VIRTUOOS MET VUUR!

Michel Mouton en Joeri Januarius (IJzer en Vuur! Vzw)

Domein 5-overleg, 9 december 2015

• Werking van IJzer en Vuur! vzw

• Naar een brandend actueel ambacht!

• Voorgezette opleiding in het kunstsmeden

OP HET MENU

IJZER EN VUUR? • Brusselse vzw opgericht in 2005

• Werking rond oude

metaalberoepen (kunstsmeden,

zilversmeden, bronsgieten,

assembleren…)

• Eerste activiteiten gericht op een

groot publiek (initiatieworkshops,

demonstraties en

tentoonstellingen) Foto: Kevin Pycke

IJZER EN VUUR? • Acties voor een geïnteresseerd

publiek (stages en workshops)

IJZER EN VUUR? • Aanbieden van beroepsopleidingen

(EFPME, Syntra) en informeren over

andere opleidingen

IJZER EN VUUR? • ‘Complete’ werking rond

ambachtenberoepen (life long learning):

masterclasses, stages, initiaties, thema-

workshops

NAAR EEN BRANDEND

ACTUEEL AMBACHT?

= ontwikkelingsgericht erfgoedproject, in samenwerking

met diverse partners (2014-2017)

DOEL: stappen zetten om het ambacht te ‘borgen’

REALISATIES?

• Volledig overzicht van alle acties: www.kunstsmeden.be

• Studiedag op 23 mei 2014: betrokken actoren

samenbrengen

REALISATIES?

• Omgevingsanalyse van professioneel werkveld en het

opleidingsveld

VIRTUOOS MET VUUR

= een voortgezette opleiding voor kunstsmeden (2016-

2018), met de steun van het Platform voor Opleiding en

Talent (SOFINA), beheerd door de KBS

• Degelijk opleidingsaanbod (maar geen evidentie, zie

sluiting opleiding DKO KASKA), wel vrij ‘klassiek’

• Schakel om ambacht ‘moderner’ te interpreteren,

ontbreekt

• Filosofie van SOFINA: promoten van excellentie

• Doel: opleiding voor jonge smeden, die willen

doorgroeien in het ambacht

VIRTUOOS MET VUUR

• Opleiding van 3 jaar

• 8 opleidingsweken verspreid over een jaar (april, juni,

september, december)

• 2 ‘erkende’ buitenlandse meesters in het kunstsmeden:

Claudio Bottero en Pavel Tasovsky

• 1 week les van smid, aansluitend 1 week praktijk onder

begeleiding van Michel Mouton (extra oefeningen +

randprogramma)

• Elke ‘meester’ heeft eigen stijl en manier van lesgeven

• Doel: eigen ‘stijl’ en smaak ontwikkelen

• Veeleisend!

TIMING

• Februari 2015: opleiding krijgt go

• April/mei 2015: denktanks om opleiding inhoudelijk

vorm te geven

• Juni 2015: communicatie opleiding (fiche, website,

flyers…)

• Workshops

• November 2015: deadline dossiers + selectieproeven

• December 2015: beslissing Platform

• Februari 2016: infomomenten

• April 2016: start eerste opleidingsweek Bottero (design

en tekenen)