Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130%...

37
Haarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018 Oss 21 juni 2018

Transcript of Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130%...

Page 1: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Haarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018

Oss 21 juni 2018

Page 2: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Opening, mededelingen Toelichting organisatie van het fonds MSD PF gaat indexeren in 2018! Ontwikkelingen 2017 - beleggingen en rendementen - dekkingsgraad Uitleg door actuaris Mercer:

- verdere toelichting jaarverslag 2017 - Nederland pensioenland

MSD PF gaat digitaal communiceren Rondvraag en afsluiting

Page 3: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Bestuur en Commissies: Fred van Doorn Wenny Raaymakers Derk Jan Cup Marij van Onzenoort Jan van Nispen Gerrit van Lent Ingrid Pennings Henriëtte van Rijssen Ron Damen

DNB Beleggingsonderzoek

ALM 2018

Page 4: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

1)

1) Vanaf 1 januari 2019 is een Raad van Toezicht verplicht

Page 5: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Voorwaarde Toeslagbeleid Premiebeleid

Actuele DG > 180%

Reglementaire toeslag +

mogelijkheid tot extra toeslag

Inzet beleidsruimte

bijvoorbeeld door premiekorting

Actuele DG > 145%

Reglementaire toeslag +

mogelijkheid tot extra toeslag

standaard doorsneepremie

Actuele DG > 140%

Reglementaire toeslag)

standaard doorsneepremie

Actuele DG > 130%

Reglementaire toeslag Maximale premie

Actuele DG > 125%

Gedeeltelijke (50%) toeslag Maximale premie

Actuele DG < 125% Geen toeslag Maximale premie

LET OP: DG o.b.v. marktwaarde

(geen UFR) MSD PF is een “jong fonds” Geen rechten/garanties

Page 6: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

2017

Actieven: o.b.v. algemene stijging looncomponent = 1,5% (art 5.2, lid 2 reglement 2014) Inactieven: o.b.v. van afgeleide consumenten prijsindexcijfer = 0,8% (art 5.3, lid 2 reglement 2014)

Referentieperiode: van 1 april tot en met 31 maart

2018

Page 7: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Beleggingen: Beleggingsresultaten zijn altijd volatiel/bewegelijk De invloed van veranderende rente is groot op beleggingen Kosten voor beleggingen is 0,22% (2016: 0,30%) van de waarde

Waar beleggen wij in? • Vastrentende waarde (obligaties): 65% rente risico afdekking

- eigen “Long Duration Fund” (Robeco) - Global Fixed Income (gezamenlijk MSD fonds in Ierland)

• Zakelijke waarden (aandelen): gezamenlijk MSD fonds in Ierland 70% wereldwijde aandelen 15% small Cap 15% Emerging Markets

Page 8: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

De rente-ontwikkelingen: Hoge rente leidt voor het pensioenfonds tot lage verplichting

Lage rente leidt voor het pensioenfonds tot hoge verplichting

0,1% daling van de rente = 2% stijging in de verplichtingen!

Page 9: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Beleggingen 130 Pensioenverplichtingen 100

Voorbeeld: Dekkingsgraad = 130

Dekkingsgraad = de verhouding tussen het aanwezige vermogen en de verplichtingen van het fonds (in %)

Wettelijk Minimum Vereist Vermogen: > 104,2% Wettelijk Vereist Vermogen: 121,1% voor ons fonds

Page 10: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Nog binnen bandbreedtes strategische asset mix

Page 11: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Euro rente 31 december 2002 - 31 december 2017

Lange Termijn

Page 12: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Euro rente 31 december 2015 – 31 mei 2018

Korte Termijn

Page 13: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Conclusie: Pensioenfonds MSD heeft geen reserve- of dekkingstekort op 31 december 2017 (en ook niet per eind mei 2018)

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Beleggingsrendement 4,4% 12,4% 1,0% 27,2% 0,9% 14,3% 15,1% 13,3% 8,8% -6,3% DNB/FTK Dekkingsgraad 135,5% 129,8% 121,8% 129,4% 129,8% 122,0% 115,6% 119,1% 121,5% 110,4% DNB Beleidsdekkingsgraad 134,1% 122,5% 123,8% 130,8% - - - - - - Marktwaarde dekkingsgraad 130,9% 121,9% 114,9% 111,2% 125,2% 113,9% 111,0% 119,1% 121,5% 110,4% Vereist Vermogen 121,1% 119,7% 119,8% 116,1% 117,5% 110,0% 110,4% 112,4% 113,2% 110,2%

Page 14: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Meetpunt: eind maart 2018

Page 15: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Hanneke Hofmans

Page 16: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

H E A L T H W E A L T H C A R E E R

D E E L N E M E R S V E R G A D E R I N G S T I C H T I N G P E N S I O E N F O N D S M S D

Hanneke Hofmans

HAARLEM 19 JUNI 2018 BOXMEER 21 JUNI 2018 OSS 21 JUNI 2018

Page 17: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

17 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 T E B E S P R E K E N O N D E R W E R P E N

• Technische voorzieningen

• Resultaat over 2017

• Dekkingsgraden

• Nederland pensioenland

Page 18: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

18 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 A A N TA L L E N D E E L N E M E R S P E R S TAT U S

• Totaal aantal deelnemers ultimo 2016 9.169 • Totaal aantal deelnemers ultimo 2017 9.451

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

2017 2016

Aantallen deelnemers

actieven gewezen deelnemers pensioengerechtigden

Page 19: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

19 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 U I T K E R I N G E N E N V O O R Z I E N I N G E N

Datum 31 december 2017 31 december 2016

Duration TV 22,2 22,7

Gemiddelde interne rekenrente 1,6% 1,4%

Page 20: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

20 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 T E C H N I S C H E V O O R Z I E N I N G E N P E R S TAT U S

• Totale TV ultimo 2016 1.874 mln • Totale TV ultimo 2017 1.890 mln

0

200

400

600

800

1.000

2017 2016

Technische voorzieningen

actieven gewezen deelnemers pensioengerechtigden

Page 21: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

21 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 R E S U LTA AT O V E R 2 0 1 7

Totaal resultaat 112,4 mln positief

9.1210481.5363073411.304

14.925140.340

4.110

0 25.000 50.000 75.000 100.000 125.000 150.000

Wijziging grondslagenCollectieve waardeoverdrachten

Mutatie in OTVMutaties / diversen

KostenArbeidsongeschiktheid

SterfteToeslagverlening

BeleggingsresultaatPremies

Resultaat over 2017

Page 22: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

22 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 B E L E G G I N G S R E S U LTA AT

B E L E G G I N G S R E S U L T A A T

a. Directe en indirecte beleggingsopbrengsten van de bezittingen 106.589

b1. In het boekjaar toegerekende interest aan de TV 4.064

b2. Invloed van de wijziging RTS op de TV 29.687

Saldo 140.340

• Rente van circa 1,4% primo jaar naar circa 1,6% ultimo jaar

• Interesttoevoeging op basis van negatieve 1-jaarsrente

Page 23: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

23 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 O V E R I G E R E S U LTAT E N

• Toeslagverlening: o Toeslag van 0,8% aan alle deelnemers (actieven, gewezen deelnemers en

pensioengerechtigden) per 1 juli 2017 o Resultaat 14.925 negatief

• Wijziging grondslagen: o Kostenopslag op de voorziening verhoogd van 2,5% naar 3,0% o Resultaat 9.121 negatief

Page 24: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

24 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 O N T W I K K E L I N G D E K K I N G S G R A A D ( D N B )

Dekkingsgraad = vermogen / technische voorzieningen = 2.561,6 / 1.890 = 135,5%

129,8%

135,5%

-/-0,9% +0,3% -/-1% +2,1%

+6% -/-0.8%

120%

125%

130%

135%

140%

Beginstand Premies Uitkeringen Toeslagen Aanpassingrekenrente

Beleggings-resultaat

Overige Eindstand

Page 25: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

25 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 D E K K I N G S G R A D E N

90%

95%

100%

105%

110%

115%

120%

125%

130%

135%

140%

ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014 ultimo 2015 ultimo 2016 ultimo 2017

Beleidsdekkingsgraad Dekkingsgraad o.b.v. DNB RTS

Dekkingsgraad o.b.v. marktrente Minimaal Vereist Vermogen

Vereist Vermogen Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen NL

Page 26: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

26 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 N E D E R L A N D P E N S I O E N L A N D

80%

90%

100%

110%

120%

130%

140%

150%

100% 105% 110% 115% 120% 125% 130% 135%

Bele

idsd

ekki

ngsg

raad

Vereist Vermogen (strategische mix)Overige fondsen Geselecteerde fondsen Uw fonds Toereikende positie

Page 27: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

27 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 O P F - E N M E T V E R M O G E N T U S S E N 1 E N 5 M L D

80%

90%

100%

110%

120%

130%

140%

150%

100% 105% 110% 115% 120% 125% 130% 135%

Bele

idsd

ekki

ngsg

raad

Vereist Vermogen (strategische mix)Geselecteerde fondsen Uw fonds Toereikende positie

Page 28: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

28 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 O N T W I K K E L I N G B E L E I D S D E K K I N G S G R A A D

250 245 244 240 236 236 234 231220

270

320

370

420

470

70%

80%

90%

100%

110%

120%

130%

140%

2016-K1 2016-K2 2016-K3 2016-K4 2017-K1 2017-K2 2017-K3 2017-K4

Bele

idsd

ekki

ngsg

raad

Aantal fondsen Gemiddeld (selectie fondsen) Uw fonds

Page 29: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

29 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 B E L E G G I N G S R E N D E M E N T P E R K W A R TA A L

-10%

-5%

0%

5%

10%

15%

2016-K1 2016-K2 2016-K3 2016-K4 2017-K1 2017-K2 2017-K3 2017-K4

Bele

ggin

gsre

ndem

ent

Gemiddeld (selectie fondsen) Uw fonds

Page 30: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

30 Copyright © 2018 Mercer (Nederland) B.V. All rights reserved.

F I N A N C I Ë L E V E R A N T W O O R D I N G O V E R 2 0 1 7 R E N D E M E N T 2 0 1 6 E N 2 0 1 7

0%

5%

10%

15%

20%

25%

100% 110% 120% 130%

Bele

ggin

gsre

ndem

ent

Vereist Vermogen (strategisch)

Percentiel: 96,1% Geselecteerde fondsen Uw fonds dummy

-4%

-2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

100% 110% 120% 130%

Percentiel: 44,1%

Page 31: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Administratie & Communicatie Cie Deelnemersvergaderingen

19 juni 2018 21 juni 2018

Page 32: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Persoonlijke communicatie, zoals uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO), staat in www.mijnpensioencijfers.nl/msd

Dit is uw eigen beveiligde omgeving bij Pensioenfonds MSD. U logt in met uw DigiD

Om berichten van Pensioenfonds MSD digitaal te ontvangen geeft u hier uw e-mailadres aan ons door

Let op: wanneer uw e-mailadres bij ons bekend is, ontvangt u informatie zoals uw UPO niet meer per post. U krijgt een e-mail met de boodschap dat uw UPO klaar staat in MijnPensioencijfers.

(*) De actieven hebben deze aankondiging al in april 2016 ontvangen!

Page 33: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Milieuvriendelijker

Goedkoper

Persoonlijke informatie is beveiligd en makkelijk terug te zoeken (alles op 1 plek opgeslagen, blijft bewaard, kan niet kwijtraken, in tegenstelling tot papieren thuis)

Page 34: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

96%

15% 19%

40%

4%

85% 81%

60%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Actieven Slapers Gepensioneerden Totaal

% Digitaal bereikbaar

% Niet digitaal bereikbaar

9451 1273 4450 3728

Page 35: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014
Page 36: Presentatie deelnemersvergaderingen 2018 · standaard doorsneepremie Actuele DG > 130% Reglementaire toeslag Maximale premie Actuele DG > 125% ... ultimo 2012 ultimo 2013 ultimo 2014

Magazine Beter Pensioen 2x per jaar zowel digitaal als per gewone post

Digitaal verkort jaarverslag (populaire versie)

Bezoek de website van het fonds https://www.pf-msd.nl/ ◦ Nieuws ◦ Uitleg over het PF MSD ◦ Veelgestelde vragen ◦ Toegang tot documenten ◦ Inloggen op uw persoonlijke omgeving www.mijnpensioencijfers.nl/msd