1

PensioenNieuwsVAN STICHTING PENSIOENFONDS CHEMOURS NEDERLAND

IN DIT NUMMER“Beleggen is nu eenmaal geen exacte wetenschap”

Forse renteafdekking zorgt voor hoog rentement

“Een goed pensioen vereist maatwerk”

en meer....

nr. 15 december 2015

We blijven veranderen!De afsplitsing van het DuPont-concern

zit erop voor Chemours. Een flink traject

dat de nodige veranderingen en on-

zekerheden met zich heeft meegebracht.

Voor uw pensioen heeft de afsplitsing

echter geen inhoudelijk gevolg. Uiterlijk

wel. Zoals u wellicht al had gezien, heeft

het pensioenfonds een nieuwe naam

aangenomen. Ook is ons logo daarop

aangepast. Maar verder verandert er

door de afsplitsing niets aan het

pensioen dat u heeft opgebouwd

of uitgekeerd krijgt.

De afgelopen maanden heeft het

bestuur belangrijke aandacht gegeven

aan de risicohouding van het fonds als

onderdeel van de nieuwe wettelijke

rekenregels 2015. Dat is een wat

technische aangelegenheid. Maar het

komt erop neer dat het beleggen van

alle ingelegde pensioenpremies zorg-

vuldig moet gebeuren binnen bepaalde

kaders. Een van die kaders is de mate

van risico die het fonds wil nemen in

de zoektocht naar rendement. Naar

aanleiding van het onderzoek naar

de risicohouding heeft het bestuur

besloten het huidige risicoprofiel niet

te veranderen. Dit uiteraard in nauw

overleg met de werkgever, onder-

nemingsraad, vakbonden en het

Verantwoordingsorgaan.

We hebben overigens ook geen directe

aanleiding om de risicohouding en het

daarbij behorende beleggingsbeleid te

herzien. In september publiceerde het

Financieel Dagblad een artikel waarin

stond vermeld dat het Pensioenfonds

Chemours een mooie 2de plaats had

behaald met haar rendementen over

een periode van 5 jaar in een ranking

van de 100 grootste pensioenfondsen.

Een mooi resultaat!

Tot slot wil ik u nog een korte update

geven over onze pensioenregeling. Na

de mislukte onderhandelingen in 2014

om over te gaan van een eindloon-

naar een middelloonregeling worden

er momenteel door de werkgever

Chemours en vakbonden nieuwe

gesprekken gevoerd om tot overeen-

stemming te komen. Wij wachten af

of partijen er ditmaal wel uitkomen.

Ik wens een ieder prettige feestdagen

en een gezond 2016!

Frans van Dorsten

Voorzitter

pensioenfonds

2

“Beleggen is nou eenmaal geen exacte wetenschap”

“Bij Pensioenfonds Chemours ben ik

geen bestuurder maar extern lid van

de beleggingsadviescommissie. De

deskundigheidseisen rondom het

besturen van een pensioenfonds nemen

toe. Het is mijn taak om samen met de

bestuursleden tegengewicht te bieden

aan de vaste adviseurs en de vermo-

gensbeheerders, door kritisch te zijn

op voorstellen en rapportages. Beleg-

gen is nou eenmaal geen exacte weten-

schap maar samen zorgen we voor

een zo goed mogelijk resultaat.”

En het goede resultaat is er zeker.

Pensioen Chemours heeft na Pensioen-

fonds Achmea de beste beleggings-

resultaten behaald van de grootste

honderd pensioenfondsen. Dit komt

volgens Mark vooral door de forse

renteafdekking. “Er wordt ieder jaar

een beleggingsplan opgesteld waarin

we rekening houden met onze verplich-

tingen op de korte termijn maar ook

met onze verplichtingen in de toekomst.”

We hebben natuurlijk niet alleen pen-

sioenen die op dit moment uitgekeerd

moeten worden, maar ook pensioenen

die pas over 30 jaar betaald moeten

worden. De binnengekomen premies

zijn niet voldoende om aan alle ver-

plichtingen te voldoen. Laat staan om

er daarnaast voor te zorgen dat pen-

sioen met de koopkracht mee gaat.

Geld wordt immers ieder jaar minder

waard omdat de prijzen stijgen. En

hierdoor wordt ook pensioen minder

waard. Indexeren is dus heel belangrijk.

Daarom beleggen we de premies. Van

iedere 3 euro pensioen is slechts 1 euro

binnengekomen via premies. Op een

beheerste wijze risico nemen is nodig

om rendement te behalen. En vooral

een dalende rente zorgt voor risico. De

pensioenverplichtingen worden name-

lijk gewaardeerd tegen de marktrente.

Dit betekent dat als de rente daalt

de verplichtingen stijgen (ongunstig).

Pensioenfonds Chemours dekt dat risico

voor 80% af. Dat is een goede tactiek

gebleken, en daarnaast hebben ook

de beleggingen het goed gedaan.”

Mark is enthousiast over Pensioen-

fonds Chemours. “Opvallend is dat

er sprake is van een hele duidelijke

binding met het bedrijf. Als het eens

slecht gaat springt het bedrijf bij. En

als het goed gaat, kan de pensioen-

premie naar beneden. Deze wisselwer-

king werkt stabiliserend en zorgt voor

een prettige samenwerking.”

Mark Rosenberg

Onafhankelijk

bestuurder

Forse renteafdekking zorgt voor hoog rendementPensioenfonds Chemours hanteert een

solide beleggingsbeleid. Dit betekent

dat er veel belegd wordt in vast-

rentende waarden, zoals staatsobli-

gaties en minder in aandelen. Staats-

obligaties staan bekend om een langere

looptijd met minder risico en daardoor

ook een beperkter rendement. In combi-

natie met het afdekken van de nega-

tieve gevolgen van de rentedaling voor

de vastrentende waarden heeft dit in

de periode 2010-2014 voor een goed

resultaat gezorgd. Pensioenfonds

Chemours had met gemiddeld 14%

rendement over deze periode het op

één na beste beleggingsresultaat van

de grootste 100 pensioenfondsen in

Nederland. Een lage rente zorgt er

namelijk voor dat de verplichtingen

stijgen. Pensioenfonds Chemours heeft

dit risico voor 80% afgedekt. Een voor-

zichtige strategie die, gezien de lage

rente van de afgelopen jaren, goed

uitpakte. En rendement is nou een-

maal nodig.

Al meer dan 30 jaar bevindt Mark Rosenberg zich in de wondere wereld van

beleggingen. Ooit op de beurs begonnen en nu werkzaam voor meerdere

pensioenfondsen als onafhankelijk bestuurder.

3

“Een goed pensioen vereist maatwerk”

Niet alle deelnemers die op gesprek

komen staan vlak voor zijn of haar

pensioendatum. Maar iedereen die

komt heeft wel al een bepaalde mindset

waarin ze met pensioen bezig zijn, legt

Barend uit. “Het merendeel van de

deelnemers is rond de 62 jaar. Door

een brief over de toekenning van het

vroegpensioen wordt deze groep

gedwongen om over hun pensioen-

situatie na te denken. Maar er zitten

ook 40-jarige deelnemers tussen die

bang zijn voor een pensioengat doordat

ze een aantal jaren in het buitenland

hebben gewerkt. Of iemand van 55

op zoek naar een beter idee van de

keuzemogelijkheden. Dat is het leuke

aan de gesprekken. Een goed pensioen

vereist maatwerk; voor iedereen ligt de

situatie anders. Sommigen hebben hun

huis al afbetaald, anderen hebben nog

studerende kinderen. De gezondheid

van de deelnemers is ook vaak onder-

werp van gesprek. Als iemand 30 jaar

zwaar werk heeft verricht heeft, is hij

mogelijk meer toe aan zijn pensioen

dan iemand die fysiek nergens last

van heeft.”

Met name de keuzemogelijkheden

en de gevolgen van deze keuzes zijn

bij veel deelnemers onbekend. “De

gesprekken zijn voor velen een echte

eyeopener. Samen kijken we naar

iemand zijn situatie en berekenen

we hoe het totaal plaatje eruit ziet.

De deelnemers krijgen van mij een

schatting te zien van wat ze na hun

pensionering netto per maand kunnen

verwachten. Dit is belangrijk omdat er

dan een goede link gelegd kan worden

met de huidige inkomenssituatie. En

ook om te kunnen beslissen: hoe sta

ik ervoor en lig ik op schema?“

Tot slot heeft Barend nog een aantal

tips. “Kijk zelf ook eens naar het

totaalplaatje door bijvoorbeeld

www.mijnpensioenoverzicht.nl te

bezoeken. En check uw AOW-leeftijd

op de website van de Sociale Verzeke-

ringsbank (www.svb.nl). Dit is niet lang

geleden aangescherpt en het is goed

om te weten wat er voor jou geldt.”

Heeft u ook behoefte aan meer inzicht

in uw pensioensituatie? Maak dan een

afspraak voor een pensioengesprek.

Dit kan via het secretariaat van het

Pensioenfonds Chemours (stuur

een e-mail naar Petra Rotteveel,

petra.rotteveel@chemours.com.

Barend de Leijster

Senior consultant

pensioenen bij

Ferm-in-pensioenen

Al meer dan twee jaar houdt Barend de Leijster pensioengesprekken voor

Pensioenfonds Chemours. Hij heeft inmiddels tientallen deelnemers

geholpen met hun pensioenvraagstukken. “Ieder gesprek is anders, er

zijn zoveel zaken van invloed op iemand zijn pensioensituatie. Ik vind

het daarom altijd boeiende gesprekken.”

Word jij het nieuwe lid van het verantwoordingsorgaan?Sinds november is het verantwoordingsorgaan op zoek naar een nieuw lid vanuit de werknemers van Genencor. Het

verantwoordingsorgaan heeft een belangrijke taak binnen het pensioenfonds. Samen adviseren ze het bestuur van het

fonds en beoordelen het beleid en de algemene gang van zaken. Bij twee of meer aanmeldingen worden er verkiezingen

gehouden. Voor verdere informatie kunt contact opnemen met de secretaris (W.M Smouter) van het pensioenfonds.

?

4

Twee dekkingsgradenHet pensioenfonds publiceert

vanaf 2015 twee dekkingsgraden:

1. De actuele dekkingsgraad. Dit is

een momentopname aan het einde

van elke maand. Vanaf 2015 wordt

deze actuele dekkingsgraad anders

berekend dan daarvoor. In 2014

was deze gebaseerd op de Unit

Forward Rente (UFR-rente) met

3-maandsmiddeling maar vanaf

2015 op de actuele UFR-rente

zonder middeling.

2. De beleidsdekkingsgraad. Een voort-

schrijdend gemiddelde van de afge-

lopen 12 actuele dekkingsgraden.

Alle pensioenfondsen zijn verplicht om

vanaf 1 januari 2015 de beleidsdek-

kingsgraad vast te stellen. Deze regel

staat in de nieuwe wettelijke reken-

regels. Hierin staan de spelregels waar

pensioenfondsen zich aan moeten

houden. De beleidsdekkingsgraad

bepaald o.a. of indexatie van pen-

sioenen wordt toegekend.

Eisen aan de dekkingsgraadDe beleidsdekkingsgraad moet aan

bepaalde eisen voldoen. Een belang-

rijke grens is de Vereiste dekkings-

graad. Dat is de groene lijn in de

grafiek. Als de beleidsdekkingsgraad

daalt tot onder deze grens, moet ons

pensioenfonds een herstelplan indienen

bij toezichthouder De Nederlandsche

Bank. In dit herstelplan moet staan hoe

ons pensioenfonds ervoor zorgt dat

binnen 10 jaar de beleidsdekkingsgraad

weer boven de Vereiste dekkingsgraad

Ontwikkeling van de beleidsdekkingsgraad in 2015

Dekkingsgraad verloop 2014 - 2015

De financiële positie van Stichting Pensioenfonds Chemours is af te leiden uit

de dekkingsgraad. Het geeft enerzijds de verhouding aan tussen het kapitaal

dat het fonds nodig heeft om nu en in de toekomst opgebouwde pensioenen

(de verplichtingen) uit te kunnen betalen en eventuele tegenvallers in

slechte tijden op te vangen en anderzijds het kapitaal dat het pensioen-

fonds nu bezit.

Okt

Nov Dec Jan

Feb

Mrt

Apr

Mei

Jun

Jul

Aug Sep

Okt

Dekkingsgraad verloop

2014 2015

125%

120%

115%

110%

105%

100%

95%

Vereiste dekkingsgraadMinimaal vereistedekkingsgraad

MaanddekkingsgraadBeleidsdekkingsgraad

komt te liggen. Deze grens is voor ons

pensioenfonds vastgesteld op 116.7%

(in 2015).Er is ook nog een absolute

ondergrens: de Minimaal vereiste dek-

kingsgraad. Dat is de rode lijn in de

grafiek. Deze is voor ons pensioenfonds

vastgesteld op 104% (in 2015). Als de

beleidsdekkingsgraad hier 5 opeenvol-

gende jaren onder komt, moeten er bij-

stortingen gebeuren door de werkgever

en aangesloten ondernemingen.

De ontwikkelingen van de aandelen-

beurzen vanaf de zomer en de daling

van de rente hebben de dekkings-

graad van het pensioenfonds negatief

beïnvloed. In het Pensioennieuws van

augustus j.l. hebben wij de nieuwe

spelregels uitgelegd rondom indexatie

van pensioenen. Voor het toekennen

van indexatie is de beleidsdekkings-

graad aan het einde van het jaar

bepalend. Het pensioenfondsbestuur

neemt hierover jaarlijks een besluit.