Kletskoppies 2015

10
Inspectierapport De Kletskoppies (PSZ) Groenestraat 32 8356DB BLOKZIJL Toezichthouder: GGD IJsselland In opdracht van gemeente: Steenwijkerland Datum inspectie: 02-06-2015 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: 08-06-2015

description

http://www.psz-steenwijkerland.nl/images/stories/rapporten-2015/kletskoppies-2015.pdf

Transcript of Kletskoppies 2015

Page 1: Kletskoppies 2015

InspectierapportDe Kletskoppies (PSZ)Groenestraat 328356DB BLOKZIJL

Toezichthouder: GGD IJssellandIn opdracht van gemeente: SteenwijkerlandDatum inspectie: 02-06-2015Type onderzoek: Jaarlijks onderzoekStatus: DefinitiefDatum vaststelling inspectierapport: 08-06-2015

Page 2: Kletskoppies 2015

2 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Inhoudsopgave

Het onderzoek .................................................................................................................... 3

Observaties en bevindingen.................................................................................................. 4

Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4

Personeel en groepen....................................................................................................... 6

Inspectie-items ................................................................................................................... 7

Gegevens voorziening.......................................................................................................... 9

Gegevens toezicht ............................................................................................................... 9

Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal............................................................................10

Page 3: Kletskoppies 2015

3 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Het onderzoek

OnderzoeksopzetDit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang enkwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek.

BeschouwingAlgemene kenmerken

Peuterspeelzaal de Kletskoppies is gesitueerd in een schoolgebouw. Er is een ruimte beschikbaarvoor de speelzaal. Een prettig ingerichte ruimte met voldoende spelmateriaal voor de kinderen. Hetbuitenterrein is een afgeschermd gedeelte van het schoolplein, waar gezamenlijk naar toe gelopenwordt. De speelzaal is open op dinsdag- en donderdagochtend.

Inspectiegeschiedenis

Vanuit de inspectiegeschiedenis zijn geen bijzonderheden te melden. Er is 2 jaar geleden eenherstelpunt geweest, wat meteen is opgepakt.

Bevindingen op hoofdlijnen

Er zijn tijdens deze inspectie geen tekortkomingen geconstateerd.

Advies aan College van B&WGeen handhaving.

Page 4: Kletskoppies 2015

4 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Pedagogische praktijk

Stichting Peuterspeelzalen Steenwijkerland hanteert een algemeen pedagogisch beleidsplan,waarin het binnen deze organisatie geldende beleid staat. Daarnaast hanteert elke locatie haareigen pedagogisch werkplan met locatiegebonden beleid. Dat is ook het geval bij peuterspeelzaalde Kletskoppies. De beroepskrachten voelen zich gesteund door het management van de stichtingen ook is er overleg mogelijk met een JGZ-verpleegkundige en ook met een logopedist. Daarvanwas de toezichthouder getuige. Er was een observatie van een kind tijdens het inspectiemoment enook werd er uitvoerig besproken wat de wederzijdse bevindingen waren (van logopedist enberoepskracht). Op een later moment in de inspectie is er met de beroepskracht doorgesprokenhoe zij deze ondersteuning ervaart. En of zij zich gesteund en ondersteund voelt door externepartijen en haar manager. Daarin kwam een heel positief beeld naar voren. Korte lijnen metbegeleiding, zoals logopedie, consultatiebureau, maar ook de pedagogisch manager van destichting en de scholen waar de kinderen naar door stromen. Ook werd er verteld dat er een kindjeis of gaat komen waarbij ondersteuning van taalgebruik met gebaren belangrijk is.De beroepskracht is zich actief aan het verdiepen in deze materie.

Er is een observatie geweest op de dinsdagochtend. Er waren 9 kinderen.De uitvoering van het pedagogisch beleid is hieronder uitgewerkt aan de hand van de 4basiscompetenties.

Emotionele veiligheid

De beroepskracht communiceert met de kinderen. Ze verwoordt in veel situaties haar gedrag. Zijpast haar lichaamshouding aan (op ooghoogte praten, door de knieën gaan als zij bij spelsituatiesmeekijken) en praten met taal (zinsbouw, woordkeuze) die past bij de leeftijdsgroep.Ook heeft de beroepskracht korte gesprekjes met kinderen waarbij beiden bijdragen aan devoortgang en inhoud van het gesprek. Zij sluit meestal op passende wijze aan op de situatie en/ofde vraag van een kind. Er is verbaal en non-verbaal contact.Een kind mag het hulpje zijn en wil dit niet. Daar wordt niet op doorgegaan, maar dit wordtgerespecteerd.

Persoonlijke competentie

De beroepskracht sluit op passende wijze aan bij het ontwikkelingstempo en -niveau van een kind.Ze biedt spelmateriaal en activiteiten aan die uitdagend en spannend zijn, zonder het kind teovervragen of te onderschatten. Dat is in de gehele ruimte duidelijk te zien. Alle spelaanbod pastbij de leeftijd. Er is genoeg voor de 3-jarigen, maar ook voor de bijna 4-jarigen. Ook komt dit naarvoren in de oefening in de kring.In de kring gaat het over het thema groot en klein. Dit wordt op een speelse manier uitgewerkt,maar wel zo dat ieder kind het zou moeten kunnen volgen en mee kan doen.Beroepskrachten geven de kinderen duidelijke informatie over de start, verloop en einde van eenactiviteit. Dit gebeurd veelal door een liedje. De situatie is voor de kinderen inzichtelijk.Bijvoorbeeld het fietsen en rennen op de gang. Bij het fruit eten is het duidelijk dat je klaar bentals je alles op hebt. Daarna mag je spelen.

Sociale competentie

De kinderen worden door de beroepskracht gestimuleerd samen te spelen. Als er strijd is om eenstuk speelgoed wordt dit met duidelijke uitleg opgelost. Ook de keuze van de zitplaats is eendingetje. Kinderen hebben sterke voorkeur, maar de beroepskracht geeft 2 keuzes. En betrektdaarbij dat niet alleen de voorkeur van dit kind belangrijk is, maar dat het kind ook rekening moethouden met de andere kinderen.

Page 5: Kletskoppies 2015

5 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Overdracht van normen en waarden

Naar de kinderen toe worden regelmatig de afgesproken regels benoemd op een respectvollemanier.

De conclusie is dat de pedagogische praktijk aan de voorwaarden voldoet.

Gebruikte bronnen: Interview anderen (beroepskracht en logopedist) Observaties Website

Page 6: Kletskoppies 2015

6 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

Er is een VOG gecontroleerd van de beroepskracht en van de 2 vrijwilligers. Allen waren in orde envoldoen aan de voorwaarden. De conclusie is dan ook dat er voldaan wordt aan de eisen bij dititem 3.1.

Passende beroepskwalificatie

In de op de locatie aanwezige map met documenten was het diploma's van de beroepskrachtaanwezig. Het is een diploma conform de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.

Conclusie: De beroepskracht heeft een passende beroepskwalificatie.

Opvang in groepen

Er zijn momenten waarop de kinderen opgevangen worden. Er is sprake van 1 groep. De opvangvindt plaats op dinsdag en donderdag, in de ochtend. Er is een basis van kinderen die 2 keerkomen en daarnaast een klein groepje kinderen die maar 1 van beide dagen komen. Dit in verbandmet de leeftijd. De groep is nooit groter dan 16 kinderen.

Conclusie: Er wordt voldaan aan de voorwaarden die gesteld worden aan de opvang in groepen.

Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio

Op dinsdag en donderdag werkt dezelfde beroepskracht en op beide dagen een andere vrijwilliger.Dus altijd wordt er voldaan aan de geldende beroepskracht/vrijwilliger-kindratio. Dat is dan ook deconclusie bij dit item.

Gebruikte bronnen: Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten Presentielijsten Personeelsrooster

Page 7: Kletskoppies 2015

7 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Inspectie-items

Pedagogisch klimaat

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.(art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluitkwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling vanpersoonlijke competentie te komen.(art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluitkwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling vansociale competentie te komen.(art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluitkwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.(art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluitkwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaalexploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013, dan is deze nietouder dan twee jaar.(art 2.6 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvangvan de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dantwee maanden.(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dantwee jaar.(art 2.6 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatieovereenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Page 8: Kletskoppies 2015

8 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio

Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt:- in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht;- in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweedeberoepskracht.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Page 9: Kletskoppies 2015

9 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Gegevens voorziening

OpvanggegevensNaam voorziening : De KletskoppiesWebsite : http://www.psz-steenwijkerland.nlAantal kindplaatsen : 16Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee

Gegevens houderNaam houder : Stichting Peuterspeelzalen SteenwijkerlandAdres houder : Gasthuislaan 24Postcode en plaats : 8331MX STEENWIJKWebsite : www.psz-steenwijkerland.nlKvK nummer : 41024735

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)Naam GGD : GGD IJssellandAdres : Postbus 1453Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLETelefoonnummer : 038-4 281 686Onderzoek uitgevoerd door : A de Boer

Gegevens opdrachtgever (gemeente)Naam gemeente : SteenwijkerlandAdres : Postbus 162Postcode en plaats : 8330AD STEENWIJK

PlanningDatum inspectie : 02-06-2015Opstellen concept inspectierapport : 03-06-2015Zienswijze houder : 08-06-2015Vaststelling inspectierapport : 08-06-2015Verzenden inspectierapport naar houderen oudercommissie

: 08-06-2015

Verzenden inspectierapport naargemeente

: 08-06-2015

Openbaar maken inspectierapport : 22-06-2015

Page 10: Kletskoppies 2015

10 van 10Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 02-06-2015De Kletskoppies te BLOKZIJL

Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal

De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

De houder gaat akkoord met de inhoud van dit rapport.