MAGAZINE

EEN UITGAVE VAN

DE VERENIGING VAN

ONDERNEMINGEN

ALPHEN A/D RIJN E .O.

FEBRUARI 2014

JAARGANG 41

VOAONLINE.NL

HELEMAAL VOOR DE BAKKER

Banketbakkerij Stevers wint Nieuwjaarsbijeenkomst trekt volle zaalDroomdenkers in Alphen Bijzaken van Lennart Duijvelaar

http://www.koster.nl

3VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Inhoud

4Kort nieuws

12InterviewHet geheime recept van Stevers

16VOA eventsNetwerkborrel in De BaronieNieuwjaarsbijeenkomst in Castellum

21CommissieEen gezond Startersklimaat

12 2424ReportageNieuwjaarsbijeenkomst VOA trekt volle zaal met OVHJ-verkiezing

30Faces in the crowdWie zijn ze en wat doen ze?

31ColumnKarin Wikaart (Bedrijfspsycholoog)

32 “ Het moet altijd om de inhoud gaan”Het laatste woord van oud- voorzitter Aad Groenendijk

36VOA verenigings-nieuws en agenda

38UitgelichtVier Droomdenkers uit de regio

43Nieuwe leden

47BijzaakLennart Duijvelaar (Orange Wellness)

50GastcolumnAnthony Rayer (IQ Leads)

VOA MAGAZINE FEBRUARI 20144

Kortnieuws

STARTUPSOnderstaande bedrijven meldden zich in de afgelopen periode aan als starter bij de VOA.

VinoricoGroothandel in Spaanse wijnenWie: Nicole KroezeWat: Laat u verrassen door fijne wijnen, smaakvolle olijfolie en een verwennerij van tapenades.

Rogaar administratieAdministrateurWie: Amanda Rogaar Wat: Veel energie gaat verloren aan werkzaamheden die niet bij de kernactiviteit van een onderneming horen, zoals administratie. Daarom neemt zij deze graag van u over.

maren74 DTP & vormgevingWie: Laurens van MarenWat: Zijn sterkste kant is offline en dan met name het technische aspect en precisiewerk binnen de programma’s Photoshop, Illustrator en InDesign.

Kia Center Fase bekroond met ‘Top Dealer Award 2014’Kia Motors Nederland heeft de tien best presterende Kia-dealers van het afgelopen

jaar benoemd tot ‘Top Dealer 2014’. Kia-dealer Kia Center Fase B.V. is één van deze

winnende autobedrijven en ontving de bijbehorende award tijdens de Kia nieuw-

jaarsbijeenkomst uit handen van Thomas Pril, Director Sales van Kia Motors Nederland.

“Momenten van contact met onze klanten zijn relatief schaars,” aldus de heer Fase. “Het is

dus van het allergrootste belang dat er tijdens die contactmomenten een goede indruk

achtergelaten wordt die de verwachting van de klant tenminste evenaart, maar het liefst

overtreft. Kia-dealer Kia Center Fase B.V. biedt de consument een uitgebreid servicepalet. Naast

de uitstekende service biedt Kia bij elke nieuwe auto ook nog eens de onovertroffen zeker-

heid van 7 jaar fabrieksgarantie, 7 jaar gratis APK en 7 jaar gratis internationale wegenhulp.”

vlnr: Lean Verstoep (directeur Kia Motors Nederland), Luci Fase,

Dinant Fase, John Kim (President Kia Motors Nederland).

Sebastian breidt uit met shop Van den Assem SchoenenSebastian Alphen aan den Rijn opent

medio februari 2014 een - in store -

shop van ruim 100 m2 met Van den

Assem Schoenen.

Via de samenwerking kunnen klanten van

Sebastian Mode vanaf eind februari hun

nieuwe outfits compleet maken met

zowel klassieke als hippe schoenentrends.

Van den Assem Schoenen heeft al een

aantal winkels inclusief ‘shop in shops’ in

Nederland. De schoenenketen is onlangs

uitgeroepen tot ‘Best gewaardeerde

schoenen retailer van 2013’. Bekende mer-

ken in het assortiment zijn onder meer

voor de vrouwen: Fred de la Bretoniere,

Unisa, Michael Kors en UGG Australia.

Voor mannen: Blackstone, Greve,

Floris van Bommel, Santoni en Tod’s.

5VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Heel kortZomerspektakel aan het Meer slaat een jaartje over. In de maand november heeft het bestuur ermee ingestemd om de wens van een aantal sponsoren in te willigen en hen een jaartje rust te gunnen. “Dit uit respect voor de tijdgeest waarin we momen-teel zitten”, aldus voorzitter Stanley de Looze. “Met het team zijn we al wel bezig met het invullen van editie 2015 op 5, 6 en 7 juni.” +++ Home-Away is in samen-werking gegaan met Europ Assis-tance om een unieke reisverze-kering te leveren, speciaal gericht op de vakantie-woningenverhuur. De reisverzekering van Europ Assis-tance biedt bescher-ming tegen online fraude, inclusief phishing, annule-ringen, maar ook teruggehouden borgen. +++ The Ad Agency heeft in januari een stopmotion animatie voor De Bestuursaca-demie Nederland gemaakt. Hun eerste tv-spot, voor dé opleider voor de overheid. Ingrediënten: een doos kleurpot-loden, een paar vel aquarelpapier, een spiegelreflex en een flinke dosis geduld. De spot is/wordt via ‘Ster en Carrière’ uitgezonden.

Sinds 1 januari gaat de voormalige web-

afdeling van Aplus professional verder

onder een eigen naam; Smart development.

Waar Aplus professional zich blijft ontwik-

kelen in ICT diensten, gaat Smart develop-

ment zich nog verder specialiseren in

web-ontwikkelingen en online adviezen.

De producten en diensten bestaan uit:

online strategie opstellen, websites en

webshops bouwen, e-mail marketing opzet-

ten, inrichten van uw social media, zoek-

machine marketing en online advertising.

Zie ook de vernieuwde website:

www.smartdevelopment.nl.

Webafdeling Aplus professional wordt Smart development

Verbeterd concept Alphense Bedrijvendag

Wilt u in 2014 nieuwe kansen benutten? Op donderdag 20

maart om 15.00 uur vindt opnieuw een Alphense Bedrijven-

dag plaats: het moment om goed uit te pakken met uw

bedrijf! Ondanks de succesvolle formule waarbij ontmoeten

en verbinden centraal staan, heeft de organisatie na een

steekproef het programma aangepast: de tweede ronde

verdwijnt, er is inhoudelijke uitbreiding met vier inspiratie-

sessies en gratis entree voor bezoekers. Tot slot verwacht

de organisatie net als in voorgaande edities dat uw

presentatie past in een verhuisdoos. Voor meer infor-

matie en aanmelding kijkt u op www.debedrijvendag.nl.

Rob de Bruin treedt toe tot bestuur La Gro AdvocatenPer 1 januari 2014 is Rob de Bruin toegetreden tot het Dagelijks

Bestuur van La Gro Advocaten. Hij is verantwoordelijk voor

het taakgebied financiën en fungeert tevens als Bestuurs-

voorzitter. Rob heeft daarnaast een praktijk op het gebied

van arbeids-, ondernemings- en insolventierecht en houdt

kantoor in Gouda.

Het Bestuur bestaat verder uit Hans Turenhout (taakgebied

Marketing) en Adriaan Norenburg (taakgebied Personeels-

zaken). Hans voert in Alphen aan den Rijn zijn bestuurstaken

uit naast zijn praktijk op het gebied van algemeen bestuurs-

recht, civiel vastgoedrecht en ruimtelijk bestuursrecht.

Adriaan heeft in Woerden een proces- en adviespraktijk

op het gebied van strafrecht en bestuurlijk sanctierecht, en

contractenrecht.

Het Dagelijks Bestuur van La Gro Advocaten per 1 januari 2014,

v.l.n.r. Adriaan Norenburg, Hans Turenhout en Rob de Bruin

Ik wil alleen de toppertjes

Het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek

biedt een reële blik op de regionale arbeidsmarkt

Het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek is het centrale aanspreekpunt voor werkgevers in de regio.

Hier werken de Rijnstreekgemeenten samen met SWA en UWV aan een goed ondernemersklimaat en een

evenwichtige arbeidsmarkt. Wij geven praktische informatie en gericht advies over alles wat met werk en

opleiden te maken heeft. En bent u op zoek naar gekwalificeerd personeel? In het Werkgevers ServicePunt

Rijnstreek vindt u een kundige partner die u ondersteunt.

www.wsp-rijnstreek.nl

Distributieweg 10 2404 CK Alphen aan de Rijn T. 0172 - 50 45 08

20130327-WSP rijnstreek 1-1pag VOAmagazine.indd 1 27-03-13

7VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Kortnieuws

Net even anders. Dat is werving- en

selectiebureau Wikiwork, actief in de

zakelijke dienstverlening. Het Wiki-team

bestaat uit vier ervaren consultants,

ieder met meer dan tien jaar ervaring

in hun vakgebied. De persoonlijke aan-

pak en betrokkenheid van deze mensen

maken het net even anders dan anders.

Er wordt niet zomaar op basis van een

CV een kandidaat geselecteerd, maar er

wordt verder gekeken dan gebruikelijk.

Dat begint al voor de werving van kan-

didaten. Wikiwork wil eerst het DNA

van de klant tot in detail kennen.

Daarna begint de zoektocht pas naar

de perfecte match. En dat is een persoon

met een goed CV, maar ook met een

persoonlijkheid die bij het bedrijf past.

Het gaat immers om een samenwerking

voor de langere termijn. Er is een breed

zakelijk netwerk met persoonlijke con-

tacten beschikbaar in diverse markten

binnen en buiten de regio. De consul-

tants doen er alles aan om zowel

opdracht gever als kandidaat happy te

maken. Momenteel staan er diverse

vacatures open. Kijk voor een actueel

aanbod op de website. Een open

inschrijving is ook altijd mogelijk.

En goed nieuws voor Alphen: sinds

september heeft Wikiwork zich op de

Eikenlaan gevestigd.

Via het Regionaal Actieplan Jeugdwerk-

loosheid is onlangs Project 10X10X10

opgestart. Hierin motiveren tien geselec-

teerde ambassadeurs tien organisaties

om erkend leerbedrijf te zijn, die dat op

hun beurt op dezelfde manier voortzetten.

Op deze manier kan het idee zich als een

olievlek verspreiden. De eerste organisa-

ties die over de kwalificaties beschikken

om goede ambassadeurs te zijn voor het

leerbedrijf zijn recentelijk benaderd, hierbij

zijn ook de eerste toezeggingen gedaan.

Als ambassadeur ontvangen zij het hierboven

afgebeelde keurmerk. Daarnaast kunnen

de organisaties rekenen op positieve aan-

dacht als voortrekkers binnen de regio

op het gebied van erkende leerbedrijven.

Project 10X10X10 Dit project heeft twee doelen voor ogen.

Het eerste doel is het tekort aan leer-

bedrijven tegengaan. Deze leerbedrijven

zorgen ervoor dat MBO studenten in staat

zijn het praktijkgedeelte van hun opleiding

te voltooien. Het tweede doel is organisaties

die erkend leerbedrijf zijn in een positief

daglicht stellen door te benadrukken dat

het onder hoede nemen van studenten

bijdraagt aan maatschappelijk verantwoord

ondernemen. Het bedrijfsleven is immers

voor een groot gedeelte verantwoordelijk

voor het opleiden van studenten.

Ook de voordelen van het zijn van erkend

leerbedrijf worden via dit project geuit.

Zo blijkt uit onderzoek van het S-BB dat

bedrijven die erkend leerbedrijf zijn een

beter imago hebben op het gebied van

maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Tevens ziet zo’n 90% van de huidige

erkende leerbedrijven het hebben van

studenten binnen de organisatie als een

uitstekende manier om talent voor hun

bedrijf te scouten. Voor meer informatie,

of zelf ook ambassadeur worden, neemt

u contact op met Marco Chaudron via

telefoonnummer 06 2929 0454 of e-mail:

m.chaudron@leiden.nl.

Werving ambassadeurs leerbedrijf gestart

Online platform om bedrijfsverzamel-gebouwen te vergelijken

Wikiwork vestigt zich in Alphen

Een werkplek of kantoorruimte vinden is nog nooit zo makkelijk geweest. Kantoor-

huren-in.nl is een vergelijkingssite waarop je alle bedrijfsverzamelgebouwen in Alphen

aan den Rijn met elkaar kunt vergelijken.

Kantoor-huren-in.nl is ontstaan vanuit de vraag uit de markt. Het was voor ZZP-ers en kleine

ondernemingen lastig hun weg te vinden op het web in hun zoektocht naar een geschikte

flexplek of kantoorruimte. Kantoor-huren-in is een online platform waarop bedrijfsverzamel-

gebouwen in Alphen aan den Rijn zich door middel van een zoek- en vergelijkfunctie en

een handige videoboodschap op een uniforme wijze presenteren. Je kunt er direct een

afspraak maken voor een bezichtiging, al dan niet met de eigenaar. Alphen telt inmiddels ruim

11 bedrijfsverzamelgebouwen. Denk aan iFlow, Alphen Business Center, Alphaplan Workspace,

Kantorenpark Herenhof etc. allemaal met hun eigen identiteit en bijzonderheden.

Voor de gebouweigenaren is wel duidelijk wat de sterke en zwakke eigenschappen van

de gebouwen zijn, maar voor de eindgebruiker is dat niet altijd het geval. Tel daarbij op

dat niet alle gebouwen duidelijk online vindbaar zijn, dan kom je als

nieuwe huurder lastig tot het vinden van de juiste huisvesting. Dat is

nu verleden tijd.

Meer weten? www.kantoor-huren-in.nl. Binnenkort ook in Leiden,

Den Haag, Haarlem en Amsterdam.

VOA MAGAZINE FEBRUARI 20148

Kortnieuws

Vergroot uw kennis met de VOAAls ondernemer is het van groot belang om op de hoogte te zijn

van nieuwe ontwikkelingen en facetten binnen het ondernemer-

schap. Daarom start de VOA met colleges onder de naam

Alphense Business School. Een curriculum van losse modules

die wordt bekroond met een VOA–certificaat! De colleges zijn

speciaal toegesneden op ondernemers of hun medewerkers, die

uiteraard al enige kennis hebben op het gebied van de aangebo-

den modules, maar hun kennis willen bijspijkeren.

De VOA biedt vier modules aan. Elke module is voorzien van

lesmateriaal en een te volgen college van drie uren. Dit college

bestaat uit korte presentaties van (andere) ondernemers uit de

regio; een interactief deel; en wordt afgesloten met een officiële

toets. Via deze combinatie kunnen we de meest complete kennis

en kunde met elkaar delen en onder de aandacht brengen. Elke

module sluiten we af met een officieel certificaat.

MODULE 1: Online Marketing StrategieHoe zet ik als ondernemer sociale media in binnen mijn bedrijf.

Welke richtlijnen zijn er voor ondernemers en hoe creëer ik

meerwaarde met het inzetten van sociale media?

MODULE 2: Human Resource / Personeel & Organisatie Personeel is uw grootste kostenpost, wat doet u er eigenlijk mee?

MODULE 3: Financiën en Fiscaliteit Van kostprijs naar verkoopprijs, wat verdien ik eigenlijk? Ik laat

toch geen geld liggen hoop ik?

MODULE 4: Business- en Verdienmodellen Welke waarde voegt u toe? Wie zijn uw klanten? Waar verdient

u nu en straks uw geld mee? Hoe kunt u innoveren als u steeds

moet werken? Bondige theorie, inspirerende voorbeelden en

ruimte voor vragen en ideeën.

Naast de te volgen colleges is het mogelijk om tussentijds deel te

nemen aan de VOA Masterclasses. Tijdens gezellige lunches bij iFlow

zijn er korte presentaties van specialisten rondom de aangeboden

modules.

WerkVinden2.0De modules van de Alphense Business School komen

tot stand in samenwerking met WerkVinden2.0.

Dit is in Alphen aan den Rijn en omgeving het

nieuwe platform voor het verbinden van werkzoe-

kenden en werkgevers. Snel, lokaal en persoonlijk.

Initiatiefnemer Jos van Velzen zegt hierover:

“Bij WerkVinden2.0 gaan we uit van gelijkheid in

contact. Via contactmomenten en netwerken wordt

bekeken en onderzocht waar de toegevoegde

waarde zit voor beide partijen. Het mooie aan

WerkVinden2.0 is dat dit allemaal op vrijwillige

basis gebeurt: door WerkZoekenden, door ZZP-ers,

door WerkGevers. Elkaar verder willen helpen, en

het samenbrengen van kennis en talent, is de mis-

sie van WerkVinden2.0.”

Het huidige programma van WerkVinden2.0 bestaat

uit kennismakings- en netwerkbijeenkomsten,

trajecten waarbij partijen aan de slag gaan met

het delen of versterken van talent en kwaliteiten,

en ook workshops voor het delen of uitbouwen van

eigen kennis en kunde. Ontdek wat WerkVinden2.0

voor u of uw bedrijf kan betekenen door contact

op te nemen met Jos van Velzen: 06 - 3732 9034.

Of bekijk de website in wording:

www.werkvinden2punt0.nl.

“Colleges die speciaal voor ondernemers zijn

samengesteld”

Inschrijven kan via e-mail: bestuur@VOAonline.nl of via de website

www.VOAonline.nl. De kosten voor deelname aan één van de

modules bedragen 25 euro per persoon voor VOA leden en 45

euro voor niet VOA leden. Uiteraard mogen meerdere personen

vanuit uw bedrijf deelnemen aan de modules. De Alphense Business

School start in de maand maart van 2014. Iedere maand wordt

één module behandeld.

9VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Werkgevers krijgen vanaf 1 juli 2014 een premiekorting van 3.500 euro als zij een

werkloze jongere in dienst nemen. Hiermee wordt uitwerking gegeven aan de

afspraak uit het begrotingsakkoord. Daarin staat dat de arbeidsmarkt voor jongeren

versterkt zal worden met een premiekorting voor werknemers. In 2014 is daarvoor

100 miljoen euro uitgetrokken en 200 miljoen euro in 2015.

“Het gaat om indienstneming van uitkeringsgerechtigden die gebruik maken van een

werkloosheidsuitkering of bijstandsuitkering”, laat het Ministerie van Sociale Zaken en

Werkgelegenheid weten. “De leeftijd van de werknemer is tussen de 18 en 27 jaar. Het

gaat om nieuwe dienstbetrekkingen vanaf januari 2014 tot 31 december 2015. De arbeids-

betrekking moet minstens 6 maanden duren en een arbeidsduur hebben van minstens

32 uur per week. Een werkgever kan de premiekorting maximaal twee jaar toepassen.

De hoogte van de premiekorting is maximaal 3.500 euro op jaarbasis.”

De situatie voor jongeren is niet rooskleurig. De jeugdwerkloosheid liep in 2013 op van

12 naar 16 procent: in totaal 137.000 werkzoekende jongeren. Jongeren hebben het

nadeel dat zij vaak tijdelijke en flexibele banen hebben die als eerste verdwijnen in eco-

nomisch lastige tijden. Mirjam Sterk, ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid spoort

jongeren ook aan om werkvormen te vinden waarbij zij ervaring op kunnen doen,

bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. (Bron: Spits)

Premiekorting bij dienstverband jeugdwerklozen

In memoriam: Aad GroenendijkOp 26 januari 2014 is Aad Groenendijk over-

leden. Een man die bij vele (oud) ondernemers,

VOA-bestuurders en -commissieleden een

onuitwisbare indruk heeft achtergelaten.

Toen hij in 1982 aantrad als voorzitter van de VOA telde onze ondernemings-

vereniging tussen de honderd en honderdtwintig leden. Tijdens zijn aftreden

twaalf jaar later waren dat er vierhonderd en was zíjn VOA uitgegroeid tot de

grootste ondernemingsvereniging van Nederland. Aad Groenendijk drukte zijn

stempel op de VOA en stuurde de vereniging van een Old Boys Network naar

een vereniging van ondernemingen. Van werkgevers én werknemers, en dus ook

van belang voor de gemeente, de regio en, nog breder, alle stakeholders. Onderwijl

oogstte hij bij iedereen het grootst mogelijke respect vanwege zijn strijdbare

houding en doelgerichtheid. Aad Groenendijk was een bewonderenswaardig

man, die veel voor ondernemend Alphen aan den Rijn e.o. heeft betekend.

VaardigWerk zorgt voor besparingen op ziektekosten bij werkgevers

Sinds oktober 2013 is Ans Klein met

haar medewerkers in een fonkelnieuw

kantoor in Ondernemingshuis iFlow

gevestigd. Vanuit hun jarenlange erva-

ring adviseren zij vele werkgevers bij

het verzuim.

Het doel van VaardigWerk is om

zoveel mogelijk werkgevers te laten

besparen op hun ziektekosten door de

inzet van een actief beleid. Ans vertelt

het VOA-magazine dat veel werkge-

vers zich nog onvoldoende realiseren

welke consequenties de modernise-

ring van de ziektewet voor hen heeft

en wat VaardigWerk hierin voor hun

zou kunnen betekenen. Om de werk-

gever inzicht te geven in besparing

van ziektekosten heeft Ans Klein een

rekentool gemaakt, waarin zij de

besparing voor de werkgever duidelijk

kan weergeven.

Ans geeft aan dat een werkgever die

niet tijdig actie onderneemt en geen

effectief ziekteverzuimbeleid hanteert

het risico loopt dat hij een jaarsalaris

aan de werknemer moet doorbetalen.

Daarnaast worden de premies verhoogd

zoals de ziektekostenverzekering en

de WGA premie.

VaardigWerk gaat ook zeker met

haar tijd mee. Sinds kort hebben zij

een eigen Facebook pagina

http://on.fb.me/1egjVPd.

Wilt u meer weten over deze conse-

quenties, de kosten en risico’s, bezoek

dan de website van VaardigWerk.

VaardigWerk

Europaplein 10

2408 GX Alphen aan den Rijn

0172 – 75 99 80

www.vaardigwerk.nl

Foto

: Nan

no

Blo

up

ot

info@frames-group.com • www.frames-group.com

Banketbakkerij Stevers, gefeliciteerd! De medewerkers en directie van Frames feliciteren Banketbakkerij Stevers in Alphen aan den Rijn van harte met het winnen van de verkiezing Onderneming van het Jaar 2013. Graag willen wij alle VOA-leden, de organisatie en gemeente Alphen aan den Rijn nogmaals bedanken voor de kans die wij het afgelopen jaar hebben gekregen. In Banketbakkerij Stevers zien wij een mooie en enthousiaste opvolger! Wij wensen Banketbakkerij Stevers een succesvol en inspirerend jaar toe als nieuwe Onderneming van het Jaar.

Onderneming van het Jaar 2013

11VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Kortnieuws

Alpen aan den Rijn loopt mee en staat stil bij kankerDe SamenLoop voor Hoop is een uniek wandelevenement waarbij

deelnemers een belangrijke bijdrage leveren aan de strijd tegen

kanker. Tijdens de SamenLoop zamelen we geld in, steken we (ex)

kankerpatiënten, maar ook de achtergebleven familieleden en

kennissen een hart onder de riem en is er aandacht voor uiteen-

lopende aspecten van kanker. Het feestelijke familie/vrienden-

evenement duurt 24 uur en wordt georganiseerd door lokale

vrijwilligers. De totale opbrengst van de SamenLoop voor Hoop

komt ten goede aan KWF Kankerbestrijding.

Sponsors die ons ondersteunen doen dit veelal vanuit een Maat-

schappelijk Ondernemende doelstelling. Daarbij komt dat dit

unieke wandelevenement een hoog ‘Feel good’ gehalte kent.

Het onderwerp kanker gaat ons tenslotte allemaal aan en er is

nog steeds heel veel geld nodig voor onderzoek.

SamenLoop voor Alphen aan den Rijn heeft ook uw steun hard

nodig. Met uw steun kunnen wij als Alphenaren SamenLoop voor

Hoop in 2014 weer een succes laten worden.

Locatie: Park Rijnstroom te Alphen aan den Rijn. In het park wordt

een wandelparcours uitgezet en er zullen tal van activiteiten

(van amusement tot informatiestands) worden georganiseerd.

Datum: 24 en 25 mei 2014 van 14.00 uur tot 14.00 uur.

Informatie en/of sponsoring: Erwin Philips (06 – 43357908)

IQ Leads realiseert grote internationale opdracht!Tijdens de VOA bijeenkomsten is al vaker besproken

dat Alphen aan den Rijn behoorlijk internationaal

georiënteerd is door de bedrijven die vanuit Alphen

zaken doen.

Welnu, Alphen aan den Rijn heeft er weer een

internationale speler bij! IQ Leads heeft namelijk

een geweldige opdracht binnengehaald bij Life

Extension Europe: een zeer grote internationale

fabrikant van vitamineproducten!

IQ Leads gaat het komende jaar 18 Magento web-

shops in 27 Landen in Europa bouwen en verder

SEO technisch optimaliseren. Dit gebeurt in de

landen zelf en in de taal van het land zelf. Het is

de bedoeling dat één land per 4-6 weken live gaat.

Voor de grote lancering op 1 april 2014 staan

Engeland, Duitsland en Frankrijk op de planning.

Voor IQ Leads een geweldige opdracht alsmede

voor de werkgelegenheid in Alphen aan den Rijn

want uiteraard moet er weer een aantal mensen

worden aangenomen.

IQ Leads is een Alphens bedrijf met 20 werknemers

en is als full service online marketing bureau een

grote speler in de Regio. IQ Leads bouwt Magento

en Wordpress webshops en websites en is daar-

naast een gecertificeerd Google Partner. Heeft u

dus vraagstukken op het gebied van online marke-

ting, Google Adwords, webshop of websitebouw?

Zij staan u graag te woord en helpen u verder.

Contact algemeen directeur van IQ Leads:

dhr. E. Bakker via eric.bakker@iq-leads.com of

0172-421411.

InterviewARD VAN DEN BERG

13VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

HET GEHEIME

RECEPT VAN STEVERS

“Geweldig om dit mee te maken met het hele team!” zei Ard van den Berg na het binnenhalen van de titel ‘Onderneming van het Jaar’ door Banketbakkerij Stevers. Hij en zijn vrouw Suzan hadden hun zinnen gezet op de winst, zo vertelt de onder-nemer openhartig in dit vraaggesprek met VOA magazine. “Vooropgesteld dat iedere genomineerde het verdiende om te winnen, had ik toch wel bloedchagrijnig geweest als we tweede of derde waren geworden.”

Hoe kijkt u terug op het evenement?“Geweldig! Een grote prestatie van de

VOA Programmacommissie. Ik heb het

natuurlijk iets anders ervaren dan de

bezoekers, omdat ik een groot deel van

de tijd bezig was met ‘mijn prutje’ (het

gerecht dat de genomineerden in op-

dracht van topkok Pierre Wind moesten maken, red.). Maar de hele

VOA nieuwjaarsbijeenkomst was professioneel en strak geregeld.

Ook voor ons als genomineerd bedrijf was het enorm spannend. In

de aanloop naar de verkiezing zeiden veel mensen tegen ons: ‘het

Tekst: Marco Beentjes Foto’s: Riekelt Bezemer

zal vast goed komen’, maar op de avond zelf viel pas de beslissing.

Je kunt je wel voorstellen hoe opgelucht we zijn dat het ook

daadwerkelijk gelukt is!”

Wat is uw indruk van de andere genomineerden: LATEXFALT en DP Industries?“Suzan en ik komen uit Koudekerk, de vestigingsplaats van

LATEXFALT. Zodoende kenden we het bedrijf al van de buitenkant.

Ik ben onder de indruk van waar zij mee bezig zijn en op welk

niveau zij acteren. Dat geldt in zekere zin ook voor Duijvelaar

Pompen annex DP Industries. Al is de binding met de regio op een

gegeven moment wat verwaterd, iets waar de huidige directeur

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201414

Stevers in een notendop

momenteel hard aan werkt om dit terug te krijgen. Ik denk dat het

nog iets meer tijd kost. Hoe dan ook: onze nieuwe gemeente zit

vol met bijzondere bedrijven.”

Wat heeft naar uw indruk de doorslag gegeven voor de winst?“Men associeert ons met koffie met gebak. Die positieve uitstraling

is in ons voordeel. Daarnaast kent iedereen in Alphen aan den Rijn

Banketbakkerij Stevers en hebben we een hoge gunfactor als klein

bedrijf tussen de reuzen. Maar we zouden onszelf tekort doen als

we de kracht van onze eigen organisatie vergeten in de overwe-

ging. Als je in onze branche je kwalitatieve stempel kunt drukken

op alle producten, door ze zelf te maken en niet met kant-en-klaar

producten te werken, ben je goed bezig. We koken zelf onze

room, hebben fors geïnvesteerd in chocolademachines en maken

duurzame keuzes. Versheid en pure ingrediënten vormen de basis

voor de beste smaak. Hiermee kunnen we ons onderscheiden in

onze markt.”

Wat gaan jullie doen met de titel op zak?“Naast het sponsoren van een VOA borrel zetten we ons in voor

een goed doel. We ondersteunen initiatieven die ons aan het hart

gaan en met name met ouderen hebben wij een speciale band.

Sommigen komen al vele jaren bij Banketbakkerij Stevers en tonen

een mate van vertrouwen die best ver gaat. Je maakt van alles

met hen mee, sommigen zie je achteruit gaan en daar schiet ik

wel eens van vol. Wij gaan ons richten op ouderen en vereen-

zaming. VOA leden kunnen hieraan ook bijdragen: via NL84 RABO

0301 6035 53 t.n.v. Derdengelden Kroes & Partners Notarissen

o.v.v. OvhJ Stevers.”

Maar wat kan de verkiezing tot ‘Onderneming van het Jaar’ Banketbakkerij Stevers opleveren?“Het top of mind-gebeuren is heel belangrijk. Wanneer er iets te

vieren is moeten mensen toch als eerste aan je denken. Sinds

onze overname ruim vijf jaar geleden was onze eerste prioriteit

Interview

Banketbakkerij Stevers B.V. is een speci-

aalzaak met 18 medewerkers, gevestigd

aan de Julianastraat in Alphen aan den

Rijn. Ard (32) en Suzan (30) van den Berg

zijn beiden voor 50% eigenaar van het

bedrijf, dat zij ruim vijf jaar geleden over-

namen. Overigens niet van de familie

Stevers; de nu 92 en 93-jarige naamge-

vers hebben het bedrijf al geruime tijd

eerder overgedragen. Sinds 1952 is de

naam Banketbakkerij Stevers door op-

eenvolgende eigenaren telkens gepro-

longeerd.

Wat Stevers voorin de winkel verkoopt,

wordt achterin dagelijks vers geproduceerd.

Omdat alles onder één dak plaatsvindt is

geen omvangrijk logistiek apparaat nodig.

Tegelijkertijd weet Stevers een uitste-

kende omzet te realiseren, waarvan 40%

bij hotels en horeca, bedrijven en instel-

lingen. Een deel van het assortiment is

ook dagelijks vers bij Ten Brink Foodretail

in de Herenhof verkrijgbaar. De hoge

kwaliteit en service komen wellicht het

best tot uiting door de winst van diverse

vakprijzen, waaronder ‘De Beste Brokken-

maker van Nederland’, ‘De Beste Boterkoek

van Zuid-Holland’, ‘De Beste speculaasjes

van Zuid-Holland’, een ster tijdens de

verkiezing ‘Bakker met ster’ en de titel

‘Meest klantvriendelijke bedrijf sector

Detailhandel’ tijdens de verkiezing van

de Sterkste Schakel Regio Rijnland.

“We hebben een hoge gunfactor als klein

bedrijf tussen de reuzen”

15VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

om andere bedrijven te leren kennen en te weten wat zij belang-

rijk vinden. Daar werken we nog steeds dagelijks hard aan. En

daarom wilden we ook lid worden van de VOA. Deze titel geeft

ons een gezicht terug. Men weet wie wij zijn! Niet als individuele

personen, maar als het merk Stevers.”

U meldde op een gegeven moment aan de zaal dat ‘provocatiekoeken’ u in 2013 een moment van trots bezorgden. Helaas ging Pierre Wind daar niet verder op in. Hoe zit dat nu precies?“Iedereen kent wel de teksten op voedingsmiddelen met waar-

schuwingen dat een bepaald product pinda’s of noten bevat of is

geproduceerd in een ruimte waarin ook pinda’s of noten worden

verwerkt. Sommige mensen zijn hier overgevoelig voor of zelfs

allergisch en krijgen mogelijk levensbedreigende reacties wanneer

zij ermee in aanraking komen. Nu bestaat er in het ziekenhuis

een zgn. provocatietest. Deze kan patiënten duidelijkheid geven of

en in welke mate zij reageren op deze producten. In het ziekenhuis

worden - onder leiding van een allergoloog en onder begeleiding

van een medisch team - verschillende koekjes verstrekt aan de

patiënt, met het verzoek deze op te eten. Dit is een dubbel blinde

test, waarin zowel de patiënt als het medisch team niet weten

welke van de koekjes welke hoeveelheid pinda’s of noten bevat.

Voor deze provocatietest zijn wachtlijsten. Wachtlijsten vol mensen

wiens leven wordt beheerst door onzekerheid. Een dagelijkse

angst om per ongeluk in aanraking te komen met pinda’s of noten.

De oorzaak voor die wachtlijsten zit hem in de productie van de

juiste provocatiekoekjes. Keukens in ziekenhuizen zijn hier vanwege

bezuinigingen niet op toegerust. Een allergoloog in het Maasstad

Ziekenhuis in Rotterdam ondernam actie en vond haar weg naar ons.”

Begrijp ik het goed: U heeft als banketbakker in de Julianastraat invloed op het terugdringen van de wachtlijsten in ziekenhuizen?Van den Berg knikt lachend en zegt: “Samen met een diëtist

ontwikkelden we de benodigde koekjes voor een fractie van de

prijs die zij in het ziekenhuis gewend waren. Het Maasstad Zieken-

huis test jaarlijks zo’n 60-100 personen op pinda-allergie en 50-70

personen op hazelnootallergie. Voor deze mensen betekent dat

weten waar zij aan toe zijn. Onze samenwerking met allergoloog

Oek Phaff is in september 2013 gepubliceerd in een medisch tijd-

schrift. Dat heeft geleid tot contacten met medici in het hele land!

Het besef dat wij het leven van mensen die mogelijk allergisch

zijn veel gemakkelijker kunnen maken geeft een extra dimensie

aan ons ondernemerschap. Het geeft een gevoel dat dicht in de

buurt komt van het winnen van de ‘Onderneming van het Jaar’

verkiezing. Wij zijn hier dan ook oprecht trots op!” ¶

“ Met onze provocatiekoeken spelen we een rol in het terugdringen van wacht-lijsten in ziekenhuizen”

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201416

VOA borrel in De Baronie

Foto’s: © FJ Producties Fabian Fraikin

Op 12 december was de spanning te snijden bij de (door de jury van de Onderneming van het Jaar geselecteerde) VOA Topbedrijven 2013. In een spannende maar gezellige ambiance werden namelijk de 3 finalisten van de verkiezing ‘Onderneming van het Jaar’ bekendgemaakt. Deze borrel werd gesponsord door de ondernemers van De Baronie.

VOAevents

17VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Jaarlijks verlaten meer dan 60.000 pompen de fabriek in Alphen

aan den Rijn om wereldwijd ingezet te worden om waterdruk te

leveren en schoon- en vuilwater te transporteren. Marktleider in

Nederland en bekend in zo'n 100 landen. Kijk op youtube.com/

duijvelaarpompen waar je onder andere ziet hoe onze

belangrijkste pomp (de DPV) wordt gemaakt.

Duijvelaar Pompen heeft gestreden om de titel ´Onderneming van het jaar´. Uiteindelijk oprecht trots op 3e plaats, trots op de win-naar en trots op de inspirerende en leuke ondernemers van Alphen aan de Rijn.

VOA bedankt!

de dynamiek van water www.dp.nl

19VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

VOA Nieuwjaarsbijeenkomst

Foto’s: Riekelt Bezemer

Een uitstekende gelegenheid om elkaar goede zaken te wensen en de contacten aan te halen voor 2014.

VOAevents

drs. J. (Jaap) Bergman RA

vestigingsdirecteur

Leidse Schouw 2

2408 AE Alphen aan den Rijn

Postbus 352

2400 AJ Alphen aan den Rijn

T (0172) 78 21 30

jbergman@vanreeacc.nl

www.vanreeacc.nl

drs. J. (Jaap) Bergman RA

vestigingsdirecteur

Leidse Schouw 2

2408 AE Alphen aan den Rijn

Postbus 352

2400 AJ Alphen aan den Rijn

T (0172) 78 21 30

jbergman@vanreeacc.nl

www.vanreeacc.nl

Van Ree: een frisse blik vanuit Alphen aan den Rij n.

AUDIT & ASSURANCE | ACCOUNTANCY | BELASTINGEN | CONSULTANCY ALPHEN AAN DEN RIJN | BARNEVELD | DOORN | GELDERMALSEN

WWW.VANREEACC.NL

Je ziet dat we

geweest zijn

Aksent op Schoon zet in een vrijblijvend gesprek graag alle mogelijkheden voor u op een rij. Ons vakmanschap, onze jarenlange ervaring en onze resultaatgerichte aanpak staan borg voor prima resultaten.

www.aksentopschoon.nl Tel: (0172) 415 808 Fax: (0172) 415 362

Aksent op Schoon maakt een zichtbaar verschil in:

• Vloeronderhoud

• Periodiek onderhoud

• Glasbewassing

• Gevelreiniging

• Eenmalige schoonmaak

21VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

De VOA wil het klimaat voor startups in

Alphen aan den Rijn en omgeving verder

verbeteren. De gemeente heeft haar

medewerking toegezegd en samen met

onder meer de VOA, is er een aantal

maatregelen bedacht om startende

bedrijven te helpen. Alphen aan den

Rijn en omgeving willen daarmee voor-

uitdenken, vergelijkbaar met de Randstad

waar ook dergelijk beleid is ontwikkeld.

De voorstellen van de VOA zijn groten-

deels opgenomen in het Economisch Actie

Plan (EAP) en moeten het voor startups

makkelijker maken te starten, groeien en

zich te kunnen vestigen. Dat is van belang,

omdat startups een grote potentiële bij-

drage aan de economie (gaan) leveren.

Nederland herbergt momenteel ongeveer

zevenduizend startups die samen goed

zijn voor bijna 16 duizend banen en een

Gezond Startersklimaat

Starterscommissie

omzet van tegen de twee miljard euro.

Als meer startups kunnen uitgroeien tot

volgroeide ondernemingen, worden in-

vesteringen dubbel en dwars terugverdiend

met economische groei, banen, nieuwe

producten en diensten.

De VOA wil het ondernemersklimaat verbe-

teren door meer begeleiding en faciliteiten

te bieden, een innovatieve start up-omge ving

te creëren en de toegang tot financiële sti-

muleringsmiddelen makkelijker te maken.

Daarnaast dient een groei van funding en

acquisitie plaats te vinden. Ook moeten

startups meer bij het gemeentebeleid, de

arbeidsmarkt en onderwijsinstan ties wor-

den betrokken en verdienen zij een betere

introductie bij bestaande lokale bedrijven.

De VOA heeft expliciet bestaande barrières

weggenomen en heeft initiatief en durf

getoond. Dit resulteerde in onder meer

het huidige i-flow ondernemingshuis en

een succesvol ‘Start & Go event’, waardoor

ook startups van buiten de VOA zijn bereikt.

Dit om te voorkomen dat startups vroeg-

tijdig de regio verlaten, moeten stoppen of

überhaupt niet van de grond komen.

Verwachte groeiDe maatregelen die de VOA en de ge-

meente op korte termijn ingevoerd hebben

en nog verder ingevoerd willen zien, zijn

ingericht met het huidige financiële klimaat

in het achterhoofd. Wel wordt er voor dit

jaar een economische groei verwacht en

zijn ook op de beurs de eerste tekenen

van herstel te zien. Een goed moment dus

voor startups om in te stappen. De VOA-

starterscommissie helpt al jaren door het

bieden van voorlichting, begeleiding en

netwerkmogelijkheden en zal dat door het

EAP met nog meer middelen, structuur en

focus kunnen doen. ¶

Tekst: Dick Feddes

Basis Bedrijfs huisvesting: het fundament voor succesvol ondernemen!

Bel voor meer informatie met 0172 - 470 247 ofbekijk onze website:www.basis.nl.

Basis Bedrijfshuisvesting feliciteert deze bedrijven met hun nieuwe huis vesting. Dat betekent dat wij weer wat ruimte hebben gekregen in onze order-portefeuille. Bent u voornemens te gaanverhuizen, dan informeren wij u graag over deuitgebreide mogelijkheden.

Kasteel Holding met de aankoop van de A. van Leeuwenhoekweg 56

Tiggeloven Verankeringssystemen met de aanhuur van de Eikenlaan 251

ANWB met de aanhuur van de Van Mandersloostraat 43

Van Zuiden Communications met de aanhuur van de H. Dunantweg 42

Basis voor5e keer op rij dé nummer 1

makelaar van de regio Rijnland

(onderzoek van PropertyNL)

1 APRIL LANCERING

WORDT...

10 jaar

W W W . A L P H E N I N T O B U S I N E S S . N U

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201424

‘ DE VERSCHILLEN WAREN MINIMAAL’

Reportage

Nieuwjaarsbijeenkomst VOA trekt weer volle zaal met OVHJ-verkiezing

25VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

‘ DE VERSCHILLEN WAREN MINIMAAL’

De VSB-zaal van Theater Castellum zat donderdag 9 januari stampvol. Je zou dus kunnen denken dat alle VOA-leden wel aanwezig waren bij de nieuwjaars-bijeenkomst die onder meer in het teken stond van de finale van de Onderneming van het Jaar. Niets was echter minder waar. Net als voorgaande jaren overtrof het aantal aanvragen het maximum aan-tal van 749 beschikbare zitplaatsen. Dat zegt genoeg over de aantrekkingskracht van de aftrap van 2014 in ondernemend Alphen aan den Rijn.

Tekst: Rob Buisman Fotografie: Riekelt Bezemer

Bij binnenkomst was op het grote filmdoek

een presentatie te zien van de vier Q-starters

van 2013: Vanclaes Boottrailers, Glasbergen

Belastingadvies, KIES voor mondzorg onder

narcose en MakeCover. Nadat iedereen een

plekje had gevonden werd de indrukwekkende

opening verzorgd door het slagwerkkwartet

Percossa waarna VOA-bestuurslid Hans de

Bruin het podium betrad en onder meer een welgemeend dank-

woord aan de sponsoren richtte. Natuurlijk keek hij als voorman

van de programmacommissie ook even terug op de vele activiteiten

in 2013. Zo passeerden Dolf Jansen (last minute gastpresentator

van de OVHJ-verkiezing in 2013), het VOA-jubileumfeest in Archeon

en de opening van ondernemingshuis iFlow de revue. Daarnaast

kondigde hij alvast aan dat in de zomer van 2014 weer een fees-

telijke BBQ op het programma staat.

Sneller denken, sneller handelenDe Bruin werd afgelost door VOA-voorzitter John Vermeer die

allereerst The Magnificent Six welkom heette. Daarmee doelde

hij op het pas samengestelde gemeentelijke college, waarin wet-

houder Gerard van As de economische aangelegenheden voor

zijn rekening neemt. “We hebben de gemeente altijd aangespoord

om sneller te denken en sneller te handelen”, vertelde Vermeer.

“Gelukkig zien we dat nu terug in het collegeprogramma.”

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201426

Goed geoliede organisatieVoor Vermeer was het zijn laatste grote optreden als voorzitter

van de VOA. In april wordt hij tijdens de ledenvergadering na

zeven jaar opgevolgd door Eric Carree. “Ik heb me altijd met veel

plezier ingezet voor het bedrijfsleven. Van buiten Alphen hebben

we veel complimenten gekregen voor de betrokkenheid van

Alphense ondernemers. Tegelijk doe ik een oproep om die

betrokkenheid te blijven demonstreren door beschikbaar te zijn

voor bestuurs- en commissiefuncties”, gaf hij de zaal mee, voordat

hij een paar mijlpalen onder de aandacht bracht. “We hebben een

geoliede organisatie die nu gevestigd is in een mooi ondernemings-

huis en een economisch actieplan waar we concreet mee vooruit

kunnen. En we merken dat de VOA verjongt door de aanwas van

nieuwe ondernemers met frisse ideeën.”

Ode aan PetraDe VOA-leden hoeven niet bang te zijn dat Vermeer zich na april

zal vervelen. “Ik heb natuurlijk wel nagedacht over wat ik ga doen

met de tijd die ik straks overhoud. Ik zou columnist kunnen worden,

of misschien zelfs voorzitter van Feyenoord. Pianist, uitbater van

een sterrenrestaurant, commissarisfuncties; alles is mogelijk. Ik zou

ook een kledinglijn voor heren van middelbare leeftijd kunnen

beginnen. Of rapper worden...”

Bij het opperen van de laatstgenoemde carrièreswitch voegde

Vermeer de daad bij het woord. Gesteund door een zingende

Esther Daniëls (“mijn muze...”, aldus Vermeer) bracht hij een rap-

ode aan VOA-secretaresse Petra Burgmeijer, die klonk als een klok

en terecht met een daverend applaus werd beloond.

Toen was het toch echt de beurt aan de drie finalisten van de

Onderneming van het Jaar: Banketbakkerij Stevers, Duijvelaar

Pompen en LATEXFALT; achtereenvolgens vertegenwoordigd

door directeuren Ard van den Berg, Michael Schneider en Bert

Jan Lommerts. Zij namen plaats achter een kookstation en kregen

gezelschap van chef-kok Pierre Wind, de culinaire kruising tussen

Jochem Myjer en Bert Visscher. “De mooiste kunstwerken en de

beste uitvindingen zijn bedacht door mensen die eigenwijs

anders durven te zijn”, was de boodschap die Wind aan de finalisten

gaf. Zij kregen een half uur de tijd om met een veelheid aan

“ Stevers, Duijvelaar en LATEXFALT: daar word ik vrolijk van”

Bert Jan Lommerts (LATEXFALT) Michael Schneider (Duijvelaar Pompen)

27VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

uiteenlopende ingrediënten een smakelijk gerecht te creëren dat

recht moest doen aan het karakter van hun onderneming.

Persoonlijke hoogtepuntenTerwijl de gelegenheidskoks aan de slag gingen, werden drie

door Creatieve Krachten geproduceerde videoproducties van de

ondernemingen getoond. Tussen de bedrijven door nam Wind de

rol van interviewer op zich. Hij vroeg onder meer wat de genomi-

neerden als persoonlijk hoogtepunt in de bedrijfshistorie zagen.

Ard van den Berg kwam origineel uit de hoek. “Ik ben getrouwd

met de bazin en we hebben samen onze bruidstaart gemaakt.”

Voor de in Duitsland geboren Michael Scheider was zijn eerste

presentatie in het Nederlands memorabel, net als de ingezette

zakelijke expansie in het buitenland. Bert Jan Lommerts bleek

trots te zijn op de levering van ‘zijn’ product ten behoeve van de

Olympische Spelen in Rio de Janeiro.

‘Daar word ik vrolijk van...’Natuurlijk kwamen de Vakhalzen net als voorgaande jaren in

beeld. Bas Bosman, Bart de Jong en Joost Schravendeel hadden

deze keer een grappige persiflage op Rob Geus van de Smaak-

politie in huis. Zij namen letterlijk een kijkje in de keuken bij de

finalisten om de hygiëne te testen. ‘Daar word ik vrolijk van’ - een

gevleugelde uitspraak van de SBS-presentator - kwam zo vaak

voorbij dat het overduidelijk was dat het daarmee in elk geval wel

snor zat bij Stevers, Duijvelaar en LATEXFALT.

De drie koks op het podium gingen intussen onverstoorbaar verder

met hun gerecht, ook toen Percossa een tweede keer aantrad en

het nodige geluid produceerde, waarna Pierre Wind wederom zijn

opwachting maakte.

Onderscheidend vermogenWind’s hamvraag bleek uiteindelijk te zijn waarin de finalisten zich

onderscheiden. Bert Jan Lommerts was daar helder in. “Geen goed

asfalt zonder LATEXFALT.” Ook Michael Schneider had zijn antwoord

paraat. “Door slim te werken zijn wij concurrerend met lageloon-

landen.” Volgens Ard van den Berg excelleert Stevers op het

gebied van kwaliteit. “Meer smaak. Bij ons komt niets uit pakjes en

zakjes.” Wat zonder meer opviel, was de rust die de ‘slachtoffers’

toonden. Zelfs de doorgaans hyperactieve Pierre Wind leek daar-

door beïnvloed te worden. Daardoor kregen de tijdelijke master-

chefs alle gelegenheid om hun creaties aan het publiek toe te

lichten. Het gerecht van Duijvelaar Pompen werd getypeerd als

een trots en kunstig bouwwerk, het gerecht van Banketbakkerij

Stevers kreeg de kwalificaties ‘kleurrijk en gezellig’ mee en

LATEXFALT had volgens Wind ‘een stevige basis’.

PublieksstemmenOp het moment dat John Vermeer het podium weer opkwam

werd hij eerst door Wind met een zoen bedankt voor bewezen

diensten aan de VOA. Direct daarna mocht het publiek per SMS

kenbaar maken welke van de drie ondernemingen met de fel-

begeerde titel aan de haal zou moeten gaan. Eerder was de vak-

jury al bij elkaar gekomen om de stemmen te verdelen, waarmee

de einduitslag voor tweederde werd beïnvloed. Vermeer meldde

echter dat de verschillen minimaal waren en dat de mening van

de zaal dus doorslaggevend zou zijn. Terwijl de SMS-stemmen

onder supervisie van notaris Harriët Bijl-Atsma werden geteld en

verwerkt, deed Percossa een laatste keer van zich spreken.

De uitslagToen de laatste trommelklanken waren weggestorven, was het

aan Vermeer om de langverwachte uitslag bekend te maken.

Duijvelaar Pompen bleek bijna 30 procent van de stemmen behaald

te hebben, LATEXFALT had iets meer dan 32 procent. De grote

winnaar was dus Banketbakkerij Stevers, met ruim 38 procent.

Ard van den Berg en zijn echtgenote Suzan konden hun vreugde

uiteraard niet op. “Bedankt team, bedankt stemmers, bedankt

organisatie!”, konden ze nog net uitbrengen voordat de afterparty

losbarstte op het inmiddels vrijgemaakte podium. Daar werd

menig felicitatie in ontvangst genomen en bleef het nog lang

gezellig. Precies zoals ‘we’ dat bij de VOA gewend zijn. ¶

“ De mooiste kunstwerken en de beste uitvindingen zijn bedacht door mensen die eigenwijs anders durven te zijn...”

John Vermeer en Esther Daniëls

Slagwerk-

kwartet

Percossa

Donderdagavond 9 januari zijn wij in een bomvol

Castellum uitgeroepen tot ‘VOA onderneming van

het jaar 2013’. Het was een geweldige avond met veel

show en spektakel! Bloemenzee... overweldigend!!

Al die reacties, bloemen, kaarten en fl essen. Op onze

beurt gaan wij aan de slag met het goede doel.

We willen geld inzamelen om goede doelen te

steunen die zich inzetten om eenzame ouderen

bij de maatschappij betrokken te houden.

Julianastraat 25 Alphen a/d Rijn 0172-472 178 www.steversbanket.nl

Kijk ook op onze facebookpagina voor leuke actieswww.facebook.com/steversbanket

‘WIJ ZULLEN DE TITEL EEN JAAR LANG MET TROTS DRAGEN!’

VOA ONDERNEMING VAN HET JAAR 2013

Ard en Suzan van den Berg

Iedereen die wil en kan mag

een bedrag overmaken op:

NL84 RABO 0301 6035 53

t.n.v. Derdengelden

Kroes & Partners Notarissen

o.v.v. OvhJ Stevers

32153-2_Stevers advertentie 1-1 pag VOA.indd 1 20-01-14 15:39

VOAculinair

Welkom bij Proto, u kunt bij ons terecht voor alle gelegenheden:bruiloft, à la carte, catering, bedrijfsborrel, groeps- en bedrijfsfeest,

private dining, high-wine of gewoon bij lekker weer lunchen en dineren op het mooiste terras van Alphen. Vraag naar de mogelijkheden.

Rijnkade 5 | 2406 CA | Alphen a/d Rijn | Tel (0172) 47 65 66 | info@tapasproto.nl

Lunch en diner dagelijks van 12.00 tot 22.00 uur

Tapasbar Restaurant ProtoLunch, diner & meer...

Let’s have lunch at

B U S I N E S S A S U N U S U A L

EUROMARKT 2 ALPHEN AAN DEN RIJN T 0172 495477

E INFO@GRANDCAFEEIGHT.NL WWW.GRANDCAFEEIGHT.NL

@GRANDCAFEEIGHT/GRANDCAFEEIGHT

GRAT IS PARKEREN VOOR DE

DEUR!

Kom vergaderen, lunchen of dineren met het mooiste uitzicht over de Nieuwkoopse Plassen, eventueel met mogelijkheid tot overnachting. Heerlijke keuken, gastvrije medewerkers. Boost your business bij De Watergeus!

Simon van Capelweg 10, 2431 AG NoordenTelefoon 0172 - 408398, www.dewatergeus.nl

Onbeperkt water bij uw zakelijk arrangement.

watergeus adv 85x119.indd 1 06-02-14 10:03

Hotel-Restaurant ’s Molenaarsbrug’s Molenaarsbrug 22401 LL Alphen aan den RijnNederland, Zuid-HollandTel. 0172 - 43 20 87

www.molenaarsbrug.nl

LUNCH | DINER | VERGADERINGEN TERRAS | HOTEL | RECEPTIES

v Molenaarsbrug.indd 1 06-02-14 11:1

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201430

Facesinthecrowd De één is wat meer zichtbaar dan de ander, maar deze Faces in the crowd vervullen

allen een belangrijke rol in het Alphense bedrijfsleven. Wie zijn ze en wat doen ze?

WIE: Sandra Daalhof

WAT: Officemanager

WAAR: sdmo

sdmo staat voor Sandra Daalhof Manage-

ment Ondersteuning. Ik heb mijn jaren-

lange ervaring als directiesecretaresse,

planner en projectmanager gebundeld in

dit bedrijf. Ik heb hele mooie projecten

mogen uitvoeren binnen diverse bedrijven

en branches. Ook ben ik een tijd actief

geweest in de starterscommissie van de

VOA en zit ik in het bestuur van het Zomer-

spektakel. Sinds enige tijd ben ik in de

gelukkige positie dat ik twee enorm leuke

opdrachten heb. Enerzijds verzorg ik

de gehele backoffice van Opgeruimd is

Netjes, een beschermbewindvoerderskan-

toor. Wij verzorgen het financieel beheer

voor mensen die dat niet meer mogen of

kunnen. Een baan naar mijn hart omdat

alles tot in de puntjes geregeld moet zijn.

Anderzijds ben ik sinds oktober vorig jaar

officemanager bij iFlow ondernemings-

huis Alphen aan den Rijn. Een ontzettend

veelzijdige en uitdagende functie waar ik

ook echt op mijn plek ben. Een bijzondere

taakinhoud op een bijzondere plek. Ik kijk

heel erg uit naar alle nieuwe ontwikkelingen

die daar plaats gaan vinden.

M: 06-38092313

www.sd-mo.nl

WIE: Suzanne van Leeuwen

WAT: Officemanager/ Vastgoedadviseur

WAAR: Basis Bedrijfshuisvesting

Alweer 4 jaar een vaste ‘stem’ bij Basis Bedrijfs-

huisvesting en nu ook een gezicht. Veel

zoekers naar huisvesting en opdracht gevers

kennen mij al van telefonisch contact, maar

zo nu en dan ben ik ook buiten kantoor

werkzaam. Geen dag is hetzelfde en ik ervaar

vele uitdagingen en leermomenten. Met

name is het ook voldoening als je voor de

WIE: Daan de Looy

WAT: Mannenkapper

WAAR: Mannenkapsalon De Looy,

Hooftstraat 243

Sinds 1972 ben ik eigenaar van de kapsalon.

Ik heb de zaak overgenomen van mijn

vader. Inmiddels heb ik vijf (parttime) kap-

sters in dienst.

In de kappersbranche is het belangrijk om

op vaktechnisch gebied met de tijd mee

te gaan en je te blijven ontwikkelen. Dat

geldt ook voor het maken van een

ene partij geschikte huisvesting hebt

gevonden en aan de andere partij een solide

huurder levert. Tevens is het goed om te zien

dat er nog steeds nieuwe ondernemingen

bijkomen in Alphen aan den Rijn. Nog beter

is dat wij ze een stukje kunnen helpen om

een goede start te maken. En dat zij uit-

eindelijk weer bij ons aankloppen na een

aantal jaar als ze uit hun ‘jasje’ gegroeid zijn.

Emailadres: s.vanleeuwen@basis.nl

Telefoonnummer: 0172-470247

afspraak. Digitaal een afspraak maken is

mogelijk. Maar gewoon binnenstappen

zonder afspraak kan natuurlijk ook altijd

nog. Onze slogan is niet voor niets:

Afspreken mag, maar hoeft niet.

Het kappersvak is een sociaal vak. Klanten

nemen de kapper/kapster vaak in vertrou-

wen. Dat is een mooie kant van het vak,

waar ik me heel erg prettig in voel.

T: 0172-472855

E-mail: mail@delooy.nl

www.delooy.nl

SANDRA DAALHOF

SUZANNE VAN LEEUWEN

DAAN DE LOOY

31VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

WIE: Rik de Bruin

WAT: Mede-eigenaar

WAAR: Gek van Fietsen.nl

Ik ben samen met mijn broertje de jongste

generatie binnen het familiebedrijf dat dit

jaar haar 60-jarig bestaan gaat vieren.

Ondanks dat ik pas 26 ben werk ik inmiddels

al bijna 12 jaar in de winkel en sinds

1 januari ben ik ook officieel mede-eigenaar

van Gek van Fietsen.nl. Deze winkel zijn

we 8 jaar geleden gestart en 2 jaar later

zijn al onze activiteiten samen gegaan in

de winkel naast de Julianabrug. Binnen

ons bedrijf ben ik dagelijks verantwoordelijk

voor alle inkoop, relaties met leveranciers

en de marketing. Uiteraard ben ik ook één

van de verkopers op de winkelvloer waar

je mij bijna altijd kunt vinden. We verkopen

fietsen, onderdelen, accessoires en fiets-

kleding van topmerken en hebben een

Service & Techniek afdeling waar we

onderhoud en reparaties uitvoeren aan

alle merken en type fietsen. Omdat we

een echt Alphens bedrijf zijn vinden we

het belangrijk om actief betrokken te zijn

in de Alphense gemeenschap en hebben

we daarin allemaal onze eigen activiteiten.

Dit jaar gaan we ons extra inzetten om

Alphenaren meer te laten fietsen. Zeker

afstanden binnen Alphen zijn ideaal om te

fietsen, het is goed voor je dagelijkse

beweging, goed voor het milieu en vaak

nog veel sneller ook!

E-mail: rikdebruin@gekvanfietsen.nl

@gekvanfietsen

T: 0172 – 499586

M: 06-13479688

www.gekvanfietsen.nl

RIK DE BRUIN

iBEERCOLUMN

Ik heb een mini-theorie: de meeste

mensen hebben niets en niemand

anders zóveel uren van de dag bij zich

als hun mobieltje. Hij is één van de

eersten die we aandacht geven na het

wakker worden. Daarna mag hij mee in

badkamer, toilet, in de auto, bij het werken,

boodschappen doen, tv kijken. Hij ligt zwijgend

vóór ons op tafel in vergadering, en naast

het bed terwijl we hem voeden met een

lekker maaltje elektriek. Soms bellen we er

zelfs mee. Ik denk dat de meeste mensen 24

uur per dag minder dan 30cm verwijderd zijn

van hun gsm.

Desgevraagd hebben wij daar natuurlijk Een

Verklaring voor: bereikbaar zijn voor klanten

en dierbaren. Persoonlijk denk ik dat wij

daarnaast als volwassenen eindelijk een

legitieme knuffel hebben die er lekker altijd is:

de iBeer. Onze Beer belooft instant Contact

Met Belangrijke Anderen. Was hij een mens,

dan werden we hem misschien wel eens een

beetje beu. Maar van onze Beer krijgen we niet

snel genoeg. Want al worden we niet gebeld,

we pakken hem toch graag even vast om te

checken of hij ons misschien iets anders te

melden heeft. Een reactie vraagt. We zoeken

even iets belangrijks op of sturen een bericht.

Onze Beer en wij, we zijn een klef stel… tot

één van beiden de ander in de steek laat.

En dan. Een nieuw mobieltje? Dat gaat zomaar

niet. Als we onze oude knuffel vervangen,

merken we pas hoe verknocht we waren.

Hij snapte hoe wij hem wilden gebruiken, hij

was vertrouwd. Dat hij krassen had en die ene

feature niet werkte, ach, daar waren we aan

gewend. Wij kenden zijn grip, zijn ringtoon,

zijn onhebbelijkheden. Zijn opvolger is hip

maar onwennig. De oude mag nog even

blijven, in dat laatje daar.

Kleine en grote mensen dragen in het

dagelijkse leven graag een ankertje bij zich.

Dat geeft kracht. Voor veel vrouwen was dat

natuurlijk de handtas, met daarin Alles Wat Wij

Altijd Nodig Hebben. Sinds het mobieltje mag

iederéén zich ergens aan vasthouden. Onze

iBeer en wij, daar komt niemand tussen.

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201432

‘ HET MOET ALTIJD OM DE INHOUD GAAN’Het laatste woord van oud-voorzitter Aad Groenendijk

33VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Op 26 januari 2014 overleed Aad Groenen-dijk, oud-voorzitter (1982-1994) en erelid van de VOA. Onder zijn bezielende leiding groeide de vereniging van 100 naar 400 leden. Tot op hoge leeftijd gaf hij nog regelmatig blijk van zijn betrokkenheid, waarbij hij de ongezouten kritiek niet schuwde. Aad was een man van de inhoud, zegt de één. Een eigenwijze kerel, beweert de ander. Eind 2012 zocht John Vermeer hem thuis op, om in aan-loop naar het jubileumjaar met hem van gedachten te wisselen over de VOA van toen en nu. Een laatste gesprek van de man die de VOA definitief op de kaart plaatste en ons vanaf de zijlijn graag een spiegel voorhield.

Je bent inmiddels in de tachtig. Volg je onze club nog een beetje?“Natuurlijk, maar ik herken me niet meer in het

beeld dat uit het magazine naar voren komt.

De VOA lijkt wel een gezelligheidsclubje waar

de ene borrel op de andere volgt. Ik ben destijds

vanuit idealisme aan mijn voorzitterschap

begonnen. Alphen werd geregeerd door een

kliek van ouderwetse notabelen die onderling de dienst uitmaakten.

De stad was van hen en zelfs de burgemeester liep aan hun

touwtje. Wij waren de dwarsliggers die zich daartegen verzetten.

Wij wilden een echte belangenvereniging voor het bedrijfsleven,

die bij de politiek een vuist kon maken voor alles wat onderne-

mers bezighield. Daar zie ik niets meer van terug als ik door het

verenigingsblad blader. Onder invloed van al die reclamemakers

is de VOA veel te commercieel geworden. Jullie zijn geworden

waartegen wij ons destijds afzetten.”

Tekst: Esther Daniëls Foto’s: Marlies Wessels

‘ HET MOET ALTIJD OM DE INHOUD GAAN’

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201434

Ik kan me dat vanuit jouw positie wel voorstellen, maar je doet ons toch echt tekort. Belangenbehartiging is wel degelijk een belangrijk doel voor de VOA. Meer dan 60 commissieleden zetten zich in voor onderwijs, werkgelegenheid, infrastructuur, de centrumontwikkeling. Er is regelmatig overleg met het college en met de provincie. Al die zaken die jij voor ogen had, voeren we nu uit op een ongekende schaal. Misschien verkopen we dat gewoon niet zo goed, hoewel het magazine naar mijn mening wel is verbeterd.“Het is dikker geworden, bedoel je?”

Wat wil jij er dan in terugzien?“Het gaat niet om mij, maar om de reputatie en de belangen van

het bedrijfsleven. Nu geeft het magazine een verkeerde indruk,

omdat er amper een letter overblijft voor de inhoud. Ondernemers

zijn toch geen plaatjeskijkers? Ik ben juist geïnteresseerd in de

harde kant. Wat heeft de VOA bereikt? Welk beleid staan we voor?

Wat zijn onze belangen en hoe zorgen we ervoor dat die ver-

wezenlijkt worden? Dat hoeft helemaal niet uitgebreid, gewoon

kort en bondig, zodat iedereen op de hoogte is. Al dat geklets

voor de gezelligheid, dat is niks voor mij.”

Ik zal jouw opmerkingen eens aan de redactie voor-leggen. Tegelijkertijd moet je onze netwerkfunctie niet onderschatten. Voor veel VOA-leden is dat juist een reden om zich bij ons aan te sluiten. We bieden hun een drukbezocht platform om elkaar te ontmoeten en zaken te doen. “Met zo’n spreker als Moszkowicz of Scheringa zeker? Ik vind dat

geen goede keuze, omdat het discutabele figuren zijn. Dan ga je

“ Wij waren de dwarsliggers die zich verzetten tegen de ouderwetse notabelen”

” Zakendoen is meer dan vechten om het grootste stuk van het economische brood”

35VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

weer die Telegraafkant uit. Wij nodigden destijds ook sprekers

uit, maar dan ging het om prikkelende onderwerpen waarover

discussie ontstond. Die mis ik nu.”

Heb je dat nog vaak, dat je denkt: “Als ík nog aan het roer zou staan…” Nu bijvoorbeeld, met de fusies met Winkelstad Alphen en de Ondernemersvereniging Rijnwoude. Hoe kijk jij daar tegenaan?“Weet je dat er in mijn tijd al sprake was van een samengaan met

de winkeliersvereniging? Natuurlijk krijg je dan te maken met een

heidens verschil in cultuur en opvattingen, dus het verbaast me

niets dat het er nu pas van komt. Aan de andere kant: bedrijven

zijn bedrijven. Het is goed om met elkaar op te trekken en de

samenwerking te zoeken. Niet alleen tussen bedrijven onderling,

maar ook met de overheid en andere maatschappelijke organisaties.

En vergis je niet, dat was zeker in de begintijd een kwestie van

de lange adem.”

Je nam bijvoorbeeld ook zitting in VNO-NCW en in het bestuur van de Kamer van Koophandel. Het is geen geheim dat je met die laatste organisatie op gespannen voet stond. Wat dat betreft kan ik je dan weer wél gelijk geven, want ik herken de ergernis.“De KvK heb ik een tijd lang als mijn aartsvijand beschouwd.

Leer mij al die meneertjes en mevrouwtjes kennen, die daar hun

bureaucratische spelletjes speelden! Als belangenbehartiger zag

ik ze ook echt als concurrent. Ze haalden met het grootste gemak

geld bij het bedrijfsleven vandaan, terwijl ze er verdraaid weinig

voor terug deden. Laat ik het er maar op houden dat ik hun

meerwaarde in al die jaren niet heb kunnen ontdekken.”

Was je een goede voorzitter? Het is op z’n minst veelzeggend dat de statuten speciaal voor jou werden aangepast, zodat je langer kon aanblijven. “Dat moet je niet aan mij vragen. Er is mij als ondernemer vaak

genoeg verweten dat ik stellig of autoritair zou zijn, want als ik

zeker weet welke koers ik wil varen, dan ga ik daarover niet meer

in discussie. Als voorzitter lag dat anders. Ik heb veel tijd besteed

aan de werving van goede bestuursleden, die zich niet lieten

afschrikken door de dynamiek. Mensen hebben allemaal hun eigen

betekenis en hun eigen inbreng. Dat samenspel heb je nodig om

de boodschap uit te dragen. Een goede voorzitter moet breed

georiënteerd zijn en zorgen dat hij dat blijft. Over het bedrijfsleven

had ik altijd wel mijn mening klaar, maar je moet ook weten wie

je collega-organisaties zijn en welke wegen je moet bewandelen

binnen gemeentelijke organisaties. Veel lezen en altijd maar

praten – nog steeds werk ik vier kranten per dag door om een

beetje bij te blijven.”

Wat houdt jou dan bezig? Zijn er nog zaken waarover je je echt boos maakt?“Op mijn leeftijd gaat er veel van het gekonkel aan me voorbij,

maar de politiek interesseert me nog wel. De bezuinigingen en de

manier waarop mensen daarmee omgaan. Europa. Als handels-

land moeten we ons supersterk maken op de wereldmarkt, maar

de situatie is nu zo gecompliceerd dat ik het lastig vind om een

uniforme mening te vormen.”

Wat is jouw politieke voorkeur?“Dat vind ik erg persoonlijk, maar zij neigt wel naar de linkerkant.

Ik ben daar nooit heel uitgesproken over geweest, hoor. Het schuilt

meer in mijn gedrag, in mijn manier van leven.”

Heeft dat jou nooit in de weg gezeten als voorzitter? Doorgaans zijn ondernemers toch eerder behept met het liberale gedachtegoed. “Maar wij zetten destijds juist vanuit de linkerhoek onze aanval in

op het rechtse old-boys-network in driedelig grijs.”

Als de VOA volgend jaar zestig jaar bestaat, mag ik je dan uitnodigen voor een comeback achter de katheder, om jouw eigengereide visie op het onder-nemerschap met ons te delen? “Die uitnodiging neem ik graag aan. Al heb ik voor de volle 100%

afscheid genomen van het actieve bedrijfsleven, de stilte begint

me soms een beetje op te breken. Als het me gegeven is, zal ik

met plezier bij het VOA-jubileum aanwezig zijn. Als vertegen-

woordiger van een tijdperk, waarin de VOA met vallen en opstaan

nog gemaakt moest worden.”

Naschrift John Vermeer: “Het kwam er niet meer van, die bijdrage

aan ons jubileum. De feestelijke vorm waarin ons 60-jarige bestaan

werd gevierd, was niet aan Aad besteed. Ik denk nog wel eens

terug aan die ontmoeting, in een wat verstilde sfeer, waarin het oude

vuur soms ineens weer even oplaaide. Zonder Aad was de VOA

niet geworden wat zij nu is, al kon hij die richting niet altijd volgen.

We gedenken een bijzondere man en een gedreven ondernemer.”

” De VOA moet oppassen dat zij niet uitgroeit tot een gezelligheidsclubje”

36 VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Verenigingsnieuws

Schrijf u nu al in voor de gratis bootcamp van 6 maart opvoaonline.nl/innovatieteam

3-DAAGSINNOVATIONBOOTCAMP

3-DAAGS

Wordt u Master of Innovation?

DROMEN6 maart

DURVEN17 april

DOEN19 juni

32261-1_VOA magazine 0114.indd 36 06-02-14 16:23

37VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

BEKIJK HET MAGAZINE

ONLINE(ook geschikt voor iPhone en iPad)

MAGAZINE

EEN UITGAVE VAN DE VERENIGING VAN ONDERNEMINGEN ALPHEN A/D RIJN E .O.

FEBRUARI 2014JAARGANG 41VOAONLINE.NL

HELEMAAL VOOR DE BAKKERBanketbakkerij Stevers wint Nieuwjaarsbijeenkomst trekt volle zaal

Droomdenkers in Alphen Bijzaken van Lennart Duijvelaar32261-1_VOA magazine 0114.indd 1

06-02-14 09:27

VOA agendaOnderwerp Datum Tijd Tot

VOA Bestuursvergadering 24-2-2014 9:00 11:00

VOA-commissie MVO & Innovatie vergadering 24-2-2014 16:00 17:30

VOA Starterscommissie vergadering 26-2-2014 9:00 10:00

VOA Innovatie Event in Parktheater 6-3-2014 15:30 17:30

VOA-netwerkborrel (gesponsord door Parktheater) - Q Starter verkiezing 6-3-2014 17:30 18:30

VOA Starterscommissie vergadering 10-3-2014 9:00 10:00

VOA Commissie Arbeidsmarkt - voorbespreking 10-3-2014 9:00 10:30

Kennismakingsgesprekken met nieuwe leden/starters 10-3-2014 10:15 11:15

VOA Commissie Arbeidsmarkt vergadering 10-3-2014 10:30 11:30

Werkconferentie Commissie Arbeidsmarkt bij iFlow 13-3-2014 16:00 18:00

VOA Business School / EAP - VOA-vergadering commissie MVO & Innovatie 17-3-2014 16:00 17:30

Leergang 1/ Online Marketing Strategie 17-3-2014 19:30 22:30

VOA-commissie Programmazaken vergadering 20-3-2014 12:00 13:30

VOA Bestuursvergadering 24-3-2014 9:00 11:00

Kennismakingsgesprekken met nieuwe leden 24-3-2014 11:15 12:15

VOA-netwerkborrel voor starters 3-4-2014 16:30 17:30

VOA-netwerkborrel 3-4-2014 17:30 18:30

VOA-Retailcommissie vergadering 3-4-2014 18:30 20:00

VOA Starterscommissie vergadering 7-4-2014 9:00 10:00

VOA Bestuursvergadering 14-4-2014 9:00 11:00

VOA-commissie MVO & Innovatie vergadering 14-4-2014 16:00 17:30

VOA Business School / EAP: Leergang 2 P&O 14-4-2014 19:30 22:30

VOA-commissie Programmazaken vergadering 17-4-2014 12:00 13:30

VOA Innovatie Event / EAP 17-4-2014 15:30 17:30

VOA Jaarvergadering 24-4-2014 16:00 18:00

Kijk voor alle data op de website www.VOAonline.nl/agenda of download

de business app VOA business agenda

Mentorproject Alphen aan den Rijn

Sinds 2008 houdt het succesvolle VOA

Mentorproject zich bezig met het begeleiden

van jongeren die tussen wal en schip

dreigen te vallen. Even leek het erop dat

het Mentorproject ten einde zou komen

omdat de tijdelijke subsidie vanuit het

Oranje Fonds afliep. Gelukkig kunnen wij

nu mededelen dat het project met hulp

van de Gemeente Alphen aan den Rijn

wordt voortgezet!

De gemeente heeft aangegeven wegens

het succes van het project dit te willen

behouden voor Alphen aan den Rijn.

Zo zijn er de afgelopen 5 jaar meer dan

100 jongeren gekoppeld aan een mentor.

Bij 70% van de trajecten zijn de doelstel-

lingen ook daadwerkelijk gehaald.

Hoe werkt het?Een jongere wordt aangemeld via school,

de gemeente of meldt zichzelf aan.

Na aanmelding volgt een intakegesprek.

Is de jongere een geschikte kandidaat,

dan wordt een passende mentor gezocht.

Mentor en mentee hebben altijd eerst een

kennismakingsgesprek, op basis waarvan

beide partijen kunnen aangeven wel of

niet samen verder te willen. De duur van

het traject varieert van 3 tot 12 maanden.

Als u meer wilt weten of u wilt aanmelden

als mentor kunt u contact opnemen met:

Tonny van der Werf, project coördinator

Tel.: 06-18786191

E-mail: tvanderwerf@planet.nl

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201438

mobiliteit en creativiteit 3.0; een mooie matchHij is gek op nieuwe dingen en verdiept zich graag in innovatieve en duurzame, vaak kostenbesparende ontwikkelingen. Niet zo vreemd dus dat Toob Alers bij Volvo Hooftman aanklopte voor de Volvo V60 plug-in hybrid; een model vol nieuwe snufjes.

Advertorial

39VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Advertorial

“Thuis bedien ik alle apparaten vanaf mijn iPhone”, begint Alers. Het maakt duidelijk dat hij innovatie én duurzaamheid belangrijk vindt. “Als we twee uur later dan gepland thuiskomen, zet ik op afstand de verwarming uit. Dat heeft natuurlijk met gemak, maar ook met zuinigheid en het milieu te maken”, zegt de eigenaar van Buro Toob.

Het eerste bericht van de reclameman is, voor zijn doen, laat geplaatst. Half zeven ongeveer, als de vroege vogel al lang en breed achter zijn bureau zit in het gloed-nieuwe pand aan de Prins Bernhardlaan. Tussen de werkzaamheden door, ziet hij kans zich voor te bereiden op de e-training die hem deze middag te wachten staat. Die training is het aflevergeschenk van Volvo aan de kopers van een V60 plug-in hybrid. Volvo Hooftman verkocht in 2013 op de vier vestigingen tientallen exemplaren van deze auto, aan zakelijke rijders. “De popu-lariteit van deze auto is tweeledig”, legt Ivor Hooftman van de Alphense autodealer uit. “Mensen kijken nu eenmaal meer naar de kosten én de lange termijn. Deze auto had een aantal fiscale voordelen.” Wie de auto vorig jaar aanschafte betaalt vijf jaar geen bijtelling. “Daarnaast is het een compromis-loze auto”, vindt Hooftman. “Hij kan een caravan trekken, omdat hij ook op diesel rijdt, kom je nooit stil te staan en de V60 ziet er zeer goed uit. Het toetje is het lage brandstofverbruik.”

“In mijn vak moet je continu nieuwe concepten bedenken”, zegt Alers. “Eigentijdse oplossingen voor de klant. Marketing en reclame draaien

om vernieuwing, creatief zijn.” Als voorbeeld tovert hij een ‘Love to load-pas’ uit zijn portemonnee. De pas is gekoppeld aan je bankrekening en maakt laden op publieke plaatsen eenvoudig mogelijk. “Als er een beltegoedkaart is zou er ook een ‘laad-tegoedkaart’ kunnen komen, toch?” Een spaarkaart, waarmee klanten bovendien elektrisch oplaadtegoed kunnen verzamelen door te winkelen. Een concept idee uit de koker van Buro Toob, waarvan op dit moment de haalbaarheid onderzocht wordt.Vernieuwend is ook de rijles die de Twitter-koning vandaag krijgt van Luc Nooy van Prodrive training. “De bedoeling van deze rit is dat we het verbruik naar beneden halen, zonder het rijplezier te verminderen”, do-ceert Nooy. Hij leert Alers onder meer dat het belangrijk is om nog verder vooruit te kijken en daarop te anticiperen. De auto lang uit laten rollen als je een rood ver-keerslicht nadert, om stroom op te wekken bijvoorbeeld. Zo geeft hij Alers in een rit van vijf kwartier in en rondom Alphen allerlei tips om nóg zuiniger te rijden. Gretig slaat de Alphenaar alle informatie op. “Ik ben onderhand echt een electroholic geworden”, grapt hij. Met resultaat, want Alers brengt zijn verbruik in deze rit terug van 1 op 28 naar 1 op 63.

Terug in de showroom volgt een razend-snelle Twitter-update. Ivor Hooftman wordt bijgepraat, aan de hand van de gegevens die in het rijlogboek op de iPhone zijn opge-slagen. Alers: “Je moet slimmer je ritten plannen. Als voormalig docent ben ik blij dat ik weer wat geleerd heb.” Zijn 1849 volgers leren gratis mee. Op zijn iPad bekijkt hij het concept van de responsive website die hij aan een klant wil presenteren. Een website die altijd en overal toegankelijk is. Of je nou via de computer de site bekijkt, of via je smartphone. Dan vliegt hij de deur uit om, geheel elektrisch uiteraard, naar zijn volgende afspraak te rijden.

Goedemorgen! Eerst paar uur aan de slag dan Volvo e-training door @volvohooft man. Letterlijk een “volle” accu #zinin

Straks creatieve koppeling maken tussen @Buro_Toob / @volvohooftman in relatie tot e-drive en #marketing #Ecotraining #voa-magazine

Ik vind dit leuker dan een bos bloemen bij aflevering hoor @IvorHooftman Waanzinnige training wat een leermomenten. Uitrollen #V60PH gaaf!!

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201440

Uitgelicht

41VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Tekst: Marco Beentjes Foto’s: Riekelt Bezemer | FJ Producties | PR

Wat zegt u…een hondenwasstraat?

“Jazeker”, antwoordt Frans van den Heuvel,

eigenaar van Easy Unit self-storage en

Carwash Easy and Go uit Alphen aan den

Rijn. In zijn overdekte carwash aan de

Gouwelandlaan op De Schans II plaatste

hij in oktober 2013 een Digit Dogwash:

een hondenwasgelegenheid waar mensen

vanaf €1 zelf hun viervoeters in de shampoo

mogen zetten. Desgewenst aangevuld

met bijvoorbeeld een vlooien- en teken-

behandeling. “Toen ik vierenhalf jaar gele-

den mijn autowasstraat begon heb ik eens

goed in het land rondgekeken”, vertelt Van

den Heuvel. “Wat ik in Aalsmeer zag heb ik

goed onthouden, en nu was het moment

om de dogwash als eerste in Alphen aan

den Rijn aan te bieden.”

Carwash Easy and Go wast circa 80.000

auto’s op jaarbasis, waarvan 10 procent

afkomstig is van autohandelaren en mer-

kendealers uit de omgeving. 90 procent

van de klanten is particulier. Inmiddels

wordt ook elke dag van de dogwash

gebruik gemaakt. “In ruim tweeënhalve

maand hebben we 277 wasbeurten gehad”,

zegt Frans van den Heuvel. “Sommigen

laten ook hun auto wassen en sommigen

komen puur voor de hond. We proberen

het voor hen zo aangenaam mogelijk te

maken met parkeergelegenheid, een

handdoekje en hondenkoekjes. Laatst

was er een honden-uitlaatservice die drie

honden tegelijk onder de douche zette.

Ik hoop met deze nieuwe service ook

klanten aan te trekken die het bedrijf nooit

eerder hebben bezocht. Of ook de omzet

voor de autowasstraat ermee zal stijgen

is nog lastig te zeggen, maar ik vind het

belangrijk om mijn klanten iets nieuws

te brengen.”

NIET DOEMDENKEN MAAR DROOMDENKEN

Bezuinigen, korten, snijden, saneren. Aan de kostenkant zijn bedrijven in de afgelopen jaren zo ‘lean & mean’ geworden als maar mogelijk is. Door deze focus zou je bijna vergeten dat er ook opbrengsten gegenereerd moeten worden! Dat dit nog steeds mogelijk is bewijzen de bedrijven in dit artikel. Gedreven ondernemers op wie de verlammende bijwerking van de crisis geen grip heeft; mensen die naar mogelijkheden kijken. Kijkt u met ons mee?

“Ik vind het belangrijk mijn klanten iets nieuws te brengen”

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201442

Martijn Bos is een bevlogen ondernemer

die wars is van het woord crisis. ‘Er zijn

altijd kansen’, luidt de stelling van de

36-jarige eigenaar van Boska Holland, een

familiebedrijf dat bestaat sinds 1896. Het

bedrijf ontwerpt en produceert ‘cheese-

wares’: allerhande luxe producten om te

genieten van kaas. De circa 300 producten

voor de consument en nog eens 800

producten voor de professional vinden

hun weg vanuit Bodegraven naar 85 landen,

zowel via food- als non-foodkanalen.

Na een lichte krimp in 2012 liet de omzet

“Het liefst werk ik internationaal”

in 2013 weer een groei zien, met name

dankzij een grote klapper uit de Verenigde

Staten, waar maar liefst 45 procent werd

geplust.

“Dat heeft ons wel acht jaar geld gekost”,

vertelt Martijn Bos. “Er is veel energie in

gestoken, maar met doorzetten vanuit

onze passie is nu het omslagpunt bereikt.”

Hieraan liggen volgens de ondernemer

twee belangrijke zaken ten grondslag:

“Allereest is storytelling heel belangrijk.

Het trots zijn op je bedrijf. Boska werkt

niet voor de korte termijn, maar is con-

stant bezig om te proberen om kaas ‘cool’

te maken. Ten tweede is het belangrijk om

in je belangrijkste exportlanden aanwezig

te zijn met kleine vestigingen en mensen

die de cultuur ter plaatse goed begrijpen.

Je moet weten wat er leeft om succesvol te

kunnen zijn. Daar heb je lokale krachten en

een uitstekende communicatie voor nodig.”

Een voorbeeld dat bovenstaande punten

onderstreept is de ontwikkeling van een

fonduepan in de vorm van een American

Football-helm. Bos: “Wij kunnen nauwe-

lijks bevatten welke rol sport speelt in de

Amerikaanse cultuur. Binnen enkele dagen

kwam onze fonduepan op televisie bij een

groot netwerk. En dan gaat het hard!”

Ook in Nederland valt volgens hem nog

genoeg te doen. Zo ziet hij het belang van

design, reden waarom Boska jaarlijks een

design contest houdt met de TU Delft.

Verder vinden tal van marktontwikkelingen

plaats, zowel in het aanbod online als de

veranderingen op de winkelvloer. “Er zijn

kledingwinkels die food gaan verkopen en

tuincentra die ineens een kookgelegenheid

opzetten. Wij willen in Nederland gas geven

op A1 locaties via het shop-in-shopprincipe.

Momenteel voornamelijk in kaasgerelateerde

gelegenheden zoals het Kaasmuseum

tegenover het Anne Frankhuis en de Old

Amsterdam store op de Dam. Maar we

hebben ook een shop in Loods 5 en zijn

aanwezig in het Holland Experience Centre,

waar jaarlijks 1 miljoen mensen komen.

Daarnaast zijn we in gesprek met winkel-

ketens zoals de Bijenkorf en V&D.” Tot slot

vat Martijn Bos in één zin samen waar

het eigenlijk allemaal om draait: “Je moet

proberen niet te doemdenken, maar juist

te droomdenken!”

liefst werk ik internationaal”, aldus Diederik.

Zijn woorden komen bepaald niet uit de

lucht vallen, want met name voor zijn

animaties weten klinkende namen hem

inmiddels te vinden. Zijn meest recente

werk is een lyric video voor het nummer van

Chawki ft. Pitbull & Do: ‘Habibi I Love You’.

“Via een voormalig klasgenoot kwam ik in

contact met de Nederlandse rapper Brahim

Fouradi”, legt hij uit. “Brahim werkt o.a.

voor X Factor USA, waar hij Destiny’s Child

zangeres Kelly Rowland ondersteunt; zij is

Droomdenken is iets wat Diederik Klever

van Refresh Works op het lijf is geschreven.

“Ik probeer de beste te zijn en wil uitein-

delijk de absolute top bereiken”, vertelt de

nu 22-jarige ondernemer vanaf zijn werk-

plek in het iFlow Ondernemingshuis. Daar

houdt hij zich bezig met animaties en gra-

fisch werk, websites en narrowcasting.

Een tak van sport die nauw aansluit op de

diensten van FJ Producties, de organisatie

waarmee hij de ruimte deelt. Samen willen

zij dé leveranciers van Nederland op het

gebied van virtuele content worden. “Het

“Wij zijn hard aan het werk om kaas cool te maken”

Diederik Klever van Refresh Works

Martijn Bos met de

nieuwste aanwinst

van Boska;

de Cheese ware belt

Paradepaardje Milano

kaasschaaf, vele malen

als beste getest

43VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

Uitgelicht

houden. Alles om een voorwerp gezond

te maken en te houden.

“Via Jan Verheul werden wij in contact

gebracht met De Gruijter”, zegt Wouter

Hijnberg van Helicon over het begin van

de samenwerking. “De Gruijter wilde

dedicated art als key product opzetten en

vroeg ons om hun verhuizers te trainen in

het hanteren van museumstukken. Dat

leidde afgelopen december tot de bundeling

van krachten vanuit dit pand in Zoeter-

woude. De synergie is perfect! De Gruijter is

Helicon Conservation Support zoekt de

toegevoegde waarde in samenwerking.

Na 16 jaar in het Alphense hebben de

conservators van museumstukken een

locatie in Zoeterwoude betrokken, waar

zij samen met Koninklijke De Gruijter,

Pegasus Preservation Products en

een team van restaurateurs het Dutch

Con servation Center hebben opgezet.

Vooruitlopend op de wensen van het

Ministerie van Cultuur om opslag, logistiek,

preventief conserveren en restauratie-

werkzaamheden onder één dak te

van hoog tot laag gefocust op transport

van delicate goederen en dat sluit naadloos

aan op de expliciete gedachtegang van

Helicon. We hebben een CO2 neutraal depot

gecreëerd met een intelligente klimaat-

beheersing, waarin we de complete zorg als

collectiebeheerder op ons kunnen nemen.

Zodoende hebben we samen een innovatief

bedrijf neergezet in een conservatieve markt.

Met de mogelijkheid om niet alleen mil-

joenen aan gemeenschapsgeld te besparen,

maar ook nog eens een flinke kwaliteits-

verbetering door te voeren”, aldus Hijnberg.

Ook compagnon Jaap van der Burg ziet

de toekomst zonnig in. “Mede door cross

selling verwachten wij groei, maar met

name denken we nog meer stabiliteit voor

onze organisatie te realiseren. Ik zie zelfs

mogelijkheden om meerdere van dit soort

centra in Nederland en België uit te rollen.

We hebben in de achterliggende jaren

onze visie aangescherpt en willen niet perse

een product verkopen maar problemen

oplossen. Dat kunnen wij als geen ander!

Je moet de guts hebben om buiten je

bestaande referentiekader te kijken, zon-

der afscheid te nemen van waar je sterk in

bent”, aldus Jaap van der Burg. “En de kennis

gebruiken van andere partijen waar je in

vertrouwt. Je kunt immers niet alles zelf?” ¶

jurylid bij dat programma. Dat leidde tot

een link met Sony Music Entertainment,

en de vraag of ik een video wilde maken

voor Chawki, Pitbull en de Nederlandse

zangeres Do.” Op het moment dat we

Diederik spreken staat deze lyric video 6

dagen online. “Hij is nu al vaker dan een

half miljoen keer bekeken”, zegt hij lachend.

“Na twee dagen werd ik gebeld door

RedOne, de productiemaatschappij die

onder andere Lady Gaga en Usher onder

zich heeft. Eén dag later kwam er iemand

over uit de Verenigde Staten voor enkele

nieuwe projecten. Hij vertelde dat hij mij

– wanneer deze goed worden opgeleverd –

naar Los Angeles wil halen om daar

opdrachten te doen.”

Een droomscenario begint zich uit te rollen.

“Al deze namen spreken voor zich en

openen deuren naar de leukste opdrachten!”,

aldus Diederik Klever. “Soms voel ik me

wel klein om met zulke grote organisaties

samen te werken. Het is wel eens intimi-

derend. Maar mijn motto is ‘Refresh your

mind en innoveer’. Ik ben nu bezig om

mijn ambities waar te maken.”

“De synergie tussen onze bedrijven is perfect”

Jaap van der Burg en Wouter Hijnberg

van Helicon CS

www. tu i j n j uwe l i e r. n l

Wij zijn er helemaal klaar voor, jij ook?

BM20van alphen

officieel sponsor 1

0km

Berntsen Mulder Advocaten staan voor prestaties die

er toe doen op juridisch gebied. Dagelijks dagen wij

onze tegenstanders uit en gaan confrontaties niet uit

de weg. Wij houden van die competitie.

Tijdens de 20 van Alphen laten wij nu ook onze spor-

tieve kant zien. De komende editie zijn wij daarom de

officiële sponsor van de 10 km van de 20 van Alphen.

Wij zijn er helemaal klaar voor, jij ook?

Mijn loop. Mijn verhaal.Mijn loop. Mijn verhaal.

2 MAART

2014

ALPH

EN

B E R N T S E N M U L D E RA D V O C A T E N

www.BM20vanalphen.nl

45VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

NieuweledenBij de grootste lokale ondernemingsvereniging van Nederland voelen zowel gerenommeerde ondernemers als starters zich thuis. Hieronder stellen de nieuwe leden zich aan u voor. Wilt u ook lid worden? Aanmelden kan via www.VOAonline.nl.

Luminis Recherche |

screeningspecialisten

Postbus 506

2400 AM Alphen aan den Rijn

T: 0172-747412

F: 087-7844153

E: luminis@helderverlicht.nl

W: www.luminisrecherche.nl

Luminis is een in Alphen aan den

Rijn gevestigd particulier onder-

zoeksbureau dat opereert onder

vergunning van het Ministerie van

Veiligheid en Justitie (POB 1403) en

zich qua werkzaamheden primair

richt op de volgende drie hoofd-

pijlers: Employment Screening;

Particuliere Recherche en Nalaten-

schapafwikkeling.

Met ruime ervaring op het gebied

van employment screening en een

extensief samenwerkingsverband

met onderzoeksbureaus binnen

Europa en daarbuiten zijn wij in

staat in de specifieke screening-

behoeften van onze opdrachtgevers

te voorzien.

Naast screening legt Luminis zich toe

op het opsporen van erfgenamen

van onbeheerde nalatenschappen,

en de executele van testamenten.

Kijk op onze website voor meer en

specifiekere informatie.

De Kinderhaven

Locatie: De Romeinen

Hooftstraat 184-186

2406 GP Alphen aan den Rijn

T: 071-7600056

E: info@dekinderhaven.nl

I: www.dekinderhaven.nl

De Kinderhaven is een kinder-

opvangorganisatie met 3 locaties;

De Watergeuzen en De Batavieren

in Leiden en Kinderdagverblijf en

BSO De Romeinen in Alphen aan

den Rijn. Flexibiliteit, Bewegen en

Natuur staan centraal in onze

opvang. De kinderen worden uit-

gedaagd om te bewegen, zowel

binnen als in onze uitdagende en

beschutte buitenruimte. Bovendien

zijn er veel natuuractiviteiten en

gaan wij er met de kinderen op uit.

Speciaal voor de baby’s bieden wij

geborgenheid in knusse ruimtes

met snoezelhoek.

Bent u opzoek naar een kinder-

opvangorganisatie die u ontzorgt

en waarbij de opvang all inclusive

wordt aangeboden, neem dan een

kijkje op onze website.

Administratiekantoor TIDAK

Platolaan 26

2408 DR Alphen aan den Rijn

M: 06-29 020 111

E: info@tidak.nl

I: www.tidak.nl

Tidak is hét administratiekantoor

voor de starter, zzp’er en kleine

ondernemer in Alphen aan den

Rijn e.o.

TIDAK is in 2007 opgericht door

Brigitte de Niet-Jansen en richt

zich voornamelijk op starters,

zzp’ers en kleine ondernemers.

Momenteel zijn er 3 medewerkers

werkzaam. TIDAK werkt met

duidelijke prijsafspraken en een

overzichtelijke urenregistratie.

Dit is transparant en voorkomt

vervelende facturen achteraf voor

kleine adviezen en/of telefonische

vragen. TIDAK is laagdrempelig en

iedereen kan binnenlopen in het

recent vernieuwde kantoor aan de

Platolaan 26. Persoonlijke aandacht,

integriteit en betrokkenheid zijn de

sleutelwoorden.

Ook particulieren zijn aan het juiste

adres bij TIDAK voor aangifte

inkomstenbelasting, toeslagen of

voor begeleiding bij (belasting)

schulden.

Een goede administratie is niet

alleen een wettelijke verplichting,

maar de basis voor goed onderne-

merschap! Wij helpen je er graag bij.

Kom gerust eens vrijblijvend langs.

Lijstenmakerij

M. Van der Vaart

T: 06-53499628

E: merelslijsten@live.nl

LijstenmakerijMVanDerVaart

Lijstenmakerij M. Van der Vaart

maakt schilderij- en spiegellijsten

volgens de authentieke wijze.

Alle lijsten zijn uniek en worden

speciaal voor u op maat gemaakt.

Ook zijn wij gespecialiseerd in het

restaureren van antieke lijsten en

meubelen. Het antiek wordt met

dezelfde materialen gerestaureerd

als waarmee het destijds gemaakt

is en is te allen tijde reversibel.

Tevens maken wij glas-in-lood-

ramen, ook dit gebeurt op de

originele wijze.

U kunt ons volgen op facebook,

LinkedIn en neem een kijkje op de

website www.merelslijsten.eu.

Lees verder op pagina 45

Loon

kost

en

Verz

uim

kost

en

Arbo

kost

en

Verz

eker

ing

Verv

angi

ngsk

oste

n

Verh

ogin

g W

GA p

rem

ie

VaardigWerk bespaart op de ziektekosten door de inzet van een actief verzuimbeleid en hierdoor wordt niet alleen het verzuim verminderd maar ook de productiviteit verhoogd.

Bent u ook geïnteresseerd in besparen op uw ziektekosten?Wij hebben een rekentool die wij graag aan u voorleggen!

VaardigWerkEuropaplein 102408 GX Alphen aan den Rijn0172 - 759 980info@vaardigwerk.nlwww.vaardigwerk.nl

Een zieke medewerker kost u als werkgever gemiddeld € 100.000,- per jaar. Dat is best veel!

Het bedrag is opgebouwd uit:

47VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

NieuweledenVervolg van pagina 43

Marinus Veenekamp

Koopplein Alphen aan den Rijn

Ericapark 36

2403 EG

Alphen aan den Rijn

T: 0172-242114

M: 06-22909490

E: alphenadrijn@koopplein.nl

Koopplein Alphen aan den Rijn

maakt deel uit van een in 2007

succesvol gestart landelijk netwerk

van lokale marktplaatsen op internet,

op gemeentelijk niveau. Alle parti-

culieren uit de gemeente Alphen

aan den Rijn mogen gratis en

onbeperkt adverteren op Koopplein

Alphen aan den Rijn. Kopen en

verkopen op Koopplein is veilig en

vertrouwd (vindt ook de consu-

mentenbond!) en altijd dichtbij.

Geen hoge reiskosten, geen verzend-

kosten en de aankopen kunnen

direct ter plekke worden bekeken

en meegenomen.

Inmiddels hebben al bijna 5.000

gezinnen een account aangemaakt.

En dat aantal stijgt iedere dag.

We zijn druk bezig om onze naams-

bekendheid verder uit te breiden

onder andere door het in januari

en februari uitzenden van dagelijks

zo’n 12 reclamespots op prime

time op TV West.

Voor bedrijven zijn uitgekiende

advertentiemogelijkheden ontwik-

keld. Sinds kort zijn wij, Marie-Louise

en Marinus Veenekamp, eigenaar

van Koopplein Alphen aan den

Rijn. Door lage overheadkosten

kunnen wij aantrekkelijke, sterk

concurrerende tarieven aanbieden

aan bedrijven. Al vanaf € 27,- per

maand, inclusief gratis doorlink

naar de eigen website.

Kortom, een uitstekende omgeving

voor ondernemers om hun product

of dienst onder de aandacht te

brengen van potentiële klanten

binnen de vaak belangrijkste doel-

groep, namelijk de inwoners van

onze eigen gemeente.

Nieuwsgierig? Wij willen u graag

op een moment dat het u schikt

vrijblijvend in een kwartiertje tijd

vertellen wat wij voor uw bedrijf

kunnen betekenen.

Verkerk Modelbouw vof

Aardamseweg 73b

2461 CB Ter Aar

Zuid-Holland

T: 0172-797088

M: 06-54304371

E: vbm.verkerk@ziggo.nl

I: www.verkerk-modelbouw.nl

Wij zijn gespecialiseerd in het

ontwerpen en produceren van

vrachtwagen modelbouwonder-

delen, t.b.v. radiografische trucks in

de schaal 1:14. Denkt u hierbij aan

truckverlichting, banden, bumpers,

Deense kisten, zonnekleppen,

zwaailampen etc, etc. Onze onder-

delen onderscheiden zich door

hoge detaillering en exacte pasvorm,

waardoor wij modelbouwers van

radiografische trucks in de gelegen-

heid stellen om het gewenste model

exact na te bouwen, conform de

echte trucks op de Europese snel-

wegen. Uiteraard staan wij onze

klanten graag terzijde met deskundig

advies. Ook het custom build

vervaardigen van statische of

volledig functionele modeltrucks

kan door ons worden verzorgd.

Middels een eigen stand presen-

teren wij negenmaal per jaar een

breed scala onderdelen op inter-

nationale modelbouwbeurzen in

Duitsland, Oostenrijk en Engeland.

Via onze website en online shop

(beide worden binnenkort geheel

vernieuwd) bieden wij de collectie

truckproducten wereldwijd aan.

Reeds in 2007 zijn wij, de broeders

Victor en Robin, met onze onder-

neming gestart, en in de dynamische

wereld van de logistiek, moderne

trucks en transportnostalgie, her-

kennen wij tal van onderdelen,

die wij in de toekomst zeker aan

onze collectie zullen toevoegen.

Wilt u meer weten? Neem dan geheel

vrijblijvend contact met ons op.

• Binnen 3 weken terug? TOPWASH van € 15,- voor € 9,99.

• Gratis TOPWASH van € 15,- op uw verjaardag*.

• U kunt gemakkelijk betalen met het tegoed op de WASHCARD.

• Uw bonus wordt na opwaarderen direct bij uw tegoed bijgeboekt.

• U heeft geen contant geld meer nodig.• Onbeperkt geldig.

TIP: WASHCARD O.n.v. UW BeDRIjf!

Gouwelandenlaan 20 (tegenover McDonald’s, n11)Alphen aan den Rijn | Tel. 0172 - 230000

www.easyandgo.nlOpeningstijden; Ma. t/m Za. 08.30 - 18.30 uur

OOK OP ZOnDAG 10.00 - 17.00 uur

An De WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vAAAAAAAAAAAADe WAShCARD vADe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vADe WAShCARD vADe WAShCARD vADe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vADe WAShCARD vDe WAShCARD vADe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vADe WAShCARD vADe WAShCARD vADe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vADe WAShCARD v n n n n n n n n n n n n n n n

elig ,elig ,elig ,elig ,elig ,elig ,nel!nel!mmmmmmmmmmmmmmmAAAAAAAAAkkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & kkelijk & nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!nel!

vvvvvvvvvvvvv elig ,elig ,elig ,elig ,elig ,elig ,

De WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD vDe WAShCARD v

elig ,elig ,elig ,

WAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARD

Snel en voordelig uw auto wassen!

Snel en voordelig uw auto wassen!

WAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARDWAShCARD

Snel en voordelig uw auto wassen!

CARWAS1301 - Carwash Washcard.indd 1

02-04-13 09:44

Zorgheld aanvragenof wilt u graag meer informatie over de mogelijkheden?

Bel direct: 0172-516967Email ons: info@wecare4u.nu

Match op interesse vanaf € 17.50 per uur

24 uur per dag7 dagen in

de week

Zoekt u eenzorg Held

€

?Naast het aanbieden van Hulp bij huishouden zou het voor

ouderen ook ‘gewoon’ moeten zijn om gezelschap te vragen. Iemand die boodschappen voor u doet, een kaartspel met

u speelt, met u reist, winkelt of musiceert.Er zijn tal van activiteiten op maat te bedenken waar u onze

Zorghelden voor kunt inzetten.

Pantext:Jarenlange ervaringin vertalingen/DTP

Telefoon: (0172) 430 251E-mail: pan@cistron.nlInternet: www.pantext.com

Vertaaltools voor vaste klantenVestigingen in 3 landenJust in timeConcurrerende prijzen

Professionele vertalingenVertalingen in vrijwel alletaalcombinatiesVertalingen verricht door“native speakers”Juridisch/technisch/financieel/commercieelDeskTopPublishing

Limes Netwerk Notarissen

www.limesnotarissen.nl

Alphen aan den Rijn Hazerswoude Boskoop Nieuwkoopmr. J. Wolterink mr. G.P. van Breugel mr. P.H. van den Berg mr. J.K. Schmitz

Zichtbaar in de

regio

Adv Limes.indd 1 06-02-14 11:33

49VOA MAGAZINE FEBRUARI 2014

iFlow“Als één van de veertien ondernemers ben ik toegetreden tot iFlow. Ik vind het heel leuk om bij dit initiatief voor het ondernemingshuis betrokken te zijn. Het is toch mooi om met elkaar een centrum te creëren waar ondernemers elkaar ontmoeten, samenwerken en evenementen en bijeenkomsten met elkaar organiseren. Het stimuleert ondernemers en de werkgelegenheid.”

Drummen“Vroeger drumde ik in een band en was (hard)rock mijn absolute muziekvoorkeur. Mijn smaak is inmiddels veel gevarieerder geworden, maar ik blijf echt houden van deze muziek. Denk aan Golden Earring, Rolling Stones en Guns N’ Roses.”

Oxford“Het boek op mijn nachtkastje is een ‘pil’ getiteld Financial Reporting and Analysis. Er gaat een jarenlange wens van mij in vervulling door in Oxford een MBA-opleiding te gaan doen. De komende twee jaar zit ik een week per maand in de schoolbanken. Dat wordt een echte uitdaging. Mijn ambitie is om iets inter-nationaals te gaan doen. Weet nog niet wat. En ik weet zeker dat ik spijt krijg als ik dit niet doe.”

Niet privé“Ik doe privé niets met social media. Het past gewoon niet bij mij. Zo heb ik bij-voorbeeld ook de TV het huis uit gedaan. Ik heb een kleine hechte vriendengroep en die zie ik in real life. Zakelijk ben ik er absoluut mee bezig en zie ik er zeker de meerwaarde van. Met Facebook heb je de mogelijkheid om aan community building te doen. Ook met Twitter zie ik kansen. LinkedIn doen we eigenlijk niets mee. Moet ik nog eens goed naar kijken.”

Tekst en foto’s: Manon Vonk

LENNART DUIJVELAAR

Een studie psychologie ligt ten grondslag aan het succes van

Orange Wellness Club en Orange Wellness Centre. De combinatie van inspanning en ontspanning

zijn volgens eigenaar Lennart Duijvelaar essentieel, evenals

gezonde voeding en een prettige sociale omgeving. “Wij zijn dan

ook een lifestyle club, een tweede thuis voor mensen.” Het

fitnessen op de universiteit en de vakken over gezondheid en

gezond gedrag waren uitein delijk doorslaggevend om van de

klassieke auto’s over te stappen naar de Wellness branche.

Bijzaak Niets met sport“Ik heb niets met sport, het gaat mij om gezond oud worden. Wij zijn dan ook geen sportschool. Dat wil niet zeggen dat (top)sporters niet uitstekend bij ons terecht kunnen of dat ik nooit aan sport doe. Mijn beste sportprestatie is toch wel een 8ste/9e plek tijdens een wedstrijd NK Super Moto Racen, omgebouwde crossmotoren op de weg. Zeer intensief.”

Los van de aardeOp de ‘Bucket List’ van de nog jonge ondernemer staat het maken van een ruimtereis. “Dat lijkt mij echt fantastisch en wellicht is het binnen afzienbare tijd ook financieel haalbaar voor gewone stervelingen. Ik wil het gaan doen met Virgin Galactic, maar het hoeft nog niet op stel en sprong. Los van de aarde, dat moet een fantastische ervaring zijn.”

Vrijheid“Voor vervoer kies ik altijd voor de auto. In een bus of trein voel ik mij niet lekker. Heb trouwens jaren zelf ‘gerommeld’ aan auto’s. Van een mooie klassieker of sportauto kan ik echt genieten. Op mijn dertiende had ik mijn eerste auto. Moest nog tot mijn 18e wachten voordat ik de weg op mocht. Een auto geeft vrijheid.”

Passie“Gezond leven en de combinatie van ondernemen en het maximale uit het leven halen, is wel mijn passie. Daar-naast mag je mij wakker maken voor een echt lekker gerecht. Champagne vind ik een mooi product. En koffie. Het gaat mij vooral om de kwaliteit. Bijvoor-beeld bij koffie, welke bonen, uit welk gebied, hoe de bonen gebrand en gemalen zijn, en hoe de koffie is bereid. Zo is het met alles in het leven: de beste kwaliteit betekent vanzelf ook de beste smaak en de beste gezondheid.”

VOA MAGAZINE FEBRUARI 201450

Heeft u aanvullingen op de Alphense netwerkagenda? Mailt u dan naar info@VOAonline.nl. Voor deelname aan onderstaande activiteiten kan lidmaatschap verplicht zijn.

Businessclub Rijnstreek ontbijtIedere vrijdagochtend. Aanvang 7:00 uur. Locatie: restaurant van theater Castellum)

Ronald McDonald Business breakfast25 februari 2014. Aanvang 8:00 uur. Locatie: Rabobank Rijnstreek

Business Lounge Alphen27 februari 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: n.n.b.27 maart 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: n.n.b. 24 april 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: n.n.b.

VOA Innovatie Event, aansluitend netwerkborrel6 maart 2014. Aanvang 15:30 uur. Locatie: Parktheater

Open Coffee Alphen21 maart 2014. Aanvang 08:45 uur. Locatie: Zin In Ondernemen 18 april 2014. Aanvang 08:45 uur. Locatie: Zin In Ondernemen

VOA netwerkborrel3 april 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: Golfclub Zeegersloot 8 mei 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: n.n.b.

iCafe Wille Donker Advocaten27 februari 2014. Aanvang 16:30 uur. Locatie: iFlow 27 maart 2014. Aanvang 16:30 uur. Locatie: iFlow 24 april 2014. Aanvang 16:30 uur. Locatie: iFlow

iKoffie bij iFlow28 februari 2014. Aanvang 9:00 uur. Locatie iFlow 28 maart 2014. Aanvang 9:00 uur. Locatie iFlow 25 april 2014. Aanvang 9:00 uur. Locatie iFlow

Netwerkagenda Colofon

ALTIJD BEREIKBAARGASTCOLUMN

Het VOA magazine is een uitgave van de Vereniging van Ondernemingen in Alphen aan den Rijn e.o. (VOA). Heeft u opmerkingen of vragen over het VOA magazine? Neemt u dan contact met ons op: VOA Secretariaat, postbus 103, 2400 AC Alphen aan den Rijn, tel. 0172-424468, fax. 0172-426099, e-mail: info@VOAonline.nl, www.VOAonline.nl.

Redactieteam: Elles in ‘t Veld (Talba Nederland), Karin Wikaart (Bedrijfspsycho-loog), Bernadette Larsen (Opgeruimd is netjes), Jan Verheul (Verheul Communicatie BV), Petra Burgmeijer (VOA), Marco Beentjes (Beentjes Teksten).

Aan deze uitgave werkten tevens mee: Riekelt Bezemer, Annemiek Brandriet, Rob Buisman, Esther Daniëls, Judith Demoed, Dick Feddes, FJ Producties, Anthony Rayer, Manon Vonk, Marlies Wessels Eindredactie: Beentjes Teksten, tel. 06-50536767, www.beentjesteksten.nl. Vormgeving: Verheul Media Supporters BV, tel. 0172-477733, www.vrhl.nl. Druk: Okay Color Graphics, tel. 0172-499222, www.okaycolor.com. Advertentieacquisitie: Gaby Paans, tel. 06-81281261. Oplage: 2.200.

Vroegahhhh. Vroeger was

alles anders, maar niet per

definitie beter. Toch is het

soms leuk om zaken in

het perspectief van vroeger

te plaatsen. Ik ben onlangs

40 geworden en opgegroeid

met de Commodore 64.

Dat was de hedendaagse iPad en één van de

eerste spelcomputers van die tijd. Ik geloof

dat we het over 1982 hebben. Ik maakte dus

onderdeel uit van de spelcomputergeneratie van

de tachtiger jaren!

Met een enorme sprong in de tijd kom ik in 1996

uit. Bij mijn eerste werkgever kreeg ik een 486dxs

IBM notebook en daarmee was je toen de abso-

lute koning van die tijd. Ik geloof dat het twee

jaar later was dat ik mijn eerste mobiele telefoon

kreeg. Een model zo groot en zo zwaar! Maakte

niets uit hoor, want die mobiele telefoon in 1998

was echt helemaal top. Ik was vanaf dat moment

altijd en overal bereikbaar! Hoewel altijd… Toen

was het nog heel normaal dat je je telefoon uit-

zette tijdens vergaderingen en na werktijd. Niet

op stil, niet op trillen, gewoon uit! Geen idee waar

we dat zijn kwijtgeraakt, maar we leven in een

maatschappij waarin we gewoon altijd bereikbaar

willen c.q. moeten zijn. Voor mij als ondernemer

is het de normaalste zaak van de wereld. Bij IQ

Leads hebben we klanttevredenheid hoog in het

vaandel staan en daar hoort bereikbaarheid bij.

Juist omdat wij actief zijn in online marketing is

de 24-uurs economie bij ons bepalend. Ik schrijf

deze column dus ook terwijl ik op skivakantie ben

in Gerlos. Ik ontspan tijdens mijn vakantie, maar

ben wel altijd bereikbaar.

Bepaalt u wanneer u open bent of bepalen uw

klanten wanneer u open bent? Een interessante

discussie, nietwaar? Geloof mij maar, uw klanten

bepalen wanneer u open bent. Offline zijn er

niet voor niets koopzondagen, koopavonden

en supermarkten met ruime openingstijden bij-

gekomen. Online is het verschil nog duidelijker.

U bepaalt niet wanneer iemand uw website

bezoekt. Dat bepaalt de bezoeker zelf. Zorg er

dus voor dat uw winkel, bedrijf, product altijd

online bereikbaar en beschikbaar is. Doet u dat

niet, dan geldt voor een hele grote groep van

mijn collega-ondernemers dat hun bedrijf over

enkele jaren niet meer bestaat.

Anthony Rayer, IQ Leads BV

NAHV Accountants Alphen aan den RijnTel: 0172 - 44 75 00 E-mail: alphen@nahv.nL

NAHV Accountants AmsterdamTel: 020 - 627 51 31e-mail: nahv-accountants@nahv.nl

Voor meer informatie kijk op www.nahv-accountants.nl PRO-ACTIEF EN OPLOSSINGSGERICHT MEEDENKEND MET DE ONDERNEMER

Doorgaan tot het

&

WWW.SEBASTIANALPHEN.NL

CAMPAGNES MOETEN NIET ALLEEN MOOI ZIJN, ZE MOETEN VOORAL KEIHARD WERKEN

Natascha van der Steen,

designer @ VRHL

VRHL.NL