az West

Zorg op mensenmaat

Chirurgie Short Stay

T: 058/333.252

E: Verpleging.ChirurgieShortStay@azwest.be

Studentenbrochure Chirurgie Short Stay

April 2017

1

Inhoud

1. Welkomstwoord 3

2. Voorstelling van de zorgeenheid 4

2.1. Locatie 4

2.1.1. De ligging binnen het ziekenhuis 4

2.1.2. Indeling van de zorgeenheid 5

2.2. Team 5

2.2.1. Plaats binnen de organisatie (organogram) 5

2.2.2. Het verpleegkundig team 6

2.2.3. Het medisch team 6

2.2.4. Het multidisciplinair team 6

2.3. Openingsuren dienst 6

2.4. De meest voorkomende pathologie 7

3. Een dag op de dienst 8

3.1. Organisatie van de verpleegkundige zorg 8

3.1.1. Voorbereiding 8

3.1.2. Verpleegkundig team 8

3.2. Dagschema 9

3.2.1. Dagplanning 9

3.2.2. De ingreep 11

3.2.3. Het ontslag 11

3.3. Patiëntenoverdracht 12

3.4. Bezoekuren afdeling 12

4. Taakinhoud 12

4.1. Afdelingsopdracht 12

4.2. Specifieke verpleegkundige handelingen 12

4.2. Verpleegdossier 12

4.3. Stel jezelf voor aan de patiënt en zeg wat je komt doen als zorgverlener 13

4.4. Afkortingen 14

4.5. Procedures en standing orders 14

5. Communicatie 14

5.1. De telefonie 14

5.2. ICT 14

6. Stage 15

6.1. Verantwoordelijkheid 15

6.2. Stagementoren 15

6.3. Stageplanning 15

2

6.4. Verwachtingen naar de student toe 16

6.5. Beoordeling van de student 17

7. Bijlagen 18

Bijlage 1: de stagementoren 18

Bijlage 2: het verpleegkundig team van de dienst 18

3

1. Welkomstwoord

In naam van het ganse team welkom op onze afdeling Chirurgie Short Stay. Met deze brochure willen

we je wegwijs maken op onze eenheid. Het is een beknopte begeleiding die je steeds kunt

raadplegen. Deze brochure is op dienst aanwezig.

Een brochure kan niet alles omvattend zijn. Daarom staan zowel de hoofdverpleegkundige, de

stagementoren en het ganse team je graag bij indien je hulp of uitleg nodig hebt.

We wensen je alvast veel stagevreugde!

Namens het ganse team

4

2. Voorstelling van de zorgeenheid

2.1. Locatie

2.1.1. De ligging binnen het ziekenhuis

De dienst Chirurgie Short Stay bevindt zich op de tweede verdieping in BLOK A (route 153).

5

2.1.2. Indeling van de zorgeenheid

Chirurgie Short Stay heeft de mogelijkheid om 25 patiënten te hospitaliseren verdeeld over:

o 7 éénpersoonskamer

o 9 tweepersoonskamers

2.2. Team

2.2.1. Plaats binnen de organisatie (organogram)

6

2.2.2. Het verpleegkundig team

Het verpleegkundig diensthoofd: Dirk Huyghe

De hoofdverpleegkundige: Mieke Devos

De stagementoren: zie bijlage 1

Het verpleegkundig team: zie bijlage 2

Bij afwezigheid wordt de hoofdverpleegkundige vervangen door een

dagverantwoordelijke.

2.2.3. Het medisch team

De dienst chirurgie Shortstay werkt samen met volgende artsen:

Abdominale chirurgie: Dr. De Leyn / Dr. Deylgat

Vasculaire chirurgie : Dr. Verfaillie

Orthopedie: Dr. Mortier / Dr. Van der Hauwaert / Dr. Harinck / Dr. Van Goethem

Neurochirurgie: Dr. De Praetere

Neus-keel-oor: Dr. Vandenbussche T. / Dr. Mus

Plastische chirurgie: Dr. De Fene / Dr. Casaer

Urologie: Dr. Pacco / Dr. Lantsoght / Dr. Vandenbossche

2.2.4. Het multidisciplinair team

Een goede samenwerking met andere eenheden waarborgt een goede zorg naar onze patiënten toe.

De eenheden waarmee samengewerkt wordt:

Kinésitherapie

Ergotherapie

Sociale dienst

Logopedie

Diëtisten

Opname

Operatiekwartier

2.3. Openingsuren dienst

De afdeling is geopend van maandagmorgen t.e.m. vrijdagavond 16u00. Patiënten kunnen er dus

maximum 4 nachten verblijven.

Contactgegevens Mieke Devos

T: 058/333.252

E HVP: M.Devos@azsav.be

7

2.4. De meest voorkomende pathologie

Abdominale chirurgie

o Cholecystectomie

o Lap liesbreuk

o Lap navelbreuk

o Lap nissen

o ERAS-chirurgie

o Lap colonchirurgie

o Littekenbreukherstel

o Appendectomie

o Hemorroïden

o wegname melanoom

o gastric bypass

o …

Urologie

o Urethrotomie

o Orchidectomie

o Hydrocèle

o Varicocèle

o TVT

o URS

o TURblaas

o TURprostaat

o ESWL

o …

Orthopedie

o Totale heupprothese DAA

o Artroscopie heup/knie/schouder

o Totale schouderprothese

o Totale knieprothese

o Voorste kruisbandOP

o Hallux valgus

o …

NKO

o FESS

o Sinuscopie

o Shaver

o Tonsillectomie

o Microlaryngoscopie

o Conchotomie

o Septoplastie

o Tympanoplastie

o ….

Vaatchirurgie:

o Dilatatie afs

o Dilatatie poplitea

o Carotis

o Endartrectomie

o Aorta-aneurisma

o Varices

o …

Neurochirurgie

o Microdiscectomie

o Caspar

o Kyfoplastie

o Steffee

o Laminectomie

o …

Plastische chirurgie

o Facelift

o Borstverkleining/borstvergroting

o Wegname melanoom

o Liposuctie

o …

Stomatologie

8

3. Een dag op de dienst

3.1. Organisatie van de verpleegkundige zorg

3.1.1. Voorbereiding

Patiëntenopname

o Begeleiding van de patiënt door een verpleegkundige naar de kamer

o Verpleegkundige informeert de patiënt over een aantal zaken: bed, beloproep, verlichting, TV,

radio,...

Patiëntentoewijzing

De afdeling wordt verdeeld in twee ‘zones’: zone ‘voor’ en zone ‘achter’. Elke verpleegkundige is

binnen zijn/haar shift verantwoordelijk voor een aantal toegewezen patiënten welke in aanpalende

kamers liggen (= zone).

o Zone voor: K201 – 203 / K212 – K216 (12 bedden) => dect nr. 3977

o Zone achter: K204 – 211 (13 bedden) => dect nr. 3973

De werkverdeling/dectverdeling wordt opgemaakt door de hoofdverpleegkundige. Deze is terug te

vinden in de ‘werkverdelingsboek’. De verantwoordelijke is bereikbaar op de dect van de toegewezen

zone. Na het afwerken van de eigen zone, wordt er waar nodig geholpen met de collega’s van de

andere zone (collegialiteit). Daarna wordt de utility door iedereen samen op orde gebracht. Er wordt

een maximale continuïteit in toewijzing van patiënten nagestreefd (vb. min. 2 dagen na-één werken in

zelfde zone).

Het is aangewezen om te werken met een stagementor indien die aanwezig is. Dagelijks krijg je ook

een patiëntenoverzicht met daarop de naam van de patiënt, hun aandoening en andere belangrijke

zaken vermeld. De ISBAAR-methode is een belangrijke methode!

Het verpleegkundig dossier wordt daags voordien voorbereid (opnames op maandag worden op

woensdag/donderdag voorbereid). Efficiëntie is hier van groot belang.

3.1.2. Verpleegkundig team

De volgende uren zijn mogelijke werkuren voor de medewerkers van de afdeling Chirurgie

Shortstay.

HV 07u30 – 16u00 (30 min pauze)

V 06u30 – 15u00 (30 min pauze)

O 07u30 – 16u00 (30 min pauze)

VK 06u30 – 13u00 (30 min pauze)

LL 13u00 – 21u15 (30 min pauze)

H2 08u00 – 12u00

N 20u45 – 06u45

9

Op de eerste stagedag zal de hoofdverpleegkundige (of dagverantwoordelijke) je stage-uren

regelen. Het is gemakkelijk indien je op voorhand weet wanneer je stageleerkracht langskomt,

dan kunnen we daarmee rekening houden voor het opmaken van je uurrooster.

Eventuele aanpassingen worden besproken met de hoofdverpleegkundige (of

dagverantwoordelijke).

Elke week is er eenzelfde personeelsbezetting aanwezig op de dienst Chirurgie Shortstay:

Maandag Dinsdag t.e.m. donderdag Vrijdag

2 x V

1 x O

3 x LL

1 x N

1 x HV

3 x V

1 x O

1 x H2

3 x LL

1 x HV

1 x N

2 x V

2 x O

1 x HV

8 medewerkers 10 medewerkers 5 medewerkers

Afhankelijk van de werkdruk kan door de hoofdverpleegkundige/verantwoordelijke worden

gevraagd om thuis te blijven / te komen werken / hulp te bieden op andere afdelingen.

3.2. Dagschema

3.2.1. Dagplanning

06u30 – 06u45 Overdracht van nachtdienst aan vroegdienst

Medicatiebedeling p.o./iv (06u30 – 07u30)

06u45 – 08u00 V: hygiënische zorgen

o Detailzorg niet vergeten: tanden poetsen, haar

kammen, eventueel haar en voeten wassen,…

07u30 – 08u00 O: opdienen ontbijt

o Eten geven waar nodig

o Patiënt rechtzetten

Opnames

Transferten OP-zaal

08u30 – 11u00 Afdienen ontbijt

Verzorging

Enkele aandachtspuntjes:

o Opvolgen debieten en noteren op volgblad

o ‘propere’ kamer achterlaten: lege bedpannen

in bedpanspoeler deponeren

10

o Beletlichtje aan tijdens verzorging

o Logistieke taken

o Instructies opvolgen vanuit patiëntenbespreking

11u00 – 11u15 V: medicatiebedeling p.o.

Opdienen middagmaal

11u30 – 12u00 Afdienen middagmaal

Patiënten in bed stoppen

Pampercontrole

12u00 - … Beknopte overdracht

T° controle

Transferten van en naar OP

13u00 – 13u30 Overdracht van vroegdienst naar laatdienst

13u30 – 15u00 Op- en afdienen van koffie

T° controle (alle patiënten)

Patiënten opzetten (detailzorg)

L1,L2: medicatiebedeling iv 14u

15u15 – 17u00 0: klaarzetten medicatie voor volgende 24u

Namiddagverzorging: controle RR/pols/verbanden,…

Pampercontrole + frictie

Post-ops afwerken, opnames

16u45 – 17u15 L1,L2: medicatiebedeling iv16u, p.o. 17u

Opdienen avondmaal

17u15 – 17u45 Pauze laatdienst

17u45 – 18u30 Afdienen avondmaal

Patiënten in bed stoppen

Pampercontrole

Debieten ledigen

CAVE goede positie steeklaten!

Afwerken opnames, post-op’s

18u30 – 20u45 L1,L2: avondronde (1 voor, 1 achter)

L: afwerken opnames, post-op’s, hulp bij L1 en L2 waar

nodig

20u45 – 21u15 Overdracht van laatdienst naar nachtdienst

21u15 – 06u45 Nachtdienst

11

3.2.2. De ingreep

Pré-operatieve voorbereiding door eenzelfde verpleegkundige (1 vpk per dossier):

o Afname anamnese

o Aanvullen fiche

o Navraag thuismedicatie

o Navraag allergieën, anticoagulantia (+ evt. stopdatum), antecedenten, diabetes

o Aanvullen patiëntendossier en patiëntenverloop

o Navragen IC en nodige pré-ops

o Controle parameters

o Toedienen xanax vlg staand order

o Aanbrengen operatieschort

o Zn scheren

o …

Het operatiekwartier neemt telefonisch contact op

Verpleegkundige van de dienst brengt de patiënt naar het operatiekwartier

De patiënt ondergaat de ingreep en verblijft na de ingreep nog een tijd op de recovery

De recovery verwittigt de verantwoordelijke van de dienst dat een patiënt ontslagklaar is;

De patiënt wordt opgehaald door verpleegkundige en teruggebracht naar de kamer

Post operatieve zorgen (afhankelijk van OP):

o Oproepsysteem: installeren van het belletje

o Infuus

o Spoelzakken

o Controle verbanden

o Eventueel reeds controle parameters

o ….

3.2.3. Het ontslag

De behandelend arts gaat na of de patiënt voldoet aan de ontslagcriteria komt. Bij ontslag

kan de patiënt naar huis. Volgende documenten worden overlopen en meegegeven:

o Ontslagbrief huisarts

o Voorschrift kiné (indien van toepassing)

o Voorschrift thuisverpleging (indien van toepassing)

o Voorschrift medicatie (indien van toepassing)

o Afspraak consultatie

o Medicatielijst

o Bij transfer reva/rvt: verpleegkundige transferblad + codeblad

o Info i.v.m. verwijderen hechtingen, bezoek huisarts,..

o Bedopmaak + fles water en glas

Geen ontslag op vrijdag mogelijk: patiënt wordt getransfereerd naar een verpleegafdeling (dit

proberen we zoveel als mogelijk te vermijden!)

12

3.3. Patiëntenoverdracht

Zoals in het dagschema aangegeven, zijn er vier momenten waar er een patiëntenoverdracht

plaatsvindt:

06u30 – 06u45: overdracht nachtdienst aan vroegdienst

12u00 - …: beknopte overdracht

13u00 – 13u30: overdracht vroegdienst aan laatdient

20u45 – 21u15: overdracht laatdienst aan nachtdienst

3.4. Bezoekuren afdeling

De bezoekuren van de afdeling zijn dagelijks van 14.00u tot 20.00u. Er is geen bezoek in de

voormiddag.

4. Taakinhoud

4.1. Afdelingsopdracht

Het beleidsplan van de afdeling kan je raadplegen op de afdeling zelf.

4.2. Specifieke verpleegkundige handelingen

Het is van groot belang dat je tijdens de stageperiode veel verpleegkundige handelingen oefent.

Afhankelijk van de pathologie en je doelstelling kan je volgende handelingen op onze afdeling

oefenen:

Bedbad

Parametercontrole

Bloedafnames

Plaatsen infuus

Plaatsen/verwijderen verblijfsonde/maagsonde

Wondverzorging: DAV, lamel, redon, wiek

Verwijderen redon/lamel/infuus/vs

Medicatietoediening p.o./SC/IM/IV

4.2. Verpleegdossier

Het verpleegkundig dossier wordt daags voordien voorbereid (opnames op maandag worden op

woensdag/donderdag voorbereid). Efficiëntie is hier van groot belang.

Het verpleegdossier van een patiënt wordt meegenomen op de gang tijdens de verzorging en wordt

direct na de zorg per patiënt ingevuld. De rapportage en het paraferen in het zorgdossier gebeurt door

de verpleegkundige die de zorg heeft uitgevoerd.

13

4.3. Stel jezelf voor aan de patiënt en zeg wat je komt

doen als zorgverlener

Stel jezelf voor aan de patiënt en zeg wat je komt doen als zorgverlener. Het lijkt een

evidente zaak, maar uit ervaringen van patiënten, blijkt deze vorm van beleefdheid toch

regelmatig vergeten te worden in het ziekenhuis.

“of zoals die keer, toen ik nog geïntubeerd was, en er een vrouw in een witte schort

mijn kamer binnenkwam met een kannetje. Plotseling klonk er naast of achter mijn bed

– ik kon niets zien, want ik was immobiel – een bruusk schurend lawaai. Ik schrok me

een bult, mijn hart begon als zot te slaan, het hartritmetoestel ging in alarm, ik kreeg

mijn ademhaling niet meer onder controle. “Rustig, grote meid’, zei Koen, die toevallig

aan mijn bed zat. ‘Het is maar iemand die wat water uit het kraantje komt tappen om te

checken of het nog bacterievrij is. Niks om je over op te winden, rustig maar. Je moet

niet bang zijn’. Gelukkig had Koen dus wel oog voor mijn irrationele angst. Want de

vrouw-in-witte-schort leek niets speciaals op te merken en tippelde weer naar buiten.

Als je leven aan een zijden draadje hangt, dan ervaar je elk afwijkend geluid als een

bedreiging. Waarom zou iemand die de kamer betreedt, niet gewoon even

zeggen wie hij is en wat de bedoeling van zijn ‘bezoekje’ is?”

Patiënten zien tijdens hun zorgproces vaak verschillende zorgverleners zodat het geen

overbodige luxe is om jezelf kort voor te stellen en te zeggen wat je komt doen.

Bovendien val je binnen in een stukje privacy. Ook stagiairs en assistenten willen we

vragen hiervoor extra aandacht te hebben.

Stel jezelf voor als je een patiëntenkamer binnenkomt:

Voornaam

Functie

Wat kom je in de kamer doen?

Welke handeling zal je stellen bij de patiënt?

Zorg dat de patiënt gerustgesteld is

Geef voldoende informatie

14

4.4. Afkortingen

TURpr / TURbl: Trans Urethrale Resectie prostaat/blaas

TVT: Tensionfree Vaginal Tape

ESWL: Electro Shock Wave Lithotripsie

THP: Totale heupprothese

CVC: Centraal Veneuze Catheter

Inf: Infuus

DK: glycemie dagcurve

URS: Urethrorenoscopie

CCE: cholecystectomie

TE: tonsillectomie

TKP: totale knieprothese

VKB: voorste kruisband

…

4.5. Procedures en standing orders

Met het Iprova-portaal (zie citrix-account) kun je procedures opzoeken via de ‘zoekfunctie’, info over

nieuwe en gewijzigde procedures lezen, zorgpaden raadplegen, nuttige links vinden (incidentmelding*,

technische werkbon,..), nieuwsberichten lezen,…

5. Communicatie

5.1. De telefonie

Het ziekenhuis beschikt over een telefoonkaartje met daarop de verschillende nummers van de dects

in het ziekenhuis (ter beschikking op iedere dienst of in het postvaklokaal).

5.2. ICT

Elke dienst beschikt over een Citrix-account.

15

6. Stage

6.1. Verantwoordelijkheid

Studenten vallen onder de verantwoordelijkheid van de zone-verantwoordelijk, verpleegkundigen. Dit

wil zeggen dat de studenten werken onder toezicht van de verpleegkundige. Studenten staan dus

nooit alleen in voor een zorg van een patiënt De eindverantwoordelijkheid blijft dan ook altijd de zone-

verantwoordelijke. Er gebeurt een controle van de patiënt, de uit te voeren taken, het invullen van het

dossier, alsook het invullen van de zorgpaden.

6.2. Stagementoren

Stagementoren zijn professionele verpleegkundigen die zich engageren om een sturende en

ondersteunende rol te zijn voor de studenten die beginnen in het dagziekenhuis. Deze stagementoren

beschikken over de nodige competenties om de studenten en de nieuwe medewerkers op een

kwaliteitsvolle manier te begeleiden.

Stagementoren Chirurgie Short Stay: zie bijlage 1.

De mentoren zullen proberen om jou als student te helpen het werk goed te doen en zorgen dat je zelf

competent wordt in het handelen op de dienst en het vinden van oplossingen. Dit gebeurt best

planmatig en in kleine stapjes. Regelmatig gebeurt een evaluatie zodat je weet waar je staat. Dit kan

gaan om mondelinge feedback direct aan het bed van de patiënt, of er kan ook geopteerd worden om

de tips en feedback nadien te geven. De stagementoren zullen met jou zeer open communiceren en

hopen van hun kant uit ook dat je hen vertrouwt en durft vragen te stellen.

Hoofddoel:

een vertrouwenspersoon zijn op de afdeling van de student, zodat hij/zij zich goed en

gewaardeerd voelt op de afdeling;

het begeleiden van de student in functie van het zich eigen maken van vaardigheden en

kennis, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

6.3. Stageplanning

Op de eerste stagedag zal de hoofdverpleegkundige (of dagverantwoordelijke) je stage-uren

regelen. Het is gemakkelijk indien je op voorhand weet wanneer je stageleerkracht langskomt,

dan kunnen we daarmee rekening houden voor het opmaken van je uurrooster.

Eventuele aanpassingen worden besproken met de hoofdverpleegkundige (of dagverantwoordelijke).

Volgende uren zijn mogelijk voor de student:

V 06u30 – 15u00 (30 min pauze)

O 07u30 – 16u00 (30 min pauze)

LL 13u00 – 21u15 (30 min pauze)

H2 08u00 – 12u00

N 20u45 – 06u45

16

6.4. Verwachtingen naar de student toe

1. Voor aanvang van de stage wordt de algemene informatiebrochure omtrent stage en de

studentenbrochure van de dienst doorgenomen. De student respecteert de reglementen van az

West, de dienstorders van het zorgdepartement. We verwachten een goede voorbereiding van de

stage;

2. De student is vriendelijk en voornaam en legt spontaan en tactvol contacten met patiënten,

artsen, personeel en medestudenten. De student gebruikt daarbij correct taalgebruik en heeft een

verzorgd uiterlijk conform de regels omtrent ziekenhuishygiëne;

3. Er wordt van de student verwacht dat hij/zij het eigen leerproces in handen neemt. De student

maakt de stagedoelstellingen duidelijk, vraagt feedback en neemt initiatief om bepaalde technieken

in te oefenen en om relevante onderzoeken of medische interventies te volgen;

4. De student komt tot een goede samenwerking met het team door het respecteren van afspraken,

actieve deelneame aan overlegmomenten, het nauwkeurig schriftelijk en mondeling rapporteren

van observatiegegevens en door het openstaan voor feedback.

Stipt aanwezig zijn;

Indien er iets niet duidelijk is, aarzel niet om een verpleegkundige te raadplegen;

Om de teamgeest te bevorderen wordt er van iedereen verwacht dat ook de minder prettige

taken samen worden uitgevoerd (utility,..), dit pas nadat alle patiënten zijn verzorgd.

Indien men ziek is of niet op tijd aanwezig kan zijn, gelieve zowel de dienst als de

stagecoördinator te verwittigen:

o Telefoonnummer ziekenhuis: 058/333.111

o Telefoonnummer Chirurgie Short Stay: 058/333.252

o Telefoonnumer stagecoördinator: 058/333.441

5. Een goede student durft het eigen functioneren in vraag stellen en kan kritisch reflecteren. De

student is medeverantwoordelijk voor het afspreken van de tussentijdse evaluatiemomenten. Ook

het invullen van de stagebelevingsenquête (zie website) op het einde van de stageperiode wordt

gewaardeerd.

Oog hebben voor eventueel bijsturen van bepaalde technieken;

Spontaan opzoekingswerk verrichten wat betreft medicatie, onderzoeken, ingrepen,…

6. De student creëert een gepast klimaat voor patiëntgerichte zorg: een lusiterende houding en

oog hebben voor vragen/problemen vanuit de patiënt en dienst familie en omgeving. De student

toont een juiste bezorgdheid, zorgt voor psychosociale ondersteuning en beschikt over een sterk

empathisch vermogen.

17

6.5. Beoordeling van de student

Tijdens de stage zal er naar verschillende zaken gekeken worden, waarop de student zal beoordeeld

worden:

Inzicht: we gaan na in hoeverre de student inzicht heeft in het ziektebeeld van de patiënt en

aan die patiënt een goede voorbereiding en nazorg kan bieden;

Communicatie: hoe is de communicatie van de student met patiënten, met de

verpleegkundigen en met andere zorgverstrekkers? Kan de student de gekregen informatie

overbrengen?

Teamwerking: kan de student in groep werken? Kan hij/zij initiatief nemen en

verantwoordelijkheid dragen?

Verpleegkundige handelen: kan de student de toegewezen verpleegkundige taken goed en

correct toepassen? Kan de theorie in de praktijk omgezet worden?

Feedback: hoe is de feedback tusen student en de rest van het team? Kan de student

negatieve feedback aan en hoe gaat hij/zij daar mee om?

Verloop van de begeleiding:

o De student krijg één keer per week een evaluatie van de stagementor en de

begeleidingsfiche wordt ingevuld. De stagementor neemt hiervoor de nodige tijd en

geeft de student de nodige uitleg en ondersteuning;

o Na een tweetal weken is er een tussentijdse evaluatie met de stagementor en kunnen

er nieuwe doelstellingen geformuleerd worden;

o Op het einde van de stageperiode is er een laatste evaluatie die in team besproken

wordt. De stagementor en de hoofdverpleegkundige vullen de stagebeoordeling in;

18

7. Bijlagen

Bijlage 1: de stagementoren1

De stagementoren van de dienst Chirurgie Short Stay zijn:

Armelle Van Broeck

Valérie Deschildre

Daisy Depotter

Bijlage 2: het verpleegkundig team van de dienst2

Hoofdverpleegkundige: Devos Mieke

Verpleegkundigen:

o Adam Sabine

o Debacker Els

o Declercq Nadine

o Depotter Daisy

o Deschildre Valérie

o Dewulf Ilse

o Haelewyck Véronique

o Huyghe Evelien

o Huyghe Hilde

o Rotsaert Ingrid

o Van Broeck Armelle

o Vandenborre Myriam

o Vandenbroucke Annie

o Vanheste Patricia

1 Stagementoren arpil 2017

2 Verpleegkundig team april 2017