met onze nascholingen voor docenten en overige professionals

Bijblijven in het onderwijs

Ons naschOlingsaanbOd

Pedagogiek en DidactiekAls u kennis wilt overbrengen, is echt contact maken essentieel. Het gaat immers niet alleen om wat je zegt, maar vooral ook om het hoe. Het effect van de boodschap is dan maximaal. In het aanbod binnen Pedagogiek en Didactiek leert u uw sterke kanten kennen en uw valkuilen herkennen. Ook bieden we een traject om uw onderwijsbevoegdheid te behalen. Wij werken met het ‘learning by doing’-principe. U gaat dus actief met de lesstof aan de slag!

Ons aanbod » Coachend meesterschap » Beeldcoaching » Pedagogisch Didactisch Getuigschrift »Mediatietechnieken » Presentatietechnieken »Assessorentrainingen » Loopbaanbegeleiding in de praktijk

Groene vakkennis en Educatieve basisvakkenStoas Wageningen organiseert ieder jaar vaknascholingen voor docenten in het groene onderwijs. Voordeel van onze nascholingen is dat wij uw professionaliseringsvraag vanuit onze eigen (groene) context kennen. We kunnen hierdoor een dubbelrol vervullen: die van expert én van collegadocent.

Ons aanbod valt binnen de groene thema’s »Groen en vormgeving »Natuur en leefomgeving »Dier en recreatie »Voeding en productie

en daarnaast de basisvakken »Nederlands » Engels »Wiskunde

E-learning en Social MediaEr is veel mogelijk met ict-toepassingen in de klas. Wilt u hier ook meer gebruik van maken, maar ziet u op tegen de techniek die erbij komt kijken? Stoas Wageningen biedt nascholingen waarbij niet de techniek maar de praktijk en de inhoud centraal staan. Ze zijn eenvoudig van opzet en u past het geleerde direct toe in de praktijk.

Ons aanbod »Video in 15 tot 60 minuten maken en publiceren (blended learning) »De tablet in het onderwijs

DiversiteitsbeleidOns aanbod binnen het thema ‘diversiteitsbeleid’ wordt georganiseerd in het kader van het actieplan Kies Kleur in Groen. We hebben voor 2014 gekozen voor 2 thema’s:

1. Open en stimulerende leeromgevingDe ambitie is binnen de school een open en stimulerende leeromgeving voor iedereen te creëren, waar iedereen de ruimte heeft en zich thuis voelt. Zodat elk individu zich verder kan ontwikkelen in een leeromgeving die geborgenheid biedt, ongeacht zijn of haar herkomst, afkomst, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid etc.

2. Groen voor iedereenIedereen heeft in haar of zijn dagelijks bestaan te maken met groen. Groen heeft namelijk niet alleen betrekking op onze leefomgeving of de natuur, maar ook op dieren(welzijn), voeding en gezondheid. Toch wordt groen door iedereen anders ervaren en heeft het binnen bepaalde doelgroepen (zoals stedelingen en migranten) een andere connotatie. Daarom wil het groene onderwijs groen actiever uitdragen binnen vooral migranten-groepen, om op deze manier de beeldvorming over het groene onderwijs bij te stellen.

Ons aanbod »Open leeromgeving »Groen voor iedereen

De maatschappij verandert en het onderwijs verandert mee. Dat vraagt nogal wat van de professionals, managers, teams en organisaties in het onderwijs. Om bij te blijven moeten zij zich steeds verder ontwikkelen en op de hoogte zijn van de nieuwste (vak)kennis en trends.

Het kenniscentrum van Stoas Wageningen | Vilentum Hogeschool heeft alle expertise in huis om u hierin bij te staan. Wij bieden praktijkgerichte nascholingen die u goed naast uw werk kunt volgen. Wat u vandaag leert, brengt u morgen in de praktijk.

Kiest u voor klassikaal, incompany of maatwerk?Wij bieden vaknascholing en deskundigheidsontwikkeling. Onze docenten zetten hun kennis graag voor u in. Dat kan bij ons in Wageningen, incompany of in een maatwerktraject.

Samen leren en ontwikkelenAl onze nascholingen staan in het teken van samen leren en ontwikkelen. Dat gebeurt tijdens bijeenkomsten en in online community’s rondom thema’s.

Deze thema’s zijn: • Pedagogiek en Didactiek• Groene vakkennis• Educatieve basisvakken• E-learning en Social Media• Diversiteitsbeleid• Organisatie-ontwikkeling• Samenwerken in complexe opgaven (Post-Bachelor)• Maatwerk

Wilt u weten wat wij te bieden hebben? Lees dan snel verder!

‘De nascholing heeft me veel rust gegeven. Ik denk nu niet meer in moeilijkheden, maar in mogelijkheden.’

Cursist Timemanagement

‘Ik ben totaal niet technisch, maar maak nu de mooiste instructievideo’s.’

Cursist Video in 15 tot 60 minuten maken en publiceren

‘Het prettige aan de training was dat we onze eigen meet instrumenten gebruikten. Ik kon het geleerde dus meteen in de praktijk brengen.’

Cursist Assessorentraining

Bijblijven in het onderwijs met onze nascholingen voor docenten en overige professionals

Organisatie-ontwikkelingOp het gebied van professionalisering bieden wij u een aantal interventies die te maken hebben met organisatie-ontwikkeling. U moet hierbij denken aan uw eigen ontwikkeling op het gebied van samenwerking, besluitvorming, innovatie, persoonlijke ontwikkeling en professionalisering. U vertrekt vanuit de ambitie die u heeft binnen uw werk, binnen uw eigen rol(len) en taken.

Ons aanbod » Persoonlijk leiderschap » Timemanagement » Leervoorkeuren (Language of Learning) van Manon Ruijters » Professionele identiteit » Live game (bloei) » School als loopbaanleeromgeving

Samenwerken in complexe opgaven (Post-Bachelor)De complexiteit van opgaven in en tussen organisaties is sterk toegenomen. Er zijn steeds meer partijen betrokken en mensen weten beter invloed uit te oefenen, bijvoorbeeld via social media. Goede samenwerking is cruciaal om succesvol te zijn en we moeten leren denken in nieuwe vormen van co-creëren, organiseren en realiseren. Daarbij speelt meer dan ooit de kunst om een langetermijnvisie, met veel onzekerheid, te combineren met kortetermijnresultaten, snelheid en win-win.

Professionals en leiders moeten zich ontwikkelen om beter te worden in het werken aan deze complexe opgaven. Kernbegrippen daarbij zijn: verbinden van belangen, duurzaam ontwikkelen, omgaan met onzekerheid, voorkomen van uitputting en komen tot realisatie.Wij zoeken nieuwsgierige professionals en leiders die het verschil willen maken in complexe opgaven binnen en tussen organisaties. In deze unieke opleiding krijg je houvast bij het vormgeven, organiseren en realiseren van dergelijke opgaven. Waarom uniek? Omdat we starten met het reviewen van twee echte cases en omdat u alle gelegenheid krijgt om aan uw eigen opgave te werken, samen met collegastudenten.

MaatwerkBinnen Stoas werken veel professionals, met een grote diversiteit aan deskundigheid. In het aanbod treft u een aantal thema’s binnen onze specialisaties. Maar het kan zijn dat u een specifieke vraag heeft die gaat over een of meerdere thema’s uit ons aanbod en u wilt dit graag op locatie laten uitvoeren. Of u heeft een vraag die ons aanbod niet dekt, maar waarover u graag met Stoas in gesprek wilt. Wij denken graag mee in het vaststellen van uw vraag en bekijken vervolgens of en hoe we aan uw behoefte kunnen voldoen. In dergelijke maatwerktrajecten maken we regelmatig gebruik van consultants en deskundigen van buiten Stoas. Wanneer u contact met ons opneemt, bekijken we met u wat de vervolgstappen kunnen zijn.

Meer informatie?Op onze website www.stoasvilentum.nl/professionalisering vindt u ons complete aanbod in vaknascholing en deskundig-heidsontwikkeling. Heeft u specifieke wensen of vragen, dan kunt u contact opnemen met onze coördinator Maaike Vonk: m.vonk@stoasvilentum.nl Ze vertelt u graag meer!

Nov

embe

r 201

3

‘Leren bewust niet in te vullen, maar door te vragen. Open en nieuwsgierig zijn. Dit zijn eigenschappen die ik wel heb, maar niet altijd kan/durf in te zetten. Nu weet ik dat het goed is om die eigenschappen in te zetten.’

Cursist training Coachend Meesterschap

Mansholtlaan 18 | 6708 PA Wageningen | T 088 020 67 00 info@stoasvilentum.nl | www.stoasvilentum.nl

Stoas Wageningen is onderdeel van