NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage...paviljoen van houtskeletbouw, we bouwen kalksteencasco’s en we...

4
Aad: “We zijn eigenlijk al een aardige tijd bezig met het ontwerp van het regiokantoor. Toen we er zo’n 1,5 jaar geleden helemaal over uit waren werd er een grote organisatieverandering doorgevoerd. Voormalig regio Noord werd opgedeeld in vier regio’s. Dit had grote invloed op het gebouw omdat de grote regionale functie verloren ging. Het gebouw wordt nu dus weer een stuk kleiner dan eerst gepland.” De Herberg Het nieuwe regiokantoor (dat nu dus alleen nog een regiofunctie heeft voor regio 4), komt in en aan de huidige Herbergh. “Het grootste stuk van het gebouw staat er al. Er wordt maar een klein stukje bijgebouwd. Het stuk grond aan je linkerhand als je ons terrein via de grootste parkeerplaats komt oplopen (ook wel bekend als de tuin van Fred), wordt overkapt met glas.” Entree en vergaderruimtes “Dit stuk overkapping wordt de entree. Hier komt ook een foyer en de receptie. Deze receptie is gekoppeld aan de bar. We willen de entree meer inzetten als ontmoetings- ruimte waar ook cliënten werken en meehelpen. De receptionist krijgt meer een rol als gastvrouw. Achter de plek waar straks de entree komt liggen het oude magazijn en wasserette. Op deze plek komen vergaderruimtes.” Veel faciliteiten “In het gebouw komen heel goede tandartsfaciliteiten. Ook de polikliniek, logopedisten, nachtdienst, de praktijkverpleegkundigen, de huisarts, de twee AVG artsen (artsen voor verstandelijk gehandicapten) en gedrags- deskundigen krijgen mooie ruimtes in het gebouw.” Verdieping Er komt een kleine verdieping op het gebouw. “Hier komen wat kantoren en flexplekken. Er komt een lift, dus deze verdieping is goed toegankelijk.” Drie delen De planning voor deze verbouwing, die valt onder Fase 2, is dat het nieuwe kantoor eind 2016 gereed is. Je kunt de verbouwing van de Herberg in drieën delen. Eerst kwam de aanbouw voor ICT en een extra vergaderruimte. Het tweede deel komt nu: de omvorming tot volwaardig regiokantoor. Tot slot wordt de huidige foyer, het restaurant, toneel en het winkeltje aangepakt. Kortom, we zijn nog wel even bezig.” NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage oktober 2015 Het nieuwe regiokantoor Er is al veel over gesproken, getekend en overlegd: het nieuwe regiokantoor op het terrein van Swetterhage. Aad Stolwijk (plaatsvervangend regiodirecteur) vertelt over de ontwikkelingen en de huidige status van het project. Samen bouwen aan de toekomst

Transcript of NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage...paviljoen van houtskeletbouw, we bouwen kalksteencasco’s en we...

Page 1: NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage...paviljoen van houtskeletbouw, we bouwen kalksteencasco’s en we voeren een renovatie uit. En zoals denk ik voor elke baan geldt: afwisseling zorgt

Aad: “We zijn eigenlijk al een

aardige tijd bezig met het

ontwerp van het regiokantoor.

Toen we er zo’n 1,5 jaar

geleden helemaal over uit

waren werd er een grote

organisatieverandering

doorgevoerd. Voormalig regio

Noord werd opgedeeld in vier

regio’s. Dit had grote invloed

op het gebouw omdat de

grote regionale functie

verloren ging. Het gebouw

wordt nu dus weer een stuk

kleiner dan eerst gepland.”

De Herberg Het nieuwe regiokantoor (dat

nu dus alleen nog een

regiofunctie heeft voor regio

4), komt in en aan de huidige

Herbergh. “Het grootste stuk

van het gebouw staat er al. Er

wordt maar een klein stukje

bijgebouwd. Het stuk grond

aan je linkerhand als je ons

terrein via de grootste

parkeerplaats komt oplopen

(ook wel bekend als de tuin

van Fred), wordt overkapt

met glas.”

Entree en vergaderruimtes “Dit stuk overkapping wordt

de entree. Hier komt ook een

foyer en de receptie. Deze

receptie is gekoppeld aan de

bar. We willen de entree meer

inzetten als ontmoetings-

ruimte waar ook cliënten

werken en meehelpen.

De receptionist krijgt meer

een rol als gastvrouw. Achter

de plek waar straks de entree

komt liggen het oude

magazijn en wasserette. Op

deze plek komen

vergaderruimtes.”

Veel faciliteiten “In het gebouw komen heel

goede tandartsfaciliteiten.

Ook de polikliniek,

logopedisten, nachtdienst, de

praktijkverpleegkundigen, de

huisarts, de twee AVG artsen

(artsen voor verstandelijk

gehandicapten) en gedrags-

deskundigen krijgen mooie

ruimtes in het gebouw.”

Verdieping Er komt een kleine verdieping

op het gebouw. “Hier komen

wat kantoren en flexplekken.

Er komt een lift, dus deze

verdieping is goed

toegankelijk.”

Drie delen De planning voor deze

verbouwing, die valt onder

Fase 2, is dat het nieuwe

kantoor eind 2016 gereed is.

Je kunt de verbouwing van de

Herberg in drieën delen. Eerst

kwam de aanbouw voor ICT

en een extra vergaderruimte.

Het tweede deel komt nu: de

omvorming tot volwaardig

regiokantoor. Tot slot wordt

de huidige foyer, het

restaurant, toneel en het

winkeltje aangepakt. Kortom,

we zijn nog wel even bezig.”

NIEUWSBRIEF

Nieuwbouw Swetterhage oktober 2015

Het nieuwe regiokantoor Er is al veel over gesproken, getekend en overlegd: het nieuwe regiokantoor op het terrein van Swetterhage. Aad Stolwijk (plaatsvervangend regiodirecteur) vertelt over de ontwikkelingen en de huidige status van het project.

Samen bouwen aan de toekomst

Page 2: NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage...paviljoen van houtskeletbouw, we bouwen kalksteencasco’s en we voeren een renovatie uit. En zoals denk ik voor elke baan geldt: afwisseling zorgt

2 Nieuwbouw Swetterhage

Het is spannend met Gemiva-SVG

Meerburg is een allround

familiebouwbedrijf dat

bestaat sinds 1862. Al eerder

bouwde Meerburg op het

terrein van Swetterhage. Fase

1a, het facilitair centrum en

de woningen aan de Jakweide

zijn door het bedrijf neergezet.

Anders dan anders Robert: “Bouwen voor een

organisatie als Gemiva-SVG is

anders dan anders. De zorg is

een andere tak van sport. Dat

begint al met de bijzondere

locatie waar we nu bouwen.

Wat een rust en ruimte. Ook

de bewoners die langslopen

of soms heel lang blijven

kijken maken het bijzonder.”

Hoge kwaliteit “De materialen waar we mee

werken zijn van heel hoge

kwaliteit. Het moet natuurlijk

lang meegaan en tegen een

stootje kunnen. En dat

merken we. Heel fijn om met

topproducten te mogen

werken. De kwaliteitseisen

van de gebouwen zelf zijn ook

hoog. Neem bijvoorbeeld de

hoge normen voor het

absorberen van geluid of de

hele sterke vloerafwerking. De

vormgeving en functionaliteit

van het gebouw vind ik heel

goed op elkaar afgestemd. Wij

zijn dan ook blij dat we als

bouwbedrijf iets heel moois

mogen neerzetten.”

Blijven afstemmen “Als bedrijfsleider ben ik

nauw betrokken bij de

realisatie van dit project. Ik

ben continu aan het

afstemmen, communiceren en

controleren. Verloopt de

bouw volgens planning?

Maken we wat we beloofd

hebben? Voldoet het aan de

verwachtingen? En mocht er

iets anders verlopen dan

gepland, dan is het aan mij

om alle betrokken partijen

tijdig te informeren.”

Spannend “Bij een groot project als dit

blijft het tot op het laatst

spannend. Zelfs in de laatste

week van de bouw kunnen er

nog dingen veranderen.

Logisch hoor, je hebt met

zoveel factoren te maken. Wij

vinden dat als aannemer

alleen maar leuk, het blijft

hierdoor dynamisch.”

Veelzijdige klus Wat het project ook extra leuk

maakt om uit te voeren is de

veelzijdigheid. “Binnen deze

opdracht komen er drie

verschillende aspecten van de

bouw langs: we bouwen een

paviljoen van houtskeletbouw,

we bouwen kalksteencasco’s

en we voeren een renovatie

uit. En zoals denk ik voor elke

baan geldt: afwisseling zorgt

ervoor dat het leuk blijft.”

Bouw– en aannemingsbedrijf Meerburg B.V. voert het nieuwbouwproject fase 2 uit. Robert van Emmerik is bedrijfsleider bij het bedrijf. Dit betekent dat hij eindverantwoordelijk is voor de uitvoering van de nieuwbouw en de renovatie.

Page 3: NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage...paviljoen van houtskeletbouw, we bouwen kalksteencasco’s en we voeren een renovatie uit. En zoals denk ik voor elke baan geldt: afwisseling zorgt

Nieuwbouw Swetterhage 3

1e paal Fase 2 geslagen

FOTOVERSLAG

Page 4: NIEUWSBRIEF Nieuwbouw Swetterhage...paviljoen van houtskeletbouw, we bouwen kalksteencasco’s en we voeren een renovatie uit. En zoals denk ik voor elke baan geldt: afwisseling zorgt

4 Nieuwbouw Swetterhage

> COLOFON Deze nieuwsbrief verschijnt drie tot vier keer per jaar en is bestemd voor ouders/verte-genwoordigers, medewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen bij de nieuwbouw van Swetterhage.

Meer informatie vindt u op de website www.gemiva-svg.nl/ nieuwbouwswetterhage. Neem voor vragen contact op met Aad Stolwijk, 071 - 580 194 of [email protected].

Redactie

Aad Stolwijk, Hans Bouter, Ingrid Pols en Mieke Taverne. Eindredactie en vormgeving

afdeling Communicatie

Kort nieuws Kort nieuws Kort nieuws Kort nieuws Kort

Fase 2 is in aanbouw Op 14 juli werd onder grote

belangstelling de officiële

eerste paal geheid door Gerard

Honders (toen nog werkzaam

binnen de technische dienst)

en Raymond Klop (bewoner

van de toekomstige

nieuwbouw). Zij werden

daarbij geholpen door de beide

regiodirecteuren, omdat het

heien met de antieke

heistelling extra mankracht

vroeg. De ‘eerste’ houten paal

is bijzonder fraai beschilderd

door cliënten van AC

Westeinder en krijgt als de

nieuwbouw gereed is, als

kunstwerk een plaats boven

de grond. Als fase 2 eind

2016 gereed is, dan verhuizen

tachtig bewoners naar hun

nieuwe huisvesting en worden

er twee fraaie gebouwen voor

de dagbesteding in gebruik

genomen. De nieuwe

gebouwen komen te liggen

aan de Jakweide en krijgen

een huisnummer aan die weg.

In fase 2 vindt ook de aan- en

verbouw van de Herbergh

plaats. De aanbesteding

daarvoor wordt deze maand

afgerond. Hoe het nieuwe

gebouw er straks uit komt

zien kunt u lezen op de

voorpagina van deze

nieuwsbrief.

De nieuwe groepsindeling

In de nieuwe woningen van

Fase 2 gaan de huidige

bewoners van ’t Loet, Molen

9 en 12, Brink 25, Dreef 29,

30 en 32 én Roskam 15 en

16 wonen. De nieuwe

groepsindeling is inmiddels

besproken met de betrokken

cliëntvertegenwoordigers en is

nu voor de meeste groepen

vastgesteld. Voor elke

bewoner wordt nagegaan of

er in de nieuwe woonruimte

specifieke aanpassingen

gemaakt moeten worden.

Binnen afzienbare tijd worden

de bewoners en hun

vertegenwoordigers

uitgenodigd om een keuze te

maken voor de inrichting van

de woon-slaapkamers.

Teamsamenstelling voor de nieuwbouw

Door de locatiemanagers van

de nieuwe woningen is een

zogenaamd formatieplaatsen-

plan ontwikkeld. Daardoor is

duidelijk geworden welke

medewerkersformatie per

woning ingevuld kan worden.

Met alle huidige medewerkers

van de woningen die volgend

jaar gaan verhuizen wordt nu

een gesprek gevoerd over hun

belangstelling voor de

toekomstige werkplekken en

de beschikbare vacatures. Op

grond van deze inventarisatie

en het oordeel van de

manager worden de teams

samengesteld. Deze maand

weet iedereen in welk team bij

welke woning hij of zij gaat

werken.

Fout parkeren Helaas zijn er nog steeds

medewerkers en bezoekers

die hun auto fout parkeren.

Dit kan zeer gevaarlijke

situaties opleveren voor

bewoners en hulpdiensten

zoals de brandweer en de

ambulancedienst. Op het

terrein gelden de volgende

parkeerregels: * Parkeren is alleen

toegestaan op de daartoe

aangewezen parkeerplaatsen

op P1 en P2.

* Parkeren op een

invalidenplaats is alleen

toegestaan met een geldige

invalidenparkeerkaart.

* Parkeren op een

oplaadplaats is alleen

toegestaan voor elektrische

auto’s die opgeladen worden.

Met de politie is de afspraak

gemaakt dat in het vervolg het

kenteken van de

foutparkeerder aan hen wordt

doorgegeven. Even in- of

uitstappen, of laden en lossen

nabij een woning is uiteraard

toegestaan, als de auto

daarna maar op de juiste plek

geparkeerd wordt.