SENNOVA Lineamientos 2015

8/18/2019 SENNOVA Lineamientos 2015

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Contexto

Art. 156Dentro de sus estrategias se diseñará un programa depromoción de la investigación, desarrollo tecnológico einnovación para el fortalecimiento de la competitividadnacional y regional a partir de productos y actividadesque contribuyan con el desarrollo sostenible y queaporten al crecimiento verde.

Art. 179Sistema de Competitividad, Ciencia, Tecnología eInnovación y Comisiones Regionales deCompetitividad. Intégrese el Sistema de Competitividade Innovación con el Sistema de Ciencia, Tecnología eInnovación para consolidar un único Sistema de

Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación.


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Fundamento normativo SENA I+D+i

•Ley 119 de 1994 •Desarrollo Tecnológico • Investigación para la

Formación Profesional

•Ley 344 de 1996(VIGENTE)

•Competitividad y DT

Productivo

•Ley 1450 de 2011 (PlanNacional de Desarrollo)•Rol del SENA en el Sistema

de CTI

•Decreto 585 de 1991 •(Reglamentario Ley 29 de

1990)•Investigación Aplicada para el

SENA

•Decreto 249 de 2004 •Rol del Consejo DirectivoNacional en los programas

de ley 344 de 1996

•Acuerdo 03 de 2012 •Acuerdo 16 de 2012 •Acuerdos 7 y 9 de 2010

Acuerdos del ConsejoDirectivo Nacional

http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PAUTAS%20PLANEACI%C3%93N%20OPERATIVA%20RED%20TECNOPARQUE%20COLOMBIA%202015.docx


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Política deInnovación

Programas

Innovación InvestigaciónDesarrollo

Tecnológico

RED TECNOPARQUECOLOMBIA, Y

TECNOACADEMIAS

FORTALECIMIENTO DE LAOFERTA DE SERVICIOS

TECNOLÓGICOS PARA LAS

EMPRESAS

MODERNIZACIÓNTECNOLÓGICA DE LOS

CENTROS DE FORMACIÓN

EXTENSIONISMO

TECNOLÓGICO

INVESTIGACIÓN PARA LAFORMACIÓN PROFESIONAL

INVESTIGACIÓN APLICADA YSEMILLEROS DE

INVESTIGACIÓN ENCENTROS DE FORMACIÓN

APROPIACIÓN DE CIENCIA YTECNOLOGÍA Y CULTURA DE

LA INNOVACIÓN EN CENTROSDE FORMACIÓN

INNOVACIÓN Y DESARROLLOTECNOLÓGICO PRODUCTIVO

A TRAVÉS DE LOS CENTROS Y

LAS EMPRESAS

LíneasLíneas

Líneas

CONCURSOS PARAMEJORAS A LOS

PROGRAMAS(FÓRMULAECO)


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Sensibilización acerca de lasdiferentes aplicaciones de laCiencia, la Tecnología y laInnovación, con el fin de

incorporar nuevas prácticaspedagógicas para fortalecerel quehacer de mediadores

del proceso educativo, de lamano con el aprendizaje por

proyectos.

Consolidación decapacidades de los Gruposde Investigación a través de

acompañamiento yasistencia técnica al

desarrollo de proyectos, asícomo certificación encapacidades de I+D+i.

Desde SENNOVA sellevará a cabo una

estrategia para laapropiación de la

Ciencia y la Cultura dela Innovación,

propuesta a desarrollaren dos fases y en

alianza con diferentesagentes del Sistema

ESTRATEGIAS PARA LA APROPIACIÓN DE LACIENCIA Y LA CULTURA DE LA INNOVACIÓN


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ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO YVISIBILIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN FORMACIÓN

PROFESIONAL, LA INVESTIGACIÓN APLICADA

La revista es unapublicación creada por elgrupo de InvestigaciónI+D+I del SENA, cuyo

objetivo es promover ladivulgación de resultadosde investigación

sistemáticos, rigurosos yactuales relacionados con

la Formación Profesional,la Investigación Aplicada,el Desarrollo tecnológico y

la Innovación.


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Proceso Fecha

Publicación y divulgación de la Convocatoria 13 de marzo 2015

Cierre de recepción de sinopsis 4 abril 2015 a las 24 horas

Comunicación de sinopsis aprobadas 11 abril 2015Cierre de la recepción de artículos 30 de mayo 2015

Convocatoria y selección de pares evaluadores 2 al 30 de mayo 2015

Evaluación de artículos 1 al 30 de junio 2015

Revisión y Corrección de artículos 1 al 19 de julio 2015

Edición y preparación de la revista 21 julio al 22 agosto 2015

Corrección ortotipográfica y de estilo 23 agosto al 12 de septiembre 2015Producción e Impresión 13 septiembre al 17 de octubre 2015

Presentación y divulgación Noviembre y diciembre 2015

ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO YVISIBILIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN FORMACIÓN

PROFESIONAL, LA INVESTIGACIÓN APLICADA


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Sistematización de la información, laproducción literaria y de divulgación

Sistematizar la información queproducen los Centros de Formación eninvestigación, desarrollo tecnológico e

innovación.


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Encargado de Divulgación yRecopilación SENNOVA

Subir y manejar al repositoriode SENNOVA los proyectosde investigación, desarrollo

tecnológico e innovación contodo lo que contienen.

Reporte semestral y

calendario de actividades yeventos de los Centros deFormación

Sistematización de la información, laproducción literaria y de divulgación


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Cronograma de seguimiento a lasRegionales y Centros de Formación

Región Ciudades Fecha

RegiónPacifico

Cauca y Nariño9 Abril

RegiónLlanos

Casanare 10 Abril

RegiónCentro Sur

Huila 16 Abril

Región

Centro Oriente Santander y Bogotá 17 AbrilRegiónCaribe

Cartagena 23 Abril

RegiónEje Cafetero

Pereira y Medellín 24 Abril


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PROYECTOS INNOVACIÓN Regiones Valor financiado Caribe 832.430.000Centro Oriente 1.576.771.000Centro Sur 577.313.000Eje Cafetero 1.626.460.000Llanos 142.083.000Pacífico 1.265.710.000Total 6.020.767.000

Mapa por Regiones Proyectosde Innovación Centros de

Formación - 2015

23 Proyectos$ 832.430.000

7 Proyectos$ 142.083.000

21 Proyectos$ 1.265.710.000

23 Proyectos$ 1.626.460.000

9 Proyectos

$ 577.313.000

38 Proyectos$ 1.576.771.000

TOTAL 121Proyectos


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121 proyectos Centros deFormación

• Antioquia 25

• Atlántico 7• Bolivar 2• Boyacá 15• Caldas 20

• Casanare 1• Cauca 2• Choco 1

• Córdoba 1• Cundinamarca 15

• Distrito 12• Guainía 1

Proyectos de Innovación - 2015

Guajira 7Huila 3

Magdalena 1

Meta 7

Nariño 2

Norte de Santander 5

Quindío 2

Risaralda 1

Santander 2

Sucre 2

Tolima 5

Valle 12

Amazonas 1 Antioquia 18

Atlántico 3

Bolivar 4

Boyacá 9

Caldas 2

Cauca 4

Cesar 3

Choco 3

Córdoba 3

Cundinamarca 6

Distrito 16


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REGIONAL

Otros ServiciosPersonales Indirectos

(Aprendices)

Servicios Personales

Indirectos Otras Compras de Equipo

Materiales para Formación

Profesional Antioquia 63.780.000 487.212.000 145.200.000 185.050.000

Atlántico 4.000.000 67.000.000 18.150.000 12.350.000

Distrito Capital 108.086.000 143.705.000 38.451.000 27.500.000

Bolívar 3.000.000 2.080.000 53.920.000

Boyacá 41.000.000 19.300.000 43.885.000 40.918.000

Caldas 34.500.000

Cauca 17.280.000 9.000.000 2.000.000 76.720.000

Cesar 2.000.000 12.000.000 15.000.000

Córdoba 4.000.000 40.000.000 37.970.000 35.840.000

Cundinamarca 2.000.000 85.000.000 64.121.000 40.000.000

Choco 14.000.000 17.000.000 13.000.000

Huila 3.000.000 21.300.000 178.835.000 20.000.000

Guajira 19.372.000 93.870.000 27.000.000 70.700.000

Magdalena 6.616.000 9.523.000 2.000.000

Meta 30.998.000 5.000.000 28.410.000 5.000.000

Nariño 18.000.000 106.934.000 10.000.000

Norte de Santander 35.000.000 2.422.000 7.650.000 30.990.000Quindío 21.150.000 7.050.000 120.000.000 60.900.000

Risaralda 6.000.000 30.000.000

Santander 3.900.000 59.000.000 25.000.000

Sucre 16.000.000 34.450.000 5.000.000

Tolima 47.391.000 3.888.000 52.640.000 29.549.000

Valle 2.000.000 55.948.000 388.752.000 169.076.000

Amazonas 25.000.000 8.500.000

Rubros Proyectos deInnovación - 2015


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INDICACIONES PARA LA EJECUCIÓN DE RECURSOS

Viáticos y Viajes al Exterior: Los trámites correspondientes a comisiones al Exterior, se realizarán a través de SENNOVA deacuerdo con el instructivo que se enviará para tal efecto. Por lo anterior, los recursos solicitados por este rubro, seránasignados a la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas (Grupo Relaciones Internacionales), por tratarse de laDirección competente para proceder con las comisiones al exterior solicitadas por los Centros de Formación.

Otros Servicios Personales Indirectos (Aprendices): Para los proyectos que contemplaron la contratación de aprendices sesugiere estudiar la posibilidad de vincular de los aprendices programados por el Centro y que cumplan con el perfilrequerido para el desarrollo de las actividades de investigación. En este caso, los recursos asignados por este rubro, serán

centralizados para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 789/2002.

Adecuaciones y Construcciones: Se debe tener en cuenta que para la ejecución de estos recursos se deberá contar con laaprobación de la Dirección Administrativa y Financiera.

Equipos de Sistemas: Se debe tener en cuenta que para las compras de equipos de sistemas se debe contarcon la aprobación de la Oficina de Sistemas.

Rubros Proyectos deInnovación de los Centros de Formación

2015

RUBROS NO ASIGNADOSViáticos y gastos de viaje al Exterior Convenios

Capacitaciones Muebles y Enseres


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Falta de precisión en ladefinición del problema onecesidad, así como la

coherencia con el objetivo,productos, actividades yproductos que dan respuesta a

la problemática planteada(Marco lógico).

Inclusión de descripciones pocoprecisas o que contiene

aspectos no permitidos en losrubros de presupuesto de

cofinanciación y/o contrapartida.

Deficiencias en la formulaciónde indicadores y/o metas que

dificulten su medición ocumplimento durante el tiempo

de ejecución del proyecto.

Cuando existen aspectos

relevantes que afectan laviabilidad del proyecto y no sonincorporados a analizados, tales

como normatividad, licencias,permisos, estudios de mercado

previos, entre otros.

Proyectos de InnovaciónCentros - 2015

Diagnostico deinconsistencias


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Los 58 proyectos de Fomento de Innovaciónen las Empresas cuentan con planes de

transferencia de tecnología a los Centros deFormación del SENA de las regiones Caribe(14), Centro Oriente (23), Eje Cafetero (40),

Pacífico (3), Sur (2). Una vez se suscriban los

convenios se informará a los Subdirectoresde Centro.

Innovación y desarrollo tecnológico productivoa través de los centros de formación y alianzas con el

Sector productivo Proyectos Convocatoria N

001 – 2014 Empresas


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Mapa por Regiones Proyectosde Investigación Centros

de Formación - 2015

7 Proyectos$ 432.055.000

6 Proyectos$ 375.217.000

23 Proyectos$ 1.210.144.000

46 Proyectos$ 2.892.361.000

11 Proyectos

$ 797.027.000

42 Proyectos$ 2.147.050.000


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164proyectos

• Antioquia 25

• Atlántico 7• Bolivar 2• Boyacá 15• Caldas 20

• Casanare 1• Cauca 2• Choco 1

• Córdoba 1• Cundinamarca 15

• Distrito 12• Guainía 1

Pr oyectos de Investigación AplicadaCentros - 2015

Guaviare 2Huila 7

Magdalena 3

Meta 2

Nariño 2

Norte de Santander 5

Quindío 11Santander 7

Sucre 1

Tolima 4

Valle 18

Antioquia 25

Atlántico 7

Bolivar 2

Boyacá 15

Caldas 20

Casanare 1

Cauca 2

Choco 1Córdoba 1

Cundinamarca 15

Distrito 12

Guainía 1


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REGIONAL

Otros ServiciosPersonales Indirectos

(Aprendices) Servicios Personales

Indirectos Otras Compras de

Equipo Materiales para

Formación Profesional Antioquia 88.750.000 441.270.000 211.405.000 275.018.000 Atlántico 12.807.000 85.000.000 21.000.000 72.048.000

Distrito Capital 39.231.000 227.600.000 45.250.000 29.400.000Bolívar 3.000.000Boyacá 88.600.000 84.438.000 38.650.000 93.751.000Caldas 1.200.000 151.397.000 29.846.000 245.780.000Cauca 23.804.000 48.200.000

Córdoba 15.000.000 30.000.000

Cundinamarca 22.392.000 65.500.000 51.400.000 80.996.000Choco 9.000.000 5.000.000Huila 9.000.000 155.627.000 165.300.000 21.700.000

Magdalena 2.900.000 5.634.000 700.000Meta 16.000.000 18.000.000 19.000.000

Nariño 34.000.000 18.000.000 11.150.000Norte de

Santander 68.750.000 49.782.000

Quindío 116.714.000 204.740.000 85.290.000 71.628.000Santander 12.400.000 98.000.000 35.900.000 59.045.000

Sucre 23.300.000Tolima 7.762.000 181.738.000 6.500.000Valle 72.472.000 118.500.000 207.075.000 194.221.000

Casanare 8.000.000 2.000.000 93.000.000Guainía 76.617.000 1.188.000

Guaviare 41.000.000 28.000.000 30.000.000

Rubros Proyectos deInvestigación - 2015


23/59

290 gruposregistrados en

Colciencias

14 Regionalesy 41 Centrosde Formaciónsensibilizados

158Semilleros

registrados enSennova

164Proyectos deInvestigación

con planoperativo

2015

113 Grupos deInvestigación

Avalados anteColciencias

Grupos de Investigación

Grupos de Investigaciónactualizados al 20 de

febrero de 2015


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Grupos de Investigación

Establecer un reglamento para el grupo deinvestigación y para los semilleros

Ajustar los proyectos deinvestigación en fases, deacuerdo a los términos de

las convocatorias y susrespectivos plazos de

ejecución

Orientar rigurosamente susacciones investigativas y

gestionar los recursosasignados en las

actividades previstas através del proyecto

formulado

Desarrollar lasactividades conformea lo descrito en los

proyectos deinvestigación

Reportar a los LíderesSennova los acuerdos deinvestigación efectuadoscon aliados externos al

Sena y deberán definirse yregistrarse por escrito

El Grupo de Investigación Aplicada deberá definir las líneasde investigación aplicada que fueron asociadas a los proyectosy estandarizadas por Colciencias para fundamentar el proyecto

de investigación.


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Mapa por RegionesRed Tecnoparque- 2015

1 Tecnoparque $ 638.622.955

1 Tecnoparque$ 684.920.138

4Tecnoparque

$ 2.858.913.068

4 Tecnoparque

$ 1.491.394.782

5 Tecnoparque$ 3.353.719.032


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.ASIGNACION DE PRESUPUESTO

RED TECNOPARQUE 2015

RUBROOTRAS COMPRAS

DE EQUIPO

MATERIALES PARA

FORMACION

PROFESIONAL

MANTENIMIENTO DE

MAQUINARIA,

EQUIPO Y SOFTWARE

SERVICIOS PERSONALES

INDIRECTOSSUB TOTAL

BOGOTÁ 50.000.000,00$ 33.000.000,00$ 192.000.000,00$ 780.208.872,88$ 1.055.208.872,88$BUCARAMANGA 67.980.000,00$ 38.500.000,00$ 50.000.000,00$ 417.220.789,27$ 573.700.789,27$

CALI 58.195.000,00$ 66.000.000,00$ 48.000.000,00$ 512.725.138,27$ 684.920.138,27$

CAZUCÁ 56.135.000,00$ 110.000.000,00$ 80.000.000,00$ 423.503.975,06$ 669.638.975,06$

LA ANGOSTURA 100.000.000,00$ 110.000.000,00$ 48.000.000,00$ 199.360.371,43$ 457.360.371,43$

LA GRANJA 100.000.000,00$ -$ -$ 142.630.970,88$ 242.630.970,88$

NEIVA 267.000.000,00$ 88.000.000,00$ 56.400.000,00$ 379.521.710,43$ 790.921.710,43$

MANIZALES 108.150.000,00$ 88.000.000,00$ 40.000.000,00$ 465.959.153,02$ 702.109.153,02$

MEDELLÍN 100.000.000,00$ 132.000.000,00$ 54.000.000,00$ 558.934.239,64$ 844.934.239,64$PEREIRA 100.000.000,00$ 88.000.000,00$ 110.400.000,00$ 321.478.620,98$ 619.878.620,98$

OCAÑA 100.000.000,00$ 88.000.000,00$ 60.000.000,00$ 237.210.249,76$ 485.210.249,76$

PITALITO 100.000.000,00$ 110.000.000,00$ 72.000.000,00$ 199.360.371,43$ 481.360.371,43$

RIONEGRO 50.000.000,00$ 77.000.000,00$ 54.000.000,00$ 510.991.056,94$ 691.991.056,94$

SOCORRO 195.700.000,00$ 35.200.000,00$ 24.000.000,00$ 275.060.127,08$ 529.960.127,08$

VALLEDUPAR 141.625.000,00$ 55.000.000,00$ 16.800.000,00$ 425.197.995,92$ 638.622.995,92$

TOTAL 1.594.785.000,00$ 1.118.700.000,00$ 905.600.000,00$ 5.849.363.642,99$ 9.468.448.642,99$

ASIGNACION DE PRESUPUESTO

RED TECNOPARQUE 2015

DISTRIBUCION DE METAS


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.DISTRIBUCION DE METAS

Red Tecnoparque 2015

SENAPÚBLICO EN

GENERAL

META

TOTAL

PROYECTOS

INNOVACIÓN

ABIERTA EMPRESAS

SENAPÚBLICO EN

GENERAL

META

TOTAL

RIONEGRO 10 6 16 3 20 45 68 20 1 8

MEDELLIN 10 6 16 3 20 45 68 20 1 8

MANIZALES 10 6 16 3 18 39 60 18 1 5VALLEDUPAR 8 6 14 2 17 37 55 17 1 4

CAZUCA 8 6 14 3 17 36 55 17 1 6

BOGOTA 10 6 16 3 28 61 92 28 1 8

ANGOSTURA 5 3 8 1 7 16 24 7 1 2

NEIVA 7 5 12 3 14 30 47 14 1 6

PITALITO 5 3 8 2 7 15 24 7 1 2

PEREIRA 10 6 16 3 18 39 60 18 1 8

ESPINAL 5 3 8 2 7 15 24 7 1 2

OCAÑA 5 3 8 2 10 20 32 10 1 2

SOCORRO-SANGIL 5 3 8 1 12 27 40 12 1 4

BUCARAMANGA 8 6 14 3 17 36 55 17 1 6

CALI 10 6 16 3 18 39 60 18 1 8

NODO

Grupos deInvestigación

aplicada

articulados con la

Red TecnoParque

MACROPROYECTOPRODUCTOS O

SERVICIOS

PUESTOS EN EL

MERCADO

EVENTOS DE DIVULGACIÓN

TECNOLÓGICA

PROYECTOS FINALIZADOS CON PROTOTIPO

FUNCIONAL

GESTOR DE PROYECTOS


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.GESTOR DE PROYECTOS

Tecnoparque Nivel Nacional

Desarrollo

deProyectosde base

tecnológica

Eventos de DivulgaciónTecnológica

Metodología de Acompañamiento a Proyectos de Innovación y DesarrolloTecnológico de la Red Tecnoparque

Articulación con los centros de formación

PROYECTOS FINALIZADOS CONPROTOTIPO FUNCIONAL

PRODUCTOS O SERVICIOSPUESTOS EN EL MERCADO

Grupos de Investigación aplicadaarticulados con la Red Tecnoparque

Convocatoria

deInnovaciónAbierta

Articulación con Aprendices SENA -Solucionadores

Metodología Convocatoria de Innovación Abierta

Articulación con Empresas -Desafíos Contratos de Aprendizaje

Dlab

Proyectos

conPrototipoFuncional

Dlab


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PROYECTOS INNOVACIÓN

Regiones Valor financiado

Caribe 832.430.000

Centro Oriente 1.576.771.000

Centro Sur 577.313.000

Eje Cafetero 1.626.460.000

Llanos 142.083.000

Pacífico 1.265.710.000

Total 6.020.767.000

Mapa por RegionesTecnoacademias - 2015

2 Tecnoacademia$ 1.398.477.770


2 Tecnoacademia

$1.581.829.465


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ORIENTACIONES TECNOACADEMIA – LIDERES YFACILITADORES

Programa Tecno Academia

• INICIAN 2015• Bucaramanga• Ibagué• Cali• Pereira

9• Cazuca• Neiva• Medellín• Manizales• Túquerres

T A d i


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ORIENTACIONES TECNOACADEMIA – LIDERES YFACILITADORES


ORIENTACIONES:Se trabajara en:• El programa requiere que cada Tecno Academia cuente con un plan de

trabajo para la vigencia 2015.• Se debe enviar para el 9 de Marzo de 2015.

• Formulación del Modelo Pedagógico. (Ver Cronograma de trabajo)• Mientras se tiene el Modelo:

• Seguir el manual operativo y calendario académico borrador.• Operar con formación complementaria con intensidad mínima de 200

Horas.• Operar con los diseño curriculares de la lista de códigos en Sofía-Plus

del listado enviado para las nuevas Tecno Academias.• Planear la ejecución de metas propuestas.• Seguir los objetivos y la definición del Acuerdo 0009 de 2010 , atender

estudiantes de la educación media y básica.

T A d i


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Tiempo de Desarrollo

Actividades por fase S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4

Estado del Arte

Definición de Orientación Filosófica

Definición de Orientación Pedagógica

Definición de Orientación Metodológica

Diseño Curricular

Definición De núcleo Temático y Problemático

Definición de Normas de Competencia.

Definición de Intensidad horaria, perfiles de entrada y salida.

Desarrollo de contenidos.

Procesos de Admisión y registro de i nformación

Procesos de Formación

Procesos de Seguimiento y control

Procesos para egresados

Procesos de calidad y autoevaluación.

Procesos de Investigación

Procesos de Bienestar

Pagina web

Repositorio documental de Tecno Academia

Publicaciones de investigación y resultados.

Mes 6

Tiempo de Desarrollo del Proceso

Formular el Modelo

Pedagógico

Diseño Curricular

Mes 5

Definición de Procesos y

Procedimientos.

Fases

Definición de estrategia de

Divulgación, publicación y

comunicaciones.

Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

T A d i


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+Lineamientos para las Tecno Academias Antiguas.

RUBRO TecnoAcademia SERVICIOS PERSONALES

INDIRECTOS

MANTENIMIENTO DEMAQUINARIA, EQUIPO Y

SOFWARE

MATERIALES PARAFORMACIÓN

PROFESIONAL

OTRAS COMPRAS DEEQUIPO

Cazucá $ 538,999,393 $ 40,000,000 $ 149,144,000

Medellín $ 445,820,752 $ 40,000,000 $ 149,144,000 $ 110,000,000

Neiva $ 392,754,058 $ 40,000,000 $ 149,144,000 $ 92,000,000

Manizales $ 465,333,365 $ 40,000,000 $ 149,144,000 $ -

Tuquerres $ 213,587,563 $ 40,000,000 $ 100,000,000 $ -

Cazucá23%

Medellín24%

Neiva21%

Manizales21%

Tuquerres11%

Presupuesto 2015

T A d i


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Actualizar el diseñocurricular, de los

programas deformación


+Lineamientos para las Tecno Academias Nuevas.

Centro de TecnoAcademia SERVICIOS PERSONALES

INDIRECTOS MATERIALES PARA FORMACIÓN

PROFESIONAL OTRAS COMPRAS DE EQUIPO

Bucaramanga $ 335,746,207 $ 149,144,000 $ 560,000,000

Cali $ 335,746,207 $ 149,144,000 $ 560,000,000

Dos Quebradas $ 321,478,621 $ 149,144,000 $ 560,000,000

Ibague $ 244,179,059 $ 103,752,348 $ 560,000,000

Bucaramanga26%

Cali26%

Dos Quebradas26%

Ibague22%

Presupuesto 2015

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DISTRIBUCIÓN DE METASTecno Academia 2015


Número de indicador(Cuantitativo). Aprendices atendidos(formados)

Institucioneseducativasatendidas

Proyectos deformaciónrealizados

Proyectos deinvestigación

Artículos dedivulgación

SEDE Meta Meta Meta Meta Meta

Cazucá 2514 40 40 30 10 Medellín 1407 35 30 30 15

Neiva 2157 17 20 8 7

Manizales 211 10 4 5 5 Tuquerres 211 10 4 5 5

Bucaramanga 60 10 4 5 5

Cali 60 10 4 5 5 Dos Quebradas 60 10 4 5 5

Ibague 60 10 4 5 5 TOTAL 6740 152 114 98 62

Cazucá

37%

Medellín21%

Neiva32%

Manizales3%

Tuquerres3%

Bucaramanga1% Cali

1%

Dos Quebradas1%

Ibague1%

Meta AprendicesPara las nuevas

Tecnoacademiaslas metas seránrecalculadas, deacuerdo con su

operación


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Mapa por Regiones


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Mapa por RegionesLaboratorios- 2015

3 Laboratorios$ 2.261.524.940




2 Laboratorios$ 586.268.000

Total:13.639.732.896

Laboratorios: En proceso de alcanzar la


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10 Departamentos

22 Centros

26 laboratorios a certificar

65 pruebas/ensayos

1 Calificación de trabajadores: Soldadores

Laboratorios: En proceso de alcanzar lacertificación de pruebas/ensayos


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No. Región Centro

Pruebas y/o ensayos a acreditar

Ente Acreditador

Laboratorio Pruebas/ensayos

Personal

1 Antioquia Centro de Diseño y

manufactura del cuero1 12

Organismo Nacional de Acreditación deColombia -ONAC (NTC- ISO/IEC 17025)

2 Antioquia Centro de recursos

naturales renovables La

Salada

2 de 4 2Organismo Nacional de Acreditación deColombia -ONAC (NTC- ISO/IEC 17025)

3 Antioquia Centro del hábitat y la

construcción1 1


5 Antioquia Centro tecnológico de

gestión industrial1


6 Atlantico Centro nacional colombo

Alemán2

Organismo Nacional de Acreditación deColombia -ONAC (NTC- ISO/IEC 17025)Acreditado desde el 2003-RENOVACIÓN.

7 Bolivar Centro para la industria

petroquímica1 10

Organismo Nacional de Acreditación deColombia H10ONAC. NTC-ISO/IEC 17025.

Soldadores calificados en los procesos: SMAW-GTAW


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No. Región Centro


Ente AcreditadorLaboratorio

Pruebas/ensayos

Personal

8 Cauca Centro de Comercioy servicios

1 1

Con alguna de ellas: AMERICAN HEARTASSOCIATION (AHA), NATIONAL ASSOCIATION OF

EMERGENCY MEDICAL TECHNICIANS(NAEMT),THE AMERICAN COLLEGE OFSURGEONS - LA ERC EUROPEAN RESUCITACIÓNCOUNCIL.

9 Distritocapital

Centro de gestiónindustrial

2Organismo Nacional de Acreditación deColombia -ONAC (NTC- ISO/IEC 17025)

10 Distritocapital

Centro de

Manufactura, Textil yCuero

4 28Organismo Nacional de Acreditación deColombia -ONAC (NTC- ISO/IEC 17025)

11 Distritocapital

Centro de diseño ymetrología


12 Distritocapital

Centro para laIndustria de laComunicación

Grafica


13 Norte de

Santander

Centro para eldesarrollo rural y

minero1 11


14 Risaralda Centro de diseño e

innovacióntecnológica industrial

1Trabajadores:

Soldadores

Certificación de las siguientes Normasinternacionales:

API 1104, ASME, A D1.1, AWS D1.2 y AWS D1.17


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No. Región Centro


Ente Acreditador

LaboratorioPruebas/ensayos

Personal

15 Huila

Centro de la industria,

la empresa y losservicios

0 0 NA

16Huila

Centro de gestión ydesarrollo sostenible

Sur Colombiano0 0 NA

17 Santander Centro industrial de

desarrollo tecnológico


18 Valle Centro Agropecuario

de Buga (CAB)1


19 Valle Centro nacional de

asistencia técnica dela industria ASTIN

5Ya esta certificado por la:ISO/IEC 17025:2005. ONAC

20 Valle Centro de Electricidad y

Automatización IndustrialCEAI


21 Valle Centro Latinoamericano

de Especies MenoresCLEM


Esquema del Sistema Nacional de la


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Fuente: Organización Nacional de acreditación de Colombia, Programa de acreditación organismos de inspección[1]

Esquema del Sistema Nacional de laCalidad en Colombia

http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=668http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=668http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=668


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NORMA ISO 17025:2005

Requisitos de gestión Requisitos técnicos

1. Organización: 1. Generalidades

2. Sistema de gestión (Persona responsable en cada Centro del SGC) 2. Personal (Recursos humanos)

3. Control de los documentos 3. Instalaciones y condiciones ambientales: Recursos físicos ,infraestructura, controles (Ej: Humedad relativa, Aireacondicionado).

4. Revisión de pedidos, ofertas y contratos 4. Métodos de ensayo, calibración y validación de los métodos:Normalizados , validación de métodos.

5. Subcontratación de ensayos y calibración (Organismoscertificados por la ONAC)

5. Equipos : Mantenimiento , manual de uso, hoja de vida deequipos.

6. Compra de servicios y suministros 6. Trazabilidad de las mediciones

7. Servicio al cliente 7. Muestreo: Toma o recepción, controles para que no se altere (Ej:Temperatura)

8. Quejas 8. Manipulación de los items de ensayo o de calibración(Organismos certificados por la ONAC)

9. Control de trabajos de ensayos o de calibraciones no conformes 9. Aseguramiento de la calidad de los resultados de ensayo y decalibración: Repetitividad y pruebas interlaboratorios.

10. Mejora 10. Informe de los resultados.

11. Acciones correctivas

12. Acciones preventivas

13. Control de registros

14. Auditorias internas

15. Revisiones por parte de la dirección (Subdirección de cada

Centro)


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• Enviar dichos ajustes antes del 16 de Marzo del 2015 al SENNOVA

([email protected]) Asunto: Laboratorios.• Ajuste de proyectos (Revisar los insumos que correspondan) y revisar los rubros atiempo para realizar los traslados de los mismos oportunamente.• Identificar documentación pertinente y equipos nuevos para la realización depruebas/ensayos pertinentes.• Indicar la persona responsable de la coordinación de la acreditación de los

laboratorios en cada Centro. Esta persona será la responsable de implementar,supervisar y ejecutar el sistema de acreditación de laboratorios en laspruebas/ensayos/otros en los cuales se requiera certificar.

Reformulación de proyectos enviados.

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


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• En el caso de que el laboratorio cuente con los requisitos de gestión y técnicos, por

parte de la dirección, indicar el presupuesto por parte de la entidad certificadorareconocida (nacional o internacional) donde se va a certificar.

• El líder SENNOVA o el líder/director del proyecto deberá velar por mantener lacertificación alcanzada en su respectivo Centro y reportar oportunamente larenovación de la misma.

Reformulación de proyectos enviados.


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Apoyo externo a una empresa que incluye el diagnóstico, plan demejora e implementación del plan de mejora a través de laadopción de tecnologías de gestión en productos o procesosindustriales de las empresas, con el fin de alcanzar mayoresniveles de productividad, competitividad y rentabilidad. El apoyose da a través de servicios tales como:

• Provisión de información;• Adopción de buenas prácticas productivas;• Apoyo en la adopción, adaptación y desarrollo de tecnologías degestión y productivas;

• Cumplimiento de normas y estándares de calidad y ambientales;• Formación y fortalecimiento de recursos humanos

EXTENSIONISMO TECNOLOGICO



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Cooperación interinstitucional entidades de gobierno y sectorproductivo con apoyo de Banco Mundial, para diseño y ejecuciónproyecto piloto en sector autopartes.

Fase I (2012-2013)

Diseño y validación de la metodología del programa (entidadinternacional); intervención a 180 empresas para elaboración deldiagnóstico.

Fase II (2014)

Implementación del plan de mejora en 120 empresas; diseño deestrategia para escalamiento del modelos a nivel nacional.

Fase III (2015- ss)Escalamiento del programa



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Mapa por Regiones


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Mapa por RegionesLíderes SENNOVA- 2015

7 Contratados12 No Contratados


17 Contratados

9 No Contratados



5 Contratados

3 No Contratados

Total:67 Contratados

49 No Reportados


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Líder SENNOVA

Cada Centro de Formación designará a un líderSENNOVA, que impulse y realice seguimiento a las

actividades y proyectos de investigación que

desarrollen los grupos y semilleros de investigaciónen los Centros de Formación y que sea elinterlocutor con el Grupo de Gestión Estratégica dela Investigación aplicada, Desarrollo Tecnológico e

Innovación de la Dirección de FormaciónProfesional.


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Líder SENNOVA

Líder

SENNOVA

Tecnoparque,Tecnoacadémia

Fomento a laInnovación

Cultura de laInnovación

Nuevas Líneas

Extensionismotecnológico

Investigaciónen formación

Líd SENNOVA


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Reportar a Sennova los logros en produccióndel grupo de investigación y los semilleros.

Inventariar los Grupos de Investigación, proyectos de investigaciónaplicada y proyectos de innovación existentes en la actualidad en el

Centro, Tecnoacademia y/o Tecnoparque.

Dar a conocer a todos losinteresados del Centro,

Tecnoacademia y/o Tecnoparquelas fechas de las convocatoriasde Sennova y sus condiciones.

Apoyar todos los procesos deSensibilización de la comunidadde aprendices e investigadores

Deberán verificar que el Centro,

Tecnoacademia y/o Tecnoparquecuente con los recursosfinancieros, físicos y humanos

para desarrollar la investigaciónaplicada propuesta y reportar por

escrito a Sennova

Dar a conocer a Sennova elgrado de avance los resultadosesperados y/o productos y el

impacto esperado de losproyectos de investigación, a

través de un informe semestral

Líder SENNOVA


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Anexos

Descargar en Compromiso.sena.edu.coGuía Gestión Editorial Revistas Científicas SENNOVA

Anexo Lineamientos Investigación Aplicada Procedimiento Ejecución de Programas de Innovación y Competitividad

Procedimiento Investigación Aplicada En el micrositio SENNOVA

http://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Paginas/Sistema-de-

Investigacion,-Desarrollo-Tecnologico-e-Innovacion-del-SENA-(SENNOVA).aspx Acuerdo 00002 de 2012 Acuerdo 003 de 2012 Acuerdo 7 de 2010 Acuerdo 9 de 2010

Acuerdo 00016 de 2012

DIRECTORIO SENNOVA

http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=599http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=653http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=668http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=654http://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Paginas/Sistema-de-http://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_00002%20_de%20_2012.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_003_de_2012.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_7_de_2010.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_9_de_2010.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_00016_de_2012.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_00016_de_2012.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_9_de_2010.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_7_de_2010.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_003_de_2012.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Documents/Acuerdo_00002%20_de%20_2012.pdfhttp://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Paginas/Sistema-de-http://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Paginas/Sistema-de-http://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Paginas/Sistema-de-http://www.sena.edu.co/oportunidades/formacion/Paginas/Sistema-de-http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=654http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=668http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=653http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=599


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DIRECTORIO SENNOVA

PROFESIONAL IP CORREO INSTITUCIONAL 1 EMILIO NAVIA ZUÑIGA 13049 [email protected]

2 ADRIANA MERCEDES BERMUDEZBEDOYA

12083 [email protected]

3 ANGELA PATRICIA CHARRY LOPEZ 13072 [email protected]

4 BELEN BORRERO DURÁN 12135 [email protected] 5 DARWIN DUBAY RODRIGUEZ 13203 [email protected]

6 FRANCISCO JAVIER REYES FARAK 12909 [email protected];

7 GUSTAVO VARGAS YARA 13066 [email protected];

8 JOSE ALEJANDRO QUINTEROLIZARAZO


9 JUANCARLOS PEREZ PEREZ 16840 [email protected]

10 LUIS ARNULFO MORALES GUZMAN 16821 [email protected]

11 MARIA PAOLA PEREZ 13072 [email protected]

12 NANCY BRICEÑO MORENO 12485 [email protected] 13

PAULA CONSTANZA MANRIQUERAMIREZ


14 YOLANDA GOMEZ FRESNEDA 13072 [email protected]


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Muchas gracias

Emilio Eliecer Navia

Coordinador Gestión Estratégica de la Investigación, Desarrollo

Tecnológico e Innovació[email protected]

SENA Dirección General

ftp://ftp.sena.edu.co/Direccion_Formacion_profesional/SENNOVA

2015 – Grupo de Gestión Estratégica de la Investigación,Desarrollo Tecnológico e Innovación/

SENNOVA Lineamientos 2015

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Transcript of SENNOVA Lineamientos 2015