Verslag over het boekjaar

1-1-2012 t/m 31-12-2012

Stichting Fonds Kollektieve

Belangen voor de Groothandel

in Levensmiddelen

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de

Groothandel in Levensmiddelen

Akerstraat 92, 6411 HD Heerlen

Telefoon: 045 - 5763 333

Telefax: 045 - 5741 117

Ingeschreven in het Handelsregister van de

Kamer van Koophandel onder nummer 41205408

2

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 3

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Inhoud

Pagina

Bestuur en organisatie 5

Bestuursverslag

Algemeen 7

Ontwikkelingen in 2012 8

Jaarrekening

Balans per 31 december 12

Staat van baten en lasten 14

Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en

resultaatbestemming 15

Toelichting op de balans per 31 december 17

Toelichting op de staat van baten en lasten 19

Overige gegevens

Gebeurtenissen na balansdatum 23

Resultaatbestemming 23

Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 24

4

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 5

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Bestuurssamenstelling

Werkgeversvertegenwoordigers

N. van der Horst (voorzitter in de oneven jaren)

E. Fischer

H.L. van Rozendaal

Werknemersvertegenwoordigers

E.C.P. Lecomte (voorzitter in de even jaren)

M. den Heijer (tot 3 juli 2012)

F. Monsma (vanaf 3 juli 2012)

F. Bugdayci-Karatas

Organisatie

Secretaris P.J.D. van der Woude

Accountant KPMG Accountants N.V., Utrecht

Administrateur AZL N.V., Heerlen

Vermogensbeheerder ABN AMRO Bank, Utrecht

Bestuur en organisatie

6

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 7

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Bestuursverslag

Algemeen

Inleiding

Hierbij presenteren wij het verslag over het boekjaar 2012. Dit verslag wordt uitgebracht in overeenstemming met de statuten van de

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen (FKB).

In het verslagjaar vergaderde het bestuur 1 keer, op 11 juni 2012.

Doelstelling

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen (hierna: FKB) heeft ten doel uitvoering te geven aan

het fi nancieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen in de branche

Groothandel in Levensmiddelen.

Deze activiteiten bestaan binnen het doel van de Stichting uit:

1. Het verrichten van activiteiten om een juiste naleving van de in de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsovereenkomsten te

bewerkstelligen, waaronder het geven van algemene publiciteit aangaande (wijziging van) arbeidsvoorwaarden in de Groothandel

in Levensmiddelen;

2. Het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het geformaliseerde overleg, niet zijnde het cao-overleg, tussen sociale

partners ten behoeve van alle werkgevers en werknemers in de bedrijfstak;

3. Het verrichten van de werkzaamheden verbonden aan de Vaste Commissie, zoals nader omschreven in artikel 7 van het reglement

van de Stichting;

4. Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie over de rechtsgevolgen die voortvloeien uit de collectieve

arbeidsovereenkomst voor de Groothandel in Levensmiddelen, en/of andere wettelijke voorschriften die op het terrein van de

arbeidsvoorwaarden liggen;

5. Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie omtrent regelingen met betrekking tot arbeidsomstandigheden

en arbobeleid;

6. Het verrichten, subsidiëren, alsmede het bevorderen van deelname aan opleiding en scholingsactiviteiten ten behoeve van alle

werknemers en werkgevers in de Groothandel in Levensmiddelen, teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de branche

te bewerkstelligen en de employability van de werknemers in de sector te verbeteren;

7. Het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsmethoden, alsmede het bevorderen van de kwaliteit hiervan, met het oog op de

vakbekwaamheid van de werknemers in de bedrijfstak;

8. Het verrichten en publiceren van onderzoek ten behoeve van het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering

van de arbeidsomstandigheden van de werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen;

9. Het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van door partijen bij het cao-overleg gemaakte afspraken, met het

doel de belangen te dienen van alle werkgevers en werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen;

10. Het uitvoeren van de werkgelegenheidsbevorderende maatregelen, waaronder het uitvoeren van activiteiten om de reïntegratie

van arbeidsongeschikte werknemers in de bedrijfstak te bewerkstelligen, om zodoende de participatie op de arbeidsmarkt te

vergroten en een beter functioneren van de arbeidsmarkt te bewerkstelligen;

8

11. Het verrichten van publicitaire activiteiten over de Groothandel in Levensmiddelen, in relatie tot de arbeidsvoorwaarden, om het

positieve imago van de sector te handhaven of te verbeteren;

12. De uitvoering van activiteiten om een goede kinderopvang in de bedrijfstak te bewerkstelligen.

Organisatie van het fonds

Het bestuur bestaat uit zes leden, drie vertegenwoordigers namens de werknemers en drie vertegenwoordigers van de werkgevers in

de branche. De even jaren is de voorzitter afkomstig uit de werknemersgeleding, de oneven jaren uit de werkgeversgeleding.

Mevrouw Van der Horst is door de Federatie voor de Groothandel in Levensmiddelen per 1 januari 2012 herbenoemd voor een periode

van drie jaar. De heer Fischer is door de Federatie voor de Groothandel in Levensmiddelen herbenoemd per 1 januari 2013. De heer

Fischer heeft hierbij aangekondigd dat hij na één jaar zal aftreden. De heer Van Rozendaal stelt zich na afl oop van zijn huidige termijn

die eindigt per 31 december 2013 niet meer herkiesbaar.

De heer Den Heijer is in het verslagjaar teruggetrokken door CNV Dienstenbond als bestuurslid van FKB. De heer Monsma is benoemd

als zijn opvolger.

Ontwikkelingen in 2012

Reglement en Statuten

In 2012 zijn de volgende wijzigingen aangebracht in de doelstellingen van FKB:

– In doelstelling 1 is arbeidsvoorwaarden gewijzigd in arbeidsovereenkomsten.

– In doelstelling 2 is “geformaliseerd” opgenomen voor “overleg”

– Doelstelling 13; Het als gevolmachtigde van cao-partijen voeren van onderhandelingen over en het afsluiten en beheren van een

mantelovereenkomst ten behoeve van alle werknemers in de Groothandel in Levensmiddelen is in 2012 vervallen, omdat deze

doelstelling geen deel meer uitmaakt van de doelstellingen van FKB.

Deze wijzigingen in de doelstellingen zijn in 2012 aangebracht in het reglement, de cao en de statuten.

Het laten vervallen van de functie van plaatsvervanger heeft geleid tot de volgende aanpassingen in de statuten van FKB geleid:

– Artikel 6, lid 3 van de Statuten is vervallen.

– De leden 4 tot en met 6 van artikel 6 zijn hernummerd naar 3 tot en met 5.

– In artikel 8 lid 6 is in de laatste zin “of bij afwezigheid van de leden, de plaatsvervangende leden” geschrapt.

Cao FKB

De cao FKB 2007 en 2008 zijn bij besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: de Minister van SZW) algemeen

verbindend verklaard. De cao FKB 2009/2010 is door de Minister van SZW eveneens AVV verklaard. Deze AVV liep af op 1 juli 2010.

De behandeling van het verzoek tot algemeen verbindend verklaring van de cao FKB 2010/2011 is op 31 augustus 2010 aangevraagd.

De Minister heeft een aantal malen aanvullende informatie gevraagd, waardoor de behandeling van dit verzoek enige tijd in beslag

heeft genomen. De Minister van SZW heeft bij brief van 11 juli 2011 meegedeeld dat het AVV-verzoek niet meer in behandeling is

genomen, nu de cao inmiddels was verlopen.

Cao-partijen zijn overeengekomen de cao FKB 2011/2013 vast te stellen voor 2 jaar, van 1 juli 2011 tot en met 30 juni 2013. Het verzoek

tot algemeen verbindend verklaring van deze cao is op 19 december 2011 ingediend. Dit verzoek is buiten behandeling gesteld

wegens overlap met de cao GHP.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 9

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Op dit moment lopen er diverse procedures met GHP-partijen inzake dispensatie-verzoeken die in het verleden zijn ingediend.

Premieheffing 2012

De door de werkgever aan de Stichting af te dragen bijdrage in 2012 was 0,1% (2011: 0,1%) van het premieplichtige loon van alle

werknemers in de onderneming. Voor de berekening van de verschuldigde bijdrage wordt gebruik gemaakt van de loonopgaven

die door de administrateur van de werkgevers worden ontvangen. Het in rekening brengen van de premie geschiedt tezamen met

die voor Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen door middel van voorlopige nota’s gebaseerd

op een geraamd jaarloon. Na afl oop van het kalenderjaar wordt de verschuldigde premie defi nitief vastgesteld op basis van het

werkelijke loonbedrag. De defi nitieve premie-inkomsten over 2012 kunnen worden vastgesteld nadat de loonopgaven 2012 door de

administrateur zijn ontvangen en verwerkt.

Geen AVV, dus alleen premieheffing bij georganiseerde werkgevers

Georganiseerde werkgevers betalen premie voor de Stichting op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst. Ongeorganiseerde

werkgevers zijn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend verklaring (AVV) van deze cao. Het Ministerie van

Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vastgesteld dat er fondsen zijn die bij hun premieheffi ng geen onderscheid maken tussen

georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. In een AVV-loze periode mag het fonds geen premie in rekening brengen bij

ongeorganiseerde werkgevers.

Daarom werd voorgeschreven dat de incasso-administratie van het fonds gescheiden moet zijn in georganiseerde en

ongeorganiseerde werkgevers. Het fonds heeft de administratie zodanig ingericht dat, als zich een AVV-loze periode voordoet, deze

scheiding direct kan worden doorgevoerd. Bij ongeorganiseerde werkgevers zal geen premie in rekening worden gebracht indien er

geen AVV is afgegeven, hetgeen voor boekjaar 2012 het geval was.

Begroting

Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in

de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte

mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval.

Overzicht gesubsidieerde activiteiten per organisatie

In deze paragraaf lichten we een aantal activiteiten toe die door de subsidie-ontvangende instellingen zijn ondernomen, dankzij een

subsidie van FKB. De gesubsidieerde activiteiten zijn conform de in artikel 3 van de statuten geformuleerde doelstelling van FKB, die in

dit jaarverslag onder paragraaf  ‘algemeen’ van het bestuursverslag zijn na te lezen.

Er zijn onder andere de volgende activiteiten ondernomen:

– Activiteiten in het kader van opleidings- en scholingsactiviteiten;

– Activiteiten om een juiste naleving en uitvoering van de cao te bewerkstelligen;

– Het geven van voorlichting en algemeen toegankelijke informatie over de arbeidsvoorwaarden in de cao.

De activiteiten die in 2012 hebben plaatsgevonden zullen in 2013 worden gecontinueerd.

Risicomanagement

Bij inschatting van het risicomanagement onderkent het bestuur het volgende risico:

Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering (marktrisico) of de

fi nanciële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal fi nanciële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van

concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Het fonds onderkent dit

risico maar acht de kans dat dit risico een mogelijke negatieve impact heeft op het fonds beperkt.

10

Gebeurtenissen na balansdatum

Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke fi nanciële gevolgen voor de Stichting.

Communicatie

Op de website van de Groothandel in Levensmiddelen (www.groothandelinlevensmiddelen.nl) is nadere informatie over FKB

opgenomen, zoals het jaarverslag en veel gestelde vragen.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 11

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Jaarrekening

12

Balans per 31 december

na resultaatverdeling; in duizenden euro

Activa 2012 2011

Vorderingen op korte termijn [1] 16 293

Liquide middelen [2] 810 674

Totaal activa 826 967

[..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal

onderdeel uitmaakt van de jaarrekening.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 13

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Passiva 2012 2011

Reserves [3]

Algemene reserve 754 852

Kortlopende schulden en overlopende passiva [4] 72 115

Totaal passiva 826 967

[..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de balans, die een integraal

onderdeel uitmaakt van de jaarrekening.

14

Staat van baten en lasten

(in duizenden euro)

2012 2011

Directe beleggingsopbrengsten [5] 19 14

Bijdragen van werkgevers [6] 347 302

Subsidies [7] -228 -328

Uitvoeringskosten [8] -219 -357

Overige baten en lasten [9] -17 246

Saldo van baten en lasten -98 -123

Bestemming van het saldo

Algemene reserve -98 -123

[..] De tussen haken vermelde nummers verwijzen naar corresponderende nummers in de toelichting op de staat van baten en lasten, die een

integraal onderdeel uitmaakt van de jaarrekening.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 15

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming

Algemene grondslagen

De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 ‘Organisaties zonder winststreven’.

Continuïteit

Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling.

Gebruik van schattingen

De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van

invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten.

De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden

voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in

toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft.

Vergelijking met voorgaand jaar

De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van

voorgaand jaar.

Rubriceringswijzigingen

Ten opzichte van voorgaand boekjaar zijn er in 2012 geen rubriceringswijzigingen aangebracht.

Waarderingsgrondslagen

Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde.

Vorderingen en schulden

Deze posten omvatten: handels- en overige vorderingen, leningen en overige fi nancieringsverplichtingen, handelsschulden en overige

te betalen posten.

Vorderingen en schulden worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd

tegen reële waarde met verwerking van waardeveranderingen in de winst-en-verliesrekening, maken eventuele direct toerekenbare

transactiekosten deel uit van de eerste waardering.

Geldmiddelen

Geldmiddelen worden gewaardeerd tegen reële waarde.

Verstrekte leningen en overige vorderingen

Verstrekte leningen en overige vorderingen worden gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs op basis van de eff ectieve

rentemethode, verminderd met bijzondere waardeverminderingsverliezen.

Grondslagen van resultaatbepaling

De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het

opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens defi nitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de verwerking van

deelnemersgegevens. De eff ecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord.

16

Resultaatbestemming

Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd aan/geput uit de algemene reserve.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 17

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Toelichting op de balans per 31 december

(in duizenden euro)

Activa 2012 2011

[1] Vorderingen op korte termijn

Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar. De reële

waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde.

Lopende intrest

De aan het boekjaar toe te rekenen intrest

over liquide middelen 0 1

Debiteuren premies

De post debiteuren premies is als volgt opgebouwd:

Openstaande facturen 49 46

Voorziening dubieuze debiteuren -33 -16

16 30

Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met

het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te

brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen.

Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico’s wordt gezamenlijk

een schatting gemaakt van verliezen en risico’s op balansdatum. Deze

systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de

statische methode.

Overige vorderingen

Van GIL, FNV, FGL, De Unie en CNV te ontvangen

inzake betaalde juridische kosten gedurende AVV 0 262

Totaal vorderingen op korte termijn 16 293

18

2012 2011

[2] Liquide middelen

ING Bank N.V. 10 11

ABN AMRO Bank 800 663

810 674

Totaal activa 826 967

Passiva

[3] Stichtingskapitaal en reserves

Algemene reserve 1)

Stand per 1 januari 852 975

Saldobestemming boekjaar -98 -123

Totaal eigen vermogen 754 852

[4] Kortlopende schulden en overlopende passiva

Administratie 2 2

Accountant 6 13

Nog te betalen facturen 25 28

Nog te betalen subsidies 38 70

Overige 1 2

72 115

Totaal passiva 826 967

1) Het bestuur van Stichting FKB heeft besloten om een minimale reserve van € 600.000,- aan te houden.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 19

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Toelichting op de staat van baten en lasten

(in duizenden euro)

Bezoldiging bestuursleden

De bestuursleden van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen ontvangen een vergoeding per

vergadering. De totale bestuurskosten bedroegen in 2012 € 4.000.

Personeel

De Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen had in 2012 geen personeel in dienst.

Baten en lasten 2012 2011

[5] Directe beleggingsopbrengsten

Banken 19 14

[6] Bijdragen van werkgevers

Werkgeversaandeel periodieke premies 347 302

De premiebaten in het boekjaar 2012 zijn gebaseerd op de

voorlopige loonsomopgaven van de werkgevers, tenzij de defi nitieve

loonsomopgaven al zijn verwerkt in 2012. De premie bedraagt 0,10%

(2011: 0,10%).

20

2012 2011

[7] Subsidies

Toegewezen subsidies

In 2011 is door het bestuur voor een totaalbedrag van € 328.000 aan

subsidies toegewezen.

In 2012 is door het bestuur voor een totaalbedrag van € 228.000 aan

subsidies toegewezen.

De verdeling van deze toegewezen subsidies is als volgt:

FNV/De Unie -100 -200

FGL -100 -100

CBL -28 -28

-228 -328

De verdeling van de subsidies naar bestedingsdoeleinden is als volgt:

1. Juiste naleving en uitvoering van de CAO, waaronder

algemene publiciteit -70 -70

2. Coordineren, voorbereiden en ondersteunen van (niet CAO)

overleg met sociale partners -4 -4

3. Werkzaamheden verbonden aan de Vaste Commissie -15 -15

4. Voorlichting en algemeen toegankelijke informatie over de

rechtsgevolgen die voortvloeien uit de CAO -63 -63

5. Voorlichting en informatie arbeidsomstandigheden en arbobeleid -10 -10

6. Opleiding en scholingsactiviteiten t.b.v. goede werking van

de arbeidsmarkt en verbeteren employability -4 -4

7. Opleidingsmethoden met het oog op de vakbekwaamheid van

de werknemers -14 -14

8. Onderzoek ter verbetering van de arbeidsomstandigheden -2 -2

9. Onderzoek naar bij CAO-overleg gemaakte afspraken, met doel:

dienen belangen van alle werknemers en werkgevers -3 -103

10. Werkgelegenheidsbevorderende maatregelen t.b.v. vergroten

participatie op de arbeidsmarkt en een beter funtioneren

van de arbeidsmarkt -2 -2

11. Publicitaire activiteiten over de Groothandel in Levensmiddelen t.b.v.

imago van de sector -40 -40

12. Activiteiten om een goede kinderopvang te bewerkstelligen -1 -1

-228 -328

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 21

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

2012 2011

[8] Uitvoeringskosten

Deze post is als volgt gespecifi ceerd:

Administratiekosten -93 -104

Kosten accountant (controle jaarrekening) -6 -13

Bestuurskosten -4 -5

Overig:

Werkgroep Best Practises -3 1) -84 1)

Juridische ondersteuning -113 -151

Totaal uitvoeringskosten -219 -357

[9] Overige baten en lasten

Van GIL, FNV, FGL, De Unie en CNV te ontvangen

inzake betaalde juridische kosten gedurende AVV 0 262

Dotatie voorziening dubieuze debiteuren -17 -16

-17 246

Saldo van baten en lasten -98 -123

Beschikbaar voor subsidietoekenning

Het in de staat van baten en lasten vermelde bedrag als beschikbaar

voor subsidietoekenning is volledig toegerekend aan het fonds.

Utrecht, 21 mei 2013

Het bestuur

E. Lecomte N. van der Horst

F. Monsma H.L. van Rozendaal

F. Bugdayci-Karatas E. Fischer

1) Betreft kosten die door de werkgroep zijn gemaakt voor onder andere onderzoek naar leeftijdsbewust personeelsbeleid en functiewaardering.

22

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 23

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Overige gegevens

Gebeurtenissen na balansdatum

Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke fi nanciële gevolgen voor de Stichting.

Resultaatbestemming

Resultaatverdeling

Het negatieve saldo over 2012 van € 98.000 is verwerkt in de algemene reserve.

24

Aan: Het bestuur van Stichting Fonds Kollektieve Belangen

voor de Groothandel in Levensmiddelen

Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

Verklaring betreffende de jaarrekening

Wij hebben de in dit verslag opgenomen jaarrekening over 2012 van Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in

Levensmiddelen te Utrecht gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2012 en de staat van baten

en lasten over 2012 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor fi nanciële

verslaggeving en andere toelichtingen.

Verantwoordelijkheid van het bestuur

Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw

dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag beide in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving

640 ‘Organisaties zonder winststreven’. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het

noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van

fraude of fouten.

Verantwoordelijkheid van de accountant

Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle

verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de

voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid

wordt verkregen dat de jaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat.

Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen

in de jaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met

inbegrip van het inschatten van de risico’s dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of

fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het

opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend

zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de

eff ectiviteit van de interne beheersing van de stichting. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte

grondslagen voor fi nanciële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het het bestuur van de stichting gemaakte schattingen,

alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening.

Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel

te bieden.

Oordeel

Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting

Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen per 31 december 2012 en van het resultaat over 2012 in

overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 ‘Organisaties zonder winststreven’.

Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen Jaarverslag 2012 25

GROOTHANDEL INLEVENSMIDDELEN

STICHTINGFKB

Verklaring betreffende het jaarverslag

Op basis van artikel 393 lid 5 en f BW vermelden wij dat ons geen tekortkomingen zijn gebleken naar aanleiding van het onderzoek of

het jaarverslag, voor zover wij dat kunnen beoordelen, overeenkomstig Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 ‘Organisaties zonder

winststreven’ is opgesteld. Tevens vermelden wij dat het jaarverslag, voor zover wij dat kunnen beoordelen, verenigbaar is met de

jaarrekening.

Utrecht, 21 mei 2013

KPMG Accountants N.V.

H.P. van der Horst RA