Ruud de smit

9
Glas half leeg of half vol Wat kiest u?

Transcript of Ruud de smit

Page 1: Ruud de smit

Glas half leeg of half vol

Wat kiest u?

Page 2: Ruud de smit

Wie is Ruud

• Een gelukkig man, elke dag weer!• Getrouwd met Liesbeth en vader van Lars en Sven• Gepassioneerd ondernemer in Kansdenken / Positieve Mindset

Wat heeft Ruud gevormd:• Telg uit getraumatiseerd mariniersgezin• Korps Mariniers• Burnout, moment van bezinning en een boeiende periode• Sport, marathons en triathlons• Ervaring als interim manager• Recessie & Lars

Ik heb geleerd om tegenslagen om te buigen naar positieve leermomenten en als ik dat kan, …..

Page 3: Ruud de smit

Calvinisme

• Hoe we zijn opgevoed (zwart-wit)

• Voedingsbodem voor angst, probleemdenken en negatieve focus

• Aanpak gericht op verminderen probleem

– Ziekteverzuim of arbeidsdeelname

– Bezuinigen of slim investeren (mindset)

• Resultaat, steeds meer regels en procedures. Dus steeds meer beperking!

Page 4: Ruud de smit

Symboliek

BeperkingRuimte om te groeienVoedingsbodem voor innovatie

Page 5: Ruud de smit

Kansdenken is een bewuste keuze!Wat geef je aandacht?

Probleemdenken

• Probleem

• Focus op fouten

• Angst

• Controle

• Feedback

• Klachten

• Straffen/ontmoedigen

• Frustratiemanagement

• Vasthouden aan het oude

Kansdenken

• Kans/uitdaging

• Focus op het goede

• Passie

• Vertrouwen

• Positief stimuleren

• Complimenten

• Belonen

• Inspiratiemanagement

• Vernieuwing/veranderen

Page 6: Ruud de smit

Van probleemdenken naar Kansdenken

• Kansdenken is het denken in mogelijkheden en over wat we wel willen

• Kansdenken gaat over inspiratie, passie, vertrouwen, talenten, positieve verandering, innovatie en leiderschap

• Kansdenken begint met het focussen op alles dat goed, mooi of inspirerend is en dat veel aandacht geven

Page 7: Ruud de smit

Kansdenken als voedingsbodem

• Mental Coaching

• Verandering/innovatie

• Leiderschapsontwikkeling

• Arbeidsmarkt

• Positieve sportbeleving

• Medewerker Inspiratie Onderzoek

Vooral het stimuleren van wat mensen goed kunnen en goed doen, creëert een vruchtbare setting voor de veranderings- en ontwikkelingprocessen.

Page 8: Ruud de smit

• Rotterdam KansdenkStad 2011• Positieve, inspirerende en verbindende projecten tot stand brengen• Thema’s

– Maatschappelijk, Walking on a dream– Duurzaamheid– Innovatie– Leiderschap– Sport– Diversiteit

Film KansdenkStad door Groener Gras Producties / Hans Groenendijk

Page 9: Ruud de smit