PowerPoint-presentatie

PersoneelskostenInControlWeten is beter

PersoneelskostenInControl(PinControl)

Wat is PinControl?Wie is PinControl?Waarom PinControl?Resultaten PinControlHoe werkt het?VervolgmogelijkhedenFinancin

Wat is PinControl?Methodiek om snel en efficint zo veel mogelijk gedetailleerd data en informatie om te zetten in een foto van de personeelskosten uit het verleden en het heden van een werkgever. Het doel daarvan is om op het gebied van personeelskosten keuzes te kunnen maken om risicos te verminderen en financieel voordeel in beeld te brengen en te realiseren.

Wie is PinControl?PinControl wordt in de basis gevormd door:

Cees Lodder (Change Projecten en Subsidies), senior adviseur, gespecialiseerd in subsidies en werkprocessenJos Akkerman (Akkerman Adviesgroep), personeelsdata-specialist, specialist arbeidsvoorwaarden, specialist verloningssoftware

Diverse specialisten die een vervolgtraject kunnen ondersteunen

Waarom PinControl?PinControl kan op basis van broninformatie op medewerkerniveau een COMPLEET inzicht krijgen in loon, looncomponenten, relevante lijsten en berekeningen gerelateerd aan themas op het gebied van personeel en personeelskosten. Deze eerste scan levert een inzicht in wat er is gebeurd en welke verwachtingen er zijn als het gaat om mogelijkheden kosten te besparen zonder personeel te ontslaan, subsidies (breed gezien) te ontsluiten of zelfs met terugwerkende kracht met name fiscale regelingen rond personeel alsnog te benutten.

Resultaten PinControlWat betekent de inzet van PinControl in termen van resultaat?Inzicht in personeelskostenOntwikkeling van personeelskostenAnalyse en rapportage van bevindingen op de themas:personeels- en arbeidsmarktsubsidies transitievergoedingen pensioenadministratie bedrijfseigen regelingen (zoals bijvoorbeeld leaseregelingen) toepassen arbeidsvoorwaardenWet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Besparingen en/of ander positief incidenteel of structureel financieel resultaatAdvies vervolgacties

Hoe werkt het? - PreScan - De dienstverlening van PinControl kent in de brede versie de volgende stappen:

PreScanEen of meerdere ProjectScansImplementatieplanImplementatieNazorg en bijstelling

Hoe werkt het? - PreScan - De PreScan is bedoeld om de klant globaal voor te lichten over de eerste indrukken. De PreScan markeert een besluit om een of meerdere ProjectScans uit te voeren. Praktijk is dat de PreScan samenvalt met de ProjectScan Personeel- en Arbeidsmarktsubsidies.

Hoe werkt het? - ProjectScan - Na de PreScan is een beslissing genomen om de volgende stap te zetten. De ProjectScan wordt per thema uitgevoerd: Subsidies, Pensioenen, Arbeidsvoorwaarden, andere specifieke themas

Het resultaat van de ProjectScan is bijvoorbeeld het advies om een HerstelAudit Personeels- en arbeidsmarktsubsidies uit te voeren. Of een PensioenCheck

Hoe werkt het? - Implementatieplan - Op basis van advies en voorstel van de ProjectScan wordt een Implementatieplan opgesteld.

Bijvoorbeeld: Bij een akkoord voor een HerstelAudit moeten verschillende systemen worden geraadpleegd en wordt misschien een formulier onder medewerkers uitgezet. Dit vergt een specifieke aanpak. Dit wordt in het Implementatieplan opgenomen.

Hoe werkt het? - Implementatie - In deze stap wordt het Implementatieplan uitgevoerd.

Hoe werkt het? - Nazorg en bijstelling - Gedurende drie tot zes maanden na de implementatie zal de klant gevolgd worden. Dit ter ondersteuning van een duurzame borging van kennis en processen

Vervolgmogelijkheden In de dagelijkse gang van zaken is het mogelijk activiteiten of (delen) van werkprocessen uit te besteden aan PinControl:Kennis actueel houdenAudits en bijstellingenPensioencontroleSubsidieaanvragenSubsidiescan(s) core business

Financin Fair play kostenstructuur: PinControl rekent een vast bedrag voor de scans, afhankelijk van het aantal medewerkersPinControl rekent af per dagdeel op basis van een voorcalculatieBij een HerstelAudit Personeels- en arbeidsmarktsubsidies wordt nooit meer afgerekend dan het bedrag dat aantoonbaar door deze dienstverlening door de klant kan worden geclaimd

Contact

Voor verdere informatie en toelichting kunt u contact opnemen met

Cees Loddercees@changeprojecten.nl+31 (0) 6 3100 3523