Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was...

12
INHOUDSOPGAVE Woord van de directeur - 2012: 50 jaar Diakonessenhuis - 30 november 2012 - zr. Lucille Melcherts verpleegkundige van het jaar 2012-2014 - Donaties - Diakonessenhuis ondersteunt Nationaal Tuberculose Programma (NTP) - Pastoraal symposium - Psychologie voor vrouwen - Give 4 life programma - Korte nieuwtjes - Beveiliging - Verfraaien van het beddenhuis - Dialysecentrum - Grote upgrade O.K.’s - Oudejaarsviering - Nieuwe personeelskantine - In the picture - Colofon Woord van de directeur 2012 Was voor het Diakonessenhuis een speciaal jaar, omdat het op 30 november precies 50 jaar geleden was dat het Diakonessenhuis officieel werd geopend. Deze mijlpaal is voor ons zo bijzonder geweest dat wij het hele jaar door jubileumactiviteiten hebben georganiseerd. Er was een ‘Commissie 50 jaar Diakonessenhuis’ in het leven geroepen met als taak een jaarprogramma op te stellen en de programma-onderdelen in subgroepen verder uit te werken en uit te voeren. De commissie bestond uit G. van der Leeuw, D. Braafheid, C. Imanredjo, I. Gowricharn, S. Smit, N. Tong Sang, E. Abendanon, S. Bishoen en L. Melcherts. Omdat de uitvoering van het jubileumprogramma veel tijd zou vergen van het Bedrijfsbureau, hebben we besloten om Diakonessenhuis Info in de 2e helft van 2012 niet uit te brengen. Maar nu is het er weer! Het kan nauwelijks anders, dan dat deze editie in het teken staat van 50 jaar Diakonessenhuis. Daarnaast is echter nog veel gebeurd, zoals de bouw van de personeelskantine en de eerste steenlegging van een nieuw dialysecentrum. Ook daarover en over andere gebeurtenissen brengen we u in deze editie op de hoogte. Wij wensen u een gezond en voorspoedig 2013 toe. Mogen speciale momenten zorgen voor geweldige herinneringen! Rakesh Gangaram Panday, Algemeen directeur 2012: 50 jaar Diakonessenhuis De launch van activiteiten in het kader van het 50-jarig jubileum was de deel- name aan de Avondvierdaagse 2012, die werd gehouden van 11 t/m 14 april. Een grote groep Diakonessers heeft twee, drie of vier dagen meegelopen in een speciaal bedrukt t-shirt met bijbehorende pet. Zij zongen en scandeerden vier dagen lang over het 50-jarig bestaan. Het kan haast niet anders dan dat heel Paramaribo na 14 april wist dat het Diakonessenhuis in 2012 zijn ‘bigi jari’ vierde. Editie februari 2013 AVD + AVD 2012 Receptie 30/11/’12 Diakonessenhuis Info 1 Zoek geen gre woorden als een klein gebaar volstaat.

Transcript of Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was...

Page 1: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

Inhoudsopgave

Woord van de directeur-

2012: 50 jaar diakonessenhuis -

30 november 2012-

zr. Lucille Melcherts verpleegkundige van het jaar

2012-2014-

donaties-

diakonessenhuis ondersteunt nationaal Tuberculose

programma (nTp)-

pastoraal symposium-

psychologie voor vrouwen-

give 4 life programma-

Korte nieuwtjes-

Beveiliging-

verfraaien van het beddenhuis-

dialysecentrum-

grote upgrade o.K.’s-

oudejaarsviering-

nieuwe personeelskantine-

In the picture-

Colofon

Woord van de directeur2012 Was voor het Diakonessenhuis een speciaal jaar, omdat het op 30 november precies 50 jaar geleden was dat het Diakonessenhuis officieel werd geopend. Deze mijlpaal is voor ons zo bijzonder geweest dat wij het hele jaar door jubileumactiviteiten hebben georganiseerd. Er was een ‘Commissie 50 jaar Diakonessenhuis’ in het leven geroepen met als taak een jaarprogramma op te stellen en de programma-onderdelen in subgroepen verder uit te werken en uit te voeren. De commissie bestond uit G. van der Leeuw, D. Braafheid, C. Imanredjo, I. Gowricharn, S. Smit, N. Tong Sang, E. Abendanon, S. Bishoen en L. Melcherts. Omdat de uitvoering van het jubileumprogramma veel tijd zou vergen van het Bedrijfsbureau, hebben we besloten om Diakonessenhuis Info in de 2e helft van 2012 niet uit te brengen. Maar nu is het er weer!Het kan nauwelijks anders, dan dat deze editie in het teken staat van 50 jaar Diakonessenhuis. Daarnaast is echter nog veel gebeurd, zoals de bouw van de personeelskantine en de eerste steenlegging van een nieuw dialysecentrum. Ook daarover en over andere gebeurtenissen brengen we u in deze editie op de hoogte.

Wij wensen u een gezond en voorspoedig 2013 toe. Mogen speciale momenten zorgen voor geweldige herinneringen! Rakesh Gangaram Panday,Algemeen directeur

2012: 50 jaar diakonessenhuis

De launch van activiteiten in het kader van het 50-jarig jubileum was de deel-name aan de avondvierdaagse 2012, die werd gehouden van 11 t/m 14 april. Een grote groep Diakonessers heeft twee, drie of vier dagen meegelopen in een speciaal bedrukt t-shirt met bijbehorende pet. Zij zongen en scandeerden vier dagen lang over het 50-jarig bestaan. Het kan haast niet anders dan dat heel Paramaribo na 14 april wist dat het Diakonessenhuis in 2012 zijn ‘bigi jari’ vierde.

editie februari 2013

AVD + AVD 2012

Receptie 30/11/’12

Diakonessenhuis Info 1

Zoek geen grote woorden als een klein

gebaar volstaat.

Page 2: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFO

2 Diakonessenhuis Info

INFO INFO

Begin januari 2013 heeft de heer P. Olivieira als voorzitter van het bestuur van de BVSS het Diakonessenhuis een plaquette van Bijzondere Waardering overhandigd i.v.m. ons 50-jarig bestaan en deelname aan de 48ste Avondvierdaagse.

De volgende activiteit was een speurtocht door het ziekenhuis en werd op vrijdag 11 mei gehouden ter ere van de Dag van de Verpleging. Na de plechtigheden in verband met de Dag van de Verpleging, het optreden van een bazuinkoor en de lezing ‘Het belang van de zorgverlener in de Surinaamse gemeenschap’ van Carl Breeveld, gingen acht groepen van elk tien personen het hele Huis door op zoek naar antwoorden op vragen over hun ziekenhuis. En weer waren ze herkenbaar aan de speciale gele t-shirts. De deelnemers vonden de speurtocht zeer geslaagd en gaven aan op een leuke manier het ziekenhuis beter te hebben leren kennen; ze kwamen op plekken waar ze normaal nooit komen en kwamen achter zaken waar ze eerder geen idee van

Overhandiging geschenk Olivieira met onderschrift: P. Olivieira, S. Smit, I. Gowricharn, L. Vishnudatt

Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel

hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in de groepen en men ging er echt voor. In de kapel was er na de speurtocht wat lekkers te halen. Om 14.00 uur vond de prijsuitreiking plaats en de winnende groep kreeg behalve de eer ook nog cadeaubonnen.

Op 31 mei 2012 is er een seminar in de kapel van het ziekenhuis gehouden, met als onderwerp: “Huiselijk geweld: de impact van huiselijk geweld op het functioneren van het individu in het arbeidsproces”. Omstreeks 8:45u werd het 150 plus-koppig publiek begroet door zorgmanager Didi-Sja Braafheid, die deze dag als MC optrad.

Hierna werd het symposium geopend verklaard door drs. R.

Gangaram Panday en werd Gods zegen gevraagd voor het welslagen van deze dag door br. P. Doth. Het panel bestond uit vertegenwoor-digers van verschillende overheids- en maatschappelijke organisaties: drs. Ezechiels (Psycholoog), mevr. S. Sital (St. Stop Geweld), mevr. N. Doerga (KPS), de heer R. Cairo (St. Man Mit Man) en mevr I. Gowricharn (P&O Manager Diakonessenhuis).Politie-inspecteur Doerga zorgde voor veel opschudding toen zij in haar inleiding aangaf, dat als slachtoffers die worden mishandeld terugslaan, dezen ook aangehouden kunnen worden, omdat er dan sprake kan zijn van ‘wederzijdse mishandeling’. De politie kijkt niet naar wie eerst heeft geslagen. Na verschillende opmerkingen vanuit het publiek verduidelijkte zij dat er in de wet wel rekening wordt gehouden met zelfverdediging.

Volgens mevrouw Gowricharn is het niet moeilijk om huiselijk geweld te herkennen op de werkplek, omdat het niet mogelijk is je problemen thuis te laten; iemand die te maken

heeft met huiselijk geweld kan niet optimaal functioneren en dat is zichtbaar voor haar/zijn omgeving. Zij vraagt daarom om alertheid op de werkvloer om zodoende sneller te kunnen inspelen op mogelijk huiselijk geweld bij een collega.

Mevrouw Sital presenteerde cijfers van aanmeldingen over de drie afgelopen jaren bij ‘Stichting Stop Geweld’. Vorig jaar meldden zich 150 vrouwen en 47 mannen aan. Zij benadrukte dat de politie veel meer gevallen van huiselijk geweld registreert, maar dat niet alle slachtoffers zich daarna aanmelden bij de stichting. Na een boeiende en af en toe humoristische vragenronde werd het symposium afgesloten met een goed verzorgde lunch.De organisatie kan terugkijken op een zeer geslaagd symposium, waaraan naast eigen medewerkers ook vele medewerkers van andere instellingen hebben deelgenomen. Zij bedankt een ieder, met name het team van zr. Margareth van afdeling Opleiding, voor ‘a job well done’.

Page 3: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFOINFO INFO

Diakonessenhuis Info 3

Een sportdag voor het personeel is gehouden op 30 juni op het terrein van het Politiecentrum en was onder leiding van Marciano Zalman. De acht groepen waren op deze sportieve en leuke dag te onder-scheiden door hun speciale Diakonessenhuis t-shirts in verschillende kleuren en bestreden elkaar in spelletjes als emmertje dragen, medewerker-op-stok overbrengen, touwtrekken, etc.. Groep donkerblauw was de grote winnaar van de sportdag. Zij kregen dan ook de grootste gevulde mand. Na de prijsuitreiking was er nog een voetbalcompetitie tussen de teams van het Diakonessenhuis, AZP en St. Vincentius Ziekenhuis, die door het SVZ werd gewonnen.

Op 14 november, Werelddiabetesdag, was er een gift aan de gemeenschap in de vorm van speciale activiteiten. Iedereen kon op deze dag zijn bloeddruk en BMI laten bepalen en zich laten testen op suiker-ziekte. In de kapel kon men onder begeleiding van de fysiotherapeut Hilery Cruden een viertal oefeningen doen en zich door de internist B. Hewitt laten voorlich-ten. De scholen in de buurt waren speciaal uitgenodigd en ook de ministeries van Defensie en Justitie en Politie, omdat politiemensen en militairen bij uitstek over een goede fysieke conditie moeten beschikken. Ook deze activiteit was goed georganiseerd en zeer geslaagd.

Alle medewerkers van het Diakonessenhuis hebben op 30 november een cadeau gekregen als blijvende herinnering aan het 50-jarig bestaan en op zaterdag 1 december werd het jubileumjaar afgesloten met een gezellig personeelsfeest met muzikale omlijsting van POMOS. Natuurlijk was daar ook volop eten; het was voor velen zelfs moeilijk om een keuze te maken tussen het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’ of ‘Koudbuffet’. Voor de medewerkers die noodgedwongen het feest moesten missen omdat zij dienst hadden, werden er eetpakketjes gemaakt en nog die avond naar het ziekenhuis gebracht.

Scholieren op Diabetesdag in D.H.

Page 4: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFO

4 Diakonessenhuis Info

INFO INFO

30 noveMBer 2012 De feestelijkheden begonnen op deze speciale dag met het planten van een olijfboom op het grasveld voor de kapel van het Diakonessenhuis en werden om 10.30 uur voortgezet met een dankdienst in een stampvolle kapel. De algemeen directeur, drs. R. Gangaram Panday, liet via een diavoorstelling de geschiedenis van het Diakonessenhuis in het kort de revue passeren. Sommige hoofdpersonen uit het verleden zaten in de kapel en het was voor velen een verrassing om die ’historische figuren’ nu in levende lijve te zien. Dat gold bijvoor-beeld voor drs. Th. Hiemcke, oud geneesheer-directeur en zr. Codrington-Kemble, oud verpleegkundig directeur, maar ook voor Joyce Meijer-Boucke, het gezicht van de geldinzamelingsactie 4xZ…N en Hanna Charmes, de allereerste baby die hier geboren is.

Olijfboom overhandiging door LVV

Dankdienst

Fotogalerij

Dankdienst

Na de dienst werden de jubilarissen en gepensioneerden van 2012 gehuldigd en de ochtend werd afgesloten met een gezellig samenzijn onder het genot van een hapje en drankje, en muziek van de Politiekapel. Ook kon men naar de hoofdingang en de polituin wandelen om de fotogalerij te bekijken die speciaal voor dit lustrum was opgezet. De fotogalerij geeft een impressie van mensen en gebeurtenissen in de loop van de geschiedenis van het Diakonessenhuis en is nog tot maart 2013 te bezichtigen.

Om aan de mijlpaal 50 jaar Diakonessenhuis eeuwigheidswaarde te geven heeft het Bestuur gemeend een gedenkboek uit te geven waarin de geschiedenis van het Diakonessenhuis in woord en beeld wordt verteld. Het boek kreeg de titel: Heel de mens50 jaar Diakonessenhuis1962 – 2012

Page 5: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFOINFO INFO

Diakonessenhuis Info 5

Zr. Lucille Melcherts is op 16 februari feestelijk gehuldigd in het Diakonessen-huis voor haar benoeming tot VERPLEEGKUNDIGE 2012-2014.Zr. Lucille werkt al 15 jaar in het Diakonessenhuis; eerst als verpleegkundige op de IC, daarna op de afdeling Gynaecologie, de afdeling Chirurgie/ interne en nu in de Permanente Dienst als Hoofd wacht. Met haar kennis en haar inzet heeft zij deze dienst op een hoger niveau gebracht. In haar vrije tijd is zij onder andere coördinator en veldwerker bij een thuiszorg-organisatie, coördinator en medic bij Hi-Jet en lid van de Jaycees. Bij de huldiging in het Diakonessenhuis ontving zij van de directie en het personeel een award en een gegraveerde pen als blijvende herinnering aan haar uitzonderlijke prestatie en een mooie bos bloemen. Vanwege deze prestatie hangt haar foto in de centrale hal van het ziekenhuis.

H. Cruden, Hoofd Fysio neemt de gift in ontvangst

De geschiedenis van het Diakonessenhuis begon eind jaren ’50 toen met de inzet van velen en met name van dr. M.A. van Melle, de toenmalige geneesheer-directeur van het Diakonessenziekenhuis in Utrecht, uiteindelijk toestemming werd gegeven voor de bouw van een diakonessenhuis aan de Zinniastraat. Om de bouw te kunnen bekostigen werd er in Nederland de actie 4xZ…N (Zij Zoekt Zichzelve niet (Corinthe 13:5)) gehouden met als programmaleider de heer Johan Bodegraven. Met de opbrengst van deze actie (Sf 900.000), de aanzienlijke bijdrage van de Suralco en de opbrengst van fundraisingsacties in Suriname kwam de begroting van Sf 2,3 miljoen rond en kon met de bouw worden begonnen.

Het Diakonessenhuis opent in 1962 zijn deuren met een beddencapaciteit van 111 bedden en heeft bij de opening van de tweede vleugel precies 12 jaar later (30 november 1974) de beschikking over 221 bedden.

Heel de Mens geeft in zijn twee eerste hoofdstukken de ontwikkelingen vanaf het prille begin tot 1975 en van 1975 tot heden weer. In volgende hoofdstukken wordt er aandacht besteed aan de donaties die het ziekenhuis in de loop van zijn geschiedenis heeft mogen ontvangen, aan belangrijke onderdelen van het ziekenhuis -zoals de Medische Zending en de D.O.V.E. -, aan de moeilijke financiële perioden, aan directies, besturen en medisch specialisten door de jaren heen, en zijn er statistieken opgenomen. Ook zijn bijzondere personen en noemens-waardigheden in een apart hoofdstuk nader belicht. Het boek is met meer dan 150 foto’s goed geïllustreerd en prettig leesbaar. Van wie zijn de woorden ook alweer: “slechts van de geschiedenis kan men leren hoe men in het heden moet handelen om de toekomst veilig te stellen.” Het is goed geschiedenis (op) te schrijven. Het boek ‘Heel de Mens’ is cadeau gedaan aan de relaties en donateurs van het Diakonessenhuis en is sinds kort ook te koop bij boekhandel ‘VACO’.

donaTIes

In het afgelopen jaar heeft het Diakonessenhuis weer vele goederen gedoneerd gekregen. Zo kreeg de afdeling Fysiologie van de Stichting Jan Veldema drie rollators, een rolstoel en een bureaustoel; de Schumacher Kramer Stichting maakte de aanschaf van een O.K. lamp mogelijk en ZZg een beademings-apparaat; het Canisius Wilhelmina ziekenhuis in Nijmegen schonk twee dozen met goederen, w.o. een PCA pomp en 15 blaasspuiten.

zr. Lucille Melcherts verpleegkundige 2012-2014

Page 6: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFO

6 Diakonessenhuis Info

INFO INFO

U. Esajas, Hoofd laboratorium zet de microscoop in elkaar

dIaKonessenhuIs ondersTeunT naTIonaaL TuBerCuLose prograMMa (nTp)

In het kader van het NTP heeft het Diakonessenhuis vorig jaar een mobiel röntgenapparaat overgevlogen naar Kwamalasamutu. In het inheemse dorp, dat dicht tegen de Braziliaanse grens ligt, zijn zeventig inwoners onderzocht op tuberculose. Inwoners van het binnenland hebben over het algemeen beperkte toegang tot medische voorzieningen. Met deze actie is voorkomen dat bewoners van het dorp voor longonderzoek moesten worden overgevlogen naar Paramaribo. Twee laboranten van het Diakonessenhuis hebben gedurende twee dagen longfoto’s gemaakt in een kamer die speciaal tot röntgenkamer was omgebouwd. Het Diakonessenhuis heeft hiermee zijn steentje bijgedragen aan het toegankelijk maken van röntgen-onderzoek in het binnenland. Het is nog niet bekend of mensen in andere dorpen ook op deze manier op tuberculose worden onderzocht. Mocht daar belang-stelling voor zijn, dan zal het Diakonessenhuis weer zijn hulp verlenen.

pasToraaL syMposIuM

Op 13 maart 2012 is er vanuit de kapel van het Diakonessenhuis een symposium georganiseerd, met als onderwerp Innerlijke Genezing: Jes. 61(Genezing van (diepe en pijnlijke) herinneringen).

Thema: “Want, Ik, de Here ben uw Heelmeester (Exodus 15:26). Het ging hierbij om genezing door innerlijke veranderingen in ziel en geest; herstel (neutralisatie) van diepe en pijnlijke herinneringen. De inleider was de geoloog en theoloog drs. G. van Veelen en als de dagvoorzitter trad ir. F. Vreden op.

In totaal hebben 115 personen deelgenomen aan het symposium, zowel medewerkers van het Diakonessenhuis als mensen van daarbuiten. De aanwezigen hebben ook gelegenheid gehad vragen te stellen aan het panel, dat bestond uit drs. H. Baal (psychiater, psychotherapeut), drs. L. Ferrier (ontwikkelingspsycholoog), drs. R. Cooman (kinderarts), ds. R. Pansa (theoloog) en ds. F. Lachman (theoloog). Na afloop was er gelegenheid voor gebed en een gesprek. Met 25 personen die daarom gevraagd hebben, zijn de volgende dagen counseling-gesprekken in Paramaribo en Nickerie gehouden.

Van de Amerikaanse ambassade kreeg het laboratorium een microscoop cadeau.

Door een donatie van ZZg/Switie Marien konden er voor de Centrale Keuken vele apparaten worden aangeschaft, zoals een fornuis, RVS afzuigkappen, vriezers, tilting kettle, hakblok en ijsmachine.

De stichting Switie Marien, een aan-tal jaren geleden opgericht door de (klein)kinderen van dr. M.A. van Melle, wilde het Diakonessenhuis bij zijn jubileumviering een speciaal cadeau aanbieden in de vorm van een linnen-goedproject. Familieleden, vrienden en bekenden van de familie hebben met groot enthousiasme gedoneerd aan deze familiestichting en dat heeft een bedrag van € 1350 opgebracht. Een drietal gulle gevers willen we met name noemen: Prinses Irene, tevens beschermvrouwe van het Huis. Zij vond het zo’n leuk project, dat zij onmiddel-lijk hiervoor € 4000 overmaakte.

De heer Jacques de Leeuw, oprich-ter en directeur van mediaconcern Audax, die eerder de herinrichting van het graf van Peerke Donders in de kathedraal betaalde, schonk voor dit project € 2500 en het KFHeinfonds, een Utrechtse Stichting, die in de aanvangsperiode 4 maal NF.5000 overmaakte ten behoeve van de bouw van het Diakonessen-huis. Deze Stichting vond het na 50 jaar heel leuk om opnieuw € 1000 voor dit project te bestemmen. Onderdeel van het linnengoed-project wordt het aanschaffen van dokters- en verpleegstersjassen met eigen Diakonessenhuislogo.

Ook ter ere van het jubileum schonk de heer George van Leusden uit Nederland via TES Internationaal twee lichtsnoeren met lampjes van ca. 25 m aan het Diakonessenhuis.

Page 7: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFOINFO INFO

Diakonessenhuis Info 7

De hersenen van mannen functioneren echt anders dan die van vrouwen. Hoogleraar psychologie en psychiatrie Simon Baron-Cohen van de universiteit van Cambridge zei na tien jaar onderzoek: “Het vrouwelijke brein is vooral uitgerust voor empathie (inleven in een ander). Het mannelijke vooral voor het begrijpen, ontwerpen en bouwen van systemen.” Mannen zijn beter in het accepteren van complimentjes, maken zich niet druk over onbenullige zaken en ‘niet over praten’ is hun devies. Ze hebben het makkelijk, die mannen. En ‘wij vrouwen’? Wij zouden daar best iets van kunnen leren. Hier volgen 6 dingen die we van mannen kunnen leren.

1. MannenlatenzichnietafleidenWanneer ze met iets aan de slag gaan, zijn man-nen vaak sneller geïnteresseerd in de details, omdat ze willen begrijpen hoe iets werkt. Dat komt doordat hun hersenen anders in elkaar zitten. Vrouwen kunnen de verschillende delen van hun hersenen gelijktijdig gebruiken en dat maakt dat ze meer dingen tegelijk kunnen doen en automatisch meer geïnteresseerd zijn in het grotere geheel. Maar voor een doelgerichte actie is dat niet altijd even handig. dus: probeer als een man te denken. Verdeel een opdracht in kleine stukjes die je in een overzichtelijke periode kunt afronden. Als je nog andere opdrachten te doen hebt die in je hoofd schreeuwen om aandacht, ‘gooi’ die dan tijdelijk uit je brein, bv. op een things-to-do-lijstje, zodat ze niet afleiden.

2. Mannen accepteren complimentjesZeg tegen een vrouw dat ze er mooi uitziet en negen van de tien keer krijg je te horen dat ze net van de kapper (of schoonheidspecialiste) komt. Roem je een collega omdat je vindt dat ze prima werk heeft geleverd, dan zal je niet zelden horen dat het een prestatie van het hele team was. Anders dan mannen –die gewoon zeggen: ”Bedankt!” – vinden vrouwen het lastig om complimenten te accepteren, waarschijnlijk omdat ze bang zijn verwaand gevonden te worden. Het competitieve karakter van mannen bepaalt dat zij complimenten kunnen ontvangen, omdat het de aandacht op hen vestigt (en niet op die andere man). dus: als je een goede prestatie hebt neergezet, mag je daarover best het complimentje in ontvangst nemen:”Dank je wel, wat vriendelijk dat je dat zegt”. Maar laten wij van onze kant ophouden te denken dat ze verwaand is.

3. ‘niet over praten’ is het devies van veel mannenMannen zorgen ervoor dat ze zichzelf niet verliezen in analyses wanneer iets niet uitpakt zoals zij hadden gedacht. Het zit simpelweg niet in hun natuur om te over-analyseren. Zij denken: “Hier gaan we nu niet meer over praten”. dus: probeer het mannelijk aan te pakken. Heb je die ene baan niet gekregen of ben je niet uitgenodigd voor het feest? Verlies jezelf deze keer niet in eindeloze analyses van waar het misging, maar probeer het negatieve gevoel van je af te schudden. Ga lekker op bed liggen en haal diep adem. Probeer, om je bezorgdheid te laten afnemen, je ademhaling te verplaatsen naar je onderbuik.

4. Mannen bekritiseren zichzelf niet.Vrouwen hebben de neiging om een hekel te hebben aan hun eigen lichaam. Ze zijn veel kritischer op zichzelf (en op andere vrouwen), omdat ze vaker op hun uiterlijk worden beoordeeld dan mannen.dus: beoordeel jezelf – en andere vrouwen- niet op het uiterlijk, maar focus op hoe leuk je bent. Doe in een mooie doos allerlei dingen waar je je ego enorm mee kunt opwaarderen: die mooie foto van dat leuke uitje, een prachtige c.d. met liefdesliedjes of dat mooie mailbericht van je baas over hoe goed je dat ene klusje hebt geklaard. Voel je je niet goed of zit je broek te strak? Ga niet ten onder in kritiek op jezelf, maar geef je ego een boost door een greep te doen in die mooie doos.

5. Mannen voelen minder emotionele pijnMannen lijden niet zo veel als vrouwen, ze zien niet zo veel af als wij doen. Dat is heus geen kwestie van even doorbijten, ze voelen echt minder emotionele pijn, zoals schuldgevoelens. dus: maak je je bijvoorbeeld bezorgd dat je een vriendin hebt gekwetst? Stop direct met die gedachten. Misschien heeft zij het helemaal niet zo ervaren en maak je je voorniemendal zorgen. Mocht je haar hebben gekwetst dan kunnen jullie erover praten. Wat heeft het voor zin om er al op voorhand intensief mee bezig te zijn. Blijft het schuldgevoel toch knagen, dan kan een buitenstaander die er heel anders tege-naan kijkt hulp bieden.

psyChoLogIe voor vrouWen*

* in een volgende editie een ‘psychologie voor mannen’?

Page 8: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFO

8 Diakonessenhuis Info

INFO INFO

Op 6 november hebben medewerkers van The Backlot, RBC-bank en het Nola Hatterman Instituut een bezoek gebracht aan de kinderafdelingen van de verschillende ziekenhuizen in Suriname. Het Give 4 life programma wil zieke kinderen even hun ziekte doen vergeten door ze

een hele ochtend leuk bezig te houden. Dit jaar kregen de kinderen een t-shirt die ze mochten beschilderen en werd er een film vertoond. De kinderen op de KA in het Diakonessenhuis hebben echt genoten van deze ochtend en de beschilderde t-shirts zijn heel mooi geworden.

gIve 4 LIfe prograMMa

KorTe nIeuWTjes

- Per 1 november 2012 is de gynaecoloog Marvin Dipoikromo in dienst getreden in het Diakonessenhuis. Wij heten hem van harte welkom.

- De D.O.V.E. en de IT afdeling hebben een nieuw onderkomen gekregen. Zij zijn nu gehuisvest in de gang tussen het beddenhuis en het Zusterhuis.

- In augustus 2012 bestond de Bond Personeel Diakonessen Ziekenhuis (B.d.p.Z.) 43 jaar. Op 7 augustus is ter gelegenheid hier van een presentatie gehouden door Clyde Overman. De presentatie had als titel: Budgetteren, hoe ga ik om met mijn geld. De presentatie was leerrijk en

vele medewerkers hebben aangegeven de tips te zullen opvolgen.

- De pilot van het grote klanttevredenheidsonderzoek op de afdeling Interne is afgerond. De resultaten zijn statistisch gezien heel positief. Het Diakonessenhuis

6. Mannen leven in het hier en nuKalenders en agenda’s zijn echte vrouwen-items: het is onze verzorgende aard die ons dwingt om in de toekomst te plannen. Mannen houden ervan om in het nu te leven en risico’s te nemen. Risiconemers, ook vrouwelijke, beschikken over grotere doses van het mannelijke hormoon testosteron en hebben daardoor een robuuster immuunsysteem dan risicomijders.

dus: probeer eens wat nieuwe dingen uit. Ze voelen niet direct risicovol te zijn. Schrap het saaie wekelijkse zwemuurtje en probeer eens een spannende sport uit. Meedoen met de eerstvolgende dansbaton misschien? Of ga flirten in een leuke club. Een beetje spanning doet het immuunsysteem goed.

Page 9: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFOINFO INFO

Diakonessenhuis Info 9

streeft echter naar een optimale dienstverlening en zal de minpunten aanpakken die uit het onderzoek naar voren zijn gekomen. Nog deze maand zal het IMWO starten met het vervolg van het klant tevredenheidsonderzoek. De overige afdelingen en andere dienstonderdelen, zoals het laboratorium, de radiologieafdeling en huisartsen zullen nu worden betrokken.

- Het bedrijf TGMC heeft grote TV-schermen geplaatst in de apotheek en polituin. Behalve reclameboodschappen krijgen wachtenden informatie over ons ziekenhuis te zien.

- Ook in het afgelopen jaar heeft het personeel met Kerst een extraatje gekregen. Met srd 300 aan shopcoupons kan men in verschillende bedrijven inkopen doen en de coupons zijn tot 31 maart 2013 geldig. Ook kreeg elk personeelslid de Diakonessen huiskalender cadeau.

- Naris Soekhai, Hoofd TD, was ‘onze held van de maand’ toen op 19 juli de stroom in de hele stad was uitgevallen. Door een defect van de grote generator raakten de apparaten in het Diakonessenhuis over belast en enkele sloegen door. Naris handelde snel en goed; hij deed de grote generator handmatig uit en stelde de kleine in werking. Door zijn kordaat optreden is een eventuele brand voorkomen en zijn vele apparaten gered.

BeveILIgIng

Op een aantal strategische plekken rondom de gebouwen en in enkele gangen van het ziekenhuis zijn er CCTv-camera’s geplaatst. Met deze camera’s is de medewerkers van de afdeling Beveiliging nog beter in staat om te waken over de veiligheid van de bezoekers, medewerkers en hun eigendommen. Verder wordt er per 1 januari 2013 strenger gecontroleerd wie het terrein binnenkomt. Zonder legitieme pas komt men het terrein van het Diakonessenhuis buiten bezoekuur niet zomaar meer op.

In de week van 19 september 2012 is er vanuit het Diakonessenhuis voor nieuwe leerlingen van de COVAB een vormingsweek georganiseerd. De onderwerpen betroffen normen en waarden, budgettering en gezins-planning. Bij het laatstgenoemde onderwerp kregen de meisjes onder andere te horen dat ze in het 1e studiejaar niet zwanger mogen worden als ze tenminste op de opleiding willen blijven.

Op 4 oktober 2012 was het precies 30 jaar geleden dat de D.O.V.E. werd opgericht. Ter gelegenheid hiervan is in de kapel een dankdienst gehouden. De D.O.V.E. is al 30 jaar een begrip in het ziekenhuis en blijft haar activiteiten voortzetten. De laatste activiteit van 2012 was de kerstbazaar op 21 december, waar er behalve kerststukjes en -cadeautjes, weer allerlei lekkernijen te koop werden aangeboden.

Een beveiligingsmedewerker zal bij bezoekers zonder pas eerst nagaan of deze een afspraak heeft of ontvangen kan worden. In het verlengde van de aangescherpte toegangscontrole en voor een professionelere uitstraling zullen de personeelsbadges worden vervangen. Het dragen van de badge is tijdens kantooruren verplicht en bij verlies zal de medewerker zelf de vervanging moeten bekostigen.

Page 10: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFO

10 Diakonessenhuis Info

INFO INFO

groTe upgrade o.K’sIn 2012 is met buitenlandse deskundigen een ontwerp

gemaakt voor de verbouwing van het steriele deel van de O.K.’s met een luchtbehandelingssysteem dat voldoet

aan de gangbare mondiale eisen van kwaliteit en veiligheid. Met financiële hulp van de Staatsolie

Foundation kan al in het eerste kwartaal van 2013 met de verbouwing worden begonnen.

dIaLyseCenTruM

Momenteel bouwt het Diakonessenhuis in samenwerking met Diapura een dialysecentrum aan de kant van de J. Bodegravenlaan. De eerste steenlegging heeft plaatsgevonden op 1 november 2012 en naar verwachting zal het centrum over 5 maanden worden opgeleverd.

Het dialysecentrum is onderdeel van een groter plan, waarbij het Diakonessenhuis inspeelt op de trend dat het liggen in ziekenhuizen steeds korter wordt. Hier wordt namelijk een multifunctioneel dienstencentrum (MFDC) gerealiseerd, waar gezondheidszorgwerkers uit de eerstelijnszorg (huisarts) en de tweedelijnszorg (ziekenhuiszorg) op effectieve en efficiënte wijze met elkaar zullen werken. Dit moet de stap tussen deze spelers in het zorgveld gaan verkleinen. Op de eerste verdieping zullen nog dit jaar een aantal poliklieken worden gehuisvest.Als iedereen het zegt,

is het nog niet waar.

verfraaIen van heT BeddenhuIs

drs. J. Rasam van Diapura en drs. R. Gangaram Panday

Ondertekening intensieverklaringscontract luchtbehandelingssysteem

Na het verfraaien van de overloop van alle verdiepingen van het beddenhuis, zijn nu de afdelingen aan de beurt. De afdeling Obstetrie is de eerst afdeling die voorzien is van mooie natuurfoto’s. Ook de andere afdelingen zullen de komende maanden worden verfraaid met Surinaamse natuurfoto’s. De kosten van dit project worden gedekt door de D.O.V.E.

Page 11: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

INFO INFOINFO INFO

Diakonessenhuis Info 11

oudejaarsvIerIng

Op vrijdag 27 december werd er weer feestgevierd. Ditmaal ging het om de traditionele oudejaarsviering. Omdat 1 januari op een dinsdag viel, werd 31decem-ber tot een verplichte vrije dag uitgeroepen en kon het eindejaarsfeestvieren al dagen eerder beginnen. Net als voorgaande jaren was er eerst een eindejaarsdienst in de kapel, waarbij de algemeen directeur van de gelegenheid gebruik maakte om het personeel hartelijk te bedanken voor zijn inzet in 2012 en de hoop uitsprak om ook in 2013 op een ieders bijdrage te kunnen rekenen om het Huis verder te helpen ontwikkelen. Vervolgens werd de pagara afgeschoten en kon men smullen van een heerlijke maaltijd. En toen, toen begon het échte feest. Op de tonen van Master Kaseko werd er tot 16.00 uur flink gedanst in de ruimte van de nieuwe kantine. De overige dagen van december kon men in privésfeer verder feesten en naar we hebben begrepen is dat door velen ook goed gedaan.

nIeuWe personeeLsKanTIne

Het is zo ver. Het Diakonessenhuis beschikt sinds kort over een personeelskantine. Deze ziet er prachtig uit met gezellige zitjes, waar men op vaste tijden even kan ontspannen terwijl men een broodje of warme maaltijd nuttigt.

Another fresh new year is here . . .Another year to live!

To banish worry, doubt, and fear,To love and laugh and give!

This bright new year is given meTo live each day with zest . . .To daily grow and try to beMy highest and my best!

I have the opportunityOnce more to right some wrongs,To pray for peace, to plant a tree,

And sing more joyful songs!

- William Arthur Ward

Page 12: Inhoudsopgave Woord van de directeur · Foto boven:Inschrijving seminar Onder: Panel hadden. Er was een zicht- en voelbare saamhorigheid in ... het ‘Javaans-buffet’, ‘Sranang-buffet’

CoLofon

uitgave:Diakonessenhuis Zinniastraat 64 tel.nr. 427288 fax.nr. 499224

Website: www.diakonessenhuis.org

redactie: Sandra Smite-mail: [email protected]

Layout: Graficom

...“wat de toekomst brengt weet God alleen”...

In The pICTure

We stellen u deze keer voor aan Carla fitz-james-schenker, die vanaf februari 2012 werkzaam is als pastoraal medewerkster. Zij is het 7e kind uit een gezin van

elf kinderen. Thuis was er geen vrede en Carla ging zelf hiernaar op zoek. Al op 13-jarige leeftijd ging zij elke zondag alleen en lopend van Beniespark naar de kerk aan de Keizerstraat en later naar een andere kerk. Daar vond zij wat zij zocht: vrede bij God. Haar mulodiploma behaalde zij op een Hindoestaanse school en daar heeft zij ook twee cursussen Hindi gevolgd. Na haar middelbare schoolopleiding heeft zij 15 jaar bij een verzekerings-bedrijf gewerkt en in die tijd is zij getrouwd met de man van haar dromen. Het heeft echter 13 jaar geduurd voor het huwelijk een succes werd. Met de hulp van God en vanuit haar eigen kracht heeft zij veel overwonnen en geleerd om te vergeven en lief te hebben. Met de steun van haar man heeft ze de bachelorsopleiding op de ’South African Theological Seminary’ (SATS) gevolgd, die ze als eerste studente in Suriname in 4 jaar heeft kunnen afronden.

Na het behalen van haar B.Th heeft zij enige tijd in instel-lingen gewerkt voor gehandicapten en drugsverslaafden, maar voelde zich daar niet op haar plek. Hier – in het Diakonessenhuis – voelt ze zich nu thuis, ook door de fijne samenwerking met br. Doth en anderen. Over de toekomst maakt ze zich geen zorgen, want “wat de toekomst brengt weet God alleen”. Zij staat open om anderen te helpen, niet alleen op geestelijk vlak maar ook bij relationele problemen. Zij deelt daarbij haar eigen ervaringen om andere vrouwen over hun drempelvrees te helpen en om als voorbeeld te dienen.

Haar vrije tijd is voor haar man en hun twee zonen. Ook fiets ze graag en schrijft ze gedichten, zelfs op verzoek. Binnenkort komt er een bundel uit met enkele van haar gedichten. U kunt daar alvast naar uitkijken. En dat Carla ook van gezelligheid houdt, hebben me zelf kunnen ervaren toen zij, nog maar net in dienst, al meedeed aan de Avondvierdaagse 2012 en daar vanaf dag 1 een van de gangmakers was.

12 Diakonessenhuis Info

Als je stevige wortels hebt, overleef je het wel als er een keer met gif gespoten wordt.

Boeddha zei eens: ‘Als een man geraakt is door een giftige pijl en zegt: “Haal deze pijl niet weg voordat je uitvindt door wie

en van waar en hoe hij was afgeschoten”, dan zal hij er mogelijk aan overlijden.

Als je om die man geeft neem je die pijl natuurlijk wel zo snel mogelijk weg.’

Daarmee maakte hij duidelijk dat iemand die niet aan zijn problemen werkt voordat hij begrijpt waar die vandaan komen, zichzelf tekort doet. En dat je

iemand niet het beste helpt door eerst te gaan helpen zoeken naar oorzaken. Boeddha moedigde mensen zo

aan om te handelen in plaats van te veel energie te besteden aan het nadenken over het probleem.

Tegenwoordig zou men dit de oplossingsgerichte benadering noemen.

De meeste medewerkers kennen inmiddels de redacteur van dit blad. Velen geven haar ook een belletje als er ‘een nieuwtje’ plaatsvindt dat vermeldenswaard is. Maar de redacteur heeft assistentie nodig bij het schrijven van al deze nieuwtjes. Wie wil de redactie van Diakonessenhuis Info komen versterken? Bel Sandra Smit als je geïnteresseerd bent op toestel 431.

oproep