NewsTime Voorjaar 2013

3
NewsTime - Voorjaar 2013 INHOUD Voorwoord Tip van TimeTell Helpdesk TimeTell Cursussen 2013 TimeTell op Overheid & ICT beurs TimeTell nieuwe Klanten TimeTell op IPMA 2013 TimeTell Product TimeTell Personeel Voorwoord Het voorjaar neemt haar intrede: de zon laat zich vaker en langer zien, de temperatuur gaat omhoog en de natuur komt tot bloei. TimeTell heeft een goed eerste kwartaal gedraaid: met mooie nieuwe klanten, actieve productontwikkeling en deelname aan verschillende evenementen zoals HR Expo te Gent en het Tijdplein.nl congres. Uit een enquête onder onze lezers blijkt dat de items ‘Tip van de TimeTell Helpdesk’ en ‘TimeTell Product’ het best gewaardeerd worden. Verder wordt NewsTime gemiddeld goed gelezen en gewaardeerd. Dat is goed nieuws en daarom hierbij onze Voorjaarseditie van NewsTime. In deze editie treft u het laatste nieuws over onze producten en organisatie aan. Mocht u suggesties hebben voor onze NewsTime items horen wij dat graag. Een zonnig voorjaar gewenst! Tip van TimeTell Helpdesk Uit diverse vragen aan onze Helpdesk blijkt dat er wat onduidelijkheid is over hoe men restant-verlof beschikbaar kan stellen aan medewerkers. Er zijn twee manieren waarop restsaldi beschikbaar kunnen worden gesteld aan medewerkers: Een saldoregel is slechts in een bepaalde periode geldig (bv. 1 jaar) en het restsaldo wordt meegenomen naar de volgende saldoregel. De vervaldatum is hierbij gelijk aan de saldo tot en met datum. Hierbij is dus altijd maar één saldoregel op enig moment geldig. De medewerker hoeft geen saldo te kiezen, het verlof wordt afgeboekt op de saldoregel die geldig is op de verlofdatum. Een saldoregel is langer geldig na de saldoperiode. De vervaldatum is dan groter dan de saldo tot en met datum. De saldoregel kan dan dus nog beschikbaar zijn voor bijvoorbeeld zes maanden of vijf jaar (wettelijk/boven wettelijk verlof). Hierbij kunnen dus meerdere saldoregels tegelijk geldig zijn. De medewerker moet kiezen van welke saldoperiode het verlof wordt afgeboekt (via de saldikiezer). De begrenzing moet hiervoor ingesteld staan op "Na vervaldatum".

description

NewsTime Voorjaar 2013

Transcript of NewsTime Voorjaar 2013

Page 1: NewsTime Voorjaar 2013

NewsTime - Voorjaar 2013

INHOUD

Voorwoord

Tip van TimeTell Helpdesk

TimeTell Cursussen 2013

TimeTell op Overheid & ICT beurs

TimeTell nieuwe Klanten

TimeTell op IPMA 2013

TimeTell Product

TimeTell Personeel

Voorwoord

Het voorjaar neemt haar intrede: de zon laat zich vaker en langer zien, de temperatuur gaat omhoog en de

natuur komt tot bloei. TimeTell heeft een goed eerste kwartaal gedraaid: met mooie nieuwe klanten, actieve

productontwikkeling en deelname aan verschillende evenementen zoals HR Expo te Gent en het Tijdplein.nl

congres.

Uit een enquête onder onze lezers blijkt dat de items ‘Tip van de TimeTell Helpdesk’ en ‘TimeTell Product’ het

best gewaardeerd worden. Verder wordt NewsTime gemiddeld goed gelezen en gewaardeerd. Dat is goed

nieuws en daarom hierbij onze Voorjaarseditie van NewsTime. In deze editie treft u het laatste nieuws over

onze producten en organisatie aan. Mocht u suggesties hebben voor onze NewsTime items horen wij dat graag.

Een zonnig voorjaar gewenst!

Tip van TimeTell Helpdesk

Uit diverse vragen aan onze Helpdesk blijkt dat er wat onduidelijkheid is over hoe men restant-verlof

beschikbaar kan stellen aan medewerkers.

Er zijn twee manieren waarop restsaldi beschikbaar kunnen worden gesteld aan medewerkers:

� Een saldoregel is slechts in een bepaalde periode geldig (bv. 1 jaar) en het restsaldo wordt

meegenomen naar de volgende saldoregel. De vervaldatum is hierbij gelijk aan de saldo tot en met

datum. Hierbij is dus altijd maar één saldoregel op enig moment geldig. De medewerker hoeft geen

saldo te kiezen, het verlof wordt afgeboekt op de saldoregel die geldig is op de verlofdatum.

� Een saldoregel is langer geldig na de saldoperiode. De vervaldatum is dan groter dan de saldo tot en

met datum. De saldoregel kan dan dus nog beschikbaar zijn voor bijvoorbeeld zes maanden of vijf jaar

(wettelijk/boven wettelijk verlof). Hierbij kunnen dus meerdere saldoregels tegelijk geldig zijn. De

medewerker moet kiezen van welke saldoperiode het verlof wordt afgeboekt (via de saldikiezer). De

begrenzing moet hiervoor ingesteld staan op "Na vervaldatum".

Page 2: NewsTime Voorjaar 2013

TimeTell Cursussen 2013

Goede kennis van TimeTell is een voorwaarde om optimaal de mogelijkheden van het pakket te kunnen

benutten. Daarom is het verstandig om voorafgaand aan de implementatie van of migratie naar TimeTell een

cursus te volgen. De eerstvolgende cursussen zijn:

Maandag 13 mei Tijdregistratie

Dinsdag 14 mei Functioneel Beheer

Maandag 17 juni Tijdregistratie

Dinsdag 18 juni Functioneel Beheer

Donderdag 20 juni Basis Flexibele Rapportage

Donderdag 20 juni Geavanceerde Flexibele Rapportage

Voor meer informatie kunt u terecht op www.timetell.nl/Diensten/Cursussen.

TimeTell op Overheid & ICT beurs

De Overheid & ICT beurs is uitgegroeid tot het jaarlijks ijkpunt

voor ICT en innovatie binnen de Overheid. Alle belangrijke

leveranciers zijn hier aanwezig. Voor iedereen die bij de Overheid

werkzaam is, is het een prima gelegenheid om zich te oriënteren

of te laten informeren. Van dinsdag 23 tot en met donderdag 25

april vindt de Overheid & ICT 2013 in de Jaarbeurs te Utrecht

plaats. TimeTell is hier ook als exposant aanwezig.

Bezoek onze stand 01.B037! U kunt meer informatie vinden op

www.overheid-en-ict.nl.

TimeTell nieuwe Klanten

Het eerste kwartaal van 2013 zijn er diverse organisaties die voor een TimeTell oplossing hebben gekozen.

Hieronder vindt u een overzicht van nieuwe TimeTell gebruikers uit verschillende branches.

Zakelijke Dienstverlening ICT

OAD Reizen, Holten IT Oost Nederland, Hengelo

Anculus, Eindhoven CST Automatisering, Ugchelen

Vitruvius Bouwkostenadvies, Oss IT-Workz, Etten-Leur

Utility Consulting Partners B.V., Haarlem Huijsmans en Kuijpers Automatisering, Paterswolde

Orgaworld, Den Bosch Isah, Tilburg

Ocaro, Eerbeek

Tele’Train, Amsterdam Non-profit

Zarioh, Nieuwegein PO-Raad, Utrecht

Climbel, De Meern Open Universiteit, Heerlen

Volker Rail Nederland B.V.,Vianen Stichting Halal, Den Haag

Studio A Mediamelange, Den Haag Stichting NOB, Voorburg

Noordanus & Partners, Heteren Erfocentrum, Amersfoort

Imunno Valley, Utrecht

Handel/Industrie

Overheid Vital Scientific B.V., Spankeren

Omgevingsdienst Rivierenland, Tiel Conver B.V., Giessen

Veiligheidsregio Kennemerland, Hoofddorp Elektro Internationaal, Woerden

Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland, Elburg Rinkens Stein BV, Elsloo

BVLO, Gent België Bimmerman, Medemblik

Page 3: NewsTime Voorjaar 2013

TimeTell aanwezig op IPMA 2013

IPMA-NL presenteert op 23 april 2013 de 9e editie van de Projectmanagement

Parade. Het evenement om kennis te nemen van de nieuwste trends en

inzichten in professioneel projectmanagement. Het moment om collega

project-, programma-, portfoliomanagers, projectmanagement officers te

ontmoeten en kennis en ervaring uit te wisselen. TimeTell zal als sponsor

aanwezig zijn op dit evenement. U kunt meer informatie vinden op

www.projectmanagementparade.nl.

TimeTell Product

Deze maand komt TimeTell Professional versie 7.3.5 beschikbaar op de downloadsectie van onze website. Deze

release bevat een aantal verbeteringen in de Planningsmodule. Zo kun je nu bijvoorbeeld filteren op

competenties in het planningsbeschikbaarheidsscherm. Verder zijn er in deze release diverse bevindingen

opgelost.

Begin maart is de TimeTell Cloud omgeving geüpdatet naar versie 1.4. De meest in het oog springende wijziging

is de nieuwe lay-out van de weekstaat. Daarnaast heeft het grafische vakantieplanningsscherm een complete

transformatie ondergaan. De lay-out is volledig herzien en het scherm bevat ook meer functionaliteit. In een

volgende release van TimeTell Cloud zal het onder andere mogelijk zijn om op alle dimensies met tarieven te

werken. Nu is het in TimeTell Cloud alleen mogelijk om een tarief op te geven per medewerker en niet per

activiteit, project en/of klant zoals in TimeTell Professional.

Zie www.timetell.nl/download-sectie/inloggen voor de downloadsectie waar u updates, release notes en

handleidingen vindt.

TimeTell Personeel

Eind mei gaan wij een langweekend naar de Belgische Ardennen, La Roche en Ardenne. Wij zullen hier

gezamenlijk allerlei sportieve survivalactiviteiten ondernemen. In verband met dit personeelsuitje is ons kantoor

op vrijdagmiddag 31 mei gesloten en is onze Helpdesk niet bereikbaar.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Indien onze Nieuwsbrief op een foutief e-mailadres binnen uw organisatie terechtgekomen is, horen wij dit graag.

Mocht u zich willen aan-of afmelden voor onze Nieuwsbrief dan kunt u een e-mail sturen naar [email protected]