Mijn naam is Sjaak Evers

Supporter van de Rijnlandse ziens- en zijnswijze

de Rijnlandse hand,een handje helpenvanuit een Rijnlands perspectief

Opzet:1. Introductie / achtergrond2. activiteiten3. inspiratiebronnen

Achtergrond

• In 2002 zag ik uitkomst van een studie – het INK-model werkt

• slechter in Angelsaksische, • beter in Rijnlandse omgevingen

• Dat heeft me niet meer losgelaten ….

• Het geldt m.i. voor de gehele Kwaliteitszorg, maar ook voor communicatie, voor samenwerking, voor opleiding, P&O, MVO, etc., etc.

Achtergrond

• Per 1 aug. 2010 door plaatsingsmachine bouwer Philips Assembléon als Global Quality manager om bedrijfseconomische redenen ontslagen => een daad in een lange serie van Angelsaksische gedragingen– van Assembléon – van Philips t.o.v. Assembléon

• Nog met een heel goede regeling eruit gekund => restant van de Rijnlandse achtergrond van ons land Ook daar spelen Philips & Assembléon een rol bij.

Achtergrond• Eind 2003 vinden 5 TU/e bedrijfskundig

ingenieurs elkaar op: – zorgen over het toenemende A-A denken– aandacht vragen voor het Rijnlandse alternatief

• Sinds ik sinds eind 2005 www.rijnland-weblog.nl onderhoud, heten we Rijnland Weblog Groep

We bouwen in vertrouwen

1. Rijnland Weblog Groep bijeenkomsten– R denken ont-wikkelen

2. DeLimes Zuid bijeenkomsten– R doen ont-wikkelen

3. Congresseren4. Publiceren5. Onderzoeken

1. Rijnland Weblog Groep

• Doel: Rijnlands denken door-ontwikkelen• Deelnemers: flexibel: 5 +, 10 – 15, 35• Plaats: Ede• 4 x/j, rondom wisseling seizoenen: een avond• Onderwerpen: Organisatie, Samenleving• Uitdaging: dialoog met elkaar• 21 dec. 2010: Plan 2011• Wie belangstelling heeft, kan aansluiten !

Workshop Rijnlandse patronen

• Door Koen Krikke (Causale Diagrammen) en Sjaak Evers (Rijnlandse kenmerken)

• 4 x middag, met steeds 5 mensen:• 1. Kenmerken => 2. Relatiecirkel

=> 3. Diagrammen => 4. Patronen • Resultaat:– Kritisch kennis nemen van Rijnlandse kenmerken– Eerste opzet van Rijnlandse patronen

• Wie heeft belangstelling ?

1. Wie het weet, mag het zeggen2. Mensbeeld: Solidariteit3. Hier & nu als vertrekpunt (ist)4. Organisatie is werkgemeenschap5. Samen schitteren; teamplay6. Principe-gedreven7. Contextgevoelig8. Vakmanschap als basis 9. Coördinatie vanaf de werkvloer10. Primair proces centraal11. Emergente strategie als norm 12. meten = weten

Relatiecirkel Sjaak Evers14 okt 2010

9

2. Verbanden

Vakmanschap als basis (specialisatie, improvisatie)Wie het weet, mag het zeggen

Meten is weten (als je iets kunt meten, weet je meer)

Primair proces centraalCoördinatie vanaf de werkvloer

Mensbeeld: SolidariteitPrincipe – gedreven

Organisatie is werkgemeenschapSamen schitteren; teamplay

Hier & nu als vertrekpunt (ist)Contextgevoelig

Emergente strategie als norm (maatwerk)

10

3. Causale Diagrammen

2. DeLimes Zuid bijeenkomsten

• Doel: Rijnlands doen door-ontwikkelen • 10 dec doen Poul Bakker, Jan Tops, Loes Vialle en ik nog, bij

Hoppenbrouwers in Udenhout.Henk Hogeweg en Leo Crombach doen 2011

• Wij beginnen Rijnland Kring Zuid - Oost Brabant:– Stuk of 10 bedrijven gaan beurtelings bij elkaar op bezoek (scholen,

overheden, geïnteresseerden kunnen t.z.t. aanhaken)

– 2-de vrijdagmiddag van de maand(?)/tegelijk met Noord, gratis ook• Wie volgt in zijn regio ?

Gastheer: Gasten:

Brengt Geheel + Vraag + Antwoorden +

Haalt Antwoorden + Geheel +

3. Congres

Mogelijkheden:• Middag over Ordoliberalisme– In 30-er jaren al alternatief naast neoliberalisme– In 50-er jaren in Duitsland in praktijk gebracht door Erhard– Wordt voortdurend voor ons ontsloten door Piet Moerman

• 4GRC over Regionale Rijnlandse initiatieven– Gulpen, Appeltern, Kerkrade ?, Maastricht ??– Rabobank (Helmond, Eindhoven in Dialoog), Specsavers – Brainport, Brabantstad

4. Publiceren

• Oude media– HMR:

• New media:– Websites:

• Rijnland Weblog (DeLimes, Organisatie Activist)

– Ning-’dingen’• Rijnland boekje:

http://hetrijnlandboekje20.ning.com/

– LinkedIn– Twitter

5. Onderzoeken

• Initiëren, bevorderen, feedback geven, communiceren, volgen:– HBO:

• Nol Hovens

– Universiteiten:• EUR: Pieter-Jan Bezemer

• In het verlengde van – Rijnland Weblog Groep– R Kring Zuid Oost Brabant– Congressen

• Promotie ???

Koninkrijk

Feodale

Geloof

Franse R

Industr. R

Verlichting

Nat. Staat

Markt

Rede

Politiek

Economie

Wetenschap

Transnat.

Netwerk

Empathie

Mijn belangrijkste Inspiratie Bronnen (1)

NuOvergangstijd

Bronnen (2)

• Wijffels– Beste analyse van de Crisis/-es• Allemaal terug te voeren op onze manier van

produceren en consumeren• Die gaat bij

– huidige groei van de wereldbevolking – huidig Westers consumptie peil

capaciteit van de aarde te boven

Bronnen (3)• Samenleving / Macro:

– Afrika / China• Ubuntu +Kgotla/ Confucius

– Marcel van Marrewijk• Fasengewijze ordening ..

• Organisatie / Meso– Jaap Peters

• Bij welke reorganisatie werk jij– O. Scharmer e.v.a.

• Presence, U-theory, LSI’s, World Café, Socratisch Café, Open Space, Trektocht

• Individu / Micro– Andries Baart / Annelies van Heijst / Helma Ton / Rients Ritskes:

• Presentie / Aandacht / Mindfulness / Zen meditatie– Gerard Egan

• Counseling: 1) empathie, 2) respect, 3) eerlijkheid & confrontatie

Bronnen (4): MensbeeldDeugden Ondeugden

Moed Hoogmoed

Maat Hebzucht

Wijsheid Vraatzucht

Rechtvaardigheid Jaloezie

Geloof Woede

Hoop Lust

Liefde Luiheid

Allezintuigen Zelfkennis

Innerlijke krachtPassie, Droom

Vuur, Drive

VakmanschapProfessionaliteit

KennisCreativiteit

DE MENSRelationeel

Sociaal wezen

AandachtEmpathie

Innerlijke beschaving,

Moreel wezen

Houding

VerstandRatio

Cognitieve Intelligentie

Bronnen (5)

Filosofie:

• Susan Neiman, Erik Boers, Rene ten Bos, etcJuweeltjes in onze geschiedenis/traditie/’roots’:• Socrates (Dialoog), Plato (Matrix), Aristoteles (Meester)

• Empiristen rationalisten• Etc.

Belangstelling ?

• Belangstellenden voor de bijeenkomsten van de Rijnland Weblog Groep bijeenkomsten zijn van harte welkom => Poul Bakker en Sjaak

• Belangstellenden voor de Workshop Rijnlandse patronen zijn van harte welkom => Koen Krikke en Sjaak

• Wie begint er nog meer Rijnlandse Kring in zijn regio => Sjaak

• Even gedacht: – wat een waardeloze insteek, ik doe niet mee; zo strijdig met alles wat ik

goed vind c.q. geleerd heb. – Is dit Rijnlands, zo geleefd worden door een Format ?

• Toch heeft het wel wat: – "In der Beschränkung zeigt sich der Meister“; het heeft ook iets met

vakmanschap te maken– “Sorry dat mijn brief zo lang is, ik had geen tijd om hem kort te maken”,

nog weer zo’n mooie oude wijsheid uit onze geschiedenis, van Multatuli• Tot slot:

– Ben benieuwd naar de worstelingen van anderen, naar hun resultaten en naar de presentatie daarvan

– Ik dank u voor uw aandacht