´T WERKTVERBAND SAMEN STERK VOOR KWETSBARE JONGEREN VSO, PRO EN MBO 1&2

AanjaagteamProgrammamanagement en

coördinatie

Agro & FoodBob Hutten

Stichting Food en Feed

3O overleg

Zorg & WelzijnHanneke Wouters

HRM Transvorm overleg NOB

3O overleg

TechniekWillem Poen

Achterban werkgevers

Stuurgroep Techniek

Logistiek* & Services

Gaby Westelaken

Achterbanwerkgevers

3O overleg

Speerpuntsectoren

Sectorenoverleg Frank Pörteners & Pieter van der Meulen

Meedenken strategie (overkoepelende thema’s) Sectoren Vertaling naar uitvoering & organiseren achterban

Dienstverlening aan werkgevers &

inwonersMonique Genevace, Jan Simons,

Huib van Olden, René Peters

Klankbordgroep DienstverleningGemeenten, UWV, SW, Leren en Werken

Meedenken strategie “Dienstverlening” en vertaling naar uitvoering.

Informeren en activeren achterban

Leren, doorleren, blijven lerenPeer van Summeren, Edward de Gier,

Diederik Zijderveld & Merie Michels

Klankbordgroep LerenVO, MBO, HBO, kenniscentra

Meedenken strategie “Leren” en vertaling naar uitvoering.

Informeren en activeren achterban

Stuurgroep 5* Noordoost Brabant Werkt!

Bestuurders (kartrekkers) overheid, onderwijs en ondernemersHuib van Olden & René Peters

Beslissen over strategische kaders

Verbindingsoverleg Kern: gemeenten, sectoren, MBO, HBOOp afroep: UWV, SW, kenniscentra, VO

Meedenken over strategie en toetsen op uitvoerbaarheid

Stuurgroep Voortijdig

Schoolverlaten (VSV)Bestuurders overheid en onderwijs

Beslissen strategische kaders VSV en aanpak kwetsbare

jongeren

Programmalijn People Agrifood Capital

Excellente arbeidsmarkt Noordoost Brabant

Aanpak kwetsbare jongeren regio Noordoost Brabant

Schoolgaand VO, VSO, PRO & MBO

Niet schoolgaand(met en zonder uitkering)

AanpakVoortijdig

Schoolverlaten

Passend Onderwijs

WerkTverbandRe-integratie

trajectenjongeren

met bijstand

Lokale Jongerenaanpak

InstroomarrangementenJeugdwerkloos-

heid

Onderwijs Overheid

Regionale aanpakkwetsbare jongeren

(nieuwe regeling)

Bestuurlijk overleg onderwijs & gemeenten

Subregionaal directieoverlegWerkTverband

Subregionaal stagebegeleidersoverleg WerkTverband

Participatie Wet, Transitie AWBZ &

Transitie Jeugdzorg

Passend Onderwijs, Entree onderwijs &

Focus op vakmanschap

Werkgevers

Kwetsbare jongeren

VSV WerkTverband

RMC overleg

Hofleveranciersoverleg

DOVO Plus

ESFProjecten

ESF projecten

Jongerenaanpak

BEGIN WITH THE END IN MIND

SETTING THE CONTEXT.

AMBITIE. Vanuit beide overleggen is naar voren gekomen dat 95% geschrapt mag worden en dat wij de volgende ambitie hebben in de regio: “Alle jongeren die uitstromen uit VSO, PRO, VMBO, Entreeopleiding en uitvallers vanuit MBO 2 in de regio NOB gaan naar vervolgonderwijs, hebben een duurzame werkplek, een passende dagbesteding of zitten in een toeleidingstraject.” Op deze wijze willen wij in ieder geval bewerkstelligen dat alle jongeren in de regio in het vizier zijn en wij elkaar kunnen aanspreken op de verantwoordelijkheden die wij hebben.

WAT DOEN wij SAMEN in ‘t WerkTverband om ONZE VISIE te REALISEREN?

Onder andere middels ‘t WerkTverband, ESF, Instroomarrangementen, jobcoaching, etc. En wat er verder nog in ontwikkeling is.

DOELEN.

WAT DOEN wij SAMEN in ‘t WerkTverband om ONZE VISIE te REALISEREN? (meetbaar).

Onderliggende doelen:

• Voor iedere leerling een stage of leerwerkplek in het laatste jaar die zich omzet

naar een passende uitstroomplek, behouden sluitende aanpak onderwijs –

arbeidsmarkt.

• Komen tot een samenwerking tussen VSO/PRO en MBO voor de overgang

VSO/PRO naar entreeopleidingen en gezamenlijk plan voor jongeren die

advies “arbeid” krijgen na 17 weken.

• Actieplan Nazorg: ´Iedereen doet mee, geen jongere thuis!´ Gezamenlijk

actieplan (& commitment), gemeente en onderwijs, voor uitval van jongeren

en terugkeer arbeidsmarkt na schoolverlaten.

• Gezamenlijk marktbewerkings- en actieplan richting werkgevers (onderwijs,

gemeenten en SW).

.

KORTE TERUGBLIK. PROJECTPERIODE 01.04.2012 – 01.03.2013

GESTART IN KADER WERKSCHOOL

INVENTARISATIERONDE

CONCLUSIE • VEEL EXPERTISE IN REGIO

• WEINIG UITVAL TOT OP HEDEN

• WENS TOT MEER SAMENWERKEN

• VOORKOMEN WIEL OPNIEUW UITVINDEN

• BEHOUDEN SLUITENDE AANPAK ONDERWIJS – ARBEIDSMARKT

• NIEUWE ONTWIKKELINGEN, WET & REGELGEVING, DIE VRAGEN OM GEZAMENLIJKE AANPAK

UPDATE. PROJECTPERIODE 01.04.2012 – 01.03.2013

RESULTATEN.

Overleg directeuren is ingepland voor 2014. Voorstel werkstructuur (dynamisch) op strategisch, tactisch en operationeel niveau voor duurzame verankering van de samenwerking. Een werksessie voor convenant onderwijs - gemeente en concrete doelstellingen medio 2014.

Projectgroep ESF is geformuleerd. De intentie voor samenwerking,

voor de komende zes jaar (2014 – 2020), is vanuit onderwijs uitgesproken. Overlegstructuur ESF staat (projectgroep, stuurgroep en werkgroep)

Alle overleggen stage coördinatoren zijn ingepland voor 2014 &

accountmanager gemeenten schuift aan. Vacatures en werkervaringsplekken worden in de regio Oss/Uden/Cuijk/Veghel doorgestuurd aan de stage coördinatoren. In Den Bosch schuift Programma manager Jeugd en Accountmanager van de Gemeente aan

VERVOLG RESULTATEN.

Nazorg. Centrumgemeente is akkoord met BMKI check ivm nazorg verplichting onderwijs en starten met een pilot voor input procedure. De koppeling BMKI aan nazorg staat op de agenda van het directieoverleg (beleidsmedewerkers en directeuren). Bijeenkomst sociale zaken en WOB 1e introductie op nazorg als jongere zich meldt bij loket en theoretisch introductie in de regio Oss. Notitie nazorg met aanbevelingen en aandachtspunten geschreven.

Projectenoverzicht met informatie over branchegerichte

trajecten, projecten en aanvullende informatie vanuit onderwijs is in conceptfase aanwezig. Laatste input eind april. Inventarisatie-ronde in de regio voor projecten voor VSO, Pro en toenmalig AKA ontbreken muv DUO Electro. Onderwijs geeft ook aan onbekend te zijn met projecten. Voorstel Dropbox als borgingsinstrument.

VERVOLG RESULTATEN.

Integrale jongerenaanpak. Een lijst van casemanagers in de regio is in ontwikkeling. Casemanager Oss, Den Bosch en Veghel sluiten nu al aan bij uitstroombespreking op scholen. Notitie voor de gemeente voor integrale jongerenaanpak geschreven. Stroomschema huidige middelen reeds in jullie bezit, middelen gemeente in kader participatiewet is nog in ontwikkeling. 7 april bij SZ in de Meijerij voor aanvullende namen casemanagers en dan is contactenlijst regio Den Bosch klaar.

Algemeen. 18 casuïstiek vanuit onderwijs, MEE en gemeente. Gemeenten – onderwijs gekoppeld en dat levert vier plaatsingen op waarvan drie duurzaam. Artikel in lokale dagbladen over ´t werktverband, aandacht genereren via SMC (twitter, linkedin), contacten kartrekkers 5*NOB voor deze doelgroep.

VERVOLG RESULTATEN.

Samenwerking. De onderlinge samenwerking begint vorm te krijgen middels Sonnewijser – Bongerd (Projectplan ligt bij beide samenwerkingsverbanden), Sonnewijser – Stedelijk VSO (Bosbeheer project). Singel heeft een oriënterend bezoek gebracht aan Stedelijk VSO. Rijzert werkt voor twee leerlingen samen met Stedelijk VSO. ESF wordt in gezamenlijkheid opgepakt voor de komende zes jaar. Gemeente – Onderwijs voor deelname uitstroom- en stage coördinatoren overleg. ROC’s sluiten aan bij NPO & VSO voor ontwikkelingen entree-opleidingen………. En wat verder nog plaatsvindt.

Kortom een mooie eerste basis voor een verdere toekomstige samenwerking.