H. toppen

13
23 mei 2012 Pagina 1 Infectiepreventie op orde Harald Toppen, teamleider neonatologie

Transcript of H. toppen

Page 1: H. toppen

23 mei 2012Pagina 1

Infectiepreventie op ordeHarald Toppen, teamleider neonatologie

Page 2: H. toppen

23 mei 2012Pagina 2

Inhoud

• Voorstellen

• Rol teamleider

• Rol verpleegkundigen

• Borging

• Knelpunten

• Vragen

Page 3: H. toppen

Voorstellen

• Naam: Harald Toppen

• Functie: Teamleider Neonatologie

• Aantal bedden: 21, waarvan 4 post IC

• Aantal medewerkers: 45

23 mei 2012Pagina 3

Page 4: H. toppen

Rol teamleider

23 mei 2012Pagina 4

Page 5: H. toppen

Rol teamleider• Medewerkers betrekken:

– geef iedereen een taak

• Infectiepreventie centraal in beleid (o.a. patiënt-veiligheid)

– Van elke wijziging de gevolgen nagaan voor infectiepreventie

• Informatie van de WIP – Vraag protocollen op/stem af met infectiepreventie

23 mei 2012Pagina 5

Page 6: H. toppen

Rol teamleider• Contact met Afdeling Infectiepreventie

– Maandelijks overleg

– Bij twijfel overleg

– Gewijzigde/nieuwe protocollen voorleggen

• Nieuwe/gewijzigde richtlijnen en protocollen goed introduceren en evalueren

– Werkoverleg

– Mail

– dagevaluatie

23 mei 2012Pagina 6

Page 7: H. toppen

Rol teamleider• Contact met andere ziekenhuizen

– Post IC Overleg

• Albert Schweitzer Ziekenhuis, Dordrecht

• Amphia Ziekenhuis, Breda

• Erasmus MC Sophia, Rotterdam

• Maasstad Ziekenhuis, Rotterdam

• Reinier de Graaf , Delft

• Sint Franciscus Gasthuis, Rotterdam

23 mei 2012Pagina 7

Page 8: H. toppen

Rol verpleegkundigen• betrokkenheid = taak

• Kennis up-to-date krijgen en houden– E-learning

– Klinische lessen

• (Gewijzigde/nieuwe) Protocollen

eigen maken

• Nieuwe collega’s inwerken volgens protocollen

23 mei 2012Pagina 8

Page 9: H. toppen

Rol verpleegkundigen• Ouders/bezoekers hygiënemaatregelen uitleggen

– mondeling

– folders

– instructiemateriaal

• Ouders/bezoekers aanspreken op het niet volgen van de hygiënemaatregelen

23 mei 2012Pagina 9

Page 10: H. toppen

Knelpunten

• Aandacht bij team verslapt

• Noodzaak wordt door team/ouders niet ingezien

• Samenwerking met andere afdelingen

• Kosten gaan voor de baat uit…

23 mei 2012Pagina 10

Page 11: H. toppen

Borging• Werkwijzen en protocollen formaliseren

• Controle- en aftekenlijstenlijsten

• Schoonkaarten

23 mei 2012Pagina 11

Page 12: H. toppen

Borging• Vast onderdeel van werkoverleg

• Informatievoorziening aan ouders/bezoekers – folders

– mondelinge toelichting

– instructiekaarten

23 mei 2012Pagina 12

Page 13: H. toppen

??23 mei 2012Pagina 13