1

VARIA

In deze Varia:

Zesde Bouw- en Woonbeurs 1

Drukbezochte basistraining voor thuisklussers 4

Maak kennis met Nidira Singh 7

Wellnessweek Varossieau 8

Sheng Da Bouwmaterialen heeft ruim aanbod 10

Willemsberg van SPAR tevreden over Deltron 11

Nieuwsbrief Jaargang 5

Editie 3Oktober 2016

Drukbezochte training voor thuisklussers

Willemsberg van SPAR tevreden over Deltron

2

11

Zesde Bouw- en woonBeurs:Varossieau kiest voor alles onder één dak

Op 5 augustus 2016 opende de Stichting Welzorg voor de zesde keer de Bouw- en Woon-beurs. Deze keer had Varossieau gekozen voor een compacte stand boordevol informa-tie. Zo waren de stenen op de vloer geschilderd met Historexvloerverf, terwijl het effect van Ramboverf en -beits goed zichtbaar was op het hout aan de buitenkant van het “huisje”.

Bij de opening van de Bouw- en Woonbeurs laten First Lady Ingrid Bouterse-Waldring en minister Joan Dogojo van Sociale Zaken en Volkshuisvesting zich informeren door Romeo Banwarie, Varossieaus Supervisor Retail. De First Lady heeft belangstelling

voor de opties om monumenten in de binnenstad te laten verfraaien met verf van Varossieau. Beursorganisator Wiresh Gangaram Panday van de Stichting Welzorg (r) luistert mee.

Julia en Gino Shairali met Nathan en NurayGino: “Ik ben geïnteresseerd in de vloerverf, groen of antraciet.”Nuray: “Ik wil geel!”Gino: “Ons huis is olijfgroen, dus dan kan geel niet!”

De zesdaagse beurs in Flamboyant Park heeft meer dan 20.000 bezoekers ge-

trokken. Velen van hen namen een kijkje

bij Varossieau en lieten zich informeren door het enthousiaste Varossieauteam. Een impressie.

2 Varia oktoBer 2016

(V.l.n.r.) Caroline Karamantana, Marilva Sampono en Tiffany Sa-mijo krijgen informatie van Varossieaus Richardo Sokromo van de afdeling Sales. De dames hebben vooral oog voor de vele kleuren, omdat een van hen haar huis nog moet schilderen. De anderen denken met haar mee. “Ik vind grijs mooi en groen ook, dus ik ga even kijken.”

Bouwkundig opzichter Meda Commies (l) laat zich door Romeo Banwarie informeren over verfsoorten. “Ik werk bij de DSB. We gebruiken vooral RAL-kleuren dus daarop focus ik. Wij hebben een aannemer die voor ons schildert en wij moeten wat informa-tie hebben. Als bouwkundig opzichter moet je alles weten!”

Een deel van het enthousiaste beursteam van Varossieau in de stand v.l.n.r. : Richardo Sokromo, Joey Sanmohadi, Romeo Banwarie en Vincent Dermowidjojo.

3

Karel Martosatiman is thuis bezig met een kleine renovatie. “Die heb ik uitbesteed, maar al het schilderwerk doe ik zelf. Als onderlaag heb ik primex gebruikt, want hij moet zuigen, en daarna gewoon die Histo-rex-kleuren. Vooral wit, maar een van die wanden heb ik olijfgroen gemaakt. Dat vind ik mooi: wit geeft diepte, en als je één vlak met een afwijkende kleur doet, geeft het toch een heel andere aanblik.” Meneer Martosatiman staat zelf in de stand van verzekeringsmaatschappij

FATUM. “Ik heb even een break genomen om te kijken naar alle mooie dingen die ze hier tentoonstellen. En ik heb gezien dat bouwen tegenwoordig een beetje gemak-kelijk is, vooral als je je interieur mooi wilt maken. Vroeger moest je hout speciaal met olieverf doen, maar vandaag de dag hoeft dat niet. Er is zelfs verf op waterbasis voor hout! Dat is heel handig. Het droogt heel snel, je hoeft niet te wachten en het is ge-makkelijk overschilderbaar.”

Hij is blij met de beursactie van Varossieau. “Ik ben geïnteresseerd in de dakverf, ook op waterbasis. Ik denk dat ik de knoop doorhak en gebruik maak van de beurskor-ting op dakverf. Straks is het droog weer, vakantie, dan kan ik lekker mijn dak ver-ven.”

4 Varia oktoBer 2016

De basistraining zou oorspronkelijk wor-den gehouden in de trainingszaal aan

de Mastanaweg, maar is vanwege de grote belangstelling verplaatst naar de ballroom van het Lalla Rookh-complex. Dichtbij de ingang staat een lange rij mensen om zich alsnog te registreren. Alle “cursisten” ont-vangen een tas met promotiemateriaal en informatie over verfproducten van Varos-sieau. In zijn presentatie geeft Supervisor Retail Romeo Banwarie informatie over verf op water- en oliebasis, over afkitmiddelen, Rambo-lak en andere Varossieauproduc-ten. Hij laat informatieve slides zien met duidelijke afbeeldingen en gaat in op verfsystemen en -technieken, kleuradvies en uiteenlopende andere onderwerpen. De jongeren, volwassenen, mannen en vrouwen in de zaal volgen hem met grote interesse. In de zaal gaan de doekjes rond waarmee je je handen veilig en huidvrien-delijk kunt reinigen zonder terpentine.

WeeTJeSEr zijn heel wat leuke weetjes. Zo laat Ro-meo zien hoe je zo mooi mogelijk rechte ba-nen trekt. “Zou je dit met een platte kwast doen, dan kan je wel lijnen trekken, maar een ronde kwast draai je in feite tijdens het schilderen en dan maak je rechte banen. In Europa gebruikt een vakschilder nooit plakband, maar hij heeft wel de speciale kwasten.”

Romeo verzorgt vaker presentaties, maar het was de eerste keer dat de groep deel-nemers zo groot was. Hij vond het fantas-tisch. “Het geeft mij veel voldoening en plezier om de consument duidelijk te ma-ken dat er meer is dan de schilder vertelt. Er was eigenlijk nog veel meer te vertellen maar dan zou de praktijktraining een hele dag of twee dagdelen moeten duren. Maar ik ben erg tevreden en wat mij nog meer plezier geeft is dat mensen tevreden zijn.”

RefReShMeNTVoor Farida Oemar (27) is verf een bekend product, maar zij is toch naar de training gekomen. “Ik heb in een bouwmaterialen-zaak gewerkt, dus ik weet wel wat van ver-ven af. Maar ik had een refreshment nodig. Ik ben hier met mijn man want we zijn van plan te bouwen en zelf te schilderen. Zulke avonden zijn nodig, het liefst meerdere ses-sies.” Farida is tevreden maar kijkt ook kri-tisch naar het geheel: “Qua organisatie kan het beter, degene die presenteert heeft assistentie nodig, om bijvoorbeeld het pu-bliek microfoons te brengen als er vragen worden gesteld.”

KNolleN VooR CITRoeNeN“We hebben de verschillen gezien tussen een platte kwast, een ronde kwast en ver-schillende rollers. Het het is goed om je daar-in te verdiepen”, zegt Patrick Sylvester (55). Hij wil meer leren over verven en hij is van plan om thuis wat klusjes te doen. “Te-genwoordig moet je ook kijken naar de economische kant. Als je iemand in dienst neemt om voor je te schilderen, dan moet je ook weten wat de persoon doet, anders verkoopt hij je knollen voor citroenen. Hier hebben we bijvoorbeeld geleerd hoeveel la-gen er moeten worden aangebracht. Eerst de grondlaag en dan plamuur. Zo weet je of de schilder het goed doet. Mensen doen vaak alsof ze deskundig zijn maar in de praktijk blijkt vaak dat ze er niet zo veel van afweten en echt prulwerk afleveren. Ik heb een paar jaar terug een schilder gehad die de buitenmuren heeft geschilderd en na een paar maanden begon de verf af te bladderen.” Nee, hij heeft de schilder niet ter verantwoording geroepen. “Ik heb hem ook niet meer gezien. Dat soort mensen zie je maar één keer en daarna niet meer!”

drukBeZochte Basistraining Voor thuisklussers:

Doe-het-zelvers blij met informatieEen schot in de roos, dat is de gratis basistraining DOE-HET-ZELF die Varossieau op 8 juli heeft verzorgd om consumenten vertrouwd te maken met de veelzijdigheid en toepas-sing van Varossieauproducten. Meer dan 140 deelnemers hadden zich vooraf geregis-treerd en op de avond zelf waren er nog meer mensen.

De ballroom van het Lalla Rookh-complex was tot de laatste stoel gevuld.

‘Het geeft mij veel voldoening en

plezier om de consument duidelijk

te maken dat er meer is dan de

schilder vertelt.’

5

Hij vindt de training een goed initiatief: “Zulke infoavonden voorzien zeker in een bepaalde behoefte en moeten daarom vaker georganiseerd worden. En dan heb ik geen bezwaar om een bijdrage te leve-ren, het hoeft dus niet gratis te zijn. Ik heb vaker Historex gebruikt, het is een geves-tigde naam in Suriname. Ik ken ze al jaren en toevallig is er niet ver van mij een zaak waar ik de producten kan kopen. Meestal stop ik daar even als ik iets nodig heb.”

KNoWleDGeOok Farahnaz Levens (24) is enthousiast over dit initiatief van Varossieau. “Ik zag de advertentie “Doe het zelf!” in de krant. Dat sprak me aan en daarom heb ik me opgegeven. Ik ben in een fase in mijn leven waarin ik ga bouwen, en ik wil dingen wel zelf doen. En ik wil meer knowledge want ik verf al en zie soms dingen verkeerd gaan. Dan wil ik wel weten waaraan dat ligt. Ik heb muren, schuttingen, deuren, en hou-ten banken geverfd bij mijn ouderlijk huis. Als je dingen niet lang genoeg laat drogen zie je soms vlekken of bobbels als je een te dikke laag hebt aangebracht. Bepaalde

muren zag ik ook afbladderen en nu weet ik waar dat aan ligt! Ik heb nu gezien hoe-veel stappen je vooraf moet doen om een goed resultaat te krijgen”, zegt Farahnaz. Haar vader gebruikt altijd Historexverf voor klusjes thuis en bij hun vakantieverblijf buiten de stad. “Ik zie Historex als eerste in de winkel. Vanwege de verpakking is het goed zichtbaar. En het is goed, dus waar-om zou ik overstappen?”, vraagt Farahnaz lachend.

Buiten de zaal begint het praktijkgedeelte. Niet iedereen kan goed zien wat er gebeurt omdat er te weinig ruimte is. Romeo legt uit wat hij doet. “Zie je het verschil tussen kwast en roller? Veel egaler. Het product wat we nu gebruiken is Aqualak en Aqualak mag overal.” Farahnaz staat vooraan en mag het product uitproberen. “We hebben Aqualak op de muur getest met een roller. Ik heb geleerd hoe ik met een roller moet verven. Ik deed het al die tijd verkeerd: ik drukte keihard op die roller want ik dacht alle verf moet er uit. Nu heb ik ook ontdekt welke rollers je moet gebruiken met welke verf. En voor welke oppervlakte je welke

roller moet gebruiken”, zegt Farahnaz.Farahnaz heeft thuis leren verven van haar vader, moeder en oom. “Als ik thuis had geverfd, waste ik mijn handen met terpentine. Ik heb gezien dat het niet goed is en dat er doekjes zijn en zeep waarmee je het kan doen. Net hebben we wel met latex handschoenen gewerkt dus waren de doekjes niet nodig.” Haar nieuwe ken-nis gaat ze met haar familie delen. “Alvast met mijn vader: Niet je kwast dippen en een dikke, dikke laag zetten want je gaat maar één keer verven en dan ben je klaar. Je moet meerdere lagen zetten en laten drogen tussen de lagen door. En dat gaat mijn vader niet zo leuk vinden want hij wil snel klaar zijn met zijn werk”, lacht Fa-rahnaz. Ze gaat haar familie ook leren hoe kwasten langer goed blijven. “Je wast ze met terpentine en dan zeep je ze in en berg je ze op en wanneer je ze weer nodig hebt, dan was je ze en kan je ze weer gebruiken. Want eeuwig kopen we duizend kwasten, elke keer weer, en dat is geld verkwisten. Maar dat zijn echt de typische dingen die we verkeerd deden.”

DuuRzaaM eINDReSulTaaTCommercieel manager Nuria Phang is be-last met de organisatie van de avond. Zij blikt tevreden terug maar ziet toch wat verbeterpunten: “De mensen waren echt geïnteresseerd om zelf aan de slag te gaan dus ik denk dat we in de toekomst een gro-tere praktijkruimte moeten hebben zodat iedereen kan verven.” Zij wijst erop dat dit pas het begin is van een nieuwe ontwik-keling. “In dit proces moeten we iedereen opleiden, niet alleen de wederverkoper en eindconsument maar zeker ook de schil-ders. De technieken, het gebruik van het materiaal, lagenopbouw, voorbehande-ling en problemen die ze moeten voorko-men: wij moeten ze alles bijbrengen zodat de aanhechting van de verf heel goed is. Daardoor krijg je een duurzaam eindresul-taat.”

De deelnemers aan de basistraining proberen een verftechniek uit.

6 Varia oktoBer 2016

DOE-HET-ZELFMET VAROSSIEAU N.V.

MET DE VERFPRODUCTEN VAN VAROSSIEAU N.V. UW VLOER, SCHUTTING, TRAP, PLAFOND, HAL OF WOONKAMER ZELF VERVEN.

WWW.VAROSSIEAU-PAINTS.COM VAROSSIEAU NV SURINAME

7

“De verf die wij aan de klant leveren, moet aan de standaarden voldoen.

Wanneer er een heel kleine afwijking is, maak ik me daar zorgen over. Ik verplaats me in de klant; zelf zou ik het ook niet accepteren als ik verf had gekocht die van slechte kwaliteit is. Dus het is voor mij echt belangrijk dat onze verf voldoet aan de kwaliteitseisen”, zegt Nidira, die met Varia praat in het kantoor dat zij deelt met pro-ductievoorman Gerrit (Bas) van Elven.

Nidira is in 2007 als contractor bij Varos-sieau begonnen, net afgestudeerd als che-misch analist aan het NATIN (Natuurtech-nisch Instituut). De fabriek van Varossieau stond aan de Van ‘t Hogerhuysstraat en het werk was nog tamelijk ambachtelijk. “Toen ik in dienst kwam, waren er nog recepten die met de hand geschreven waren door de laboranten vóór mij. Een aantal daarvan waren gekopieerd. Elke keer als je een be-paald product moest maken, nam je zo’n kopietje en gaf je die batch een nummer.”

Ook in die tijd waren er duidelijke criteria voor de kwaliteitstesten. “Er werd wel ge-meten, maar wij hadden geen controleme-chanisme. Veel werd gewoon op het oog en vanuit ervaring beoordeeld. Van meneer Ju-lius Slagtand, de toenmalige voorman, heb ik heel veel geleerd. Hij legde mij bijvoor-beeld uit hoe ik bepaalde metingen goed kon beoordelen.”

In 2011 verhuisden de fabriek en het lab naar de Mastanaweg. “Dat was voor mij echt bijzonder. In het nieuwe lab heb ik zelf de kleine cementvlekken schoongemaakt en opgeruimd. En het oude lab heb ik zelf ingepakt en de nieuwe ruimte heb ik inge-richt. Het is echt leuk als je je werkplek zelf mag inrichten, want uiteindelijk ben jij de persoon die daar werkt.”

VeIlIGheID In de loop der jaren zijn de veiligheidsregels verder aangescherpt.Op het gebied van vei-ligheid zijn de regels sterk veranderd. Een goede zaak, vindt Nidira. “Ja hoor, ik zie daar het nut zeker van in. Veiligheid is voor jezelf. Als er iets gebeurt, gebeurt het met mij. Niet met PPG of met wie dan ook. Dus ik zie het nut ervan zeker in.”

Aan de crèmekleurige wanden van haar kantoor prijken verschillende certificaten, waaronder eentje voor Brandbestrijding en Ontruiming. “Ja, wij hebben trainingen ge-volgd. Wij zijn ook BHV’ers, bedrijfshulpver-leners. En ik ben EHBO’er voor dit gedeelte van het bedrijf. Elk jaar krijgen we refresh-trainingen Brandbestrijding en EHBO.”

In het laboratorium krijgt Nidira sinds en-kele jaren assistentie van Sudesh Jibodh, een productiemedewerker. Hij test de verf-monsters maar Nidira blijft eindverant-woordelijke. Zij neemt alle testresultaten door en keurt ze daarna goed of af. Haar werkterrein ligt nu ook buiten het laborato-rium. “Ja, mijn werk is nu verdeeld. Ik ben verantwoordelijk voor alle testen die we in het lab doen, maar ik werk ook veel in de productie. Daar ben ik bezig met plannen, de productiemedewerkers aansturen, van alles en nog wat. Er zijn altijd kleine dinge-tjes. Ook wanneer er machines storingen vertonen of iets niet volgens plan verloopt, moet ik even gaan kijken en de verantwoor-delijke erbij halen.”

MeNSeNWeRKHoewel er vaste recepten zijn voor de ver-vaardiging van verf, kan er altijd iets mis-gaan. Het blijft mensenwerk, benadrukt Nidira. “En de machines kunnen soms een storing vertonen, of stilstaan door stroomuitval. Dat zijn een paar dingen die kunnen gebeuren.” Varossieau garandeert de kwaliteit van zijn producten; daarom vor-men de testen een vast onderdeel van het bedrijfsproces.

De fabriek en het laboratorium staan achterop het grote bedrijfsterrein aan de Mastanaweg; Nidira kent nog niet alle me-dewerkers van Varossieau. “Er worden wel bedrijfsactiviteiten georganiseerd, zoals de jubileumavond. En de sportdag was leuk, maar er heeft misschien slechts een vierde deel aan meegedaan. Ik heb me echt voor-genomen om vaker met zulke activiteiten mee te doen, zodat ik meer collega’s leer kennen.”

Maak kennis Met…

nidira singhlaBorant/kwaliteitscontroleur

‘Onze verf moet voldoen aan de kwaliteitseisen!’

Producten van Varossieau mogen pas de deur uit na een gedegen kwaliteitscontrole in het laboratorium aan de Mastanaweg. Monsters van elke batch worden uitgebreid ge-test onder verantwoordelijkheid van laborant/kwaliteitscontroleur Nidira Singh, in 2015 uitgeroepen tot medewerkster van het jaar.

Nidira en haar gezin trekken er vaak op uit. Hier poseren Chivano (l), Nidira, haar echtgenoot Sandjai Mahasingh en Richenell bij een monu-ment in Nidira’s geboorteplaats Wageningen.

8 Varia oktoBer 2016

GezINDe afstand speelt enigszins een rol; Nidira woont op Paranam, al sinds haar kleuter-tijd. Ze is getrouwd en heeft twee zonen, Richenell van 12 en Chivano van 6. “Vooral aan mijn oudste zoon moet ik veel aan-dacht besteden. De kinderen van tegen-woordig en de kinderen uit mijn tijd zijn echt anders. Achter mij hoefde niemand aan te rennen: ga studeren, ga je huiswerk maken, maar ik moet het wel doen.”

Een fulltimebaan en een gezin zijn goed te combineren, zegt Nidira. “Maar ik kan er niet veel bij doen, ik kan niet zeggen: ik ga sporten of ik ga verder studeren. Misschien kan dat weer als ze wat ouder en zelfstan-diger zijn.”

Bij Varossieau heeft Nidira veel te maken met recepten, maar thuis staat zij alleen in het weekend in de keuken. Op doordeweek-

se dagen zorgt haar man voor het eten. “Hij kookt lekker”, zegt Nidira enthousiast.

In de vrije tijd maakt het gezin graag uit-stapjes met de auto. “Soms komen we helemaal in Nickerie terecht, en soms op Moengo. Mijn kinderen houden van uit-gaan en lekker eten. We gaan soms ook naar het binnenland.”

Dat Varossieau zich inzet voor de gezond-heid van de medewerkers stelt Nidira zeker op prijs. “Dat vind ik heel prima van dit be-drijf, dat ze ons daarin stimuleren. Uitein-delijk is het voor jezelf. Dat je gezond blijft en langer kunt genieten van je leven!”

Nidira Singh heeft twee 5S-awards ontvangen voor haar inzet voor de organisatie en ordening van het lab. 5S is de Japanse methode voor or-ganisatie van de werkplek en de 5 s’en staan voor sorteren, scheiden, schoonmaken, standaardiseren en standhouden.

Eind 2015 is zij uitgeroepen tot me-dewerker van het jaar van de Supply, Operations & Procurement-afdeling (SOP), vanwege haar 5S-prestaties en haar allround-ondersteuning aan die afdeling.

Het laboratorium ligt vlak naast de productie-hallen. De bescheiden ruimte is overzichtelijk ingedeeld volgens het Japanse 5S-principe. Elk voorwerp heeft een vaste plek, die met tape of een foto is aangegeven.

Op planken langs de wand van het laborato-rium liggen labels netjes gerangschikt. Een extern bedrijf levert de voorlabels; de achter-labels met unieke batchcode worden door Va-rossieau zelf geprint.

Na de productie wordt er een sample of mon-ster getrokken. Elk monster wordt aangele-verd in een klein verfblikje met daarop de da-tum en het batchnummer. De verf is dan nog warm. Na afkoeling wordt er getest op:

Droging: Dat gebeurt met een uitstrijkje, waarbij wat verf met een speciale applicator over een kartonnen kaartje wordt getrokken.

Soortelijk gewicht: Hier wordt er verf in een piknometer gedaan en gewogen op een weeg-schaal. Daarna wordt het soortelijk gewicht vastgesteld door het gewicht te delen door het volume.

Viscositeit: Het monster wordt onder een spe-ciale meter gezet; voor elke verf is er een be-paalde speed en een eigen berekeningsme-thode. Is de verf te dun, dan gaat hij druipen, is hij te dik, dan is hij lastig aan te brengen.

Glans: Van de hoogglansverf wordt de glans gecontroleerd.

Dekking: Pas nadat de verf helemaal droog is, kan de dekking worden gecontroleerd.

Wanneer de gegevens zijn ingevoerd en het recept is goedgekeurd, mag de geproduceer-de batch worden uitgetapt en naar het maga-zijn worden gebracht.

Bij afwijkende testresultaten doet Nidira on-derzoek naar de mogelijke oorzaak en naar manieren om een batch te herstellen. Soms overlegt zij via haar chef met de afdeling Research & Development (R&D) van PPG, in Frankrijk. In het lab staat een kleine mixer, die wordt ingezet om een gewijzigd recept of andere aanpassing op kleine schaal uit te proberen.

In de toekomst zou Nidira graag meer tijd be-steden in het laboratorium. “Daar ben ik ei-genlijk voor in dienst genomen. Ik zou graag meer apparatuur willen zodat ik hier ook testen kan doen die nu in Frankrijk worden gedaan. Ook zou ik graag apparatuur heb-ben om kleuren te testen. Nu doe ik dat op de kleurencomputer en dan vergelijk ik de kleur op het oog met een kleurenwaaier. Maar ik weet dat daar ook apparaten voor zijn.”

KIJKJe IN heT laB

Medewerker van het jaar Nidira Singh ontvangt haar award uit handen van Varossieaudirecteur Ramesh Dwarkasing (december 2015).

9

De collega’s kregen verschillende tools aangereikt om stress-situaties te voor-

komen of verminderen, en om conflicten op de werkvloer op een goede manier aan te pakken. Dat gebeurde aan het begin van de week, tijdens de tweedaagse training “Stress Management en Conflicthantering” die werd verzorgd door de ervaren trainer Eros Mungra. De stof was zeer herkenbaar voor de deelnemers, omdat de training vol-ledig was afgestemd op de bedrijfsvoering en interne processen bij Varossieau. Tijdens de twee sessies in de Conferenceroom aan de Mastanaweg was er constante interac-tie tussen de trainer en de medewerkers. Gezonde voeding is een vast onder-deel van de Wellnessweek. Dit jaar was er aandacht voor gezonde smoothies, tijdens een interessante informatie- en demonstratiesessie door Cornelly Olivieira van Fruity Smoothies. De aanblik van een rijkelijk voorziene tafel met daarop verschil-lende soorten Surinaamse fruit en blad-groenten, deed menigeen watertanden. Mevrouw Olivieira wees op het belang van een dagelijkse portie groenten en fruit. Ook gaf zij uitleg over het nut van regelmatig ontgiften of detoxen, waarbij vetten en vuil in het lichaam worden afgebroken. Daar-mee kunnen ziekten en constipatie worden voorkomen. De inleidster gaf handige tips en de medewerkers stelden uiteenlopende

vragen. Daarna was het tijd voor de proef-ronde: ter plaatse werden verschillende groentesoorten met ijs gemixt tot een heer-lijke koele drank. De collega’s konden tot slot een keuze maken uit de verschillende fruitsoorten en een eigen smoothie samen-stellen. De Varossieaumedewerkers zijn zich er nu van bewust dat gezond en lekker ook samen kunnen gaan.

De Wellnessweek is afgesloten met een ontspannen fitnessochtend. Op zaterdag 25 juni verzamelden de sportieve collega’s zich op de Rodabaan te Zorg en Hoop voor de warming-up, samen met twee Franse PPG-collega’s die voor werkzaamheden in Suriname waren. Met afwisselende recre-atiesportspelen en gevarieerde bewegings-oefeningen wist trainer en sportinstructeur Hans Gopali de sfeer er goed in te houden. Velen gaven toe dat zij vaak vergeten te sporten, terwijl dit naast gezonde voeding ook belangrijk is voor de gezondheid. Col-lega’s deden spontaan het voorstel, om het niet bij één keer te laten.

Varossieau en zijn medewerkers mogen terugzien op een leerrijke en geslaagde ge-zondheidsweek.

Be VaRoSSIeau, lIVe healThY

Varossieau hecht waarde aan de gezondheid van zijn medewerkers en hun gezin. Daar-om organiseert het bedrijf elk jaar de Wellnessweek, met als slogan: BE VAROSSIEAU, LIVE HEALTHY. Ter stimulering van een gezonde leefstijl zijn er van 13 tot en met 18 juni activiteiten ontplooid.

Varia zet de voordelen van een dagelijkse groenten- en fruitsmoothie voor u op een rijtje:

•Verlies van overtollig gewicht•Een mooiere huid•Vermindering van allergische reacties en acne•Verkleining van de kans op kanker, diabetes, hoge bloed- druk en andere chronische ziekten•Verhoogde weerstand, dus min- der kans op griep •Men slaapt dieper•Verhoogd libido•Meer energie•Meer transpiratie (vochtverlies) en een betere lichaamsgeur

WELLNESSWEEK VAROSSIEAU

10 Varia oktoBer 2016

Varia loopt rond in de grote winkel en ziet behalve de vele Historexproducten ook

waterdispensers, kleine meubels, strijk-planken en allerhande gereedschappen. In de rekken staan ook veel automateria-len, zoals motorolie, stuurhoezen en spark plugs. “We willen niet alleen aannemers en schilders als klant hebben, maar ook auto- en bromfietsmonteurs”, zegt Qing Lai Lin, die samen met haar man Cheng Qi Lin (35) de zaak in 2015 heeft geopend in een be-staand gebouw.

De grote winkel, te herkennen aan het be-scheiden naambord voor de deur, staat naast de autozaak Pan American Motors, aan de linkerkant van de straat wanneer je uit de stad komt, net voorbij Hadji Khaliel-straat. “De verkoop ging goed. Nu gaat die nog niet slecht, maar we zien wel een afna-me”, vertelt de onderneemster. “De huur is omhooggegaan vanwege de koers. Daarom maken we lange uren.” De zaak is elke dag open tot 7 uur ‘s avonds en op zondag tot 3 uur ‘s middags. Er zijn vier medewerkers. De bovenverdieping is nog in aanbouw en dient als magazijn en als woonruimte voor Qing Lai Lin, Cheng Qi Lin en hun 5-jarige zoon. “We wonen nu vijf jaar in Suriname. In China hebben we ook een zoon die naar school gaat. Hij komt elk jaar met vakantie.”

Veel consumenten komen naar de winkel voor cement en verf. “Wij bestaan nu bijna twee jaar en we hebben al vaste klanten. Vooral aannemers weten ons te vinden. Hoe moeilijk het economisch ook zal gaan in het land, onze winkel zal blijven bestaan zolang de verkoop gaat”, belooft Qing Lai Lin. Tegen betaling worden bestellingen ook bezorgd.

Verf en verfwaren worden veel verkocht; vooral naar de waterverf van Historex is veel vraag. De bekende gele emmers en witte blikken staan niet alleen vooraan in de winkel, ook achterin het pand staan flinke stapels. “Dit is nog niks”, zegt zij la-chend. “Over een paar dagen wordt er ge-leverd; dan zitten we pas echt veilig! Omdat vooral de waterverf goed loopt, willen wij die altijd genoeg in voorraad hebben.”

De samenwerking met Varossieau verloopt prima, vindt Qing Lai Lin, maar natuurlijk zijn er altijd verbeterpunten. “Varossieau geeft ons korting op elke SRD 10.000 en SRD 15.000 aankoop. Maar het zou fijn zijn als we meer korting krijgen, zodat we onze vaste klanten extra tegemoet kunnen ko-men.” Ook zou zij graag een Historex-ban-ner aan de voorgevel hangen, om meer mensen te laten weten dat zij hun favoriete verf bij Sheng Da kunnen aanschaffen.

Qing Lai Lin (tweede van links) met zoontje en Cheng Qi Lin (tweede van rechts) met hun medewerkers.

sheng da BouwMaterialen heeft ruiM aanBod:

‘Wij willen niet alleen aannemers trekken, maar ook monteurs’Als je er voorbijrijdt, verwacht je niet dat Sheng Da Bouwmaterialen aan de Commissaris Weytingweg zo’n uitgebreid aanbod heeft. “Onze zaak is groot en wij houden het assor-timent vrij ruim. Van cement en verfproducten tot elektramaterialen en lichtmotoren”, vertelt Qing Lai Lin (27).

Qing Lai Lin

11

SPAR, Surinam Professional Auto Recon-ditioners, staat al 28 jaar op dezelfde

locatie aan de Waaldijkstraat. De voorgevel is net in een nieuw jasje gestoken. Boven de ingang glinstert de naam in witte letters in de felle ochtendzon. Op de muur hangt onder de woorden ‘Uitdeuken Spuiten & Keuren’ het groene bord waaraan autobe-zitters erkende keuringsinstanties kunnen herkennen.

Vroeger verkochten wij hier ook auto-on-derdelen”, vertelt de SPAR-directeur. Rond 2004 heeft hij het familiebedrijf overge-kocht. Met een achtergrond in Elektronica en Project Management verdiepte hij zich na de overname in het autoschadeherstel-werk. “Dit werk is complex, als je het goed wilt doen. Je moet er met je neus bovenop zitten, om zo secuur mogelijk werk te leve-ren.” Vooral het uitdeuken en richten (op lijn zetten) van auto’s vergen volle aan-dacht en vakkundigheid.

Bij SPAR werken acht mannen in de werk-plaats en twee vrouwen op kantoor. In het verleden werkte er ook een vrouw in de ga-rage. “Over het algemeen zijn meer man-nen actief in de schadeherstelbranche. Maar ik weet zeker dat vrouwen dit werk beter en netter kunnen doen.” Onder de heren is één ‘hoofdspuiter’. Ook de ande-ren hebben het spuitwerk aangeleerd. Bij afwezigheid van de hoofdspuiter vallen zij in, zodat het werk geen vertraging oploopt. Nadat de klant akkoord gaat met de offerte,

begint het echte werk in de garage. “Ergens in het werkproces - voordat er wordt gespo-ten - bestel je de verf. Meestal gebeurt dit kort nadat een auto de garage is binnenge-reden.” Varossieau krijgt nog dezelfde dag de aanvraag voor de kleur verf. Soms wordt een ‘deel’ van het voertuig - een klepje of dopje - meegestuurd om de juiste kleur-nuance te laten bepalen. Willemsberg: “Ik heb twee gelegenheden per dag om de verf te bestellen. Als de mengkleur in voor-raad is, krijg ik de gewenste verf dezelfde dag en anders wacht ik tot die binnen is. Varossieau levert dagelijks op twee vaste tijden.” Volgens Willemsberg is color- matching de uitdagendste en belangrijkste taak van een verfleverancier. Wanneer de verfcode is achterhaald, maakt Varossieau direct de juiste kleur. “Het komt weleens voor dat Varossieau een verfkleur maakt waarbij een nuanceverschil optreedt. Wan-neer dat gebeurt, wordt de verf direct te-ruggenomen om de kleur alsnog bij te tin-ten. “De service van Varossieau is goed tot zeer goed te noemen in vergelijking met de andere verfleveranciers.”

KuNSTSoms krijgt hij een voertuig binnen dat al eerder ergens is gespoten en een kleurver-schil heeft. De kleur van het grootste opper-vlakte wordt dan gekozen om verder mee te werken. Het is de kunst van het spuiten om een auto zo strak en glad mogelijk te krij-gen, geeft Willemsberg aan. “Verschillende factoren spelen hierbij een rol, zoals de mengverhouding, afstand, spuitsnelheid en luchtdruk.”

Eind jaren tachtig was autolak een schaars product in Suriname. “We spoten met van alles, wat lokaal te krijgen was.” In 1989 heeft Willemsberg enige jaren ook zelf autoverf geïmporteerd voor het bedrijf. Deze verf werd ook doorverkocht aan bran-chegenoten. Bij de Deense verffabrikant Sadolin volgde hij speciale praktijk- en theoriecursussen in color-matching en de theorie hierachter, productopbouw en -ver-bruik. Ook in Trinidad volgde hij een spuit-training. Vroeger waren er minder meng-kleuren in voorraad. “Maar alles verandert constant. Elk jaar krijg je aanpassingen.

Bij SPAR Auto Schade Herstel staat kwali-teit hoog in het vaandel. “Wij houden reke-ning met de wensen van de klant. Tegelijk proberen wij steeds een kwalitatief hoog-staand product te leveren”, zegt directeur Noël Willemsberg.

willeMsBerg Van sPar teVreden oVer deltron:

‘Met evenveel autolak kan ik meer oppervlakte spuiten’

12 Varia oktoBer 2016

Er komen ook steeds nieuwe kleuren en typen bij en de verf heeft nu een andere samenstelling. De lak van de auto’s van nu is ook anders. Vroeger kenden wij geen kameleonlak of flip-flop.” Bij deze lak ver-andert de kleur constant vanuit bepaalde invalshoeken. “Nu heb je zelfs auto’s waar-bij de kleur digitaal (elektronisch) afgesteld wordt op de temperatuur of gemoeds-toestand van de rijder.” Mede door deze nieuwigheden, schommelt de prijs van het spuitwerk ook. “Een bepaald type verf of kleur kan duurder uitvallen.”

SPAR werkt nu ruim drie jaar met PPG Deltron autolak. Vooral de viscositeit bevalt goed. “De verf is dikker, waardoor ik meer oppervlakte kan spuiten met dezelfde hoe-veelheid verf.” In the end valt het Deltron product dus goedkoper uit. “En de glans van de Clear is erg mooi en beter dan ande-re merken.” Wanneer de spuiter de gelever-de verf krijgt, leest hij eerst de beschrijving hiervan, om zo de juiste mengverhouding te maken. Dit is belangrijk voor het droog-proces. Afhankelijk van hoe snel je de auto wilt laten drogen, zijn er aparte verharders, elk met een eigen mengverhouding.

Maandelijks krijgt Willemsberg gemiddeld 60 voertuigen voor schadeherstel binnen. “Ik ben echt een kleine ondernemer”, zegt hij bescheiden. SPAR concentreert zich op auto’s. “Een ijskast of motorfiets doe ik al-leen voor een goede vriend of klant.” Er zijn grotere ondernemingen in deze branche, bij wie maandelijks ongeveer 150 voer-tuigen de garage binnenrijden, weet hij te vertellen.

Willemsberg is al 19 jaar secretaris van de Vereniging van Autoherstel Bedrijven in Suriname (VABS). Hij heeft jarenlang statistieken bijgehouden, die van belang zijn voor de VABS. Jaarlijks komen er on-

geveer 15.000 nieuwe auto’s bij en nu een stuk minder. Anno 2016 rijden tus-sen de 160.000 en 200.000 voertuigen in Suriname en per jaar zijn er meer dan 28.000 schadegevallen. Suriname telt on-geveer 500 uitdeuk- en spuitbedrijven, van eenmanszaken tot grote ondernemingen. “Hiervan beheersen ongeveer 25 gerenom-meerde bedrijven 80% van de markt.”

Als ondernemer en VABS-secretaris ziet Willemberg graag dat Varossieau een oplei-ding biedt aan nieuwe spuiters, eventueel in samenwerking met de VABS. “Er is be-hoefte aan een nieuwe generatie spuiters. Er is vakkennis en productkennis nodig.” Hij is ervan overtuigd dat de interesse in het spuiterswerk erg groot is, “want een spuiter verdient goed”. Hij herinnert zich dat Varossieau in het verleden een korte training voor deze doelgroep heeft georga-niseerd, als een soort kennismaking met de Deltronproducten. Volgens hem kan een goede spuiter binnen een maand worden opgeleid.

ToeKoMSTTussen de bedrijven door werkt Willems-berg aan een facelift van zijn zaak. Momen-teel krijgen de twee spuitkamers een op-knapbeurt. In de ene kamer wordt primer aangebracht, in de andere kamer wordt gespoten.

Willemsberg is nu 60 jaar en wil nog maxi-maal twee jaar doortrekken. Zoon Lionel studeert werktuigbouwkunde en loopt al vier jaar mee. “Hij neemt het bedrijf van mij over. Hij heeft geen keus”, lacht Willems-berg. “Lionels sterke kant is de persoon-lijke relatie met de klanten en natuurlijk heeft hij ook heel wat inzicht in het werk.” De SPAR-directeur heeft mooie ideeën voor de toekomst. Hij wijst naar de mini-koelkast in zijn kantoor, en zegt lachend: “Ons bedrijfsplan voor verdere modernise-ring stond eerst in die ijskast die ik jaren geleden zelf heb gespoten. Maar vanwege de economische situatie nu heb ik het voor-lopig in de vriezer gezet.”

Lionel (l) en Noël Willemsberg