Logistiek - Werkpostfiche · • Verhuisfirma; • Luchthaven; • Rederij; • Supermarkt; • …...

PI Logistiek bediende - p. 1

Logistiek bediende

WP

PT

PTWPINHOUDSOPGAVE

1. WERKPOST OF FUNCTIE ....................................................................................... 21.1 Taken .........................................................................................................................21.2Vereistekwalificatiesenberoepsvoorwaarden .............................................. 21.3Lokalisatie ................................................................................................................ 31.4Arbeidsmiddelen ................................................................................................... 31.5Voorafgaandeinstructies ..................................................................................... 61.6Tevoorzieneopleidingen .................................................................................... 71.7Student-werknemers ............................................................................................ 71.8Bijkomendeinformatie ......................................................................................... 8

2. RISICO EN PREVENTIEMAATREGELEN .......................................................... 92.1Mogelijkerisico’s ..................................................................................................... 92.2Persoonlijkebeschermingsmaatregelenenwerkkledij .............................132.3Bijkomendeinformatie .......................................................................................14

3. GEZONDHEIDSTOEZICHT ...................................................................................153.1Vaccinatiesentesten ..........................................................................................153.2Gezondheidsrisico’s .............................................................................................153.3Bijkomendeinformatie .......................................................................................15

4. MOEDERSCHAPSBESCHERMING ....................................................................16

5. ADVIEZEN ...................................................................................................................16

6. AANDACHTSPUNTEN BEDRIJFSBEZOEK ....................................................166.1Algemeen ................................................................................................................166.2Specifiek .................................................................................................................17

7. DIDACTISCHE HULPMIDDELEN ......................................................................177.1E-learning‘Gebruikvancutters’ ........................................................................17

8. OPMERKINGEN EN DISCLAIMER .....................................................................17

9. VERSIE EN DATUM .................................................................................................17


Logistiek bediende

1. WERKPOST OF FUNCTIE 1.1 Taken Delogistiekesectorisergdiversenuiteenlopend.Algemeenkanmenstellendathetgaatoverhetvervoervanpersonenofgoederenvandeplaatsvanvertreknaardeplaatsvanbestemmingvialucht-,zee-oflandtransport;inrekeninggebrachtdatdecontinuïteitvanhetproductieproces,internofbijdeklant,gegarandeerdmoetblijven.Verschillendespecialismenzijndanookaandeorde.Doch,inhoofdzaakkanvolgendonderscheidgemaaktworden:delogistiekadministratiefbediendeendelogistiekmedewerker.

De voornaamste taken van een logistiek administratief bediende: • Opmaakvantransportplanning;• Opmaak,opvolgingencontrolevandevereistedocumenten:transportdossiers,vracht-enboorddocumentenéndouaneformaliteiten;

• Digitaaldocumenterenvandata/documenteninbedrijfsspecifiekesoftware;• Onderhoudenvancontactenmetleveranciersenklantenbijbestellingenontvangstvangoederen;• Zorgendatleveringstermijnenwordennageleefd.

De voornaamste taken van een logistiek medewerker: • Ontvangstencontrolevanleveringen;• Beherenenstockerenvandegoederen(bv.metbehulpvanscanningsysteem);• Goederenklaarmakenvoorverzending;• Besturenvaneen(elektrische)transpallet,hef-ofreachtruck;• Onderhoudvanhetmagazijn.

Andereofspecifiekebenamingenvoordezefunctiezijn:magazijnmedewerkeren/ofgoederenbehandelaar.

1.2 Vereiste kwalificaties en beroepsvoorwaarden Erzijnverschillendeopleidingenvoorhandenmetbetrekkingtottewerkstellingbinnendelogistiekesector.Dezegaanvankorttotlanglopend,afhankelijkvandeinhoudendecompetentiesdiewordenaangeleerd.Daarnaastiseenpluspuntindezesectordekennisvanmeerderetalen(o.a.Duits,EngelsenFrans).

Volgende opleidingen zijn van toepassing (niet-limitatief):• Secundaironderwijs

• Technischsecundaironderwijs(TSO):Studiegebiedhandel,7especialisatiejaar‘internationaaltransportengoederenverzending’.

• Beroepssecundaironderwijs(BSO):Studiegebiedhandel,7especialisatiejaar‘logistiek’OFstudierichtingderdegraad‘logistiekduaal’.

• Hogeronderwijs• Hogerberoepsonderwijs(HBO):Studierichting‘Logistiek,transportenmobiliteit’.• Professionelebachelorbedrijfsmanagement:

w Specialisatielogistiekmanagement w Specialisatietoegepastebedrijfseconomie.


Logistiek bediende

Volwassenenonderwijs Diverseopleidingscentra,zoalsSyntra,VDAB,Portiloge.a.,biedenlogistiekeopleidingenaan.Dezevariërenvantransportenlogistiekmanagement,dispatchertotmagazijnmedewerkeren-beheerder.

1.3 Lokalisatie Ondernemingenactiefindehandel-entransportsector,zoals:• Horecagroothandel;• Distributiecentrum;• Transportbedrijf;• Verhuisfirma;• Luchthaven;• Rederij;• Supermarkt;• …

1.4 Arbeidsmiddelen

Het veiligheidsmes Eenveiligheidsmeswordtzodanigontworpendathetdegebruikerbeschermttegenrechtstreekscontactmethetmesofsnijvlak.Voorelktypewerkisereenaangepastveiligheidsmes.

w Veilig verborgen mes • Veiligheidsmes met terugverende veiligheidspin Hetlemmetwordtbeschermddooreenpindieerautomatischoverheenschuiftalshetmesnietwordtgebruiktofgeencontactheeftmethetmateriaal.Erkangesnedenwordenvanzodraerdrukwordtgezetophetsnijvlak.

• Veiligheidsmes met automatische beschermbeugel Hetlemmetwordtbeschermddooreenbeugeldieautomatischafschermtalshetmesnietwordtgebruiktofgeencontactheeftmethetmateriaal.Erkangesnedenwordenvanzodraerdrukwordtgezetophetsnijvlak.Dittypeveiligheidsmeswordtspecifiekgebruiktvoorhetopenenvanplasticenpapierenzakken.

• Veiligheidsmes met beschermkapje: foliesnijder. Hetlemmetwordtomslotendooreenhouderindevormvaneeneendenbek.Erkangesnedenwordenvanzodraerdrukwordtgezetophetsnijvlak.Dittypeveiligheidsmeswordtspecifiekgebruiktvoorhetsnijdenvanfolie.

• Veiligheidsmes met ingewerkt lemmet Ditveiligheidsmesbeschiktovereeningewerktlemmet.Dittypeveiligheidsmeswordtspecifiekgebruiktvoorhetsnijdenvanstraplinten,kleefband,folieofkarton.


Logistiek bediende

w Semi-automatisch terugtrekken van het lemmet Hetlemmetschuiftautomatischweerindehoudera.d.h.v.eenveeralsmendeschuifknoploslaat. Dittypeveiligheidsmesisgeschiktvoorallround-toepassingen.

w Automatische terugtrekken van het lemmet Hetlemmetschuiftautomatischweerindehouderalshetdeoppervlaktelost.Enkeltijdenshetsnijdenwordthetsnijvlakhandmatignaarbuitengeduwd.

TilhulpmiddelenManueeltillenenverplaatsenvangoederenhoudtrisico’sinenkanrugklachtenmetzichmeebrengen.Hierbijbiedentilhulpmiddeleneenoplossing.

Een overzicht van veelgebruikte tilhulpmiddelen in de logistiek:

w Transportmiddelen

• Heftruck Eenheftruckisbedoeldvoorhetverplaatsenvangoederen,veelalpaletten.Echterzijnerverschillendeopzetstukkenmogelijk,afhankelijkvanhetgoeddatvervoerdzalworden,bv.europaletten,rollen,tonnenofbalen.Deheftruckwordtelektrischaangedrevenofdooreenverbrandingsmotor(brandstof:diesel)enisbeperktinhefhoogtet.o.v.eenreachtruck.

• Transpallet (manueel, semi-elektrisch of elektrisch) Eentranspalletisbedoeldvoorhetverplaatsenvangoederen.Devormvandevorkenisafhankelijkvanhetgoeddatvervoerdzalworden,bv.houten(euro)paletten,rollen,visbakken,e.a.Debedieninggebeurtaandehandvaneendisselboomenwatbetreftdeaandrijvingiserkeuzetussenmanueelofelektrisch.Semi-elektrischhoudtindatdeheffunctieelektrischaangestuurdis,maardevoortbeweginggebeurtmanueel.

• Etagewagen en transportkar Deetagewagenen/oftransportkarisbedoeldvoorhetinterntransportvangoederen,bv.binnendewerkplaatsofmagazijn.Hetbetrefteenplatform,waarbijeenofmeerdereverdiepingenmogelijkzijn,metvierwielenenhandvattenophoogteomdekarvoorttebewegen.

• PlatenkarDeplatenkarisspecifiekbedoeldvoorhetverplaatsenvanplatenofgroteoppervlakten.Hetbetrefteenplatformmeteenmetalenbarlangsdezijkantvandekar,opdathetobjecthiertegenkansteunentijdensdeverplaatsing.

• Steekwagen Desteekwagenisbedoeldomdozenen/ofzware,moeilijktehanterengoederensnelteverplaatsen.Hetbetrefteenplatformmetslechtstweewielenen2handvattenophoogtevandegebruiker.


Logistiek bediende

• DollyHetbetrefteenkleinplatform,zonderhandvatten,metvierwielendatondereenlastgeschovenkanworden.

• Vacuümzuignappen Ditzijnhandvattenuitgerustmetzuignappen,dietoelatenommeteenbeperkteinspanningdelastteverplaatsen..

• DraaghaakDedraaghaakiseenstangmeteenhandvateneenhaakaandeonderzijde.Delengtevandestangisafhankelijkvandevormendegroottevandetetillenlast.Hetdoelisomdefysiekebelastingvanderugtebeperkendooreenmeerrechtopstaandewerkhouding.

w Arbeidsmiddelen m.b.t. het bewerken van goederen

• Rollenbanen (met kogeltafel)Derollenbaaniseentransportsysteemdatbestaatuitverschillenderollendeelementen.Derollenzijnveelalaflopendgemonteerdenzorgenopdiemaniervoorhetvoortbewegenvanhetgoed,verpakkingofpalleta.d.h.v.dezwaartekracht.Alsdebandeengrotereafstandmoetoverbruggen,danwordenderollenaangedrevendooreenmotor.Integratiemeteenkogeltafelismogelijk.Hetvoordeelvaneenkogeltafelisdathetgoedinmeerdererichtingenkanbewegen.Ditvergemakkelijktdebewerkingervan.

• PalletpositionerEenschaartafelmeteenschijfdie360°kanronddraaien.Detafelisvoorzienvaneenluchtbalgomhetvereistedraaggewichtintestellen;opdiemanierblijfthetplatformopdezelfdehoogte.

• Mobiele schaar- of heftafelDetafelisuitgerustmeteenhydraulischmechanisme,opdathetbovenvlakingesteldkanwordenopeenergonomischewerkhoogte.

w Arbeidsmiddelen m.b.t. opslag van goederen

• Reachtruck Eenreachtruckkanstapelenopgrotehoogtesenisvoornamelijkbedoeldvoorindoorgebruik,bijvoorbeeldvoordeopslagvanpaletteninmagazijnrekken.


Logistiek bediende

1.5 Voorafgaande instructiesBelangrijkisdatdeuitzendkrachtgoedonthaaldwordtbijaanvangvandewerkzaamhedenbinnendeondernemingvandegebruiker.

Volgende punten zijn hierbij van belang: • Deuitzendkrachtinformerenover:

• Allerisico’sverbondenaandewerkpost;• Deverplichtingenvandehiërarchischelijn;• Deopdrachtenenbevoegdhedenvandeinterneofexternedienst;• Detoegangenvandesocialevoorzieningen(vestiaires,wc,refter,etc.);• Deorganisatievandeeerstehulpverlening;• Delokalisatievandegevaarlijketoegangszones;• Detenemenactiesinnoodgevallenzoalsbrand,evacuatie,ongeval,etc.

Specifiekeveiligheidsinstructiesdienodigzijnomderisico’seigenaandewerkpostofactiviteittevoorkomen,bijvoorbeeldmetbetrekkingtot:

w Correct gebruik van een veiligheidsmes • Voorgebruik

• Controleerofhetlemmetnietbeschadigdisenofhetgoedvastzit.• Voldoetdebeveiligingen/ofafschermingvanhetlemmet?

• Tijdensgebruik• Ishetsnijvlakvoldoendescherp?• Stanietinhetverlengdevandesnijbaan;snijsteedsvanhetlichaamweg.• Legjehandnietinderichtingvandesnijbaan.• Probeereenvallendmesnietoptevangen.

• Nagebruik• Laatmessennietrondslingeren;bergzewegopdedaarvoorvoorzieneplaats.• Gebruikeenhouder;stopeenveiligheidsmesnietzomaarineen(broek)zak.• Wisseleenbotofbeschadigdmesmeteensnijbestendigehandschoenenverwijderhetmesnadienineenaangepasteafvalbak.

w Correct gebruik van een manueel transpallet• Voorgebruik

• Isdetranspalletmechanischinorde;meerbepaaldwerkenderemmen?• Draagdegepastpersoonlijkebeschermingsmiddelen:veiligheidsschoenenen-handschoenen,

fluohesje.• Hebjekennisgenomenvanhetinternverkeersreglementenzijndedoorgangenvrij?• Isdetranspalletstabielgeladenennietoverladen(max.toegelatengewicht)?


Logistiek bediende

• Tijdensgebruik• Gebruikdetranspalletnietalsteppendennooitopeenhelling.• Brengdetranspalletrustigopgangdooreenbuigbewegingtemakenmetdebenen;houderugrechtenvermijdschokbewegingen.

• Stapvooraanennaastdetranspallet.Kijkinderijrichting.• Houvoldoendeafstandmetdewandenvanderuimteomtevoorkomendatledematengekneldgerakentussendetranspalletendewand.

• Weessteedsaandachtigvoordenabijheidvananderemedewerkers.• Respecteerdeaanwezigebelijningengrondmarkeringen.

• Nagebruik• Plaatsdetranspalletopdevasteplaats,zonderbelemmeringvaneendoorgang.

1.6 Te voorziene opleidingen Zoalsblijktuitderisicoanalysevandegebruiker,kunnenbijkomendeopleidingenvereistzijn:• Transportreglementering(ADR,tolenaccijnzen,binnenvaart,spoorverkeere.a.)• Heftruckbestuurder

1.7 Student-werknemers Degebruikerbeschiktovereenvoorafgaanderisicoanalysevandewerkpost.Daaruitzalblijkenofdewerkpostaldannietgeschiktisvooreenjobstudent.Eénvandepreventiemaatregelenkanzijndat,gebaseerdopCodexX.3,bepaaldeactiviteitenverbodenzijnvoordejobstudent..

w Hierbij enkele aandachtspunten:

• Hetbesturenvangemotoriseerdetoestellen,zoalsdehef-enreachtruck,isaltijd verbodenvooreenjobstudent.

Het betreft: • Hetverplaatsen,heffen,stapelen,stockerenofde-stockerenvanlasten;of• Ladenenlossenvanvrachtwagensindeondernemingenofopslagplaatsen.• Ditverbodgeldtookopdieplaatsendieperiodiekoftijdelijkwordengebruiktvoordeorganisatievanevenementen.(Nieuwsinds30/06/2019).

• Eenuitzonderinghieropvormtdebesturingvaneenmanueelen/ofelektrischetranspallet.Dezelaatstewordtslechtstoegelateninbepaaldeomstandigheden(zieookCIN2014 02 Bescherming van jobstudenten): • Platformtruckmetmeelopendebestuurder(elektrischtranspallet):

w Toegelatenvanaf16jaar; w Kanlastnetvoldoendehoogheffenomdelasttekunnenvervoeren; w Max.6km/uur; w Bijloslatenkeertbedieningsorgaannaarneutralestandenkomtdereminwerking.

https://www.p-i.be/sites/default/files/2019-07/CIN%202014%2002%20Bescherming%20van%20jobstudenten.pdf


Logistiek bediende

• Platformtruckmetmeerijdendebestuurder: w Toegelatenvanaf18jaar; w Kanlastnetvoldoendehoogheffenomdelasttekunnenvervoeren; w Max.16km/uur; w Bijloslatenkeertbedieningsorgaannaarneutralestandenkomtdereminwerking.

• Voorwaardendiegeldenvoorzoweldeplatformtruckmetmeelopendebestuurderalsmetmeerijdendebestuurder:

w Dejobstudentkrijgteenadequateopleidingvoorhetveiligbesturen; w Dewerkgeververzekertzichervandatdejobstudentvoldoendezinvoorverantwoordelijkheidheeft;

w DegebruikervraagvoorafgaandadviesvanComitéPBWenpreventieadviseur; w Degebruikerneemteffectievepreventiemaatregelenenzorgtdatdezewordengecontroleerd; w Enkelinaanwezigheidvaneenervarenwerknemer.

• Eenjobstudentmageenautovoertuigbesturen(bv.alskoerier),indienhij/zijbeschiktovereengeldigrijbewijsalsookoverdenodigerijervaring.

1.8 Bijkomende informatie


Logistiek bediende

2. RISICO EN PREVENTIEMAATREGELEN

2.1 Mogelijke risico’s

LOGISTIEK ADMINISTRATIEF BEDIENDE

GEVAAR RISICO EVALUATIE RISICO PREVENTIEMAATREGELEN EVALUATIE

RESTRISICO OPMERKINGEN

Blootstelling aan beeldschermen

w Vermoeidheidvandeogen w Prikkende,branderigeogen

w Troebelzicht w Hoofdpijn

w Stelhetbeeldschermcorrectop:debovenrandvanhetschermopooghoogteenopeenarmlengteafstand.

w Installeerhetbeeldschermbijvoorkeurloodrechtophetvensteromreflectiesvandaglichtinhetschermtevermijden.Maakgebruikvaneenschermfilter,indiennodig.

w Zorgvooreengoedekwaliteitvanhetbeeldscherm.

w Voorzieinvoldoendeverlichting,min.500lux.

w Galangsbijeenarbeids-geneesheerbijaanhoudendeoogklachten.Eenbeeld-schermbrilkansoelaasbieden,wanthetbeschermtdeogentegenblauwlicht,afkomstigvanhetscherm.

Langdurig zitten w Obesitas w Verhoogdecholesterolwaarden

w Diabetes w Hart-envaatziekten

w Lasvoldoendepauze-enbeweegmomentenin.

w Voorzieinopleiding,instructiesen/ofbeweeginitiatieventerbevorderingvanminderlangdurigzitteneneengezondelevensstijl.

w Creëereenergonomischewerkplek:bv.zit-statafels,zitbal,e.a.

Hoge werkdruk• Taakbelasting• Organisatie

w Vermoeidheid w Stressenprikkelbaarheid w Mentaleproblemen w Verminderdemotivatie

w Maaktijdigmeldingvaneentéhogewerkdrukbijdeleidinggevende.

w Organiseerteamvergaderingenenzorgvooreengoedeinternecommunicatie.


Logistiek bediende



Onvoldoende ervaring en/of voorkennis

w Lichamelijkeverwondingen w Schadet.a.v.derden w Schadeaanmateriaal

w Eengrondigebevragingvankennisenervaringvandeuitzendkrachtdoorhetuitzendbureau.

w Voorzieninhetonthaalenopvolgingvandeuitzendkrachtdoordegebruiker.

w Toelichtingvanveiligheidsinstructiesen-proceduresaandeuitzendkracht.

w Bijkomendeopleidingvoorzien,indienvantoepassing.(zieook2.6: Te voorziene opleidingen)

Wanorde op de werkplek• Rondslingerend

materiaal • Paletten/dozen in

doorgang• Gebrekkige

belijning en/of veiligheids-signalisatie

w Vallen w Uitglijden w Struikelen

w Draagdegepastepersoonlijke beschermingsmiddelen:veiligheidsschoenenmet anti-slipzool.

w Vrijhoudenvandevlucht-enevacuatieroute.

w Zorgvooreenordelijkewerkplekenlaatgeenmaterialenrondslingeren.

Blootstelling aan lawaai

w Gehoorverlies:tijdelijkofpermanent

w Tinnitus w Stress

w Hetdragenvangehoor-bescherming,zoalsoordoppenofoorschelpen:• Vanaf80dB(A): terbeschikking

• Vanaf85dB(A): verplichtdragen

Blootstelling aan chemische agentia

w Vergiftiging w Brandwonden w Irritatie w Allergie

w Draagdegepastepersoonlijke beschermingsmiddelen:veiligheidshandschoenenen-schoenen.

w Zorgdatjekennishebtgenomenvandegezondheidsrisico’sverbondenaandetetransporterengoederen.

LOGISTIEK MEDEWERKER


Logistiek bediende



Aanrijding met of door een transportvoertuig

w Kneuzing w (Complexe)breuk w Verplettering w Amputatie

w Respecteerdebelijningendesignalisatie(d.w.z.scheidingtussenrollendverkeerenvoetgangersverkeer).

w Maakgebruikvangoeduitgerusteenonderhoudentransportvoertuigen(bv.aanwezigheidvandodehoekspiegels).

w Rijmeteenaangepastesnelheid.

w Weestenallentijdeoplettendvoordeomgeving.

w Toonverantwoordgedragopdewerkvloer.

Verbale en/of fysieke agressie van personen

w Lichamelijkeletsels w Verminderdzelfvertrouwen

w Verminderdemotivatie w Angstenstress

w Aanduidenvaneeninterneofexternepsychosocialepreventieadviseur.

w Aanstellenvaneenvertrouwenspersoonbinnendeorganisatie.

w Voorzieinvoorlichtingenvorming,omtrentdeherkenning,hetvoorkomenvanenhetomgaanmetverbaleen/offysiekeagressie.

w Leeromgaanmetconflicten,bewaarjekalmteenzorgvooreensnelleoplossing.

Verkeerde werkhouding

w RSI1

w Rugklachten w Beperkdeblootstellingsduurenwisselafmetcollega’s.

w Stimuleerhetgebruikvaneencorrectewerkhoudinga.d.h.v.sensibiliserendetools;toelichting,affiches,steekkaart e.a.

Manipuleren van goederen

w RSI w Rugletsel w Verpletteringvanlidmaat

w Hetdragenvanbeschermendekledij:veiligheidsschoenenmetstalentip.

w Maakgebruikvandebeschikbarehulpmiddelen,bv.transpallet,steekkar,draaghaake.a.

1 RSI of Repetitive Strain Injury is een letsel dat ontstaat door overbelasting van de spieren en/of gewrichten.


Logistiek bediende



Hanteren van een veiligheidsmes

w Snijwonden w Maakgebruikvaneenveiligheidsmes,metofweleenafgeschermdlemmetofweleenlemmetdatzich(semi-)automatischterugtrekt.

w Snijsteedsvanhetlichaamweg.

w Laateenveiligheidsmesnietrondslingeren.

w Wisselhetmesmetsnijbestendigehandschoenenenverwijderindedaarvoorbestemdeafvalbak.

Deze risico-evaluatie is louter indicatief en dient aangepast te worden aan de reële situatie binnen de onderneming. Bovendien zijn er verschillende manieren van risico-evaluatie mogelijk, voorbeelden zijn de risicograaf, de Kinney-methode of beoordeling van het risico d.m.v. toekennen van gradaties (zeer klein, klein, middelmatig, groot, zeer groot).


Logistiek bediende

2.2 PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMAATREGELEN EN WERKKLEDIJ

WERKKLEDIJ EIGENSCHAPPEN: • T-shirt, trui, broek, e.a. • Signalisatiehesje bij slechte zichtbaarheid

(laadkaaien, parkings, doorgangen e.a.)• Gratis ter beschikking gesteld door de

werkgever

HANDBESCHERMING EIGENSCHAPPEN VAN DE HANDSCHOEN: • Goede grip• Bedekking van de pols • Voldoende hoge snij- en prikweerstand bij

het manipuleren van lasten met scherpe randen en/of paletten.

• Voldoende chemisch bestendig en vloeistofdicht bij het manipuleren van chemicaliën.

VOETBESCHERMING EIGENSCHAPPEN VAN DE VEILIGHEIDSSCHOEN, AFHANKELIJK VAN HET TYPE S1, S2 OF S3: • Stalen of kunststof neus met indeukresistentie

van 200 joule (Type S1, S2, S3)• Antistatisch (Type S1, S2, S3) • Gesloten hiel (Type S1, S2, S3) • Schokabsorberende hak (Type S1, S2, S3) • Waterafstotend overleer (Type S2, S3) • Stalen tussenzool (Type S3)

OOGBESCHERMING EIGENSCHAPPEN VAN EEN VEILIGHEIDSBRIL: • Bescherming tegen frontaal wegspatten van

deeltjes • Voorkomt beschadiging/irritatie van de ogen

bij manipulatie van chemicaliën

HOOFDBESCHERMING EIGENSCHAPPEN VAN DE VEILIGHEIDSHELM: • Draaisluiting• 3- of 6-punts binnenwerk• (Ventilatie, afhankelijk van situatie) • Beschermt tegen vallende voorwerpen en/of

stoten van het hoofd

GEHOORBESCHERMING EIGENSCHAPPEN VAN OORDOPJES/OORKAPPEN:• Aangeraden vanaf 80 dB(A) en verplicht

vanaf 85 dB(A)• Dempingsvermogen is merkafhankelijk • Selectiecriteria: frequentie,

blootstellingsduur, draagcomfort, combinatie met helm e.a.

Algemeen Specifiek

DehierbovenafgebeeldePBM’s2zijnlouterindicatief;dekeuzevandejuistePBMmoetgebeureninfunctievandereëlewerkomstandighedenenmoetblijkenuitdeuitgevoerderisicoanalysevandewerkpost.2 PBM staat voor persoonlijk beschermingsmiddel. Dit is iedere uitrusting die bestemd is om door de werknemer gedragen of vastgehouden te worden

om hem te beschermen tegen één of meer risico’s die zijn veiligheid of gezondheid op het werk bedreigen.


Logistiek bediende


w Hoe omgaan met agressie? Ingevalvanagressiewordtdeuitzendkrachtpsychischoffysieklastiggevallen,aangevallenofbedreigd.

Hoe agressie herkennen?

Volgende elementen in de houding van een persoon wijzen erop dat de persoon in kwestie agressief kan worden:• Praatsnelenmetluidestem.• Transpireertmeer.• Vertoontzichtbaretekenenvanongeduld(bv.trommelenmetvingers,schoppentegendingen,metdevuistoptafelbonkene.a.).

• Baltdevuisten.• Houdtdelippensamengeperstmetdeneusvleugelswijdopen.

Deze houding kan overgaan in zichtbare woede, de persoon:• Praatsteedsharderengaatschreeuwen.• Looptroodaan.• Uitbeschuldigendewoorden.• Slaatmetdeurenengooitmetvoorwerpen.

Hoe reageren op een agressief persoon?• Blijfkalmenzorgervoordatudezakenbedaardencoherentformuleert.• Zorgdaturustuitstraalt;letopuwademhaling,lichaamshouding,gezichtsuitdrukkingenstem.• Houvoldoendeafstandenblijfbuitenbereik.• Antwoordrustigenlaatunietuituwloodslaandoorverbaleaanvallen.Verteldeagressorrustigdatzijn/haaropmerkingentevergaan,houhetgesprekgaandeentoonbegrip.

• Houinhetachterhoofddateenagressoragressieverdreigttewordennaarmatehijmeeronderdrukstaat.

• Vraagomhulpinuwwerkomgeving.• Slaalarm,indiendefeitenuitdehandlopen.• Meldsteedselkgevalvanagressie.

OdetteWlodarski

Sticky Note

Logo aanpassen


Logistiek bediende

3. GEZONDHEIDSTOEZICHT 3.1 Vaccinaties en testen Bijblootstellingaanroestigevoorwerpenen/ofeenvuilewerkomgeving,iseenvaccinatietegentetanusaangewezen.

3.2 Gezondheidsrisico’sUitderisicoanalyse,opgestelddoordegebruiker,zalblijkenofdewerknemeronderworpenmoetwordenaaneenvoorafgaandmedischonderzoek.Hieronderslechtseensuggestievandemeestcourantegezondheidsrisico’s.Houderrekeningmeedatelkewerkpostzijneigenkarakteristiekenheeft.

Logistiek medewerker

AARD VAN DE GEZONDHEIDSRISICO’S CODE Veiligheidsfunctie(ALTIJD verplicht!)

Activiteitmetwelbepaaldrisico:• Chemischeagentia:

• (specifieeragentia)• Fysischeagentia:

• Lawaai>80dB(A)• Blootstellingaanhinder:

• Hanterenvanlasten• Nachtarbeid• Ploegenarbeid

1

1135

1203

202220242025

TIP:• Vaakkanhetgezondheidstoezicht‘Hanterenvanlasten’wordenvermedenmethetaanbiedenvandejuistehulpmiddelenenhetvoorzienineengoedeopleidingrondcorrectheffenentillen. Verdereverwijzing:Circulaire CIN 2017 04 Manueel hanteren van lasten

• Nodelozeherhalingvangezondheidstoezichtkanvermedenwordendoorgebruiktemakenvande CentraleGegevensbankPI-M.


https://www.p-i.be/sites/default/files/2018-01/CIN%202017-04%20manueel%20hanteren%20van%20lasten%2013122017.pdf


Logistiek bediende

4. MOEDERSCHAPSBESCHERMING Vanzodradeuitzendkrachtweetdatzezwangeris,dientzehetuitzendbureauendegebruikerhiervanopdehoogtetestellen.

Mogelijke aanpassingen van de werkpost, indien blootstelling aan: • Manueelhanterenvanlasten• Chemischeagentia,schadelijkvoordezwangerschap(zieetiket)

Verdereverwijzing:Circulaire CIN 2017 02 Moederschapsbescherming

5. ADVIEZEN LuikAvandewerkpostfichewordtvervolledigdmetdatavanhetadviesvanvolgende3partijen:• Hetcomitépreventieenbeschermingophetwerk(PBW);

• Voorondernemingenvanminderdan50werknemersdiegeencomitéPBWhebben,moethetadviesvandevakbondsafvaardiginggevraagdworden.Bijgebrekaanvakbondsafvaardiging,geldtdedirectewerknemersparticipatie.

• Depreventieadviseurvandeinternedienstvandeklant-gebruiker;• Depreventieadviseur-arbeidsartsvandeinterneofexternedienstPBW.

6. AANDACHTSPUNTEN BEDRIJFSBEZOEK 6.1 Algemeen

✔ Hoewordthetonthaalvandeuitzendkrachtgeregeldbinnendeonderneming?• Wanneerendoorwie?• Wordendeinterngeldendeprocedurestoegelicht? (bv.afwezigheid,ziekte,ongeval,evacuatie,EHBO,sanitair,reftere.a.)

• Zalereenmeterofpeterwordentoegewezen?• Hoeverlooptdetoewijzingvanwerkkledijenpersoonlijkebeschermingsmiddelen?• Wordthetonthaalgeregistreerd?

✔ Isereenvertrouwenspersoon/preventieadviseurpsychosocialerisico’saangesteldbinnendeonderneming?Hoekandeuitzendkrachtdezepersooncontacteren?

✔ Wanneerenhoewordtdeuitzendkrachtgeïntroduceerdindeveiligheidsinstructiesbinnendewerkpost?(M.b.t.beeldscherm,verkeer,gebruikvantransportmiddelen,stapelen,securitye.a.)

✔ Inwelketalenzijndeinstructiesbeschikbaar?

https://www.p-i.be/sites/default/files/2017-08/CIN%202017%2002%20Moederschapsbescherming.pdf


Logistiek bediende

6.2 Specifiek ✔ Zijnerbepaaldediplomavereisten? ✔ Isereenbijzondereveiligheidsopleidingvereist? ✔ Welketalenmoetdeuitzendkrachtbeheersen? ✔ Watisdeinhoudvanhettakenpakket? ✔ Moetdeuitzendkrachteenheftruckbedienen?Zoja,ishiervooreenspecifiekbrevetvereist? ✔ Moetdeuitzendkrachtineenbijzondereomgevingwerken:haven,luchthaven,spoorwegenofandere? ✔ Wordtdeuitzendkrachttewerkgesteldinbijzondereomstandigheden:nachtwerk,ploegenarbeidofandere?

✔ Komtdeuitzendkrachtinaanrakingmetspecifiekerisico’s:werkenophoogte,vallendevoorwerpen,manipulerenvanchemicaliënofandere?Zoja,werdenergepastepreventiemaatregelengenomen?

✔ Wordenerwaardevollevoorwerpen/geldbewaardindeopslagruimte(n)? ✔ Komtdeuitzendkrachtinaanrakingmetklanten,leveranciersen/ofchauffeurs?Werdenerduidelijkeafsprakengemaaktomtrenthetwerkenmetderden?

7. DIDACTISCHE HULPMIDDELEN

7.1 E-learning ‘Gebruik van cutters’

Klikhieromtoegangtekrijgentotdee-learning-module:www.p-i.be/nl/opleidingen/e-learning/gebruik-van-cutters

8. OPMERKINGEN EN DISCLAIMER Opmerkingen Derisico’swaaraanwerknemersonderworpenzijn,zelfsvooréénzelfdefunctie,zijnverschillendvanbedrijftotbedrijf,vanwerkposttotwerkpostenzelfsvantaaktottaak.DitdocumentkandusnooitgebruiktwordenalsrisicoanalyseofalslijstvandetegebruikenPBM:inhetbestegevalkanhetdienenalsinspiratiebron.Hetovernemenvanditdocumentofonderdelenervanzonderrekeningtehoudenmetdewerkelijkerisico’sofmetdewerkelijkearbeidsomstandighedenkanleidentotongevallenofincidenten.

Disclaimer Deinhoudvanditdocumentdientuitsluitendvoorinformatieveendidactischedoeleinden.Bijhetdownloadenengebruikervandientudedisclaimerteraadplegenopdewebsitewww.werkpostfiche.be.

PreventieenInterimkannietaansprakelijkgesteldwordenvooronjuisthedenofonvolledighedenindeverstrekteinformatie.Deinformatieisnietaangepastaanpersoonlijkeofspecifiekeomstandighedenendegebruikerervanmagditnietalspersoonlijk,professioneelofjuridischadviesbeschouwen.WebsitesvanderdenwaarnaargelinktwordtinditdocumentvallennietonderdeverantwoordelijkheidvanPI.

9. VERSIE EN DATUM Versie1,Augustus2019

https://www.p-i.be/nl/opleidingen/e-learning/gebruik-van-cutters

http://www.werkpostfiche.be

Logistiek - Werkpostfiche · • Verhuisfirma; • Luchthaven; • Rederij; • Supermarkt; • …...

Documents

Transcript of Logistiek - Werkpostfiche · • Verhuisfirma; • Luchthaven; • Rederij; • Supermarkt; • …...