Presentatie Marco Van Hurne V02
-
Upload
marketingfacts -
Category
Business
-
view
441 -
download
0
description
Transcript of Presentatie Marco Van Hurne V02
Marco van HurneIKKI
Presentatie
is er nog ruimte voor een (carrière) community?
CSN conference19-06-2008
oom dagobert
klondike
klondike, dawson city
skookum jim mason
statistieken
1 miljoen hebben plannen gemaakt
statistieken
100,000 hebben het ook echt geprobeerd
statistieken
en tegen de tijd dat ze D.C. hadden bereikt waren er 60,000 dood
statistieken
En van de 40,000 in D.C. vonden er slechts 4,000 goud
wie was er nu echt succesvol?
de Gartner hype cycle
de moderne goudzoekers
van clicks & bricks naar business as usual
de oude goudaders
van clicks & bricks naar business as usual
de moderne goudzoekers
Werven in Second Life
op het plateau
500.000 unieke bezoekers per maand
het nieuwe goud
slechts 10% vind goud …
oh ja…. het perspectief van de kandidaat
een community moet je leven
keuzes
niets doen en afwachten
1
zelf doen. avonturieren
2
neem land over
3
spreid je kansen
4
welkom in de omgekeerde wereld.
de wereld van ikki
waar werknemers werkgevers worden en andersom.
“de omgekeerde wereld”
waar een bedrijf solliciteert bij talent in plaats van andersom.
“de omgekeerde wereld”
waar je gevonden wordt in plaats van zelf op zoek te moeten voor een baan.
“de omgekeerde wereld”
waar je in jezelf kunt geloven in plaats van dat je jezelf moet verkopen.
“de omgekeerde wereld”
waar het draait om wie je kent. In plaats van hoeveel mensen je kent.
“de omgekeerde wereld”
want bij de reguliere netwerken probeer je zoveel mogelijk contacten te verzamelen.
“de omgekeerde wereld”
hier is het de bedoeling dat je steeds betere contacten krijgt.
“de omgekeerde wereld”
van kwantiteit…
“de omgekeerde wereld”
…naar kwaliteit.
“de omgekeerde wereld”
als ik binnenkom behoren alle leden tot mijn netwerk. eerste kenmerk; mens.
“de omgekeerde wereld”
hoe meer ik over mezelf te weten kom, onderzoek, achterhaal en ontdek, hoe specifieker de contacten worden.
“de omgekeerde wereld”
exact die contacten die naadloos op mijn profiel aansluiten. talent, groepen en bedrijven.
“de omgekeerde wereld”
het gaat om jouw persoonlijkheid en ambities en daarna de bedrijven die je daarbij kunnen helpen.
“de omgekeerde wereld”
“de omgekeerde wereld”
dit is de omgekeerde wereld. en die voeren we overal door. bijvoorbeeld in de naam.
en op de site.
“de omgekeerde wereld”
in de campagne
likken naar onder… en ontsla je baas
“de omgekeerde wereld”
via kennis. we willen ook bedrijven bewust maken van de drijfveren van de nieuwe generatie door workshops
“de omgekeerde wereld”
3
ikki voor professionals
ikki voor professionals
profileren
1
testen
2
communities
4
matchen
5
netwerken
3
ikki voor professionals
profileren
1
testen
2
communities
4
matchen
5
netwerken
3
ikki voor professionals
profileren
1
testen
2
communities
4
matchen
5
netwerken
3
ikki voor professionals
profileren
1
testen
2
communities
4
matchen
5
netwerken
3
ikki voor professionals
profileren
1
testen
2
communities
4
matchen
5
netwerken
3
4
ikki voor bedrijven
ikki voor bedrijven
vacatures + CV database
1
soft skills matching
2
groupen & netwerk
3
events
4ra
nkin
g
ikki voor bedrijven
vacatures + CV database
1
soft skills matching
2
groupen & netwerk
3
events
4ra
nkin
g
ikki voor bedrijven
vacatures + CV database
1
soft skills matching
2
groupen & netwerk
3
events
4ra
nkin
g
ikki voor bedrijven
vacatures + CV database
1
soft skills matching
2
groupen & netwerk
3
events
4ra
nkin
g
ikki voor bedrijven
pre-registratie:
www.IKKI.nl
WEKA
April Mei Juni Juli
WN campagne:
Buzzer
WG campagne:
HR Panel
WN campagne:
dirty history cleaner
public launch event
gratis testperiode
soft launch
testperiode
[email protected] / 0900 - ikkinfo (lokaal tarief)
Een initiatief van:
Met medewerking van:
Programma
08.30 Ontvangst & registratie
09.30 Opening dagvoorzitter
09.45 Keynote speaker: Mary Beth Kemp
10.45 Keynote speaker: Frans van der Reep
11.45 Coffee break
12.00 Recruitment Track Marketing TrackGeert-Jan Waasdorp Sander Dullaart
12.45 Lunch break & Speed date 14.00 Recruitment Track Marketing Track
Bas van de Haterd David Nieborg
14.45 Marco van Hurne Pascal Spelier
15.30 Tea break
15.45 Panel discussion