor jouw bestuur haalbaar? Kom in deze sessie proeven van de tools en leer van internationale voorbeelden. Een aan-rader voor wie wil werken aan een meer kindvriendelijk beleid, met of zonder de officiële toolkit. 49 Pimp je speelplaatsOp 1 oktober 2014 lanceerden ARGUS, Cera, KBC en Klasse het project ‘Pimp je Speelplaats!’ om school-speelplaatsen in Vlaanderen natuurrijker en boeiender te maken. Wat zijn de voordelen van groene speelplaat-sen? Wat zijn hun bevindingen? We tonen je heel wat voorbeelden met do’s en don’ts.

50 Kerntakendebat — wat is jeugdbeleid anno 2015?Wat betekent dat: verantwoordelijkheid voor jeugdbeleid in een gemeente of een stad? Welke taken, rollen zijn er weggelegd voor lokale medewerkers jeugdbeleid? We geven input voor jeugdbeleid anno 2015 en discussiëren over de kerntaken en de toekomst van lokaal jeugdbeleid. Ervaring vereist!

I N S C H R I J V E N

Schrijf je in via www.vvj.be vóór woensdag 25 februari.Log je eerst in op onze website, dan loopt de inschrijving vlotter.Wil je zeker zijn van de sessies van je voorkeur? Schrijf zo snel mogelijk in!

A N I M AT I E

Woensdagavond: 3 ontspannende workshopsMaak je keuze bij inschrijving.

Donderdagavond: ‘Walking dinner’Eten, drinken en entertainment

8 u O N T B I J T

9 u V O O R M I D D A G 8 K E U Z E S

24 Outreachend werken B A S I S M O D U L E O N D E R W I J S & W E L Z I J N

Outreachend werken gaat uit van een actieve benade-ring die welzijn wil bevorderen. Je stapt vanuit de parti-cipatieve basishouding in de leefwereld van kwetsbare doelgroepen die niet of ontoereikend bereikt worden, en erkent hun waarden en normen. Cis Dewaele, coördina-tor van het expertisecentrum voor outreach: ReachOut!, leert je alles over deze methodiek.

25 Procesbegeleiding voor beginnersZelf een kwaliteits- of innovatieproces begeleiden bin-nen je team of dienst? Je leert basisvaardigheden om procesmatig met een groep aan de slag te gaan. Hoe maak je verbinding tussen mensen? Hoe stimuleer je be-trokkenheid? Hoe ondersteun je groepen en individuen? Voor leidinggevenden met een beperkte ervaring op vlak van procesbegeleiding.

26 De VDS-Shake carrièretoolI N C O M B I N A T I E M E T S E S S I E 4 7

Een VDS-Shake combineert vorming en advies over één thema. We kozen die over de carrièretool. De tool laat animatoren (van starter tot ervaren) zelf nieuwe uitda-gingen ontdekken. Investeren in je animatoren betekent investeren in je werking. Hoog tijd om extra in te zetten op hun carrièreplanning en hoe je voor hen uitdagingen kan creëren. ∫ Door VDS, Vlaams Dienst Speelpleinwerk

27 De stad, een belevingsbiotoopPhilip Moyersoen is urban designer. Hij vertelt hoe we stadsvernieuwing kunnen inzetten om steden aantrek-kelijk te maken voor iedereen, en dus ook kinderen en jongeren. Hij beschrijft termen als belevingswaarde, au-thenticiteit en verwevenheid van het stadscentrum. En schetst hoe belangrijk het is de stad te begrijpen en te aanvaarden als een complex ruimtelijk geheel, waar wij als jeugddienst alleen maar van kunnen leren!

28 Vreugdevol vergaderenVan je vergadering meer maken dan rond een tafel zitten. Lijkt jou dat een hele uitdaging? Geen sessie ex catedra, of grootse theorieën, maar training en oefening die je met heel wat bagage naar huis stuurt.

29 Word gezien én gehoordOntdek hoe je je kan onderscheiden van de anderen… en val op zodat niemand je nog vergeet. Stef Verbeeck, merkstrateeg bij Verbeeck en Ujvari leert je communiceren en netwerken met stijl en klasse. 30 Introductie blind typenAls je per dag één uur typt, kan je met blind typen een half uur besparen. Da’s drie weken tijdswinst op jaar-basis. Geen klassieke dactylolessen meer nodig, maak kennis met een vernieuwde methode. 31 Design je levenWie ben je, hoe sta je in het leven en hoe beïnvloedt dit je communicatie met anderen? Met zijn eigen le-vensverhaal als leidraad toont Jeroen Walravens je hoe we onze mogelijkheden zelf creëren. Inspirerend en doorleefd. ∫ Door Jeroen Walravens, Take 2.cc

51 Cocreatief denkenCocreatie is samen oplossingen creëren. Het is een pro-ces met authentieke en respectvolle interactie tussen mensen die streven naar een gewenste toestand. De kracht van het ‘samen’ dingen uitdenken en creëren. Je ervaart hoe cocreatie werkt en je ziet kansen om dit toe te passen in eigen werkcontext. 52 Programmeer met ons meeWe nemen het aanbod vanuit de gemeenten naar kinde-ren en jongeren kritisch onder de loep en we nemen je mee in de visie van VVJ op gemeentelijke ( jeugd)aanbod. 53 Motiveren en werven van de hedendaagse vrijwilligerTijdens deze sessie geeft Gunter Loos, freelancer bij Kwadraet, een kijk op hedendaags vrijwilligerswerk. We onderzoeken hoe je als gemeente aantrekkelijk kan zijn voor potentiële vrijwilligers en wat je daar als jeugdamb-tenaar voor kan doen.

54 Tupperware en eenmansdiensten, altijd een succes! Net als Tupperware is de eenmansjeugddienst vandaag een wijdverspreid fenomeen dat niet meer weg te denken is. Beiden bekend om hun innovatieve ideeën en uitste-kende kwaliteit. We organiseren deze exclusieve Party om de mogelijkheden en kansen van onze eenmansdien-sten te benoemen. Als gastvrouw (of gastheer) neem je een belangrijke plaats in. U draagt bij tot het succes en wordt daar (misschien) voor beloond.

Wanneer van woensdag 11 maart (9u) tot en met vrijdag 13 maart (15u)

WaarProvinciaal Vormingscentrum, Smekenstraat 61 in Oost-malle

Kostprijs ∫ 250 euro voor het volledige programma, inclusief

maaltijden en overnachtingen (lakens en dekens zijn voorzien);

∫ 100 euro per dag inclusief maaltijden; ∫ Niet VVJ-leden betalen 350 euro voor het volledige

programma en 150 euro per dag.

Facturatie We sturen de facturen na de driedaagse op. Bezorg je bestelbon aan VVJ vóór 11 maart.

1 0 u 3 0 K O F F I E P A U Z E

1 1 u V E R V O L G S E S S I E S V O O R M I D D A G

1 2 u 1 5 A P E R I T I E F & M I D D A G M A A L

1 4 u N A M I D D A G 9 K E U Z E S

32 Samenwerking met welzijn en onderwijs B A S I S M O D U L E O N D E R W I J S & W E L Z I J N

Wat zijn de principes en mogelijkheden van samenwer-king en integratie binnen welzijn en onderwijs? We no-digen sprekers uit met hun verhalen uit de praktijk en vragen jou om mee kritisch te komen denken maar vooral om je te laten inspireren.

33 Hoe ondernemend kan een jeugddienst zijn? Eefje Cottenier is strategisch consultant voor onderne-mingen en begeleidt social impact initiatieven. Zij toont hoe je een gezonde onderneming kan zijn of worden. Ga samen met Eefje op zoek naar de business in jouw gemeente en jezelf als sociaal ondernemer.

34 Hoe werk je proactief aan kinder- armoedebestrijding?Op welke manier bereiken we kinderen die in verdoken armoede leven? Hoe vinden we toegang tot gezinnen die de weg niet vinden naar het ondersteuningsaanbod? Samenlevingsopbouw ontwikkelde een ‘lokaal proactief kader’ als ondersteuning voor lokale besturen. Samen zoeken we mogelijkheden om in jouw gemeente onder-bescherming tegen te gaan. ∫ Door Steven Rommel, beleidsmedewerker bij Samen-

levingsopbouw

35 Middelengebruik bij jongeren: voer voor jeugddiensten? Alcohol, cannabis, gamen of gokken, waarvan zijn jon-geren vandaag het meest in de ban? Kan een jeugd-dienst hierin een rol opnemen en waar kunnen jongeren terecht? Karen Vanmarcke, stafmedewerker jeugd-werk bij VAD, geeft je een overzicht van feiten, weetjes, bestaande methodieken, kanalen en concrete tips.

36 Intervisie over je eigen visieDe beste manier om je eigen visie te verbreden is de confrontatie met meningen en gedachten van anderen. Via verschillende methodieken krijg je wederwoord op je persoonlijke denkbeelden over kinderen, jongeren, jeugdbeleid, participatie… In een uitdagende, maar res-pectvolle sfeer. Je hebt maar beter een mening!

37 Het OCMW en lokaal jeugdbeleidLiers OCMW-voorzitter en oud-minister van onderwijs Marleen Vanderpoorten vertelt over de mogelijkheden, kan-sen en uitdagingen van een doorgedreven samenwerking tussen het OCMW en het gemeentebestuur. Daarnaast staan we samen stil bij ‘hot items’ als flankerend onderwijs-beleid, geestelijke gezondheidszorg en jeugdwerkloosheid. Naast het verhaal van Lier is er veel ruimte voor uitwisseling. 38 Changement de decorKinderen en fantasie: het blijft een sterke combinatie. Dompel je in deze sessie onder in deze magische wereld en leer hoe je met verschillende materialen snel een leuk decor bekomt. Wij brengen een camionette materiaal mee, jullie een camionette goesting. Voorkennis is niet vereist, we starten bij de basics. ∫ Door VDS, Vlaamse Dienst Speelpleinwerk

39 Gesprekstechnieken maken het verschilSta je vaak vooraan om gesprekken te leiden of intervisie te begeleiden? Dan weet je dat het een kunst is om alle deelnemers actief te betrekken en er iets uit te laten le-ren. We laten je proeven van het effect van een pak tips en tricks. Achterover leunen is geen optie, iedereen doet mee!

40 Bestekken en overheidsopdrachtenMoet je af en toe diensten of producten aankopen, bestel-len of in een bestek gieten? We fietsen door begrippen als: soorten opdrachten, gunningswijzen, raamcontracten, concurrentiedialoog… Je krijgt de basis van omgaan met gemeentelijke middelen en overheidsopdrachten. ∫ Door Luc Joppen, gemeentesecretaris Stabroek

1 0 u 3 0 K O F F I E P A U Z E

1 1 u V E R V O L G S E S S I E S V O O R M I D D A G

1 2 u 1 5 A P E R I T I E F & M I D D A G M A A L

1 3 u 3 0 N A M I D D A G 4 K E U Z E S

55 Bruno Vanobbergen over ‘het kind van onze dromen’Hét kind bestaat niet, maar toch worden we aangetrok-ken door het idee van het gemiddelde kind. Kinderrech-tencommissaris Bruno Vanobbergen schreef een boek over ‘het kind van onze dromen’ en schetst hoe divers onze samenleving naar kinderen kijkt. 56 Optimaal samenwerken tussen gemeente en verenigingen Samenwerkingen tussen een lokale overheid en het ver-enigingsleven lopen niet altijd van een leien dakje. Vor-mingplus Kempen onderzocht in het project KOLOS hoe je tot een optimaal partnerschap kan komen. Je krijgt een resem praktische tips en trucs voorgeschoteld.

57 Change, in elke organisatie meer dan aanwezig!Ieder van ons heeft een persoonlijke kijk op hoe een ver-andering best wordt aangepakt. Het ‘kleurdrukdenken’ typeert het denken over verandering in 5 kleuren. Bruik-baar voor eenieder om alerter en effectiever met veran-dering om te gaan. Op een interactieve manier krijg je zicht op ieders kleur! ∫ Door Erik Geboers, trainer en lector communicatieve

en sociale vaardigheden

58 Brainstormen over je vakantiewerkingenWe proberen een aantal brainstormmethodieken uit en passen ze toe op de programmatie van je vakantieaan-bod. Verken samen met de groep een aantal manieren om je aanbod in een creatief jasje te steken.

1 5 u E I N D E

V R I J D A G 1 3 M A A R T 2 0 1 5

1 6 u K O F F I E P A U Z E

1 6 u 3 0 V O O R AV O N D 8 K E U Z E S

41 Strategieën om je werk te organiserenWelk organisatiemodel hanteert jouw jeugddienst? Taak-gericht of persoonsgericht? In tijden van massa’s taken en minder personeel gaan we op zoek naar andere strategieën om het werk op de jeugddienst te organiseren. 42 Open de deuren voor RomaRomakinderen en –jongeren zijn geen evidente doel-groep. Toch kan je het verschil maken, door hen te be-trekken bij het vrijetijdsaanbod en door een levensbrede dienstverlening mogelijk te maken. Enkele experten delen hun ervaringen. Gebaseerd op het veldonderzoek van VVJ in 2014 naar de participatie van Romakinderen en –jongeren aan buurt en beleid in Vlaanderen.

43 Jeugdraad: grensverleggende stappen in een nieuwe richtingIn 2015 start VVJ een project op dat lokale jeugdraden innoveert en in een nieuw jasje stopt. We bekijken samen hoe ook jouw jeugdraad een make-over kan krijgen.

44 Growfunding als hefboom voor stedelijke creativiteit De stad kent een transitie naar een complex knoop-punt van sociale, economische, culturele en politieke netwerken. Growfunding verbindt en versterkt die (in)formele netwerken. Op het laagdrempelige platform kun-nen stadsbewoners en -gebruikers anderen mobiliseren voor inspirerende, experimentele en sociaal-innovatieve stadsprojecten. Growfunding-kenner Frederik Lamote maakt deel uit van een praktijkgerichte onderzoeksgroep van Odisee met een uitgesproken focus op de Brusselse realiteit.

45 Leve de positieve illusie, leve talentIn onze maatschappij leren we kijken naar wat er niet is. Terwijl onze kracht schuilt in ons talent. Als je doet waarin je goed bent, lever je de beste bijdrage aan de maatschap-pij of aan je werkplek. Pedagoog Luk Dewulf toont hoe je je talenten ontdekt en ermee aan de slag kan.

46 Werken aan een positief fuifklimaat in je gemeenteEventsure gidst je doorheen de fuifjungle. Robbe Van Bo-gaert (ook stedelijke jeugddienst Antwerpen) spitst zich toe op de creatie van een positief fuifklimaat in jouw ge-meente. In een interactieve workshop krijg je de do’s en don’ts van een doorwinterd organisator.

47 De VDS-Shake carrièretoolI N C O M B I N A T I E M E T S E S S I E 2 6

Een VDS-Shake combineert vorming en advies over één thema. We kozen die over de carrièretool. De tool laat animatoren (van starter tot ervaren) zelf nieuwe uitda-gingen ontdekken. Investeren in je animatoren betekent investeren in je werking. Hoog tijd om extra in te zetten op hun carrièreplanning en hoe je voor hen uitdagingen kan creëren. ∫ Door VDS, Vlaams Dienst Speelpleinwerk

AV Open algemene vergadering VVJVVJ organiseert een algemene vergadering die we openstellen voor alle leden. Wil jij mee komen luiste-ren, debatteren en beslissingen voorbereiden over het beleid van VVJ, dan ben je van harte welkom. Agenda en persoonlijke uitnodiging volgen.

1 8 u 3 0 E I N D E S E S S I E S

1 9 u 3 0 WA L K I N G D I N N E R

D O N D E R D A G 1 2 M A A R T 2 0 1 5

VVJ ∫ Vereniging Vlaamse Jeugddiensten vzw ∫ Ossenmarkt 3 ∫ 2000 Antwerpen T 03 821 06 06 ∫ E info@vvj.be ∫ W www.vvj.be

Opleiding Jeugdconsulent Voor wie deze opleiding volgt, tellen sessies op de drie-daagse mee voor vormingsuren in het open aanbod.

Sessies met CO2 label tellen mee als aanvul-lend aanbod voor het CO2 attest.

Traject lokaal jeugdbeleid – Basismodule Welzijn & on-derwijs Deze basismodule is geïntegreerd in het programma van de driedaagse op woensdag en donderdag. Schrijf je in via vorming@vvj.be voor sessie 1, 9, 20, 24 en 32 en kies vrijblijvend een sessie uit het blok van 41 tot AV. Uiter-aard ben je ook vrijdag welkom.

Annuleren ∫ kosteloos als je het ten laatste vrijdag 6 maart per

mail laat weten ∫ 50% van de deelnameprijs na 6 maart ∫ 100% van de deelnameprijs voor wie niet annuleert

voor de start van de driedaagse

P R A K T I S C H

VVJ151_uitnodiging_3daagse.indd 2 12/01/15 14:36