Download 'Introductiedossier ministerie van Buitenlandse Zaken'
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN ... - Republiek Surinamehomeaffairs.gov.sr/media/172804/Beleidsmatig...
Transcript of MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN ... - Republiek Surinamehomeaffairs.gov.sr/media/172804/Beleidsmatig...
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN VOLKSHUISVESTING DIENST INSPECTIE
Waterkant 30 – 32, Paramaribo – Suriname
Organogram Dienst Inspectie
Direkteur Sozavo
Doelstelling:
Het begeleiden en inspecteren van alle diensten/afdelingen van het Departement, die vooral opereren op het vlak van de social-maatschappelijke hulpverlening. Uitgangspunten:
• optimale- en kwalitatieve hulpverlening;
• juiste hantering van de geldende normen en regels bij toewijzing van aanvragen voor socialen voorzieningen met inachtneming van de sociale omstandigheden;
• voorkomen van onrechtmatigheden/onregelmatigheden bij de sociale hulpverlening. Functie:
• Het inspecteren op rechtmatige en onrechtmatige toewijzing van alle sociale(materiele) voorzieningen vanwege het department aan clienten.
• Het inspecteren van vervoerstoelagen genietende ambtenaren op het gebruik van desbetreffende vervoer
• Het inspecteren van aanwezigheid van ambtenaren op hun desbetreffende diensten en hun verrichtingen
Hoofd Inspektie
Onderhoofd
Inspecteur
Regionaal Coördinator*
Administratief
Medewerker
Inspecteur
Adjunct
Inspecteur
Adspirant
Inspecteur
• Het inspecteren van de in omloop zijnde GH-kaarten op de juistheid van de gegevens en goedkeuring van de bevoegde instanties.
Rapportage activiteiten Dienst Inspectie 2008-2010
Resultaat Geplande Activiteit Uitgevoerd/Stand van Zaken
1. Het personeelsbestand is kwalitatief en kwantitatief op peil.
1.1 trainen van het personeel(ic training, computervaardigheid)
Uitgevoerd
1.2 Aanwerving intern personeel (3 buitendienst, 2 adm kracht)
Niet uitgevoerd
1.3 externe sollicitatie Niet uitgevoerd
2. De logistiek is verbeterd. 2.1 Formulering voorstel aankoop transportmiddelen
Niet uitgevoerd
2.2 Aanschaf vervoersmiddelen Niet uitgevoerd
3. Het onwettig laatkomen en onwettig de werkplek verlaten is tot minimale properties teruggebracht op het Ministerie .
3.1 Controle ochtend-en middag presentie Direktoraat Huisvesting
Uitgevoerd
3.2 Controle ochtend –en middag presentie Directoraat Sociale Zaken
Uitgevoerd
4. Het rechtmatig verstrekken van GH-kaarten is geminimaliseerd.
4.Controle op onrechtmatig toewijzing van sociale voorzieningen
Deels uitgevoerd. De controle vindt thans plaats bij DA Paramaribo 1 en 2, Wanica 1 en 2, deel van Para.
5. Verbeterde rapportage van veldonderzoeken.
5.1 Aanschaf computer met randapparatuur
Uitgevoerd
5.2 aanschaf kantoormeubilair Deels uitgevoerd, muv filekast
6. Werkomstandigheden en werklocatie van de dienst is verbeterd.
6.1 Met Alg.zaken afstemming te plegen betreffende werklocatie en een telefoonaansluiting
Uitgevoerd
6.2 Een nieuwe werklocatie of terug naar huidige indien al gerenoveerd is.
Niet uitgevoerd
7.Voorbereidingen zijn getroffen ihkv dienst Inspectie ‘nieuwe stijl’
7.1 Training ‘Train the Trainers’voor de standaarden van de wet van opvang.
De heren Kertokalio en Namdar hebben deelgenomen aan de training en afgerond bij VPSI
7.2 Cursus Maatschappelijk werken(3 jaren)
Mevr. Tojosemito is nog bezig ermee
7.3 Training Leadership and Management for the Sozavo staff
Dhr. Namdar en mevr.Tojosemito gaan binnenkort van start
8. Implementatie nieuw structuur dienst Inspectie(Fiso struktuur)
8. Implementatie activiteiten na goedkeuring direktie
In proces
9. Personeel hebben interne opleiding/cursussen gevolgd.
9. Aan de hand van de activiteiten van DOV kan het personeel uitkiezen welke training ze kunnen volgen
Aantal afgerond en aantal nog gaande
10. De dienst heeft een Dienst hoofd en Onderhoofd aangesteld verkregen.
10.1. Brief naar Dir.Soza met het verzoek aanstelling leiding binnen de dienst
Uitgevoerd
10.2. Benoeming diensthoofden binnen de dienst
Niet uitgevoerd