ISO 26000 CoP – inleiding · ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt,...

19
ISO 26000 CoP – inleiding Duurzaamheidscentrum Weizigt – donderdag 25 april 2013 Hans Kröder – Internationaal Expert ISO 26000 slide 1

Transcript of ISO 26000 CoP – inleiding · ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt,...

ISO 26000 CoP – inleidingDuurzaamheidscentrum Weizigt – donderdag 25 april 2013

Hans Kröder – Internationaal Expert ISO 26000

slide 1

MVO

slide 2

ISO 26000: Richtlijn voor Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO)

Toepasbaar op alle organisaties: ook Overheid, Vakbonden, NGO’s, Onderwijs etc.ISO 26000 is niet certificeerbaar !(kan veranderen in de toekomst)

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

Hans Kröder, NederlandRollen binnen ISO 26000:

2005 – heden: lid Nederlandse Normcommissie

2005 – 2007: Internationaal Expert Task Group Implementation

2007 – heden: Internationaal representative

stakeholder group SSRO

2007 – 2010: Expert in International Drafting TaskForce (IDTF)

2011 – 2015: Expert in Post Publication Organization

2007 – heden: Registered Presenter ISO Geneva

unieke ISO 26000 partner

ISO 26000 Expert

3slide ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

Best practice boek

ISO 26000 Boek NEN

4slide

Voor middelgrote en

grote organisaties

inclusief:

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

Handboek MKB

ISO 26000 Boek en films

5slide

Voor kleine MKB-

bedrijven

met 7 filmclips + intro clip

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

www.duurzamewinstvoormkb.nl

6

Hoe ISO 26000 naar MVO kijkt

een ‘add-on’

Introductie

naar ...van ... Kern van de strategie

‘Compliance’ gedreven Innovatie focus Waarde bescherming Waarde creatie Saai – Risico mgt. Opwindend – Kansen mgt.

Toekomstige zorg Noodzaak nu Over milieu (groen) Over milieu, maatschappij en economie

Filantropie Core business + waarden! Obstakels Uitdagingen, kansen Schuld Inspiratie

slide ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

7

Wayne Visser

“ISO 26000 can be an effective tool for CSR 2.0 “

MVO 2.0

slide

Seoel, Maart 2012

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 8

MKB ondernemers

We transformeren van onbeperkt groeien

naar duurzaam vernieuwen

Ruud KoornstraDuurzaam ondernemer

Duurzaam ondernemen is geen bijzaak meer, het is

puur strategieJaqueline ZuidwegZakenvrouw 2012

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

De ISO 26000 ‘bril’

slide 10

Conclusies Champ. Progr.

• ISO 26000 erg geschikt voor ordenen, structureren en prioriteren van MVO beleid

• ISO 26000 beschouwt MVO in alle facetten

• ISO 26000 is bruikbaar voor alle stadia van MVO-ontwikkeling

• ISO 26000 is geschikt voor maatwerk

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 11

Conclusies Champ. Progr.

• ISO 26000 doe je niet ‘eventjes’

• Cultuur is van invloed op aanpak en invulling MVO beleid

• Tools zijn belangrijk

• ISO 26000 geeft een organisatie vertrouwen: kapstok en baken

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

12

Jan van WijngaardenMinisterie van Buitenlandse Zaken

“ISO 26000 helpt je om concrete invulling te geven aan de OESO-richtlijnen”

OESO & ISO 26000

slide

Sinds 25 mei 2011: Update OESO-richtlijnen sluit aan op ISO 26000

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 13

CoP programma

Community of Practice ISO 26000

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

Gratis Tools

Onderwerpenmatrix

Stakeholder/communicatiematrix

Implemen‐tatiematrix

Extra

Voor‐ en achtertuin MVO iconen

Werkwijze

5 x CoP Zelf doen Help Desk

Community of Practice ISO 26000: de aanpak

Vervolg?

Zelfverklaring

4 blokken ISO 26000 raamwerk

Tijdspad:12 maanden

uitgangspunten 

MVO regieteamMulti‐level, multi‐functionele participatie

Aanpak uit praktijk handboeken

slide 15

CoP programma

CoP 1: Waar sta je met MVO? (nul-meting o.b.v. ISO 26000)

CoP 2: Bepaal MVO waarden en richting (MVO beleid)

CoP 3: Bepaal MVO-prioriteiten en iconen (onderscheidend vermogen)

CoP 4: Hoe communiceren naar belanghebbenden (incl. eigen medewerkers)?

CoP 5: Verdere implementatie van MVO (implementatieplan)

CoP Programma ISO 26000

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 16

Toegevoegde waarde

1. Sociale, ecologische en economische winst2. Betere relaties met klanten, toeleveranciers,

zakenrelaties, NGO’s, overheid3. Ruimte voor maatwerk en eigen ambitie inzake MVO4. Samenhangend beleid en juiste prioritering5. Fundament voor verduurzaming van je producten en

diensten6. Kans om je te onderscheiden met MVO7. Sterkere betrokkenheid van eigen medewerkers

Wat levert de ISO 26000 CoP op?

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 17

NEN Zelfverklaring ISO 26000 (NPR 9026)

Zelfverklaring na afloop?

Goed leesbaar ‘verhaal’Optie-1 inclusief:

Directie-statement

ook op NEN Publicatie Platform?

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 18

Vragen

Welke vragen heb je nog?

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013

slide 19

Hartelijk dank

Internationaal expert ISO 26000 en gekozen lid in Post Publication Organization ISO 26000Hans Kröder030 – 657 9191 en 06 – 22 459 [email protected]

ISO 26000 & communicatie expertElise Vonk06 – 81 863 [email protected]

www.iso26000-info.comwww.duurzamewinstvoormkb.nlwww.nen.nl/iso26000

ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013