Ouderdom - Uw rechten in Duitsland en Nederland · 2020-08-03 · Ouderdom - Uw rechten in...

OuderdomUw rechten in Duitsland en Nederland

Inhoud Uit welk land kunt u een pensioen krijgen? 2

Tijdvakken 2

Het Nederlandse AOW-pensioen 4

De Duitse Altersrente 5

Waar kunt u uw aanvraag indienen? 9

Wat als u meer vragen heeft? 10

Handige adressen 10

Spreekuren 12

Ons informatiemateriaal 12

Woordenlijst 13

90

86N

X/0

720

Ouderdom - Uw rechten in Duitsland en Nederland 2 van 16

Uit welk land kunt u een pensioen krijgen?

De regels in Duitsland voor ouderdom zijn anders dan in Nederland. In beide landen bestaat er een ouderdomspensioen. De hoogte van het pensioen hangt af van uw verzekeringsperioden. Heeft u in Nederland en in Duitsland verzekeringsperioden? Dan krijgt u een ouderdomspensioen uit beide landen als u aan alle voorwaarden voldoet.

Wilt u zeker weten of en in welk land u sociaal verzekerd bent? Kijk dan in onze brochure Welke wetgeving . Deze kunt u vinden op www.svb.nl/bdz.

Geen overboeking of teruggaaf van betaalde premies Het is niet mogelijk om premies voor de wettelijk sociale zekerheid die zijn betaald in het ene EU-land naar de verzekering in het andere EU-land over te boeken. Ook kunt u de premies die in Duitsland of Nederland zijn betaald voor de wettelijke sociale zekerheid, niet terugontvangen.

Tijdvakken Wat is een tijdvak?Om een ouderdomspensioen te kunnen ontvangen moet u rechten opgebouwd hebben. Een tijdvak is een periode die meetelt voor de opbouw van uw ouderdomsrente. Normaal gesproken telt ieder jaar mee waarin u werkt en premie betaalt. Ook zijn er perioden dat u geen premie heeft betaald, maar die wel meetellen voor de opbouw van uw ouderdomsrente. Daarnaast tellen tijdvakken van vrijwillige verzekering mee.

Wat is een wachttijd? U kunt een Duitse ouderdomsrente ontvangen als u aan een aantal voorwaarden voldoet. Één daarvan is dat u voldoet aan de wachttijd. De wachttijd is een minimale verzekeringsperiode. De wachttijd is voor elke ouderdomsrente weer anders. Voor het vervullen van de Duitse wachttijd tellen de perioden dat u verzekerd bent geweest voor de Nederlandse AOW mee. Dit geldt ook voor soortgelijke tijdvakken die vervuld zijn in een andere EU-lidstaat. Er moeten minimaal 12 verzekeringsmaanden in Duitsland zijn om aanspraak te hebben op een Duitse Rente.

- Premietijdvakken ( Beitragszeiten )Dit zijn de perioden dat u in Duitsland heeft gewerkt en waarvoor uw werkgever premies heeft afgedragen. Of perioden waarover u vrijwillige premie voor de Duitse renteverzekering heeft betaald.

- Verzekeringstijdvakken door kinderopvoeding ( Kindererziehungszeiten )Dit zijn perioden waarin u een kind heeft verzorgd. Het zijn tijdvakken die meetellen voor de berekening van de Duitse rente. De algemene richtlijn is als volgt:

90

86N

X/0

720


- voor elk kind dat voor 1 januari 1992 is geboren, wordt een tijdvak van maximaal 30 maanden toegekend;

- voor kinderen die op of na deze datum zijn geboren, kan een tijdvak van maximaal 36 maanden worden toegekend.

Tijdvakken van kinderopvoeding gelden meestal voor de moeder. De ouders kunnen kiezen om het tijdvak, of een gedeelte daarvan, aan de vader toe te kennen. Belangrijk is dat uw kind in Duitsland is opgevoed. Ongeacht de nationaliteit.

Bent u grensarbeider? U bent grensarbeider als u werkt in een EU-lidstaat en woont in een andere EU-lidstaat en u minstens eenmaal per week naar huis terugkeert. Als u grensarbeider bent en uw kind is voor 1986 geboren, dan krijgt u geen tijdvakken van opvoeding. U kunt wel een tijdvak krijgen als uw kind na 31 december 1985 is geboren en u direct voor de geboorte van het kind in Duitsland heeft gewerkt en verzekerd bent geweest.

- Vervangende tijdvakken ( Ersatzzeiten )Dit zijn bijvoorbeeld perioden van militaire dienst.

Bovenstaande tijdvakken tellen mee voor de wachttijd. Voor de berekening van uw ouderdomsrente wordt ook met de volgende tijdvakken rekening gehouden:

- Premievrije tijdvakken ( Anrechnungszeiten )Dit zijn perioden van onderbreking van de Duitse verzekering door ziekte, zwangerschap of werkloosheid, deze worden ‘Anrechnungszeiten’ genoemd. Ook bepaalde perioden van school-, beroeps- of hogeschool-opleiding komen hiervoor in aanmerking.

- Rekentijdvak ( Berücksichtigungszeiten )Dit zijn tijdvakken waarin u een kind tot 10 jaar heeft opgevoed. Deze tijdvakken kunnen worden meegeteld bij de vaststelling van wachttijden en pensioenrechten.

90

86N

X/0

720


Het Nederlandse AOW‑pensioen

Iedereen die in Nederland woont of werkt, krijgt meestal een AOW-pensioen. Het maakt niet uit welke nationaliteit u heeft. U ontvangt het AOW-pensioen vanaf de dag waarop u uw AOW-leeftijd bereikt. Uw AOW-leeftijd is afhankelijk van uw geboortedatum. De AOW-leeftijd wordt met stapjes verhoogd. Kijk op www.svb.nl/aow wat uw (verwachte) AOW-leeftijd is. Bent u geboren na 31 december 1958? Dan is uw exacte AOW-leeftijd nog niet bekend. Maar deze is minimaal 67 jaar. Hieronder ziet u wat uw AOW-leeftijd is;

U bent geboren in de periode: Uw AOW‑leeftijd is:

september 1953 t/m augustus 1955 66 jaar + 4 maanden

september 1955 t/m mei 1956 66 jaar + 7 maanden

juni 1956 t/m februari 1957 66 jaar + 10 maanden

maart 1957 t/m december 1958 67 jaar

De hoogte van het AOW-pensioen hangt af van uw woonsituatie en hoeveel jaren u voor de AOW heeft opgebouwd. Het AOW-pensioen kent bedragen voor alleenstaanden en gehuwden. Uitgebreide informatie over het Nederlandse AOW-pensioen kunt u vinden op www.svb.nl/aow.

Krijgt u een volledig AOW‑pensioen?U krijgt een volledig AOW-pensioen als u in de periode van 50 jaar voor uw AOW-leeftijd in Nederland heeft gewoond of gewerkt. Voor ieder jaar dat u in Nederland woont of werkt bouwt u twee procent AOW-pensioen op. Heeft u een periode buiten Nederland gewoond of gewerkt? Dan zijn de regels anders. Meestal bent u die periode dan niet verzekerd. Zo krijgt u voor ieder jaar dat u buiten Nederland woont of werkt, korting op uw AOW-pensioen. U krijgt een korting van twee procent voor elk volledig jaar dat u in de periode van 50 jaar voor uw AOW-leeftijd niet verzekerd bent geweest. Heeft u bijvoorbeeld drie jaar in Duitsland gewerkt, dan krijgt u 6% korting op uw AOW-pensioen (3 jaar maal 2% is 6%).

90

86N

X/0

720

http://www.svb.nl/aow


Woont u in Duitsland en werkt u uitsluitend in Nederland? Dan bouwt u wel AOW-pensioen op. U krijgt dan een (gedeeltelijk) AOW-pensioen.

Wilt u zeker weten in welk land u sociaal verzekerd bent? Kijk dan in onze brochure ‘Welke wetgeving’. Deze kunt u vinden op www.svb.nl/bdz. U kunt ook een AOW-pensioenoverzicht aanvragen via www.svb.nl/aow. U ziet dan meteen hoeveel AOW u heeft opgebouwd en hoeveel u krijgt.

Krijgt u een toeslag?Bent u geboren voor 1 januari 1950 en heeft u een partner die de AOW-leeftijd nog niet bereikt heeft? U kunt dan een toeslag krijgen naast uw gehuwdenpensioen. De hoogte van de toeslag hangt af van de AOW-opbouw en de inkomsten van u en uw partner. Inkomsten die uw partner krijgt door te werken worden gedeeltelijk van de toeslag afgetrokken. Ontvangt uw partner inkomsten die te maken hebben met werkzaamheden uit het verleden? Dan worden deze volledig van de toeslag afgetrokken.

Andere inkomsten die uw partner heeft, kunnen invloed hebben op uw toeslag. Deze inkomsten worden helemaal, gedeeltelijk of niet van uw toeslag afgetrokken. - Van salaris, loon of winst (inkomen uit arbeid) wordt 15% van het bruto

minimumloon plus 1/3 deel van het inkomen boven dit bedrag niet van uw toeslag afgetrokken.

- Uitkeringen worden volledig afgetrokken van uw toeslag. Denkt u hierbij aan bijvoorbeeld een WAO-, WIA- of WW-uitkering. Ook alle vergelijkbare uitkeringen uit andere landen worden volledig afgetrokken.

- Ontvangt uw partner een Duitse wettelijke ouderdomsrente? Deze wordt niet van uw toeslag afgetrokken.

Als u geen toeslag heeft omdat het inkomen van uw partner boven de inkomensgrens ligt, dan kunt u geen toeslag (meer) krijgen. Ook niet als het inkomen van uw partner weer onder de inkomensgrens komt. Gaat u na april 2015 samenwonen met een jongere partner? Dan krijgt u geen toeslag.

De Duitse Altersrente Wettelijk en verplichtIn Duitsland zijn werknemers en daarmee gelijkgestelden verplicht verzekerd voor de Deutsche Renten versicherung. Deze Duitse verzekering zorgt voor een uitkering bij ouder dom, arbeidsongeschiktheid en overlijden. Het is een wettelijke, verplichte verzekering voor werknemers.

Bent u ondernemer?Als u ondernemer of zelfstandige bent, is het goed om te weten dat u niet onder de verzekeringsplicht van de Deutsche Rentenversicherung valt (voor enkele beroepsgroepen geldt dit niet). U kunt op aanvraag wel als verplicht verzekerde worden toegelaten.

90

86N

X/0

720


Dien uw aanvraag dan binnen vijf jaar na het begin van de zelfstandige werkzaamheden in. Als u niet onder de verzekering s plicht valt, kunt u zich altijd vrijwillig verzekeren. Bent u zelfstandige, werkt u in Duitsland en woont u in Nederland? Dan kunt u zich alleen vrijwillig verzekeren voor de Deutsche Rentenversicherung als u ooit verplicht verzekerd bent geweest. Meer informatie vindt u in onze leaflet ‘Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse zelfstandige’. Wanneer krijgt u uw Duitse ouderdomsrente? In Nederland kennen we maar één wettelijk pensioen: het AOW-pensioen. Duitsland kent een uitgebreide oudedagsvoorziening. Er bestaan namelijk diverse soorten Duitse ouderdomsrenten.

soort rente van de Duitse renteverzekering

rente voor

Regelaltersrente personen van 65 jaar en ouder

Altersrente für besonders langjährig Versicherte

bijzonder langdurig verzekerden ouder dan 63 jaar

Altersrente für langjährig Versicherte langdurig verzekerden ouder dan 63 jaar

Altersrente für schwerbehinderte Menschen

arbeidsongeschikten ouder dan 60 jaar

Voor mijnwerkers die langere tijd in Duitsland ondergronds hebben gewerkt,

kent de Deutsche Rentenversicherung nog enkele andere soorten renten.

Verhoging van de leeftijdsgrensIn Duitsland wordt vanaf 2012 de leeftijdsgrens voor de Regelaltersrente geleidelijk verhoogd van 65 naar 67 jaar. Bent u geboren na 1946? Dan gaat uw ouderdomsrente niet op uw 65e in, maar tussen uw 65e en 67e verjaardag. Dit hangt af van uw geboortejaar. Een uitzondering geldt voor werknemers die 45 jaar of langer op grond van werken verzekerd zijn geweest. Zij kunnen met 63 jaar met pensioen, zonder gekort te worden. De verhoging van de leeftijdsgrens naar 67 jaar heeft ook gevolgen voor de overige (vervroegde) ouderdomsrenten.

Welke ouderdomsrente kunt u krijgen?Er bestaan diverse soorten pensioenen bij ouderdom. Voor elke ouderdomsrente gelden weer andere voorwaarden. In de onderstaande tabel ziet u welke soorten ouderdomsrenten er zijn met daarbij de voorwaarden en de wachttijd.

90

86N

X/0

720


voor wie wachttijd voorwaarden

personen tussen de 65 en 67 jaar

5 jaar* geen

bijzonder langdurig verzekerden ouder dan 63 jaar

45 jaar u heeft 45 verzekeringsjaren op grond van werken of met werken gelijkgesteld

langdurig verzekerden ouder dan 63 jaar

35 jaar geen

arbeidsongeschikten ouder dan 60 jaar **

35 jaar u bent officieel erkend als zwaar gehandicapte, beroeps- of volledige arbeidsongeschiktheid bij begin van de rente

* Tijdvakken van verzekering in andere EU-landen tellen mee voor de wachttijd.

Er is al recht op een Duitse Rente als er minimaal 12 verzekeringsmaanden zijn

in Duitsland.

** Vanaf geboortejaar 1952 wordt de leeftijd opgehoogd. Vanaf geboortejaar 1964

is de leeftijd 62 jaar.

Kunt u een gedeeltelijke ouderdomsrente krijgen?Voldoet u aan alle voorwaarden voor één van de Duitse ouderdomsrenten? Dan kunt u kiezen om deze volledig te laten uitbetalen. U kiest dan voor een ‘Vollrente’. Maar u kunt deze rente ook gedeeltelijk laten betalen. Dit heet ‘Teilrente’. Zo kunt u kiezen voor een uitkering van een derde, de helft of tweederde deel van de volledige rente waarop u recht heeft. Wanneer u kiest om in Duitse loondienst te blijven werken, naast uw gedeeltelijke rente, dan bouwt u over dat deel ook rentenaanspraken op tot aan de leeftijd dat u de Regelalatersrente krijgt.

Kunt u uw ouderdomsrente eerder of later krijgen?Ouderdomsrente kunt u ook eerder krijgen. Maar dan krijgt u wel een korting op uw uitkering van 0,3% voor elke maand dat u vervroegd met pensioen gaat. Deze korting op uw rente loopt door na uw reguliere pensioenleeftijd.

U voldoet aan de voorwaarden, maar u wilt pas na uw 65e verjaardag uw ouderdomsrente krijgen? Dan wordt de rente voor elke maand dat deze later ingaat, verhoogd met 0,5%. Dit wordt ‘uitgestelde rente’ genoemd. Het is belangrijk dat u goed overweegt op welke leeftijd u de ouderdomsrente wilt ontvangen. En dat u weet wat de consequenties daarvan zijn. Wij helpen u graag bij het maken van de juiste keuze.

Mag u bijverdienen?Ontvangt u een vervroegde ouderdomsrente? Dan mag u niet te veel bijverdienen, ook niet als zelfstandig ondernemer. Uw inkomen wordt (gedeeltelijk) van uw Duitse rente afgetrokken. U bent verplicht uw werkzaamheden te melden bij uw Duitse uitkeringsinstantie. Hoeveel u

90

86N

X/0

720


mag bijverdienen hangt af van uw rente (volledige of gedeeltelijke rente). Bij een Regelaltersrente mag u onbeperkt bijverdienen.

Hoe wordt uw ouderdomsrente berekend?Duitse rente bouwt u op tijdens uw werkzame leven. Als u in Duitsland in loondienst werkt, betaalt u premie voor de Deutsche Rentenversicherung. In Duitsland zijn werknemers verplicht verzekerd voor deze Duitse verzekering. De hoogte van het bedrag dat u opbouwt met de Duitse renteverzekering hangt onder andere af van: - het loon dat u jaarlijks verdient, en - de looptijd van de verzekering.

Voor de berekening van de rente wordt gekeken naar de volgende onderdelen: - Waarde-eenheden (‘Entgeltpunkte’)

Voor elk jaar dat u verzekerd bent voor de Duitse renteverzekering wordt een persoonlijke waarde-eenheid vastgesteld. Deze eenheid is een vergelijking tussen uw eigen bruto jaarloon en het gemiddelde brutoloon van alle verzekerden in dat jaar. Is uw bruto jaarloon bijvoorbeeld gelijk aan dat gemiddelde, dan ontvangt u 1,0 waarde-eenheid. Zo krijgt u 1,1 waarde-eenheid als uw brutoloon 10% hoger is dan het gemiddelde brutoloon.

Voor tijdvakken van kinderopvoeding is de waarde-eenheid momenteel 3,0. Voor kinderen geboren voor 1 januari 1992 is dit 2,5. Ook over premievrije tijdvakken worden waarde-eenheden toegekend. Er zijn verschillende premievrije tijdvakken. In het hoofdstuk Tijdvakken kunt u lezen welke er zijn.

- Rente-ingangsfactorDit is de ‘Zugangsfaktor’. Normaal gesproken is deze factor 1. Kiest u voor een vervroegde of uitgestelde ouderdomsrente, dan wordt deze factor verlaagd of verhoogd.

- RentesoortfactorIn het Duits noemt men dit ‘Rentenartfaktor’. De hoogte van deze factor hangt af van het soort rente. Voor een ouderdomsrente is de rentesoort factor: 1,0.

- Actuele rentewaarde In Duitsland heet dit ‘Aktueller Rentenwert’. Dit is een dynamische factor, die wordt beïnvloed door de loonontwikkeling in Duitsland. Ieder jaar op 1 juli stelt de Duitse regering deze actuele rentewaarde opnieuw vast.

90

86N

X/0

720


Formule renteberekeningDe formule van de renteberekening bestaat uit alle hierboven genoemde factoren. De formule ziet er als volgt uit:

Waarde-eenheden x rente-ingangsfactor x rentesoort factor x actuele rentewaarde = maandrente

of in het Duits:

Entgeltpunkte x Zugangsfaktor x Rentenartfaktor x aktueller Rentenwert = Monatsrente

De maandrente is het bedrag dat u maandelijks ontvangt. De eventuele kortingen gaan hier nog van af. U kunt bijvoorbeeld korting krijgen op het maandbedrag als u kiest voor een vervroegde ingangsdatum.

Wilt u weten hoeveel Duitse Rente u heeft opgebouwd en wanneer u deze vervroegd kunt krijgen? Dan kunt u ook een pensioenoverzicht van uw Duitse Rente aanvragen bij de Deutsche Rentenversicherung. Dit overzicht heet een Rentenauskunft. Hierin staan ook uw AOW-tijdvakken omdat die meetellen voor de wachttijd.

Waar kunt u uw aanvraag indienen?

U vraagt een ouderdomspensioen bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) aan als u in Nederland woont. De SVB behandelt de aanvraag AOW en Duitse Rente voor u. Achter in deze brochure vindt u de contactgegevens van de vestigingen van de SVB.

Woont u op het moment van aanvragen in Duitsland? Dan vraagt u de Duitse Rente en AOW aan bij de Deutsche Rentenversicherung (DRV). U kunt ook rechtstreeks bij de instantie in uw laatste werkland het ouderdomspensioen aanvragen.

Op tijd aanvragenDien uw aanvraag op tijd in. Als u de aanvraag te laat indient, dan krijgt u de AOW en Duitse Rente ook later. Voor het AOW-pensioen kan maximaal 12 maanden terug gegaan worden.Voor de Duitse Rente kan 3 maanden terug gegaan worden. Dat kan alleen als de Duitse Rente aanvraagt binnen 3 maanden na het bereiken van de Duitse pensioenleeftijd. Is uw Duitse pensioenleeftijd langer dan 3 maanden geleden ingegaan? Dan krijgt u de Duitse Rente vanaf de 1ste dag van de maand waarin u deze aanvraagt.

90

86N

X/0

720


Wat als u meer vragen heeft?

Heeft u nog vragen over de inhoud van deze brochure? Of wilt u meer informatie over uw persoonlijke situatie? Neem dan contact op met het Bureau voor Duitse Zaken. Wij helpen u graag verder. Wij kunnen u informatie geven over wonen, werken, ondernemen en studeren in Duitsland.

Bureau voor Duitse ZakenPostbus 105056500 MB Nijmegen+31 (0)24 343 [email protected]/bdz

Handige adressen Grensinfo.nlHet centrale punt voor alles wat te maken heeft met over de grens wonen, werken, ondernemen en studeren. Zo heeft u één ingang voor al uw vragen. Grensinfo.nl is een samenwerkingsverband tussen de Belastingdienst, het UWV, CAK en de Sociale Verzekeringsbank. Bezoek de website via www.grensinfo.nl.

Informatiecentrum BelastingenVoor vragen over belastingen en andere fiscale zaken in relatie met Duitsland kunt u terecht bij de Belastingdienst:Team GWOPosbus 57506202 MB Maastricht0800 024 12 12 (vanuit Nederland)0800 10 11 325 (vanuit Duitsland)www.belastingdienst.nl

Deutsche Rentenversicherung WestfalenVerbindungsstelle NiederlandeD-48125 Münster+49 (0)251 23 80www.deutsche-rentenversicherung-westfalen.de

90

86N

X/0

720


Adressen en telefoonnummers van SVB‑kantoren

BredaRat Verleghstraat 24815 NZ Breda+31 (0)76 548 5010

DeventerSnipperlingsdijk 27417 BJ Deventer+31 (0)570 50 6010

GroningenCascadeplein 59726 AD Groningen+31 (0)50 316 9010 LeidenStationsplein 12312 AJ Leiden+31 (0)71 512 9610

NijmegenTakenhofplein 46538 SZ Nijmegen+31 (0)24 343 1010

RoermondLaurentiusplein 86043 CS Roermond+31 (0)475 36 8010

RotterdamPosthumalaan 1003072 AG Rotterdam+31 (0)10 417 4010

UtrechtGraadt van Roggenweg 4003531 AH Utrecht+31 (0)30 264 9010

ZaanstadStationsstraat 1121506 DK Zaandam+31 (0)75 655 1010

90

86N

X/0

720


Spreekuren U kunt ook een van onze spreekuren bezoeken. Met al uw vragen over wonen, werken, ondernemen en studeren in Duitsland kunt u daar terecht. Meer informatie vindt u op www.svb.nl/bdz.

Ons informatiemateriaal Algemene brochuresWelke wetgeving BBZ en BDZ (EU-verordening 883/2004)Wonen of werken in Nederland of DuitslandCijferbijlage Vanaf 1 mei 2010 zijn er nieuwe regels voor de landen van de

Europese Unie (EU) over sociale zekerheid

Leaflets met informatie in vogelvlucht voor de volgende situaties - Wonen in Duitsland, werken in Nederland - Wonen in Nederland, werken in Duitsland

Informatie voor startende grensarbeiders Duits inkomen van minder dan € 450,00 per maandOuderdomNabestaandenMedische zorgZiek of arbeidsongeschiktKindWerkloosVakantie

- Wonen in Duitsland, uitkering uit Nederland - Wonen in Nederland, uitkering uit Duitsland

OuderdomNabestaandenMedische zorgArbeidsongeschiktVervroegd met pensioen

Voor zelfstandigen en werkgeversDuitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgeverDuitse sociale zekerheid voor een Nederlandse zelfstandigeNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgeverNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige

Brochures met gedetailleerde informatieOverlijden, uw rechten in Duitsland en NederlandArbeidsongeschiktheid, uw rechten in Duitsland en Nederland

90

86N

X/0

720


Woordenlijstbegrip vertaling/toelichting

Agentur für Arbeit Duitse instantie die vergelijkbaar is met het Nederlandse UWV Werkbedrijf, onder meer verantwoordelijk voor de Duitse werkloosheids-uitkering en de Duitse kinderbijslag

Aktueller Rentenwert de actuele rentewaarde is een factor die van belang is voor de berekening van de Duitse Rente. Deze factor zorgt voor indexatie van de Duitse Rente omdat deze aan de loonontwikkeling is gekoppeld. Het bedrag wordt elk jaar per 1 juli vastgesteld

Algemene nabestaandenwet (Anw)

nabestaandenuitkering (Anw-uitkering) aan langst-levende partner en/of kinderen

Algemene Ouderdomswet (AOW)

verzekering voor een wettelijk ouderdomspensioen

Altersrente für besonders langjährig Versicherte

ouderdomsrente voor bijzonder langdurig verzekerde

Altersrente für langjährig Versicherte

ouderdomsrente voor langdurig verzekerde

Altersrente für schwerbehinderte Menschen

ouderdomsrente voor mindervaliden en arbeidsongeschikten

Anrechnungszeiten premievrije tijdvakken die meetellen bij de Duitse renten voor wachttijden (onder meer tijdens ziekte en werkloosheid)

AOW-toeslag toeslag die naast het AOW-pensioen betaald wordt als de jongere partner nog geen 65 jaar oud is en geen of weinig inkomen heeft. Houdt u er rekening mee dat de toeslag niet meer betaald wordt bij personen geboren na 31 december 1949

Beitragszeiten tijdvakken waarvoor premies betaald zijn

Berücksichtigungszeiten premievrije tijdvakken voor opvoeding van kinderen die meetellen voor wachttijden bij de Duitse Rente

Berufsgenossenschaft Duits uitvoeringsorgaan van de ongevallenverzekering

Bureau voor Duitse Zaken (BDZ)

afdeling van de SVB die voorlichting geeft over sociale zekerheid in relatie tot Nederland en Duitsland

Deutsche Rentenversicherung (DRV)

Duitse sociale verzekeringsinstantie die onder andere de arbeidsongeschiktheid-, ouderdom- en nabestaanden regeling uitvoert

Elterngeld een uitkering die betaald wordt tijdens de periode die gebruikt wordt voor de opvoeding van kinderen. Voorwaarde is dat één van de ouders inwoner van Duitsland is of één van de ouders in Duitsland sociaal verzekerd is

90

86N

X/0

720


begrip vertaling/toelichting

Entgeltfortzahlung loondoorbetaling: in Duitsland betaalt de werkgever maximaal zes weken loon door als de werknemer ziek is

Entgeltpunkte waarde-eenheden die aan uw tijdvakken worden toegekend en die voor de berekening van de hoogte van de Duitse Rente nodig zijn

Ersatzzeiten premievrije tijdvakken van vóór 1992 die meetellen voor de wachttijden voor de Duitse renten (onder meer militaire dienst)

Erwerbsminderungsrente Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering

Erziehungsrente rente aan de langstlevende ex-huwelijkspartner die jonger is dan 65 jaar en kinderen opvoedt

Freibetrag bedrag dat niet wordt aangerekend op de nabestaanden rente

Geschiedenen Witwenrente/Witwerrente

uitkering voor de nabestaande van de ex-huwelijks-partner (bij echtscheiding vóór 1977)

Grensarbeider iemand die werkt in een EU-lidstaat en woont in een andere EU-lidstaat en minstens eenmaal per week naar huis terugkeert

Hinterbliebenenrente nabestaandenuitkering aan langstlevende huwelijks-partner en/of kinderen

Kindererziehungszeiten premievrije tijdvakken voor kinderopvoeding die voor de wachttijd van de Duitse rente meetellen en het bedrag van de Rente verhogen

Krankengeld Duitse uitkering bij ziekte, aansluitend op de loon-doorbetaling van de werkgever

Krankenkasse Duitse zorgverzekeraar waar u een verplichte of vrijwillige Krankenversicherung (Zvw) en Pflege-versicherung (Wlz) kunt afsluiten

Krankentagegeld Duitse uitkering bij ziekte uit een verzekering die kan worden afgesloten als het inkomen van de werknemer boven de loongrens ligt

Krankenversicherung der Rentner

verplichte ziektekostenverzekering voor personen die een Duitse Rente ontvangen en aan de voorwaarden voldoen

Loonaanvullingsuitkering (LAU)

uitkering binnen de Nederlandse WIA

Loongerelateerde uitkering (LGU)

uitkering binnen de Nederlandse WIA

Monatsrente Duitse rente per maand

Regelaltersrente Duitse ouderdomsrente

90

86N

X/0

720



Regeling inkomens-voorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA)

regeling binnen de Nederlandse WIA

Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeids-geschikten (WGA)

regeling binnen de Nederlandse WIA

Rente het Duitse woord voor pensioen of uitkering

Rentenartfaktor de formule van de berekening van de maandrente

Rentenversicherung verplichte verzekering voor werknemers en sommige zelfstandigen tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden

Sociale Verzekeringsbank (SVB)

Nederlandse sociale verzekeringsinstantie die onder andere de ouderdom-, nabestaanden, en kinderbijslagwet uitvoert

Sterbevierteljahr Duitse Rente die de nabestaande de eerste drie maanden na het overlijden van de huwelijkspartner ontvangt

Teilrente gedeeltelijke Duitse Rente

Tijdvak een tijdvak is een periode die meetelt voor de opbouw van uw pensioen of uitkering

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekering (UWV)/UWV Werkbedrijf

Nederlandse sociale verzekeringsinstantie die onder andere de arbeidsongeschiktheids- en werkloosheids-wet uitvoert

Unfallversicherung verzekering tegen de gevolgen van een arbeids-ongeval of een beroepsziekte. De Berufsgenossen-schaft is verantwoordelijk voor de Unfallversicherung

Verletztengeld Duits ziekengeld van de Berufsgenossenschaft bij ongeval en beroepsziekte

Verletztenrente Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering van de Berufsgenossenschaft voor verzekerden die na 78 weken nog arbeidsongeschikt zijn

Versicherungsnummer uniek identificatienummer dat aan de persoon wordt toegekend. Het bestaat onder andere uit de geboorte datum en de eerste letter van de achternaam

Vervolguitkering uitkering binnen de Nederlandse WIA

Vollrente volledige ouderdomsrente

Waisenrente/Halbwaisenrente

uitkering voor wezen en halfwezen

Wartezeit /wachttijd het minimale aantal maanden dat iemand verzekerd moet zijn geweest om recht op een Rente te hebben

90

86N

X/0

720



Werkloosheidswet (WW) verzekering voor werknemers voor een uitkering bij werkloosheid

Wet op de arbeidsonge-schiktheidsuitkering (WAO)

Nederlandse arbeidsongeschiktheidsuitkering die eind 2005 vervangen is door de WIA

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)

Nederlandse arbeidsongeschiktheidsuitkering

Witwenrente/Witwerrente Uitkering voor de langstlevende huwelijkspartner

Zugangsfaktor De rente-ingangsfactor zorgt er bij de berekening van de Duitse rente voor, dat de Duitse rente lager is als deze voor het bereiken van de algemene ingangs-datum betaald wordt en hoger is als deze later betaald wordt

Zurechnungszeiten premievrije tijdvakken die kunnen worden toegekend bij arbeidsongeschiktheid of overlijden voor de 60-jarige leeftijd

90

86N

X/0

720

Ouderdom - Uw rechten in Duitsland en Nederland · 2020-08-03 · Ouderdom - Uw rechten in...

Documents

Transcript of Ouderdom - Uw rechten in Duitsland en Nederland · 2020-08-03 · Ouderdom - Uw rechten in...