PREVENTIE VAN BURNOUT - Preventing Burnout Test · PDF fileONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS...

4

Click here to load reader

Transcript of PREVENTIE VAN BURNOUT - Preventing Burnout Test · PDF fileONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS...

Page 1: PREVENTIE VAN BURNOUT - Preventing Burnout Test · PDF fileONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN PBT ® VOOR UW BEDRIJF EN UW WERKNEMERS? Overschakeling naar

Identificeer en meet de risico’s voor uw bedrijf.Bied begeleiding aan personen in moeilijkheden.Neem de juiste beslissingen.

PREVENTIE VAN

WWW.PREVENTINGBURNOUT.COM

PBT®,de e-diagnose

van burnoutrisico’s

BURNOUT

Page 2: PREVENTIE VAN BURNOUT - Preventing Burnout Test · PDF fileONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN PBT ® VOOR UW BEDRIJF EN UW WERKNEMERS? Overschakeling naar

Wij bieden als eerste een digitale tool aan voor de diagnose van burnoutrisico’s in het bedrijf en geven u de mogelijkheid om

een echt efficiënt preventiebeleid to voeren.

DE TROEVEN VAN PBT®?

Duidt de verhouding werknemers aan in elke risicozone voor een burnout.

Een betrouwbare, wetenschappelijke aanpak gestoeld op rigoureus universitair onderzoek

Een innovatieve methodologie

Een individuele diagnose via een vertrouwelijk rapport

Preventieve begeleiding

Overzichtelijke weergave van de risico’s voor de besluitvormers

Aangepast aan de wetgeving

Een globale aanpak die steunt op een volledige en dynamische vragenlijst

De PBT® score

82%

12%

6%

score

Score global

Page 3: PREVENTIE VAN BURNOUT - Preventing Burnout Test · PDF fileONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN PBT ® VOOR UW BEDRIJF EN UW WERKNEMERS? Overschakeling naar

Onze aanpak is flexibel, betrouwbaar, innovatief en volledig voldoet aan de wetgeving.

HOE WERKT PBT®?

TOT WIE RICHT PBT® ZICH?

TOT DE WERKGEVERSVoor elke organisatie, onderneming, openbaar bestuur (communautair, regionaal of supranationaal) die zijn preventiebeleid tegen burnout wil scherpstellen dankzij een systematische en globale aanpak.

TOT DE HR-PROFESSIONALSVoor de Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW), de sociale secretariaten, de HR-consulting of outplacement bedrijven, die zich efficiënter willen uitrusten om hun aanbod aan service en advies inzake burnoutpreventie uit te breiden op basis van nieuwe, concrete en gemakkelijk toegankelijke informatie met een grote toegevoegde waarde.

TOT DE PSYCHOTHERAPEUTEN EN COACHES GESPECIALISEERD IN BURNOUTPREVENTIEPBT® is de ideale begeleidingstool die professionele begeleiders, dankzij de individuele diagnose, de moge-lijkheid biedt om vanaf de eerste consultatie gericht in te werken op de risicofactoren eigen aan het individu. Bovendien geeft PBT® u een unieke kans om uw bestaande praktijk verder uit te bouwen.

Configuratie van de run:configuratie van de vragenlijst

Daling van de burn- outgevallen in het bedrijf

Verbetering van het preventiebeleid

Online beheer van de vragenlijst

Elke werknemer Database

Analysevan de antwoorden

Individuele aanpak

Individuele en vertrouwelijke diagnose Geconsolideerde globale aanpak

Individuele risico-indicatorvan chronische stress

Totale risicoscore voor chronische stress

Individuele diagnose

Institutionele reporting vangeconsolideerd risico

+ +Preventieve begeleiding

Initiatieven en actieplannen

Institutionele aanpakElke werknemer

DIR HR • CPBW • EXCOM

82%

12%

6%

score

Score global

Score individuel

Page 4: PREVENTIE VAN BURNOUT - Preventing Burnout Test · PDF fileONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN PBT ® VOOR UW BEDRIJF EN UW WERKNEMERS? Overschakeling naar

ONZE ANALYSE EN RAPPORTERINGSTOOLS

WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN PBT® VOOR UW BEDRIJF EN UW WERKNEMERS?

Overschakeling naar een echt efficiënt preventiebeleid:

• De risicopersonen kunnen begeleid worden VOORDAT de burnout toeslaat en dat terwijl ze aan het werk blijven.

• Het intern preventiebeleid wordt aanzienlijk verbeterd aangezien PBT steunt op concrete, nauwkeurige en bruikbare gegevens.

• Er wordt een proces van continue verbetering inzake preventie tot stand gebracht.

Minder absenteïsme.

Minder kosten.

Naleven van de wettelijke voorschriften op het vlak van preventie van psychosociale risico’s.

Monitoring van de efficiëntie en de reële impact van de initiatieven om de problemen globaal aan te pakken.

Wie zijn wij?Bright Link NV is een spin-off van de UCL, die tot doel heeft de prestaties van de bedrijven te verzoenen met het welzijn van hun werknemers.

Contacteer ons om een afspraak te maken! [email protected]

1

2

3

4

5

Schuman Square 6 • 1040 BRUSSELS • Tel.: +32 2 234 63 24 • Fax: +32 2 234 79 11 • BE 0662.639.464

WWW.PREVENTINGBURNOUT.COM

Institutionele Rapportage / HSD

1Datum: 6/10/2016

82%

12%6%

PBT score

82%

Risicodistributie per vermoeidheidscategorie en voornaamste klasse

Globale score Risicodistributie per vermoiedheidscategorieEmotioneel Fysiek Cognitief Cognitief ICT

50%

18,3%50,0% 21,7% 10,1%

Risicodistributie per voornaamste klasse

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20%

Sport & Social

Famille

Nutrionnel & Physique

ICT

Finance & Logistique

Professionnel

Emotionnel

Transport

Zwak Middel Hoog

VervoerEmotioneel

ProfessioneelFinancieel-logistiek

ICTVoeding-fysiek

FamilieSport-sociaal

1 Transversale evaluatie

Globale score : middel risico

Vervoer

Professioneel

ICT

Familie

Sport-sociaal

Financieel-logistiek

Voeding-fysiek

Emotioneel

Institutionele Rapportage / HSD

2Datum: 6/10/2016

Analyse per risicoklasse Vervoer

Afstand heen / dag

50%

Vervoermiddelen en gevoelanalyse van de vetragingstress

Ritduur heen / dag

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Te voet Fiets Auto Tram Bus Métro Trein CarpoolVerdeling Bindend Vertagingstress

60,90%

39,10%

OUI

Piekering / Vervoer

60,90%

39,10%

Nee Ja

Piekeringsoort

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Focus

Kalm

Whirlpool

IDENTIFICEREN

REAGEREN

EVALUEREN METEN