Solliciteren met internetPresentatie 1 oktober 09.30 tot 11.30

Niels van der Linden

Nienke van der Meulen

Aanleiding workshop: de media en…

de realiteit…

Werkzoekende vaak onvoldoende kennis hoe internet gebruikt kan om aan het werk te komen;

Grote groep werkzoekenden kan niet tot nauwelijks werken met de computer;

Ontwikkeling e-dienstverlening in een stroomversnelling.

April/mei 2010

Drie workshops Werkplein Leeuwarden:

Klik & Tik Doelgroep: werkzoekenden die onvoldoende gebruikkunnen maken van computer en internet

Solliciteren met internetDoelgroep: werkzoekenden met (enige) ervaring metInternet

ZZP en internetDoelgroep: startende zelfstandigen

Inhoud solliciteren met internet

Module 1 (2,5 uur)Zoeken naar vacatures met Google, privacy, tips en tricks bij het gebruik vacaturebanken

Module 2 (2,5 uur)Gebruik maken van iGoogle met daaraan gekoppelde RSS-feeds

Module 3 (2,5 uur)Social Media: LinkedIn en Twitter, … (en meer op verzoek), netiquette

Module 4 (2,5 uur)Evaluatie, laatste tips & tricks, handout

Module 1: Zoeken met Google

Tip 1 Gebruik van dubbele aanhalingstekensVoorbeeld: vacature manager leeuwarden vs "vacature manager leeuwarden"

Tip 2 Gebruik een synoniem voor functienaamVoorbeeld: "vacature teamleider" vs "vacature chef"

Tip 3 …

Module 1: Privacy

Tips voor onbezorgde internetavonturen: Ga vooral online Bezint eer ge begint Wie ben ik? Controleer je sporen (google, www.wieowie.nl) Verwijder ongewenste sporen Anonimiseren

Door de bomen het bos weer zien

Module 1: Vacaturebanken

Tip 1 Veel vacaturebanken werken als marktplaatsTip 2 Woorden in de titel belangrijkTip 3 …

Module 2: iGoogle

Naar eigen inzicht inrichten van je eigen hoofdvenster; Voor jou belangrijke gadgets voeg je toe; Voor jou niet belangrijke gadgets laat je weg.

Voordeel: Grote hoeveelheid informatie reduceren: je ontvangt alleen wat voor jou relevant is

Voorbeeld iGoogle Startpagina (1)

Voorbeeld iGoogle Startpagina (3)

Module 2: RSS Feed

Real Simple Syndication; Systeem om updates van een web-

pagina (nieuwsstroom) bij te houden; RSS is heel geschikt voor het vinden

van de meest actuele vacatures. Koppel deze feed aan je startpaginaWie het eerst komt...

Voorbeeld van een RSS-feed

Vacaturekrant.nlMediapartners: De Telegraaf, Sp!ts, Haarlems Dagblad,IJmuider Courant, Noordhollands Dagblad, Gooi- enEemlander, Leidsch Dagblad, Almere Vandaag, LeeuwarderCourant, Dagblad van het Noorden.

Een zaterdagkrant kopen voor vacatures in bovengenoemde kranten is niet meer nodig…

Module 3: Social Media

Web 2.0 Web 2.0 wordt omschreven als de tweede fase in deontwikkeling van het World Wide Web. Bij web 2.0 kaniedereen informatie toevoegen naar eigen wens. Directevoorbeelden hiervan zijn sociale netwerksites (bron:Wikipedia)

Voorbeelden: YouTube, Twitter, LinkedIn, Hyves, Wikipedia, kieskeurig.nl, …

Module 3: Twitter

Vacature Unique (6 minutes ago)

Instroom

Klik & Tik ZZP en internet

Instroom

Klik & Tik vervolg

Instroom

Solliciteren met internet

Stroomschema aanbod workshops

Reacties van deelnemers

“Er gaat een wereld voor mij open”

“Het idee dat er nog ZOVEEL vacatures zijn”

“Dat je ANDERE

namen kunt

gebruiken voor

je functie”

“Je kunt gerichter zoeken”

“Leerzaam”

“Nu ik geen werk heb

geeft het mij een doel”

“Ik was huiverig om mijn gegevens openbaar te maken.”

“Zonder deze workshop had ik

de eerste stap naar LinkedIn

nog niet gemaakt.”

Nienke van der MeulenCarel LindenhoviusMarco NoorlanderNiels van der Linden

Netiquette

Netiquette

Hoe werkt een netwerksite

Profiel aanmaken (identiteit)

Communiceren

Contact leggen met andere gebruikers

Interesses delen in groepen Informatie verzamelen

Bestanden delen (foto’s films)

Participeren in discussies

Kennisoverdracht

Wat is LinkedIn?

Wie ben je?

Opleiding

Werkverleden

Interesses

Contacten

Mensen zoeken

Statistieken contacten

Groepen zoeken

Groep aanmaken

Lid worden van groepen

Banen zoeken

Vacatures plaatsen

Internationaal!!

Mailbox (intern)

Zoeken naar bedrijven

Vraag en antwoord

Help functie

Boekenlijst

Evenementen (mensen uitnodigen, jezelf inschrijven)

Twitter voor bedrijven

Programma’s toevoegen

Een netwerk via LinkedIn

1e Graad 1e Graad

2e Graad 2e Graad2e Graad2e Graad

3e Graad 3e Graad

Via introductie 1e graad

Via introductie 1e EN 2e graad.

Bescherming privacy

Profile settings

Wat laat je van jezelf zien op jou profiel? (Foto’s, arbeidsverleden, interesses, contactgegevens)

En aan wie laat je deze informatie zien?

E-mail notifications

Wie mag jou benaderen via e-mail?

Welk e-mail adres wil je hiervoor gebruiken

Home page settings

Welke updates wil je ontvangen van mensen in jou netwerk?RSS settings:

In- en uitschakelen van RSS-feeds

Personal Information

Instellen van naam, wachtwoord en e-mail adressen

Verwijderen van profiel

Privacy settings

Wat laat je zien als je bij andere profielen kijkt?

Wil je benaderd worden voor enquetes?

Mogen mensen jou vriendenlijst zien?

Groups:

Welke groepen laat je zien in jou profiel?

Welke groepen mogen jou wel of niet uitnodigen?

10 Quick wins voor LinkedIn

1. Zorg voor een 100% volledig profiel2. Gebruik keywords3. Let op contact-settings4. Contactgegevens vermelden5. Recommendations6. Breid netwerk uit7. Stuur gepersonaliseerde uitnodigingen8. Gebruik status update9. Word lid van relevante groepen en WEES ACTIEF!!10. Zoek banen met de zoekfunctie “jobs”, “groups” en kijk

naar de jobssectie in jouw LinkedIn groepen