Het Veiligheidsinstituut in cijfers - 2018Beste lezer,

Dit activiteitenverslag toont de belangrijkste gegevens van de externe werking van het Veiligheidsinstituut in 2018. Op een bondige en aanschouwelijke manier presenteren we de output van onze diverse acties en activiteiten.

Het synthetiseren van deze data laat ons ook toe onze werking op afstand te bekijken, te evalueren en (eventueel) bij te sturen, en dit steeds met onze missie in gedachten: de preventieprofessional ondersteunen èn de burger sensibiliseren om-trent veiligheid en welzijn in de ruime zin.

We vinden het uitermate belangrijk rekening te houden met de noden en behoeftes van onze talrijke klanten én vanzelf-sprekend met de evoluties van welzijn op het werk in al zijn gedaanten. Deze noden en evoluties vormen voor ons een stimulans naar nieuwe (zachtere) focus(sen) doorheen onze acties en activiteiten:

In onze periodieke campagne naar de burger zetten we aan tot bewust smartphonegebruik, met als doel de balans te herstellen en zo de levenskwaliteit te verhogen. In de opleidingen winnen de (zogenaamde) “zachte” competenties meer en meer aan belang: hetzij geïntegreerd in onze klassieke opleidingen, hetzij in een apart aanbod. “Zachte” com-petenties, maar zo noodzakelijk voor zij die ook echt impact willen hebben.

Wat je niet terugvindt in dit activiteitenverslag, is de energie en de hartelijkheid waarmee alle collega’s dagdagelijks onze beleidsverklaring mee waarmaken! Daarvoor moet je gewoon langskomen. Steeds van harte welkom!

Welzijnsgroet

Namens alle PVI-collega’s,Liesbeth Fivez, ingenieur-directeur

BeleidsverklaringHet Provinciaal Veiligheidsinstituut (of PVI) is een toonaangevend kennis- en doe-centrum m.b.t. welzijn op het werk én veiligheid thuis.

Ons doel is om - via het vormen, sensibiliseren en faciliteren van mensen en orga-nisaties - e�ectief bij te dragen tot een meer veilige en gezonde werk- en leefwereld.  Daarom zetten we volop in op praktijk en preventiebeleving, en dit via onze opleidingen, de didactische ruimte, de doeko�ers, ons informatiecen-trum, onze campagnes, ... Onze ambitie reikt verder: vanuit een open en warm huis willen we meebouwen aan een actief netwerk en zo mensen en organi-saties verbinden tot meer welzijn.

Hierbij stellen we steeds het welzijn van klanten en medewerkers voorop.

2.828werknemers lieten hun

basiskennis m.b.t. veiligheid(VCA-examens) testen

door het Veiligheidsinstituut.

VCA

38.350Vlamingen deden de zelftest

“Kop Op!” en werden zoeen stukje wijzer over hun

smartphonegebruik

16.868

leerlingen gingen in hun klas aan de slag met dedidactische hulpmiddelen van het Veiligheidsinstituut

11.353leerlingen gingen aan deslag met het lespakket“Laat jouw beeldscherm

sporen na?”

5.515leerlingen gebruikten

de doeko�erslawaai of brand

BRANDLAWAAI

SCHOOL

Bac

kgro

un

d v

ecto

r cr

eate

d b

y ve

cto

rpo

cket

- w

ww

.free

pik

.co

m

2.500personen stelden een vraagm.b.t. Welzijn op het werk

aan het informatiecentrumvan het Veiligheidsinstituut

6.129 personen volgden

een opleiding m.b.t.Welzijn op het werk inhet Veiligheidsinstituut

In 2018...

OpleidingenHet Veiligheidsinstituut ondersteunt via opleidingen bedrijven en organisaties in het opzetten en uitbouwen van hun welzijnsbeleid.

Van oudsher ligt de focus daarbij op de belangrijkste actor om dit beleid mee te initi-eren en inhoud en vorm te geven: de preventieadviseur. Daarnaast worden – via de dienst opleidingen - andere (interne en externe) actoren opgeleid.

De opleidingen voor de preventieadviseur concretiseren zich in 2 niveaus: de aan-vullende vorming niveau 2 en de basisopleiding (ook wel niveau 3 genoemd).

Het Veiligheidsinstituut zet met de expertopleidingen ook in op het blijvend on-dersteunen van de preventieadviseur. Ze zijn er op gericht om specifieke vaardighe-den te ontwikkelen en methodieken toe te passen.

Andere opleidingen focussen in de eerste plaats op de hiërarchische lijn (bv. via de opleiding VOL-VCA); andere doelgroepen (bv. veiligheids- en gezondheidscoördi-nator op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, HR-manager, werknemer, …) komen eerder sporadisch aan bod.

Daarnaast heeft het Veiligheidsinstituut ook een (beperkt) aanbod naar bedrijven en organisaties via de “opleidingen op maat”.

Een tendens die al enkele jaren bezig is, is de verschuiving in de opleidingen van louter kennisoverdracht naar kennisdelen, aandacht voor attitudes en vaardighe-den. Deze “nieuwe” weg wordt mogelijk gemaakt dankzij een intense samenwer-king tussen enerzijds de medewerker(st)ers van de dienst opleidingen en anderzijds de diverse betrokken actoren ((ex-)cursisten, werkgevers, docenten, …)

Legende:

(aantal) deelnemers (aantal/aandeel) bedrijven

(aantal) geslaagden (aantal/aandeel) scholen

”Synthese Specialisatiemodule in Malle: grote ervaring rijker én op korte tijd samen met anderen iets verwezenlijkt” (cursist Niveau 2)

”De lesgevers hebben enorm veel praktijkervaring” (cursist Niveau 2)

“Je krijgt “zin” in preventie door-heen de lessen” (cursist Niveau 2)

“Het was prettig om te merken hoe er met onze opmerkingen uit de basismodule rekening gehouden werd bij het verdere verloop van de lessen” (cursist Niveau 2)

“Ik had veel aan het informatie-centrum” (cursist Niveau 2)

77(84,6%)

108(94,7%)

Niveau 2Basismodule20 lesdagen

100(94,4%)

Niveau 2Eindwerk-

verdediging

Niveau 2Specialisatiemodule

15 lesdagen

50

117

91

115

OPLEIDING NIVEAU 2Het paradepaardje van de opleidingen is de aanvullende vor-ming niveau II. Deze opleiding wordt jaarlijks 4x ingericht met een maximum van 30 cursisten/opleiding. De opleiding loopt over 1 jaar en omvat 35 lesdagen. De werkelijk te investeren tijd bedraagt echter makkelijk het dubbele: kandidaten moeten ook tijd besteden aan groeps- en eindwerken, voor-bereiding voor examenmomenten, …

uit provincieAntwerpen

81,9%

IdeweAgfa Gevaert

Engie Electrabel

Havenbedrijf Antwerpen

Total Ra�naderij

ArielAvery Dennison

Borealis

Cummins

Eandis

Force-Mechanics G4S

Humat

Instituut voor Gerechtelijke Opleiding

Janssen Pharmaceutica

Mediwet

Steylaerts

Umicore 3M

Accent

DaoustAir Liquide Medical

Antwerp Euroterminal

B&R Bouwgroep

BASF Antwerpen

Benelux Bulk Transport

BPost bank

Cargill Chocolate Belgium

CEPA

Cofely Engie

Coolblue

ACV

Dredging International

European transport services

Evonik Degussa Antwerpen

Exxonmobil

FOD Justitie

Fujifilm Belgium

Galva Power Group

General Services Antwerp

Gunvor Petroleum Antwerpen Jans Building Distribution

Katoen Natie Bulk Terminals

Koninklijke Maatschappij voor Dierkunde Antwerpen

Lanxess

OCMW Kontich

Medical Transport Services

Polymer Contractors NV

Provikmo

Proximus ...

Scholengroep Antwerpen

Solvay

De Voorzorg

Volvo Group Belgium

Een greep uit de bedrijven waarvan de werknemer(s) een Niveau 2 opleiding volgde(n)

in het Veiligheidsinstituut (2017+2018) # werknemer(s): 8 3 2 1

7,5/10

Algemene

tevredenheid

ANDERE OPLEIDINGEN

uit provincieAntwerpen

81,2%“De trainer geeft de groep een positieve vibe, waardoor er echt gewerkt en nagedacht wordt. Je leert hieruit veel over jezelf, en over hoe je de dingen kan aanpakken”

“Goede bruikbareopleiding”

“Tof, dynamisch,actief”

Niveau 39 lesdagen

58(94%)

B-VCA1,5 lesdagen

VOL-VCA4 lesdagen

Module TMB6 lesdagen

50

13

63

10

38

EXPERTOPLEIDINGENDe expertopleidingen ondersteunen de preventieadviseur in

het ontwikkelen en toepassen van specifieke vaardigheden en

methodieken. Met veel oefening, feedback en leren van elkaar

gaat de deelnemer met een rugzak vol nieuwe technieken

naar huis om het in de praktijk om te zetten.

8,5/10

9/10

RAVCA

SUPER

PA

8,6/10

“Ik heb een andere inkijk gekregen op een gekende situatie” (Betrokkenheid verhogen voor PBM's)

“Allesomvattend, voldoende om verbindende communicatie zelf toe te passen” (Verbindende communicatie)

“Moeilijke materie op een aangename manier gebracht” (Coachende vaardigheden)

“Praktische kennis, demo’s: kwaliteit van de les is zeer

sterk”, “zeer competente lesgever, zeer goede manier

van overbrengen, geen minuut saai” (Explosieveiligheid)

“Niet te theoretisch of te juridisch” (Samenwerken aan een risicoanalyse)

“Zeer veel tips en links”, “doorleefd”, “enthousiaste lesgever”,

“super goede bijscholing” (Train de trainer B-VCA)

inhoud van het programma

beoordelingtrainer

algemene

tevredenheid

7 8 1111

Verbindendcommuniceren

2 lesdagen

Train the opleiderBasis VCA1,5 lesdagen(2 x ingericht)

Meer impactals PA

5,5 lesdagen

50

6

24

8

Coachendevaardighedenals adviseur

2 lesdagen

Explosie-veiligheid

1 lesdag

Samenwerkenaan een

risicoanalyse1 lesdag

Betrokkenheidverhogen

voor PBM's1 lesdag

DeelnemersNavormingDonderdag

OvernachtersDeelnemersNavorming

Vrijdag

100

215

343

193beide dagen

89

BIJSCHOLINGNaast de initiële opleiding van preventieadviseurs, biedt het in-stituut ook een structurele bijscholing aan.

1. TerugkomdagenVoor de afgestudeerde preventieadviseurs niveau II organise-ren we terugkomdagen (de “Boomerang-days”). Via een be-drijfsbezoek (bv. bij Brussels Airport) komen oud-cursisten in contact met ervaren preventieadviseurs en wisselen zo waar-devolle ervaringen uit.

2. Congres NavormingJaarlijks organiseren we ook ons Congres Navorming; in 2018 vond dit voor de 15de keer plaats.

De succesformule blijft al die jaren dezelfde: enerzijds het aanbieden van infosessies (kennisoverdracht), anderzijds het inrichten van werksessies (ervaringsuitwisseling); het structu-reel voorzien van netwerkmomenten is telkens opnieuw een voltre�er. Gedurende de 2 dagen staan ongeveer 80 sessies/-thema’s op de agenda. De deelnemers stippelen vooraf een individueel traject uit

8,1/10

Algemene

tevredenheid

Populaire infosessies:

Nieuwe regelgeving sinds 2017 [77 deelnemers]

Oplossingsgericht werken voor de PA [57 deelnemers]

Veiligheid meten en verbeteren via management-factoren en bedrijfsspecifieke indicatoren [57 deelnemers]

Aanpak van stress en burn-out [56 deelnemers]

Aansprakelijkheid inzake arbeidsveiligheid [51 deelnemers]

Populaire werksessies

Samenwerkingsprofielen opstellen [19 deelnemers]

Burnout voorkomen [19 deelnemers]

Gaan voor maximale betrokkenheid [19 deelnemers]

Lachen op het werk: de kracht van humor [19 deelnemers]

RA elektrische installaties uitwerken [18 deelnemers]

Zelfverdediging: mentale, verbale en fysieke weerbaarheid [18 deelnemers]

“Bijzonder onderhoudend én goeie tips: prima !”

”Enthousiast gegeven, uit de praktijk. Mocht langer duren!”

“Boeiend!!! Die man weet waarover hij het heeft en weet hoe het te brengen. Meer van zo'n soort docenten!”

“Deelgenomen aan spellabo: was zeer goed”

”Zeer goed gegeven, maar had iets heel anders verwacht”

25%nam deel

voor de eerstekeer

65%van de deel-nemers wasex-cursist

Congres Navorming

CONGRES NAVORMING | DEELNEMENDE BEDRIJVEN

Een greep uit de bedrijven waarvan de werknemers deelnamen aan het

Congres Navorming (2017+2018) tussen haakjes: # deelnemers

AP Hogeschool [91]

Umicore [34]

Idewe [19]

Provinciaal Onderwijs Antwerpen [11]

Engie [10]

ExxonMobil [9]

Oleon [9]

Stedelijk Onderwijs Antwerpen [9]

Wolters Kluwer [8]

Provincie Antwerpen [7]

Ravago [7]

SCK•CEN [7]

Euroports [6]

ZNA (Ziekenhuis Netwerk Antwerpen) [6]

Borealis Antwerpen [5]

ECS [5]

Integan [5]

SPIE Belgium - Industrie Noord [5]

BASF Antwerpen [4]

Havenbedrijf Antwerpen [4]

Initial [4]

Mensura [4]

Saint-Gobain [4]

Sonoco Consumer products Mechelen [4]

United Caps [4]

Arlanxeo [3]

Armonea [3]

Bureau Veritas [3]

CVO Provincie Antwerpen [3]

De Kringwinkel Zuiderkempen [3]

Iemants [3]

IOK [3]

Janssen Pharmaceutica [3]

Mediwet [3]

Metallo-Chimique [3]

Recticel [3]

Sanofi [3]

TMS Industrial Services [3]

Constructiv

Argenta Spaarbank

AIS steigerbouw

Alphabet Belgium

Avery Dennison

B&R Bouwgroep

Cepa

Control & Protection Automation

Cristal Belgium

DAF Trucks

DHL

Digipolis

Eandis

FideaForce Mechanics

Franki Construct

Generali Belgium

GZA ziekenhuizen

Mazda Motor Logistics Europe

Monsanto EuropeNippon Shokubai Europe

Prevent

Proximus

Randstad Group Belgium

SecureLink

SGS Belgium

Total Ra�naderij Antwerpen

Universiteit Antwerpen

Videohouse

Populaire thema’s:

B-VCA & VOL-VCA Meer impact als preventieadviseur PBM Werken op hoogte

OPLEIDINGEN OP MAATSinds begin 2018 hebben we het aanbod van “op-leidingen op maat” nieuw leven ingeblazen! De ambitie is om de expertise van de PVI-docenten ook uit te dragen naar bedrijven en organisaties in de vorm van maatwerk.

8,8/10

Algemene

tevredenheid

10bedrijven

13,5opleidings-

dagen

IOK afvalbeheerPidpa

ECSWater-LinkMinisterie van de Vlaamse Gemeenschap

Metaal Centrale der MetaalbewerkersFederale politie

CHEP Benelux

Plakoni Engineering

uit provincieAntwerpen

60 %

“Kort en krachtig gebracht; De opleiding verloopt vlot en to the point” (Plakoni Engineering)

“Positief: de manier waarop de trainer de groep betrekt en laat discussiëren”

"Nogmaals bedankt voor de organisatie van de opleidingen. Wij waren enorm tevreden. Toon is een geweldige les-gever die echt betrokken is en weet over wat hij spreekt. Ook de twee dames die het examen kwamen doen, waren super vriendelijke en deden er alles aan om de dag vlot te laten ver-lopen. Jammer genoeg werkten de examenlaptops niet altijd even goed. Maar iedereen geslaagd, dus voor ons ook een geslaagde 2 dagen!” (Water-link)

“Op een frisse maniergebracht” (CHEP Benelux)

Groepsbezoeken303 groepen lieten zich onderdompelen in de wondere wereld van veiligheid en welzijn in de ruime zin. De enthousiaste begelei-ding, vernieuwde interactieve didactische ruimtes en verhalen die raken, stimuleren de bewustwording bij de deelnemers.

8,9/10

Algemene

tevredenheid

201secundaire scholensocio-culturele org.

socio-economische org.

64hogescholenuniversiteiten

inrichters opl. PA N1/N2

38bedrijven

e.a.

500

706

1223

3334

populaire thema’s1. algemene rondleiding2. brand3. lawaai4. ergonomie5. veilig (t)huis

“Dit bezoek is een meerwaarde voor onze leerlingen” (Scholengroep Sint-Rembert)

uit provincieAntwerpen

59,7 %

"Achteraf werd dit bezoek door de deelnemers gedefinieerd als een van de hoogtepunten van de 5-jarige opleiding" (ACV BIE -

Vormingsinstituut Laborem Exercens vzw)

“Prima interactie” (HHVM Berlaar)

"Geweldige docent die de leerstof op een heel interessante manier kan overbrengen en zich heel goed aanpast aan het publiek!!" (Katholiek Onderwijs Stad Herentals)

"Het bleef de hele tijd boeiend door de afwisseling in het lesgeven: theorie, praktijk, humor, verhalen uit de realiteit. Een heel positieve dag" (ACV Openbare Diensten)

"Gepassioneerdegids/verteller"(ZF Wind Power)

901(86%)

B-VCA225 sessies

997(57,2%)

VOL-VCA143 sessies

VIL-VCA55 sessies

500

36

1048

1744

19(52,8%)

539voorleesexamens

274voorleesexamens

VCA-examensOp 1 januari 2018 schakelden we over van ”examens-op-papier” naar beeldscherm-examens (Computer Based Testing). Het Veiligheidsinstituut is erkend door de VCA beheersorganisatie (vzw BeSaCC-VCA) als examencentrum voor: Basisveiligheid VCA: bedoeld voor de operationele medewerker, de

man/vrouw op de vloer VOL-VCA: voor de leidinggevende medewerker VIL-VCA: voor de medewerkers van uitzendkantoren.

Kandidaten kunnen examen afleggen in het Nederlands, Frans, Duits of Engels. De operationele medewerkers hebben daarbij nog de mogelijkheid te opteren voor een voorlees CBT-examen (539 kandidaten kozen voor deze formule; 274 slaag-den). Belangrijke doelgroepen voor het PVI zijn leerlingen, studenten en kansen-groepen. Voor hen is het beschikken over een VCA-diploma een extra kans i.f.v. stages en/of het vinden van aansluiting op de arbeidsmarkt.

2.828kandidaten legden

een examen af

InformatiecentrumHet informatiecentrum is niet zomaar een bibliotheek. Elke klant krijgt een geïndividualiseerd antwoord op zijn vraag. Dit gebeurt voor 98% digitaal en is nog steeds voor 100% gratis.

Naast het ontsluiten en catalogiseren van zeer veel praktische in-formatie (onder andere verkregen via de aanlevering van eindwer-ken van andere Vlaamse inrichters van aanvullende vormingen preventieadviseur) bestaat onze taak in het opvolgen van en inter-veniëren op vragen op sociale media (bv. Linkedin).

1.000

2.000

3.000Aantal infovragen via mail

20182010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

2.405

2.2022.0822.017

1.9201.789

1.655

1.029

2.500

Algemene

tevredenheid

“Gewoon super goed, een aan-rader voor elke preventiedienst”

“Super om in een veelheid van reglementering binnen pre-ventie te kunnen rekenen op een dergelijk informatiekanaal”

“Snel, uitermate vriendelijk en to the point! Een voorbeeld van dienstverlening”

“Perfecte service, luisterend oor, mee zoeken naar oplossingen via netwerken, prachtig”

“Bedankt voor de goede service van het informatiecentrum tijdens mijn eindwerktraject! Erg prettig dat jullie altijd snel enkele bruikbare documenten konden aanleveren.”

“Verschrikelijk e�ciënten professioneel”

“Jullie verrichten superwerk in het PVI! Een echte meerwaarde!”

Een greep uit de bedrijven waarvan de werknemer(s) een vraag stelden aan het

informatiecentrum (2018)

idewe

umicore

so.antwerpen

agentschap-integratie

engie

bertschi

nitra

v-v

spmt-arista

fujifilmkmda

politie.antwerpen

total

provincie-antwerpen

wolterskluwerb-rail

fike

basf

philips

mediwet

portofantwerp

chep

mensura

mil.be

azherentalsdiscbelgium

tmsbe

vanhove

acdnv

acgfab

ap-hogeschool

bis-is

cargill

ec.europa

elia

flyinggroup

ineoskc-diving

mowvlaanderen

pfizer

smulders

steuler-cti

tormax

vlaanderen.be

agfa

atlascopcobd

cokecce

deconinck-opleidingen

fod-wasoheuvelheemmivedi

vtiz

accg

aedgroupcasashops

dehogekouter

essers

g4s

group-ips

its.jnj

katoennatie

llbg

pleegzorgprovincieantwerpen

police.belgium

premed

vanmoer

vdab

zuidnatie

atheneumkleinbrabant

bauwens-logistics

daoust

dehon

deme-group

dilien

dpworld

force-mechanics

hooyberghs

iok

kaefer

keukensvasco

ooms

premed

reynaers

sea-tankterminal

sgstvincentius

swecobelgium

toyota

transwest

vemoflex

vio-interim

vitohoogstraten

zemst

airliquide

altrad

anacura

antwerpairport

asap

atmosafe

csmbakerysolutions

culobel

dedecker-vanriet

destroomlijn

faromedia

iab-ingenieurs

lifthing

ocmwkontich

pidpa

prefaco

primagaz

proximus

solutiongroup

tmartens

vsc

vsoa-pol-bru

vynova-group

zonien

9,7/10

EINDWERKEN IN HET INFORMATIECENTRUMHet informatiecentrum van het Veiligheidsinstitut is ook een uniek verzamelpunt van eindwerken van eigen opleidingen en van andere inrichters. Omwille van de exclusieve moge-lijkheden van het Veiligheidsinstituut (informatiecentrum, di-dactische ruimtes) hebben we een samenwerkingsovereen-komst met de meeste Vlaamse aanbieders van de aanvullen-de vorming niveau II en/of I.

Enkele eindwerktitels… Onderzoek brandveiligheid en evacuatie Aquaforum ZOO Ant-

werpen a.d.h.v. een semi-kwantitatieve checklist Opzetten van een risicodossier voor een springstal CAO 104 een e�ectief antwoord om de werkzaamheidsgraad bij

45-plussers te verhogen? - Van werkzaamheidsgraad naar werk-baarheidsgraad - Evaluatie van de huidige praktische invulling

Terreurdreiging: zijn interne noodplannen aangepast aan psycho-sociale opvang?

Risico-analyse van Loopwedstrijd WRB-Run Geweld tegen politieambtenaren: de meerwaarde van de maat-

schappelijk werker Wij verhuizen, wat nu? een klare kijk op actiepunten met betrek-

king tot welzijn tijdens de verschillende fasen van een verhuispro-ject kantoorgebouw

Geluk op de werkvloer: een onderzoek naar de bijdrage van er-gotherapie aan het verhogen van geluk op de werkvloer

Plaats- en tijdsonafhankelijk werken bij het Facilitair Bedrijf : In-vloed van de plaatsonafhankelijke werkplek op het welzijn van de medewerker

Ergonomische analyse van de behandeling en verwerking van de pakjespost

Wablief?!? (Lawaai)doofheid op de werkplek Grenzeloze zorgplicht! veilig en gezond werken in het buitenland Impact van shiften op Welzijn: extra risico's van shiftwerk Een preventiehandleiding als toolbox voor basisscholen: kijk met

de juiste bril naar preventie en welzijn!

183 eindwerken, papers

en groepswerken van 21 opleidingscentra

UCLL Diepenbeek3 EW Niveau 1 + 2 EW Niveau 2

Syntra West (SBM)35 EW Niveau 2

Odisee Gent (ism KUL)15 EW Niveau 1 + 12 EW Niveau 2

Universiteit Antwerpen22 EW Niveau 1

Prevent Academy2 EW Niveau 1 + 1 EW Niveau 2

Descon3 EW Niveau 2

Amelior / Howest2 EW Niveau 1 + 2 EW Niveau 2

AP Hogeschool15 EW Niveau 2

Syntra AB (Mechelen)8 EW Niveau 2

Syntra Limburg-Hasselt5 EW Niveau 2

Syntra Bizz (Berchem)5 EW Niveau 2

Agoria / INOM5 EW Niveau 2

KU Leuven/Brussel6 EW Niveau 1

Veiligheidsinstituut14 EW Niveau 2

Cresept8 EW Niveau 2

Campus Vesta9 EW Rampenmanagement

Syntra MV (NXT-Pro)9 EW Niveau 2

Didactische hulpmiddelen1. lespakket ‘Laat jouw beeldscherm sporen na?’

2. doeko�er Brand! Brand! Brand!

3. doe-ko�er Amai mijn (h)oren

1

2

3

"De methodiek met Daisy bel staat ongetwijfeld op 1 voor onze leerlingen, de andere activiteiten delen allemaal de tweede plaats. Deze vielen allemaal in de smaak."

LESPAKKETMet het gratis lespakket Laat jouw beeldscherm sporen na? voor de 3e graad lager en 1e graad secundair onderwijs kan je als leerkracht direct aan de slag. Je vindt er tips en tricks om gezond beeldschermgebruik in de praktijk toe te passen.

De doe-ko�er Amai mijn (h)oren maakt jongeren van 10-18 jaar bewust van de impact van geluid en lawaai.

DOEKOFFERSMet onze doeko�ers rond de thema’s brand en lawaai, zetten we volop in op praktijk en preventiebeleving. De doeko�er Brand! Brand! Brand! bestaat in 3 versies: voor de 1e, 2e en 3e graad van het lager onderwijs.

444ontleende lespaketten

11.353

1000

42ontleende ko�ers

Brand! Brand! Brand!

2.142

1000

46ontleende ko�ersAmai mijn (h)oren

3.373

1000

"De opdracht waarbij ze de prenten in de juiste volgorde moesten leggen, was boeiend. Het diploma was leuk. Het spel van de vuurdriehoek was leuk. Ook het brandwondenspel was leerzaam."

uit provincieAntwerpen

38,6%

uit provincieAntwerpen

78,6%

uit provincieAntwerpen

78,3%

Kop op campagneSamen met de UGent, UAntwerpen, Mediawijs en de Gezinsbond wil de provincie met deze campagne mensen bewust maken over hun smartphonegebruik. In samenwerking met UGent ontwikkelde het Veiligheidsinstituut drie activatietools om mensen te helpen bij het verwerven van zelfinzicht en het zoeken naar een balans in hun smartphonegebruik: een zelftest die leidt tot vijf profielen, de website Kopop.be met concrete tips en een smartphone logging app Mobile DNA

De impact van de Kop op Campagne werd onderzocht door de UAntwerpen Deze studie geeft weer in welke mate deelnemers vinden dat de tools aanzetten tot inzicht en bewuster smartphonegebruik.

Onze Kop Op campagne - ga bewust om met je smartphone - sleepte de M-Award voor Mediawijze Mediaproductie in de wacht. De award werd uitgereikt door Mediawijs, het Vlaamse Kenniscentrum Mediawijsheid en zet organisaties die in Vlaanderen en Brussel cre-atief én kritisch omgaan met media en ict in de bloemetjes.

77.116bezoekers

website

01 ZELFTESTDe zelftest verdeelt de smartphonegebrui-ker onder in vijf profielen. Deze vijf profielen (Websnacker, Digiyogi, FOMO sapiens, Chit-chatbot, To-do-goeroe) verschillen in fre-quentie en intensiteit van het smartphone-gebruik. Elk profiel gaat ook anders om met digitale media, technologie en hun gevoe-lens van afhankelijkheid of stress. De zelftest werd ontwikkeld door UGent.

36.013mensen deden

de zelftest

“Ik was wel blij dat dit profiel uit-kwam, het was een bevestiging van oké, ik gebruik mijn smartphone echt op die manier, want ik vond dat van mezelf, maar je weet niet of dat klopt.” (Elena, 38j , To do-goeroe)

“Ik vond de zelftest het meest waardevol omdat je altijd best op zoek gaat bij jezelf vanwaar het probleem komt, pas erna kan je bepalen wat je eraan kan doen.” (Nora, 33j , Chitchatbot)

81,3% van de respondenten herkent zich voor meer dan 70% in zijn profiel.(impactstudie UA)

82,6% en meer vindt profiel duidelijk, interessant en passend bij hun smartphonegebruik.(impactstudie UA)

02 MobileDNA APPDe applicatie mobileDNA is bedoeld om gebrui-kers een spiegel voor te houden van hun smart-phonegebruik. Een op de drie Vlamingen (64,6%) zegt dat ze minstens een uur per dag op hun smartphone zitten, waarvan 14% inschat dat ze hun toestel minstens vijf uur per dag gebruiken. Tenminste, dat dénken ze, want dat die getallen zijn gebaseerd op het eigen inschattingsvermo-gen, niet op gemeten gebruik. Net hier willen we met mobileDNA een verschil maken: de applicatie geeft dus inzicht in het daadwerkelijk gebruik, wat meestal hoger is dan ingeschat.

03 TIPSLast but not least, de Kop Op Tips. Deze tips bieden ideeën en inspiratie aan om je smartphone-gebruik bij te sturen. De zelftest geeft je (nieuwe) zelfinzichten en tips op maat. En wie de smaak te pakken krijgt, kan ook alle andere tips eens uitpro-beren.

“De app was voor mij heel waar-devol, die weet beter dan ikzelf hoeveel uur ik op mijn telefoon zit, want ik onderschat dat altijd, ik dacht drie uur, maar het waren er zes.” (Marie, 41j, Fomosapiens)

“Ik heb de niet storen modus en ik heb de notificaties van veel whatsapp groepen uitgeschakeld. De MobileDNA app heeft mijn ogen geopend. Ik wist dat ik mijn smartphone vaak en veel gebruik; maar toen er zwart op wit te lezen stond dat ik mijn telefoon vaak gedurende meer dan 3 u per dag gebruik besefte ik dat ik mijn smartphone gebruik moest minderen.”

1/4 van de responden-ten geeft na één maand aan zijn smartphonege-bruik te hebben aange-past naar aanleiding van Mobile DNA app. (impactstudie UA)

“De tips zijn interessant, maar de meeste tips had ik wel al gehoord en je kan ze misschien ook wel zelf bekenken he.” (Lucie, 24j, Chitchatbot)

“De tips zijn handig, heel haalbaar, makkelijk om toe te passen, het kost niet veel moeite en het geeft veel resultaat .” (Marie, 41j, Fomosapiens)

1/5 van de respondenten geeft na één maand aan zijn smartphonegebruik te hebben aangepast naar aan-leiding van de tips op website. (impactstudie UA)

De tips zetten 44,1% aan om met anderen te discussië-ren over smartphonegebruik. (impactstudie UA)

9.087mobileDNAdownloads

465

PublicatiesNaast de handboeken ter ondersteuning van de opleidingen - Welzijn op het werk, VOL-VCA en B-VCA - zet het Veiligheidsinstituut vooral in op de digitale Spot-op bibliotheek, die con-tinu wordt uitgebreid.

7.273pagina-

bezoeken

45publicaties

online

SPOT-OP BIBLIOTHEEKEind 2017 gingen we van start met de online spot-op bibliotheek. Deze publica-tie zet thema's rond veiligheid bij je thuis en op het werk 'in de spotlights'. In heldere taal en voorzien van aanvullende video's, foto's en links krijg je een goed algemeen beeld van diverse welzijnsthema’s.

Populaire thema’s:

Brand door elektriciteit (804 paginabezoeken) Hoeveel tillen? 25kg en minder! (492 paginabezoeken) Brandblussers (430 paginabezoeken) Stofexplosies (384 paginabezoeken) Oh, brandeboom (377 paginabezoeken)

1.115YOUTUBEweergaven

2.662SLIDESHAREweergaven

handboek

WoWhandboek

VOL-VCAhandboek

B-VCA

377

134 6 franstalig

19 franstalig

408

197

831

904

461

100

brochure

Berugddiverse

brochures

1710

verkochte boeken/brochures

verkochte franstalige boeken

gratis boeken/brochures voor intern gebruik[cursisten (inbegrepen in cursusgeld)/docenten/auteurs/eigen medewerkers] of als promo exemplaren.

1,5KYOUTUBEweergaven

673FACEBOOK

fans

1.118TWITTERvolgers

977LINKEDIN

volgers

3.464NIEUWSBRIEF

abonnees

Social Media

Beswic, Prebes nieuwsbrief

Spot-op

AP Hogeschool

Informatiecentrum

Bloovi Communicatieflash Pro-vincie Antwerpen, Data news NL, MSN België, Nieuws.be, Prebes nieuwsbrief (2x), Preventmail, Skynet, spmtarista.be, Techpulse, Trends top 100, Limburgnieuws

Kop op campagne

Prebes nieuwsbrief, Preventmail

Didactisch materiaal

Veiligheidsnieuws

Expertopleidingen

Verv.be

Didactische Ruimte

Diversen

Kop op campagne

Kop op campagne

Kop op campagne Algemeen

Navorming

Kop op campagne

Kop op campagne

Kop op campagne

Hautekiet

Kop op campagne

Kop op campagne

Kop op campagne (2x)

Kop op campagne (4x) Navorming Algemeen

Kop op campagne (2x) Algemeen

Kop op campagne

Kop op campagne (3x)

Kop op campagne

Kop op campagne Navorming

Kop op campagne

Kop op campagne

Kop op campagne

In demedia

NetwerkHet Veiligheidsinstituut opereert niet vanuit een eiland! De impact van het instituut bestaat onder andere dankzij haar uitgebreid netwerk. Naast een formele aanwezigheid in diverse organisaties, wordt er eveneens structureel overleg ge-pleegd en samenwerkingsverban-den gesmeed met een waaier van collega-instituten, verenigingen en organisaties.

Daarnaast is een belangrijk net-werk onze docentenpool: op frequente basis engageren we meer dan 50 experten in het domein van welzijn op het werk in functie van de oplei-dingen. Daarenboven wordt energie gestoken in de toe-voer van neofieten: in en na de opleiding worden de banden met (ex-)cursisten versterkt.

SO AntwerpenIdewe

Vlaams InstituutGezond LevenAlgemene vergadering

UGent

UAntwerpen

Mediawijs

Gezinsbond

Exxonmobil

Coprant

AP Hogeschool

CoBePrev

De Voorzorg

ProvinciaalComité voor

de Bevorderingvan de Arbeid

(Antwerpen)

PrebesRaad van bestuur

Antwerpen

BeSaCC-VCARaad van bestuur

Uitvoerend Comitévan Deskundigen

Technische Com-missie Kwalificaties

FOD WASOHoge Raad Preven-tie en Bescherming

op het Werk

Aquafin

Liantis

Stichting Brandwonden

Brussels Airport Company

Pro Caps United

ZNA

Rising You(th)

Febelsafe

VIBNA

Talentenwerf

Veiligheidsinstituut

ErkenningenDankzij een doorgedreven aandacht voor transparantie en kwaliteit, beschikt het Veiligheidsinstituut over verschillende o�ciële erkenningen:

QforProcess

Federale erkenning voor het organiseren van de aanvullende vorming niveau II

Federale erkenning voor het organiseren van de basisvorming niveau III

Federale erkenning voor het organiseren van de upgrade opleiding voor veiligheids- en gezondheidscoördinatoren op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Erkend examencentrum voor Basisveiligheid VCA, Veiligheidsopleiding Leidinggevenden en Veiligheidsopleiding voor Intercedenten (Nederlands-Frans-Duits-Engels)

ISO 14001

Erkenning door Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in kader van Betaald Educatief Verlof

Erkenning in kader van Opleidingscheques

Groepsbezoeken aan de didactische ruimte (e943) en in company trainingen rond veiligheid en ergonomie (e942) zijn goedgekeurd door het Opleidingsfonds diensten-cheques

Het Trusty label voor didactisch materiaal

M-Award voor Mediawijze Mediaproductie