Inspectierapport Peuterspeelzaal Peutertuin locatie De Rank De Opgang 2 1689 KZ ZWAAG

Toezichthouder: GGD Hollands Noorden In opdracht van gemeente: Hoorn Datum inspectie: 01 juni 2017 Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: 16 juni 2017

2 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave ................................................................................................................ 2

Het onderzoek ............................................................................................................. 3

Observaties en bevindingen ........................................................................................... 4

Overzicht getoetste inspectie-items ............................................................................... 11

Gegevens voorziening ................................................................................................. 14

Gegevens toezicht ...................................................................................................... 14

Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal ..................................................................... 15

3 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Het onderzoek

Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek.

Beschouwing De kwaliteit van de opvang van kinderen is van grote invloed op hun ontwikkeling. Daarom stelt de Rijksoverheid kwaliteitseisen aan de kinderopvangorganisaties op onder andere het gebied van de pedagogische praktijk en het beleid, (inzet van voldoende) personeel, groepsgrootte, veiligheid en gezondheid, de accommodatie en ouderrecht in de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (Wet kinderopvang). Jaarlijks worden alle kindercentra (minimaal) éénmaal bezocht in het kader van de naleving Wet kinderopvang door een toezichthouder van de GGD. Het inspectierapport geeft per geïnspecteerd onderdeel een omschrijving van de observaties en bevindingen tijdens het inspectiebezoek. De getoetste items kunnen per inspectie verschillen. Op de laatste pagina’s van het rapport staat een overzicht van alle getoetste inspectie-items uit de Wet kinderopvang. Voor een uitgebreide uitleg over het inspectieproces en de verantwoordelijkheden voor het toezicht en de handhaving op de kwaliteit, verwijzen wij naar www.rijksoverheid.nl. Locatie: Peuterspeelzaal (PSZ) de Peutertuin locatie de Rank is onderdeel van Stichting Netwerk Hoorn, een organisatie met o.a. meerdere peuterspeelzalen in de gemeente Hoorn. PSZ de Rank is gevestigd in basisschool de Rank in de woonwijk de Risdam. De peuterspeelzaal heeft een eigen groepsruimte. Er worden 4 groepen van maximaal 16 kinderen opgevangen op telkens 2 vaste dagdelen in de week. De openingstijden zijn in de ochtend van 08:30 – 11:45 uur en 's middags van 13:00 – 15:15 uur. Inspectiehistorie Tijdens de reguliere inspecties gehouden op 8 mei 2014, 7 april 2015 en 17 mei 2016 zijn geen tekortkomingen geconstateerd. De inspectie De huidige inspectie heeft onaangekondigd plaatsgevonden en bestond uit een (pedagogische) praktijkobservatie, gesprekken met de beroepskrachten en een documentenonderzoek. Conclusie De houder voldoet aan de getoetste voorwaarden.

Advies aan College van B&W Geen handhaving.

4 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Binnen de Wet kinderopvang gelden eisen voor de aanwezigheid van een pedagogisch beleidsplan, de inhoud van een pedagogisch beleidsplan en de relatie van het beleidsplan met de praktijk. Tijdens dit onderzoek is het pedagogisch beleidsplan beoordeeld op inhoud en volledigheid. Onderzocht is of in het pedagogisch beleidsplan onder andere de vier wettelijk gestelde pedagogische basisdoelen (van professor Riksen-Walraven). Daarnaast is geobserveerd of de beroepskrachten in de praktijk van de opvang handelen naar de pedagogische basisdoelen in het algemeen en het pedagogisch beleidsplan van de organisatie. Pedagogisch beleid De houder beschikt over een algemeen pedagogisch beleidsplan. Daarnaast heeft zij voor elke opvangvorm een locatiespecifiek pedagogisch werkplan. Hierin staat de vertaalslag van de overkoepelende visie naar de praktijk van de opvang per locatie. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Pedagogische praktijk De uitgangspunten van het pedagogisch plan en andere (pedagogische) beleidsstukken worden door de houder onder de aandacht gehouden bij de beroepskrachten tijdens teamoverleg en gedurende of aansluitend op de opvang door feedback van de leidinggevende naar aanleiding van bijvoorbeeld een praktijkobservatie. Tijdens elk teamoverleg (elke 6 weken) staat het pedagogisch handelen geagendeerd. In 2016 gebeurde dat aan de hand van casusbesprekingen. Het laatste overleg met pedagogische inhoud heeft op 4 april 2017 plaatsgevonden. Tijdens dit overleg is o.a. een casus over emotionele veiligheid besproken. Stichting Netwerk is bezig met het invoeren van een andere methode voor het bespreken van het pedagogisch beleid en het pedagogisch handelen, namelijk aan de hand van stellingen. In mei 2017 hebben de beroepskrachten een scholing interactief voorlezen gevolgd. Voor de beoordeling van de pedagogische praktijk is het openbare ‘veldinstrument observatie pedagogische praktijk kindercentra en peuterspeelzalen’ (december 2014) gebruikt. Hierin staan de indicatoren waarmee de uitwerking van de pedagogische basisdoelen in de praktijk wordt beoordeeld. Indicatoren uit dit veldinstrument worden cursief weergegeven.

5 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Sociale competentie De beroepskrachten zetten zich in voor een positieve sfeer door zorg voor de inrichting en aankleding van ruimte en activiteiten. Zij maken grapjes, zijn behulpzaam en hebben aandacht en zorg voor alle kinderen. Praktijkvoorbeeld Tijdens het tafelmoment mochten kinderen zelf bedenken welk lied er gezongen werd. Een kind gaf aan een lied te weten en zong een zelfverzonnen lied. De beroepskracht complimenteerde het kind en vroeg aan de andere kinderen of zij ook gehoord hadden hoe mooi het kind gezongen had en wie dat nog meer wilde. Tijdens het buitenspelen zag een kind een 'bellenblaas' staan en vroeg hierom. Op het moment dat andere kinderen zagen dat dit kind aan het bellenblazen was, vroegen meerdere kinderen hier ook om. De beroepskrachten haalden nog meer 'bellenblazers' en de kinderen maakten met elkaar vele bellen en hadden hierom een groot plezier. De beroepskrachten stimuleerden ook een jong kind dat nog niet goed kon blazen om mee te doen. In de groepsruimte en buiten zijn in de afgelopen periode diverse vernieuwingen geplaatst: een nieuwe bank, een nieuwe kast, een nieuwe huishoek, buiten een nieuw speeltoestel, een nieuwe zandbak en een bank. De beroepskrachten geven aan hier zelf initiatief in te hebben genomen en te zien dat dit een positief effect heeft op het gebruik van de ruimtes. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting De activiteiten passen in algemene zin bij de interesse en het ontwikkelingsniveau van de kinderen. Er is aanpassing of verandering van aanbod mogelijk voor één of enkele kinderen. Praktijkvoorbeeld Omdat het binnenkort Vaderdag is, werd gestart met het maken van een schilderij voor de vaders van de kinderen. Dit werd een verf-activiteit waarbij telkens 3-4 kinderen tegelijk konden verven. De kinderen kregen diverse kleuren verf tot hun beschikking en maakten hun eigen creatie. Een kind ontdekte dat het ook leuk was om naast het schilderij zijn hand te beschilderen, het kind was hier heel geconcentreerd mee bezig. Op het moment dat de beroepskracht dit zag, reageerde ze heel ontspannen en gaf aan: 'Wil je een handafdruk op je schilderij maken? Dat mag! Waar ga je hem zetten? Moet ik helpen of wil je het zelf doen?' De beroepskracht had aan de toezichthouder uitgelegd wat het idee was achter het Vaderdag-schilderij (een foto van de kinderen met een ladder en de tekst 'I love you to the moon and back'). Het was mooi om te zien dat kinderen tijdens de verf-activiteit volledig vrij werden gelaten in de wijze waarop zij het schilderij konden verven. Er was geen voorbeeld getoond. Hierdoor konden kinderen hun eigen creativiteit gebruiken. Het ene kind schilderde netjes wat figuren, het andere kind de hand en de andere maakte een mooi geheel van alle kleuren door elkaar. Bovenstaande betreft slechts enkele voorbeelden van verschillende observaties. Naar aanleiding van de praktijkobservaties is geconcludeerd dat tijdens het inspectiebezoek voldoende is voorzien in het waarborgen van de vier pedagogische basisdoelen en het naleven van het pedagogisch beleid. Vierogenprincipe Tijdens de inspectie werd het vierogenprincipe overeenkomstig het pedagogisch beleidsplan uitgevoerd. Op alle dagdelen worden gedurende het hele opvang-dagdeel 2 beroepskrachten ingezet. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Observaties (1 juni 2017) Website (Www.netwerkhoorn.nl) Pedagogisch beleidsplan (versie april 2017) Pedagogisch werkplan Notulen teamoverleg (4 april 2017)

6 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Personeel en groepen

Binnen de Wet Kinderopvang gelden eisen voor de kwalificatie en inzet van beroepskrachten, stagiaires en beroepskrachten in opleiding. Tijdens de inspectie is onder andere naar verklaringen omtrent het gedrag, passende beroepskwalificaties, de opvang in groepen en de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en aantal kinderen (de beroepskracht-kindratio) gekeken. Verklaring omtrent het gedrag Personen, werkzaam in de kinderopvang of in het peuterspeelzaalwerk, worden door de overheid continu gescreend op functieaspecten passende bij hun functie, de zogenaamde continue screening. De toezichthouder heeft de verklaringen omtrent het gedrag (VOG) van personen werkzaam bij het kindercentrum steekproefsgewijs beoordeeld. De beoordeelde VOG’s voldoen aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft de diploma’s van de beroepskrachten beoordeeld. De beoordeelde documenten betreffen een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening is opgenomen. Aan de getoetste voorwaarde is voldaan. Opvang in groepen Peutertuin De Rank vangt 4 groepen peuters op: Groep 1: maandagochtend en woensdagochtend Groep 2: maandagmiddag en donderdagochtend Groep 3: dinsdagochtend en donderdagmiddag Groep 4: dinsdagmiddag en vrijdagochtend Tijdens deze onaangekondigde inspectie waren 12 kinderen aanwezig. Uit controle door middel van een steekproef van de presentie- en planlijsten is gebleken dat de groepsgrootte niet wordt overschreden. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Tijdens de inspectie is de beroepskracht-kindratio beoordeeld. Er is een steekproef genomen uit de planning van de afgelopen periode. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep is conform de voorwaarden. Tijdens de inspectie was de feitelijke bezetting: 12 kinderen en 2 beroepskrachten. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan.

7 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview (Beroepskrachten) Observaties (1 juni 2017) Website (Www.netwerkhoorn.nl) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten (Maart- april- mei- juni 2017) Presentielijsten (Maart-april- mei-juni 2017) Notulen teamoverleg (4 april 2017)

8 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Veiligheid en gezondheid

Binnen de Wet kinderopvang gelden eisen die betrekking hebben op de veiligheid en gezondheid in een kindercentrum. De houder van een kindercentrum dient beleid te voeren dat ertoe leidt dat de veiligheid en de gezondheid van de op te vangen kinderen in en rond het kindercentrum zoveel mogelijk is gewaarborgd. Tijdens de inspectie is beoordeeld of in een risico-inventarisatie schriftelijk staat vastgelegd welke risico's de opvang van kinderen met zich meebrengt. In de praktijk is beoordeeld of de uitvoering van bijbehorend beleid de risico’s ook daadwerkelijk ondervangt. Tevens is beoordeeld of de houder overeenkomstig de wettelijke meldplicht met betrekking tot kindermishandeling handelt, de kennis hiervan bevordert en hoe de uitvoering van het vierogenprincipe zich uit in de praktijk. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Op 5 november 2016 is de risico-inventarisatie gezondheid uitgevoerd en op 12 december 2016 is de jaarlijkse risico-inventarisatie veiligheid uitgevoerd door een vaste beroepskracht. In de risico-inventarisaties is aangegeven welke afspraken (huisregels, protocollen, e.d.) zijn vastgesteld en welke maatregelen met betrekking tot de inrichting en accommodatie zijn genomen. Op de actielijsten staan de acties beschreven. Met de beroepskrachten is besproken dat de meeste acties zijn uitgevoerd, maar dat het actieplan nog niet is bijgewerkt aan de actuele situatie. De beroepskrachten geven aan dit alsnog op te pakken. Voor de medewerkers zijn werkinstructies, richtlijnen en protocollen beschikbaar op het gebied van gezondheid en veiligheid. Voor kinderen, ouders/ verzorgers en beroepskrachten zijn huisregels opgesteld. In 2017 is nog geen ontruimingsoefening gehouden. De beroepskrachten geven aan dat dit nog zal gebeuren. In de groepsruimten zijn tijdens de inspectie geen onveilige of ongezonde aspecten waargenomen. Op grond van de gesprekken en de observatie van de praktijk op de groep is geconcludeerd dat de beroepskrachten het veiligheids- en gezondheidsbeleid kennen en over het algemeen op een juiste wijze in praktijk brengen. Voorbeelden: Op het moment dat een kind op een fietsje klom om iets te pakken, werd meteen actie

ondernomen door het kind te helpen veilig weer op de grond te gaan staan Kinderen werden tijdens het buitenspelen ingesmeerd met zonnebrandcrème Kinderen kregen vanwege de warmte extra te drinken Een kind dat op de grond zat in een 'fietsroute' werd gevraagd om ergens anders te gaan

zitten, omdat kinderen tegen hem aan konden fietsen Schoonmaaklijsten worden bijgehouden Aan de getoetste voorwaarden is voldaan.

9 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Meldcode kindermishandeling De bij Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling is op 1 juli 2013 in werking getreden. In de Wko is de vertrouwensinspecteur van de Inspectie van het Onderwijs aangeduid als deskundige. Medewerkers hebben bij een redelijk vermoeden van geweld of seksueel misbruik jegens een kind door een collega een meldplicht aan de houder. Bij een redelijk vermoeden van een strafbaar feit is een houder verplicht om in overleg te treden met de vertrouwensinspecteur. De beroepskrachten geven aan, in voorkomend geval de juiste wegen te kunnen bewandelen. Op elk teamoverleg worden de meldcode en zorgkinderen besproken. Tijdens het teamoverleg van 29 mei 2017 is de meldcode besproken en opnieuw geheel doorgenomen. Aan de getoetste voorwaarden wordt voldaan. Vierogenprincipe De houder dient een beleid te hebben opgesteld zodat alle beroepskrachten en beroepskrachten in opleiding bij hun werkzaamheden gezien of gehoord kunnen worden door een andere volwassene. De houder zet te allen tijde 2 beroepskrachten in. Bij uitval door bijvoorbeeld ziekte wordt een vervanger ingezet. Aan de getoetste voorwaarde wordt voldaan. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview (Beroepskrachten) Observaties (1 juni 2017) Protocol vierogenprincipe Sociale kaart Risico-inventarisatie veiligheid (12 december 2016) Risico-inventarisatie gezondheid (5 november 2016) Actieplan veiligheid (December 2016) Actieplan gezondheid (November 2016) Ongevallenregistratie Huisregels/groepsregels (Protocollen 1-2-2017 en huisregels 11-10-2016) Meldcode kindermishandeling (Versie april 2016) Notulen teamoverleg (4 april 2017)

10 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Ouderrecht

Binnen de Wet kinderopvang gelden eisen betreffende de wijze waarop de houder de ouders betrekt en informeert inzake het beleid. Ouders dienen juist geïnformeerd te zijn over de gang van zaken in het kindercentrum en over minimaal het meest recente inspectiebezoek van de GGD. Indien sprake is van méér dan 50 geplaatste kinderen op een kindercentrum (dit kan dagopvang en buitenschoolse opvang op één adres zijn) dan moet dat in de vorm van een geïnstalleerde oudercommissie. Tijdens de inspectie is beoordeeld of er een oudercommissie is ingesteld en of de oudercommissie door de houder in de gelegenheid gesteld is om haar eigen werkwijze te bepalen. Oudercommissie Er is een oudercommissie ingesteld. De oudercommissie bestaat uit 5 leden. Begin dit jaar heeft de toezichthouder de houder een vragenlijst voor de oudercommissie toegestuurd, met het verzoek deze ingevuld retour te zenden. Deze vragenlijst is nog niet retour ontvangen. Hierdoor kan niet beoordeeld worden of de houder de oudercommissie in de gelegenheid stelt haar eigen werkwijze te bepalen. In het reglement staat wel beschreven dat de oudercommissie adviesrecht heeft en haar eigen werkwijze mag bepalen. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Reglement oudercommissie Website (Www.netwerkhoorn.nl) Notulen teamoverleg (4 april 2017) Klachtenregeling Jaarverslag Wet klachtrecht cliënten zorgsector (1 juni 2017)

11 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Overzicht getoetste inspectie-items

Pedagogisch klimaat

Pedagogisch beleid

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de peuterspeelzaalgroep. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de (spel)activiteiten waarbij kinderen hun peuterspeelzaalgroep dan wel de peuterspeelzaalgroepsruimte verlaten. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit

kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub c Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de wijze waarop het vierogenprincipe is vormgegeven. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit

kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub i Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit

kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit

kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het uitvoeren van het vierogenprincipe overeenkomstig het pedagogisch beleidsplan. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit

kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18a en 20 sub i Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. (art 2.6 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

12 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de meest recent aangevangen cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit

kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio

Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen)

Veiligheid en gezondheid

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een peuterspeelzaal, waaronder de buitenspeelruimte. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit

kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 2 Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij de peuterspeelzaal kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit

kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 2 Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij de peuterspeelzaal kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. (art 2.5 en 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Meldcode kindermishandeling

De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld die ten minste de volgende elementen bevat: - een stappenplan voor het omgaan met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling; - toebedeling van verantwoordelijkheden aan de diverse personeelsleden bij de stappen; - specifieke aandacht voor bijzondere vormen van geweld; - specifieke aandacht voor de wijze waarop personeel moet omgaan met vertrouwelijke gegevens. (art 2.9a lid 1, 2, 3, en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17a Besluit kwaliteit

kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 2.9a lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

13 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 2.9b en 2.9c Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Vierogenprincipe

De houder van een peuterspeelzaal organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht, de beroepskracht in opleiding of de werkzame vrijwilliger, de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 2 sub b Besluit

kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Ouderrecht

Oudercommissie

De houder heeft voor de oudercommissie, tenzij er op grond van artikel 2.15 tweede lid geen oudercommissie is ingesteld, zes maanden na registratie een reglement oudercommissie vastgesteld. (art 2.3 lid 2, 2.15 lid 2 en 2.16 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

14 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Gegevens voorziening

Opvanggegevens

Naam voorziening : Peutertuin locatie De Rank Website : http://www.netwerkhoorn.nl Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee

Gegevens houder

Naam houder : Stichting Netwerk Hoorn Adres houder : Achterstraat 2 Postcode en plaats : 1621 GH Hoorn Website : www.netwerkhoorn.nl KvK nummer : 41235075 Aansluiting geschillencommissie : Ja

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)

Naam GGD : GGD Hollands Noorden Adres : Postbus 9276 Postcode en plaats : 1800 GG Alkmaar Telefoonnummer : 088-0100549 Onderzoek uitgevoerd door : Mevrouw P. Rustenburg

Gegevens opdrachtgever (gemeente)

Naam gemeente : Hoorn Adres : Postbus 603 Postcode en plaats : 1620 AR HOORN NH

Planning

Datum inspectie : 01-06-2017 Opstellen concept inspectierapport : 06-06-2017 Hoor en wederhoor Zienswijze houder

: 20-06-2017 : 20-06-2017

Vaststelling inspectierapport : 16-06-2017 Verzenden inspectierapport naar houder : 16-06-2017 Verzenden inspectierapport naar gemeente

: 16-06-2017

Openbaar maken inspectierapport : 17-06-2017

15 van 15 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 01-06-2017 Peutertuin locatie De Rank te ZWAAG

Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal

De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.