Gezondheids- en vitaliteitsmanagement

Gezond, vitaal, …gemotiveerd!

Welkom

Jeroen van Rooij0487/609841jeroen.vanrooij@ubeon.com

Carolien Boom0478/58 39 97Carolien.boom@partena-partners.be

Definities

Waar praten we eigenlijk over?!

Gezondheidsmanagement: P-factor: “BRAVO” -> aanpassingsvermogen, weerstand

vergroten en functioneren verbeteren.

Integrale visie op de mens

(ref.: arts-socioloog A. Antonovsky en Dr. H. Reckeweg)

Definities

Waar praten we eigenlijk over?!

Vitaliteitsmanagement:P&0-factor: structuur, cultuur, leiderschap, plaatsing e.d. werkvermogen, energie, motivatie, passie, plezier,

zingeving… binden en boeien van personeel.

Visie op vitaliteitsmanagement:

Verzuim

Klachten

Ongezond gedrag

Bijna gezond gedrag

Gezond gedrag & zingeving

Preventie / gezondheids- bevordering !!!

Vitaliteit

Verzuimmanagement

Op menselijke maat

Geen starre modellen en systematieken.Over eigen vakgebied kijken!Integrale samenwerking!

Implementing a Total Health Strategy ensures that all employees are active participants in wellness programs, resulting in

healthier workers.

Bron: R. Henry Migliore and Karen D. Merz Posted on: 04/30/2002

Moet deel uitmaken van een strategie

Werknemers moeten begeleid worden naar een actieve levensstijl

Al dan niet behalen van het beoogde resultaat hangt af van deze 2 voorwaarden

Ref. Jean Sadouni 2010

Pre-contemplation

contemplation

preparation

action

maintenance

integratie

relaps

© Partena Gezond

© Partena Gezond

Evaluatie

Organisatorische outcomes:•Kosten daling(absenteïsme, ziekte verzuim, schadelasten)

•Bedrijfs imago, positie op de arbeidsmarkt, klanten tevredenheid

•Minder personeelsrotatie, hogere job retentie•Hogere productiviteit

Werkgever streeft naar gezonde medewerkers

Individuele outcomes•Minder ziekte, minder ongevallen

•Verbetering van de algemene gezondheid

•Hogere levenskwaliteit•Hogere job tevredenheid

bedrijf performance

Bedrijf doelen

Report analysis of the effects of WHP – Europe. Mark De Greef et al.

Beter voorbereid op toekomst met oog op demografische ontwikkeling.

Jeroen van Rooij0487/609841jeroen.vanrooij@ubeon

Carolien Boom0478/58 39 97

Carolien.boom@partena-partners.be