“De workshops hebben ons een samenhangend beeld gegeven waar we staan en waar we concreet heen willen met leren en ontwikkelen binnen Vlisco. We hebben handvatten gekregen voor het professionaliseren van het leren binnen de organisatie in de vorm van acties om van de huidige naar de gewenste situatie te komen.” Rolf van der GaastVlisco

“De workshops hebben ons geholpen om een lange termijn visie neer te zetten voor onze academies. Nu weten we waarop we ons moeten focussen!” Afra Schipper en Talia van EssenSITA

Workshops

Positioneren en professionaliseren van leren

Doelgroep HR(D)-adviseurs en managers die geloven dat leren de sleutel is voor een zekere en betere toekomst van de organisatie en haar mensen. Professionals die samen met hun collega’s willen bepalen welke positie leren binnen de organisatie nu heeft en die op zoek willen naar een gedroomde positie. Nieuwsgierige en daadkrachtige types die de toekomst van hun dromen willen verwezenlijken door het leren te professionaliseren.

GroepsgrootteDe workshops hebben het meeste resultaat als alle belangrijke spelers binnen uw organisatie aansluiten. Groepsgrootte is daaraan in principe ondergeschikt: elke oplossing op maat is mogelijk.

BegeleidingElke workshop wordt voorbereid en begeleid door twee ervaren consultants van TriamFloat. Deze professionals kennen de theoretische inzichten die ten grondslag liggen aan het model en passen het met succes toe in de dagelijkse praktijk.

InvesteringLeren is investeren. Iedere workshop kost €2500 bij een groepsgrootte van maximaal 12 deelnemers. Dat is inclusief voorbereidingstijd, verslaglegging, reis- en materiaalkosten. Gaat u meteen voor beide workshops? Dan krijgt u 10% korting. Wilt u de workshop(s) bij ons in Utrecht organiseren? Dat kan: we geven u graag een prijsopgave van de zaalhuur en catering.

Geïnspireerd geraakt? Wilt u meer weten over de mogelijkheden die de PPL workshops uw organisatie bieden? We vertellen graag meer over het model en denken met u mee over hoe u op creatieve en inspirerende wijze leren kunt positioneren en professionaliseren in uw organisatie. We kijken er naar uit om kennis met u te maken!

TriamFloat Orteliuslaan 855 3528 BE UTRECHT T: 030 -890 54 30 F: 030 -890 54 47

E: office@triamfloat.nl I: www.triamfloat.nl I: www.samenlerengroeien.nl

samen leren groeien

Workshop Professionalisering Op basis van de resultaten van de workshop Positionering verkennen we met behulp van de moderatiemethode de uitdagingen voor het leren in uw organisatie. U stelt prioriteiten in termijn waarop u de deze gaat aanpakken. U stelt een helder actie- en interventieplan op, dat kan worden uitgewerkt of toegevoegd aan het strategisch opleidingsbeleidsplan.

Resultaat Een stappenplan om het leren in uw organisatie te professionaliseren. U ontvangt een fotoverslag met een beknopt advies over eventuele vervolgstappen.

Tijd: 4 uurPrijs: €2500,-

Het model ‘Positioneren en Professionaliseren van Leren’ maakt heel inzichtelijk waar we als Kennis- en Leercentrum staan en waar we heen willen. Het helpt ons om te vergelijken of het beeld dat elk individu heeft, overeenkomt met het totale beeld.” Jennifer MiddletonKennis-en Leercentrum IND

Herkent u deze vragen?

We hebben wel een visie op leren, maar •hoe maken we deze concreet?Welke bijdrage levert leren aan onze •organisatie? Hoe kunnen we deze bijdrage vergroten?Wat levert het ons op als we meer •aandacht aan leren besteden?Past de rol van onze opleidingsafdeling •bij de ambities die we nastreven?Welke factoren zijn cruciaal in het •proces om het leren een groei te kunnen laten doormaken?Hoe zorgen we dat onze ambities •werkelijkheid worden?

Ons aanbod Wij bieden twee workshops rondom het door TriamFloat ontwikkelde model. In de workshops werken wij met u en uw collega’s aan positionering van leren en het daadwerkelijk professionaliseren van leren binnen uw organisatie. Een model als kader Om inzichtelijk te maken welke bijdrage leren levert aan uw organisatie heeft TriamFloat een model ontwikkeld. Het model ‘Positioneren en Professionaliseren van Leren’ onderscheidt vijf fasen, van Ad Hoc fase tot Creërende fase. De uitwerking van elke fase in zes, te beïnvloeden aandachtsgebieden maken het model tot een herkenbaar en praktisch handvat.

Workshop Positionering In deze workshop maakt u kennis met het model ‘Positioneren en Professionaliseren van Leren’. U kiest eerst persoonlijk voor elk aandachtsgebied binnen dit model een passende fase. Samen met uw collega’s deelt u vervolgens uw inzichten en bepaalt u welke positie leren nu inneemt. Dan droomt u over de toekomst. Welke bijdrage levert leren aan uw organisatie over 5 jaar? Samen vindt u een visie op leren die aansluit bij de strategie, structuur en cultuur van uw organisatie.

ResultaatInzicht in de huidige bijdrage van leren aan de organisatie en helderheid over de gewenste bijdrage in de toekomst. U ontvangt een fotoverslag met een beknopt advies over eventuele vervolgstappen.

Tijd: 4 uurPrijs: €2500,-