Make your choice - Inzet op Maat · Productiviteit +12% Klant-tevredenheid Source: Gallup...
Transcript of Make your choice - Inzet op Maat · Productiviteit +12% Klant-tevredenheid Source: Gallup...
Make your choice
Inzet op maat
“Al is het eencursus kantklossen”
Value to Profit:Werkgeluk is het nieuwe Businessmodel
Een visie op werk?
Even algemeen
“Gezondheid is het vermogen om je aan te passen en je eigenregie te voeren in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van het leven”, Machteld Huber 2011
“Preventie is het voorkomen van gezondheidsproblemen door het optimaliseren van de voorwaarden voor gezondheid en het voorkomen dat ongunstige factoren daarop van invloed zijn”, B. Sassen 2014
Duurzame Inzetbaarheid
“Het vermogen van de medewerker om
meerwaarde te ervaren met werken en daarmee toegevoegde waarde te leveren voor een arbeidsorganisatienu en in de toekomst”
(naar: NPR 6070; oktober 2010)
ANDARE; Paul ter Wal
Piramide Accountability
Bevlogenheid
(Duurzame) Inzetbaarheid
Gezondheidsbevordering
Absenteïsme & presenteïsme
Cultuur Gedrag
Kernwaarden
Waarde naar Profijt
GallupStrength
FinderTool
Persoonlijk Bedrijf
Kernwaarden
Uw A4 Passie
Source: Gallup 2013
NL
Source: Gallup 2013
11%NL 80% 9%
Source: Gallup 2013
11%20%
NLEuropa
80%66%
9%14%
Source: Gallup 2013
11%20%18%
NLEuropa
USA
80%66%52%
9%14%30%
Job resources
Personalresources
Jobdemands
EmployeeEngagement Productivity
Job Crafting
Job Demand Resources model
Prof. Dr. Arnold Bakker
PersonalMotivation
CorporateGoals
WerkBronnen
PersoonlijkeBronnen
Burnout
Het ABC vanBevlogenheid
Profijt
Bevlogen
heid
AutonomieBetrokkenheidCompetenties
Werkdruk/-stress
+12%Effectiviteit
+18%Productiviteit
+12%Klant-tevredenheid
Source:GallupConsulting
-27%Ziekte-verzuim
+-
Leef jouw Droom:
Werkgeluk
De kunst is om zulk leuk werk te hebben,
dat je iedere maand verrast bent dat je
ervoor betaald krijgt.
Richard Branson
Klanten komen niet eerst;medewerkers komen eerst.
Als je goed zorgt voor je medewerkers, zorgen zij wel voor je klanten.
Be accountable