Seneca van Lieshout

Click here to load reader

  • date post

    12-Apr-2017
  • Category

    Business

  • view

    304
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Seneca van Lieshout

  • Verzorgingsstaat nieuwe stijl?

    Peter van Lieshout

    De Lutte 8 september 2016

    *

  • Grote transformatieVan rising expectations naar fear of falling

    Kinderen hebben het slechterBroken promise of educationInformatie-effectDemocratisering van informatieAlle risicos permanent zichtbaarDe wereld gaat eigenlijk heel goedEmancipatie-effectVerzet tegen elitesTeleurgesteld in overheid: niet waargemaakte ambities, starSociale scheiding neemt toeVeel factoren: partnerrelaties, onderwijs, Minder kansengelijkheid, meer inkomensverschillen

  • Grote leegteEen wereld zonder idealen

    Grote ideologien van 19e eeuw faillietIdealen gendividualiseerd en getrivialiseerdDuurzaamheidMinder evidente sociale kadersLeven of samenleving zijn geen project meerOnzekerheid regeert

    Nieuw zekerheidsbegrip (veiligheid ipv geld)Vgl BrexitWereld is te groot om gevoel van controle te hebbenCommunautarisme (gemeenschap, niet conservatief)

  • Structuur van werkFuncties verdwijnen 47% in 20 jaar

    Beperkte invalshoek robot-debatVan functie naar activiteit

    Jobcrafting voor iedereenVan baan naar klus

    Duur van banen neemt afMeerdere na en naast elkaarVan werknemer naar opdrachtnemer

    InternetaanbestedingenVan werkgever naar regisseur

  • Nieuwe sociale zekerheidDrie modellen

    Individueel (via de werkgever): employee benefits (ziektekosten, pensioen) VSProbleem: grote ongelijkheidCollectief via de werkgever en werknemer: sociale zekerheid Continentaal EuropaProbleem niet iedereen meer vast contractSectorale dominantie van partijenCollectief via de overheid ScandinaviProbleem: goede incentives (ziekteverzuim)

  • Oplossingen eldersGaranderende overheid: rechten los van status als werknemer

    Pensioen via belasting, scholing voor iedereen, reintegratie los van geschiedenisKaderstellende overheid

    Personalisering (Zweden)Cao (Zweden) Voorbij functies en schalen, leren centraalVgl. onderwijs, zorg, .Nieuwe collectiviteiten (Duitsland)Arbeidscontracten niet meer vast of tijdelijkUitnodigende overheid

    Probleemgericht, interactief

    Tip: voeg hier uw eigen sprekersnotities toe.*

    *Tip: voeg hier uw eigen sprekersnotities toe.*