Pagina 1 van 3

Vacature Verantwoordelijke Community bij Jeugd en Muziek

Jeugd en Muziek zet kinderen en jongeren in vuur en vlam voor de enorme rijkdom en diversiteit aan ‘ongehoorde’ muziek van hier en elders. Jeugd en Muziek staat voor grensverleggende, kwaliteitsvolle en duurzame muziekeducatie.

Jeugd en Muziek is een grote speler binnen het kunsteducatieve veld en realiseert jaarlijks meer dan 3.000 muziekeducatieve activiteiten. Om dit te realiseren werken we samen met een netwerk van vrijwilligers en partners dat heel Vlaanderen en Brussel bestrijkt. Meer info op www.jeugdenmuziek.be.

Voor de ontwikkeling en ondersteuning van onze community-werking is Jeugd en Muziek op zoek naar een collega om ons professionele team te versterken. In het kader van de uit te bouwen community-werking, bieden we kinderen en jongeren de kans om actief aan de slag te gaan. Denk daarbij aan co-creatie van artistiek-educatieve activiteiten en online/offline ontmoeting en uitwisseling.

Profiel

De verantwoordelijke community van Jeugd en Muziek is:

gepassioneerd over de werking van Jeugd en Muziek onderbouwd door haar muziekeducatieve expertise;

iemand die aantoonbaar actief de ontwikkelingen omtrent community-building opvolgt;

in staat om de community te laten meevoelen in het eigenaarschap van Jeugd en Muziek;

iemand die sterk en soepel communiceert, zowel on- als offline; meertaligheid is een pluspunt (Fr/Eng).

Onze ideale kandidaat:

heeft een empatische persoonlijkheid: je leeft je moeiteloos in in de leefwereld van onze doelgroep over leeftijdsgrenzen heen;

beschouwt communicatie eerder als lifestyle dan een job. De dynamiek van onze community laat zich immers niet beperken tot kantooruren.

De verantwoordelijke community rapporteert aan de directeur en staat in voor optimale ondersteuning van de regioverantwoordelijke collega’s, die de uitvoering van de community-werking in de regio’s voor hun rekening nemen.

Pagina 2 van 3

Takenpakket

Het takenpakket bestaat uit onder meer en niet uitsluitend de volgende onderdelen.

Strategisch:

Zorg dragen voor het begrip van het belang van de community binnen de organisatie Jeugd en Muziek. Het adviseren van collega’s ten aanzien van de opbouw van en het contact met de community;

Het integreren van onze bestaande vrijwilligerswerking in het community-verhaal;

Bewaken van het merk en externe gezicht van Jeugd en Muziek, in samenwerking met de cel communicatie en meer precies de coördinator pers en communicatie.

Operationeel:

Het uitwerken van de community tot een versterkend onderdeel van de identiteit en uitstraling van Jeugd en Muziek richting onze deelnemers, animatoren, vrijwilligers, partners, …. ;

Het voeden van de community met content vanuit de organisatie. Je oogst en/of creëert deze content;

Verkennen en implementeren van online en offline mogelijkheden voor communicatie met de community:

o Het informeren van kinderen en jongeren over het bestaan van Jeugd en Muziek. Het zoeken van de kanalen waarlangs deze doelgroep bereikt kan worden;

o Het betrekken van kinderen en jongeren door ze te enthousiasmeren voor deelname aan activiteiten en/of een rol als vrijwilliger samen met de medewerker coaching en co-creatie;

o Het organiseren van events en acties voor en door de community.

Dit alles gekoppeld aan de muziekeducatieve werking van Jeugd en Muziek.

Ontwikkeling en beheer van het CRM-systeem van onze community;

Het fungeren als redacteur en moderator van de communicatie met de community;

Ontwikkelen van loyaliteitsprogramma’s en incentives om deel uit te (blijven maken) van de community;

Interne adviesrol: het terugkoppelen van inzichten en ideeën vanuit de community naar de organisatie. Het opzetten en onderhouden van de interne overleg-/communicatiestructuur waarlangs dit best verloopt;

Zorgdragen, samen met onze coördinator pers en communicatie, voor de monitoring en effectmeting van onze communicatieacties;

Het opstellen van een periodieke rapportage voor directeur en Raad van Bestuur over de ontwikkeling van de community en gesignaleerde groeimogelijkheden.

Pagina 3 van 3

Ons aanbod

Een 80 tot 100% functie met een contract van onbepaalde duur;

Een eerlijke verloning volgens PC 329.01 met waardering van relevante anciënniteit;

Een extralegaal pakket met maaltijdcheques en groepsverzekering;

Standplaats is het kantoor in Brussel;

Een fantastische uitdaging in een jong, hartelijk en gedreven team.

Geïnteresseerd?

Bezorg ons ten laatste op vrijdag 3 juli om 17.00 uur je CV met motivatiebrief waarin je omschrijft hoe jouw ervaring en vaardigheden perfect aansluiten op bovenvermeld profiel en takenpakket. We ontvangen je sollicitatie graag per e-mail op het adres charlotte@jeugdenmuziek.be ter attentie van Charlotte Rommes, zakelijk coördinator.

De eerste ronde van de sollicitatieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, die gehouden wordt op 16 en 17 juli. De eerste gesprekken vinden daaropvolgend plaats in de week van 20 juli.

Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan gerust Charlotte Rommes per e-mail of op het telefoonnummer 02 533 39 13.