Onze diensten

16
Onze diensten HERENBOS personeelsdienst herenbos.nl

description

Onze diensten brochure

Transcript of Onze diensten

Page 1: Onze diensten

Onze diensten

HERENBOS

perso

neelsd

ien

st

here

nb

os.n

l

Page 2: Onze diensten

Onze diensten...

Page 3: Onze diensten

HERENBOS personeelsdienst

Werkt voor u!

HERENBOS personeelsdienst is een gespecialiseerd personeelswervings- en adviesbureau. Vanuit onze vestigingen in Schagen, Purmerend, Nieuw Vennep, Zoetermeer, Almere en Arnhem bemiddelen wij door geheel Nederland tussen werkgevers en werkzoekenden in de groenvoorziening, de hoveniersbranche, de agrarische sector, de bouw en aanverwante sectoren.

HERENBOS personeelsdienst is actief op het gebied van:

• Uitzenden• Detacheren• Pay-roll service• Werving en selectie• Outplacement• Advies en scholing• Re-integratie

HERENBOS personeelsdienst is VCU-gecertifi ceerd, aangesloten bij de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en wordt periodiek gecontroleerd door de VRO (Vereniging Registratie Ondernemingen).

In deze brochure “onze diensten” lichten wij onze werkwijze toe en zetten wij de voordelen van een samenwerking met HERENBOS personeelsdienst voor u op een rij.

Page 4: Onze diensten

Uitzenden

combinatie van fl exibiliteit en kwaliteit!

Het inlenen van uitzendkrachten bij HERENBOS personeelsdienst is de meest ideale oplossing om piekdrukte binnen uw bedrijf op te vangen, een achterstand weg te werken of een zieke werknemer te vervangen. De duur van het werk kan daarbij variëren van een dag tot een aantal weken of maanden.

Hoe gaat het in zijn werk?

HERENBOS personeelsdienst levert op korte termijn goed personeel voor werk in de groensector, de bouw en aanverwante sectoren. U kunt per dag of per week bekijken hoeveel mensen u nodig heeft in verband met extra drukte of ziekte. U hoeft deze werknemers niet zelf te zoeken of te werven, dat doet HERENBOS voor u. Bovendien kunt u op korte termijn de werkrelatie met een uitzendkracht beëindigen; daarbij bent u niet gebonden aan de strenge ontslagregels. Een uitzend-baan is voor alle partijen fl exibeler dan een tijdelijk of vast contract. Het vooraf overeengekomen uurtarief betaalt u uitsluitend over de uren die de uitzendkracht heeft gewerkt.

Het aantal gewerkte uren per week kan fl uctueren en de uitzendperiode mag, maar hoeft niet van tevoren te worden vastgelegd. Er wordt per week gefactureerd.

Voordelen op een rijtje...

• Een snelle invulling van uw personeelsbehoefte, met uiterst fl exibel karakter

• U besteedt zelf geen tijd aan de werving en selectie

• De werknemer staat niet op uw loonlijst • Een korte opzegtermijn • U betaald uitsluitend

gewerkte uren• Geen ziektewetrisico• Een minimum aan administratie

Page 5: Onze diensten

Detacheren

Gemak en zekerheid zonder risico’s!

Bij detacheren stelt HERENBOS personeelsdienst u een medewerker ter beschikking voor een bepaalde tijd. In overleg met u wordt de duur van de periode bepaald. Hierdoor wordt u de zekerheid geboden van een vaste medewerker maar worden de fi nanciële en administratieve verplichtingen uitgevoerd door HERENBOS personeelsdienst. Bovendien staat de medewerker niet op uw loonlijst waardoor u, als bedrijf, geen risico’s draagt bij eventuele ziekte of arbeidsongeschiktheid. Dus zoekt u gekwalifi ceerd personeel voor een bepaalde periode, maar heeft u geen zin in administratieve rompslomp en hoge kosten? Dan is detacheren via HERENBOS personeelsdienst voor u een perfecte oplossing!

Hoe gaat het in zijn werk?

Bij een persoonlijke kennismaking zullen uw wensen en het functie-profi el voor de vacature worden geïnventariseerd. Op basis van onze uitgebreide en actuele kennis van de arbeidsmarkt verrichten wij een gede-gen voorselectie. Na deze voorselectie stellen wij u een beperkt aantal kandidaten voor, waaruit u een keuze maakt. Uiteraard kunt u ook zelf een kandidaat voordragen.

Voordelen op een rijtje...

• Een snelle, structurele oplossing, met een fl exibel karakter

• U hoeft zelf geen tijd te besteden aan de werving en selectie

• De werknemer staat niet op uw loonlijst

• Zekerheid van goed personeel voor een langere tijd

• HERENBOS personeelsdienst draagt zorg voor de gehele fi nanciële en administratieve afhandeling

• Detacheren biedt zowel werknemer als werkgever meer zekerheden dan uitzenden

Page 6: Onze diensten

Payrolling

Optimaal gemak!

Het hebben van veel werknemers op de loonlijst levert tegenwoordig steeds meer problemen op. De huidige wetgeving dwingt werkgevers steeds meer tot het bijhouden van intensieve procedures en administraties. Hierbij lopen de kosten van arbeid sterk op. Kortom, misschien tijd voor u om eens kritisch naar uw personeelskosten en vooral opbrengsten te kij-ken. Payrolling via HERENBOS personeelsdienst kan u uitkomst bieden!

Hoe gaat het in zijn werk?

Bij payrolling regelt HERENBOS alle zaken met betrekking tot arbeidsover-eenkomsten, loondoorbetaling en verzekering bij arbeidsongeschiktheid, jaaropgaven, salarisadministratie, de af-drachten aan UWV en belastingdienst, CAO- en wetsbepalingen, etc. HERENBOS neemt in feite uw mede-werkers over, maar ze blijven natuurlijk bij u actief. U houdt dus de verantwoor-ding over uw medewerkers, u spreekt ze aan op hun verantwoordelijkheden, praat met ze over hun functioneren en spreekt een beoordeling uit wanneer u dat wilt. Kortom, u houdt het voor het zeggen en bepaalt ook de arbeids-voorwaarden van de medewerkers. U kunt zich blijven concentreren op waar

u goed in bent met uw onderneming, terwijl u alle bijzaken aan ons kunt toevertrouwen. Wij de risico’s en u de voordelen. U ontvangt van ons slechts een factuur. Makkelijker kan niet.

Voordelen op een rijtje...

• Direct alle kosten inzichtelijk• Geen verplichting om zieke

medewerkers 2 jaar lang door te betalen• De werknemer staat niet op uw

loonlijst; geen loonadministratie• HERENBOS personeelsdienst

draagt zorg voor de gehele fi nanciële en administratieve

afhandeling• Geen verplichtingen om aange-

sloten te zijn bij een Arbo-dienst

Page 7: Onze diensten

Werving en Selectie

Al het werk uit handen

Bent u op zoek naar een vaste medewerker die u direct in dienst wilt nemen? Benader dan HERENBOS personeelsdienst voor een werving en selectie opdracht. Onze actuele kennis van de arbeidsmarkt en uitge-breide ervaring in de bouwnijverheid, de groensector en aanverwante sectoren stelt ons in staat snel en adequaat in te spelen op de behoef-ten van onze opdrachtgevers. Werven via HERENBOS heeft als groot voordeel dat er gericht gezocht wordt naar een kandidaat. Na een gedegen selectieprocedure bieden wij de opdrachtgever één of enkele benoembare kandidaten waaruit een keuze gemaakt kan worden. De opdrachtgever bespaart dus veel tijd door werving, uitnodigingen, gesprekken, afberichten en dergelijke uit te besteden. Wij zorgen voor een voorselectie en kandidaten zijn op korte termijn inzetbaar.

Hoe gaat het in zijn werk?

Op basis van een functieprofi el dat samen met u wordt opgesteld, wer-ven wij geschikt personeel voor u. Op basis van onze jarenlange kennis van de bouw, de agrarische- en groen-sector houden wij eerst een grondige voorselectie, zodat we alleen de meest geschikte eindkandidaten aan u voorstellen. De kandidaat die u het meest geschikt acht voor de functie, treedt vervolgens direct bij u in dienst!

Voordelen op een rijtje...

• Bemiddeling voor vaste banen• Professionele afhandeling van sollicitanten• De expertise van een professional

op de arbeidsmarkt • Alle zorgen uit handen• Flinke tijdsbesparing en kostenbesparing• No cure, no pay

Page 8: Onze diensten

Outplacement

Een nieuwe werkkring voor uw medewerker

Bij een outplacementtraject begeleidt HERENBOS personeelsdienst mede-werkers die om individuele redenen of als gevolg van reorganisatie met hun werkgever overeen zijn gekomen uit te kijken naar een andere werkkring.

Hoe gaat het in zijn werk?

Outplacement bij HERENBOS bestaat uit drie fasen;

Fase 1Deze fase bestaat uit de intake van de werknemer. In een aantal gesprekken wordt toegelicht wat de begeleiding inhoudt en wat van betrokkene zelf verwacht wordt tijdens het traject. Aan de hand van deze intake wordt een profi el geschetst dat gebruikt wordt bij de begeleiding naar een andere functie. De rapportage van de intake en de profi elschets worden in een persoon-lijke afspraak met u als opdrachtgever besproken.

Fase 2Tijdens deze fase vindt een intensieve begeleiding en bemiddeling van de werknemer door HERENBOS plaats. Het doel hiervan is het vinden van een

nieuwe werkkring, waarbij perspectief aanwezig is op structurele arbeidsinpas-sing. De begeleiding en bemiddeling bestaan o.a. uit arbeidsmarktoriënta-tie, sollicitatiebegeleiding en -advies, motiveren, stimuleren en introductie bij poten tiële werkgevers. De begeleiding vindt voor maximaal 6 maanden plaats in tweewekelijkse gesprekken. Gedu-rende deze fase wordt u als opdracht-gever periodiek gerapporteerd en op de hoogte gehouden over de voortgang van de begeleiding en bemiddeling.

Fase 3Indien voor uw werknemer een nieuwe werkkring wordt gevonden, wordt de begeleiding voortgezet gedurende de eerste twee maanden van dit nieuwe dienstverband. Deze begeleiding bestaat uit contact met de werknemer en met zijn nieuwe werkgever over de voortgang in het functioneren. (Voordelen zie volgende pagina)

Page 9: Onze diensten

Voordelen op een rijtje...

• Langdurige en vervelende ontslagprocedures kunnen worden voorkomen• Besparing van kosten• Zorgvuldige outplacementproce-

dures versterken het imago van het bedrijf, zowel in- als extern

• U ontvangt gedegen schriftelijke rapportages over de voortgang van het traject

HERENBOS personeelsdienst

Flexibiliteit de baas!

Page 10: Onze diensten

Advies

Diensten op maat

Naast de diensten uitzenden, detacheren, payroll service, werving en selectie, outplacement en re-integratie verricht HERENBOS personeelsdienst ook adviesdiensten en scholingsactiviteiten.

Advies

Met betrekking tot personeelsaangele-genheden kan HERENBOS personeels-dienst u adviseren op allerlei gebied. Te denken valt aan functionerings- en beoordelingsgesprekken, arbeidsover-eenkomsten, beloning, bedrijfsregle-menten, (tijdelijke) herplaatsing, etc.. Zit u met een vraag, leg hem eens voor aan HERENBOS personeelsdienst. Wij denken graag mee en houden van inventieve, resultaatgerichte en praktische oplossingen.

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over deze diensten op maat? Neem dan contact op met HERENBOS personeelsdienst en maak vrijblijvend een afspraak.

Page 11: Onze diensten

Scholing

HERENBOS personeelsdienst beschikt over uitgebreide ervaring met het initiëren en opzetten van vraag- en praktijkgerichte scholingsprojecten voor de groensector. In deze projec-ten wordt intensief samengewerkt met het agrarisch onderwijs en be-drijfsleven, waarmee deskundigheid en vakgerichtheid worden gewaar-borgd. HERENBOS verzorgt groen-opleidingen op MBO-niveau waarin werken en leren samengaan.

Ook in scholing van uitzendmede-werkers wordt geïnvesteerd. Cursus-sen waarmee de vakbekwaamheid wordt vergroot en opleidingen ter bevordering van veilig werken wor-den door HERENBOS aangeboden aan individuele uitzendkrachten of in groepsverband georganiseerd.

Scholing

Diensten op maat

Page 12: Onze diensten

Re-integratie

Gewoon doen!

Sinds mei 2008 voert HERENBOS re-integratietrajecten uit voor UWV, verzekeringsmaatschappijen en overige private marktpartijen

UWV

HERENBOS heeft jarenlange ervaring in re-integratietrajecten en arbeids-bemiddeling. Of het nu gaat om mensen met een WW-uitkering, WAO, WIA of zelfs Vangnet. HERENBOS kent de arbeidsmarkt en de juiste benaderingswijze naar bedrijven toe. Bij aanvang van een re-integratietraject worden heldere en toetsbare afspraken gemaakt met de klant van UWV. Afspraken en zelfs de frequentie van gesprekken en contacten worden vastgelegd.

Aandacht, inspanning, kennis van de arbeidsmarkt en goede rolverdeling tussen HERENBOS en de klant van UWV zijn dé ingrediënten van een succesvol traject dat naar werk leidt. HERENBOS voert re-integratietrajecten uit voor UWV in Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland.

Verzekeringsmaatschappijen en overige marktpartijen

Ziekteverzuim betekent voor werk-gevers, naast een aanzienlijke kostenpost, veel administratie, verslaglegging en risico op een verlengde loondoorbetaling. Het is daarom belangrijk tijdig in te grijpen als de conclusie is dat de zieke werknemer niet meer kan terugkeren op de werkplek, of zelfs niet meer binnen het eigen bedrijf.

HERENBOS gaat het gesprek aan met de zieke werknemer en helpt deze met het vinden van nieuwe perspectieven. In een traject van zes tot negen maanden helpt HERENBOS met basisvaardigheden die nodig zijn om de blik naar buiten te richten. Daarnaast helpt HERENBOS de zieke werknemer met oriëntatie op de arbeidsmarkt.

Page 13: Onze diensten

Welke functies zijn passend en hoe kan het beste de nieuwe werkgever worden benaderd.

HERENBOS voert Tweede Spoor Re-integratie uit in Noord-Holland en Zuid-Holland.

Doelen bereiken

HERENBOS gelooft in het principe dat er voor iedereen een plek op de ar-beidsmarkt is. Een re-integratietraject moet altijd leiden tot werk en alleen door samen achter dat doel te gaan staan, kan het worden bereikt.

Laat HERENBOS bewijzen dat het geen kwestie is van woorden, maar van: gewoon doen!

Re-integratie werkt!

Page 14: Onze diensten

Kwaliteit

www.herenbos.nl

HERENBOS staat voor kwaliteit. Voor onze uitzendactiviteiten zijn wij NEN 4400-1 gecertifi ceerd en aangesloten bij de ABU.

Wij zijn bevoegd trajecten uit te voeren voor UWV.

Kortom, een betrouwbare partner om mee samen te werken.

Page 15: Onze diensten

Maart 2010

HERENBOS personeelsdienst

HERENBOS

perso

neelsd

ien

st

here

nb

os.n

l

Page 16: Onze diensten

SCHAGENHoep 2D1741 MC SCHAGENPostbus 223 1740 AE SCHAGENT 0224 290190F 0224 291942E [email protected] www.herenbos.nl

NIEUW-VENNEP

Boekweitstraat 662153 GL NIEUW-VENNEPT 0252 622240F 0252 681401E [email protected] www.herenbos.nl

ZOETERMEER

Leidsewallen 3A2712 BW ZOETERMEERT 079 3162401F 079 3162402E [email protected] www.herenbos.nl

ALMERE

Randstad 22 - 1271316 BW ALMERET 036 5232214F 036 5489477E [email protected] www.herenbos.nl

ARNHEM

Facility Point ArnhemMeander 2516825 MC ARNHEMT 026 3764596F 026 3764597E [email protected] www.herenbos.nl

PURMEREND

Gorslaan 101441 RG PURMERENDT 0299 413484F 0299 661841E [email protected] www.herenbos.nl

Flexibiliteit

de baas!