Käpyrinne ry Toimintakertomus 2017jadetoimintakeskus.fi › wpee › wp-content › uploads ›...
Transcript of Käpyrinne ry Toimintakertomus 2017jadetoimintakeskus.fi › wpee › wp-content › uploads ›...
Käpyrinne ry
Toimintakertomus
2017 Jade II – osallisuutta ja hyvinvointia
ikääntyville maahanmuuttajille, 2016‒2017
1
Sisällysluettelo
Projektin esittely .................................................................................................................................. 2
Kohderyhmät ....................................................................................................................................... 3
Projektin tavoitteiden toteutuminen ................................................................................................... 3
Osallisuus, hyvinvointi ja sujuva arki .............................................................................................. 3
Ikääntyvien tarpeiden kartoittaminen ja tiedottaminen ............................................................... 3
Vaikuttamistyö, verkostot ja toiminnan juurruttaminen .............................................................. 4
Verkostotyöskentely ............................................................................................................................ 4
Eloisa ikä -koordinaatio ................................................................................................................... 4
ENIEC-verkosto ................................................................................................................................ 4
MOVA-verkosto ............................................................................................................................... 4
Stadin ikäohjelma ja Liikkuvat-verkosto ......................................................................................... 5
VeTo-verkosto .................................................................................................................................. 5
Yhteistyökumppanit ........................................................................................................................ 5
Projektin toimintamuodot ................................................................................................................... 6
Omakielinen vertaisryhmätoiminta ................................................................................................ 6
Palveluohjaus ................................................................................................................................... 7
Kurssit, työpajat ja infotapahtumat ................................................................................................ 8
Moninaisuuskoulutukset ............................................................................................................... 10
Seminaarit ja puheenvuorot ......................................................................................................... 11
Oppilaitosyhteistyö ....................................................................................................................... 11
Projektiorganisaatio ........................................................................................................................... 12
Viestintä ............................................................................................................................................. 14
Laadunvalvonta .................................................................................................................................. 15
2
Projektin esittely
Jade II -projekti – osallisuutta ja hyvinvointia ikääntyville maahanmuuttajille on STEA:n (ent.
RAY) rahoittama kaksivuotinen hanke, joka kuuluu Vanhustyön keskusliiton koordinoimaan ja
STEA:n rahoittamaan Eloisa ikä -avustusohjelmaan (2012‒2017). Projektia hallinnoi Käpyrinne ry,
jonka tavoitteena on edistää hyvää ikääntymistä ja ikääntyneiden mielen hyvinvointia sekä tukea
yhteisöllisyyttä. Jade II -projekti toimii Käpyrinne ry:n palvelutalossa Kantin Pysäkillä Töölössä ja
Helsingin kaupungin Kinaporin monipuolisen palvelukeskuksen tiloissa. Vuosina 2016‒2017 osa
projektin asiakastoiminnan työpajoista ja moninaisuuskoulutuksista on järjestetty myös
Käpyrinteen Käpylän pysäkin palvelutalossa.
Jade II -projektissa moninaisuus ymmärretään laaja-alaisesti ja jokainen ikääntyvä maahan
muuttanut huomioidaan yksilönä. Projektitoiminta pyrkii lisäämään asiakkaiden tunnetta
kuulumisesta, osallisuudesta ja kehittämään keinoja jokaisen oman hyvinvoinnin ylläpitoon.
Kaksisuuntaista kotoutumista edistetään osallisuuden ja osallistumisen kautta. Ikääntyneille
suunnattu omakielinen ryhmätoiminta vahvistaa asiakkaan itsenäisyyttä ja toimijuutta sekä
luottamuksen syntymistä asiakkaan ja palveluntarjoajan välillä. Jade II -projektin toiminta
pohjautuu Jade-projektissa (2013–2015) kehitettyyn asiakaslähtöiseen omakielisen
vertaisryhmätoiminnan toimintamalliin. Toiminnan kautta kiinnitetään huomiota asiakkaiden
kohtaamiseen yhdenvertaisesti ja tuetaan heidän osallisuuttaan painottaen toiminnan
suunnitellussa kohderyhmän omia voimavaroja ja tarpeita.
Projektin aikana on todettu, että ikääntyvillä maahanmuuttajilla ei ole riittävästi tietoa heille
tarjolla olevista palveluista ja kynnys hakeutua peruspalveluihin on edelleen korkea. Projektin
järjestämissä ryhmätoiminnoissa asiakkaat tuovat aktiivisesti esille toiveita ja tarpeita, jotka
edistäisivät heidän hyvää arkeaan suomalaisen yhteiskunnan jäseninä. Projekti järjestää
kohderyhmälle toimintoja, joissa tuetaan mielen ja kehon hyvinvointia, sosiaalisten verkostojen
vahvistumista ja suomen kielen taitoja. Samalla lisätään osallistujan tietoutta tarjolla olevista
ikääntyvien palveluista ja oma-aloitteisuutta hakeutua palveluiden ääreen.
Projektin tavoitteena on myös lisätä ikääntyvien palveluissa työskentelevien ammattilaisten tietoja
ja taitoja kohdata asiakkaat yhdenvertaisesti ja asiakaslähtöisesti. Tätä toteutetaan tiedottamalla
ikääntyvän asiakasryhmän tarpeista, kouluttamalla vanhuspalveluiden henkilökuntaa ja
osallistumalla yhteistyöverkoston tapaamisiin, tapahtumiin, seminaareihin ja järjestämällä erilaisia
tilaisuuksia ja työpajoja sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille, Helsingin kaupungin työntekijöille
ja päättäjille.
Tässä toimintakertomuksessa esitellään Jade II -projektin toimintaa vuoden 2017 aikana projektille
asetettujen tavoitteiden ja projektissa järjestettyjen toimintojen kautta. Projekti aloitti
toimintansa 1.3.2016 ja ensimmäisen vuoden toimintakertomukseen on raportoitu tiedot vuoden
2016 kävijämääristä. Tässä raportissa esitetyt kävijämäärät on laskettu 1.1.- 31.12.2017 ajalta.
3
Kohderyhmät
Jade II -projektin kohderyhmiä ovat:
1. Ikääntyvät Euroopan ulkopuolisista maista kotoisin olevat helsinkiläiset, jotka eivät ole
päivittäisten palveluiden piirissä. Projektin omakielistä asiakastoimintaa järjestetään yli 50-
vuotiaille somalinkielisille naisille sekä arabian- ja mandariinikiinankielisille yli 50-vuotiaille
naisille ja miehille.
2. Helsinkiläisten palvelukeskusten henkilökunta, jolle järjestetään moninaisuuskoulutuksia ja
työpajoja yhteistyössä vanhustyön ja moninaisuusverkoston toimijoiden kanssa. Tähän
ryhmään kuuluvat myös sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset, alan oppilaitokset ja
opiskelijat.
Projektin tavoitteiden toteutuminen
Jade II -projektin tavoitteena on edistää maahan muuttaneiden ikäihmisten osallisuutta
vanhuspalveluissa, palveluiden kehittämisessä ja selkeyttää erikielisten ikääntyneiden
palvelupolkua kaupungin palveluissa. Projektissa järjestetään hyvinvointia tukevaa
ryhmätoimintaa, jonka tavoitteena on ennaltaehkäistä vanhenemisen mukanaan tuomia haasteita
ja edistää kaksisuuntaista kotoutumista. Projekti pyrkii lisäämään kunnallisten toimijoiden,
erityisesti palvelutalojen henkilökunnan, tietoutta ikääntyvistä maahanmuuttajista sekä
kulttuurisensitiivisen ja asiakaslähtöisen työn merkityksestä.
Osallisuus, hyvinvointi ja sujuva arki
Asiakaslähtöinen, matalan kynnyksen ryhmätoiminta ja palveluohjaus ovat tukeneet
kohderyhmien edellytyksiä hakeutua tarvitsemiensa harrastusten ja palveluiden pariin.
Vertaisryhmätoiminta ja sosiaalisten suhteiden vahvistaminen sekä liikunta- ja virkistystoiminta
ovat tukeneet osallistujien sujuvan arjen rakentumista ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.
Ryhmätoiminnan kautta on pystytty luomaan turvallinen ympäristö, jossa ylläpidetään omaa
kulttuuriperintöä ja kasvatetaan sosiaalista pääomaa sekä harjoitetaan arkipäivän suomen kielen
taitoa vapaaehtoisten opettajien johdolla.
Ikääntyvien tarpeiden kartoittaminen ja tiedottaminen
Ryhmätoiminnan kautta osallistujat ovat voineet tuoda esille toiveitaan ja tarpeitaan arkipäivän
palveluiden ja ikääntyneiden ryhmätoimintoihin liittyen, jolloin heidän osallisuutensa
yhteiskunnallisina toimijoina on kehittynyt. Asiakkailta nousseita tarpeita on vuosien 2016‒17
aikana välitetty eteenpäin palveluntarjoajille palvelukeskusten kanssa tehdyn yhteistyön,
keskustelutilaisuuden ja seminaarin, moninaisuuskoulutusten ja projektin toteuttaman
tiedotuksen kautta. Kertomalla toiminnasta huolehditaan siitä, että maahan muuttaneiden
ikäihmisten tarpeet huomioidaan näkyvämmin sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä kaupungin
palvelutuottajien ja järjestöjen toiminnassa. Moninaisuusosaamista on viety sosiaalialan
järjestöjen ja kaupungin palvelukeskusten henkilökunnalle ja vapaaehtoisille
moninaisuuskoulutusten välityksellä.
4
Vaikuttamistyö, verkostot ja toiminnan juurruttaminen
Projekti on tehnyt aktiivisesti vaikuttamistyötä vanhustyöhön, monikulttuurisuustyöhön ja
vertaistoimintaan keskittyvissä verkostoissa. Vaikuttamistoiminnan tavoitteen mukaisesti
osallistuimme alan seminaareihin, verkostotapaamisiin ja messutapahtumiin. Jade II -projekti on
kertonut toiminnastaan avoimesti verkkosivuilla (www.jadeprojekti.fi) ja sosiaalisessa mediassa
(Twitter ja Facebook), jonka lisäksi projekti on osallistunut erilaisiin tapahtumiin ja seminaareihin
puhujavieraana. Vuoden 2017 aikana projekti on vahvistanut entisestään verkostotyöskentelyä ja
keskeisimpien yhteistyökumppaneiden kanssa kehittämistyötä on tiivistetty sekä asiakastoiminnan
että vaikuttamistyön puitteissa. Projekti on juurruttanut asiakastoimintansa vahvasti Käpyrinteen
omiin toimitiloihin ja Kinaporin monipuoliseen palvelukeskukseen. Uusia yhteistyökumppaneita on
löytynyt myös muissa Helsingin kaupungin palvelukeskuksissa.
Verkostotyöskentely
Eloisa ikä -koordinaatio
Jade II -projekti kuuluu Vanhustyön Keskusliiton (VTKL) koordinoimaan Eloisa ikä -
avustusohjelmaan ja on osallistunut Eloisan verkostopäiville ja moninaisuusverkoston
työskentelyyn aktiivisesti. Vuonna 2016 moninaisuusverkostossa yhdessä Seta ry:n
(Yhdenvertainen vanhuus II -projektin) ja Samísoster ry:n kanssa aloitettiin yhteisen moninaisuus-
tietopaketin työstö ja tämä työ saatettiin loppuun keväällä 2017. Moninaisuus ikääntyvien
palveluissa -perehdytysopas ilmestyi toukokuussa 2017 ja sitä levitettiin erilaisissa
messutapahtumissa. Syksyllä 2017 opas käännettiin myös ruotsiksi ja sitä jalkautettiin
suomenkielisen oppaan rinnalla sähköisesti Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysalan
ammattilaisille. Oppaat ovat ladattavissa projektin verkkosivuilta. Eloisa ikä –ohjelman
koordinaation ja muiden hankkeiden kanssa yhteistyössä osallistuttiin vuonna 2017 TerveSos –
messuille ja Kuntamarkkinoille, joista jälkimmäisessä projekti piti myös erillisen esityksen
tapahtumaan osallistuneille.
ENIEC-verkosto
Projekti on osallistunut vuoden 2017 aikana ENIEC-verkoston (European Network on Intercultural
Elderly Care) toimintaan vuositapaamisessa maaliskuussa Unkarin Pécsissä ja tekemällä aiempaa
enemmän yhteistyötä verkoston suomalaisten toimijoiden kanssa. Vuonna 2017 verkoston
suomalaisten jäsenten yhteistyö on tiivistynyt ja olemme toteuttaneet yhdessä
moninaisuuskoulutuksia ja kehittäneet sosiaaliseen esteettömyyteen liittyvää asiantuntemusta.
Tässä yhteistyössä on järjestetty mm. Maahanmuuttaja vanhuksena Suomessa -
keskustelutilaisuus Kansalaisinfossa 15.11.2017. Projektipäällikkö kuuluu myös ENIEC-verkoston
uutiskirjeestä vastaavaan työryhmään.
MOVA-verkosto
Projekti on osallistunut Monikulttuurisen Vanhustyön MOVA-verkoston kokouksiin ja vienyt tietoa
projektin toiminnasta ja kohderyhmän tarpeista eteenpäin verkoston muille toimijoilla. Verkoston
5
kautta projekti on osallistunut myös erilaisiin tapahtumiin, joista keskeisimpänä keväällä 2017
järjestetyt MOVA-messut Kinaporissa. Projektin työntekijät ja ryhmäläiset olivat tiiviisti mukana
tapahtuman toteutuksessa. Projekti on käynyt myös asiakasryhmien kanssa tutustumassa
Helsingin kaupungin muihin palvelukeskuksiin. Vuonna 2017 verkostossa markkinoitiin projektin
toteuttamia moninaisuuskoulutuksia ja tehtiin muutamia yhteisiä kannanottoja, esimerkiksi
asiakasryhmän matkalippujen puolesta Helsingin kaupungin sosiaalitoimeen.
Stadin ikäohjelma ja Liikkuvat-verkosto
Projektin aikana kerättyä tietoa kohderyhmien tarpeista on välitetty Helsingin kaupungin
virkamiehille ja päättäjille osallistumalla Stadin ikäohjelman työskentelyyn. Projekti kuului vielä
kevään 2017 ikäohjelman Luotuja liikkumaan -työryhmään, jossa on vahvasti pyritty tuomaan
esille moninaiset ikääntyvät ja kulttuurisensitiiviset toimintatavat ikäihmisten palveluita
suunniteltaessa. Stadin ikäohjelman verkostotapaamisiin on tarjottu myös Moninaisuus-teemaa,
mutta sitä ei otettu käsiteltäväksi teemaksi verkostotapaamisissa, sillä kevään 2017 ohjelma oli jo
valmiiksi määritelty. Ikäohjelman työskentely päättyi keväällä 2017 ja toiminta kanavoitiin uusiin
verkostoihin. Luotuja liikkumaan -työryhmästä jalostui kaupungin organisaatiouudistuksen myötä
suurempi ikääntyneiden liikunnan, kulttuurin ja vapaaehtoistoiminnan Liikkuvat-verkosto, jossa
kaupungin työntekijät ja järjestötoimijat kokoontuvat yhteisten Opitaan yhdessä -tapaamisten
kautta. Verkoston työskentely alkoi syksyllä 2017 ja kehittyy edelleen vuoden 2018 aikana.
Suunnitelmissa on ottaa ikääntyvien maahan muuttaneiden teema käsittelyyn tulevissa
verkostotapaamisissa vuoden 2019 aikana.
VeTo-verkosto
Projekti on osallistunut vertaistoiminnan VeTo-verkoston työskentelyyn verkostokokouksissa ja
kuukausittaisten aamukahvitilaisuuksien kautta. Verkoston tiedotus on aktiivista ja projektin viesti
saavuttaa nopeasti yhteistyötahot viestinnän ja erilaisten tapaamisten kautta. Projekti osallistui
VeTo-aamukahvien sisällölliseen suunnitteluun kaksi kertaa vuonna 2017. Ensimmäinen
tapahtuma käsitteli vertaistoiminnan arviointia ja jälkimmäinen ryhmätoiminnan asiakkaiden
omatoimisuutta ja sen tukemista. Projektitiimin osallistuminen verkostotapaamisiin oli erittäin
aktiivista. Suomen Pakolaisavun työntekijöiden kanssa on jatkettu tiivistä yhteydenpitoa
vertaisohjaajien koulutuksiin ja rekrytointeihin liittyen.
Yhteistyökumppanit
Projekti tekee laaja-alaisesti yhteistyötä erilaisten järjestöjen ja kunnallisten toimijoiden kanssa.
Tiivistä yhteistyötä vuoden 2017 aikana on tehty Seta ry:n senioritoiminnan, Eläkeläiset ry:n
monikulttuurisuustyön ja Kinaporin monipuolisen palvelukeskuksen kanssa. Yhteistyötahoja on
ollut edellä mainittujen lisäksi vuoden 2017 aikana useita erilaisia mm. Suomen
Mielenterveysseura ry, Salon Muistiyhdistys ry (Memoni-hanke), Luetaan yhdessä -verkosto,
Vanhusten kotiapusäätiö (Seremonia-hanke), Valli ry:n Yhdessä -toiminta ja Vanhustyön trainee,
African Care ry, Suomen Pakolaisapu ry, Sumu ry (ETNIMU-hanke), Polli ry (Yomo-hanke), Helenan
6
vanhainkotisäätiö (Tsaikka-hanke) ja Moniheli ry (Katto-hanke). Yhteistyö mahdollistaa toiminnan
laajentamisen, toiminnasta tiedottamisen sekä vertaisryhmätoiminnan juurtumisen osaksi
kaupungin ja järjestöverkoston tarjoamaa toimintaa ikääntyville maahan muuttaneille.
Yhteistyökumppaneiden kautta asiakasryhmille saadaan välitettyä monipuolisesti tietoa
ikääntyneiden palveluihin ja kotoutumiseen liittyen.
Projektin toimintamuodot
Omakielinen vertaisryhmätoiminta
Projekti järjestää vertaisryhmätoimintaa somalin-, mandariinikiinan- ja arabiankielisille ikäihmisille.
Viikoittaisessa ryhmätoiminnassa on tarjottu turvallinen ympäristö, jossa osallistujilla on
mahdollisuus ylläpitää omaa kulttuuriperintöään ja keskustella heille tärkeistä asioista, kehitetty
liikkuvuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä tuettu arkipäivän suomen kielen taitoa.
Vertaisryhmätoiminta edistää osallisuutta ja tukee sosiaalista, psyykkistä ja fyysistä hyvinvointia.
Oma äidinkieli on keskusteluryhmien keskiössä ja mahdollistaa syvän vuorovaikutuksen
asiakkaiden ja ohjaajien välillä. Toiminnan osana asiakkaille tarjotaan kotoutumista tukevia ja
osallisuutta vahvistavia työpajoja, kursseja ja retkiä. Projektin ryhmätoiminta on vakiintunut ja
juurtunut vuoden 2017 aikana hyvin Käpyrinteen Kantin pysäkille ja Kinaporin monipuolisen
palvelukeskuksen tiloihin.
Projektin asiakkaat vuonna 2017: 174 henkilöä (69 somalinkielistä naista, 64 arabiankielistä ja 40
kiinankielistä ja 1 farsinkielinen).
Syntymävuosien keski-ikä: 1960 (projektin asiakkaiden keski-ikä vaihtelee kieliryhmittäin).
Somalinkielinen ryhmätoiminta on ollut vilkasta. Erityisen suosittua ovat olleet projektin
tarjoamat liikuntaryhmät ja uintikurssit. Somalinkielinen keskusteluryhmä ja suomen kielen
opetustunnit keräävät myös tasaisesti osallistujia. Ryhmään on vaikuttanut projektityöntekijöiden
vaihtuminen Jade-projektin jälkeen ja somalinkielisen ohjaajan puuttuminen Jade II:n tiimistä,
mutta tiimissä olemme nähneet ryhmässä kehitystä entistä itsenäisemmäksi ja tavoitteena on
osallistujien voimaantuminen ja omatoimisuuden kasvaminen projektin loppua kohti. Vuoden
2017 aikana nähtiin selvästi luottamuksen kasvu suhteessa Jade II:n tiimiin.
Somalinaisten liikuntaryhmä, Kantin pysäkillä maanantaisin klo 12:30–13:30 ja
14:00–15:00. Ohjaaja: Sanna Valkeapää, Osallistujia: 57, Käyntimäärä: 623
Somalinkielinen keskusteluryhmä, Kantin pysäkillä torstaisin klo 12:30–14:00.
Osallistujia: 38, Käyntimäärä: 305
Suomen kielen tunnit, Luetaan yhdessä -ryhmä torstaisin klo 11:00-12:30.
Osallistujia: 31, Käyntimäärä: 181. Suomen kielen opetus avattiin syksyllä 2017 myös
projektin kiinankielisille naisille.
7
Kiinankielinen ryhmätoiminta on kehittynyt hyvin vuoden 2017 aikana vaikkakin ryhmän jäsenten
aktiivisuudessa on tapahtunut muutoksia. Ryhmässä oli keväällä 2017 myös miehiä mukana, mutta
syksyn aikana ryhmä muuttui naisvaltaiseksi. Kiinankieliselle ryhmälle kaikista tärkein aihe
ryhmässä on projektin tarjoama informaatio koskien palveluita ja suomalaista yhteiskuntaa.
Ryhmä pyytää usein tietoa heitä askarruttavista asioista, jonka lisäksi erilaiset tutustumiskäynnit ja
retket ovat aina toivottua ja suosittua toimintaa.
Kiinankieliset ryhmäläiset käyvät suomen kielen tunneilla torstaisin Kantin pysäkillä tai itsenäisesti
muiden järjestäjien toteuttamilla kursseilla (esim. Pasilan asukastalossa). Kaksi ryhmäläistä
osallistui syksyllä 2016 vertaisohjaajan koulutukseen ja heille annettiin enemmän vastuuta ryhmän
ohjaamisesta, mutta toinen ohjaajista on jäänyt pois toiminnasta. Ryhmä on aktiivisesti
hyödyntänyt myös Kinaporin palvelukeskuksen tiloja ja varannut omalle toiminnalle, kuten
tanssiryhmälle, liikuntatilan itsenäisesti. Kinaporin työntekijöiden toteuttamaan MultiKulti-
kädentaitojen ryhmään on osallistunut vuoden 2017 aikana useita projektin asiakkaita
omatoimisesti.
Kiinankielinen keskusteluryhmä, Kinaporin monipuolisessa palvelukeskuksessa
tiistaisin klo 10:00–12:00. Osallistujia: 40, Käyntimäärä: 519
Arabiankielisen ryhmän toiminta on juurtunut hyvin Kinaporin palvelukeskukseen ja ryhmän koon
kasvaessa projekti on saanut neuvoteltua toiminnalle isomman ryhmätilan. Projektilla ei ole ollut
tarjota omaa suomen kielen ryhmää arabiankielisille asiakkaille, mutta ryhmäläisiä on ohjattu
olemassa oleviin ryhmiin Kinaporin palvelukeskukseen, jossa osa ryhmäläisistä on käynyt
aktiivisesti Luetaan yhdessä -verkoston ja Helsingin työväenopiston ikääntyville suunnatuilla
suomen kielen tunneilla. Tärkeimmäksi asiaksi ryhmissä käymisen kannalta on noussut uuden
tiedon saaminen ja ryhmätoiminnan sosiaalinen näkökulma. Ryhmän ja ohjaajien välinen
luottamus on vahvaa, ja tähän vaikuttaa erityisesti omakielinen ohjaaja osana projektitiimiä.
Ryhmäläiset ovat saaneet paljon tukea toisiltaan tai ohjaajien kanssa kahden kesken
keskusteltuaan.
Arabiankielinen keskusteluryhmä, Kinaporin monipuolisessa palvelukeskuksessa
tiistaisin klo 12:00–14:00. Osallistujia: 65, Käyntimäärä: 704
Palveluohjaus
Projekti tarjoaa konkreettista, käytännöllistä ja asiakaslähtöistä neuvontaa kaikille projektin
asiakkaille selkosuomeksi, englanniksi ja arabiaksi sekä mahdollisuuksien mukaan muilla
kohderyhmien kielillä. Palveluohjauksessa on tarjottu apua esim. viranomaisdokumenttien
epävirallisissa käännöksissä, hakemusten ja lomakkeiden täyttämisessä, ajanvarauksissa ja
henkilökohtaisessa ohjaamisessa. Asiakkaita: 47, Käyntejä: 203
8
Kurssit, työpajat ja infotapahtumat
Lyhyiden kurssien ja työpajojen tarkoituksena on kasvattaa osallistujien sosiaalista ja kulttuurillista
pääomaa verkostoitumisen, kokemuksellisuuden ja yhdessä tekemisen kautta. Kurssitoiminnan
tavoitteena on monipuolistaa asiakasryhmien virkistys- ja vapaa-ajantoimintoja, tarjota uusia
näkökulmia ja mahdollisuuksia oppia suomen kieltä ja kehittää olemassa olevia tietoja ja taitoja,
sekä luoda toimivia yhteistyösuhteita, jotka voivat jatkua myös projektin päättymisen jälkeen.
Vaalityöpajat:
Yhteistyössä African Care ry:n kanssa kehitettiin keväällä 2017 vaalityöpajamateriaali
I-III maahanmuuttajaryhmien osallisuuden ja kansalaisvaikuttamisen tueksi.
Vaalityöpajoja toteutettiin kaikissa projektin ryhmissä alkukeväästä 2017, jonka
lisäksi ryhmille järjestettiin ennakkoäänestystempaus Töölön kirjastossa.
Työpajamateriaali on ladattavissa projektin verkkosivuilta.
Retket:
23.5. Retkipäivä Porvooseen. Osallistui: 19 kiinankielistä, 22 arabiankielistä
22.8. Kiinan- ja arabiankielisen ryhmän retki Pihlajasaareen, osallistui: 40
5.9. Sieniretki Nuuksioon. Osallistui: 21 arabiankielistä ja 12 kiinankielistä
5.10. Somalinaisten ulkoilu- ja retkipäivä Porvooseen. Osallistui: 19
Tapahtumat:
Kiinalainen kevätjuhla (uudenvuoden juhla)
27.1. Kantin pysäkillä, kiinankielisen ryhmän ja Kantin asukkaiden yhteinen
tapahtuma. Osallistui: 40
Värikäs vanhuus -tapahtuma (MOVA-verkosto)
18.5. Kinaporin monipuolisessa palvelukeskuksessa klo 10-14. Osallistui: 52 hlö (10
somalin-, 16 kiinan- ja 26 arabiankielistä ryhmäläistä). http://bit.ly/2tx2sCd
Kela Pop-Up –tapahtuma
20.9. Kinaporin palvelukeskuksessa. Kelan asiantuntijana Anna Jormakka, tulkkina
Fardoos Helal. Osallistui: 9 asiakasta (noin 30min neuvonta/asiakas)
Elämän syksy –tapahtuma
3.10. Kantin pysäkillä, osallistui: 95 hlö (arvio), sisältää kaikki Jaden ryhmät, Kantin
asukkaat sekä kutsuvieraita mm. Valli, African Care, Kinapori, Yomo.
Somalinkielisen ryhmän liikunta- ja hyvinvointipäivä
6.11. Kantin pysäkki. Osallistui: 20, yhteistyössä Stadin ammattiopiston opiskelijoiden
kanssa.
9
Kurssit:
Ruokakurssit, Helsingin työväenopisto
26.4. - 10.5. Ruokakurssi arabiankieliselle ryhmälle,
Opettajana: Mirva Mäkipää, käyntimäärä: 24
24.10. - 5.12.2017 Monikielinen ruokakurssi ”Suomen kieltä ja ruokaa yhdessä”,
Opettaja: Mirva Pikkumäki, käyntimäärä: 48
Englannin kielen alkeiskurssi
19.1. – 23.2. Arabiankielisen ryhmän itsenäinen englannin kielen alkeiskurssi
Opettaja: Khalid Al Sammaraie
Uintikurssit, Kinaporin palvelukeskus
1.2. – 26.4.2017 Somalin- ja arabiankielisten naisten uintikurssi,
Ohjaaja: Raita Koskenala, käyntimäärä: 248
6.9. - 29.11.2017 Somalin- ja arabiankielisten naisten uintikurssi,
Ohjaaja: Raita Koskenala, käyntimäärä: 207
Leiri:
Luonto, liikunta ja luovuus – Jade II -projektin senioriliikuntaleiri
25.- 27.9.2017, Kisakeskus, Fiskars. Osallistui: 39 hlö, toteutettu yhteistyössä
Eläkeläiset ry:n kanssa.
Infotapahtumat:
Projektin tavoitteena on ollut järjestää eri kieliryhmille infotilaisuuksia ikääntyneiden palveluista.
Vuoden 2017 aikana järjestettiin yhteensä neljä infotapahtumaa, joista kiinankielisille infoille on
ollut selkeästi enemmän kysyntää ja niihin on ajan myötä saatu myös ryhmän ulkopuolisia
osallistujia enemmän.
Arabiankielinen infotapahtuma
8.3.2017, Kannelmäen palvelutalossa
Osallistui: 20 hlö.
Sosiaali- ja terveyspalveluinfo ikääntyville kiinankielisille
3.5. Kinaporin monipuolisessa palvelukeskuksessa
Osallistui: 26 hlö, http://bit.ly/2qwSaAw
Arabiankielinen infotapahtuma
17.5.2017, Kinaporin monipuolisessa palvelukeskuksessa
Osallistui: 18 hlö, http://bit.ly/2rlwZl6
Sosiaali- ja terveyspalveluinfo ikääntyville kiinankielisille
31.10.2017, Kinaporin monipuolisessa palvelukeskuksessa
Osallistui: 28, http://www.jadeprojekti.fi/kiinankielinen-sosiaali-ja-
terveyspalveluinfo-31-10/
10
Asiakastoiminnan käyntimäärä yhteensä
Asiakkaiden käyntimäärä projektin alusta (1.1. -31.12.2017): 3357
(käyntimäärä sisältää ryhmätoiminnan sekä asiakkaille suunnatut tapahtumat, työpajat ja kurssit).
Asiakastoiminnan käyntimäärä projektin alusta (maaliskuu 2016): 5195
Moninaisuuskoulutukset
Projektin tavoitteena on levittää kulttuurisensitiivistä osaamista palvelutalojen henkilökunnan
tueksi ja edistää eri vähemmistöihin kuuluvien ikäihmisten yhdenvertaisuutta ja osallisuutta
palvelujen käyttäjinä. Projekti järjestää moninaisuuskoulutusta helsinkiläisten palvelukeskusten
henkilökunnalle ja vapaaehtoisille sekä sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksille ja opiskelijaryhmille.
Koulutusten tarkoituksena on ollut ennaltaehkäistä ja poistaa moninaisuuteen liittyviä
ennakkoluuloja sekä kehittää vanhuspalveluihin uusia moninaisuutta tukevia toimintamalleja.
Koulutukset toimivat myös asiapohjaisena tiedotuskanavana, jossa ryhmätoiminnassa hankittua
tietoa voi levittää ja tuovat esille kulttuurisensitiivisyyttä ja moninaisuusosaamista hoivapalveluita
suunniteltaessa. Moninaisuuskoulutuksia kehitettiin yhteistyössä erityisesti Seta ry:n ja Eläkeläiset
ry:n kanssa. Moninaisuusosaamista tuotiin kevään 2017 aikana Käpyrinteen henkilökunnalle
molemmissa palvelutaloissa järjestettyjen työpajojen välityksellä. Tämän lisäksi Käpyrinteen
henkilökunnalle järjestettiin projektin toimesta selkokielen ja vuorovaikutuksen koulutuksia 3kpl,
joissa kouluttajana toimi Selkokeskuksen työntekijä.
Työpajat ja moninaisuuskoulutukset
6.4. Moninaisuuspilotointi Käpyrinteessä: Helmin ja Martankodin henkilökunta 8, Avotiimi 6
7.4. Moninaisuuskoulutus Seremonia-projekti, Vanhusten kotiapusäätiö. Osallistui: 10
18.4. Moninaisuuspilotointi Käpyrinteessä: Anninkoti 5
20.4. Moninaisuuspilotointi Käpyrinteessä: Helmin ja Martankodin henkilökunta 4, Avotiimi 6
24.4. Moninaisuuspilotointi Käpyrinteessä: Kantti 6
25.4. Moninaisuuspilotointi Käpyrinteessä: Anninkoti 5
15.5. Moninaisuuspilotointi Käpyrinteessä: Kantti 6
30.8. Moninaisuuskoulutus Vanhusten kotiapusäätiö, Seremonia-hanke. Osallistui: 10
5.9. Kontulan palvelukeskus, Helsinki. Osallistui: 28, kouluttajana: Jade ja Seta
20.9. Kampin palvelukeskus, Helsinki. Osallistui: 48 hlö, osallistujia myös Töölön
palvelukeskuksesta, kouluttajana: Jade ja Seta
20.9. Malmin kotihoito, Helsinki. Osallistui: 15
21.9. Kannemäen palvelutalo, Helsinki. Osallistui: 3, osallistujia myös Kustaankartanon
palvelutalosta
27.9. Roihuvuoren palvelukeskus, Helsinki. Osallistui: 13
21.11. Sosiaalinen esteettömyys osa 2, Kinaporin monipuolinen palvelukeskus. Osallistui:
Palvelukeskuksen työntekijöitä ja vapaaehtoisia 35. Kouluttajina: Jade, Seta ja Eläkeläiset
11
Selkokielen ja vuorovaikutuksen koulutukset Käpyrinne ry:n työntekijöille ja Jaden
vapaaehtoisille, kouluttajana Eliisa Outila, Selkokeskus.
9.11. Käpylän pysäkki, osallistui: 21
30.11. Kantin pysäkki, osallistui: 15
7.12. Käpylän pysäkki, osallistui: 8
Koulutuksiin osallistuneita yhteensä: 252
Seminaarit ja puheenvuorot
Projekti pyrkii herättämään keskustelua ja lisäämään tietoutta ikääntyvien maahan muuttaneiden
palvelutarpeista ja moninaiseen vanhustyöhön liittyvistä haasteista ja mahdollisuuksista tekemällä
vaikuttamistoimintaa. Projekti on osallistunut järjestötoimijoiden tilaisuuksiin puheenvuoroin ja
ollut aktiivisesti mukana yhteistyökumppaneiden järjestämissä seminaareissa sekä vuonna 2017
järjestänyt yhteistyökumppaneiden kanssa yhdessä vaikuttamistilaisuuksia.
Maahanmuuttaja vanhuksena Suomessa –keskustelutilaisuus
15.11. Kansalaisinfossa. Toteutettu yhteistyössä Eläkeläiset ry:n monikulttuurisen toiminnan
kanssa. Ohjelma ja puhujat: http://www.jadeprojekti.fi/8353-2/
Kooste: http://www.jadeprojekti.fi/maahanmuuttaja-vanhuksena-suomessa-keskustelutilaisuus/
Koostevideo: https://player.vimeo.com/video/248145196
26.10. Osallistavampi Helsinki -seminaarin 2x30min tietoisku: Iäkäs maahanmuuttaja aktiivisena
kuntalaisena/ Jade ja Eläkeläiset. Osallistui: 10
28.11. Eloisa ikä -ohjelman (VTKL) päätösseminaari, Vanha Ylioppilastalo. Jade II:n puheenvuoro
seminaarin toisessa osassa: Eloisan helmet
Koulutuksiin ja vaikuttamistoiminnan tapahtumiin osallistuneet yhteensä: 404
Oppilaitosyhteistyö
Jade II -projekti on tehnyt aktiivista yhteistyötä pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulujen
kanssa (Metropolia, Diak ja Laurea), joista sosionomi- ja geronomiopiskelijoita on ollut
harjoittelussa projektitiimissä. Myös oppilaitosten projektikurssien kautta opiskelijaryhmät ovat
päässeet tutustumaan ikääntyvien maahanmuuttajien vertaisryhmätoimintaan. Opiskelijat ovat
tuottaneet ryhmille tietoa suomalaisesta palvelujärjestelmästä ja saaneet itse tietoa ikääntyvien
arjesta uudessa kotimaassa. Vuonna 2017 aloitettiin uusi yhteistyömuoto Metropolian AMK:n
kanssa vanhustyön ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon (YAMK) opetussuunnitelman
teksteihin, sisällölliseen suunnitteluun ja kurssimateriaalin tuottamiseen liittyen. Metropolian
geronomiopiskelijoiden loppuvuodesta 2016 aloittama opinnäytetyöprosessi tuli päätökseen
alkusyksyllä 2017. Opinnäytetyö käsitteli kiinan- ja arabiankielisten ikääntyvien mielekästä arkea
Suomessa ja työ on ladattavissa projektin verkkosivuilta.
12
Harjoittelijat ja opiskelijaryhmät
Metropolia ammattikorkeakoulu: Aikuissosiaaliohjauksen projektikurssin opiskelijat järjestävät
ryhmäpalveluohjauksellisia työpajoja somalinaisten ryhmässä. Opiskelijat: Kinfe Perätalo,
Annemari Savolainen, Elina Liikanen ja Teppo Kotilainen.
Laurea ammattikorkeakoulu: Taisekwa Sigobodhla, sosionomi (15.3.- 24.5.2017, 10 vko)
Metropolia ammattikorkeakoulu: Meri-Maaria Mensonen, geronomi (4.9. - 17.11., 10 vko)
Opinnäytetyö
Metropolia ammattikorkeakoulu: Geronomiopiskelijat - opinnäytetyökokonaisuuden aloittaminen
18.10.2016. Tutkimushaastattelut kiinan- ja arabiankielisille ryhmäläisille 7.2. ja 28.2.
Opiskelijat: Johanna Aunola, Anna Heinonen ja Meri-Maaria Mensonen
Projektiorganisaatio
Projektiorganisaatio on vastuussa toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta.
Projektitiimi
Susanna Lehtovaara, projektipäällikkö, täyspäiväinen 23.2.2016 – 28.2.2018
Fardoos Helal, projektityöntekijä, osa-aikainen, 4.4.2016 − 28.2.2018
Suvi Sahakari, projektityöntekijä, osa-aikainen, 11.4.2016 − 28.2.2018
Soili Mustonen, palvelujohtaja, tuntimääräinen, 1.3.2016 – 28.2.2018
Projektitiimi pitää viikoittain tiimikokouksen, jossa käsitellään tärkeitä ajankohtaisia asioita
(palvelujohtaja osallistuu tiimikokoukseen 1krt/kk). Tiimikokous on mahdollistanut projektin
toimintojen ajantasaisen arvioinnin ja kehittämisen, toiminut tiedotusväylänä työntekijöiden ja
organisaation välillä ja rytmittänyt tiimin viikoittaista työskentelyä. Projektitiimin kesken
järjestettiin työhyvinvointipäiviä puolen vuoden välein, jonka lisäksi tiimi osallistui Käpyrinteen
työhyvinvointipäivään syksyllä 2017. Projektitiimi on käynyt vuoden 2017 aikana
ryhmätyönohjauksessa, joka on auttanut tiimiä hahmottamaan projektin kokonaisuutta ja
jäsentämään työmäärää. Työnohjaukset ovat olleet hedelmällisiä hetkiä keskustella työhön
liittyvistä asioista ulkopuolisen ohjaajan tuella, jolloin ne ovat toimineet hyvänä kehittymisväylänä
tiimin työskentelyssä.
Kantin Pysäkin palvelujohtaja
Palvelujohtaja toimii projektin ylimpänä esimiehenä ja vastaa talous- ja henkilöstöhallinnon
viimekäden toimenpiteistä. Palvelujohtaja ja projektipäällikkö pitävät viikoittaisen palaverin, jossa
käsitellään projektihallinnon kannalta keskeisiä asioita sekä Jade II -projektin ja Käpyrinteen
yhteistyötä. Palaverissa on ollut mahdollisuus myös tiedottaa henkilökuntaan vaikuttavista asioista
reaaliajassa.
13
Liikunnanohjaaja
Liikunnanohjaaja vastaa projektin somalinkielisten naisten liikuntaryhmistä, jotka ovat
kävijämäärältään projektin suosituinta toimintaa. Liikuntatunnit eivät tarjoa ainoastaan fyysistä
hyvinvointia vaan ovat monille osallistujille tärkeä sosiaalinen tapahtuma viikossa. Osa projektissa
käyvistä somaliäideistä osallistuu ainoastaan liikuntaryhmiin ja uintikurssille. Syksyllä 2017 projekti
toteutti lyhyen liikuntaryhmäkokeilun projektin arabiankielisille naisille, mutta varsin pienen
osallistujamäärän vuoksi toimintaa ei jatkettu vuonna 2018. Osa ryhmäläisistä toivoo
liikuntamahdollisuutta ja asiaa tarkastellaan uudestaan jatkossa.
Uimaopettaja
Uimaopettaja vastaa projektin uintikurssien suunnittelusta ja toteuttamisesta. Uintikursseja
järjestettiin projektissa molempina lukukausina ja toiminta on erittäin suosittua. Ikääntyville
musliminaisille suunnatut uintikurssit ovat olleet koko projektin ajan haluttua toimintaa, sillä
uimataidottomien naisten mahdollisuudet vesiliikuntaan ovat pääkaupunkiseudulla rajalliset.
Vapaaehtoiset
o Suomen kielen opetus, Luetaan yhdessä -verkosto: Leena Heikinheimo, Irmeli Puntari &
Elwa Sandbacka
o Vertaisohjaaja, kiinankielinen ryhmä: Du Xian
o Vapaaehtoistoiminta kiinan- ja arabiankielisessä ryhmässä: Antti Antikainen
o Uutisia Suomesta -toiminta, arabiankielinen ryhmä: Timo Säijälä
o Arabiankielinen ryhmä, apuohjaajana Porvoon retkellä: Hewida Ahmed
o Monikielinen ruokakurssi, Helsingin työväenopisto: Hannele Mensonen
o Kiinankielinen ryhmä, tulkkaus ja vierailut: Tai Shiuan Gau, Su-Yuan Chang, Minerva Liu,
Grace Hsiao, Hinny Wu, Yu-Zhen Wang, Huei-Wen Jang, Grace I-An Gao, Yueshe ja Yichieh
Chiang
Vapaaehtoisilla on ollut suuri merkitys suomen kielen opiskelun tukena, projektitoiminnan
monipuolistamisessa sekä toiminnan jatkuvuuden turvaamisessa. Vapaaehtoistyöstä
kiinnostuneille on pyritty löytämään heille mieluisaa tekemistä ja vapaaehtoistoimintaa on tuettu
yhteisten suunnittelutapaamisten ja vapaaehtoisille tarjottujen koulutustilaisuuksien kautta.
Projekti on kehittänyt vapaaehtoistyönmuotoja yhdessä projektin asiakasryhmien ja
vapaaehtoisten kanssa.
14
Viestintä
Projektiviestinnän tarkoituksena on tukea projektin toiminnan ja tavoitteiden edistymistä sekä
tuoda projektille ja sen yhteistyökumppaneille näkyvyyttä. Viestinnän välityksellä pyritään
tavoittamaan myös kohderyhmän jäsenet ja vapaaehtoiset.
Etsivä työ
Etsivää työtä on vuonna 2017 toteutettu lähinnä vertaisten välityksellä (puskaradio). Projektin
vakiintuneisiin ryhmätoimintoihin ohjautuu asiakkaiden omien verkostojen välityksellä uusia
ryhmäläisiä. Erityisesti arabiankielinen ryhmä on jatkanut kasvuaan voimakkaasti.
Projektiorganisaatio on verkostoitunut monikulttuuristen järjestöjen ja palvelukeskusten kanssa ja
projektin toiminnot ovat saavuttaneet tunnettuutta myös Helsingin kaupungin sisällä, jolloin
asiakkaita ohjautuu toimintaan mukaan.
Kirjallinen viestintä
Projektin verkkosivuja päivitetään, jotta sieltä löytyy ajankohtaisesti tietoa projektin toiminnasta,
tulevista tapahtumista ja yhteistyöstä eri toimijoiden kanssa. Verkkosivuilla jaetaan asiatietoa ja
projektissa tuotettua materiaalia. Projektissa vuonna 2016 tehtyä viestintäsuunnitelmaa on
toteutettu hyvin ja sosiaalisen median viestintä on ollut vuonna 2017 erittäin aktiivista (500
twitter-seuraajan ja 300 facebook-seuraajan raja ylitettiin). Projekti on kirjoittanut verkkosivuille
lyhyitä uutisia, jonka lisäksi vuoden aikana on julkaistu artikkeleita alan julkaisuissa.
Geronomi –lehti
Sosiaalisella esteettömyydellä kaikki samalle viivalle (Suvi Sahakari)
https://asiakas.kotisivukone.com/files/suomengeronomiliitto.kotisivukone.com/Geronomileht3_A
4_28s_nettiin.pdf
Vanhustyö –lehti 03/2017
Omakielisyys tärkeää, arvostava kohtaaminen välttämätöntä (Susanna Lehtovaara)
5.9. Yle News -artikkeli: “Growing old as a migrant in Finland: "I feel like I’m driving half blind"
https://yle.fi/uutiset/osasto/news/growing_old_as_a_migrant_in_finland_i_feel_like_im_driving_
half_blind/9811882
5.9. Fb-livehaastattelu, osallistui Susanna Lehtovaara
https://www.facebook.com/YLENews/videos/1435565746525555/?hc_ref=ART3thTRYDfgVPpvrw
GoJJt_V9ZAJwUDG1O9ObTOAhsAup_JM6G89QVjna0aZX7n3MQ
15
Laadunvalvonta
Projektitoimintaa ja sen vaikuttavuutta on arvioitu projektiorganisaation, Käpyrinteen
johtoryhmän ja hallituksen, projektin ohjausryhmän ja yhteistyökumppaneiden arvioinnin kautta.
Tärkeää laadunvalvonnassa on erityisesti asiakasryhmiltä kerätty palaute. Projektin toiminnasta on
raportoitu säännöllisesti kahden kuukauden jaksoissa Käpyrinne ry:n hallitukselle ja kokousten
yhteydessä ohjausryhmälle.
Ohjausryhmä
Ohjausryhmä tukee projektin kehittämistyötä ja toiminnan suuntaamista, arvioi projektin
tavoitteiden edistymistä ja tukee projektitoimintaa kootun asiantuntijuuden kautta. Projektin
ohjausryhmä kokoontui vuoden 2017 aikana yhteensä neljä kertaa.
Ohjausryhmän jäsenet:
Hanna-Liisa Liikanen, Käpyrinne ry:n hallitus
Helena Niemi, Käpyrinne ry:n hallitus
Päivi Tuomi, Helsingin kaupunki, Kinaporin monipuolinen palvelukeskus
Maija Hyttinen, Helsingin kaupunki, Kontulan monipuolinen palvelukeskus
Pirkko Excell, Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto
Imad Al Khatib, Suomi-Syyria ystävyysseura
Palautekyselyt
Palautetta on kerätty lukukauden lopussa ryhmätoimintaan osallistuneilta palautevaalien avulla.
Palautevaalit on järjestetty hieman eri tavoin kieliryhmästä ja ryhmän toiminnasta riippuen ja
tulokset on kerätty talteen projektitiimin toteuttamaa arviointia varten. Palvelunohjauksesta on
kerätty palautetta siihen osallistuneilta asiakkailta. Työpajojen, koulutusten ja tapahtumien
osallistujilta on kerätty palautetta toiminnan päättyessä.
Ohjaajan päiväkirjat ja verkkotyökalu
Projektityöntekijöiden päiväkirjoihin tehtyä arviointia kehitettiin systemaattisemmaksi keväällä
2017 kehitetyn verkkotyökalun avulla. Ohjaajat arvioivat ryhmätoiminnan kehittymistä ja
tavoitteiden etenemistä. Projektitiimi on koostanut laadullista aineistoa arviointia varten ja
ylläpitää määrällistä osallistujarekisteriä ja palveluohjauksen sisällöllistä rekisteriä toiminnan
arviointia ja kehittämistä varten.
Yhteistyökumppaneiden ja vapaaehtoisten arviointi
Yhteistyökumppaneita ja vapaaehtoisilta on pyydetty palautetta Jade II -projektin toimintojen,
hallinnoinnin ja viestinnän toimivuudesta vuonna 2017. Arviointi toteutettiin joulukuun alussa ja
siinä projektin toiminta koettiin tärkeäksi ja erityisesti asiakasryhmien vertaistoiminnan
monimuotoisuudesta saatiin positiivista palautetta. Yhteistyö projektin kanssa koetaan hyväksi ja
sitä on toteutettu asiakastoimintaan, vaikuttamistyöhön ja koulutuksiin liittyen.