Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd

Milieu waaronder handhaving

Toezicht bouwfase

Handhaving bouwen

Situatie voor 1 januari 2008

Situatie na 1 januari 2008

Situatie na 1 januari 2008

Milieu

SO

En de vraag is wat handhaaft HBO nu wel en wat

doen ze niet?

Stedelijke Ontwikkeling- Toezicht

- Handhaving

Milieu- Handhaving

Brandweer- Handhaving

Situatie voor 1 januari 2008

Stedelijke Ontwikkeling

Woningwet- Bouwbesluit

- Bouwverordening

Wet ruimtelijke ordening

Huisvestingwet

Monumentenwet

Beschermd stadsgezicht

APV (gedeeltelijk)

Situatie voor 1 januari 2008

Milieu .

Wet milieubeheer- Activiteitenbesluit

Wet bodembescherming

APV (gedeeltelijk)

Brandweer .

Woningwet-Gebruiksvergunning,

het toekomstige gebruiksbesluit

Op zoek

naar een

superman/vrouw

die alles kan?

Nee, middels kennisoverdracht willen wij wel de integraliteit gaan stimuleren

Iedereen behoudt zijn/haar specialisme maar kan situaties met een integrale blik beoordelen

Ons eerste gezamenlijke HBO project

“Een blik over de schutting”

Doelstellingen voor het project: “Een blik over de schutting”

• Kennismaken met elkaar(s werkzaamheden)

• Ten behoeve van de integrale benadering . het inventariseren van:

• Mogelijkheden

• Kansen

• Knelpunten

• Behoeften

Planning voor het project: “Een blik over de schutting”

Start dinsdag 25 maart

Eind-evaluatie dinsdag 24 juni

Uitkomsten uit het project:• Meer kennis verkregen over de werkzaamheden

• Verschillende (interne) werkwijzen

• Cultuurverschillen

• Bindende factor is “Bedrijven”

• Beperkingen door ICT aspecten

• Extra werkstroom voor bouwen door milieu

Tips 1:• Maak mensen geheel vrij om het proces te begeleiden

• Breng eerst de interne organisatie (weer) op orde

• Besteed tijd aan de cultuurverschillen / teambuilding

• Laat mensen eerst weer enige routine krijgen

• Probeer te stimuleren i.p.v. te forceren

Tips 2:• Hou rekening bij een kamerindeling met een wijkindeling

• Zorg voor juiste ICT-faciliteiten

• Zorg voor een duidelijke interne communicatie

• Neem de tijd

• Stel een reëel ambitieniveau

Vragen?Wim Numan

Procesmanager bij de Gemeente Haarlem

Telefoon: 023-5113708

E-mail: wnuman@haarlem.nl