Stobagdurft het aanMarcel VeeneMan oVer de aMbities in Weesp

‘Ik wil een reismaatvoor ondernemers zijn’WiM zagt, nieuWe Voorzitter iVW

A-Point & Profile Tyrecenterbusiness bij de buren

nr. 1 | januari 2012W

EE

SP

HOGEWEIJSELAAN 91/93 WEESP, TEL. 0294 41 51 08

Kijk op: www.boschcarserviceweesp.nl

VVV

AKKUNDIG,

ERTROUWD ÈN

LAKBIJ HUIS! Onderhoud en reparatievan alle merken auto’s

Car Service Weesp

Onze veelzijdige monteurs hebben de nodige ervaring met allerlei verschillende autotypen.Bij vele tevreden autobezitters staan we dan ook bekend als hét adres voor reparatie en

onderhoud van alle merken auto’s. En niet alleen vanwege de opvallend vriendelijke prijzen.

Car Service Weesp is zo’n aantrekkelijke dealer. Want wij werken nauw samen

met de gerenommeerde Broekhuis Groep met ruim 40 autobedrijven in het land. U begrijpt dat er daardoor veel voordeliger ingekocht wordt en we u een grotere

merkenkeuze kunnen bieden. Zo kunnen wij direct de merken Ford, Peugeot en Hyundai leveren en op aanvraag Chevrolet, Skoda,

Volvo, Seat en Opel. Uiteraard met alle officiële dealer- en fabrieksgaranties. En het is wel zo prettig als u een gefundeerd advies krijgt.

Dat betekent voor u meer keus en vriendelijke prijzen.

Autofabrikanten werkensteeds meer samen

Voordeeltip: onze prachtige collectie occasions van € 1.500,- tot € 35.000,-

SOMMIGE DEALERS OOK.

Vraag vooral naar de nieuwe rijklaar-modellen,(vele merken en typen) want dat scheelt u honderden euro’s!

B2B Weesp nr. 1|2012 3

Co l o f o n b2b is een uitgave

van enter Media in

samenwerking met

iVW Weesp.

r e d a c t i e

lisa van dorp

ruth van Kessel

andré Verheul

r e d a c t i e a d r e s

enter Media bv

j.a. Fijnvandraatlaan 2a

postbus 5003

1380 ga Weesp

t 0294-410333

F 0294-431709

info@b2bweesp.nl

www.b2bweesp.nl

a d v e r t e n t i e -e x p l o i t a t i e Myrna bos

irene Venneker

Vo r m g e v i n g ems Willems

C o r r e c t i e

ellen Kamminga

D r u k w e r kdrukkerij ruitenbeek,

Weesp

C o v e r f o t obrian elings

zakendoen met 500 bedrijven in Weesp, Muiden e.o.

n r . 1 | ja n ua r i 2 012

B2 B e r i c h t e n

jeroenshorrenshop.nl

300ste lid iVW

Weesp blijft interessant

Van lonkhuizen Makelaars over

vastgoedmarkt

Column Mark Hilarius

pensioen in de

arbeidsovereenkomst

reismaat voor ondernemers

Kennismaking met Wim zagt,

nieuwe voorzitter iVW

Cove r s t o r y

stobag durf t het aan

Column niels van de Griend

Frisse moed 2012

Top of mind met Twitter

barend treep over inventief

doelgroep bereiken

B u s i n e s s b i j d e b u r e n

a-point Weesp & profile

tyrecenter

B2 B e r i c h t e n

Winkels mogen elke zondag open

(maar zijn het niet)

nieuws van de iVW

slotwoord scheidend voorzitter

cees van Vliet

Inhoud

ad ve r t e r e n ?

Meer weten over

uw publicaties in dit

magazine? neem

vrijblijvend contact

op met onze media-

adviseurs Myrna bos

of irene Venneker op

0294-410333.

M e l d h e t o n s !

stuur uw persbericht,

nieuwsbrief of suggestie

naar info@b2bweesp.nl of

Fijnvandraatlaan 2a,

1381 eW Weesp.

Goed nieuwsals we de stapel b2b’s van

het afgelopen jaar voor ons

zien, kijken we terug op een

interessant en enerverend jaar.

alleen al de elf covers van 2011

geven een fraai beeld van de

gedrevenheid en het succes in

onze veelzijdige bedrijvenstad.

We zagen de heren van eperium,

maar ook de dames van de tafel

van Muiden. de multimedia van

Hirschmann, de luchtkanalen van

de groot en de internationale

verhuizingen van Kuiper. de car

casting van Henno van bergeijk

en het re-integratiewerk van Het

industriehuis. en niet te vergeten

de kantoorinrichting van procility

en de logo’s en letters van logo’s

[+] letters. We maakten ook twee

themanummers. in juni was er

een interview met rudy stroink

van tcn over de herstructurering

in het ‘provada-nummer’. in

november trad cees van Vliet

op als gasthoofdredacteur en

interviewde Kees Vos, de Weesper

zaakwaarnemer van onder anderen

robin van persie.

Voor diverse Weesper

ondernemingen van 2011 een

lastig jaar, voor een enkeling

bleek het helaas te lastig. daar

blijven gelukkig ook veel positieve

ontwikkelingen tegenover staan. uit

die reeks vonden wij de overname

van pover products door stobag. u

leest dit opmerkelijke en positieve

verhaal in dit eerste nummer van

2012.

namens alle makers van b2b wens ik

u een jaar met veel goed nieuws!

André Verheul,

hoofdredacteur B2B

WE

ES

P

4

7

9

10

12

17

19

20

21

B2Berichten

Jeroenshorrenshop.nllid nummer 300 voorBedrijvenvereniging IVWCHaMpaGne Voor jeroensHorrensHop.nl. Deze Weesper

WeBWinkel Van FreD DolMan is HeT 300sTe liD Van De Weesper

BeDrijVenVereniGinG iVW en DaT Was een BesCHeiDen FeesTje

WaarD.

jeroenshorrenshop.nl is tweeënhalf jaar geleden gestart als spin-off van

Keje, de horrenspecialist uit dronten. daar zwaait rob dolman de scepter,

de broer van Fred. Keje richt zich op de bedrijvenmarkt. om ook aan de

vraag van consumenten te voldoen, is Fred met jeroenshorrenshop.nl

begonnen. “Mijn broer en ik hebben het vak geleerd bij Hamstra, dat

destijds nog in Weesp zat. later zijn we voor onszelf begonnen. Via

jeroenshorrenshop.nl zijn we dus

weer terug in Weesp. de zaak is

vernoemd naar mijn zoon jeroen, hij

is nu 12”, legt Fred dolman uit.

de zaken gaan goed met deze

webshop. Vijftig aanvragen per dag

is heel normaal. de klant geeft op

de website aan wat hij nodig heeft, daarna komt het team van dolman in

actie om te meten, te fabriceren en te plaatsen. de meters en monteurs

vliegt dolman in vanuit Keje in dronten. “Wij zijn de enigen in nederland

die meten en plaatsen. dat is precies wat de klant zoekt natuurlijk: want

een hor is altijd maatwerk. standaard bestaat niet, 2 millimeter te breed en

het past al niet meer.” Wat er nog aan ontbreekt, is een showroom. Maar

niet lang meer, want dolman heeft een unit in het complex bloemendael

betrokken. Hij verwacht eind januari open te gaan, ruim op tijd voor het

voorjaar, traditiegetrouw de drukste tijd van het jaar in de horrenbusiness.

de buurman van jeroenshorrenshop is toevalligerwijs bootplus, ook een

zeer succesvolle webwinkel (zie b2b van juli 2011).

M i j l p a a l

de iVW is blij met jeroenshorrenshop.nl binnen de gelederen. uitvoerend-

secretaris cor van der poel: “Webwinkels hebben de toekomst en Weesp

is alleen al vanwege de ligging een ideale vestigingsplaats voor deze

bedrijven. Vanuit dat oogpunt is het mooi dat een webwinkel ons 300ste

lid is geworden. een teken dat de tijden veranderen. ik vind het ook erg

leuk voor cees van Vliet dat we deze mijlpaal bereiken vlak voordat hij zijn

voorzittershamer definitief overdraagt aan Wim zagt.” op de foto vanaf

links: Wim zagt, Fred dolman, cees van Vliet en cor van der poel.

showroom eind januari open in Weesp

4 nr. 1|2012 B2B Weesp

Beste B2B...aan: reDaCTie B2B Weesp

Van: leVs arCHiTeCTen aMsTerDaM

“Het succes van leeuwenveld ii in Weesp

krijgt een vervolg. zelfs in deze crisistijd zijn

bijna alle 184 woningen van de tweede fase

verkocht. goede stedenbouw en architectuur

kunnen dus ook een commercieel succes zijn.

Voor ontwikkelaar blauwhoed voldoende

reden om vooruit te kijken. op de grens van

de bloemendalerpolder ontwerpt leVs nu

een nieuwe woonwijk van ca 250 woningen,

leeuwenveld 3+4. een integrale benadering

van landschap, architectuur en stedenbouw

krijgt hier zijn beslag in een bijzonder en

aantrekkelijk woonmilieu. de wijk zal opnieuw

een gedifferentieerd woon- en mogelijk

werkmilieu opleveren met een afwisseling

van grondgebonden woningen en gestapelde

bouw. groene, verkeersvrije pleinen zoeken

aansluiting bij de bloemendalerpolder. de

knikken en hoekverdraaiingen tenslotte

zorgen voor een verrassende beleving en

ontspannen manier van wonen. over een jaar

gaan de eerste woningen in verkoop.”

Met vriendelijke groet,

Marianne Loof,

Adriaan Mout,

Jurriaan van Stigt

LEVS Architecten

ook ieTs leuks Te MelDen?

sTuur naar inFo@B2BWeesp.nl

Aanleg waterkelderFlevolaan gaatmaanden durenDe Hoek Van De GeMeensCHapspolDerWeG

en De FleVolaan is De koMenDe MaanDen

opGeBroken. onDer De rijBaan WorDT

een opVanGBak Voor reGenWaTer

aanGeleGD.

de aanleg begint deze maand en duurt tot

september. Voor direct aanliggende bedrijven

en de tV-studio levert dat mogelijk problemen

met de bereikbaarheid op. deze bedrijven en

de iVW dringen er op aan dat de bedrijfsvoering

tijdens deze klus wel zo normaal mogelijk door

kan blijven gaan. Wat de gemeente aanlegt

heet een bergbezinkbassin. Het is een grote

ondergrondse betonnen bak waarin bij hevige

regenval het overtollige rioolwater tijdelijk

wordt opgevangen. Het rioolwater komt dan

niet in het oppervlaktewater terecht. er zijn

al vijf van deze bassins verspreid over Weesp

(foto). behalve onder de Flevolaan komt er ook

een bij de Hogeweijselaan/Heemraadweg. dit

bassin verdwijnt onder een plantsoen, dus daar

levert de aanleg veel minder overlast op.

B2B Weesp nr. 1|2012 5

Bezoek WoningNetkan waardevol zijnvoor gemeenteMeT Bijna 200 Mensen aan BoorD

is WoninGneT één Van De GrooTsTe

WerkGeVers Van Weesp. BurGeMeesTer

BarT HorselinG BraCHT er in DeCeMBer

een Bezoek, saMen MeT De iVW. er GinG

een WerelD Voor HeM open.

Woningnet heeft meerdere vestigingen,

het hoofdkantoor staat op het Van Houten

industriepark. de organisatie is tien jaar geleden

gestart om corporaties te ondersteunen

bij het verhuren van hun woningen. 50.000

mensen vinden jaarlijks een nieuwe woning

met behulp van Woningnet, per jaar

beantwoordt Woningnet 200.000 vragen van

woningzoekenden en Woningnet.nl staat in

de top 3 van bestbezochte huizenwebsites in

nederland. Met alle opgebouwde kennis van

de woningmarkt en de woningzoekenden

is Woningnet intussen doorgegroeid tot

een belangrijke dienstverlener voor alle

woonprofessionals: dus ook bouwers, adviseurs

en gemeenten.

al die kennis is beschikbaar in Weesp,

waar volop gebouwd wordt en waar de

woningvoorraad de komende decennia beter

in balans moet worden gebracht. Merkwaardig

genoeg kende de gemeente Woningnet

niet. directeur justus temme tilt er niet te

zwaar aan. “Misschien hadden wij ook wat

beter aan pr kunnen doen. Het was hoe dan

ook een waardevolle kennismaking met de

burgemeester en de iVW. Wie weet wat er van

komt. Het is nuttig om elkaar te versterken.

zeker in een stagnerende markt is het goed als

alle partijen elkaar weten te vinden. dat geldt

ook voor projectontwikkelaars: wij weten welke

woonwensen er zijn, dan hoeven ze niet voor de

leegstand te bouwen”, aldus temme. Hij staat

op de foto rechts naast uitvoerend-secretaris

cor van der poel van de iVW en links van

burgemeester Horseling en innovatiemanager

bram de rooij.

Geen bus 49 meer,Taxicentrale Weespbiedt pendel aanoM HeT Verlies Van Bus 49 op Te VanGen,

zeT TaxiCenTrale Weesp/MuiDen sinDs

Deze Week een penDelBus in Tussen HeT

ns-sTaTion en BeDrijVenTerrein noorD.

al Tien BeDrijVen Doen Mee MeT DiT

iniTiaTieF.

bedrijven die de pendelservice aan hun

medewerkers willen aanbieden kunnen een

zitplaats vooraf reserveren. de dagprijs per

medewerker is 5,90 exclusief 6% btW. “de

haalbaarheid van dit gereduceerde tarief is

afhankelijk van de deelname van het aantal

bedrijven. We gaan de bus in ieder geval

2 maanden op proef laten rijden. daarna

evalueren we of het op deze manier een

haalbare dienst is”, aldus barry bonsen van

de taxicentrale. Het is de bedoeling dat nog

meer bedrijven aanhaken. daarvoor heeft

de taxicentrale informatie rondgestuurd aan

bedrijven. de pendelbus rijdt elk kwartier, ’s

morgens tussen 7.00 en 9.00 uur en ’s middags

tussen 16.00 en 18.00 uur. daarvoor wordt

een 15-persoons minitouringcar ingezet. “als

bedrijven andere tijden zouden willen, dan is

dat mogelijk”, meldt bonsen. de bus rijdt van

het station via de leeuwenveldseweg en stopt

op de bloemendalerweg bij audion elektro

en gebrema, op de pampuslaan bij trekwerk,

tramedico, denso, Moorman en crystal en op de

Flevolaan bij bracamonte en Fox.

de pendeldienst is nodig omdat het amster-

damse vervoersbedrijf gVb bezuinigt op

buslijn 49. de bus rijdt rechtstreeks van station

bijlmer arena naar station Weesp en maakt dus

geen lus meer over het bedrijventerrein. Veel

werknemers moeten daarom met ingang van

het nieuwe jaar op een andere manier naar hun

werk zien te komen. pogingen van de gemeente

Weesp en de iVW om de gVb op andere

gedachten te brengen leverden niets op en de

provincie noord-Holland (verantwoordelijk voor

het busvervoer) wilde geen alternatief bieden.

Wegen en rioolopgeknaptDe GeMeenTe Weesp HeeFT op Vele

plaaTsen HeT asFalT HersTelD en op

anDere Manieren HeT WeGDek VerBeTerD.

ook op De BeDrijVenTerreinen zijn

sleCHTe plekken WeGGeWerkT.

onder de ijsselmeerlaan is in december een

nieuwe hoofdrioolbuis aangelegd. de kruising

met de pampuslaan was daardoor afgesloten.

Vanwege het slechte weer duurde de klus langer

dan verwacht.

WWW.KOSTWEESP.NL Gooilandseweg 2, Weesp

U kunt de localkaart niet alleen gebruiken om te tanken maar ook voor onze ultramoderne

carwash, doe-het-zelfboxen speci-aal voor busjes en bij shopaankopen. Wilt u meer informatie over deze handige kaart, neemt u dan contact op met de heer W. Wierda, telefoon 0294 - 412517.

LOCALKAART VAN KOST...

...DAT IS MAKKELIJK

Geen losse tankbonnen meer, u bespaart op administratiekosten en aan het eind van elke maand krijgt u een overzichtelijke factuur waarop alle details van elke tankbeurt zijn gespecifi -ceerd.

Randstad MKB <plaatsnaam> <straatnaam + nummer> 1234 AB <plaatsnaam>012-3456789 naam.achternaam@nl.randstad.comwww.randstad.nl/mkb

snel goede mensen nodig?ik regel ‘tU wilt kunnen inspelen op bijvoorbeeld piek-drukte, ziekte of verlof. Door mijn contact met ondernemers in het MKB weet ik uit ervaring waar het in zo’n situatie om draait: kwaliteit, snelheid en gemak. Of u nu tijdelijk extra mankracht zoekt of een nieuwe vaste mede-werker, ik regel het.

Wilt u ook dat alles met één telefoontje goed komt? Bel ons dan voor een afspraak. Want die extra werkzaamheden of vacature komen altijd onverwacht. Als wij elkaar persoonlijk kennen, weet u straks zeker: Randstad MKB regelt ‘t.

goodto knowyou

Randstad MKBHoekenrode 71102 BR Amsterdam Zuidoost020-56 59 000

Van Paridon Bussumvoor het professioneelafvoeren van uw (bedrijfs)afvaltegen gunstige tarieven!

on

twer

p e

n il

lust

rati

es: w

ww

.jjd

esig

n.n

l - a

lmer

e

Uw toekomstigemedewerkerzoekt al een tijdjeeen baan.Bezoekadres: Amstellandlaan 106

1382 CH Weesp - Tel: 0294-267681

Postadres: Postbus 338

1380 AH Weesp

info@industriehuisweesp.nl - www. industriehuisweesp.nl

verzamelpuntvoor arbeid

B2B Weesp nr. 1|2012 7

pr o F i e l

Va n l o n k h u i z e n

M a ke l a a r s

leeuwenveldseweg 14t

Weesp

(0294) 480355

www. vanlonkhuizen.nl

Van lonkhuizen Makelaars over de Weesper vastgoedmarkt

Weesp blijft interessant

j a natuurlijk, er is een economische crisis. dus gaat het

er anders aan toe dan vijf jaar geleden. Maar kommer

en kwel is het niet in Weesp. “Voor bedrijfsonroerendgoed

in Weesp geldt nog steeds: beschikbaar, bereikbaar en

betaalbaar”, zo brengt Kuppens meteen zijn vertrouwde

slogan in stelling. “We blijven een interessant gebied.

opvallend is dat een aantal wat kleinere bedrijven uit almere

zich oriënteert op een vestiging in Weesp. in een aantal

gevallen betreft het zelfs een terugkeer. ze zijn ooit naar

almere vertrokken omdat ze groter wilden, maar voelen zich

er toch niet zo happy. ook de files spelen een rol.”

k a n t o r e n

de vraag naar bedrijfshallen in Weesp blijft aardig op peil.

Kuppens en Kikkert constateren dat bedrijven de logistiek

weer meer zelf ter hand nemen. dus zijn er hallen nodig. Met

de kantoren is het omgekeerde aan de hand: daar is de vraag

ingezakt. dé kantorenlocatie van Weesp blijft het gebied vlakbij

het station. bijna alle ruimte is hier op het moment gevuld.

Verder weg van het belangrijke ov-knooppunt wordt het

moeilijker. “We merken dat op het Van Houten industriepark”,

zo roert Kuppens een probleem voor de nabije toekomst aan.

“omdat de ligging ten opzichte van het openbaar vervoer niet

ideaal is, zullen de kantoren hier in de regel langer leeg blijven

als er een huurder vertrekt. dat ziet er dan meteen minder

aantrekkelijk uit en dat bevordert de zaak uiteraard niet.”

daar komt bij dat het nieuwe werken ook zijn uitwerking op

de kantorenmarkt in Weesp begint te krijgen. dat is logisch;

mensen werken tegenwoordig immers veel meer onderweg of

vanuit huis en dus hebben bedrijven minder vierkante meters

kantoorruimte nodig. “de invloed van het nieuwe werken is

het afgelopen jaar merkbaar geworden. dat komt doordat

bedrijven nu erg op efficiëntie gericht zijn.” Wat Kuppens

betreft is de belangstelling die het grootwinkel-bedrijf action

toont in een pand aan de Hogeweyselaan een regelrechte

opsteker voor Weesp. al moet nu wel die laatste horde worden

genomen: definitief groen van de gemeente voor deze

detailhandel op het bedrijventerrein.

T i p t o p

tot slot hebben beiden nog een tip voor pandeigenaren.

“investeer juist nu in je pand. breng ook zaken als elektra,

verwarming en schilderwerk up-to-date en maak je pand

geschikt voor het doel waarvoor het vandaag de dag gebruikt

kan worden. Wie een pand zoekt, kiest immers het liefst iets

dat er tiptop uitziet. een goed voorbeeld is het voormalige

pand van buzaglo: een fris modern pand waar na het vertrek

van buzaglo meteen weer belangstelling voor is. dat zal mede

door deze investering echt niet lang leegstaan.”

WaT is De sTanD Van zaken Van HeT Weesper VasTGoeD? B2B

sTapTe naar MauriTs kuppens en inGriD kikkerT Van Van

lonkHuizen Makelaars en VroeG naar HeT anTWoorD.

AUTOSCHADEHERSTELAls het om vakmanschap & kwaliteit gaat

Autoschade HerstelWeesp

Pampuslaan 222-2261382 JS Weesp

Industrieterrein NoordTel. 0294 - 413055Fax 0294 - 415204

info@schadeherstelweesp.nl

✔ Schadeherstel aan alle auto’s.✔ Wij herstellen voor alle verzekeringsmaatschappijen✔ 4 jaar Focwa-garantie✔ Eurogarant kwaliteitsborging✔ Gratis vervangend vervoer

Schade gereden en niet all-risk verzekerd?Geen probleem, vraag naar onze speciale tarieven, wij werken dan met onderdelen uit degroene onderdelen stroom.Indien u dat wenst regelen wij uw autoschade rechtstreeks met uw verzekeringsmaatschappij

SchadegarantherstellerANWB-geselecteerd reparateurAchmea vertrouwensreparateur

Digitale media

Drukwerk

Printshop

Ruitenbeek Weesp

Ruitenbeek Weesp bvBloemendalerweg 14 1382 KC WeespPostbus 40, 1380 AA WeespT 0294 - 413850F 0294 - 415199info@drukkerijruitenbeek.nlwww.drukkerijruitenbeek.nl

Wel eens gedacht aan een App voor uw tabloid of smartphone?Met 2 miljoen mobiele internetters en legio interactieve mo-gelijkheden met bellen en SMS’en is mobile het communi-catieplatform voor dit jaar. Twijfel dus niet en laat u zich bij ons informeren over de fantastische mogelijkheden en voor het opzetten en maken van uw eigen App en mobile website.

Wij verzorgen ook:

Wij wensen u

een opvallend

en veilig 2012!

Wij wensen u

een opvallend

en veilig 2012!

Pensioen in de arbeidsovereenkomstin nederland geldt geen pensioenplicht. dit houdt in dat een

werkgever in principe niet verplicht is om een pensioenregeling aan te

bieden. de meeste werkgevers biedt zijn werknemers echter wel een

pensioenregeling aan.

als een werkgever besluit voor zijn werknemers een pensioenregeling

te treffen, krijgt hij te maken met de bepalingen uit de pensioenwet.

de pensioenwet kent diverse bepalen die dienen ter bescherming van

de werknemers. deze bescherming begint al bij de bepaling over het

toekennen van een pensioenregeling. door deze bepaling hebben

ineens werkgevers zonder pensioenregeling ook te maken met de

pensioenwet.

een werkgever is verplicht om binnen een maand na aanvang van de

werkzaamheden aan de werknemer schriftelijk kenbaar te maken of hij

hem een aanbod doet tot het sluiten van een pensioenovereenkomst.

indien er een aanbod wordt gedaan dan moet tevens aangegeven

worden wie de pensioenuitvoerder is. een werkgever die dus geen

aanbod tot het sluiten van een pensioenovereenkomst doet, moet dit

dus ook schriftelijk aan de werknemer melden. de meest logische plek

om dit te doen, is de arbeidsovereenkomst.

Verzuimt een werkgever een pensioenaanbod te doen dan wordt

verondersteld dat de werkgever een onherroepelijk pensioenaanbod

heeft gedaan. Het pensioenaanbod is gelijkwaardig aan de

pensioenovereenkomst van werknemers die binnen de onderneming

tot dezelfde groep behoren. Heldere een tijdige communicatie is dus wel

wenselijk!

de pensioenwet kent diverse bepalingen over de inhoud van de

pensioenovereenkomst. ook de fiscale wetgeving kent voorschriften

over de hoogte van de pensioenopbouw. Het is onmogelijk om al deze

bepalingen op te nemen in de arbeidsovereenkomst. dit is ook niet

vereist. Het is voldoende om in de arbeidsovereenkomst het doen van

het aanbod op te nemen en vervolgens te verwijzen naar het meest

recente pensioenreglement. Wel is het een eis dat is opgenomen aan

welke voorwaarden een werknemer moet voldoen om te worden

opgenomen in de pensioenregeling.

de pensioenregeling van de werknemers begint dus feitelijk bij de

bepalingen die hierover zijn opgenomen in de arbeidsovereenkomst.

Het is dus zaak om deze bepalingen op de juiste wijze vorm te geven om

discussies in de toekomst te voorkomen. ook als er geen sprake is van

een pensioenregeling.

C o l u m n Mark HilariusJAN© Accountants & Belastingadviseurs

Yes, we can!Procility

Flevolaan 19 B/C1382 JX WeespT: 0294-25 61 00F: 0294-48 48 62E: info@procility.nlI: www.procility.nl

Meer weten over ons laatste project,

scan de Q-code.

10 nr. 1|2012 B2B Weesp

Kennismaking met Wim zagt, nieuwe voorzitter iVW

‘Ik wil een reismaat voor ondernemers zijn’

sinDs 1 januari is WiM zaGT De nieuWe VoorziTTer Van

inDusTrieVereniGinG iVW en neeMT Hij HeT sTokje oVer

Van zijn VoorGanGer Cees Van VlieT. een Hele eer, VinDT

De kersVerse VoorziTTer. Maar ook een uiTDaGinG. De

BelanGen Van DrieHonDerD (!) iVW-leDen sTaan op HeT

spel. een kennisMakinG.

“H et stoppen van cees van Vliet als

voorzitter kwam bij het bestuur aan

als een schok. cees heeft de afgelopen vijf

jaar zoveel tijd en energie in de iVW gestoken

en, om eerlijk te zijn, dat ligt voor de overige

bestuursleden anders. daarom gaan we nu meer

de taken evenredig verdelen, zodat het voor een

ieder te behappen blijft. ik word wel het gezicht

van de iVW en ik hoop enthousiasmerend te zijn

voor zowel Weesper en Muider ondernemers als

voor de samenwerking in de regio.

j e b e n t g ev r a a g d . H e b j e l a n g

m o e t e n n a d e n ke n ?

“ik heb de vraag wel even laten bezinken.

Wat komt er als voorzitter op je af? Kan ik het

waarmaken, ook omdat ik over minder tijd

dan cees beschik? Maar het is ook leuk en

uitdagend en goed voor mijn persoonlijke

ontwikkeling. ik vind het belangrijk dat iemand

het voortouw neemt die bekend is met het

ondernemersklimaat hier en weet wat er

speelt. zeker nu, in deze cruciale fase van de

herstructurering van de bedrijventerreinen, is

het erop of eronder. omdat ik al drie jaar in het

bestuur van de iVW zit denk ik te weten wat

Weesper en Muider ondernemers beweegt.”

Wa t b r e n g j e m e e a l s vo o r z i t t e r ?

“ik heb een informele en open manier

van opereren, net als cees, en dat wil ik zo

houden. Van collega’s en medewerkers bij ons

accountancybedrijf jan© krijg ik vaak te horen

dat ik verbindend werk en mensen met een

kwinkslag op het juiste spoor weet te brengen.

dat wordt gewaardeerd en werkt motiverend

en stimulerend. deze kwaliteiten wil ik als

voorzitter inzetten. Het motto van jan© is dat

we de reismaat van de ondernemer willen zijn

op het gebied van financiële en economische

vraagstukken. en een reismaat wil ik zijn voor de

iVW, in de breedste zin van het woord.”

Wa t z i e j e a l s d e g r o o t s t e u i t d a g i n g

vo o r d i t m o m e n t ?

“Het doorpakken van de herstructurering van

de bedrijventerreinen. binnen het bestuur is ed

Heijstee de man met de meeste kennis over dit

onderwerp. Met z’n allen zullen we er nu voor

moeten zorgen dat het klimaat zodanig is dat

ondernemers stappen durven te zetten om te

investeren. de voorwaarden zijn geschapen,

maar de bedrijven en investeerders zijn nu aan

zet.”

pr o F i e l

ja n We e s p

Korte Muiderweg 2a Weesp

088 2202200

www.jan.ac

B2B Weesp nr. 1|2012 11

H o e w i l d e i V W d a t s t i m u l e r e n ?

“de vastgestelde structuurvisie wordt

nu uitgewerkt in een businessplan.

projectontwikkelaar tcn heeft hiertoe opdracht

gekregen van de iVW, de gemeente Weesp,

Het domijn, Van Wijnen, ilocator en nieuw

nl architecten. dit moet uitmonden in een

concreet actieplan, waarin een ieder weet waar

we naartoe willen en waar de mogelijkheden

liggen om te ontwikkelen. dit businessplan is

vergevorderd en wordt binnenkort vastgesteld.

de rol van de iVW in dit proces is stimulerend,

faciliterend en informerend. Wij zorgen ervoor

dat ondernemers goed op de hoogte zijn, zodat

ze hun kansen kunnen grijpen.”

Wa t b e t e ke n t d a t c o n c r e e t ?

“ik zie voor me dat de iVW een meldpunt

wordt bij initiatieven van ondernemers.

We denken mee waar de kansen liggen en

treden faciliterend op richting gemeente om

vergunningen en dergelijke zo snel mogelijk

rond te krijgen. Het wordt duwen en nog

eens duwen. richting ondernemers, richting

gemeente, richting investeerders. in positieve

zin, net zoals de rol die we onlangs bij de

vestiging van de action op het bedrijventerrein

hebben gespeeld. Volhardend en je niet laten

ontmoedigen door tegenwind.”

e c o n o m i s c h z i t d e w i n d o n d e r n e m e r s

t e g e n , w a t i s j e b o o d s c h a p ?

“zeker nu we in een onzekere economische

situatie zitten, zijn veel ondernemers negatief.

de kunst is om die negatieve spiraal te

doorbreken. en hoe doe je dat? door veel met

elkaar in Weesp en Muiden en verder in de

regio samen te werken en elkaar de business te

gunnen. dus met elkaar initiatief te tonen en

innovatief te zijn. Kansen zoeken en pakken en

andere bedrijven erop mee laten liften. Voorkom

dat je elkaar meetrekt in een neerwaartse

spiraal.”

k l i n k t m o o i , m a a r i s h e t r e a l i s t i s c h ?

“ik weet zeker dat we over een paar jaar tegen

elkaar zeggen: die crisis in 2011 is toch ergens

goed voor geweest. Het heeft bedrijven

gedwongen om samen te werken, creatief na te

denken en te innoveren. in Weesp hebben veel

ondernemers het aangedurfd te investeren in

het bedrijventerrein noord. je moet er met z’n

allen in geloven, daar komt het op neer.”

G a a t e r n o g w a t ve r a n d e r e n b i n n e n

d e i V W ?

“doordat ik nu voorzitter ben, zochten we

binnen het bestuur een opvolger voor mijn

functie als secretaris. Marlous Kratz van

tatra Media is hiertoe bereid gevonden en

we gaan haar tijdens de alV aan de leden

voordragen. Voor de rest gaan we door op de

lijn die met cees is ingezet. Waarbij we onze

aandachtspunten tijdig zullen aanpassen aan de

actualiteit en de wensen van onze leden.”

12 nr. 1|2012 B2B Weesp

een Van De opMerkelijksTe GeBeurTenissen in

2011 op BeDrijVenTerrein noorD is De oVernaMe

Van poVer proDuCTs Door HeT zWiTserse sToBaG,

HeT BeDrijF in zonWerinGen WaarVoor poVer

De HooFDDealer in neDerlanD Was. kersVers

aanGesTelDe DireCTeur MarCel VeeneMan BeGeleiDT

HeT BeDrijF naar een VolGenDe sTap.

Marcel Veeneman over de ambities van stobag in Weesp

Stobag durft het aantekst ruth van Kessel

foto’s brian elings

pr o F i e l

s t o b a g B e n e l u x

Flevolaan 7 Weesp

(0294) 430361

www.stobag.nl

B2B Weesp nr. 1|2012 13

H o e i s d e ove r n a m e g e g a a n ?

“stobag en pover hadden al een langdurige

relatie en kenden elkaar goed. beide zijn een

familiebedrijf en die waarden zijn bijzonder en

belangrijk. dat maakt de uitdaging voor mij

nog groter, want je moet omgaan met mensen

die een leven lang hun ziel en zaligheid in

het bedrijf hebben gelegd. nico pover heeft

onderkend dat zijn hart en capaciteit niet bij

aansturen ligt en heeft ervoor gekozen om

weer in de buitendienst te gaan. je moet een

krachtige persoonlijkheid zijn om deze keuze te

kunnen maken.”

l e g d a t e e n s u i t ?

“nico pover is een mensenmens en zijn hart

ligt bij zijn klanten. dat heeft hij voor zichzelf

onderkend. dat is knap. leiding geven aan een

steeds groter wordend bedrijf moet je kunnen,

maar ook willen. nico is uiteraard gevraagd

om het te doen, maar hij heeft er bewust voor

gekozen die positie niet in te nemen. dat is een

eigen keuze geweest.”

ke n d e j e h e t b e d r i j f pove r a l ?

“nee, ik kom zelfs niet uit de zonweringbranche.

ik ben benaderd door de partij die bemiddelde

in de verkoop tussen pover en stobag. eerder

werkte ik bij Heineken, Mccain en Vredestein. bij

de laatste deed ik de verkoop van autobanden

in europa. al bij de eerste ontmoeting klikte het

meteen tussen pover en mij. ook met stobag

was de klik en beide zagen in mij de man met de

mogelijkheden om het bedrijf naar een volgend

niveau te tillen. ”

D u s j e k w a m a l s b u i t e n s t a a n d e r e e n

f a m i l i e b e d r i j f i n . Wa t k w a m j e t e g e n ?

“de valkuil van ieder bedrijf – en misschien nog

wel meer in een familiebedrijf – is dat processen

op een bepaalde manier verlopen, simpel om

het feit omdat ‘we het altijd zo doen.’ dat is

bedrijfsblindheid en soms zijn vreemde ogen

nodig om daar kritisch naar te kijken. ik ben hier

binnengekomen met een open mind. simpel

de vraag stellen ‘waarom doe je iets op deze

manier?’ kan ogen openen.”

M a a r h e t k a n m e n s e n o o k a f s t o t e n .

Wa a r b e m o e i j e j e m e e ?

“ik ben volledig transparant en eerlijk, ik spreek

mensen op hun verantwoordelijkheden aan.

de informele structuren die erin sluipen bij een

bedrijf in opbouw worden nu geformaliseerd.

zonder aan de cultuur te komen. Want als je

alles in vakjes probeert onder te brengen,

dan verdwijnt de spirit uit een bedrijf. elke

medewerker moet het gevoel hebben dat hij

belangrijk is voor het bedrijf.”

e n h o e d o e j e d a t ?

“de eerste vraag die ik kreeg toen ik in mei hier

binnenkwam was: oké, je bent aangenomen

door stobag zwitserland, wat is je plan? Maar

zo werkt het niet. als de gedachte van stobag

was: we hebben een plan met pover Weesp en

meneer Veeneman mag het uitvoeren, dan had

ik het niet gedaan. ik wil samen met de mensen

van pover de ontwikkeling doormaken, rekening

houdend met de visie van stobag en hun ideeën

met pover.”

H o e i s d e i n t e r e s s e v a n st o b a g vo o r

pove r g e w e k t ?

“stobag is een zwitsers familiebedrijf dat al

46 jaar bestaat. in de landen waar stobag

zonneschermen verkoopt, hebben ze óf wel

een eigen bedrijf óf wel een businesspartner,

die naast de verkoop ook produceert. pover was

een businesspartner. nico pover had al eerder

dan stobag onderkend dat enkel de verkoop

14 nr. 1|2012 B2B Weesp

van een zomerproduct als zonneschermen te

beperkt was. dus zocht hij naar een aanvullend

product en dat werden ramen, kozijnen en

terrasoverkappingen, die ze hier in Weesp

produceerden. Hiermee was pover stobag dus

ver vooruit.”

s t o b a g i s o p d e i nve n t i v i t e i t v a n

pove r a f g e g a a n ?

“pover deed inderdaad hetgeen waar

stobag naartoe wilde, maar zat vanwege de

economische crisis in zwaar weer. in zwitserland

had stobag het moeilijk, omdat door de crisis

de wisselkoers voor de zwitserse franc een rol

ging spelen met een dito negatieve invloed

op de export. een en een is drie. pover had de

expertise, letterlijk de ruimte, om productie uit

te breiden en is gelegen buiten zwitserland.

na het bezoek van stobag aan pover in

januari 2009 is de bal gaan rollen. nico is heel

enthousiasmerend; wie had kunnen bedenken

dat dat bezoek tot een overname in januari 2011

zou leiden en dat pover Weesp stobag systec

zou worden?”

s t o b a g h e e f t n u z i j n g e w e n s t e

‘ v i e w i n g ’ f a b r i e k g e k r e g e n ?

“Klopt. alles op het gebied van ‘viewing’, zoals

stobag ramen, kozijnen en overkappingen

noemt, wordt nu geproduceerd in Weesp en

vanuit hier geëxporteerd naar de 35 landen

waarin stobag international actief is. om dat

voor elkaar te krijgen zijn we nu flink aan het

uitbreiden.”

Wa t g a a t e r ve r a n d e r e n ?

“Het schildersbedrijf van Han pover, dat in 2008

samen met pover Weesp dit pand betrok, gaat

verhuizen naar de pampuslaan. Han wil vanwege

groei meer ruimte voor zijn schildersbedrijf en

stobag wil voor de productie meer ruimte in

het pand. een andere verandering is dat stobag

nog uitsluitend via dealers verkoopt. onze

showroom wordt een experience centre, waar

dealers met hun klanten de producten kunnen

‘als de taart kleiner wordt, moet je een grotere hap nemen’

Weespook met ‘buitenstaander’ Marcel

Veeneman aan het roer blijft stobag

Weesp-minded. “de koffie, de

kerstpakketten en de kerstborrel doen

we allemaal in Weesp. de stad heeft me

aangenaam getroffen. Het is hier mooi

en leuk. Weespers zijn mensen die trots

zijn, maar tegelijk ook heel bescheiden.

dat siert hen. een mentaliteit van ‘we

doen het gewoon’, handelend vanuit

het eigen succes, zonder het van de

daken te schreeuwen. als nieuwkomer

stel ik me bescheiden op in het Weesper

ondernemersklimaat, maar mijn wens is

wel om er straks deel van uit te maken.”

B2B Weesp nr. 1|2012 15

komen bekijken. om de organisatie vanuit

deze invalshoek opnieuw op poten te zetten,

hebben we dit jaar al vier nieuwe medewerkers

aangenomen en dat moeten er in 2012 nog

meer worden.”

u i t b r e i d i n g i n t i j d e n v a n e c o n o m i -

s c h e c r i s i s ?

“ik geloof in anticyclisch denken. als de taart

kleiner wordt, dan moet je een grotere hap

nemen. afgelopen jaar hebben we ons gericht

op het uitbreiden van de marketing, de

buitendienst en de inrichting van de organisatie.

in 2012 gaan we een half miljoen investeren

en gaan we naast terrasoverkappingen

ook schuifdraaiwanden en schuifwanden

produceren. stobag durft het aan omdat we

kansen zien in de markt.”

Wa a r l i g g e n d i e ?

“door de crisis verhuizen mensen niet meer,

maar kiezen ze eerder voor verfraaiing van hun

huis. daar zijn serres en terrasoverkappingen

– met de kwalitatieve signatuur van stobag

– natuurlijk uitermate geschikt voor. om

het bereikbaar te maken, heeft stobag een

financieringsconcept ontwikkeld, waarmee we

hopen mensen over de streep te trekken voor

de investering. concreet betekent dat ‘je koopt

een serre op afbetaling’. dit concept hebben we

in december bij onze dealers gelanceerd.”

G e d u r f d . n o g m e e r o n t w i k ke l i n g e n

t e ve r w a c h t e n ?

“Vanaf mei 2012 gaan we in Weesp alle textiel

voor de zonneschermen produceren. eerst voor

de nederlandse markt, maar over een paar jaar

willen we heel noord-West europa beleveren,

en is stobag-systec de enige stobagfabriek

buiten zwitserland. dus we gaan mensen

aannemen in de productie, servicemonteurs,

confectienaaisters en mensen voor op kantoor.”

Wa a r g a j e d i e m e n s e n v a n d a a n

h a l e n ?

“in b2b las ik over Het industriehuis. ik geloof in

hun filosofie: mensen uit kansloze situaties

halen. daarom ben ik een samenwerkings-

verband met hen aangegaan. inmiddels

hebben zij al een medewerker van ons – die

fysiek het werk niet meer aankon – naar volle

tevredenheid naar een nieuwe baan bemiddeld.

ik weet zeker dat het een win-winsituatie gaat

worden voor beide partijen.”

Wa a r o m v i n d j e d i t m a a t s c h a p p e l i j ke

a s p e c t b e l a n g r i j k ?

“ook als ondernemer kun je meer dan alleen

maar werkgever zijn. door samen te werken

met Het industriehuis geef ik mensen die

in een negatieve spiraal zitten, de kans een

positieve move te maken in hun leven. ik richt

me bewust op Weespers, daarin ligt voor mij

het onderscheid. bij de huidige werknemers

van pover voel ik diezelfde spirit, dat was ook

de klik.”

c.t.j. van Vliet aannemingsbedrijf b.V.

rijnkade 8, 1382 gs Weesp

tel. 0294- 414133

Fax. 0294- 483180

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

10.045 165x235 Leaflet_Export.pdf 20-05-2011 10:15:22

Bedrijfsverzekeringen met een

persoonl i jk advies.

Zekerheid is ons streven

Alle verzekeringen voor bedrijven en particulieren

Weesperweg 2a, 1398 XD MuidenPostbus 29, 1398 ZG MuidenT 0294 - 26 13 92 / 26 49 44F 0294 - 27 02 04 / 27 01 63E info@streefkerk.com

www.streefkerk.com

Frisse moed 2012Het nieuwe jaar is begonnen. de eerste nieuwjaarsreceptie zit er al weer

op en vele komen er nog aan, tien januari staat natuurlijk een paar keer

onderstreept. opeens was het 1 januari 2012, je keek naar buiten, vierde

feest, zag vuurwerk en sterren, maar veel was er niet veranderd. althans

zo leek het, want terwijl de klok 12 uur sloeg traden er allemaal nieuwe

regelingen in werking, veel teveel om op te noemen, maar toch hierbij

een paar aandachtspunten.

niet al het vuurwerk ging af: de vuurpijl van de Flex bV bleef geruisloos

in de fles en kwam bepaald niet tot een hoogtepunt. jaren geleden

schreef ik er al over, maar het is nog steeds stil. nog geen nieuw bV

recht, dus houd je adem niet in wat dat betreft.

Wat wel in werking is getreden is de zogenoemde defiscalisering voor

verschillende soorten langstlevende testamenten, nu ook voor die van

samenwoners met kinderen. defiscalisering houdt in dat de vordering

die kinderen op de langstlevende krijgen (en daarmee de schulden van

de langstlevende aan de kinderen) niet hoeft opgegeven te worden

voor het boX 3 vermogen. Voor de wettelijke verdeling was dat al zo. de

regeling is dus uitgebreid.

erg mooi is dat bij de aangifte erfbelasting voor de actuelere Woz

waarde kan worden gekozen. niet zo mooi (en dan druk ik me nog

voorzichtig uit) is, dat de belastingschijf met 3000 euro verlaagd is.

op deze manier kom je dus eerder in een hogere schijf met een hoger

percentage terecht.

ook niet zo mooi (wederom een understatement) is dat de vrijstellingen

erf- en schenkbelasting niet zijn verhoogd. ik ken niet anders dat de

vrijgestelde bedragen voor schenk- en erfbelasting per jaar (iets)

werden verhoogd. daar is vanaf dit jaar dus een eind aan gekomen.

de verlaging overdrachtsbelasting naar 2% voor woningen wisten we

al, maar dat is nu officieel. even officieel is het dat deze maatregel nog

steeds tijdelijk is en duurt tot 1 juli 2012.

executeurs in een nalatenschap worden ingaande 1 januari 2012

geacht de aangifte erfbelasting te hebben gedaan en zijn daarvoor

ook aansprakelijk. er kan zelfs sprake zijn van aansprakelijkheid voor

betaling over buitenlands vermogen zonder verval/verjaringstermijn.

Fijne oude dag voor die arme executeur. Word je in rustoord van je bed

gelicht omdat er nog een buitenlandse bankrekening was, waarvoor je

aansprakelijk bent. Moet jij aantonen dat je het niet wist. nee, de animo

om als executeur aangewezen te worden zal wel de nodige deuken

oplopen. nu al is sprake van een nieuwe term: de weigerexecuteur.

zo kan ik nog wel even doorgaan. dat doe ik natuurlijk op dit moment

niet en kijk naar buiten, zie een prachtige zonsopgang door het rijp op

de bomen en stap met frisse moed de kou in.

C o l u m n n i e l s v a n d e g r i e n d www.apknotaris.nl

WIM BOS TRANSPORT B.V.

Voor al uw transportenNationaal & internationaal

Op- en overslag

www.wimbos.nl

Tel: +31 294 415 412Fax: +31 294 430 686

Gunstige kilometerkostprijsDe specifi eke uitvoering van de Master die de winst voor Renault brengt, is een ver-lengde en verhoogde uitvoering: de L2H2. ‘Een auto waar je je petje in letterlijke zin dus niet voor hoeft af te nemen, al doen we dat natuurlijk wel’, aldus de jury. ‘De Master eindigt bij alle criteria in de top 10 en boekt de grootste winst op het belangrijke punt kilometerkostprijs.’

Hoog serviceniveau‘Wij zijn uiteraard heel trots dat de Renault Master is verkozen tot Bestelauto van het Jaar. Dit is het bewijs dat het model voldoet aan de hoge eisen van ondernemers’, zegt Jan Ottenhof, Vestigingsmanager van Bo-chane Weesp. ‘Waar we nóg trotser op zijn, is het feit dat de Master het stokje overneemt van de Renault Trafi c, die de titel Bestelauto

van het Jaar 2011 heeft. Renault Bedrijfswagens is duidelijk op de goede weg. We bieden onze klanten een compleet gamma én service op maat met onze PRO+ Centers. Deze gespe-cialiseerde dealers zijn volledig afgestemd op de wensen van zakelijke klanten, met onder meer verruimde openingstijden en vervangend vervoer.’

Bochane Mafait WeespDankzij de ondersteuning van de Pro Plus vestiging in Almere kan Bochane Mafait Weesp u vakkundig informeren en adviseren over het beheer van uw auto of wagenpark.• Wat is gunstiger voor mijn bedrijf, ko-

pen of leasen?• Kan mijn wagenparkbeleid mij bespar-

ingen opleveren?

Geïnteresseerd? Neem contact met ons op voor een afspraak.

P.S. Mocht de Master of Trafi c niet interes-sant voor u zijn, wij hebben ook leuke aan-biedingen op de Renault Kangoo Express en onze diverse personenwagens.

Kijk voor onze actuele acties op www.bochaneINactie.nl

Renaultdealer Bochane Mafait Weespbochane-weesp@bochanegroep.nl Hogeweyselaan 201, 1382 JL WeespTel : 0294-238610

Weesp – De Renault Master is verkozen tot Bestelauto van het Jaar 2012. De vakjury van de jaarlijkse verkiezing prijst de Master om zijn gunstige kilometerkostprijs en het hoge serviceniveau van de Renault PRO+ Centers.

Renault Master ‘Bestelauto van het Jaar 2012’

HOGEWEYSELAAN 201 WEESP TEL. 0294 - 23 86 00

WWW.BOCHANEGROEP.NL KIJK OP WWW.RENAULTINACTIE.NL

Aanbiedingen geldig van 01-12-2011 tot 02-01-2012. Kijk voor informatie over aanbiedingen op andere modellen en de exacte voorwaarden op renault.nl. Renault Trafi c vanaf € 17.590,- excl. BTW, BPM en incl. energielabel. Excl. verwijderingsbijdrage, leges, kosten rijklaar maken. Leaseprijs Renault Trafi c 2.0 dCi 90 vanaf € 405,-. Via Renault Business Finance. Full Operational Lease excl. BTW, brandstof, vervangend vervoer o.b.v. 48 mnd/80.000 km/jr. Renault Master vanaf € 20.090,- excl. BTW, BPM en incl. energielabel. Excl. verwijderingsbijdrage, leges, kosten rijklaar maken. Pack bestelauto van het jaar 2012 is alleen leverbaar op de Renault Master. Leaseprijs Renault Master 2.3 dCi 100 vanaf € 459,-. Via_Renault Business Finance. Full Operational Lease excl. BTW, brandstof, vervangend vervoer o.b.v. 48 mnd/80.000 km/jr. Informeer naar een aantrekkelijk leasetarief of reparatie onderhoudscontract bij Renault Business Finance. Leaseprijs per 29/11/2011. Op elke nieuwe Renault Trafi c en Renault Master geldt een fabrieksgarantie van 2 jr. zonder kilometerbeperking. 12 jr. plaatwerkgarantie. Getoonde modellen kunnen afwijken van standaarduitvoering. Drukfouten, prijs- en specifi catiewijzigingen voorbehouden. Voor meer informatie, de voorwaarden en/of een dealer bij u in de buurt, bel gratis 0800-0303 of kijk op bedrijfswagens.renault.nl. Financieringsaanbod alleen geldig op nieuwe Renault bedrijfswagen orders tussen 01-12-2011 t/m 02-01-2012. Jaarlijkse kostenpercentage bedraagt 4,9%, maximaal te fi nancieren bedrag: € 20.000. Looptijd min. 12 en max.60 maanden. Renault Business Finance en Renault behouden zich het recht voor de actie op elk moment zonder opgave van reden te wijzigen of te beëindigen. Slottermijn niet mogelijk. Bedragen zijn afgerond op hele euro’s. Rentewijzigingen en drukfouten voorbehouden.

Min./max. verbruik: 6,9-9,8 l/100 km. Resp. 14,5-12,7 km /l. CO2: 180-260 g/km.

WE GEVEN GRAAG HET STOKJE DOOR AAN DE ENIGE LOGISCHE OPVOLGER!

NÚ BIJ BOCHANE NÚ BIJ BOCHANE

RENAULT MASTER VANAF €20.090,-

LEASEPRIJS VANAF € 459,- PER MAAND

RENAULT TRAFIC VANAF €17.590,-

LEASEPRIJS VANAF € 405,- PER MAAND

4,9%RENTEFINANCIALLEASE

STAP-ININRUILPREMIE

€1.500,-

AANTREKKELIJ KE

ACTIEPAKKETTEN

B2B Weesp nr. 1|2012 19

T reep legt het uit. “ons kantoor wil laagdrempelig

en zichtbaar zijn. daarvoor ga we de dialoog aan

met een ieder, niet alleen de cliënt. de huidige generatie

identificeert zich met internet. Wie een huis zoekt, kijkt eerst

op internet. daarna bellen of mailen ze naar de makelaar, het

binnenstappen van het kantoor gebeurt steeds minder. de

jongste generatie gaat verder. iemand van 20 communiceert

via twitter. en als het moet doet hij er ook zaken mee.”

op het moment van schrijven heeft treep 1264 volgers,

volgt hij zelf 1126 mensen en verzond hij al ruim 8000

berichtjes (tweets). treep twittert zich een slag in de

rondte om dat allemaal bij te houden. in een hoekje van

zijn computerscherm stromen de tweets continu binnen

en onderweg houdt hij alles bij via de smartphone. “Mijn

kantoorgenoot joost calis zegt wel eens: hoe kan je zo

werken? ik beleef er plezier aan. laatst zag ik bij een

bezichtiging een mooi fruitschaaltje op tafel staan. ik plaatste

daar een fotootje van op twitter met de tekst #durftebieden.

de opdrachtgever volgt mij op twitter, ziet zijn mandarijntjes

liggen en weet: hé, barend is voor me bezig. snap je wat ik

bedoel? twitter is positief, je probeert mensen te helpen.

iemand bood haar woning via twitter te huur aan. ik

reageerde met: leuk, kun je me wat info sturen. dat leidde tot

verder contact, waaruit bleek dat de kachel stuk was. ik noem

vervolgens twee Weesper bedrijven die haar kunnen helpen.

zij reageert enthousiast terug. Het leuke van twitter is dat

iedereen deze conversaties kan volgen. de boodschap die ik

hiermee geef is: ontzorgen. Wij zijn tenslotte dienstverleners.”

# d e h o n d m o e t b l i j ve n

ook Facebook en Qr-codes zijn inventieve manieren waarmee

de Vuurtoren de doelgroep probeert te bereiken. Maar het

hoeft niet altijd modern. een simpel idee is ook veel waard.

zo liet treep op makelaarssite Funda een huis aanprijzen

door de hond die nu nog in dat huis woont. dat valt

tenminste op, zo was de gedachte. Maar Funda noemde dat

‘databasevervuiling’. de hond moest eraf, er moest een huis

te zien zijn. treep weigerde en maakte dat kenbaar via twitter.

zijn actie #dehondmoetblijven was even één van de meest

besproken onderwerpen op twitter in nederland. Koren op de

molen voor treep.

toch heeft de Vuurtoren nog nooit een huis verkocht via

twitter. “Het gaat erom dat je inventief bent in het bereiken

van je doelgroep. twitter zorgt voor ‘top of mind awareness’;

oftewel: denk je aan een makelaar, dan schiet ons kantoor je

als eerste te binnen. en dan pas kom je aan het verkopen toe.”

als De TiTel ‘TWiTTerenDe onDerneMer Van HeT jaar’ zou

BesTaan, zou B2B HeM Bij Deze Toekennen aan Makelaar

BarenD Treep Van De VuurToren. Hij GeBruikT TWiTTer

DaGelijks oM ziCHTBaar Te zijn Voor De online-GeneraTie.

Makelaar barend treep over inventief je doelgroep bereiken

Top of mind met Twitter

pr o F i e l

D e Vu u r t o r e n

M a ke l a a r s

slijkstraat 36 Weesp

(0294) 43 23 23

www.demakelaars.nl

twitter: @barendtreep

20 nr. 1|2012 B2B Weesp

pr o F i e l

a - po i n t We e s p

nijverheidslaan 5-7

Weesp

www.a-point.nl

‘Dorpsgarage’ waar je je thuis voelt

A-Point Weesp &

Business bij de buren. . .

De Weesper VW-Dealer a-poinT ziT al Tien jaar aan

De nijVerHeiDslaan. DaarVoor HeeTTe HeT auTo

WeGMan. De HelFT Van De MonTeurs is al TienTallen

jaren in DiensT en is ‘MeT De klanTen opGeGroeiD’ .

Veel Weespers laTen Dan ook Bij a-poinT Hun auTo

repareren oF koMen er Voor De jaarlijkse apk.

“n oem ons een ‘dorpsgarage’; kleinschalig en

laagdrempelig”, vertelt bedrijfsleider andré

althof. “tegen onze klanten zeggen we: ‘kom binnen, kopje

koffie, we brengen u wel even naar huis nu uw auto hier

staat, of wilt u een leenfiets?’ dat wordt gewaardeerd. bij de

interne klanttevredenheidsmeting van de Volkswagengroep

van november stonden we op de 13e plaats van de 174

vestigingen.” a-point Weesp is een servicepunt voor de

automerken van de Volkswagengroep. althof verkoopt

geen auto’s maar is gespecialiseerd in apK, onderhoud,

ruitschade en autobanden. gevallen van grote schade worden

doorverwezen naar de hoofdvestiging in zuidoost. de helft

van de klanten van de garage bestaat uit particulieren,

de andere helft uit lease-rijders. Het gros komt uit Weesp,

Muiden en omstreken en was al vaste klant bij auto Wegman,

maar a-point trekt ook nieuwe klanten aan. “laatst mensen uit

ijburg en Muiderberg”, zegt althof.

Voor een garagehouder zijn particulieren veeleisender klanten

dan lease-rijders. Wanneer de auto van de zaak is, is er meestal

geen discussie over de noodzaak en prijs van een reparatie.

Wanneer de auto van de klant zelf is, ligt dat volgens althof

anders. “Mensen shoppen tegenwoordig eerst op internet

voor ze naar de garage gaan. ze rijden bij wijze van spreken

het hele land af, op zoek naar de goedkoopste garage.” dus

wordt er stevig onderhandeld.

de monteurs van a-point zijn deze dagen druk met het

vervangen van zomerbanden door winterbanden. “de hausse

begint zo eind oktober”, vertelt althof. “tussen oktober en

december hebben we zo’n 75 setjes banden verwisseld.

Mensen kunnen niet alleen banden bij ons kopen maar ze ook

opslaan. We hebben een ‘bandenhotel’ in barneveld, waar

we de seizoensbanden van onze klanten bewaren tot ze weer

nodig zijn.”

a - po i n t ove r p r o f i l e Ty r e c e n t e r B e t o

“uitlijnen is een vak apart, waar de mannen van beto heel

bedreven in zijn. elke dag sturen we wel een auto naar ze

door. erik brunsting is flexibel; ik kan altijd bij hem terecht.

onze klanten willen hun auto het liefst dezelfde dag nog

terug, dus als beto zegt ‘breng die auto maar, we doen hem

wel even tussendoor’, maakt hij mij en mijn klanten blij.”

zaken doen

binnen Weesp

geeft vaak een

meerwaarde.

a-point en profile

tyrecenter beto

vormen daar een

schoolvoorbeeld

van.

B2B Weesp nr. 1|2012 21

‘Dorpsgarage’ waar je je thuis voelt

pr o F i e l :

p r o f i l e

Ty r e c e n t e r B e t o

pampuslaan 149

Weesp

www.

profiletyrecenter.nl

Perfect uitgelijnd de winter in“WinTerBanDen, Heel Veel WinTerBanDen. per

DaG Verruilen We Bij 18 ToT 24 personenauTo’s De

zoMerBanDen Voor BanDen MeT een GroF proFiel.

Dan Ben ik zo Druk MeT De Verkoop en aDMinisTraTie

DaT ik De WerkplaaTs nauWelijks zie”, anTWoorDT

erik BrunsTinG op De VraaG WaT HeM BeziGHouDT.

“Dan Mis ik HeT MonTeren Wel.”

brunsting en zijn vrouw nancy zijn sinds een jaar eigenaar

van profile tyrecenter beto aan de pampuslaan, voorheen

betobanden. Het bedrijf is gespecialiseerd in autobanden,

wielen en klein onderhoud. niet alleen voor personenauto’s

maar ook voor kruiwagens, shovels, heftrucks, trucks en

tractoren. brunsting, 25 jaar geleden begonnen als monteur,

vindt het allemaal even leuk werk. “een vrachtwagenband

monteren is weer een heel andere tak van de bandensport

dan zomerbanden vervangen.” brunsting koos er vorig

jaar bewust voor om zich met beto bij profile tyrecenter

aan te sluiten. “profile tyrecenter heeft 170 franchises

door heel nederland. daardoor hebben wij in Weesp een

professionelere uitstraling en kregen we er veel grote

leasemaatschappijen bij als klant. leasemaatschappijen

werken alleen samen met grote, betrouwbare leveranciers.”

de klantenkring van profile tyrecenter beto bestaat dan ook

voor de helft uit zakelijke rijders. “We hebben klanten die in

Weesp werken en onder werktijd hun auto bij ons brengen,

maar ook klanten die in Weesp en de ruime omgeving

wonen”, vertelt brunsting. al deze klanten willen voor het

eind van het jaar over op winterbanden. terecht, want de

juiste banden zijn van groot belang voor een auto, volgens

brunsting. “Winterbanden zijn echt anders dan zomerbanden.

ze geven meer grip op de weg en dus ook meer veiligheid”,

licht hij toe. naast winterbanden heeft profile tyrecenter

beto nog een groot specialisme: het uitlijnen van banden.

Het bedrijf doet dat voor verschillende garagebedrijven

in Weesp. Volgens brunsting moeten de banden eens per

20.000 kilometer worden uitgelijnd om slijtage te voorkomen.

“uitlijnen is het corrigeren van de wielstanden. elk drempeltje

en elk stoeprandje dat je met je auto raakt, zet de wielen een

tikje scheef. Het gevolg is dat de banden scheef afslijten en de

auto naar links of rechts gaat trekken. dat kost brandstof.”

p r o f i l e Ty r e c e n t e r ove r a - po i n t We e s p

“a-point besteedt al het uitlijnwerk aan ons uit. Wij hebben

daar ook een grote 3d uitlijnmachine voor staan. de

samenwerking met a-point gaat al lang terug. We hebben

begrip voor elkaars werk en proberen altijd met hen mee te

denken.”

Profile Tyrecenter

VAN LONKHUIZENm a k e l a a r s

Wijst u de weg in

Weesp www.vanlonkhuizen.nlspecialisten in bedrijfshuisvesting

COMPLICITY

Weesp

COMPLICITY op computergebied

klaar voor iedereen. En dat gaan we nog een tijdje

doorzetten zo. Tot ziens !

Showroom/werkplaats: Hogeweijselaan 209c Weesp

tel. 0294 484 620 info@complicity.nl

verkoop reparatie installatie

www.complicity.nl

10 jaar

Al 10 jaar staat

Het Vuurtorenteam wenst u een gezond 2012!

demakelaars.nl of 0294 - 43 23 23

nieuws van de IVW

B2B Weesp nr. 1|2012 23

bedrijvenvereniging

voor Weesp, Muiden en

omstreken.

s e c r e t a r i a a t

petra van Kooten

postbus 106

1380 ac Weesp

info@ivw-weesp.nl

u i t vo e r e n d - s e c r e t a r i s

cor van der poel

corvanderpoel@ivw-weesp.nl

Veel bereikt enveel geleerdna VijF jaar naM Cees Van VlieT aFsCHeiD als VoorziTTer Van

De iVW. “De BelanGrijksTe slaG Die We GeWonnen HeBBen is

HeT op GanG BrenGen Van saMenWerkinG”, zo BlikT Hij TeruG.

de iVW is een positieve club en dat is de verdienste van velen, vindt

Van Vliet. “Het mooie is, vind ik, dat we een club zijn die aandacht heeft

voor iedereen: van bankdirecteur tot zzp-er.” toen Van Vliet vijf jaar

geleden binnen het bestuur doorschoof naar de voorzittersstoel, had

hij nog geen uitgestippeld plan. gaandeweg kwamen er belangrijke

zaken op zijn pad, waarbij de herstructurering van het bedrijventerrein

noord de belangrijkste was. “ik kwam er al snel achter dat het niet

vanzelfsprekend is dat partijen met een gezamenlijk doel ook

gezamenlijk optrekken. er moest veel energie gestoken worden om

überhaupt met elkaar in gesprek te komen. dat dat gelukt is, is achteraf

gezien de grootste verdienste van ons allemaal geweest. Het is uniek

met wie we de laatste vijf jaar allemaal aan tafel hebben gezeten: tot de

minister aan toe. dat Het domijn betrokken is bij de ‘pilot verzakelijking

bloemendalerweg’ is mij ook veel waard. ik bedoel: we zagen elkaar

aanvankelijk toch een beetje als ‘de vijand’.”

als boegbeeld van de succesvolle iVW werd Van Vliet op het nationaal

congres bedrijventerreinen uitgeroepen tot Man van het jaar. Maar de

erespeld van de gemeente Weesp slaat hij nóg hoger aan. “Voor mij

persoonlijk het hoogtepunt.”

na vijf intensieve jaren is het mooi geweest. “ik ben blij dat uitvoerend-

secretaris cor van der poel zich blijft inzetten voor de iVW. in de

afgelopen vijf jaar trokken we samen op. cor is echt mijn maatje

geworden en ik heb veel van hem geleerd. ik ga het werk missen, maar

ik verheug me ook op de tijd die ik nu weer overhoud voor andere

dingen. de herstructurering zal ik blijven volgen. Waar ik kan, zal ik

advies geven en misschien nu ook weer zelf ondernemen.”

Gezond en betereconomischnieuwjaarHeT BesTuur Van De iVW WensT alle

onDerneMers Van Weesp, MuiDen

en oMsTreken een GezonD en BeTer

eConoMisCH nieuWjaar Toe.

proost met ons op het nieuwe jaar tijdens onze

nieuwjaarsreceptie op dinsdag 10 januari in

Hotel het Hart van Weesp aan de Herengracht.

Vanaf 16.00 uur heten wij u van harte welkom.

om circa 16.45 zal onze nieuwe voorzitter

Wim zagt het glas heffen op het nieuwe jaar.

Vervolgens wordt overgegaan tot de uitreiking

van de award ‘onderneming van het jaar 2011’.

aansluitend is er het ‘walk and talk dinner’.

Data IVW BCVoor in uW nieuWe aGenDa, De DaTa Van

De iVW BusinessCluBs in 2012.

10 januari (nieuwjaarsreceptie)

20 maart

22 mei

3 juli (met alg. ledenvergadering)

11 september

13 november

Handelsmissie KvK naar Indiade Kamer van Koophandel wijst de iVW-leden

op een handelsmissie naar india. “een ideale

manier voor ondernemers in de regio om de

eerste stappen te zetten in deze interessante

markt”, aldus contactpersoon Hans de jong.

de missie brengt bezoeken aan de steden new

delhi, bangalore en Hyderebad. Het accent ligt

op individuele afspraken tussen nederlandse en

indiase ondernemers. per bestemming maakt de

KvK op basis van uw bedrijfsprofiel en specifieke

wensen vier tot vijf afspraken. Meer informatie

staat op www.kvk.nl/india.

iVW-lid worden? zo GereGelD op

WWW.iVW-Weesp.nl

informatie noG Veel Meer

inForMaTie VinDT

u op onze WeBsiTe

WWW.iVW-Weesp.nl

MisT u ieTs, laaT HeT

ons WeTen.

www.rabobank.nl/zakelijk

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uw business gaat altijd verder,ons commitment ook.

Een financiële oplossing zo solideals uw plan. Dat is het idee.Uw onderneming ziet kansen die anderen niet zien. Om te groeien heeft u behoefte aan iemand

die niet in barrières denkt, maar in mogelijkheden. Een sparringpartner die de deskundigheid, de

branchekennis en het netwerk in huis heeft om uw groeiplannen te realiseren. De Rabobank is die

partner. Ervaar bijvoorbeeld de oplossing voor Crystal Trading op www.rabobank.nl/zakelijk. Wilt u

ook een financiële oplossing voor uw groeiplannen? Neem dan contact op met Rabobank Amstel

en Vecht via telefoonnummer (020) 454 82 00 of onze website: www.rabobank.nl/amstelenvecht.