Studiegids Odin Academy · 2018. 5. 30. · ODC-meting de thema’s, patronen en ontwikkelblokkades...
17
Studiegids
Transcript of Studiegids Odin Academy · 2018. 5. 30. · ODC-meting de thema’s, patronen en ontwikkelblokkades...
Studiegids
2
Inhoudsopgave
Voorwoord 3
ODCLevel1 6
StrategischeHR 8
ODCLevel2 11
ODCMasterclassTeams 13
JuniorODC 15
Nawoord 17
3
ODC
DeODC-metingisontwikkelddoorOdinCompany.ODCstaatvoorOdinDevelopmentCompass.
FocusopnatuurlijkekwaliteitenODCiseenkompasdatzelfinzichtgeeft.Na10minutenlaatdeODC-meting,opbasisvanbeeldeneneenkortevragenlijst,zienwelkekrachten,talentenenonbewustedrijfverenjevannatureinjehebt.HiermeehelptODCjetefocussenopjenatuurlijkekwaliteitenenontwikkelpotentieel.Daarnaastwordtzichtbaarwatjehebtaangeleerdenkanleidentotineffectiefgedrag.Hetkrachtigeis,datODCzowelonbewustedrijfverenalsgedragmeet.Hetinzichtdatditoplevert,maaktdatjejenatuurlijkecompetentiesbeterkuntinzetten.DeODCisbeschikbaarindeNederlandse,Engelse,DuitseenbinnenkortFransetaal.
UniekisdatdeODC-metingcompetentieskoppeltaanonbewustedrijfveren:zowordtzichtbaarwelkecompetentiesèchtgoedbijjepassenenwelkeminder.Datgeeftdiepgangenrichtingaandezoek-tochtnaardekernvanjepersoonlijkheid.DeODC-metingkanwordeningezetvoorindividueleperso-nenmaarookvoorteamsbinneneenorganisatie.
OdinDevelopmentCompass
Wanneerjeinjeorganisatieteamsvormtofontwikkeltenmensenwiltondersteuneninhungroei,wiljeongetwijfeldwetenwatdepersoonlijkekrachtisvaniedereen.HetOdinDevelopmentCompass,datontwikkeldengevalideerdisindeafgelopenvijftienjaar,helptbetrouwbarekeuzestemakenoverinvesteringinmedewerkers,teamsenmanagement.HetontwikkelkompasvanOdinCompanyvergrootdeproductiviteitenbetrokkenheidvanmedewer-kers.Hetleidttoteengezondereorganisatiewaarinmensenvanuithunnatuurlijkekrachtenbezielinghunbijdragenleveren.ViaeentimelineistalentontwikkelingtemonitorendooropverschillendemomentenindetijdODC-re-fresh-metingenuittevoeren.Detimelinelaatzienwelkeontwikkeling(bijvoorkeurmeerontwikkelingvanpotentieeltalentenminderinzetvankwetsbarekracht)eenpersoonofgroepheeftdoorgemaakt.
ODCmaaktdeessentieinvierkleurenduidelijk:
Natuurlijke kracht Denatuurlijkekrachtiswatiemandvannaturegoedkanenwaariemandenergievankrijgt.
Ontwikkelbaar talent Hetontwikkelbaretalentiswatiemandvannaturegoedkan,maarnietofbeperktbenut.Oranjekangemakkelijkontwikkeldwordennaargroen.Ditgeeftextraenergie.
Kwetsbare kracht Dekwetsbarekrachtiswatiemandvannaturemindergoedkan,maartochheeftaangeleerd.Hetkostveelenergieenismindereffectief.
Onbekend gebied Hetonbekendegebiediswatiemandvannaturemindergoedkanénooknietdoet.
4
ODCTrainingen
OdinAcademybiedt5gecertificeerdetrainingenaan:
• Level1• StrategischeHR(SHR)• Level2• Masterclass(MC)• JuniorODC
OdinAcademyisdeexclusieveODC-trainingsorganisatie,dieinmiddelsmeerdan2500mensenheeftgecertificeerd.AlleenODC-gecertificeerdeprofessionalsmogenODC-metingenuitzetten,terugkoppe-lenenermeecoachen.DemissievanOdinAcademyisomtrainingenteontwikkelenwaarmeedekwaliteitenuniformetoe-passingvanhetwerkenmetdeODC-metingwordtgeborgd.Alscursistkrijgjealtijdeenintakegesprekvan1uur,waarindetrainermetjebespreektinhoeverredetrainingaansluitbijjouenjouwprofessionelewerkomgeving.Detrainingenbestaanuittrainingsdagen,terugkomdagen,hetuitzettenvanproefmetingenenhetterugkoppelenhiervan.
Level1
IederecusistbegintmeteenLevel1-trainingdieopleidttotODC-gecertificeerde,diedeODC-metingprofessioneelkaninzetten.
StrategischeHR
Afhankelijkvanjewensenenbehoeftenishetmogelijkom,navoltooiingvandeLevel1-training,deSHR-trainingtevolgen.DeSHR-trainingleertjeomallemogelijkhedenvanhetODC-systeemtekun-nenbenuttenomvanuiteeneerstemetingontwikkelingenfeedbackzichtbaartekunnenmakenindetijdmetrefreshmetingenen360°feedback.Daarnaastleerjeprofielen(vanfunctiesofrollen)temakenentematchen.
Level2
DeLevel2-trainingisgerichtopprofessionelecoachesdiedediepteinwillenmethuncliënten.Hierinleerjeeenmethode,gebaseerdopdeanalytischepsychologievanCarlJung,ommetbehulpvandeODC-metingdethema’s,patronenenontwikkelblokkadesvanjecliëntsnelbovenwatertekrijgen.DeLevel2-coachvoertderegieoverhetcoachingsproces,waarinpijnènverlangenvandecliëntwordenuitgediept.JeleerthoejemetbehulpvandeODC-metinghypothesenkuntopstellenentoetsenoverdeblokkadesdiedeontwikkelingvanonbenuttalentindewegstaan.
5
MasterclassTeams
MasterclassTeamszijnontwikkeldvoorvoorODC-gecertificeerdendieprofessioneelwerkenmetdeODC-metingennogverdereverdiepingzoeken.DeMasterclassTeamprofielengeeftverdiepingvoorODC-professionalsdiemetgroepen(teams)inorganisatieswerken.
JuniorODC
Sinds2018bestaatdeJuniorODC,diespecifiekisontwikkeldvoorjongerenvan11t/m18jaar.Dezetrainingisbedoeldvoor(minimaal)Level1-professionalsdiewerkenmetdezejongerenenhencoa-chen,bijvoorbeeldbijprofiel-,studie-ofberoepskeuze.
Gedetailleerdeinformatiepertrainingvindjeverderopindezestudiegids.
6
ODCLevel1
ODC,OdinDevelopmentCompass,Level1leidtoptotODC-gecertificeerdProfessional.AlleenODC-gecertificeerdeprofessionalsmogenODC-metingenuitzettenendezeterugkoppelen.
Dezetrainingisbedoeldvoorcoaches,HR-professionals,loopbaanadviseurs,consultantsencoachendleiders.
Inhoud
• TheoretischeachtergrondvandeODC-meting.• BasisanalytischepsychologievanCarlJung.• Visieopenwerkingvandearchetypen.• PrimairehersenwerkingentypologievanJung,gerelateerdaandeODC-meting.• OefenenmetdeODC-metingomhetgeleerdeindepraktijktekunnenbrengen.• HetlerenvanvaardighedenomdeODC-metingtekunnengebruikeninindividuele(loopbaan-)
coaching.
Resultaat
DeODCLevel1-trainingleertjehoejedeODC-metingterugkoppeltdoorinzichttegeveninwatnatuur-lijkekrachten,ontwikkelbaretalentenenvalkuilenvanmensenzijn.
Hetkunnenadviserenvankandidatenoverhuncompetentie¬ontwikkeling.KennisvandevoordeODCrelevanteanalytischepsychologievanCarlJung.HetkunneninterpreterenvanODC-meetresultaten.PraktischeterugkoppelingkunnengevenvanODC-rapporten.Kandidatenkunnenmatchenopeenroloffunctie-competentie.
Werkvormen
• Theoretischekennisoverdracht.• OefeningeninlezenenbegrijpenvanODC-meetresultaten.• Oefeningeningesprekstechnieken.• Gedurendedetrainingsperiodekrijgjedemogelijkheidombij5doorjou• geselecteerdepersoneninfamilie/vriendenkringzelfdeODC-metingaftenemenendezeaan
henterugtekoppelen.• Casuïstiekbespreking.• CreërenvaneenfictieveODC.
Detrainingzalwordenafgeslotenmeteentoetswaarvooreenvoldoendemoetwordenbehaaldomgeaccrediteerdtekunnenworden.
7
Maxaantaldeelnemers
Hetmaximaleaantaldeelnemersis12
Toelatingseis
Intakegesprek(telefonischofperskype)van1uur,waarindetrainermetjoubespreektinhoeverredetrainingaansluitbijjouenjouwprofessionelewerkomgeving.Tevenswordtjouwniveauenaffiniteitmettalentontwikkelingwordtingeschat.MinimaalHbowerk-endenkniveau.
Extra
EigenODC-expertrapportmeebrengen.
Wanneer
Detrainingwordtmeerderekerenperjaaraangeboden.(ziehiervoordejaarplanningopdewebsitewww.odincompany.com).
Duur
2lesdagenvan10.00–18.00uur1terugkomdagvan9.30-13.00of14.00-17.30uur.
KostenLevel1
€1.575(excl.BTW),incl.5ODCproefmetingen.Kostenzijninclusiefkoffie,thee,versnaperingenenlunch.
Inschrijven
Inschrijvenvoordezetrainingkandoorhetinschrijfformulieringevuldtemailennaarinfo@odinaca-demy.com.OpalonzetrainingenzijndeAlgemeneVoorwaardenvantoepassing.
Contact
OdinAcademy Jonkerbosplein52 6534ABNIjmegen024-3529840 [email protected]
8
StrategischeHR
DeODC-metingishétkompasvoorpersoonlijkeontwikkeling.Hethelptmensenominhunnatuurlijkekrachttelevenenzichzelfnietteforceren.Ditbiedtorganisatiesenhunmedewerkersdemogelijkheidomsuccesvollertezijn.
WanneerdeHRprofessionalmensenstimuleertomhunnatuurlijkegedragenpotentieintezetten,zalhuneffectiviteittoenemenenhetziekteverzuimdalen.Hierdoorrealiserenzijdestrategischeorganisa-tiedoelenbeterenduurzamer.
Inhoud
Inschrijvenvoordezetrainingkandoorhetinschrijfformulieringevuldtemailennaarinfo@odinaca-demy.com.
Inschrijven
Talent dashboardHetTalentdashboardgeefteenoverzichtvandedrijfverenendedaarbijgekozencompetentiesinnatuurlijkekrachteninkwetsbarekracht,alsmedevandepersoonlijkebalansen.Viadetimelineistalent-ontwikkelingtemonitorendooropverschillendemomentenindetijdODC-refreshmetingenuittevoeren.
360° feedback dashboardDe360gradenfeedbackgeeftdemogelijkheidomophetgedragdatbijdeverschillendecompetentieshoortfeedbacktekrijgenvaneen,doorjougekozen,groepmensen.Zowelmanagement,collega’s,klantenalseventueleeigenmedewerkerskunnensnelhun,doorjougevraagde,feedbackgeven.
Profielen makenVoorfuncties,rollen,takenofopgavenkunnenprofielenopmaatwordensamengesteld.
Match dashboardBijmatchingdraaithetomdeafstemmingvan‘groene’en‘oranje’competentiesopdegevraagdefunc-tieofrol.
Resultaat
Indezetrainingleerje,nadeLevel1-training,tewerkenmethetSHRsysteemgebaseerdopdeODC.
• opbasisvaneenfunctieprofielkunjedirectdekandidaat(kandidaten)selecterenwelkevol-doetaandegesteldeeisenenwensenvandezefunctie.
• ditlevertmatchesopmetkandidatendieoptimaalvoldoenaandegesteldefunctie-eisen.• opbasisvanhetprofielvaneenkandidaatkunjedirectmatchenopfunctiesdiehierbijpassen
enhiermeeinzichtgeveninwelkefunctieshijofzijhetbesttotzijn/haarrechtkomt.• doorrefresh-metingenuittezettenkunjedeontwikkelingvanjezelf,demedewerkersenhet
teamindetijdvolgenenhieropsturen.
9
• doormetODC-groepsprofielentewerkenziejeinéénoogopslagwelkekwaliteitenenpotentiedezegroep,perindividuenintotaal,inzichheeft.
• ookishiermeedirecthelderwelkekwaliteitenonvoldoendeaanwezigzijninjeteamenkrijgjeinzichthoedezezijnaantevullen.
• doorhetuitzettenvande360°feedbackkunjeconcreetengerichtterugkoppelingvragenopjeeigenontwikkelpunten.
Werkvormen
• Theorie.• 360°gradenfeedbackuitzetten.• Profielenaanmaken.• Matchenvankandidatenenprofielen.
Max.aantaldeelnemers
Hetmaximaleaantaldeelnemersis12
Toelatingseis
ODClevel1-accreditatie
Wanneer
DeSHR-trainingwordtmeerderekerenperjaaraangeboden,ziehiervoordetrainingsagenda.DeSHR-trainingvindtinprincipeplaatsaansluitendaandeterugkomdagvandeLevel1-training.ZodoendezijndetrainingenvanLevel1enSHRgoedtecombinerenengeldtereenkortingbijtegelijkinschrijven.
Duur
4uur
Waar
DeSchansinMook
Kosten
€495,-excl.BTWKostenzijnincl.koffie,theeenversnaperingen
10
Inschrijven
Inschrijvenvoordezetrainingkandoorhetinschrijfformulieringevuldtemailennaarinfo@odinaca-demy.com.OpalonzetrainingenzijndeAlgemeneVoorwaardenvantoepassing.
Contact
OdinCompanyBV Jonkerbosplein52 6534ABNijmegen024-3529840 [email protected]
11
ODCLevel2
IndividueleODCanalytischecoachtechniek
Inhoud
• RelevanteonderdelenvandeanalytischepsychologievanC.G.Jung.• AnalytischODC-coachingsmodel.• MetbehulpvanODCanalytischecoachingvrijmakenvandepersoonlijkekrachtvandege-
coachte.• Ontwikkelpotentieelbenutten:deODCregelkring.• Coachingopauthenticiteitenzelfactualisatie.• Deberoepshoudingvandecoach.• Overdrachtentegenoverdracht.• Selectieveperceptie,sympathieenempathie.• SpecifiekeODC-vraagtechniekvandecoach.• Leercoaching.
Resultaat
Kennisvanenkunnenwerkenmethetprojectie¬mechanismeindepsychologievanCarlJung.Hetkunnentoepassenvandemethodiekvananalytischecoaching.InstaatzijntotpraktischeterugkoppelingvanODC-expertrapporten.Bewustzijnvanoverdrachtentegenoverdrachttussencoachencliënt.Actiefwerkenmetweerstandenschaduw-endissociatiegedragbijcliënt.PersoonlijkecoachingsvaardighedenverbindenmeteigenODC
Werkvormen
Theorie.Persoonlijkereflectietijdensdeopleidingenleercoaching.Oefeningeninanalytischegesprekstechnieken.Oefeningeninhetcoachenopprojecties.CoachingsoefeningenmetODC-meetresultaten.Casuïstiekbespreking.
Maximaalaantaldeelnemers
Hetmaximaleaantaldeelnemersis12.
Toelatingseis
ODCLevel1-accreditatie.Minimaalvijfjaarervaringalscoachoftherapeut.ErvaringmetdeODC-meting:minimaal30metingen.
12
Extra
EigenODC-expertrapportmeebrengen.HetODC-ontwikkelkompaswordtgebruiktomdecoachingdiepgangtegeven.Iederecursistkrijgteenintakegesprek(telefonischofperskype)van1uur,waarindetrainerbespreektinhoeverredetrainingaansluitbijjouenjouwprofessionelewerkomgeving.
Wanneer
Dezetrainingwordtmeerderekerenperjaaraangeboden,ziehiervoordejaarplanningopdewebsitewww.odincompany.com.
Waar
TrainingslocatieszijninNoordwijkaanZeeofDriebergen.
Duur
3lesdagenvan10.00–18.00uur2-3terugkomdagen10.00–18.00uur
Kosten
€3.625,-(excl.BTW)incl.5proefmetingen.Kostenzijninclusiefkoffie,thee,versnaperingenenlunch.
Inschrijven
Inschrijvenvoordezetrainingkandoorhetinschrijfformulieringevuldtemailennaarinfo@odinaca-demy.com.OpalonzetrainingenzijndeAlgemeneVoorwaardenvantoepassing.
Contact
OdinAcademy Jonkerbosplein52,Nijmegen024-3529840 [email protected]
13
ODCMasterclassTeams
DezetrainingisbedoeldvoorODC-gecertificeerdendiemetteamsinorganisatieswerken.
Inhoud
• ODC-teaminterventie-model.• DeODC-online-groepsplaatjesenhetExchangedashboard.• Interactietussenopdrachtgever,teamenjouwrolalscoach/consultanthierin.• Strategischekoersopdrachtgever.• Mandaatvanhetteam.• Motivatievanindividueleteamleden.• Teamcultuur.• Individueleperformance.• Deterealiserenteamdoelen.• GebruikvandeODCBrownpapersvoorteams.
Resultaat
Zorgvuldigkunnenafwegenvandebelangenvanopdrachtgeverenteam,waarbijcontext-analyseenteamperformancenaadloosinelkaarovervloeien.KunneninterpreterenvandegroepsplaatjesenkunnenwerkenmethetExchangedashboardendeODC-Brownpapersvoorteams.Scherperzichtopjeeigeninterventiesenhetvergrotenvanheteffecthiervanzowelopdeopdrachtge-veralsophetteam.
Werkvormen
Theorie:hetODC-teaminterventie-model.Casuïstiek:indeMasterclasskrijgjedegelegenheidomeeneigenactueleteaminterventietetoetsenaandeaangereiktemethodiek:hetODC-teaminterventie-model.Aandehandvancasuïstiekinterpreterenvanteamprofielen.
Max.aantaldeelnemers
Hetmaximaleaantaldeelnemersis8
Toelatingseis
ODClevel1-accreditatie.Minimaaldriejaarervaringmetgroepenalscoachofconsultant.ErvaringmetdeODC-meting:minimaal30metingen.Actuelecasus(teaminterventie)kunneninbrengen
14
Voorbereiding
Contextencontentvanjeeigencasuïstiekkunnenverwoordenindegroep.ziehiervoordejaarplanningopdewebsitewww.odincompany.com.
Duur
5uur.
Waar
DeSchansinMook.
Kosten
€595,-excl.BTW.Kostenzijnincl.koffie,theeenversnaperingen.
Inschrijven
Inschrijvenvoordezetrainingkandoorhetinschrijfformulieringevuldtemailennaarinfo@odinaca-demy.com.OpalonzetrainingenzijndeAlgemeneVoorwaardenvantoepassing.
Contact
OdinCompanyBV Jonkerbosplein52 6534ABNijmegen024-3529840 [email protected]
15
JuniorODC
DeJuniorODCisontwikkeldomzoveelmogelijkjongeren,liefstindehelewereld,hunkrachtenentalententelatenontdekken.OdinbiedtdeJuniorODCaanals‘FreePremium’aangroteonderwijsin-stellingendie(talent-)ontwikkelingvandejongerecentraalstellen.
DezetrainingisbedoeldvoorprofessionalsdiedeJuniorODCwillentoepassenbijjongerenvan11t/m18jaar.
Inhoud
• HetJuniorODC-model.• Terminologievandedrijfveren,vaardighedenenbalansenbijjongeren.• JuniorODC-praktijkvoorbeelden.• PraktischwerkenmetdeJuniorODC.• Ethiekenprivacybijminderjarigen,beroepscode.• UitgangspunteneninkoopvoorwaardenbijgebruikvandeJuniorODC.• Pitchoverjeeigenpropositie:hoesteljijdejongerecentraal?• Opdeterugkomdag:besprekingvancasuïstiek,oefenenmethetmakenvangroepsplaatjesen
methetmakenenmatchenvanstudie/beroepsprofielen.
Toelating
1. Motivatiebrief,waarinopleiding,ervaring,expertiseenaffiniteitmetjongeren(12-18jaar)èndehuidigepropositie,missieenvisiehelderworden.
2. IntakegesprekterverdiepingvanhetbovenstaandeomzichttekrijgenopdepersoonlijkeenwerkgerelateerdedoelenvoorhetgebruikvandeJuniorODC.
Voorwaarden: Vooriedereen:AfgerondeODCLevel1-opleiding.Jekuntopéénvandeonderstaande3niveauswordengecertificeerd.Hiergeldendevolgendevoor-waardenperniveau:
1. Terugkoppelaar:Aantoonbarerelevantevooropleiding(MBO/HBO)voorhetterugkoppelenvandeJuniorODCvoorprofiel/studie/beroepskeuze
2. Coach:zieTerugkoppelaar,incl.eenafgerondeODCLevel2-opleidingenlidmaatschapvaneenberoepsverenigingvoor(kinder)coaches(NOBCO,etc.).
3. Behandelaar:Aantoonbarerelevantevooropleiding(HBO/Academisch),eenafgerondeODCLevel2-opleidingvoorhetbehandelen(therapie)vanjongerenenlidmaatschapvandeeigenberoepsvereniging(NVO,NIP,etc.).
16
Resultaat
• KunneninterpreterenvanJuniorODC-meetresultaten.• PraktischefeedbackkunnengevengebaseerdopJuniorODCexpertborden.• KunnenkoppelenvanJuniorODC-meetresultatenaanstudie/beroepsprofielen.• Jongereninzichtkunnengeveninzichzelfinrelatietothunprofiel/studie/beroepskeuze.• Kunnenadviserenvanjongerenoverhuntalent-ontwikkeling.• Onderschrijvenvandeethischeenwettelijkeuitgangspunteninzakehetwerkenmetminderjari-
gen.• InsamenwerkingmetonderwijsinstellingenkunnenopstellenenmatchenvanODC-profielen
voordeverschillendeopleidingenen/ofstudierichtingen.
Werkvormen
TheorieendialoogoveruitgangspuntenenrichtlijnenbijhetwerkenmetdeJuniorODCenminderjari-gen.OefeningeninlezenenbegrijpenvanJuniorODC-meetresultaten.Casuïstiekbespreking.OefeningeninhetopstellenenmatchenvanODCprofielenvoorprofiel/studie/beroepskeuze.Plenairpitchen.
Voorbereiding
EigenODC-expertprofielmeebrengen.Pitchmakenvaneigenuniekepropositie.Aanbevolenliteratuur:Beroepsethiekalskompasindejeugdzorg
Duur
2trainingsdagenvan10.00-18.00uur.
Wanneer
Dezetrainingwordtmeerderekerenperjaaraangeboden,voordeactueledataziedetrainingsagenda.
Waar
DeSchansinMook.
Kosten
€1.275,-(inclusief5Junior-ODCproefmetingen),excl.BTW.Kostenzijninclusiefkoffie,thee,lunchenversnaperingen.
17
Inschrijven
Inschrijvenvoordezetrainingkandoorhetinschrijfformulieringevuldtemailennaarinfo@odinaca-demy.com.OpalonzetrainingenzijndeAlgemeneVoorwaardenvantoepassing.
Contact
OdinCompanyBV Jonkerbosplein52 6534ABNijmegen024-3529840 [email protected]
Nawoord
WehopenjemetdezestudiegidsvoldoendetehebbengeïnformeerdoverdemogelijkhedenvandeODC-metingenoverdemogelijkhedenomopmaattrainingentevolgenalsjeverdereverdiepingzoektinhetwerkenmetdeODC-meting.
Hebjenahetlezenvandezestudiegidsnogvragenofwiljegraagpersoonlijkadvies?Bel024-3529840ofmailnaarinfo@odinacademy.com
