1

 

          Texels Welzijn       De brede welzijnsorganisatie waarbinnen SWOT, Pharos en het maatschappelijk werk op 

01.01.2013 zijn samengegaan    

           

                  Missie 

'Iedereen doet mee én moet mee kunnen doen op Texel'  Deze missie wordt gerealiseerd als we antwoord weten te geven op de vraag naar sociale kwaliteit 

van de burgers op Texel in hun eigen leefomgeving. 

 

Sociale kwaliteit wordt gerealiseerd als er op concrete wijze inhoud wordt   gegeven aan: 

  Sociale samenhang:      mensen maken actief deel uit van hun             samenleving. 

  Sociaal economische zekerheid:  mensen hebben toegang tot inkomen,             werk, huisvesting, sociale steun en              veiligheid. 

  Sociale inclusie:      mensen hebben toegang tot informatie,             maatschappelijke diensten en zorg. 

  Sociaal empowerment:    de ontwikkeling van vaardigheden,              zelfvertrouwen, ontplooiing en              zelfstandigheid worden ondersteund en             versterkt door de samenleving en haar             organisaties.   

2

Doelen 

Texels Welzijn vormt een eerste, én herkenbaar, aanspreekpunt voor burgers bij alle vragen op het gebied van welzijn en maatschappelijke ondersteuning.  

Alle inwoners van Texel wonen – indien zij dat wensen – zolang mogelijk zelfstandig in hun eigen leefomgeving. 

Mensen doen mee aan de samenleving op Texel op basis van eigen kracht en zorg voor elkaar. Zorg en aandacht voor elkaar is zowel gericht op eigen sociale kring (gezin, familie, vrienden) als op de sociale omgeving (buurt of dorp) Vrijwilligers en mantelzorgers zijn actief en worden gewaardeerd en ondersteund. Zelfredzaamheid én samenredzaamheid worden zo bevorderd. 

Diensten, activiteiten of voorzieningen die nodig zijn in het kader van welzijn worden, op basis van vraag, ondersteund of ontwikkeld. 

Texels Welzijn maakt zich sterk voor het verbeteren van het totale aanbod op het gebied van welzijn, wonen en zorg.  

Kostenbewust werken.  

Het realiseren van een hoge klanttevredenheid. 

Texels Welzijn kan professioneel en vernieuwend inspelen op veranderingen in behoeftes, vragen en de markt.  

 

Kernwaarden ('Zo zijn onze manieren') 

Iedereen telt en doet mee. 

Verbinden maakt sterk. Kwetsbaarheid en vitaliteit worden actief verbonden. 

We gaan uit van de eigen kracht van mensen zelf en de omgeving waarin ze wonen. De oplossing voor een probleem wordt zo dichtbij mogelijk gezocht.  

Denk in mogelijkheden, niet in beperkingen. 

Eenvoudig waar het kan, professioneel waar het moet.  

Als het niet kan zoals het moet, moet het maar zoals het kan: maatwerk dus. 

Wat jezelf weet en kunt hoef je niet te vragen. Versterken van de eigen verantwoordelijkheid staat centraal. 

Niet problematiseren. Maar ingrijpen als het moet. 

Texels Welzijn is dichtbij, duidelijk, praktisch én heeft een open blik. 

Zorgvuldig omgaan met de inzet van maatschappelijke middelen. Maar wanneer inzet nodig is, is het nodig. 

 

Maatschappelijk belang  Middelen en mensen worden maatschappelijk verantwoord ingezet.  

Dorpsgericht werken. Inwoners van de dorpen geven de input voor de activiteiten van Texels Welzijn en dragen zelf bij aan oplossingen. 

Goede bereikbaarheid (40 uur) en snelle actie (binnen 24 uur afspraak voor huisbezoek, binnen 5 werkdagen realisatie van Wmo‐diensten). 

Samenwerken en verbinden voor een optimaal resultaat. Gebruik maken van bestaand aanbod en, indien gewenst integrale afstemming. 

Sober, eenvoudig en pragmatisch. Maatwerk: de vraag van de klant staat centraal, het resultaat telt, protocollen als hulpmiddel en niet als doel, zo weinig mogelijk administratieve lasten voor de klant.  

3

Kerntaken  Dorpswerkers Uitgangspunten Dorpswerkers: 

Het vormen van het eerste aanspreekpunt voor alle burgers op Texel bij vragen op het gebied van welzijn en maatschappelijke ondersteuning. Een dorpswerker denkt mee, gaat samen met mensen op zoek naar oplossingen op maat en ondersteunt burgers bij het snel en gemakkelijk toegang krijgen tot de diensten, activiteiten of voorzieningen die hiervoor nodig zijn. Vraagverheldering en verbinden zijn hierbij sleutelbegrippen. 

   De basishouding binnen deze functie wordt gevormd door de volgende noties:   + De behoefte en beleving van de burger, het respect voor zijn autonomie, staat centraal.   Vraaggericht werken en maatwerk dus.   + Individuele vragen worden in samenhang met de omgeving benaderd. Bij het   ondersteunen van de burger wordt de directe leefomgeving zoveel mogelijk betrokken.   + Vertrouwen en kennis van het eigen netwerk vormen een goede bodem voor het   gezamenlijk realiseren van de beste oplossingen. Het opbouwen van een goede relatie met   de burger en het bieden van continuïteit vormen dan ook de basis voor samenwerking.   + De eigen kracht van burgers, de dorpen en hun maatschappelijke organisaties worden   actief versterkt en benut.   Kernactiviteiten: 

Ieder dorp heeft een vaste dorpswerker, kent een wekelijks inloopspreekuur én een 40‐urige (mobiele) bereikbaarheid.  

De dorpswerker denkt actief mee, coördineert en legt verbindingen. De dorpswerker kent de 'sociale kaart', kent de mogelijkheden en weet de weg. 

De dorpswerker legt huisbezoeken af bij burgers op basis van vraag en/of preventief. 

De dorpswerker onderhoudt goed contact en werkt nauw samen met zowel het brede netwerk in het dorp (dorpscommissies, dorpshuizen, verenigingen, ondernemers etc.) als met het professionele netwerk (ketenpartners) op Texel. 

De dorpswerker heeft het mandaat Huishoudelijke hulp 1 (Hh1; maximaal 3 uur per week gedurende een jaar) en Kleine woningaanpassingen (maximaal € 1500), in het kader van de uitvoering van de Wmo te indiceren. 

  Maatschappelijk werk Uitgangspunten maatschappelijk werk: 

Het bevorderen van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van mensen met psychosociale problemen. 

Het bevorderen van de deelname aan het maatschappelijke verkeer van mensen met psychosociale problemen. 

Kernactiviteiten: 

Cliëntgerichte hulpverlening, individueel en in groepsverband 

Signalering en preventie 

Bijzondere taken (indicaties voedselbank, trajecten huiselijk geweld)  

4

 Welzijn Breed Uitgangspunten Welzijn Breed: 

Het ondersteunen, aanbieden en ontwikkelen van diensten en activiteiten die het welzijn en de zelfstandigheid van ouderen bevorderen en het goed ouder en oud kunnen worden op Texel ondersteunen. 

Het bevorderen dat kwetsbare burgers in staat gesteld worden zo lang mogelijk zelfstandig in de eigen vertrouwde omgeving te wonen en te functioneren. 

Het ondersteunen en/of realiseren van voorzieningen en activiteiten op Texel, en in de verschillende dorpen, die bijdragen aan een vitale gemeenschap. 

Het stimuleren, erkennen en ondersteunen van Texelse mantelzorgers en vrijwilligers. 

Het ondersteunen van de uitvoering van de maatschappelijke stages op Texel (makelaarsfunctie). Hierbinnen is er speciale aandacht voor het verbinden van jong en oud. 

Kernactiviteiten: 

Preventie en voorlichting (algemeen spreekuur Buureton, preventieve en partnerhuisbezoeken, gezondheidsvoorlichting, informatiebijeenkomsten, 55+ actief in beweging, seniorenblad 'Ouder worden op Texel', website) 

WonenPlus (Tafeltje Dekje, ziekenvervoer, klusjesdienst, tuinonderhoud, hondenuitlaatdienst, invullen formulieren, vriendschappelijk huisbezoek)  

Ontmoeting, ontspanning en ontwikkeling (sport en spel, soos, gezamenlijke maaltijden, muziek en dans, cursussen en lezingen, schouwburgreizen, Alzheimercafé, Café Doodgewoon) 

Structurele inzet op het werven, ondersteunen, faciliteren, coördineren, informeren en waarderen van vrijwilligers en mantelzorgers voor en bij hen inzet (o.a. jaarlijkse vrijwilligers‐ en mantelzorgdag Texel, 'collegiale' vrijwilligersbijeenkomsten, vrijwilligers hospice, AED‐trainingen, mantelzorgpodium) 

Texels Welzijn kan dit alles natuurlijk niet alleen. 

Kunnen we daarom ook op u rekenen...?            

5

 Algemene informatie Texels Welzijn  Contactgegevens:  Texels Welzijn       Beatrixlaan 43 (De Buureton)       1791 GA Den Burg       0222 312696       welzijn@texelswelzijn.nl              www.texelswelzijn.nl Bereikbaarheid:   Maandag tot en met vrijdag van 9.00u – 17.00u       Inloopspreekuren dorpen: 

De Cocksdorp, maandag 10.30u – 11.30u, locatie dorpshuis 

Den Hoorn, dinsdag 10.30u – 11.30u, locatie dorpshuis 

De Koog, woensdag 10.30u – 11.30u, locatie dorpshuis 

De Waal, woensdag 10.30u – 11.30u, locatie dorpshuis 

Oosterend, donderdag 10.30u – 11.30u, locatie dorpshuis 

Oudeschild, donderdag 13.30u – 14.30u locatie dorpshuis 

Den Burg, dagelijks van 9.30u  – 11. 30u en van 14.00u – 16.00u, locatie De Buureton 

       Inloopspreekuur maatschappelijk werk: 

woensdag, 10.30u – 11.30u, locatie De Buureton  Team:       Rosa Harbers:    Dorpswerker Den Burg, Welzijn Breed, (financiële)              administratie activiteiten Texels Welzijn.           Betsie Verhoeven:   Dorpswerker De Koog, Oosterend en Oudeschild,              Welzijn Breed.       Maaike Schoo:   Dorpswerker Den Burg, Welzijn Breed, maatschappelijk             werk.       Gea van Gijssel:   Dorpswerker De Cocksdorp, Den Hoorn en De Waal,             financiële administratie Texels Welzijn        Barbara Pieterse:   maatschappelijk werk, mantelzorgers       Ina Kooger:    assistent beheerder       Louise Sipsma:  huishoudelijk medewerker             200 vrijwilligers   

Directie:     Brigitte Hollands  Bestuur:    Agnes van Wijngaarden;  voorzitter       Peter Bakker;      penningmeester        Afke Roest;      secretaris 

Ingrid Walpoott Ineke van Hoften 

      Kees den Ouden