Оk-chermet.ru/Profstandart/3PZ/3Pz 35 Specialist po... · Web viewВ соответствии с...

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ

«Специалист по обеспечению металлургического производства кислородом и

инертными газами»

1

СодержаниеРаздел 1. Общая характеристика вида профессиональной............................................................3

1.1 Информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности.................4

1.2 Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид

профессиональной деятельности и обоснование их отнесения к конкретным уровням

квалификации.................................................................................................................................6

Раздел 2. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта.......................11

2.1 Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и

обоснование выбора этих организаций......................................................................................12

2.2 Описание требований к экспертам (квалификация, категории, количество),

привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание

использованных методов.............................................................................................................14

2.3 Общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид

профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального

стандарта.......................................................................................................................................14

Раздел 3. Обсуждение проекта профессионального стандарта...................................................15

Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта................................................18

Приложение № 1 к пояснительной записке «Сведения об организациях, привлеченных к

разработке и согласованию проекта профессионального стандарта «Специалист по

обеспечению металлургического производства кислородом и инертными газами»»..............19

Приложение № 2 к пояснительной записке «Сведения об организациях и экспертах,

привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта «Специалист по

обеспечению металлургического производства кислородом и инертными газами»»..............21

Приложение № 3 к пояснительной записке «Сводные данные о поступивших замечаниях и

предложениях к проекту профессионального стандарта «Специалист по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами»»......................................33

Приложение № 4 к пояснительной записке «Документы, подтверждающие одобрение

проекта профессионального стандарта «Специалист по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами»»........................................................................41

2

Раздел 1. Общая характеристика вида профессиональнойдеятельности, трудовых функций

Проект профессионального стандарта «Специалист по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами» разработан на основании

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597 «О мероприятиях по

реализации государственной социальной политики» в соответствии с Постановлением

Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. «О правилах разработки,

утверждения и применения профессиональных стандартов» и Приказом Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. №170Н «Методические

рекомендации по разработке профессионального стандарта».

В соответствии с Федеральным Законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс

Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании»,

принятым Государственной думой от 23 ноября 2012 года, введено понятие

"профессиональный стандарт" в нормативно-правовые акты Российской Федерации.

Профессиональный стандарт определяется как характеристика квалификации,

необходимая работнику для осуществления определенного вида профессиональной

деятельности.

«Специалист по обеспечению металлургического производства кислородом и

инертными газами» относится к одной из наиболее высококвалифицированных должностей в

черной металлургии.

Металлы и в XXI веке остаются основными конструкционными материалами, так как

по своим свойствам, экономичности производства и потребления не имеют себе равных в

большинстве сфер применения. Производство и потребление стали в мире постоянно растёт.

Данный профессиональный стандарт относится к области производства черных(цветных)

металлов и изделий из них.

Черная металлургия является одной из базовых отраслей российской экономики. В

целом в отрасли занято более 600 тысяч работающих.

Отрасль характеризуется сложными технологическими процессами, включающими

добычу и обогащение железной руды, производство каменноугольного кокса, агломерата,

чугуна и ферросплавов, сбор и подготовку стального лома, выплавку жидкой стали, её

внепечную обработку и разливку, производство проката, труб и метизов.

Черная металлургия за последние годы осуществила масштабную модернизацию и

обновила производственные мощности. Инвестиции в отечественную черную металлургию

3

за период с 2000 по 2015 гг. составили более 2,5 трлн руб. В итоге в настоящее время черная

металлургия РФ на равных конкурирует с компаниями развитых стран как на отечественном,

так и на мировом рынке.

В металлургии используют 28% электроэнергии и 5,4% природного газа от общего

потребления в промышленности РФ.

Оснащение предприятий черной металлургии самыми современными технологиями и

оборудованием выдвигает новые требования к уровню профессиональной подготовки

кадров. Рост производительности агрегатов и очень высокий темп производства требуют от

работников принятия оперативных решений и значительно увеличивают цену ошибки

принимаемых работниками действий и решений.

1.1 Информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Таким образом, специалист по обеспечению металлургического производства

кислородом и инертными газами является одной из важнейших высококвалифицированных

должностей черной металлургии. Основной задачей специалиста по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами является получение

конечного продукта в заданном количестве, требуемого качества, с нормативными затратами

и с соблюдением всех требований охраны труда. Специалист по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами должен иметь базовое

образование в сфере профессиональной деятельности, знать и уметь применять основные

принципы организации и управления производством, владеть в пределах должностной

компетенции знаниями в сфере технологии, оборудования и оснастки, автоматизированных

систем, нормативно-правовой документации, технико-экономических требований,

относящихся к производимому продукту, обладать умением решать стоящие перед ним

задачи в обычных и экстремальных условиях.

При существующей интенсивности производства цена ошибок работников является

весьма высокой. В связи с этим внедряют автоматизированные системы управления

технологическим процессом и повышают требования к квалификации работников. Мастера

участков или отделений, начальники смен являются теми работниками в цехе, которые

должны иметь знания, умения и навыки, обеспечивающие возможность правильной

корректировки процессов производства кислорода и инертных газов. Причем решения

должны приниматься очень быстро, в течение нескольких минут. Кроме того, являясь

руководителями коллективов бригад, эти специалисты должны обладать знаниями и

4

умениями в области организации производства, а работа на таком опасном производстве,

каким является металлургия, обуславливает необходимость знаний и умений в сфере охраны

труда, промышленной и пожарной безопасности.

Деятельность специалиста по обеспечению металлургического производства

кислородом и инертными газами как профессиональный вид деятельности в перспективе

будет развиваться с совершенствованием технологических процессов и оборудования.

Профессиональный стандарт «Специалист по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами» является нормативным и методическим

документом, определяющим требования к профессиональным качествам, практическому

опыту и профессиональному образованию, необходимые для исполнения своих

обязанностей.

При разработке проекта стандарта учитывался практический опыт экспертов,

руководителей и специалистов металлургических предприятий, что позволило составить

профессиональный стандарт в соответствии с реальными потребностями бизнеса.

Профессиональный стандарт «Специалист по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами» разрабатывается для достижения следующих

целей и решения следующих задач:

- обеспечения допуска к работе специалиста по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами, способного качественно выполнять свои

обязанности, соответствуя нормам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

- оценки квалификации работника, его готовности к качественному и безопасному

выполнению своих функций;

- создания основы разработки образовательных стандартов (государственных

образовательных требований) для профессионального обучения и формирования примерных

образовательных программ с учетом лучшего мирового опыта;

- решения задач в области управления работниками - разработки систем профотбора и

профподбора (распределения по видам работ), аттестации, добровольной сертификации и

стимулирования работников;

- поддержания единых требований к качеству профессиональной деятельности;

- мотивации работника к профессиональному росту.

5

1.2 Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального

стандарта были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ) и составляющие их

трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ и ТФ

осуществлялась на основе следующих принципов:

1. Соответствие требованию полноты перечня. Совокупность ТФ полностью

охватывает ОТФ; совокупность ТФ полностью охватывает вид профессиональной

деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ и ТФ

соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и

одинаково понимаются подавляющим большинством представителей профессионального

сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая

ОТФ и ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть

профессиональной деятельности.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует

возможность объективной проверки владения специалистом любой из ТФ и ОТФ.

Распределение трудовых функций по уровням квалификации произведено на основе

содержания Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской

Федерации от 12.04.2013 N 148н «Уровни квалификации в целях разработки

профессиональных стандартов».

В основу разработки профессионального стандарта была положена методика

функционального анализа деятельности.

Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций (функциональная

карта деятельности) формировались на основе следующих принципов:

1. Учет объективной структуры профессиональной деятельности и сложившегося

разделения труда;

2. Последовательность декомпозиции области профессиональной деятельности на

обобщенные трудовые функции, трудовые функции и трудовые действия;

3. Анализ действующей нормативно-технической документации, Положений и

должностных инструкций работников;

6

4. Учет лучшей практики, опыта организаций, осуществляющих обеспечение

металлургического производства кислородом и инертными газами.

В рамках функционального анализа деятельности по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами был выделен ряд обобщенных трудовых

функции (см. табл. 1):

Таблица 1. Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих

в профессиональный стандарт «Специалист по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами»

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции

Код Наименование

Уровень квалификаци

иНаименование Код

Уровень (подуровень) квалификаци

иA Обеспечение

подготовки производства кислорода и инертных газов

6 Организация подготовки производства кислорода и инертных газов

А/01.6 6

Документационное обеспечение процесса производства кислорода и инертных газов

A/02.6 6

B Организация процесса производства кислорода и инертных газов

6 Организация работы работников подразделения по производству кислорода и инертных газов

B/01.6 6

Контроль технологического процесса и метрологического обеспечения производства кислорода и инертных газов

В/02.6 6

C Обеспечение бесперебойной работы агрегатов и трубопроводов при производстве кислорода и инертных газов

6 Организация обслуживания агрегатов и трубопроводов производства кислорода и инертных газов

C/01.6 6

Организация устранения отказов в работе и неисправностей агрегатов и трубопроводов производства кислорода и инертных газов

C/02.6 6

D Организация согласованной

6 Определение организационных и

D/01.6 6

7

деятельности подразделений по производству кислорода и инертных газов

технических мер по обеспечению металлургического производства кислородом и инертными газамиКоординация работы технологических подразделений по производству кислорода и инертных газов

D/02.6 6

Для инженеров – технологов, инженеров, специалистов:

1. Обеспечение подготовки производства кислорода и инертных газов.

2. Разработка и актуализация технологии производства кислорода и инертных газов.

3. Управление записями.

4. Оценка и коррекция деятельности работников.

Для мастеров, начальников участка/цеха:

5. Планирование и контроль работы подчиненных работников.

6. Организация работы работников по соблюдению технологических режимов.

7. Организация ведения безопасной работы на производстве.

8. Организация обслуживания и ремонта технологического оборудования.

9. Контроль правильной эксплуатации технологического оборудования.

Для начальников смен:

10. Управление производственной деятельностью.

11. Координирование действий работников подразделения для бесперебойного

обеспечения металлургического производства кислородом и инертными газами.

Первая обобщенная трудовая функция «Обеспечение подготовки производства

кислорода и инертных газов» и трудовые функции «Организация подготовки производства

кислорода и инертных газов» и «Документационное обеспечение процесса производства

кислорода и инертных газов». Целью трудовых функций является разработка и актуализация

технологии производства кислорода и инертных газов и управление записями. Необходимые

знания специалист приобретает в процессе обучения по программам Высшее образование

(техническое) – бакалавриат.

Дополнительная профессиональная программа «Техника и физика низких

температур» или Высшее образование – бакалавриат «Техника и физика низких температур».

Компетенция специалиста, ведущего эту работу, соответствует шестому уровню

квалификации.

8

Для реализации трудовых функций «Организация работы работников подразделения

по производству кислорода и инертных газов» и «Контроль технологического процесса и

метрологического обеспечения производства кислорода и инертных газов», в рамках

обобщенной трудовой функции «Организация процесса производства кислорода и инертных

газов» от специалиста требуется высокий уровень самостоятельности при постановке задач

перед подчиненными ему работниками по выполнению производственного задания,

планированию и контролю работы подчиненных работников, соблюдению технологических

режимов и безопасной работы на производстве. При расстановке персонала специалист несет

ответственность за обеспечение объемов и параметров производства кислорода и инертных

газов. Он обеспечивает взаимодействие работников между собой и координацию работ с

производственными цехами. Для организации эффективной работы персонала от него

требуется самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации.

Специалист контролирует правильность ведения всех элементов составляющих

технологических процессов. Анализирует ход процессов и принимает самостоятельно

решения по внесению необходимых корректив. Необходимые знания специалист по

производству кислорода и инертных газов приобретает в процессе обучения по программам

Высшее образование (техническое) – бакалавриат и Дополнительная профессиональная

программа «Техника и физика низких температур» или Высшее образование – бакалавриат

«Техника и физика низких температур, а также в результате практического опыта работы не

менее одного года на производстве кислорода и инертных газов. Компетенция специалиста,

ведущего эту работу, соответствует шестому уровню квалификации.

Третья обобщенная трудовая функция «Обеспечение бесперебойной работы агрегатов

и трубопроводов при производстве кислорода и инертных газов» и трудовые функции

«Организация обслуживания агрегатов и трубопроводов производства кислорода и инертных

газов» и «Организация устранения отказов в работе и неисправностей агрегатов и

трубопроводов производства кислорода и инертных газов». Целью этих трудовых функций

является организация обслуживания и ремонта технологических агрегатов и трубопроводов

производства кислорода и инертных газов и контроль правильной эксплуатации

технологического оборудования. Для реализации трудовых функций от специалиста

требуется знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения,

правил эксплуатации и технического обслуживания агрегатов и трубопроводов процесса

производства кислорода и инертных газов для обеспечения нормального хода

технологических процессов металлургического производства, содержание газопроводов в

исправном состоянии, владеть навыками организации выполнения ремонта

технологического оборудования и технических устройств производства кислорода и 9

инертных газов., При расстановке персонала специалист несет ответственность за результат

выполнения работ в зоне обслуживания агрегатов и трубопроводов производства кислорода

и инертных газов. Он обеспечивает взаимодействие работников между собой и координацию

работ с ремонтными службами цеха. Для организации эффективной работы персонала от

него требуется самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации.

Специалист контролирует правильность ведения всех элементов составляющих

технологический процесс, правильную эксплуатацию оборудования работниками

производства кислорода и инертных газов и принимает самостоятельно решения по

внесению необходимых корректив. Необходимые знания специалист приобретает в процессе

обучения высшего образования – бакалавриат и дополнительная профессиональная

программа «Техника и физика низких температур» или высшее образование – бакалавриат

«Техника и физика низких температур» и не менее 3-х лет работы по ремонту оборудования

на производстве кислорода и инертных газов. Компетенция специалиста ведущего эту работу

соответствует шестому уровню квалификации.

Четвертая обобщенная трудовая функция «Организация согласованной деятельности

подразделений по производству кислорода и инертных газов» и трудовые функции

«Определение организационных и технических мер по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами» и «Координация работы технологических

подразделений по производству кислорода и инертных газов». Целью трудовых функций

является организация действий работников подразделения для бесперебойного обеспечения

металлургического производства кислородом и инертными газами. Для реализации трудовых

функций от специалиста требуется высокий уровень самостоятельности при постановке

задач перед подчиненными ему работниками по выполнению производственного задания,

ритмичной работы цеха (участка), равномерной и полной загрузки мощностей и сменных

работников производства кислорода и инертных газов. При расстановке персонала

специалист несет ответственность за результат выполнения работ. Он обеспечивает

взаимодействие работников между собой и координацию производства кислорода и

инертных газов с участками производственных цехов, ремонтными службами цеха. Для

организации эффективной работы персонала от него требуется самостоятельный поиск,

анализ и оценка профессиональной информации. Специалист контролирует правильность

ведения всех элементов составляющих технологию производства, организует принятие

своевременных мер по устранению причин нарушения технологии при производстве

кислорода и инертных газов и принимает самостоятельно решения по внесению

необходимых корректив. Необходимые знания специалист приобретает в процессе обучения:

высшего образования – бакалавриат и дополнительная профессиональная программа 10

«Техника и физика низких температур» или высшее образование – бакалавриат «Техника и

физика низких температур» и не менее 3-х лет работы на производстве кислорода и

инертных газов. Компетенция специалиста ведущего эту работу соответствует шестому

уровню квалификации

Раздел 2. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта

С декабря 2015 года по февраль 2016 года был согласован с руководителями кадровых

служб предприятий горнорудной и металлургической промышленности список наиболее

востребованных 43-х профессий рабочих и специалистов.

13 мая 2016 года Общероссийское объединение работодателей РСПП заключило

договор с ООО «Корпорация Чермет» на выполнение работы по разработке 43-х проектов

профессиональных стандартов, в том числе проекта профессионального стандарта

«Специалист по обеспечению металлургического производства кислородом и инертными

газами»

В целях своевременного и качественного выполнения работ по разработке проекта

профессионального стандарта «Специалист по обеспечению металлургического

производства кислородом и инертными газами», были выполнены работы:

- создана рабочая группа разработчиков профессионального стандарта с ведущими

специалистами в этом виде профессиональной деятельности;

- выполнен анализ состояния и перспектив развития данного вида профессиональной

деятельности с учетом отечественных и международных тенденций;

- изучены и проанализированы полнота и актуальность квалификационных

характеристик, содержащихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и

профессий рабочих;

- изучены нормативные, методические, учебные, технологические документы,

регламентирующие профессиональную деятельность специалиста по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами ;

- сформирована группа экспертов, включающая руководителей и специалистов в этом

виде профессиональной деятельности, специалисты в области управления, обучения и

развития персонала, нормирования и охраны труда, другие специалисты;

11

- сформирована группа горнорудных и металлургических предприятий, имеющих в

своем составе это производство, а также организаций и учебных заведений, имеющих

компетентных специалистов в области проведения экспертизы профстандартов.

В рамках договора по разработке 43-х профессиональных стандартов ООР РСПП

провело семинары с разработчиками проектов ПС.

С 18 по 22 апреля 2016 года на Школе по обмену производственным опытом

руководителей и специалистов транспортного хозяйства металлургических предприятий в гг.

Нижний Тагил – Магнитогорск проводилось обсуждение проектов профессиональных

стандартов. Участники обсудили практические вопросы разработки и перспективы

использования профессиональных стандартов рабочих и специалистов. Были рассмотрены

единые для разработки всех профессиональных стандартов вопросы формирования

экспертного сообщества.

23 - 24 июня 2016 г. ООО «Корпорация Чермет» было проведено отраслевое

совещание «Практика управления персоналом на металлургических предприятиях по

подготовке кадров руководителей и специалистов металлургических и горнорудных

предприятий» в городе Москва.

В совещании приняли участие представители ведущих металлургических компаний

России, депутат Государственной думы Российской Федерации, эксперты Минтруда

Российской Федерации, РСПП и ОООР «Ассоциация промышленников ГМК России»

«АМРОС», АНО НАРК, специалисты консалтинговых и образовательных организаций.

Участники совещания одобрили проводимую ООО «Корпорация Чермет» работу по

разработке отраслевых профессиональных стандартов в 2016 году по 43–м ведущим

профессиям рабочих и специалистов черной и цветной металлургии, в том числе проекта


производства кислородом и инертными газами».

В мае–июле разработанный рабочей группой проект профессионального стандарта


газами»» был направлен на металлургические предприятия, имеющие в своей структуре этот

вид профессиональной деятельности.

По получению экспертных замечаний и дополнений были внесены корректировки в

первоначальный вариант, который был представлен на общественное обсуждение.

2.1 Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций

12

В качестве базовых предприятий Общероссийским объединением работодателей

РСПП совместно с ООО «Корпорация Чермет» были выбраны предприятия базе

крупнейших в России металлургических комбинатов с полным технологическим циклом, а

также предприятий, располагающих современным оборудованием и технологиями,

квалифицированными кадрами:

ОАО «Магнитогорский меткомбинат» (г. Магнитогорск, Челябинская обл.) с

объемами производства: чугун - 10132 тыс. тонн, сталь - 12195 тыс. тонн, готовый прокат -

11150 тыс. тонн.

Череповецкий меткомбинат (г. Череповец, Вологодская обл.) с объемами

производства: чугун - 9244 тыс. тонн, сталь - 10931 тыс. тонн, готовый прокат - 10076 тыс.

тонн.

ПАО «Новолипецкий меткомбинат» (г. Липецк, Липецкая обл.) с объемами


тонн.

АО «ЕВРАЗ ЗСМК» (г. Новокузнецк, Кемеровская обл.) с объемами производства:

чугун- 5843 тыс. тонн, сталь – 7167 тыс. тонн, готовый прокат - 6254 тыс. тонн.

АО «ЕВРАЗ НТМК» (г. Нижний Тагил, Свердловская обл.) с объемами производства:

чугун - 4921 тыс. тонн, сталь – 4217 тыс. тонн, готовый прокат - 3842 тыс. тонн.

ПАО «Челябинский меткомбинат» (г. Челябинск, Челябинская обл.) с объемами


тонн.

АО «Уральская Сталь» (г. Новотроицк, Оренбургская обл.) с объемами производства:

чугун - 2465 тыс. тонн, сталь - 1054 тыс. тонн, готовый прокат - 839 тыс. тонн.

АО «Волжский трубный завод» (г. Волжский, Волгоградская обл.), объем

производства труб стальных - 1305 тыс. тонн.

ОАО «Первоуральский Новотрубный завод» (г. Первоуральск Свердловская обл.),

объем производства труб стальных - 921 тыс. тонн.

ПАО «Северский трубный завод» (г. Полевской, Свердловская обл.), объем


ПАО «Синарский трубный завод» (г. Каменск-Уральский, Свердловская обл.) объем


ПАО «Таганрогский метзавод» (г. Таганрог, Ростовская обл.), объем производства

труб стальных - 677 тыс. тонн.

Предприятия ПАО «ГМК «Норильский никель» (г. Норильск Красноярский Край) и

ООО «УГМК-Холдинг» (г. Верхняя Пышма Свердловская обл.).13

Сведения об организациях, привлеченных к разработке проекта профессионального

стандарта «Специалист по обеспечению металлургического производства кислородом и

инертными газами», приводятся в приложении № 1. Карточки с подписями уполномоченных

лиц могут быть представлены по запросу.

2.2 Описание требований к экспертам (квалификация, категории, количество), привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов

Эксперты были отобраны в соответствии с требованиями технического задания и

методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта.

В состав экспертной группы вошли специалисты в области разработки

профессиональных стандартов, эксперты по данному виду деятельности, специалисты в

области управления работниками, корпоративного обучения и развития работников.

При отборе экспертов – разработчиков профессионального стандарта учитывались

требования к профессиональной компетенции:

- досконально знать технологический процесс обеспечения металлургического

производства кислородом и инертными газами и иметь опыт работы в этой области;

- разрабатывать профессиональный стандарт с использованием функционального

анализа и утвержденных методических рекомендаций;

- проводить опросы специалистов базовых предприятий;

- оформлять профессиональный стандарт в соответствии с требованиями его макета;

- умение осуществлять анализ деятельности для выделения обобщенных трудовых

функций и трудовых действий;

- умение оценивать текущую ситуацию и перспективу развития профессиональной

деятельности;

В ходе разработки проекта профессионального стандарта использовались различные

методы работы с экспертами (опрос, анкетирование).

2.3 Общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта

При разработке проекта профессионального стандарта также использовались

нормативные и методические документы, регулирующие профессиональную деятельность:

Общероссийский классификатор занятий;

14

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности;

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении

перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении

которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские

осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и

периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых

работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован

Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменениями,

внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован

Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. №

801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848);

Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об

утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

труда работников организаций" (зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209);

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и

других служащих;

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных

разрядов;

Общероссийский классификатор специальностей по образованию;

Трудовой кодекс Российской Федерации. Глава 42, Статья 265;

Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Раздел 3. Обсуждение проекта профессионального стандарта

Информация для проведения профессионально-общественного обсуждения проекта

профессионального стандарта была размещена на официальном сайте Российского союза

промышленников и предпринимателей (http://www.rspp.ru/simplepage/788), на сайте

ООО «Корпорация Чермет» (http://k-chermet.ru), на сайте Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации (http://profstandart.rosmintrud. ru ), на странице социальной

сети FACEBOOK «Профессиональные стандарты в металлургии»

(https://www.facebook.com/profstandart?fref=ts) и на сайте Межрегиональной общественной

организации «Объединение прокатчиков» (http://moo-prokat.ru/).

Первая редакция проекта профессионального стандарта размещена на сайте РСПП

http://www.profstandart.rspp.ru/prof_2016/metall/ .15

http://www.profstandart.rspp.ru/prof_2016/metall/

http://moo-prokat.ru/

https://www.facebook.com/profstandart?fref=ts

http://profstandart.rosmintrud.ru/

http://k-chermet.ru/

http://www.rspp.ru/simplepage/788

Публичное обсуждение проекта профессионального стандарта «Специалист по

обеспечению металлургического производства кислородом и инертными газами»,

проводилось:

- 23-24 июня 2016 г. ООО «Корпорация Чермет» совместно с ОООР «Ассоциация

промышленников ГМК России» (АМРОС) в г. Москва провело отраслевой cеминар-

совещание руководителей и специалистов предприятий металлургической промышленности,

посвященный подготовке персонала металлургических и горнорудных предприятий, в

котором приняли участие ОАО «ММК», АО «ЕВРАЗ-ЗСМК», АО «Металлоинвест», ПАО

«Северсталь», ОАО «УГМК», ОАО «Уралэлектромедь», ПАО «ГМК «Норильский никель» и

другие ведущие металлургические и горнорудные компании России, депутат

Государственной думы Российской Федерации, Минтруд Российской Федерации,

Российский союз промышленников и предпринимателей и Общеотраслевое объединение

работодателей «Ассоциация металлургов России» (АМРОС), АНО НАРК, консалтинговые и

образовательные организации. Участники совещания обсудили и одобрили проводимую

РСПП и ООО «Корпорация Чермет» работу по разработке 43 отраслевых профессиональных

стандартов.

В результате обсуждения признано, что разработанный РСПП и ООО «Корпорация

Чермет» проект профессионального стандарта «Специалист по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами», соответствует

нормативным документам. В нем учтены современные технические и технологические

решения, применяемые как в черной металлургии России, так и в других странах.

Ряд участников высказали замечания и предложили внести дополнения к проекту

профессионального стандарта.

- 30 июня 2016 г. в интернет-обсуждении, проведенном в Москве на площадке

www . webinar . ru , приняли участие представители крупнейших металлургических компаний

России. Рассматривались вопросы корректности отнесения вида профессиональной

деятельности и отдельных обобщенных трудовых функций к группам занятий, профессиям,

должностям и специальностям общероссийских классификаторов.

За август 2016 г. информация о профессионально-общественном обсуждении была

опубликована в 3 отраслевых журналах: «Металлург», «Черные металлы» и «Цветные

металлы».

14 сентября 2016 г. информация об открытом обсуждении проектов

профессиональных стандартов, которое состоялось 21 сентября 2016 г., была опубликована в

«Российской газете».

16

http://www.webinar.ru/

19 сентября 2016 г. в Высшей инженерной школе УРФУ прошло обсуждение на

заседании рабочей методической группы по профессиональным стандартам рабочих и

специалистов.

03 октября 2016 г. прошло обсуждение проекта профессионального стандарта на

заседании центрального совета горно-металлургического профсоюза России.

13 октября 2016 г. прошло обсуждение проекта профессионального стандарта на

заседании центрального совета горно-металлургического профсоюза России.

28 октября 2016 г. проект профессионального стандарта одобрен на заседании СПК в

горно-металлургическом комплексе.

Статья президента ООО «Корпорация Чермет» Гугиса Н.Н. принята редакцией

журнала «Металлург» для публикации в №11(№12) – 2016 г.

Поступившие в процессе обсуждений и экспертиз замечания, дополнения и

предложения были внимательно рассмотрены, проанализированы и систематизированы

рабочей группой по доработке профессионального стандарта (см. Приложения 2, 3).

Некоторые дополнения трудовых действий носят характер технологических

инструкций или других документов и не соответствуют методическим рекомендациям по

разработке профессиональных стандартов.

В целом, большинство замечаний отражено в прилагаемом профессиональном

стандарте.

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта


производства кислородом и инертными газами», приводятся в приложении № 2.

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту


производства кислородом и инертными газами» приводятся в таблице приложения № 3.

Организации, принявшие участие в обсуждении профессионального стандарта


газами» и представляющие основные заинтересованные стороны: объединения и

профессиональные ассоциации работодателей, профессиональные союзы, саморегулируемые

организации, профессиональные сообщества, приводятся в приложении № 4 к

пояснительной записке.

17

Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта

Согласование проекта профессионального стандарта «Специалист по обеспечению

металлургического производства кислородом и инертными газами» в соответствии со

статьей 9 "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от

21.07.1997 N 116-ФЗ прилагается.

Управляющий директор Управления развития квалификаций ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей» _________________ Смирнова Ю.В.

18

Приложение № 1к пояснительной записке

Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта


производства кислородом и инертными газами»

№ п/п

Организация Должность уполномоченного

лица

ФИО уполномоченного

лица

Подпись уполномоченного

лица1 ООР «Российский

союз промышленников и предпринимателей»

Управляющий директорУправления развития квалификаций

Смирнова Юлия Валерьевна

2 ООО «Корпорация Чермет»

Вице-президент Кольцов Анатолий Сергеевич

3 АО «Волжский трубный завод»

Начальник отдела организационного развития Управления экономики труда и организационного развития

Воровальницева Анна Серафимовна

4 ОАО "НТЦ "Промышленная безопасность"

Генеральный директор

Котельников Владимир Семенович

5 ООО «Консультационно-аналитический центр «ЦНОТОРГМЕТ»


Котляр Борис Александрович

6 ПАО «Трубная металлургическая компания»

Начальника управления координации работы с персоналом

Позолотина Елена Ивановна

7 ФГАОУ ВПО НИТУ «МИСиС»

Руководитель центра «Независимая оценка качества профессионального образования»

Кочетов Александр Иванович

Согласование проекта профессионального стандарта8 Федеральная служба

по экологическому, Руководитель службы

Алёшин Алексей Владимирович

19

№ п/п

Организация Должность уполномоченного

лица

ФИО уполномоченного

лица

Подпись уполномоченного

лицатехнологическому и атомному надзору

20


Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта

«Специалист по обеспечению металлургического производства кислородом и инертными газами»

Мероприятие Датапроведени

я

Организации УчастникиДолжность ФИО

Семинар-совещание руководителей и специалистов предприятий металлургической промышленности «Практика управления персоналом на металлургических предприятиях»

23-24 июня 2016 г.г.Москва

ОАО «Магнитогорский МК»

АНО ДПО «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал»

ООО «Механоремонтный комплекс»АО «Северсталь-менеджмент»

Группа НЛМК,

ПАО «Новолипецкий МК»

ООО «НЛМК-Сорт»

ООО «НЛМК-Калуга»

ОАО «НСММЗ»

Ведущий специалист управления кадровНачальник отдела повышения квалификации руководителей и специалистовНачальник управления кадров

Старший менеджер по развитию профессиональных компетенций Управления по привлечению и развитию персоналаВице-президентпо кадрам и системе управленияГлавный специалист по оценке и развитию персоналаНачальник бюро подготовки кадровНачальник центра подготовки персоналаЗаместитель генерального

Клинов Константин ИвановичСапожникова Ирина Геннадьевна

Иванов ВячеславГеннадьевичХрамцов Кирилл Сергеевич

Цырлин Станислав ЭдуардовичГоломолзина Ольга ВалерьевнаЛапсарь Михаил ИвановичДомрачева Наталья ЮрьевнаИщенко Олег

21


я


ООО «ВИЗ-Сталь»

ОАО «Михайловский ГОК»

ПАО «МЕЧЕЛ»

ООО «УК Мечел-сталь»

ООО «УК Мечел-Майнинг»

ПАО «Челябинский МК»

ОАО «Ижсталь»

ПАО «Уралкуз»

ПАО «ТМК»

АО «Волжский трубный завод»

ПАО «Синарский ТЗ»

ПАО «Северский ТЗ»

директора-директор по управлению персоналом и связям с общественностьюНачальник отдела кадров

Начальник учебно-курсового комбинатаГлавный специалист по охране труда Управления по кадровой политикеДиректор по персоналу

Директор по персоналу

Заместитель начальника управления персоналом по оценке и развитию персоналаДиректор по персоналу


Менеджер УКРП Дирекции по персоналу и социальной политикеНачальник отдела организационного развитияНачальник Управления развития и привлечения персоналаВедущий специалистотдела оценки и развития

Владимирович

Щербо Ольга НиколаевнаЗабелин Андрей АнатольевичМухаметова Ирина Владимировна

Ростунова Ольга НиколаевнаКозлова Галина ОлеговнаРахманкулов Рамиль Дамирович

Петрова Наталья АлексеевнаШестопалов Евгений СергеевичКурносова Маргарита АнатольевнаВоровальницева Анна СерафимовнаКаширин Сергей ВикторовичВласова Елена Сергеевна

22


я


АО «Выксунский МЗ»

ОАО «Тулачермет»

АО «Омутнинский МЗ»

АО «Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь»АО «Боровичский комбинат огнеупоров»АО «Комбинат Магнезит»

ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат»ООО «Абинский электрометаллургический завод»ООО «УГМК-Холдинг»

ПАО «ГМК “Норильский никель»

ЗАО «РУСАЛ Глобал Менеджмент Б.В.»

персоналаИ.о. начальника отдела по развитию персоналаДиректор по персоналу

Начальник отдела кадров

Директор по персоналу и социальным вопросамЗаместитель начальника по кадрам отдела комплектации и подготовки кадровНачальник центра оценки, развития персоналаДиректор по персоналу и социальной политике


Заместитель начальника управления кадровых техноло-гий, первый заместитель директора Технического университета УГМКГлавный менеджерУправления компенсаций и льгот Департамента кадровой политикиДиректор департамента компенсаций, льгот и организационного развития

Матюков Сергей ВасильевичЗабанова Марина ДжоржевнаЗапольских Александр ВладимировичМилкина Татьяна ВитальевнаЯковлева Маргарита Анатольевна

Башкова Светлана АлександровнаГорра Сергей Манфредович

Сычева Анастасия АнатольевнаКравец Екатерина Валентиновна

Волосенков Сергей Валериевич

Мицик Алексей Михайлович

23


я


ОАО «Ступинская металлургическая компания»ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод»Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииЦС ГМПР

Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Ассоциация промышленников горно - металлургического комплекса России"(ОООР АМРОС)Национальное агентство развития квалификацийРоссийский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)

Центр маркетингаобразовательных услуг МИСиСИнститут непрерывного образования НИТУ МИСиСНИТУ МИСиС

Директор Департамента Корпоративный УниверситетНачальник отдела трудаи заработной платыНачальник отдела управления персоналомЗаместитель министра

Заместитель заведующего социально– экономическим отделомСоветник председателя профсоюза

Исполнительный директор

Заместитель исполнительного директора


Управляющий директор Управления развития квалификацийдиректор

Директор

Порватов Кирилл ИгоревичВаськова Галина ИвановнаБилалова Нелли РафкатовнаЕльцова Любовь ЮрьевнаМихайлов Олег Михайлович

Егоров Вячеслав МихайловичОкуньков Алексей МихайловичЧеверева Марина Ивановна

Лейбович Александр НаумовичСмирнова Юлия Валерьевна

Комарова Анастасия ВладимировнаСапунцов Владимир Дмитриевич

24


я


Высшая инженерная школа УрФУ

ФИОП «УК «РОСНАНО»

Участвовали 44 предприятия и организации.Представлены регионы: Свердловская обл., Челябинская обл., Липецкая обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Волгоградская обл., Тульская обл., Красноярский край, Кемеровская обл., Оренбургская обл., г.Москва

профессор

Директор центра развития инженерного образованияРуководитель отдела мониторинга рынка труда, Ответственный секретарь рабочей группы НСПК по вопросам оценки квалификаций и качества подготовки кадров, совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии

Будкевич Андрей ГеннадьевичРебрин Олег ИринарховичШолина Ирина ИвановнаВолкова Ангелина Владимировна

Вебинар по итогам семинара-совещания «Практика управления персоналом на металлургических предприятиях»

30 июня 2016 г.интернет

АНО ДПО «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал»

ООО «Механоремонтный комплекс»ПАО «Новолипецкий МК»

ООО «НЛМК-Сорт»

ООО «НЛМК-Калуга»

ОАО «НСММЗ»

Начальник отдела повышения квалификации руководителей и специалистовНачальник управления кадров

Главный специалист по оценке и развитию персоналаНачальник бюро подготовки кадровНачальник центра подготовки персонала

Заместитель генерального директора-директор по

Сапожникова Ирина Геннадьевна

Иванов ВячеславГеннадьевичГоломолзина Ольга ВалерьевнаЛапсарь Михаил ИвановичДомрачева Наталья Юрьевна

Ищенко Олег Владимирович

25


я


ООО «ВИЗ-Сталь»

ОАО «Михайловский ГОК»

ПАО «МЕЧЕЛ»

ООО «УК Мечел-сталь»

ООО «УК Мечел-Майнинг»

ПАО «Челябинский МК»

ОАО «Ижсталь»

ПАО «Уралкуз»

ПАО «ТМК»

АО «Волжский трубный завод»

ПАО «Синарский ТЗ»

ПАО «Северский ТЗ»

АО «Выксунский МЗ»

управлению персоналом и связям с общественностьюНачальник отдела кадров

Начальник учебно-курсового комбинатаглавный специалист по охране труда Управления по кадровой политикеДиректор по персоналу


Заместитель начальника управления персоналом по оценке и развитию персоналаДиректор по персоналу


Менеджер УКРП Дирекции по персоналу и социальной политикеНачальник отдела организационного развитияНачальник Управления развития и привлечения персоналаВедущий специалистотдела оценки и развития персонала

Щербо Ольга НиколаевнаЗабелин Андрей АнатольевичМухаметова Ирина Владимировна

Ростунова Ольга НиколаевнаКозлова Галина ОлеговнаРахманкулов Рамиль Дамирович

Петрова Наталья АлексеевнаШестопалов Евгений СергеевичКурносова Маргарита АнатольевнаВоровальницева Анна СерафимовнаКаширин Сергей ВикторовичВласова Елена Сергеевна

Матюков Сергей 26


я


ОАО «Тулачермет»

АО «Омутнинский МЗ»

АО «Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь»АО «Боровичский комбинат огнеупоров»АО «Комбинат Магнезит»

ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат»ООО «Абинский электрометаллургический завод»

ПАО «ГМК “Норильский никель»

ОАО «Ступинская металлургическая компания»ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод»Центр маркетингаобразовательных услуг МИСиСНИТУ МИСиС

Высшая инженерная школа УрФУ

И.о. начальника отдела по развитию персоналаДиректор по персоналу


Директор по персоналу и социальным вопросамЗаместитель начальника по кадрам отдела комплектации и подготовки кадровНачальник центра оценки, развития персоналаДиректор по персоналу и социальной политике


Главный менеджерУправления компенсаций и льгот Департамента кадровой политикиНачальник отдела трудаи заработной платыНачальник отдела управления персоналомДиректор

профессор

ВасильевичЗабанова Марина ДжоржевнаЗапольских Александр ВладимировичМилкина Татьяна ВитальевнаЯковлева Маргарита Анатольевна

Башкова Светлана АлександровнаГорра Сергей Манфредович

Сычева Анастасия Анатольевна

Волосенков Сергей Валериевич

Васькова Галина ИвановнаБилалова Нелли РафкатовнаКомарова Анастасия ВладимировнаКочетов Александр Иванович

27


я


Участвовали 35 предприятий и организаций.Представлены регионы: Свердловская обл., Челябинская обл., Липецкая обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Волгоградская обл., Тульская обл., Красноярский край, Кемеровская обл., Оренбургская обл., г.Москва

Директор центра развития инженерного образованияРуководитель отдела мониторинга рынка труда,

Ребрин Олег ИринарховичШолина Ирина Ивановна

Обсуждение в Высшей инженерной школе УРФУ

19сентябряг.Екатеринбург Высшая инженерная школа УРФУ

Высшая инженерная школа УрФУг.ЕкатеринбургУчаствовали 2 организации.

Директор центра развития инженерного образованияРуководитель отдела мониторинга рынка трудаВедущий специалист

Ведущий специалист



Ребрин Олег ИринарховичШолина Ирина ИвановнаБанникова Людмила НиколаевнаБоронина, Людмила НиколаевнаРепринцева Наталья ЕвгеньевнаФомин Никита Игоревич

Открытое обсуждение 28 сентября г.Москва

ООО «Корпорация Чермет»ЦНИИ «Чермет» им.Бардина,НИТУ МИСиС,ФГУП«Московский завод по обработке специальных сталей»г.МоскваУчаствовали 5 предприятий и организаций.

Представители организаций разработчиков и представители производственных предприятий

49 участников открытого обсуждения(протокол со списком участников прилагается)

28


я


Обсуждение в некоммерческом партнерстве «Консорциум «Русская сталь»

29 сентября г.Москва

ЕВРАЗ, ПАО «МЕЧЕЛ», ОАО «ММК», ПАО «НЛМК», ОАО «ОЭМК», ПАО «Северсталь», ПАО «ТМК», ООО УК «ПМХ», АО «ОМК».

Участвовали 9 предприятий.Представлены регионы: Свердловская обл., Челябинская обл., Липецкая обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Тульская обл., г.Москва

Комиссия по производству, техническому развитию и образованию некоммерческого партнерства «Консорциум «Русская сталь»

Члены комиссии по производству, техническому развитию и образованию

Обсуждение в межрегиональной общественной организации «Ассоциация сталеплавильщиков»

04 октября г.Москва

Межрегиональная общественная организация «Ассоциация сталеплавильщиков»Представлены регионы:Центральный ФОСеверо-Западный ФОСибирский ФОУральский ФОПриволжский ФОЮжный ФОУчаствовали 8 предприятий и организаций.

Руководители и специалисты сталеплавильного производства

Члены правления МОО «Ассоциация сталеплавильщиков»

Семинар-совещание руководителей и специалистов предприятий металлургической промышленности

12-13 октября г.Москва

ООО «Корпорация «Чермет»ОООР «АМРОС»Участвовали 34 предприятия металлургической промышленности и организации, в

Руководители и специалисты предприятий металлургической промышленности

56 участников семинара-совещания (список участников прилагается)

29


я


«Организация труда и управления»

том числе:. ООО «ЕвразХолдинг», ПАО «МЕЧЕЛ», ОАО «ММК», ПАО «НЛМК», ОАО «ОЭМК», ПАО «Северсталь», ПАО «ТМК», ООО УК «ПМХ», АО «ОМК», ПАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «ЧТПЗ», представители ЦС ГМПР, профессиональных объединений.Представлены регионы: Свердловская обл., Челябинская обл., Липецкая обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Волгоградская обл., Тульская обл., Красноярский край, Кемеровская обл., Оренбургская обл., г.Москва

Заседание Центрального совета ГМПР

13 октября г.Москва Интернет

Центральный совет горно-металлургического профсоюза России

Заместитель председателя профсоюза (руководитель рабочей группы)Советник председателя профсоюзаЗав. социально-экономическим отделом ЦС профсоюзаЗав. отдела охраны труда и окружающей средыЦС профсоюзаЗам. зав. социально-экономическим отделомЦС профсоюза

Шведов Андрей Владимирович

Егоров Вячеслав МихайловичВестфаль Сергей ВикторовичПрохоров Владимир Андреевич

Михайлов Олег Михайлович

Обсуждение в СПК в 28 октября СПК в горно-металлургическом Участники заседания СПК в 19 участников 30


я


горно-металлургическом комплексе

г.Москва комплексе, в том числе:ООО «ЕвразХолдинг», ПАО «МЕЧЕЛ», ОАО «ММК», ПАО «НЛМК», ПАО «Северсталь», ПАО «ТМК», ПАО «ГМК» «Норильский никель»,Участвовали 16 предприятий и организаций.Представлены регионы: Свердловская обл., Челябинская обл., Липецкая обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Красноярский край, г.Москва

горно-металлургическом комплексе

заседания СПК (протокол со списком участников прилагается)

Обсуждение в общероссийском отраслевом объединении работодателей «АМРОС»

01 ноября г.Москва

ОООР «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России»Участвовали 10 предприятий:ООО «ЕвразХолдинг», ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», ПАО «Мечел», ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ОК «Русал», АО «Объединенная металлургическая компания», ПАО «Трубная металлургическая компания», ПАО «Северсталь», ООО «УГМК-Холдинг», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат».

Исполнительная дирекция ОООР «АМРОС»

Участники исполнительной дирекции ОООР «АМРОС»

31


я


Представлены регионы: Свердловская обл., Челябинская обл., Липецкая обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Иркутская обл., Красноярский край, Кемеровская обл., Оренбургская обл., г.Москва

32


Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта

«Специалист по обеспечению металлургического производства кислородом и инертными газами»

№п/п

ФИОэксперта

Организация, должность Замечание, предложение Принято, отклонено,частично принято (с обоснованием

принятия или отклонения)

1. Ефименко Юлия Валерьевна

АО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат»,Начальник управления по планированию, подбору и подготовке персонала

Обобщённые трудовые функции: A, В, С, D.Требования к образованию и обучению. Добавить: «обучение по дополнительным профессиональным программам по направлению деятельности»

Принято

2. Шмидт Дмитрий Александрович

ООО "УГМК-Холдинг"АО "Уралэлектромедь"Начальник энергоцеха

Трудовая функция А/02.6.Трудовые действия. Заменить:«плана ликвидации аварий объектов»на «плана мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий»

Принято

Трудовая функция В/02.6.Необходимые знания. Добавить:«Метод глубокого охлаждения, технологию вакуумной коротко-цикловой адсорбции»

Принято

3. ГоловенкоЕленаЮрьевна

АО «Северсталь Менеджмент»,старший менеджер по

Трудовая функция В/02.6. Исключить данную трудовую функцию: «Контроль технологического процесса и метрологического

Отклонено, так как трудовая функция В/02.6. -является

33

№п/п




организации труда обеспечения производства кислорода и инертных газов», т.к. есть проект стандарта на Специалиста по контролю в металлургическом производстве.

необходимой для реализации обобщенной трудовой функции В и отличается от трудовых функций Специалиста по контролю в металлургическом производстве.

Обобщённые трудовые функции В, Е. Требования к образованию и обучению. Заменить: «бакалавриат» на « специалитет»

Отклонено, в соответствии с Приказом № 148н от 12.04.2013г. Минтруда и социальной защиты РФ «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» 6 уровню квалификации установлены образовательные программы высшего образования «бакалавриат» и

34

№п/п




среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы. Дополнить: «со стажем работы от 1 до 3-х лет».

Частично принято, в соответствии с квалификационным справочником стаж «не менее 1 года на производстве»

4. РядововЕвгенийАндреевич

ПАО «Синарский трубный завод»Начальник бюро водного и теплотехнического оборудования

Обобщенная трудовая функция А.Требования к образованию и обучению. Добавить: специалитет.

Принято

5. КаширинСергейВикторович

ПАО «Синарский трубный завод»,Начальник управления развития и привлечения персонала

Обобщенные трудовые функции В и D.Требования к опыту практической работы. При одинаковом наименовании должностей и одинаковых требованиях к образованию и обучению указаны разные требования к опыту практической работы.

Принято

Обобщенная трудовая функция А.Возможные наименования

Отклонено, т.к. трудовые действия

35

№п/п




должностей, профессий. Добавить:мастер, старший мастер, начальник участка.

обобщённой трудовой функции А несвойственны для перечисленных должностей.Дополнительные характеристики.

Добавить:мастер, мастер цеха, мастер участка, начальник участка (в промышленности).Обобщенные трудовые функции А, В, C, D.Требования к образованию и обучению. Изложить в новой редакции:Высшее образование (техническое) – бакалавриатИлиСреднее профессиональное (техническое).

Принято

6. УсиковАндрей Александрович

ЛиховидовВикторВасильевич

ПАО «Тагмет»Начальник Энергетического цеха

ПАО «Тагмет»Энергетик Энергетического цеха

Требования к опыту практической работы.При среднем профессиональном образовании Добавить: «не менее одного года работы на производстве»

Принято

36

№п/п




7. ПлющеваСветланаВалерьевна

ПАО «Тагмет»Начальник отдела организации обучения

Обобщенные трудовые функции А, В, D.Требования к образованию и обучению. Добавить: «Среднее профессиональное образование (техническое)»Требования к опыту практической работы. Добавить: «не менее одного года по направлению деятельности для среднего профессионального образования»

Принято

Во всех обобщенных трудовых функциях.Особые условия допуска к работе. Изложить в новой редакции: «Прохождение обучения и инструктажа по охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, стажировки и проверки знаний требований охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности»

Отклонено, т.к. обучение по «экологической безопасности» связано с индивидуальной сертификацией предприятий по Системе экологического менеджмента, которая не везде внедрена

Особые условия допуска к работе. Добавить:«Обучение по программе ответственных за безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлениемОбучение по программе ответственных за безопасную эксплуатацию кислородного хозяйства»

Отклонено, т.к. в соответствии с

Приказом Ростехнадзора от

29.01.2007 N 37 (ред. от 30.06.2015) -

подготовка специалистов по

37

№п/п




соответствующим учебным программам может проводиться в

режиме самоподготовки

8 ГасиловЮрийВикторович

ОАО «Первоуральский Новотрубный завод»Заместитель начальника цеха Газовый цех №33

Обобщенные трудовые функции В, C,D.Для должностей: мастер, старший мастер, начальник участка, в нормативных документах отсутствует требование и стажировке

Принято

Все трудовые действия.Необходимые знания. Добавить: «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»

Учтено

Все трудовые действия.Необходимые знания. Добавить:«Технологические схемы, устройство, принцип работы установок разделения воздуха, кислородных, воздушных, азотных компрессоров, блоков и установок осушки сжатого воздуха, газификаторов жидкого аргона, систем хранения и выдачи жидкого аргона, систем хранения и выдачи жидкого азота, систем хранения и транспортировки перлита, системы центрального маслоснабжения оборудования, кислородно-

Принято

38

№п/п




регуляторного пункта, регуляторного пункта сжатого воздуха, узла регулирования сжатого воздуха и другого используемого оборудования.»

9. КуликовИгорьВладимирович

ПАО «Челябинский трубопрокатный завод» Начальник участка компрессорных станций и азотно-кислородного оборудования Теплосилового цеха

Трудовая функция D/01.6.Необходимые знания. Изложить в новой редакции: «Периодичность осмотров и обслуживания агрегатов и трубопроводов процесса производства кислорода и инертных газов«Требования к организации работ по обслуживанию агрегатов и трубопроводов процесса производства кислорода и инертных газов»

Принято

Трудовая функция C/02.6.Трудовые действия.Добавить:«Обеспечение выполнения графиков планово-предупредительного ремонта агрегатов и трубопроводов производства кислорода и инертных газов»«Контроль выполнения графиков ремонтов агрегатов и трубопроводов производства кислорода и инертных газов»Изложить в новой редакции:

Принято

39

№п/п




«Организация работ по ликвидации аварий на технологических объектах производства кислорода и инертных газов»«Обеспечение ремонтных работ на оборудовании производства кислорода и инертных газов необходимыми инструментом и материалами»

10. ГончаровРоманВасильевич

ПАО «Тагмет»Начальник отдела организационного развития

Замечаний нет

11. Борчик Валерий Олегович

ПАО «ГМК Норильский никель», Ведущий специалист


12 ОсиповаСветланаНиколаевна

ПАО«Синарский трубный завод»,Начальник отдела оценки и развития персонала


13. ЛяховСергей Викторович

ПАО «Синарский трубный завод»,Начальник отдела организации оплаты труда


14 ФоминаЛилияРафаиловна

ПАО «Синарский трубный завод»,Начальник отдела


40

№п/п




организационного развития

15. ТонковВладислав Юрьевич

ПАО «Синарский трубный завод»,Инженер по организации и нормированию труда


41


Документы, подтверждающие одобрение проекта профессионального

стандарта «Специалист по обеспечению металлургического производства

кислородом и инертными газами»

42

Оk-chermet.ru/Profstandart/3PZ/3Pz 35 Specialist po... · Web viewВ соответствии с...

Documents

Transcript of Оk-chermet.ru/Profstandart/3PZ/3Pz 35 Specialist po... · Web viewВ соответствии с...