Kansen voor 55+ ers in 2013

45
De kansen van het sociale tijdperk voor 55-plussers UWV Inspiratiedagen 55+, 2013 Baukelien van Minnen

description

Presentatie tijdens de inspiratiedagen 55+ in 2013 in opdracht van UWV/Synpact

Transcript of Kansen voor 55+ ers in 2013

Page 1: Kansen voor 55+ ers in 2013

De kansen van het sociale tijdperk voor 55-plussers

UWV Inspiratiedagen 55+, 2013Baukelien van Minnen

Page 2: Kansen voor 55+ ers in 2013

Door (sociale) technologie wordt “samen” steeds makkelijker

Page 3: Kansen voor 55+ ers in 2013

Delen (“share culture”)

Page 4: Kansen voor 55+ ers in 2013

Meer zelf regelen…voor en met elkaar

Page 5: Kansen voor 55+ ers in 2013

Resultaat: meer samenwerking

Page 6: Kansen voor 55+ ers in 2013

Samen werken

Page 9: Kansen voor 55+ ers in 2013

Profileren

http://www.youtube.com/watch?v=rc9seontlmM

Page 10: Kansen voor 55+ ers in 2013

Ulrica de la Mar

Leeftijd: 54 jaar

Beoogde functie: administratief/ secretarieel medewerkster

Profiel: Creatief, veelzijdig, oplossingsgericht, leergierig en neem graag het initiatief

Werkervaring: 5 jaar huisvrouw-verzorging zoons en verder allerhande administratieve en ondersteunende functies.

Interessant voor de arbeidsmarkt?

Page 11: Kansen voor 55+ ers in 2013
Page 12: Kansen voor 55+ ers in 2013
Page 13: Kansen voor 55+ ers in 2013

Radio, sociale media en netwerken

Page 17: Kansen voor 55+ ers in 2013

Maak optimaal gebruik van de resources…en van je tijd

Page 18: Kansen voor 55+ ers in 2013

Nieuwe kansen• Organisaties gaan steeds vaker de specifieke

vaardigheden/kenmerken van ouderen erkennen en benutten

• Vergrijzing wordt een kans voor 55-plussers• Werk kan steeds vaker plaats onafhankelijk

gedaan worden

Page 20: Kansen voor 55+ ers in 2013

Seniorcall maakt dankbaar gebruik van de ervaringen van deze ouderen. De medewerkers blijken namelijk uitstekend geschikte te zijn als fondsenwerver voor goede doelen. Inmiddels heeft Seniorcall 35 medewerkers. De ambitie van Seniorcall is om aan ongeveer 50 ouderen in Deventer en omgeving werk te bieden. Daarnaast onderzoekt Seniorcall momenteel mogelijkheden ter uitbreiding van de aktiviteiten.

Page 22: Kansen voor 55+ ers in 2013

Beperkt houdbaar…..geen probleem

'40 procent van de COBOL-experts gaat binnen 3 jaar met pensioen', zegt Sardjoe. 'COBOL staat natuurlijk te boek als nostalgisch en mainframes zijn een beetje

oudbollig. Toch kunnen vooral de grote bedrijven niet zonder de taal.'

Page 23: Kansen voor 55+ ers in 2013

I used to think the best way to hire a great community manager was to find a great community and hire the manager. I was wrong. The best way to hire a great community manager is to find someone that's incredibly passionate about the topic and train them up (Richard Millington)

Nog op te leiden…geen probleem

Page 25: Kansen voor 55+ ers in 2013

Zelfstandig.. met elkaar

• Netwerken om bepaalde zaken te delen/gezamenlijk in te kopen

• Netwerken waar vraag en aanbod direct gekoppeld worden

• Netwerken om te profileren• Crowd (out)sourcing

Page 27: Kansen voor 55+ ers in 2013

Sluit je aan

Page 28: Kansen voor 55+ ers in 2013

Bied je aan

Page 29: Kansen voor 55+ ers in 2013

Profileer je

Page 31: Kansen voor 55+ ers in 2013

Sluit je aan

Page 32: Kansen voor 55+ ers in 2013

Bied je aan

Page 33: Kansen voor 55+ ers in 2013

Doe ervaring op

Page 35: Kansen voor 55+ ers in 2013

Plaats een deel van je manuscript

En help mee om aandeelhouders te werven

Page 36: Kansen voor 55+ ers in 2013

Meng je in de beoogde doelgroep online

Page 37: Kansen voor 55+ ers in 2013

Bied je aan als spreker/gast

Page 40: Kansen voor 55+ ers in 2013

http://www.slideshare.net/Baukelien/leren-via-sociale-media

Tools genoeg

http://www.youtube.com/watch?v=-wosk9_FRuE

Page 41: Kansen voor 55+ ers in 2013

http://www.youtube.com/watch?v=zkTf0LmDqKI&list=FLwK6tRG9ko8T7I29Em7Q6ZA

Als je ook iets weg geeft kun je (bijna) alles vragen

Page 42: Kansen voor 55+ ers in 2013
Page 43: Kansen voor 55+ ers in 2013
Page 44: Kansen voor 55+ ers in 2013
Page 45: Kansen voor 55+ ers in 2013

http://www.slideshare.net/Baukelien/kansen-voor-55-ers-in-2013