TheCircle Way

Er zijn slechts twee manieren om je leven te leven: doen alsof niets een wonder is, en doen alsof alles een wonder is.

Ik geloof in de laatste manier.Einstein

Faciliteer een bijzonder en boeiend gesprekEéndaagse workshops op 27 november 2015 en 8 april 2016

Je maakt deel uit van een team als medewerker, leidinggevende, leerkracht, trainer of coach. Ook ben je lid van

een gezin als kind en wellicht ook als ouder of grootouder. In de hectiek van alledag ervaar je regelmatig een

onbestemd gevoel over de vraag 'Heb ik aandacht voor wat er voor mij nu werkelijk toe doet?' Met ergens een

latent verlangen naar (groeps)gesprekken, die echt ergens over gaan. Gesprekken waarmee je patronen van

haastige tred, oppervlakkige uitwisselingen, discussies en eilandjesvorming doorbreekt. Je wilt in gesprek zijn op

een manier die energie en zin geeft aan jouw werk en dat van anderen.

Je wilt een methode leren, die zich siert door eenvoud en kracht. Die je op ieder moment kunt inzetten en

uitnodigt tot vertraging en diepgang. Als een doeltreffend tegenwicht op de neiging te versnellen en uit contact te

gaan onder toenemende druk. Een dialoogmethode die maakt dat je elkaar echt hoort, die je uitdaagt essenties te

raken en die duurzaam verbindt.

Ervaar 'The Circle Way' in een eendaagse workshop, een eeuwenoude dialoogmethode in een hedendaagse jas.

Wie zijn de deelnemers?

Groeps- en teamleden, die echt een verschil willen maken in de wijze waarop mensen met elkaar in gesprek zijn

en elkaar betrekken in onderwerpen die er echt toe doen. Leerkrachten, die dialoog willen faciliteren in het

leslokaal. Leidinggevenden, adviseurs en coaches die de beweging faciliteren naar zelforganisatie, meer eigen

regie en verantwoordelijkheid. Vrouwen en mannen die deel uitmaken van een familie en de onderlinge banden

willen versterken. Een ieder die zich wil laten voeden door bijzondere verhalen en wijsheden van gelijkgestemden.

Wat levert het je op?

(Groeps)gesprekken die de aandacht richten op hetgeen er echt toe doet voor jou en anderen.

Dialogen waarmee je:

- Patronen doorbreekt van voortdurende haast, 'welles-nietes', 'ja maar', oppervlakkige uitwisselingen en

eilandjesvorming;

- Verbindingen versterkt vanuit het hart en echt aandacht voor elkaar;

- Ieder lid uitnodigt het gesprek mee te regisseren;

- Door te vertragen juist versnelt en meer bereikt;

- Aan de wieg staat van een andere beweging binnen jouw familie-, vrienden- en/of werkkring, een

beweging vanuit de vragen 'Wat doet er echt toe?' En 'Waar willen we echt voor staan?'

In dialoog zijn via The Circle Way betekent:

Ø Het vergemakkelijken van de communicatie vanuit meer wederzijds begrip;

Ø Het creëren van meer verbinding en versterking van de onderlinge relaties;

Ø Passie, inspiratie en betrokkenheid bij het realiseren van een gezamenlijke ambitie;

Ø Gedragen besluitvorming, gevolgd door goede opvolging van afspraken.

Hoe werken we?

Tijdens dit programma ervaar je de werking en kracht van de dialoogmethode 'The Circle Way'. Je leert de

grondbeginselen van het faciliteren van een dialoog volgens The Circle Way. Je zet je eerste stappen in het

begeleiden van gesprekken volgens deze methode.

Wie zijn de begeleiders?

Jan Adam & Diana van Donselaar zijn door Peerspirit (Ann & Christina) als enige geautoriseerd om in het

Nederlandstalig werkgebied Practitioners op te leiden en workshop te verzorgen. Beiden zijn zeer ervaren

professionals op het terrein van leren, ontwikkelen en veranderen. Zie www.thecircleway.nl .

Wanneer, waar, kosten?

Je kunt inschrijven voor workshops op 27 november 2015 of 8 april 2016. De workshops vinden plaats in het

Coachhuis te Leusden. Kosten zijn € 225. Inclusief koffie/snacks/lunch, studiemateriaal en excl. BTW. Na

inschrijving via ontvang je nadere details. We adviseren het boek The Circle Way, a leader in info@thecircleway.nl

every chair aan te schaffen en vooraf door te nemen. Ann Linnea & Christina Baldwin ISBN 1-60509-256-8.

Engelstalig. Nu ook verkrijgbaar in Duits.

Voor contact of nadere informatie neem je contact op met Diana of Jan:

Diana van Donselaar, 06 15501717, diana@beproud.nl, www.beproud.nl

Jan Adam, 06 51049044 info@thecircleway.nl www.creatum-beeldwerk.nl

'The Circle Way nodigt uit tot vertragen en anders kijken. Hierdoor ervaar ik meer verbinding met mezelf en waar

ik in essentie voor wil staan. Zo maak ik vanuit rust keuzes, die de basis vormen voor het stellen van prioriteiten

in mijn werk. Ik laat me minder meeslepen door de waan van de dag, waardoor ik uiteindelijk veel meer werk kan

verzetten omdat ik me minder opgejaagd voel. Ik merk dat ik vanuit deze staat van rust ook veel krachtiger ben

en een katalysator kan zijn voor anderen om te vertragen en te verbinden.'

Bernice Thijm, freelance partnership professional

'Op voorhand vroeg ik mij af: waar leidt zo'n Circle Way bijeenkomst nou eigenlijk toe? En dat is wederom een

vreemde paradox. Als je heel hard je best gaat doen om tot een resultaat te komen, dan werkt het eigenlijk niet.

Ga het avontuur gewoon aan, houd je wel aan de afspraken en principes en wacht maar op wat er komen gaat.

Dat leidt in elk geval tot verrassende ontmoetingen, maar ook heel nieuwe inzichten en een zekere rust. Even geen

haastige, overspannen en doelgerichte bijeenkomsten, maar een ontmoeting die in zijn ontspanning juist tot veel

meer diepgang en resultaten leidt die je vooraf niet kunt voorzien.'

Tim Winkler, HR manager A.I.

The Circle Way creëert met verrassende eenvoud een diepgang die je bijblijft. Er komt zo op een natuurlijke

manier boven wat belangrijk is om gezegd te worden.

Erwin Brink, consultant/trainer Qidos en Associate Synergie