1

Wie zijn wij?

Hans

Velders

Maarten

Laros

Alice

Pereboom

Ronald

Verhaaf

TEAM3.0 Transitiecoaches en -trainers

Wij doen het andersom

Missie Team3.0?

De maatschappij verandert

en is in transitie

Nederland kantelt Hoe we samen kunnen bouwen aan een spannender, leuker, mooier en energieker Nederland? Een maatschappij waarin we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor duurzame energie en inzetbaarheid, gezond voedsel en mensgerichte zorg. Niet omdat het moet van de gemeente, de belastingdienst of de leraar, maar omdat je voelt dat je zo wilt leven.

Behoefte aan: • (Sociale) Innovatie • Nieuwe samenwerkingsverbanden • Nieuwe businessmodellen • Participatie inwoners • Oplossingen voor sociaal maatschappelijke

vraagstukken

Doel Team3.0

Eigen kracht Werk naar werk

Vinden van betaald werk Weg naar herstel

Faciliteren van Maatschappelijke Projecten

Wat is Social Enterprise?

Heeft primair een maatschappelijke missie: impact first

Realiseert dat doel als zelfstandige onderneming die een dienst of product levert

Is financieel zelfvoorzienend gebaseerd op handel of andere vormen van

waarde-uitruil……. ……en dus beperkt of onafhankelijk van giften of subsidies

Is sociaal in de wijze waarop de onderneming wordt gevoerd

Winst mag maar de financiële doelen staan ten dienst van de missie en het vergroten van de maatschappelijke impact

Bewust van de ecologische voetafdruk

Bestuur en beleid zijn gebaseerd op een evenwichtige zeggenschap van alle

betrokkenen

Is transparant.

Wat doet Team3.0?

Wij zijn transitiebegeleiders En bieden een Toolbox voor transitie aan voor:

1. Persoonlijke transitie – Aan in je baan 2. Team transitie – Lean & Mean 3. Organisatie transitie – Kantel de Club 4. Maatschappelijke transitie – Bereik in de Wijk & Projectenetalage

Wat doet Team3.0?

Aan in je Baan

Voor werkzoekenden; En voor medewerkers die: niet op hun plek zitten, boventallig zijn, burnout verschijnselen vertonen, of gewoon op zoek zijn ……..

In zestien contactdagen Verdeeld over vier maanden,

inspireren en motiveren trainers maximaal 18 cursisten op weg naar betaald én leuk werk.

Coaches zijn gedurende acht maanden na de training beschikbaar.

Groepstraining met individuele coaching

Participatie – Iedereen doet mee Re-integratie

Wat doet Team3.0?

Start-ups en begeleiding maatschappelijke

projecten

Projectenetalage

Shared Value Centre – Broedplaatsen voor talent

Bereik in de Wijk – Spijkerbuurt Arnhem

EU/Euregio Smart Villages Toolbox voor transitie

Van Burgerinitiatief naar Sociale Onderneming

Resultaat Training

Inhoud training

Zelfmanagement

Leer effect

10% horen 35% zien

70% zeggen 90% zeggen en te doen

Inhoud training - en verder…..

Zelfmanagement

En verder nog ……… ✓Veilige vertrouwelijke leeromgeving ✓Theorie afwisselen interactieve werkvormen ✓ Rollenspellen, Teamrollen ✓ Leren presenteren, personal branding, social media ✓ Feed back geven en nemen ✓ Plezier, ontspanning, resultaten vieren

Bouwen

Buiten

Bezinnen

Beginnen

Talent Draak

Paradoxaal leerpad

Teleurstellingen Successen

In rood lukt niks

In blauw lukt alles

Talent Draak

Talentdoel Leerdoel

Het bijzondere aan Team 3.0 is dat alle trainers zelf een soortgelijke ommezwaai hebben gemaakt. Ze weten uit ervaring waar ze het over hebben en hoe lastig het is om voor jezelf uit te vinden waar je goed in bent. Ze maken gebruik van verschillende technieken om jezelf te laten ontdekken waar je goed in bent en doen dat met ontzettend veel passie. Om die reden zou ik iedereen aanraden om deze training via Team 3.0 te volgen.

In 2014 werd ik ontslagen tijdens een reorganisatie. Ik had een baan in de commerciële sector en was daar al jaren niet meer enthousiast over. Werk was een manier om geld te verdienen, maar ik haalde er geen voldoening uit. Ik durfde de stap naar iets anders niet te zetten, omdat ik niet wist wat ik precies wilde en waar ik echt goed in zou zijn.

Team 3.0 heeft mij geholpen om duidelijk te krijgen waar mijn talent ligt en waar ik blij van word. Inmiddels ben ik een 9 maanden verder en heb ik een contract als WMO consulent. Ik heb ontdekt dat mensen verder op weg helpen mijn passie is en dat ik daar goed in ben. Ik krijg nu de kans om daar mijn werk van te maken. Ik ga nu elke dag met plezier aan de slag. Werk voelt helemaal niet meer als werk.

Een reactie van een deelnemer