intervisie afronding

Aan de hand van het reflectieverslag wordt de intervisie beoordeeld. Dit verslag bevat een terugblik op alle zittingen (daartoe gebruik je dus je logboek) en voldoet aan de volgende criteria:

Het verslag moet minimaal bestaan uit 4 bladzijden en maximaal uit 8 bladzijden. Beschrijf kort de verschillende besproken onderwerpen. Benoem per onderwerp wat je er aan hebt gehad, wat je er mee hebt gedaan of hoe het je

denken heeft veranderd. Beschrijf hoe het leren van je groepsleden je beïnvloed heeft. Je geeft aan hoe het leren op

een bepaald punt ook je functioneren op andere punten heeft beïnvloed. Welke veranderingen constateer je in je kijk op het docentschap en je houding ten opzichte

van het beroep? Wat is je toekomstbeeld: Op wat voor school zou je graag willen werken? Beschrijf kort hoe je de intervisiebijeenkomsten vond gaan. Wat was je eigen inbreng? Wie

nam de leiding? Etc. Formuleer tot slot vragen en leerdoelen voor je verdere professionele ontwikkeling

Structuur van het verslag

Voorblad:Naam en studentnummervakcodezij-instroom DBKIVS16Ddeeltijd 3 DBKIVS16Dbegeleidend docent P.T.Pos

Opzetblad 1

bijeenkomsten :

bijeenkomst datum aanwezig rol12345678

Bijeenkomsten: minimaal 7 x aanwezig Datum: intervisiebijeenkomsten moeten minimaal 1 week interval hebbenaanwezig ; kan worden volstaan met inititialen ( wel even een legenda)rol: notulen, voorzitter,…

1

blad 2eindreflectieJe beschrijft maximaal in 1000 woorden wat je leeropbrengsten zijn en hoe je hier nu mee verder kunt. gebruik voor de reflectie een vaste methode. Hierbij kun je denken aan de STARR, of Korthagen.STARR= Situatie, Taak, Activiteit, Resultaat, ReflectieGa hierbij liever specifiek in op twee of drie concrete leerervaringen dan proberen over alles wat te zeggen. Kies de belangrijkste momenten en reflecteer hierop.

blad 2- 4/6korte casusbeschrijving (max 250-300 woorden) en persoonlijke reflectie. Dus er hoeft geen verslag te zijn van de gehele intervisie bijeenkomst)Zorg dat je reflectie aansluit bij de te verwerven beroepscompetenties ( zie laatste bladzijde)

blad 7Reflectievraag aangaande samenwerken:Beschrijf kort hoe de samenwerking in je intervisiegroep is verlopen. Geef aan wat jou hoe jij je rol hebt gezien en op welke wijze je geprobeerd hebt om hierin bewust stappen te ondernemen om in een toekomstige situatie effectiever binnen een groep verantwoordelijkheid te nemen voor het gezamenlijk resultaat.

blad 8 einde en mogelijke bronvermelding/ bijlagen

2