So pro 7x7minuten_svendecremer

7
Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst! Social Profit congres 2013 Lamot, 16 mei 2013

Transcript of So pro 7x7minuten_svendecremer

Page 1: So pro 7x7minuten_svendecremer

Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst! Social Profit congres 2013 Lamot, 16 mei 2013

Page 2: So pro 7x7minuten_svendecremer

Social Profit congres 2013 7 x 7 minuten

Is een loopbaanbeleid enkel voor leidinggevenden?

Sven De Cremer HR Consultant

Page 3: So pro 7x7minuten_svendecremer

Budget en tijd gaan vaak naar enkele toppers in de organisatie: hoofdverpleegkundigen, diensthoofden, specialisten, …

Page 4: So pro 7x7minuten_svendecremer

Zij worden klaargestoomd voor een topfunctie in de organisatie

Page 5: So pro 7x7minuten_svendecremer

Geen differentiatie…

… en dus ook minder resultaat

Page 6: So pro 7x7minuten_svendecremer

Luisteren naar medewerkers: Wat zijn sterktes? Waar extra op inspelen?

En daarop verder bouwen

Page 7: So pro 7x7minuten_svendecremer

Uitwisseling van informatie